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時間：2024-03-04 14:42:59
序論：速發(fā)表網(wǎng)結合其深厚的文秘經(jīng)驗，特別為您篩選了11篇安全生產(chǎn)實習心得范文。如果您需要更多原創(chuàng)資料，歡迎隨時與我們的客服老師聯(lián)系，希望您能從中汲取靈感和知識！
一、加強安全生產(chǎn)理論學習。牢固樹立“安全第一，預防為主”的思想，不折不扣地貫徹執(zhí)行，把“安全生產(chǎn)”上升到講政治、促發(fā)展、保穩(wěn)定的高度，加強安全生產(chǎn)管理，建立、健全安全生產(chǎn)制度，完善安全生產(chǎn)條件，確保安全生產(chǎn)工作有效開展。
二、加大事故隱患的排查和整治，防止各類事故的發(fā)生。安全生產(chǎn)預防工作一定要經(jīng)?；Ｒ獔猿诸A防為主的工作方針，做好安全事故的隱患排查工作，認真落實安全生產(chǎn)檢查工作，積極有效地消除各類事故隱患，把事故消滅在萌芽狀態(tài)。
盡管2008年我國安全生產(chǎn)事故造成的傷亡數(shù)字呈下降趨勢，但是進入2009年，瓦斯爆炸、煤礦透水等安全生產(chǎn)事故依然令人觸目驚心。
最近，國務院辦公廳發(fā)出了《關于進一步推進安全生產(chǎn)“三項行動”的通知》。這三項行動指的是：執(zhí)法行動、治理行動、宣傳教育行動。其中，特別強調(diào)了要完善安全生產(chǎn)信息制度，公布生產(chǎn)安全事故企業(yè)“黑名單”、事故查處情況，加強安全生產(chǎn)輿論監(jiān)督。
企業(yè)的安全生產(chǎn)涉及所有職工的生命權利和每個家庭的幸福，同時也影響著整個社會的安全感，因而屬于公共事務領域。強調(diào)安全生產(chǎn)信息的和輿論監(jiān)督，表明在打造透明政府的社會共識下，“透明”正在向更大的公共領域擴展、延伸。
透明，是安全生產(chǎn)日常監(jiān)管的第一步。官煤勾結、權錢交易、行賄受賄、執(zhí)法不嚴、管理松弛，這些各地各種礦難的共性原因，在陽光的照射下，大都一清二楚。
通過媒體讓更多的社會公眾了解企業(yè)的安全生產(chǎn)狀況，了解事故查處的進展，乃至問責結果，能夠形成一種高關注度的社會氛圍，有利于加強企業(yè)安全生產(chǎn)管理。
而另一方面，透明的力量更來源于企業(yè)內(nèi)部安全生產(chǎn)信息的公開。外部的監(jiān)督往往具有廣泛性，內(nèi)部的監(jiān)督更有針對性。
今年4月4日黑龍江雞西市天源公司金利煤礦發(fā)生造成12人死亡的透水事故，目前已被初步認定為由于未經(jīng)復產(chǎn)驗收，違法違規(guī)擅自恢復生產(chǎn)，且沒有嚴格執(zhí)行井下探放水規(guī)定導致的責任事故。
既然是“擅自恢復生產(chǎn)”，外部很難知情，那么當時下井作業(yè)的礦工和其他職工是否了解實情?即便了解實情，他們有沒有相關的安全生產(chǎn)監(jiān)督知識?有沒有權力來制約這種違規(guī)行為?
這種情況不僅僅存在于那些非法、違規(guī)、沒有牌證的小煤礦中，類似山西屯蘭煤礦這樣技術條件較好、連續(xù)五年死亡率為零的國有煤礦大企業(yè)，不也同樣發(fā)生了74人死亡的特別重大事故嗎?安全生產(chǎn)信息對內(nèi)和對外不透明所造成的監(jiān)管不力，就是導致此類事故發(fā)生的重要原因之一。
國家安全生產(chǎn)監(jiān)督管理總局已；腎2009年作為“安全生產(chǎn)年”。安全生產(chǎn)信息的公開和透明，是集聚社會和企業(yè)職工監(jiān)督力量，防控安全生產(chǎn)事故的新渠道。它延伸于透明政府的思路，同時，以此為標準建立的企業(yè)信息公開等基礎制度，反過來又將利于“透明”這一社會共識的加深和社會氛圍的形成，對透明政府、透明公共事務建設形成助推力。
解讀“三不傷害”原則
小 龍
為強化人員的意識與行為管理，現(xiàn)對如何實施“三不傷害”作進一步說明!
一、不傷害自己：你的安全是公司正常運行的基礎，也是家庭幸福的源泉，有安全，美好生活才有可能。
1、保持正確的工作態(tài)度及良好的身體心理狀態(tài)，保護自己的責任主要靠自己。
2、掌握自己操作的設備或活動中的危險因素及控制方法，遵守安全規(guī)則，使用必要的防護用品，不違章作業(yè)。
3、任何活動或設備都可能是危險的，確認無傷害威肋、后再實施，三思而后行。
4、杜絕僥幸、自大、逞能、想當然心理，莫以患小而為之。
5、積極參加安全教育訓練，提高識別和處理危險的能力。
6、虛心接受他人對自己不安全行為的糾正。
二、不傷害別人：他人生命與你的一樣寶貴，不應該被忽視，保護同事是你應盡的義務。
1、你的活動隨時會影響他人安全，尊重他人生命，不制造安全隱患。
2、對不熟悉的活動、設備、環(huán)境多聽、多看、多問，必要的溝通協(xié)商后再做。
3、操作設備尤其是啟動、維修、清潔、保養(yǎng)時，要確保他人在免受影響的區(qū)域。
4、你所知、造成的危險及時告知受影響人員、加以消除或予以標識。
5、對所接受到的安全規(guī)定、標識、指令，認真理解后執(zhí)行。
6、管理者對危害行為的默許縱容是對他人最嚴重的威脅，安全表率是其職責。
三、不被別人傷害：人的生命是脆弱的，變化的環(huán)境蘊含多種可能失控的風險，你的生命安全不應該由他人來隨意傷害。
1、提高自我防護意識，保持警惕，及時發(fā)現(xiàn)并報告危險。
2、你的安全知識及經(jīng)驗與同事共享，幫助他人提高事故預防技能。
3、不忽視已標識的潛在危險并遠離之，除非得到充足防護及安全許可。
依據(jù)本研究的內(nèi)容，訪談對象包括3類：（1）從事農(nóng)產(chǎn)品生產(chǎn)的農(nóng)戶；（2）相關管理部門的負責人；（3）農(nóng)資店主。調(diào)查者在湖北省荊州市M鎮(zhèn)、棗陽市W鎮(zhèn)和X鎮(zhèn)、武漢市S鄉(xiāng)結合問卷調(diào)查，共深入訪談32人，其中農(nóng)業(yè)局干部1人、村干部3人、農(nóng)資店主3人、農(nóng)戶25人。被訪者中男性24名、女性8名，年齡最大70歲、最小20歲。
1.2研究方法
在資料的收集上，本研究采取半結構式深入訪談。研究組成員預先設計好訪談提綱，在訪談過程中以訪談提綱為基礎進行訪談問題的延伸與擴展，盡可能多地挖掘有用的訪談信息，并作錄音和記錄。訪談結束后，通過聆聽錄音和整理訪談記錄形成書面文字材料，同時對訪談對象的基本信息進行編碼，編碼采用四級編碼，規(guī)則如下：第一級為個案的編號，An；第二級為個案的性別，其中M代表男，F(xiàn)代表女；第三級為個案的年齡，直接用數(shù)字顯示；第四級為個案的身份類型，其中1代表水稻種植戶，2代表村干部，3代表農(nóng)業(yè)局干部，4代表農(nóng)資店主。
2結果與分析
2.1農(nóng)戶態(tài)度對農(nóng)戶生產(chǎn)行為意向的影響
態(tài)度是指個人對該項行為所抱持的正面或負面的感覺，一般而言，個人對于某項行為的態(tài)度愈正向時，則個人的行為意向愈強。態(tài)度包含認知成分、情感成分和行為傾向，不同的認知和情感偏好對行為意向會產(chǎn)生不同的引導作用。
2.1.1認知差異導致農(nóng)戶對農(nóng)產(chǎn)品安全的界定標準不同農(nóng)戶與消費者在安全生產(chǎn)的限度上存在認知差異，特別是對農(nóng)藥殘留問題的認知差異，農(nóng)戶對安全標準要求相對較低，對農(nóng)藥殘留問題有可能持忽視態(tài)度，而城鎮(zhèn)消費者則對農(nóng)產(chǎn)品安全標準要求較高，對農(nóng)藥殘留問題比較敏感?！安淮蜣r(nóng)藥、不施化肥，這怎么可能?。吭趺磿惺粘赡?？這在五六十年代還可能，現(xiàn)在不可能了，現(xiàn)在田里蟲子太多了，不可能……現(xiàn)在打的農(nóng)藥、化肥都沒什么毒，前幾年蟲子厲害的時候還用1605（一種烈性農(nóng)藥），現(xiàn)在不準賣了，買不到了。其實哪有那么多毒啊，不在潛伏期內(nèi)打就好，一般收割前二十多天就不打藥了，下雨天雨水一沖刷就沒什么了，所以打藥最忌雨天，雨天打藥基本沒什么效果。打藥沒什么問題，我們自己吃的不就是自家田里種的米嘛，這不健健康康的嘛?！?/p>
（A17-M-47-1）“荊州是魚米之鄉(xiāng)，水稻種植優(yōu)勢明顯，產(chǎn)量居全省第一，農(nóng)副特產(chǎn)很多，農(nóng)產(chǎn)品豐富，荊州市高度重視農(nóng)產(chǎn)品的安全問題，有農(nóng)產(chǎn)品質(zhì)量安全辦公室，直接或間接扶持綠色農(nóng)業(yè)和無公害農(nóng)業(yè)，針對市場對健康、生態(tài)、無污染農(nóng)產(chǎn)品的需求，荊州農(nóng)業(yè)生產(chǎn)逐漸由數(shù)量向質(zhì)量轉變，你們應該都能感受到，現(xiàn)在老百姓的健康意識比較強，所以我們也要積極轉變觀念，不僅要讓老百姓吃得放心，也要讓老百姓吃得健康?！保ˋ1-M-44-3）周培建等（2003）對城鎮(zhèn)居民的調(diào)查發(fā)現(xiàn)，86.5%的居民關心農(nóng)藥殘留，知道什么是農(nóng)藥殘留及農(nóng)產(chǎn)品中農(nóng)藥殘留量超標會危害身體健康，39%的居民在購買農(nóng)產(chǎn)品時首先考慮安全問題，59.4%的居民認為要加強蔬菜出場前檢測，并要求政府部門積極教育和指導農(nóng)民安全、合理使用農(nóng)藥。從作為農(nóng)業(yè)管理部門工作人員的A1深刻認識到，現(xiàn)代社會的消費者追求的是一種健康的生活觀念，消費者的飲食心理已經(jīng)由過去的“吃得好”逐漸向“吃得健康”轉變，因此對安全問題十分敏感，特別是對農(nóng)產(chǎn)品的農(nóng)藥殘留問題很敏感。但以A17為代表的傳統(tǒng)農(nóng)戶卻仍停留在傳統(tǒng)的“吃得飽”、“吃得好”的觀念層面上，他們感受不到消費者對農(nóng)藥殘留的擔心，而僅以自己的主觀標準去判斷農(nóng)產(chǎn)品安全的限度。
2.1.2情感偏好差異導致安全生產(chǎn)行為的程度不一由于農(nóng)戶擁有的資源和獲取信息的渠道不同，導致其在進行決策時會產(chǎn)生不同的行為偏向，這種行為偏向的產(chǎn)生主要受個人小環(huán)境的不同而形成的情感偏好影響。“我家里的田挺多的，承包別人的，總共有二十多畝，田比較多，打什么藥、施什么肥，我都自己琢磨。我家里有電腦，我兒子和你們一樣在武漢上大學，電腦是他教我的，沒事的時候，就在電腦上查一查水稻種植的一些知識，上面東西很全，時間長了，自己就琢磨出來了，其他人還來問我呢……我在網(wǎng)上也看到過食品安全問題，對綠色農(nóng)業(yè)也有些了解，所以我在網(wǎng)上看農(nóng)藥的時候，會仔細看說明，網(wǎng)上也有許多專家會做解答，什么樣的藥不能用都寫得很清楚，我一般會看那些比較安全的而且受專家推薦的農(nóng)藥，我家稻谷賣得多，安全問題還是很受重視的。”（A6-M-49-1）“我用的農(nóng)藥都是聽別人說的，有時候賣藥的人也會給我們講，大家用什么好就跟著用了，主要是看殺蟲的效果。有些年頭蟲子比較多，要換好幾種農(nóng)藥，有時天天都要打藥，不打藥秧就完了。原來還用一些比較厲害的藥，效果好，但是現(xiàn)在買不到了。現(xiàn)在買的這藥還行，就是太貴。我這田少，產(chǎn)量當然很重要，這都是冷水田（灌溉水源來自堰塘而非河流），產(chǎn)的米比較好吃?！保ˋ22-F-42-1）擁有資源的多寡和獲取信息的便利與否，對一個人的決策會產(chǎn)生很大影響。由于A6擁有電腦資源，其獲取信息的渠道與A22相比比較便利，獲取的外界信息量也相對比較多，這就是我們通常所謂的“見識廣”，因此其在做決策時就會受外界觀念的影響，而且也更容易采用高效生態(tài)的新技術、新農(nóng)藥去解決水稻病蟲害問題；而A22則由于缺乏外界的新信息，導致其在做決策時更容易受傳統(tǒng)觀念的影響，而且更容易采用傳統(tǒng)的方法去解決水稻病蟲害問題，一般說來使用傳統(tǒng)農(nóng)藥的危險性要高于最新推出的生態(tài)農(nóng)藥。由于A6的稻田規(guī)模比A22大，因此他在農(nóng)藥投入上的顧慮比A22要?。ㄐ∫?guī)模農(nóng)戶更傾向于精打細算），即使新型生態(tài)農(nóng)藥的價格稍高，其購買的意愿也比A22強烈。筆者分析認為，這種差異表現(xiàn)為一種長期性的和持久的過程，就會自然內(nèi)化為一種行動決策的情感偏好，影響其在水稻生產(chǎn)中的行為意向。
2.2信任關系的建立程度會影響農(nóng)戶的生產(chǎn)行為意向
主觀規(guī)范指人們認為對其有重要影響的人希望自己使用新系統(tǒng)的感知程度，是由個體對他人認為應該如何做的信任程度以及自己對與他人意見保持一致的動機水平所決定。調(diào)查發(fā)現(xiàn)，在農(nóng)產(chǎn)品市場中，農(nóng)戶與消費者之間的信任關系由于剛性的社會結構和市場信息的不對稱而被割裂了，這種信任關系的割裂阻礙了農(nóng)戶從事安全生產(chǎn)的行為意向。
2.2.1農(nóng)戶與消費者之間信任關系的割裂由于農(nóng)戶（特別是農(nóng)產(chǎn)品生產(chǎn)戶，不參與銷售環(huán)節(jié)）與消費者（排除農(nóng)戶自身作為消費者的情況）處于不同的社會階層，且具有較強的異質(zhì)性，這就決定了農(nóng)戶與消費者之間形成一個相對的自我封閉的圈子，圈子之間缺乏信息交流，圈子中的人不能感受到對方對自己的態(tài)度和意見，這種剛性的社會結構使農(nóng)戶與消費者之間的聯(lián)系被割裂，無法形成信任關系?！拔覀兇逡哺氵^很多方面的農(nóng)業(yè)宣傳，原來還發(fā)報紙什么的，但是農(nóng)民沒什么文化，對于我們所宣傳的‘安全’沒什么概念，大家最關心的還是實用的農(nóng)業(yè)技術方面的信息和糧食的價格，畢竟在農(nóng)村，增產(chǎn)增收才是頭等大事嘛！農(nóng)村人沒城里人那么講究，不懂得城里人講求的那一套健康環(huán)保概念，其實在電視和報紙上我們也看過很多，上面領導也強調(diào)這個問題，但是這不是農(nóng)民能切身感受到的，從來沒人會想到吃了打了農(nóng)藥的東西會怎么樣的。我看到說殘留農(nóng)藥會致癌什么的，但是農(nóng)民不會過多地關注這些信息，總的來說，發(fā)展無公害農(nóng)業(yè)離我們很遙遠，這現(xiàn)實的基本環(huán)境根本不具備?！保ˋ21-M-42-2）據(jù)秦慶等（2006）對武漢市居民食品安全的調(diào)查，80.6%的被調(diào)查者對食品安全表示擔心，33.7%的城市居民認為食品最大的安全隱患環(huán)節(jié)在于食品原材料，37.2%的人認為在于加工環(huán)節(jié)。事實上，正是由于農(nóng)戶與農(nóng)產(chǎn)品的消費者缺乏交流，所以盡管大部分城市居民對食品安全特別是食品原材料的安全表示擔心，但是正如A21所講的那樣，農(nóng)戶感受不到城市的消費者對自己生產(chǎn)行為的不信任。而且由于不同文化社會環(huán)境的影響，兩者對于安全規(guī)則形成了不同的概念，因而農(nóng)戶不能感受到他的行為在消費者看來是具有威脅的，即農(nóng)戶不能感受到消費者的社會期待，從而割裂了這種雙方均不能察覺的不信任關系。
2.2.2農(nóng)產(chǎn)品的自身固有的需求與供給彈性特點導致信息不對稱農(nóng)產(chǎn)品市場是一個需求彈性小、供給彈性大的缺乏競爭的市場，這就造就了農(nóng)產(chǎn)品市場的信息不對稱，從農(nóng)戶與農(nóng)產(chǎn)品銷售商的關系來看，由于銷售商掌握信息的主動權，出于自身利益考慮，他向農(nóng)戶傳達的信息就是提高農(nóng)產(chǎn)品的數(shù)量，并沒有傳達質(zhì)量方面的信息，農(nóng)戶就會基于銷售商傳遞的信息進行生產(chǎn)；而在銷售商與消費者之間，銷售商則會隱瞞農(nóng)產(chǎn)品質(zhì)量方面的信息，從而形成一種“檸檬市場”?！拔覀冞@兒每年都會有人開著車過來收購，差不多是定期的，谷子收割得差不多了，就會有人來，我們都是直接賣給他的……賣的時候一般他只檢查有沒有干，其他的都不管，其實都是裝在麻袋里，他都不看的，只稱有多少斤，其實大家都和他認識，也不會有人故意在里面摻石頭，大家都明白那個理兒，所以也就不用看了……具體的他賣到那里去了，我們也不知道，可能賣到加工廠去了吧，有些搞糧食加工的也會過來收，谷子和米的價格差別很大呢！”“我們就是圖省事，打米（稻谷加工）很麻煩，我們少量地打點米自己吃，有人來收，我們就賣了，只要價格不是太低。”（A24-M-54-1）何李花（2008）指出，生產(chǎn)經(jīng)營者與消費者在進行交易時，他們對于農(nóng)產(chǎn)品質(zhì)量安全的信息把握是截然不同的。因為消費者無法通過直觀的觀察去獲取農(nóng)產(chǎn)品質(zhì)量方面的信息，而農(nóng)產(chǎn)品，尤其是食用農(nóng)產(chǎn)品，屬于后驗性物品，即只有通過食用才能較為準確地了解產(chǎn)品質(zhì)量安全，甚至食用后也未必能夠精確認定其產(chǎn)品質(zhì)量安全，這就無疑造成了生產(chǎn)經(jīng)營者與消費者之間的信息不對稱。根據(jù)“逆向選擇”原理，由于市場上存在信息不對稱的情況，掌握較多信息的一方更可能形成一種單項選擇，對于農(nóng)產(chǎn)品市場特別是糧食市場而言，銷售者總是在市場中處于有利地位。就農(nóng)產(chǎn)品生產(chǎn)者和銷售者關系而言，銷售者掌握著市場價格、市場需求等信息，而農(nóng)戶則缺乏這種信息，因此在他們之間的交易中則是一種逆向選擇。同樣在銷售者與消費者之間，銷售者掌握著農(nóng)產(chǎn)品質(zhì)量、市場供給等信息，也形成了一種逆向選擇。而銷售者則利用這一有利地位向農(nóng)戶和消費者傳遞不同的信息，銷售者向農(nóng)戶傳遞的信息是市場需求的龐大，即農(nóng)戶要盡可能提高農(nóng)產(chǎn)品的產(chǎn)量，而沒有向農(nóng)戶傳達市場上消費者關于質(zhì)量方面的要求，同時銷售者也不向消費者傳遞農(nóng)產(chǎn)品質(zhì)量安全方面的信息。在這種農(nóng)產(chǎn)品市場向導中，由于農(nóng)戶不必考慮生產(chǎn)以后的任何銷售環(huán)節(jié)，他們不需要接觸消費者，也不需要向消費者作任何的承諾，他僅僅需要盡可能多地供應農(nóng)產(chǎn)品就可以了，他們采取的是以追求高產(chǎn)為向導的生產(chǎn)方式而不必顧忌農(nóng)產(chǎn)品的質(zhì)量，同時銷售者則利用農(nóng)產(chǎn)品后驗性的特點，以次充好，形成“檸檬市場”，進一步阻礙了生態(tài)農(nóng)產(chǎn)品的流通。
2.2.3從眾心理導致農(nóng)戶對主流方式的趨同從眾是指個體在社會群體的無形壓力下，不知不覺或不由自主地與多數(shù)人保持一致的社會心理現(xiàn)象，通俗地說就是“隨大流”。在農(nóng)業(yè)生產(chǎn)中，從眾心理得到很好的表現(xiàn)。雖然農(nóng)戶在進行農(nóng)業(yè)生產(chǎn)中表現(xiàn)了一定的獨立性與分散性，但是由于中國農(nóng)村“鄉(xiāng)土社會”親密的人際關系，在進行農(nóng)業(yè)生產(chǎn)中相互之間的信息溝通就比較便捷，同時由于農(nóng)戶獲取外部信息的有限性，導致農(nóng)戶之間有限信息的交流而產(chǎn)生行動趨同行為。“我平時用農(nóng)藥都是看別人用什么，我也不知道那藥叫啥名字，看到別人用的效果好，我也就跟著用了，這四周用的農(nóng)藥的牌子都差不多，大家都知根知底的，有時候去買農(nóng)藥，賣農(nóng)藥的也會跟我們推薦，他都推薦一種藥，差不多大家都打一樣的藥，其實啥藥無所謂，關鍵是殺蟲效果好就行了。（A11-M-55-1）“農(nóng)民買的農(nóng)藥的牌子都差不多，他們也會問我們，我們差不多都是推薦幾款效果比較好的藥，有新牌子也會推薦，其實最終大家買的藥都差不多，有的人看到其他人用得好，就會來買了……我們的知識都是自學的，現(xiàn)在（政府部門）基本沒做什么培訓了，我們的推薦對他們（農(nóng)戶）當然很有影響，畢竟他們不懂嘛！”（A15-F-38-4）從農(nóng)戶個人的角度來看，獲取農(nóng)業(yè)信息的渠道比較單一，主要集中在鄉(xiāng)鄰和農(nóng)資店主，而大部分人獲取農(nóng)藥信息的渠道主要來自農(nóng)資店主，農(nóng)資店主自身信息的有限性決定了可供農(nóng)戶選擇范圍的狹窄性，從而導致了農(nóng)戶在用藥過程中農(nóng)藥種類的高度趨同性，而且在多次受推薦使用某種農(nóng)藥且效果較好后，農(nóng)戶會形成一種內(nèi)化的對此種農(nóng)藥的高度認可，這種高度認可就會成為指導自己生產(chǎn)行為的主觀準則。在信息缺失的農(nóng)村，農(nóng)戶重復使用某種其認可的農(nóng)藥的概率就會增加，而市場上農(nóng)藥產(chǎn)品的更新?lián)Q代已難以直接改變他的選擇，除非他再次被推薦且試用效果好，否則他不會輕易做出改變。
2.3感知行為控制的因素對農(nóng)戶安全生產(chǎn)行為的影響
阿耶茲引入了感知行為控制變量，并提出了計劃行為理論(TPB)。該理論認為，行為意向除了由態(tài)度和主觀準則決定之外，還會受到感知行為控制的影響。感知行為控制是個體感知到執(zhí)行某特定行為的容易程度，反映了個體對促進或阻礙執(zhí)行行為因素的感知。當個體認為其具有執(zhí)行某特定行為的能力，或擁有執(zhí)行行為相關的資源，其感知控制行為水平越高，對執(zhí)行該特定行為的行為意向越強。
2.3.1感知成本的高低會影響農(nóng)戶的決策成本是農(nóng)戶在生產(chǎn)過程中的重要考量因素，成本的高低會影響農(nóng)戶的決策，當農(nóng)戶感覺到成本成為其進行安全生產(chǎn)的阻礙因素時，他就會放棄這種行為?！艾F(xiàn)在種田開支很大的，農(nóng)資不斷地漲，農(nóng)藥化肥一天一個價，但是這個糧食價格就是不漲，辛苦一年，幾乎沒什么賺頭。政府補貼比較少，解決不了什么問題，買農(nóng)藥的時候就比較著，有些藥是挺好，但是價格太貴、不劃算，就不買了，只要效果好，就買便宜點的了”（A14-M-61-1）“現(xiàn)在的農(nóng)資漲價很快，很多人來買農(nóng)藥、化肥的時候都抱怨價格太高，但是我們也沒辦法，市場上就這個價……漲價對銷量一般沒什么影響，因為這些大家都是必須要用的，價再高也得買”（A16-M-45-4）成本是農(nóng)戶在進行農(nóng)業(yè)生產(chǎn)時的重要考量因素，農(nóng)戶在進行種子、農(nóng)藥、化肥的選擇時，更容易感知到成本的壓力，因此農(nóng)戶就更容易選擇價格較低而效果相對不是很差的農(nóng)資，而一般的低毒、生態(tài)農(nóng)藥的價格因相對較高，用于安全生產(chǎn)的成本代價也較高，受感知成本的影響，農(nóng)戶不愿意付出更高的成本去采用相對安全的生產(chǎn)方式，成本就是農(nóng)戶感知安全行為的阻礙因素。
2.3.2感知預警機制的缺乏阻礙了農(nóng)戶的安全生產(chǎn)意向預警機制主要是指農(nóng)村中的制度型的社會控制，傳統(tǒng)的農(nóng)村地區(qū)較多地受到倫理型社會控制的影響，制度型社會控制則相對比較弱勢，制度型社會控制的缺乏和倫理型社會控制的不到位必然導致整個社會控制的失調(diào)?！罢块T基本不管，也沒看到過什么人下來檢查過，沒聽說過種田還有什么規(guī)范要求的，我們這祖輩都是種田的，祖祖輩輩都是這樣種的，也沒看到過下發(fā)的什么規(guī)范性的文件，我們就是把田種好了，多提高產(chǎn)量，多增加收入就行，種田的哪還考慮到這么多??？”（A4-M-52-1）“現(xiàn)在基本上沒什么監(jiān)管，但是上面的領導還是會強調(diào)的，以前也有上面的人下來，現(xiàn)在少了。其實，村委會也會張貼下發(fā)的文件要求，但是農(nóng)民很少關心，在制度監(jiān)管方面確實存在空白，說實話安全生產(chǎn)就是實行起來也很艱難，一個村這么大，大家住得比較分散，到底有沒有按照規(guī)定來做，也不好監(jiān)管?，F(xiàn)在高毒農(nóng)藥是不準用了，基本上都買不到了，這個直接從農(nóng)資銷售上進行限制還可以，其他方面就很困難，當然了，太危險的東西，農(nóng)民也不會用的，我們不像電視中的不良商販，農(nóng)民是很純樸的。”（A7-M-49-2）正如我們從A4和A7所了解的信息那樣，農(nóng)村在進行農(nóng)業(yè)生產(chǎn)時缺乏必要的預警機制，或者說已經(jīng)存在的預警機制尚未得到有效傳播，農(nóng)戶不能感受到這種預警機制的存在以及給其行為帶來的壓力，農(nóng)民受到的僅僅是傳統(tǒng)倫理、道德因素的影響，而這種倫理型的社會控制則與現(xiàn)實安全標準所要求的制度型的社會控制存在一定的差距，感受不到這種阻礙因素，提高了農(nóng)戶在生產(chǎn)行為中采取非安全生產(chǎn)措施的概率。
3結論與討論
在安全管理中，安全監(jiān)察是一項很重要的環(huán)節(jié)，但監(jiān)察與被檢查一直是矛盾的，特別是在施工現(xiàn)場，作業(yè)人員對安全監(jiān)察人員存在不同程度的反感，這樣的逆反心理對安全管理起著不小的負面作用。
1.具體表現(xiàn)
施工人員中凡是提及安質(zhì)部，首先就會想到“罰款”的概念，對違章和事故進行處罰雖然是安質(zhì)部的職能之一，但在職工中形成 “安全監(jiān)察人員就是罰款人員”的認識卻是非常有害的，這是職工存在逆反心理以及安全監(jiān)察人員工作方式不正確的表現(xiàn)，以下兩種現(xiàn)象比較典型。
1.1作業(yè)現(xiàn)場不夠規(guī)范，作業(yè)人員的安全意識淡薄，認為安全管理的要求“繁瑣、多余”，對安全監(jiān)察人員存在抵觸情緒，甚至輕視安全監(jiān)察人員。產(chǎn)生原因包括以下幾個方面。
1.1.1這種心理大多出現(xiàn)在具有豐富施工經(jīng)驗的老職工中，個別老職工資歷深，工序熟悉，又沒有發(fā)生過大的事故，自滿心理較重，認為規(guī)章制度“太口嗦”，在接受監(jiān)督檢查時“不服氣”，產(chǎn)生很重的逆反心理。
1.1.2個別安全監(jiān)察人員業(yè)務不熟悉，工作經(jīng)驗少，不全面，難以發(fā)現(xiàn)深層次的違章行為，只在“戴沒戴安全帽”上下功夫，對各類施工，包括現(xiàn)澆梁施工、既有線施工、掛籃施工等較復雜的施工需要完善的安全措施了解不全面，對施工現(xiàn)場安全生產(chǎn)缺乏指導作用，導致施工人員不服氣。
1.2懼怕安全監(jiān)察人員，唯恐避之而不及，產(chǎn)生原因如下。
1.2.1施工人員業(yè)務技能較差。這當中又有兩類人，一部分人業(yè)務素質(zhì)雖差，但態(tài)度認真，安全意識較強;另一部分人不僅業(yè)務素質(zhì)差，而且態(tài)度散漫，在施工中違章不斷，并且不知道哪些做法屬于違章。這些人對安全監(jiān)察人員存在懼怕心理，同時也有反感心理。
1.2.2安全監(jiān)察人員進行監(jiān)督檢查時態(tài)度蠻橫，有特權思想，處理情況時不認真聽取當事人意見，看法主觀、武斷，導致施工人員產(chǎn)生.“惹不起還躲不起?”的思想。
2.逆反心理攘合分析
以上兩種表現(xiàn)比較典型，也是施工作業(yè)層經(jīng)常出現(xiàn)的心理表現(xiàn)，但逆反心理的產(chǎn)生有多層次的原因，產(chǎn)生逆反心理的層面也不僅僅局限于施工作業(yè)層面。安全管理是全體職工都必須參與的綜合管理行為，每一環(huán)節(jié)的斷裂都會導致整個安全工作的重大損失，下面從三個方面對安全工作中的逆反心理進行分析。
2.1管理層
領導高高在上，不了解實際情況，貪大求全，盲目拔高，制定規(guī)章制度脫離一線施工職工實際水平;規(guī)章制度、各種重于形式的活動偏多，項目應接不暇，就引發(fā)煩躁、逆反心理，致使每項活動都達不到應有的效果。這是造成職工逆反心理的一個很重要的原因，也是必須加以杜絕的現(xiàn)象。
2.2執(zhí)行層
個別施工單位領導本位思想嚴重，認為施工單位是“自己的天下”，一切自己說了算，一旦安全監(jiān)察人員進入其“領地”進行監(jiān)督檢查就很不舒服、仿佛自己的權威受到了挑釁，不但對安全監(jiān)察人員的工作不配合，而且?guī)ь^發(fā)牢騷，特別是面對比自己年輕、工作經(jīng)驗少的安全監(jiān)察人員時，表現(xiàn)更明顯。
這種現(xiàn)象的后果相當嚴重，“領導松一尺，職工松一丈”，這種領導往往帶壞一個作業(yè)隊、一個項目甚至一個單位的風氣，是很嚴重的安全隱患。
2.3安全監(jiān)察人員自身
2.3.1業(yè)務技能差，不能贏得大家的尊重。個別安全監(jiān)察人員業(yè)務技能差，又不注意學習。出現(xiàn)外行監(jiān)督內(nèi)行的現(xiàn)象，并沒有謙虛、謹慎的工作態(tài)度，這是導致逆反心理的一方面原因。
2.3.2人情關系重，辦事不公正。對和自己關系密切的人或單位 “網(wǎng)開一面”，對和自己關系一般或有矛盾的職工或單位“要求很嚴，罰款很重”，看起來辦事公正，其實是借機報復。 2.3.3工作態(tài)度不端正，罰款湊數(shù)應付領導，并存在“老好人”思想，在安全生產(chǎn)工作中，缺乏指導作用。個別安全監(jiān)察人員工作態(tài)度不端正，不是出于提高安全管理實際水平的目的進行工作，而是應付差事，往往以罰代管，忽視作為一個安全監(jiān)察人員的指導作用，這種表現(xiàn)往往造成安全管理的浮躁心理，逆反心理，表面上抓的很緊，實際上對職工心理沒有好處。
3.對策
3.1管理層
3.1.1管理人員，包括安全監(jiān)察人員，必須端正自己的心態(tài)，首先戒除自身的浮躁心理，工作的出發(fā)點與歸宿應該是提高本項目或本單位的安全管理水平，實現(xiàn)各項安全目標。那種“拉大旗、扯虎皮”遭聲勢，應付上級的工作方式必須杜絕。
3.1.2多下現(xiàn)場，多接觸實際情況，一定要對項目的安全管理水平有一個客觀的認識，在這個客觀認識的基礎上的管理才是有效的安全管理。
3.1.3勤學業(yè)務，多與工作經(jīng)驗豐富的老職工交流，一方面了解作業(yè)人員的真實思想與難處，另一方面用謙虛謹慎的態(tài)度進行交流、請教，不僅提高了自身素質(zhì)，擴大了知識面，而且密切了雙方的關系，不僅消除了逆反心理，而且營造了一個團結融洽的工作環(huán)境，對安全管理的促進作用會效果明顯。
3.2執(zhí)行層
安全監(jiān)察人員在日常工作中，必須與其他各部門加強配合與協(xié)調(diào)，取得各部門的支持。有不同看法時，要充分討論，特別是處理事故、劃分責任時，尤其要注意認真聽取各方意見，燕得大家的理解與尊重、樹立自己的威信，才能在安全管理中理順各種關系，得到各部門的理解與支持，同時避免部門之間的矛盾。
3.3施工作業(yè)層
在每個工作日開始工作前各班組員工召開10分鐘安全會議，分析即將開始作業(yè)中各環(huán)節(jié)、工具、裝備、環(huán)境等存在的潛在隱患，提出防范措施。項目部鼓勵員工上報他們已經(jīng)覺察或發(fā)現(xiàn)的各種隱患和更加有利于安全工作的方法。各施工班組每周一的早上開展安全活動，項目部各級管理人員按計劃參加；活動的內(nèi)容包括總結上周安全情況，針對本周施工情況提出安全防范措施等，活動時間不少于30分鐘。項目部每周由項目經(jīng)理組織召開一次施工/進度協(xié)調(diào)會（或者視需要臨時舉行），解決設計與施工發(fā)生的問題，協(xié)調(diào)進度情況。會議將首先討論并協(xié)調(diào)有關安全問題，給職工創(chuàng)造安全的工作條件。項目部組織成立一個工地安全委員會，每季度定期舉行一次安全委員會會議（或視情況臨時召開），由項目部高級管理層主持。項目部參加項目組織的HSE會議，并建立HSE例會制度。
二、項目部各級人員HSE職責
（一）項目經(jīng)理職責
對該項目的安全、健康、環(huán)境全面負責；認真貫徹執(zhí)行國家、地方政府安全生產(chǎn)方針、政策、法令和指示，貫徹執(zhí)行業(yè)主和總承包商及公司各項安全規(guī)章制度，主持召開安全例會，及時解決重大安全、健康、環(huán)境問題；負責組織項目安全、健康、環(huán)境管理體系的建立及實施工作，合理組織資源配置，并保證合理分配和有效利用；組織重大事故的調(diào)查、分析和處理，并及時上報。
（二）安全經(jīng)理職責
1.直接領導本項目安全管理部工作，對本項目HSE管理工作負責；2.按照地方政府、業(yè)主和總承包商有關規(guī)定，組織制定本項目HSE管理規(guī)定、HSE技術措施及HSE工作計劃，并組織實施；3.組織員工的HSE培訓與教育，定期進行HSE考核；4.制定HSE工作程序，并組織落實；5.定期主持召開HSE例會。審核每月HSE工作計劃，聽取HSE方面的情況匯報，協(xié)調(diào)、解決HSE工作存在的問題；6.定期組織本項目的HSE檢查，及時進行隱患治理，不斷改善員工的工作條件；7.組織并參與各類事故的調(diào)查、分析和處理，并及時上報。
（三）總工程師職責
1.貫徹實施國家、地方政府和集團公司的各項HSE管理政策、法規(guī)、規(guī)定及公司HSE管理體系文件，負責組織開展項目部施工技術系統(tǒng)范圍內(nèi)的HSE管理工作，對項目經(jīng)理負責；2.負責推進技術進步，組織開展HSE管理技術的開發(fā)和推廣應用工作；3.負責本項目部施工組織設計和施工技術方案的審批工作，負責處理施工生產(chǎn)過程中的HSE管理技術問題；4.負責一般事故處理技術方案和隱患治理技術方案的審批工作；5.參加HSE管理體系的管理評審，負責本項目部施工技術系統(tǒng)范圍內(nèi)的HSE 管理體系的持續(xù)改進工作。
（四）HSE監(jiān)督員職責
1.在安全經(jīng)理的領導下，負責現(xiàn)場的HSE管理工作；2.對參加項目施工人員違反HSE規(guī)定的行為有停工、停職的權力；3.參加本項目HSE管理規(guī)定、JHA編制工作；嚴格審查施工方案和安全技術交底，監(jiān)督檢查執(zhí)行情況；4.負責員工的HSE培訓及教育工作，組織HSE活動，監(jiān)督檢查班組每周安全活動及班前安全會；5.跟蹤項目施工全過程，注重關鍵環(huán)節(jié)管理監(jiān)督，堅持現(xiàn)場每日巡檢、旁站監(jiān)督制度及時糾正、處罰違章行為；6.參加本項目HSE檢查，監(jiān)督檢查隱患整改情況；7.審核并協(xié)助辦理各種受限作業(yè)的許可證，落實防護措施；8.對事故按“四不放過”的原則進行調(diào)查處理。
（五）施工經(jīng)理職責
1.認真貫徹執(zhí)行國家、地方政府和公司安全生產(chǎn)方針、政策、法規(guī)和標準；2.保證各項安全、健康、環(huán)境標準、制度在施工過程中貫徹執(zhí)行，對本施工安全、健康、環(huán)境工作全面負責；3.組織員工接受安全、健康、環(huán)境教育。督促并參加班組周一安全活動和班前安全講話；4.嚴格落實JHA所要求的措施，認真組織隱患整改，不斷改善員工的工作條件；5.發(fā)生事故立即上報，組織搶救、保護現(xiàn)場，參加事故調(diào)查、分析，落實防范措施。
（六）班組長職責
1.認真貫徹執(zhí)行國家、地方政府和公司安全生產(chǎn)方針、政策、法規(guī)和標準；2.保證各項規(guī)定、標準、制度在本班貫徹執(zhí)行，對本班組的安全、健康、環(huán)境工作全面負責；3.負責組織員工學習崗位操作規(guī)程，搞好班組周一安全活動和班前安全講話；4.負責檢查班組員工操作規(guī)程的執(zhí)行情況，發(fā)現(xiàn)違章和隱患及時處理或上報；5.做好有關防護設施、防護用品的檢查維護工作，使其處于完好狀態(tài)；6.發(fā)生事故搶救傷者、保護現(xiàn)場，并立即報告，對事故處理予以積極協(xié)助。
（七）員工職責
1.貫徹執(zhí)行國家、地方政府和總包商有關HSE管理的方針、政策、法律、法規(guī)和標準；2.嚴格遵守自己的安全承諾，嚴格遵守HSE標準制度及本崗位操作規(guī)程，不違章作業(yè)，對本崗位的HSE工作負直接責任；3.自覺接受HSE教育培訓，增強HSE意識及防護能力，對項目HSE培訓活動提出改善意見的權利；4.上崗按規(guī)定著裝，妥善保管、正確使用各種勞動防護器具和消防器材；5.不具備HSE規(guī)定的作業(yè)條件，有權拒絕接受任務；有權拒絕違章作業(yè)的指令，對他人違章作業(yè)有權加以勸阻和制止；有對施工工地的安全狀況提出改善意見的權利，并鼓勵這樣做；6.正確分析、判斷和處理各種事故苗頭，把事故消滅在萌芽狀態(tài)；7.有向其主管匯報其施工區(qū)域內(nèi)的不安全狀況和不安全行為的義務，如有可能還應進行糾正，發(fā)生事故，要果斷正確處理，及時向上級報告，并保護現(xiàn)場；8.員工在施工期間禁止吸食麻醉品（）和飲用含有酒精的飲料；9.有主動參與工地HSE計劃的義務，以保護其自身的安全和不傷害其他員工。
三、HSE教育培訓
在項目施工人員進入現(xiàn)場進行作業(yè)之前，我們將針對現(xiàn)場施工的特點，對所有的入場人員進行入場前安全培訓，包括所有外來參觀人員。所有員工在進入現(xiàn)場前，接受業(yè)主和總承包商的HSE教育并考試合格，詳細了解有關HSE規(guī)章制度。除接受HSE教育外，本項目部還要針對現(xiàn)場施工實際，進行入廠HSE教育，教育后經(jīng)考試合格，方可進入施工現(xiàn)場。特種作業(yè)人員持有關部門頒發(fā)的特種作業(yè)操作證，持證上崗。
參考文獻
1.煤礦企業(yè)調(diào)度管理工作的特點
1.1 工作周期具有連續(xù)性
煤礦企業(yè)的生產(chǎn)工作都是不間斷地連續(xù)進行，生產(chǎn)過程中的生產(chǎn)設備、生產(chǎn)流水線都在日夜不斷地進行。由于煤礦生產(chǎn)的過程中實時需要對煤礦生產(chǎn)的安全性進行分析，并且需要及時協(xié)調(diào)解決生產(chǎn)過程中出現(xiàn)的各類問題，例如生產(chǎn)事故、傷亡事故等，要想高效地進行管理工作，就必須由相關的調(diào)度管理部門進行高強度的管理與監(jiān)督，由于煤礦生產(chǎn)工作的連續(xù)性，就導致了生產(chǎn)調(diào)度管理工作同樣具有連續(xù)性。所以煤礦企業(yè)的調(diào)度管理工作人員一般實行輪班制，保證在每一個時刻，都能夠保證對煤礦企業(yè)的生產(chǎn)情況進行監(jiān)督、檢查，并就生產(chǎn)過程中的人員調(diào)度問題、生產(chǎn)矛盾問題、生產(chǎn)安全性問題進行高效分析與處理，調(diào)度管理工作的周期連續(xù)性，為煤礦生產(chǎn)工作的安全、高效運行提供了強有力的保障[1]。
1.2 信息綜合性較強
在煤礦企業(yè)的調(diào)度管理工作中，調(diào)度工作人員需要對在煤礦生產(chǎn)進行過程中的各項信息進行處理，這其中包括對生產(chǎn)設備問題信息的處理、生產(chǎn)人員管理信息的處理以及對生產(chǎn)計劃的調(diào)度處理，對煤礦的所有生產(chǎn)相關活動進行指揮與調(diào)度，這就要求管理人員對信息的處理與綜合分析能力要強，在出現(xiàn)重大問題時，能夠及時對狀況進行處理，做出最快速、最合理的應急措施。這就要求管理人員具備很高的專業(yè)能力素養(yǎng)，包括對安全技能的了解與掌握、對安全防護措施的合理應用以及對安全知識的宣傳工作，例如，礦工在井下工作中遇到問題時，管理調(diào)度人員能夠及時對其進行指揮，使其安全有序撤離事發(fā)現(xiàn)場，又如在進行生產(chǎn)工作前，要對場地的安全措施進行全面的檢查，并且在進行生產(chǎn)后仍要進行實時監(jiān)控，這就需要管理人員運用安全防護方面的知識，來對安全防護措施進行合理評估，保證生產(chǎn)的安全性。
1.3 嚴格的時間性
在實際的煤礦生產(chǎn)調(diào)度工作中，對于煤礦企業(yè)中的各種問題和各類矛盾，調(diào)度工作者必須能夠快速、及時的反應，并將具體情況上報給煤礦企業(yè)的高層領導。除此之外，調(diào)度工作者還必須將高層領導的指令信息以及生產(chǎn)計劃按時傳遞給煤礦企業(yè)的基層工作者。煤礦企業(yè)一旦發(fā)生重大的安全事故，調(diào)度人員就必須和時間賽跑，員工的生命安全與切身利益都必須用一分一秒來計量?；诖?，在實際的工作中，調(diào)度工作者必須端正工作態(tài)度，本著負責、盡職的態(tài)度做好每一項工作。只有這樣，在事故來臨時，才能做出有效、準確、及時的反應，進而降低事故發(fā)生頻率，減少事故發(fā)展時長，最大限度地減少事故帶來的經(jīng)濟損失和人員傷亡。
1.4 知識的綜合性
煤炭生產(chǎn)調(diào)度要接受、處理、監(jiān)控各類生產(chǎn)信息，這就要求每一個調(diào)度工作人員都必須掌握各類安全生產(chǎn)知識，也只有如此，才能在調(diào)度工作中做出快速、準確的反應。這種準確及時的反應和處理能力能夠有效提高煤礦企業(yè)的生產(chǎn)效率，保證生產(chǎn)工作的安全性和穩(wěn)定性。鑒于此，一名合格的調(diào)度工作人員必須掌握安全防范、安全策略、安全技能、安全知識，而且還要詳細了解和熟悉國家關于煤礦安全生產(chǎn)的各項規(guī)章制度。
2.分析新時期下煤礦安全生產(chǎn)調(diào)度管理工作的重要性
眾所周知，在煤礦行業(yè)的發(fā)展中，煤礦安全生產(chǎn)調(diào)度管理工作有著承上啟下、組織協(xié)調(diào)的重要作用，此外還有對應急事件進行緊急處理的功能。該工作的重要性具體表現(xiàn)在以下方面。
2.1 煤礦安全生產(chǎn)調(diào)度管理組織協(xié)調(diào)的重要性
在煤礦安全生產(chǎn)調(diào)度管理的工作中，組織協(xié)調(diào)是其主要的功能之一，有著不可替代的作用。煤礦行業(yè)在生產(chǎn)過程中涉及到的范圍和領域比較廣泛，因此整個工作環(huán)節(jié)比較復雜，如果在復雜的生產(chǎn)過程中，沒有相關制度對其進行組織協(xié)調(diào)，可能會影響整個生產(chǎn)工作的正常運行，同時還可能影響生產(chǎn)質(zhì)量。組織協(xié)調(diào)的重要性主要表現(xiàn)在，在煤礦生產(chǎn)過程中，對其生產(chǎn)工序進行實時的監(jiān)督，及時發(fā)現(xiàn)生產(chǎn)過程中可能出現(xiàn)的問題，對問題進行具體分析，從而制定針對性的解決方法，以此提高煤礦生產(chǎn)的生產(chǎn)質(zhì)量，保證生產(chǎn)過程的有序性和安全性
[2]。為了更好地實現(xiàn)安全生產(chǎn)調(diào)度管理中組織協(xié)調(diào)的作用，安全生產(chǎn)調(diào)度管理部門應該與煤礦生產(chǎn)部門進行有效的合作，并制定科學有效的生產(chǎn)計劃，對煤礦生產(chǎn)過程中進行集中化的管理，與此同時，還需加強各部門之間的信息交流，實現(xiàn)信息共享，進行高效管理。
2.2 煤礦安全生產(chǎn)調(diào)度管理統(tǒng)一性的重要性
在煤礦安全生產(chǎn)調(diào)度管理中，應該注重統(tǒng)一性的管理，團結人心，實現(xiàn)一體化管理。安全生產(chǎn)調(diào)度管理部門是上下級部門之間進行溝通交流的重要媒介，讓上級部門的管理人員虛心接納下級部門人員的建議和要求，并且深入了解下級部門人員的工作狀態(tài)，給予其真正的關懷，讓下級部門的人員感受到上級管理人員的重視程度，從而積極地將煤礦生產(chǎn)中遇到的問題進行真實的上報，使上級部門能夠及時做出正確的應對措施，減少煤礦生產(chǎn)過程中的安全事故，保證生產(chǎn)的效率和質(zhì)量。煤礦生產(chǎn)中的上下級部門之間的溝通需要安全生產(chǎn)調(diào)度部門進行傳達，在一定程度上能夠提高溝通的效率，還能提高解決安全問題的辦事效率和煤礦生產(chǎn)的經(jīng)濟效益。
2.3 煤礦安全生產(chǎn)調(diào)度管理中處理應急事件的重要性
在煤礦生產(chǎn)過程中，不可避免地會出現(xiàn)一些緊急事件，此時需要安全生產(chǎn)調(diào)度管理部門及時作出應急對策，以保障煤礦生產(chǎn)人員的生命安全和煤礦生產(chǎn)的進度。煤礦生產(chǎn)過程是一項比較危險的過程，對工作人員的生命安全有著一定的威脅，因此突出了煤礦安全生產(chǎn)調(diào)度管理部門處理應急事件的重要性。在煤礦生產(chǎn)過程中，出現(xiàn)危急事件后，需要安全生產(chǎn)調(diào)度管理部門將安全事故的損失降到最低，降低危險事件對工作人員的損害[3]。因此，安全生產(chǎn)調(diào)度管理部門中的處理應急事件的能力成為生產(chǎn)過程中需要重點關注的內(nèi)容。
4.結束語
綜上所述，在煤礦安全生產(chǎn)中監(jiān)控調(diào)度指揮系統(tǒng)起著非常重要的作用，其具有方便化、智能化和自動化等多種使用優(yōu)點，通過對其進行合理的應用可以有效地提升企業(yè)的經(jīng)濟效益和社會效益，強化生產(chǎn)工作的安全性，從而為煤礦企業(yè)的發(fā)展提供保障。
參考文獻
一、強化源頭預防，引導企業(yè)主動防“患”
新《安全生產(chǎn)法》在強化源頭預防方面做了許多規(guī)定，這些規(guī)定有很多是在原法律規(guī)定里既有的。比如新法第18-48條始終在明確一件事，那就是一個生產(chǎn)經(jīng)營單位及其主要負責人，必須依法履行的法定職責至少包括以下幾項重要內(nèi)容——設置管理機構或配備安全管理人員;保證負責人和管理人員考核合格并不得隨意更換;保證從業(yè)人員教育培訓合格上崗;定期開展隱患排查治理;制定應急預案并定期演練;依法履行“三同時”職責;為員工投保工傷保險等等。
這些規(guī)定無一不是為了落實新法第17條的規(guī)定——“生產(chǎn)經(jīng)營單位應當具備本法和有關法律、行政法規(guī)和國家標準或者行業(yè)標準規(guī)定的安全生產(chǎn)條件”。惟其“安全生產(chǎn)條件”合格了，一個單位才可以正常存在，才會有發(fā)展和壯大的機會。筆者以為，這是本法自始至終都在強調(diào)的最重要的“源頭預防”思想的切實體現(xiàn)。
再比如新法第20條也沿襲了XX版《安全生產(chǎn)法》原有的規(guī)定——“生產(chǎn)經(jīng)營單位應當具備的安全生產(chǎn)條件所必需的資金投入，由生產(chǎn)經(jīng)營單位的決策機構、主要負責人或個體經(jīng)營的投資人予以保證”。這就從法律上明確了作為一個生產(chǎn)經(jīng)營單位，只有具備安全生產(chǎn)條件，才能正常生存和發(fā)展，而保證安全生產(chǎn)條件合格的唯一手段，就是需要大量投資去建造或購買大量安全設施，投資去培訓合格的員工，投資去確保生產(chǎn)經(jīng)營場所符合安全生產(chǎn)相關法律法規(guī)、規(guī)章和國家或行業(yè)標準的各項要求。這是確保“源頭預防”思想得到貫徹執(zhí)行的基本保障。因為只有投入大量資金，才能確保企業(yè)主體責任落實到位，才能使職工處于安全的生產(chǎn)和經(jīng)營環(huán)境中，才能將各級政府的要求和行業(yè)協(xié)會，以及社會群眾的監(jiān)督意見和建議落到實處。
與此同時，新法在源頭預防方面做出了許多創(chuàng)新。其中較為明顯的是增加了注冊安全工程師制度、隱患排查治理制度和重大違法信息公告制度。如新法第24條第三款明確規(guī)定了應該配備注冊安全工程師的企業(yè)范疇。這類企業(yè)一旦配備了注冊安全師，就能充分發(fā)揮注安師的管理知識和智力優(yōu)勢，幫助這些企業(yè)克服安全管理能力過于薄弱的不足，迅速顯著提升重點企業(yè)的安全管理水平，從而為保障企業(yè)安全生產(chǎn)條件提供可靠的智力和技術支持。新法38條則對事故隱患排查治理制度有了規(guī)定，這條規(guī)定是將行政規(guī)定上升為法律的明顯體現(xiàn)，該規(guī)定源于國家安監(jiān)總局制定的《安全生產(chǎn)事故隱患排查治理暫行規(guī)定》，上升為法律意志后的新法38條規(guī)定：“生產(chǎn)經(jīng)營單位應當建立健全生產(chǎn)安全事故隱患排查治理制度，。。。及時發(fā)現(xiàn)并消除事故隱患，事故隱患排查
治理情況應該如實記錄，并向從業(yè)人員通報”。這項規(guī)定旨在通過引導和督促企業(yè)建立健全隱患排查治理制度，最終讓企業(yè)都能學會加強自身安全管理，定期發(fā)現(xiàn)和清除隱患。只要企業(yè)學會并做到了自我管理，其在防范事故方面的作用遠比監(jiān)管管理部門一年定期幾次的監(jiān)督執(zhí)法有效得多。這才是源頭預防的思想的題中應有之義。
當然，新法的創(chuàng)新遠不止這些。比如為了防止中等職業(yè)學校和高等學校學生在實習時由于缺乏安全技術而引發(fā)事故，修正后的《安全生產(chǎn)法》就在第25條中明確要求“應當對學生進行相應的安全生產(chǎn)教育和培訓，提供必要的勞動防護用品。學校應當協(xié)助生產(chǎn)經(jīng)營單位對實習學生進行安全生產(chǎn)教育和培訓”，這項規(guī)定只要能真正應用于實踐中，就能有效避免實習學生由于技術水平和防范技能過差而引發(fā)安全事故，從而起到保護實習學生和其他職工的目的。
新《安全生產(chǎn)法》的源頭預防作用充分體現(xiàn)了“預防為主”的安全生產(chǎn)方針。只有將這些規(guī)定切實落到實處，才能真正建立起生產(chǎn)經(jīng)營單位、職工、政府、行業(yè)協(xié)會和社會群眾五位一體的安全生產(chǎn)新機制，才能起到引導企業(yè)主動防范先天事故隱患的目的。
二、提高違法成本，重拳推動企業(yè)除“患”
面對《安全生產(chǎn)法》實施XX年來安全生產(chǎn)基礎基層仍然薄弱的現(xiàn)狀，新版《安全生產(chǎn)法》全面體現(xiàn)了亂象須用重典的立法思路。根據(jù)對新《安全生產(chǎn)法》的粗略統(tǒng)計，新版《安全生產(chǎn)法》用了19條的篇幅(占全部法條總篇幅的16.7%)闡述了對生產(chǎn)經(jīng)營單位及其負責人違法應受的處罰，比舊版法律增加達7條之多。而非新增部分除多數(shù)規(guī)定可以在執(zhí)法過程中發(fā)現(xiàn)隱患時即“可以”直接處以大額罰款(一般為5萬元或10萬元以下)外，還全部提高了針對逾期未改正隱患的違法行為的罰款幅度——普遍提高1倍以上，有的條款提高的幅度甚至更高。不僅如此，為防止企業(yè)及其相關人員以各種理由拒不執(zhí)行安全監(jiān)察部門的整改指令，新版法 律擴大了處罰對象的范圍。這一變化明確體現(xiàn)在新法的第94、95、96、98、100、101、102和105條，這些條款體現(xiàn)了“雙罰制”的思想，即如因為生產(chǎn)經(jīng)營單位未按要求整改各類隱患或問題，不僅要對單位處以罰款甚至停產(chǎn)停業(yè)整頓的行政處罰外，還要對“生產(chǎn)經(jīng)營單位直接負責的主管人員和其他直接責任人員”進行罰款的行政處罰(分別處以1萬元以下、1-2萬元或者2-5萬元的罰款)，這種“雙罰制”的規(guī)定對各類企業(yè)及其直接責任人員絕對是一把利劍，將有效推動企業(yè)及其有關人員主動除“患”。
當然，罰款只是行政處罰中的經(jīng)濟手段，針對那些以各種理由拒不整改重大安全隱患的“老賴”行為，新版《安全生產(chǎn)法》還有更絕的手段——建立了嚴重違法行為公告和通報制度。新法75條明確要求“負有安全生產(chǎn)監(jiān)督管理職責的部門應當建立安全生產(chǎn)違法行為信息庫，如實記錄生產(chǎn)經(jīng)營單位的安全生產(chǎn)違法行為信息;對違法行為情節(jié)嚴重的生產(chǎn)經(jīng)營單位，應當向社會公告，并通報行業(yè)主管部門、投資主管部門、國土資源主管部門、證券監(jiān)督管理部門和有關金融機構”。這是針對實踐中一些企業(yè)特別是上市公司‘不怕罰款怕曝光’而出臺的針對性法律規(guī)定。如果這些企業(yè)仍象以前一樣拒不整改重大違法行為，一旦登上了安監(jiān)部門的“黑名單”，國土、投資、證券監(jiān)管等單位就可以采取聯(lián)合制裁措施，逼著企業(yè)正視自己的違法行為。這條規(guī)定有助于建立安全生產(chǎn)的失信懲戒機制，增加企業(yè)的違法成本，促進企業(yè)嚴格遵守法律法規(guī)。
面對如此嚴厲的法律規(guī)定，只要安監(jiān)部門和其他負有安全監(jiān)管職責的部門硬起來、嚴起來，將這些法律規(guī)定落到實處，可以想見，過去那種各類單位將監(jiān)管部門的整改指令束之高閣置之不理，或將整改要求極盡拖拉之能事消極對待的現(xiàn)象必將消于無形。這種嚴懲企業(yè)違反安全生產(chǎn)法律法規(guī)違法行為的做法，必將有效推動“安全第一、預防為主”方針的落實，進而逼迫企業(yè)主動消除各類安全隱患，創(chuàng)造無“患”安全企業(yè)。
三、強化責任追究,逼迫企業(yè)不敢“出事” 新版《安全生產(chǎn)法》顯著加重了對生產(chǎn)安全事故責任單位和責任人的處罰和追究力度。
(一)對生產(chǎn)經(jīng)營單位主要負責人面對事故采取何種措施進行了有效約束
新法第106條明確規(guī)定，一旦發(fā)生事故，單位主要負責人必須在向上級部門或政府報告的同時，立即組織搶救，且不得擅離職守或者逃匿，否則就將面臨降級或撤職處分，并將接受安監(jiān)部門“處上一年年收入百分之六十至百分之一百的罰款”;逃匿的將處以拘留，構成犯罪的還將依法追究刑事責任。這個處罰就到位了。如果再發(fā)生事故時，主要負責人隱瞞不報或者逃跑的，只要貽誤事故搶救，拘留甚至判刑不說，還要從經(jīng)濟上制裁你!這就是處以主要負責人上一年度收入的60—100%的罰款。
(二)顯著提高了對事故責任單位和主要負責人的罰款和責任追究力度。
新法第109條明確規(guī)定，發(fā)生一般事故，罰款20萬元至50萬元，較大事故罰50萬元至100萬元，重大事故處100萬元至500萬元罰款，特別重大事故則處罰500萬元至1000萬元;而特別重大事故的情節(jié)特別嚴重的，罰款1000萬元至XX萬元。這個處罰額度在現(xiàn)行的社會法系里，絕對是罰款額度相當大的法律規(guī)定之一。
更為值得一提的是，新《安全生產(chǎn)法》對事故單位和個人執(zhí)行的是“雙罰制”。即不僅要對事故單位進行罰款，還要對單位負責人進行責任追究和經(jīng)濟處罰。新法91條就有明確規(guī)定“生產(chǎn)經(jīng)營單位的主要負責人未履行法定安全生產(chǎn)管理職責的，……,導致發(fā)生生產(chǎn)安全事故的”，不僅“給予撤職處分”，犯罪的將“依照刑法有關規(guī)定追究刑事責任”。并且“自刑罰執(zhí)行完畢或受處分之日起，五年內(nèi)不得擔任任何生產(chǎn)經(jīng)營單位的主要負責人”;對發(fā)生的“重大、特別重大生產(chǎn)安全事故負有責任的，終身不得擔任本行業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營單位的主要 負責人”!這種針對主要負責人的嚴厲處罰——限制其終身任職的規(guī)定可以說以前是絕無僅有，其嚴厲程度不可謂不重。當然，因為不履職而導致發(fā)生事故的，經(jīng)濟處罰也是必然選項，本法第92條就按照事故級別明確了事故單位的主要負責人應當接受的經(jīng)濟處罰的幅度——分別處以上一年度年收入30-80%的罰款。這種對事故負有責任的“雙罰制”在我國其他法律中并不多見，可以稱得上是嚴之又嚴。
上述關于生產(chǎn)安全事故的懲處性法律規(guī)定只要落實到位，單單是罰款就足以使一個中、小企業(yè)因為資金周轉困難而自行滅亡(對大型國企也會起到相當大的震懾作用)，更遑論還有針對單位主要負責人的經(jīng)濟處罰、行政處分甚至刑事處罰了。這些規(guī)定從法律保障上逼迫企業(yè)和其主要負責人應想千方設百計地去發(fā)現(xiàn)和消除安全隱患，嚴防生產(chǎn)安全事故發(fā)生，以保證企業(yè)生命的正常延續(xù)和發(fā)展，并保證單位主要負責人的職業(yè)歷程甚至是人身自由不因生產(chǎn)安全事故而受到影響。
總之，此次《安全生產(chǎn)法》的修改，完全不同于XX年那次細枝末節(jié)的縫縫補補，而是在從安全生產(chǎn)方針到機制、從源頭防范、事故應急處理和責任追究等方面進行的一次徹底的大修，這種大修是XX年來安全生產(chǎn)實踐的重要體現(xiàn)，也是期待未來安全生產(chǎn)工作取得重大突破的美好愿景。相信隨著“安全發(fā)展”戰(zhàn)略的深入人心，隨著大修后《安全生產(chǎn)法》的深入實踐，多年來持續(xù)緊張的安全生產(chǎn)形勢必然得到有效緩解，并將最終根本好轉，從而為保障群眾生命和國家財產(chǎn)安全，促進經(jīng)濟社會持續(xù)健康發(fā)展做出新的更大貢獻。
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學習公司領導上半年報告體會：迎接挑戰(zhàn) 爭創(chuàng)佳績
經(jīng)過這段時間的實習，我主要有以下幾點感想：
第一，要有堅持不懈的精神
作為在校生，我們不管到哪家公司，一開始都不會立刻給工作我們做，一般都是先讓我們熟悉公司的工作環(huán)境，時間短的要幾天，時間長的要幾周，或更長的時間，在這段時間里很多人會覺得很無聊，沒事可做，便會產(chǎn)生離開的念頭，在這個時候我們一定要堅持，不能輕易放棄。
第二，要勤勞，任勞任怨
我們到公司去實習，由于我們不是正式職員，所以公司多數(shù)是把我們當學生看待。公司在這個期間一般不會給我們什么重要的工作去做，可又不想讓我們閑著，因此，他們會交給我們一些比較簡單的工作。與此同時，我們應該自己主動找一些事情來做，從小事做起，剛開始也只有這樣。這樣公司的同事才會更快地接受你，領導才會喜歡你，接下來才會讓你做一些相對比較重要的工作。
第三，要虛心學習，不恥下問
在工作過程中，我們肯定會碰到很多的問題，有很多是我們所不懂的，不懂的東西我們就要虛心向同事請教，當別人教我們知識的時候，我們也應該虛心地接受。 同時，我們也不要怕犯錯。每一個人都有犯錯的時候，工作中第一次做錯了不要緊，重要的是知錯能改。
第四，要確立明確的目標，并端正自己的態(tài)度
平時，我們不管做什么事，都要明確自己的目標，就像我們到公司工作以后，要知道自己能否勝任這份工作，關鍵是看你自己對待工作的態(tài)度，態(tài)度對了，即使自己以前沒學過的知識也可以在工作中逐漸的掌握。因此，要樹立正確的目標，在實現(xiàn)目標的過程中一定要多看別人怎樣做，多聽別人怎樣說，多想自己應該怎樣做，然后自己親自動手去多做。只有這樣我們才能把事情做好。
2016最新實習心得二
通過本次的實習，我還發(fā)現(xiàn)自己以前學習中所出現(xiàn)的一些薄弱環(huán)節(jié)，并為今后的學習指明了方向，同時也會為將來的工作打下一個良好的基礎。之前，每次填單總是填不完整，而且會出現(xiàn)很多的小錯誤，經(jīng)過這次的訓練，我已經(jīng)可以比較正確的填制一些必要的單據(jù)。雖然我們還未真正參與到業(yè)務中，只是做一些簡單的工作，如填單，但這次的實習為我們提供了一個很好的鍛煉機會，使我們及早了解一些相關知識以便以后運用到以后的業(yè)務中去。通過這次的實習，我們可以熟練掌握實物的基本流程，同時讓我懂得只有通過刻苦的學習，加強對業(yè)務知識的熟練掌握程度，在現(xiàn)實的工作中才會得心應手，應對自如。
2016最新實習心得三
總體來說，這次實習不僅僅是鍛煉了我在貿(mào)易操作方面的一些技能，同時，經(jīng)過這次實習，我還從中學到了很多課本上所沒有提及的知識，還有就是在就業(yè)心態(tài)上我也有很大的改變，以前我總想找一份適合自己愛好，并且專業(yè)對口的工作?？涩F(xiàn)在我們都知道找工作很難，要專業(yè)對口更難，很多東西我們初到社會才接觸、才學習。所以我現(xiàn)在要建立起先就業(yè)再擇業(yè)的就業(yè)觀。應盡快學會在社會上獨立，敢于參加與社會競爭，敢于承受社會壓力，使自己能夠在社會上快速成長?？偟膩碚f，作為一個快要畢業(yè)的大學生，無論是在今后的工作或是生活中，實習都將成為我人生中一筆重要的資本。在溫州銀行為期兩個多月的招聘篩選、理論培訓以后，我有幸被分配到了勞武支行實習，這兩個多月以來，在師傅的細心教導下，我學到了許多書本以外的知識，受益匪淺。
2016最新實習心得四
我來到公司已經(jīng)一月有余，在此期間我從一個心高氣傲的學生成為了一個基本上稱職的電解工，從對鋁業(yè)一知半解到熟悉電解的操作流程然后具體操作，每天的工作經(jīng)歷都讓我感覺生活的很充實，一月的磨練雖短暫，但已堅定了我一直走下去的信念。對前一月的工作及生活我也頗有感觸，總結為以下幾點：
一、 提高了我對鋁業(yè)這個行業(yè)的認識。作為重工業(yè)的一種，它的重要性是不言而喻的，而作為鋁業(yè)冶煉的源頭，我們的工作也是很重要的。從熔煉成鋁水再鑄成鋁錠，雖然技術含量不是太高，但每一個環(huán)節(jié)都要注意到，稍有不慎就會出現(xiàn)問題，甚至出現(xiàn)事故。我們只有不斷的學習電解的知識，熟練掌握電解的操作流程，才能避免意外的發(fā)生，也才能更好的實踐公司節(jié)能挖潛，提效增值的精神。
一、 讓我認識到安全生產(chǎn)的重要性。寧可少賺一個億，不可工亡一個人是我們的追求;質(zhì)量為本，安全為天是我們的信念。安全生產(chǎn)向來是公司一再強調(diào)的，但安全是需要全體鑫豐人共同努力，時刻裝著安全生產(chǎn)的意識的，所謂安全來自長期防范，事故源于瞬間麻痹，這就提示我們要注意每個細節(jié)，首先在上班前檢查自己的勞保用品是否配備齊全，然后在工作時充分考慮哪些環(huán)節(jié)容易出事，提前做好預防，下班前仔細檢查設備是否運行正常并做下記錄，在交班時安排到下個班組。
2021全國安全生產(chǎn)電視電話會議心得體會一__年已經(jīng)過去，但是火災、礦難等詞匯仍在我們的心頭揮之不去，那些逝去的生命和家屬們悲傷的面容再次提醒人們：安全生產(chǎn)、性命攸關，生命無價、平安是福。這些不應該發(fā)生的悲劇，再次向我們敲響警鐘：安全始于防范，責任重于泰山;再次將有價值的教訓擺在我們面前：安全生產(chǎn)重在責任落實。同志們，安全生產(chǎn)人命關天，一出事故往往就是大事故，人最寶貴的是生命，生命對每個人來說都只有一次，一個又一個鮮活的生命瞬間消逝、隕落的時候，我們拿什么對生命負責、我們該如何托起生命之沉重，值得每一個人深思。
安全就是生命、責任重于泰山。許多事故的發(fā)生，并不在于制度的缺失，而是在于責任意識的淡薄，將責任落實工作作為今年安全生產(chǎn)的主題，可謂切中要害。
山西人大代表彭建勛說："安全生產(chǎn)目前迫切需要解決的是責任制不落實，工作不到位問題。"他舉了一個例子，各大煤礦現(xiàn)在用的瓦斯監(jiān)測設備都很先進，有一次他半夜12點抽查了一個調(diào)度室，發(fā)現(xiàn)儀器上顯示的瓦斯含量的數(shù)字很清楚，但員工趴在桌上睡著了。再先進的設備如果崗位責任制沒落到實處，等于是擺設。
調(diào)查顯示，近年來發(fā)生的一系列重特大安全生產(chǎn)事故中，80%以上是因為玩忽職守、有令不行、有禁不止、漠視安全責任造成的。俗話說，安危系于一線間。引發(fā)大事故的大多是"小原因"。然而，就是這樣的"小原因"，總是在那些人們熟視無睹的地方悄悄地產(chǎn)生、積聚，在不可預測的時候猝然爆發(fā)。
安全生產(chǎn)存在的問題大部分存在于人們都能看到的地方。事故的發(fā)生，常常是因為應該遵守的規(guī)定沒有遵守，應該履行的職責沒有履行。專家分析說，幾乎所有的事故都是由小問題引起的。而這些小問題的出現(xiàn)，最根本的原因就是責任意識松懈了，安全生產(chǎn)的弦松了。
安全責任最終要靠人來落實。
作為安監(jiān)人員，認真做好每一次的隱患排查，深入開展每一次專項整治活動，嚴肅面對每一個舉報電話，是我們義不容辭的責任;作為企業(yè)負責人，充分認識到安全才是的效益、而事故則是的浪費，尊重愛護每一個生命，切實重視安全生產(chǎn)是義不容辭的責任;作為每一個老百姓，遵章守規(guī)，拋除僥幸心理，高高興興上班平平安安回家，也是義不容辭的責任。
同志們，想想那些在炎炎烈日下?lián)]灑著汗水、為我們建設著美麗城市的農(nóng)民工，想想那些在潮濕悶熱的車間為埋頭苦干、為我們編織美好生活的工人們，想想那些一滴汗水換一分錢的勞苦大眾們，我們身上肩負的責任何其沉重，作為我們安監(jiān)人員，只有保障他們最起碼的生產(chǎn)安全才能對得起黨的信任人民的重托對得起我們肩上的這份職責。
安全就像一個圓，只有起點沒有終點，活生生的事例警示我們：安全工作，任重道遠，安全責任，重在落實。只有人人講安全，人人重安全，關愛自己，關愛他人，才能讓災難走開。讓我們將安全責任記在心中、握在手中、落實在行動中，用責任托起生命之重!
2021全國安全生產(chǎn)電視電話會議心得體會二___辦公室，作為或單位的一個十分重要的職能部門，除了自身工作的有序運作外，切實做好檔案、印章、單證、物品等的安全防范工作尤為重要。
安全防范從我做起，應堅持“誰主管、誰負責”的原則，落實于“管好自己的人、看好自己的門、辦好自己的事”，從我做起、從現(xiàn)在做起，為構建和諧社會、平安公司做出積極的努力與貢獻。
一、堅持經(jīng)常性地開展對員工、對銷售人員等的法制宣傳和安全教育。通過晨會、夕會、例會，借助ptt、短信、飛信等方式，讓大家時刻繃緊安全防范這根旋。
逢周末、遇節(jié)日等，既可以短信或飛信溫馨提示大家周末愉快、節(jié)日快樂，再請大家認真負責地做好清潔衛(wèi)生、安全保衛(wèi)、工作安排等事宜，做到人走關燈、關水、關門。還可以通過每日的現(xiàn)場督導、巡查等，提醒各部門、各團隊的負責人等，認真負責地擔負起安全防范等方面的工作職責。再則，公司將定期或不定期地開展檢查此項工作的落實情況，好的鼓勵，差的通報或處罰等。
二、建立安全防范教育、管理及其應急預案處理等長效機制。定期或不定期地進行防火、防毒、防水、防震等人員的逃生演練;定期或不定期地進行檔案資料、電器等防水漬、防蟲蛀、防霉爛、防鼠咬等檢查;定期或不定期地進行單證、印章、物品等領用及其管理等方面的規(guī)范檢查;嚴格執(zhí)行總、省、市公司檔案管理、單證管理、印章管理、物品管理等規(guī)章制度，有效地防范和預防各種風險。
三、認真地做好安全防范各項基礎性工作。
1、對于收發(fā)的各類文件，要切實地做好收文、發(fā)文等相關的登記、傳閱、歸檔或移交等管理工作，嚴防文件的丟失或泄密的發(fā)生。
2、既要做好參加司務會、經(jīng)理辦公會、員工會等會議人員的提前通知，更要做好各類會議的記錄，搞好上情下達等工作。
3、對于各種申請用印材料，須做好材料預審、法律事務會辦、申請用印登記、材料歸檔等工作。
4、落實好公司財務專用章、法定代表人或委托人印章的分別管理、監(jiān)督使用工作，落實好各類業(yè)務印章第一保管人的工作責任，管好、用好印章，防止和避免管印、用印不當。
5、加強各類單證、物品等的管理工作，切實做好領用、核銷、核查等工作。
6、對于已安裝到位的固定物(包括水、電、氣、電腦、電視、空調(diào)等設施及線路等)不準私自隨意拆卸。
不準將易燃、易爆等物品放置于辦公室等公共場所，防止各種事故的發(fā)生。
綜合服務部(或者是辦公室)的工作千頭萬緒、事多事雜。但是，時刻做好安全防范、防微杜漸特別重要，安全防范從我做起最是應該!
2021全國安全生產(chǎn)電視電話會議心得體會三在這人海如潮滾滾紅塵的現(xiàn)實社會中，請問您最需要什么?是金錢美女，還是功名利祿?如果讓我來回答，我就說：我最需要的是安全!
“孩子，繞過前面的石子。”這是母親在我蹣跚學步時的指點。“當心路上的汽車啊!”這是父親在我飛車上學時身后的叮嚀?！半[患險于明火，防范勝于救災，責任重于泰山”這是現(xiàn)在，我和同事們每天上班時恪守的信念，在人生的旅途上，安全伴我同行!的確，在我們離開母親的攙扶，搖搖晃晃地行走在人生道路上以后，我們一直依賴著“安全”這個拐杖，沒有它，我們可能會摔跤，可能走不過風風雨雨，更不可能到達人生輝煌的頂峰。
“安全”對于我是重要的，對于__員工，它的意義,在于生產(chǎn)裝置的穩(wěn)定運行;在于千家萬戶的幸福與歡樂;更在于國家財產(chǎn)的安危!不講安全，哪怕是輕輕的一碰就能使“高溫高壓、易燃易爆”的煉油裝置,怒火爆發(fā);不懂安全，哪怕是小小的一只工具包,就能中斷供電系統(tǒng)的正常運行;不要安全，哪怕只是小小的一個意念,就能讓操作中的生命處于危險。正是“安全”保持著__行業(yè)高速、迅猛的發(fā)展態(tài)勢，也正是“安全”讓我們__不斷的走向發(fā)展壯大。
安全知識的貧乏,安全意識的淡薄總是能讓我們看到聽到一幕幕血的教訓：2002年5月，中原油田鉆井作業(yè)一次死亡3人;6月，洛陽__345噸吸附劑失活，經(jīng)濟損失巨大;7月，安慶__一名接纜人員溺水窒息死亡;8月，南化石灰員工灼燙死亡一人……這些慘劇，無一不是違章作業(yè)，違章指揮，違反勞動紀律造成的!
“前車之鑒，后事之師”，安全工作只有起點，沒有終點。從事__行業(yè)的我們，如果沒有“安全第一”的意識，那么，不僅沒有“安、穩(wěn)、長、滿、優(yōu)”的可能，而且還是失職，是對企業(yè)和員工的不負責任，甚至是犯罪。安全和良好的秩序,是我們__企業(yè)保證國家整體發(fā)展、人民生活水平不斷提高的最集中的體現(xiàn)，這也是我們?yōu)槠髽I(yè)服務,最基本的要求。聽不進安全第一的勸告,是耳朵的幼稚;不懂得防范為重，責任重于泰山的人是心靈的幼稚;不深入一線,排除各種安全隱患，還他人以安全則是行為的幼稚。
有這樣一個問題一直在我腦海里縈回：是什么力量使____員工連續(xù)5年實現(xiàn)“人身事故為零、設備操作事故為零、火災爆炸事故為零”以后，又在2002年創(chuàng)下一個全部事故為零?是什么力量使__員工在工廠經(jīng)歷了重大變革后仍銳意進取呢?是我們__領導耐心細致的思想工作!是“四個不變”的政策溫暖人心!是安全責任制的真正貫徹落實!
從__投入___懷抱那一天起，“獻身__光榮，安全平穩(wěn)光榮”就與__員工融為一體，譜寫了一曲曲動人的凱歌。2002年，__員工及時發(fā)現(xiàn)處理了P-201原油泵、J-701A原料泵等關鍵設備的重大事故隱患，創(chuàng)造了全年生產(chǎn)用電機一臺也不燒毀的奇跡!保住了電網(wǎng)的正常平穩(wěn)運行!沒有發(fā)生一次停電事故!
我相信，只有那些曾經(jīng)或正在致力于獻身__安全這項偉大事業(yè)的人們，才會有那么一種沖動，一種自豪，一種喜悅，如大海翻騰，如群山呼嘯，如巖漿噴發(fā)，如涓涓溪水……
2021全國安全生產(chǎn)電視電話會議心得體會四朋友，當您每天上下班的時候，您的心中是否惦記著安全呢?當您即將坐在人力車上奔往工作面的時候，您是否想到了今天我要安全生產(chǎn)呢?當您在工作崗位上違章的一剎那，您是否會想到因為我的一個小小的、小小的違章，會導致事故的發(fā)生而使自己或者工友的生命受到傷害呢?如果，您還沒有，那請讓我提醒您，時刻牢記“安全為天，生命”。
人的生命只有一次，每一個人都想笑語長在，每一個家庭都愿幸福美滿，每一個企業(yè)都愿興旺發(fā)達，然而這一切都離不開安全，安全是企業(yè)發(fā)展的永恒主題，是我們煤礦企業(yè)的天字號大事，更是我們礦工的生命。沒有了安全就談不上我們企業(yè)的穩(wěn)定發(fā)展，沒有了安全也就更談不上我們職工的幸福生活。然而由于我們安全理念沒有深入人心，部分干群不重視安全、不講安全、不懂安全、不要安全;由于我們少數(shù)干群安全意識淡薄，對安全工作，說起來重要、干起來次要、忙起來不要，違章指揮、違章操作;由于我們的作業(yè)規(guī)程和安全規(guī)程不能在現(xiàn)場真正的落實等等，等等的一些原因，安全事故就象苞米花一樣接二連三，一起又一起的發(fā)生，吞噬著我們的生命，毀壞著我們的幸福。
“前車之鑒，后事之師”，安全工作永遠是“從零開始，向零進軍”。曾經(jīng)的苦難和屈辱，更加堅定了我們對安全工作的決心，在艱難而又曲折的道路中，我們從積極建設企業(yè)的安全文化建設、提高職工安全意識入手，從爭做本質(zhì)安全型礦工做起;我們從精細化管理、落實安全生產(chǎn)責任制著手，從創(chuàng)建標準化區(qū)隊、標準化班組、標準化崗位做起，我們用“猛藥”治“三違”，用“重錘”砸“隱患”，我們要用行動告訴大家：杜絕三違，遠離事故。我們的目標是：讓安全成為一種習慣，讓行為變得更安全。我們腳踏實地，我們信心百倍，因為我們心中永遠有一個不變的理念“安全為天、生命”。
安全伴隨著家庭的穩(wěn)定，社會的繁榮、發(fā)展和進步，安全是人民生存和發(fā)展最基本的條件，一個企業(yè)如果連起碼的安全生產(chǎn)都不能保障，還談什么效益，一個人如果沒有生命，就談不上生活，對自己、對家人更談得上什么生活幸福。朋友，生命對于每個人來說只有僅僅的一次，我們沒有理由不珍愛自己的生命呀?難道你真的就愿意愧對那日夜翹首盼你平安歸來的老父老母?難道你真的就忍心撇下那愛你、疼你、想你的妻兒灑手西去嗎?
“生命誠可貴，安全責任大”。與大自然做斗爭的工友們，每天都是一個新開始，每天都是一個新的起點，為了礦井安全生產(chǎn)的長治久安，為了最終實現(xiàn)本質(zhì)安全化礦井，為了自己和家人的幸福安康，讓我們每天從零開始，向零進軍，讓我們一起牢?。喊踩珵樘欤?
2021全國安全生產(chǎn)電視電話會議心得體會五美好生活，需要我們不斷的努力，堅持不懈地工作才能擁有。然而“安全”卻是這一切的前提，美好的生活離不開它，企業(yè)的發(fā)展更加離不開它。
作為__車間的一名一線員工，我深知一線生產(chǎn)與安全的密切關系，因為我們直接接觸的是各種生產(chǎn)設備，各種化學原料，各種化學反應。生產(chǎn)設備需要我們嚴格按照“SOP”進行操作，化學原料需要我們深刻的了解它們的脾氣秉性，熔點、燃點等物理化學性質(zhì)，而各種的化學反應則更是高深莫測，它是我們生產(chǎn)出各種產(chǎn)品的關鍵，也是最容易出現(xiàn)安全事故的要害。而一旦發(fā)生事故，后果將不堪設想。所以，“安全生產(chǎn)”是我們企業(yè)永恒的主題，也是我們每一位員工心中時刻繃緊的警繩。
那么，我心中的這根警繩又是怎樣越繃越緊的呢。
我參加工作的時間并不長，記得剛來到車間的時候，見到各種各樣以前聞所未聞的生產(chǎn)設備時，頓時感到興奮，好奇，恨不得馬上就駕馭這些大家伙。然而想上手操作，首先要經(jīng)過公司，車間，班組，3個級別的安全教育，這是我的安全第一課，車間領導細心的講解了各種設備的操作注意事項，安全生產(chǎn)紀律，以及安全用品佩戴的重要性。這些教育使我初步了解了安全的重要性，在心中也系上了一根安全警繩。
在鉆探隊實習了一月，其中可以說是苦中有甜，累中有樂，對自己的地質(zhì)知識有了一個量變到質(zhì)變的系統(tǒng)積累與考驗，粗略的把握了地質(zhì)鉆探重要性和基本任務，鉆孔的設計和結構以及鉆孔的布置原則等等，自己也從一個紙上談兵的階段稍微上前跨了一步，感謝老工人老師傅的不厭其煩知無不言言無不盡的指導和教誨，鉆探隊領導的人文關懷，俗話說：師傅領進門，修行在個人。笨鳥先飛早入林，笨人勤學變聰明。這些知識和實習過程，足以使我受益終身了。就我在實習過程中的感想與心得匯報如下。
一、安全生產(chǎn)。都說安全是天，可以前也并沒有怎么在意，在實習期間才深刻的認識到安全生產(chǎn)的重要性和意義。在這里領導和工人都嚴格的貫徹“安全第一預防為主”的安全生產(chǎn)方針。新工人來的第一課就是安全教育，我來的時候就首先的讓我學習了
安全生產(chǎn)的法規(guī)。使我明白了什么叫“三不傷害”;同時也增強了自我保護意識。通過系統(tǒng)的學習使我明白了安全的重要性，所以在實習期間沒有發(fā)生以外的事故，做到了安全生產(chǎn)。
二、業(yè)務和技能。這次我們打的是水文觀測孔，通過自己的實際操作，結合自己在學校所學的理論知識;以及老工人師傅的指導幫助。學會了判斷巖層、操作機器、測量水位以及書寫紀錄。使自己的業(yè)務水平有了一個質(zhì)的提高。同時也增強了自己動手操作水平。期間主要對平砂巖做了一些細致調(diào)查研究：砂巖是一種沉積巖，主要由砂粒膠結而成的，其中砂里粒含量要大于50%。決大部分砂巖是由石英或長石組成的，石英和長石是組成地殼最常見的成分。砂巖的顏色和沙子一樣，可以是任何顏色，最常見的是棕色、黃色、紅色、灰色和白色。地球上常見由砂巖相成的懸崖峭壁。有的砂巖可以抵御風化，但又容易切割，所以經(jīng)常被用于做建筑材料和鋪路材料。砂巖中的顆粒比較均勻堅硬，所以砂巖也被經(jīng)常用來做磨削工具。砂巖由于透水性較好，表面含水層可以過濾掉污染物，比其他石材如石灰石更能抵御污染。我們這里鉆探時主要遇到的困難是打平頂山砂巖，平頂山砂巖硬度高容易破碎在鉆進過程中不容易鉆進又容易掉塊卡鉆，所以在以后的學習中我要多注意加強這方面的學習。
三、日長生活。我們一般在野外作業(yè)，比較枯燥乏味，許多配套設施也不到位。不過在這一個月的實習中讓我學會了許多以前不會的東西，也學會了在勞動中尋找快樂。同時了增強了自己獨立生活和判斷問題的能力。我想這將會成為讓我一生都收益的財富。
在這為期一月的實習生活中，我受益匪淺。短短的30多天內(nèi)，我不僅向老工人師傅學習了鉆探基本方法和技巧，體會到應該如何跟和同事交流和相處，更被隊里同志們的無私敬業(yè)精神所感動。這不僅為我今后的理論學習打下了良好的基礎，也使我今后從事鉆探行業(yè)有了一個良好的開端。最后，更加感謝學校和隊領導給了我實習學習的機會，也多謝同事們多日來無私的照顧和關心，使我開心順利的完成在隊里的實習生活。 報告章節(jié)如下：
第一章緒言，實習地區(qū)的交通位置和自然地理狀況(附交通位置圖)、實習的任務、目的、要求、人員的組成及實習時間等。
第二章 地層
首先簡述實習地區(qū)出露的地層及分布的特點，然后按地層時代自老至新進行地層描述。分段描述各時代地層時應包括分布和發(fā)育概況、巖性和所含化石、與下伏地層的接觸關系、厚度等(附素描圖)。
第三章巖石
描述各種巖體的巖石特征、產(chǎn)狀、形態(tài)、規(guī)模、出露地點、所在構造部位以及含礦情況(附剖面圖、素描圖)。
第四章構造
概述實習地區(qū)在大一級構造中的位置和總的構造特征，分別敘述實習區(qū)的褶皺和斷裂。
褶皺：褶皺名稱(如玉皇山向斜)，組成褶皺核部地層時代及兩翼地層時代、產(chǎn)狀、褶皺軸向、褶皺橫剖面及縱剖面特征(附素描圖、剖面圖)
斷層：斷層名稱、斷層性質(zhì)，上盤及下盤(或左右盤)地層時代，斷層面的產(chǎn)狀，斷層
證據(jù)(附素描圖、剖面圖)
闡述褶皺與斷裂在空間分布上的特點。
第五章地質(zhì)發(fā)展階段簡述
根據(jù)地層的順序、巖性特征、接觸關系、構造運動情況、巖漿活動過程等說明本區(qū)地質(zhì)歷史上有那些階段。每階段有那些事件和特征。
第六章其它方面，包括外動力地質(zhì)現(xiàn)象。
后記，說明實習后的體會、感想、意見和要求。
實習報告范文
一：指導思想
1.堅持“健康第一”的指導思想，促進學生健康成長。
2.激發(fā)學生的運動興趣，培養(yǎng)學生的終身體育意識與健康行為。
3.重視學生主體地位，以學生身心健康發(fā)展為中心，充分發(fā)揮學生的積極性和學習潛能，提高學生的體育學習能力。
4.充分關注學生的個體差異與不同需求，確保每一個學生都受益。
二：工作目標
1、 認真完成八年級和九年級體育教學任務，使學生掌握體育基礎知識，基本技能，基本技術。培養(yǎng)學生的興趣。
2、.認真完成上級領導安排的各種時令性工作和任務。(1)帶領訓練隊參加縣級運動會(2)配合領導組織開展第一屆校運動會。
3、 每天帶領學生晨練工作，同時每天早操督促學生認真做早操 。
4、利用課外活動時間，多組織一些與體育鍛煉與體育比賽項目。如：學生籃球賽，實習生排球賽
5、好實習班主人工作;
(1)、指導班級日常的晨讀，早讀及晚自習，搞好教室和衛(wèi)生區(qū)的衛(wèi)生
(2)、了解他們的學習成績，身體狀況，性格特點及興趣愛好等，
(3)、管理好兩操，加強學生的身體鍛煉，勞逸結合，提高學習效率，增進身體健康
三、措施
認真積極參加學校組織的各項學習和活動，認真記學習筆記，寫學習心得，提高自己思想認識。服從領導，聽從分配，團結同志，關心愛護學生。在工作中時時處處以教師職業(yè)道德規(guī)范嚴格要求自己，忠于職守，為人師表。
《生命重于泰山》電視專題片觀后感心得1生命對于任何人來說只有一次，只要是熱愛生活的人，都會珍視自己的生命，樹立生命安全觀，以意識指導行為，在行動中強化意識，熱愛生命，珍視生命。在生活中，無論處于什么行業(yè)，我們都要注重安全，安全就是幸福，只有擁有生命的安全，才能獲得人生的幸福。
通過觀看專題片《生命重于泰山》，讓人內(nèi)心甚是感慨，感悟頗深。安全生產(chǎn)、重于泰山。如何牢固確立這一思想，以科學發(fā)展觀統(tǒng)領企業(yè)的安全工作，我認為，必須上下同心，講究科學，與時俱進，以人為本。說起安全生產(chǎn)，嚴是愛，松是害，這個道理人人都明白，但說起來容易做起來難。其中最重要的原因就是我們對安全生產(chǎn)重視程度和認識程度遠遠不夠，為了生命，我們必須要拿出實際行動保護好，切莫往后出了事情才來后悔。
《生命重于泰山》，這是一部非常有意義的專題片，認真觀看后，總有一番深刻的收獲。內(nèi)心感受安全對于生命的意義，實在是重于泰山，感慨頗多。安全生產(chǎn)是社會發(fā)展永恒的主題，是一切工作的真諦。安全是企業(yè)發(fā)展的前提和根本，與企業(yè)的生存發(fā)展息息相關，企業(yè)要想尋求更大發(fā)展，獲得更廣闊的市場，就必須切實抓好安全生產(chǎn)工作，全面落實安全生產(chǎn)責任制，遏制生產(chǎn)安全事故的發(fā)生，才能創(chuàng)造出更好的經(jīng)濟效益。所以從這部專題片，其實我們可以感悟到安全對于企業(yè)也是非常重要的，而企業(yè)能否更好地發(fā)展下去，安全的維護也是必不可少的。
時展的步伐是永遠都不會停止的，企業(yè)公司也不例外，近幾年，集團公司、公司對安全環(huán)保工作越來越重視，要求也越來越嚴，可以說，在當前形勢下，安全是政治、是大局、是穩(wěn)定、是和諧，更是一種不可推卸的責任，因此，作為基層領導要充分認識到這一點，不斷提高對安全環(huán)保工作的認識，增強抓好安全環(huán)保工作的緊迫感和責任意識。除此之外，在日常工作當中，始終堅持把安全生產(chǎn)擺在第一位，不斷健全安全生產(chǎn)保證體系和安全生產(chǎn)監(jiān)督體系，總之，安全生產(chǎn)工作只有起點，沒有終點。無論是企業(yè)還是公司，為了能可持續(xù)發(fā)展，安全問題永遠都不可忽視!
《生命重于泰山》電視專題片觀后感心得22021年的6月是第二十個全國“安全生產(chǎn)月”，而在這一天《生命重于泰山》電視專題片同步上映，為我們講述了有關安全生產(chǎn)，合法生產(chǎn)，工人安全的重要性的一部專題片，不僅是督促各大生產(chǎn)單位做好工人安全保障設施，也是為了提醒廣大一線工人朋友們，注意安全，重視安全，只有將安全列為崗位工作的第一位，才能在為祖國做貢獻的同時，也能享受到辛勤勞作后的幸福與美滿。
不重視安全，不僅是對自己生命的不負責，也是對所有一線生產(chǎn)工作的不負責，我們只要將“人民至上、生命至上”這一理念，牢牢刻印在心中，這樣才能更好的統(tǒng)籌發(fā)展和安全，真正的將安全責任扛肩上，落在行動之中，以實際行動和實際效果做到兩個“維護”之中。
身為一名一線在職工人，我認真的觀看了《生命重于泰山》這一專題片，看完之后，更是深深的感受到，在各行各業(yè)中，安全都應該是我們最為重要的東西，不管是身體勞動還是腦力勞動，如果不重視安全，最后一定會因為不可避免的意外，威脅到我們的個人生命安全。
我們每個人都是家里的頂梁柱，是父母最愛的孩子，是愛人堅實的支柱，是孩子最為安全的壁壘;因此為了父母、為了愛人、為了孩子，我們都要將安全深深的記在心中，時刻不忘安全生產(chǎn)這一頭號法則。
《生命重于泰山》最令我深有感觸的，就是一例因為麻痹大意，最終所釀成的生產(chǎn)安全事故，不僅工人受傷，領導也為此受到牽連，家人失去親人，孩子失去父母，這是我們最值得深思的事情。只有重視安全生產(chǎn)，將生命視為最高存在，我們才能將事故排除與身邊，將健康安全帶回家中。
我們的生產(chǎn)過程中，需要工人與各個環(huán)節(jié)互相結合，只有把握住最基本的安全問題，才能將安全隱患降至最低，不然只要我們出現(xiàn)松懈大意，那么安全事故遲早會發(fā)生在自己的身上。
《生命重于泰山》是一部值得所有工人朋友觀看的電視專題篇，它可以提醒我們，只有重視安全，我們才能將自己的生命牢牢的守護住，不重視安全問題，不僅害了自己，也給我們最愛的人帶來悲痛與哀傷。讓我們保護好自己，重視工作生產(chǎn)中的各個安全事項!
《生命重于泰山》電視專題片觀后感心得3美好的六月是大家期待的一個月，生命如如流星一樣，讓我們就如飛火一般讓人留戀，就好像這個季節(jié)一樣讓人難以忘記，蒸蒸日上，興旺騰達。同時六月份也是安全生產(chǎn)的季節(jié)，不僅是我們要對自己負責，也要對家人負責，更是對員工的負責，對企業(yè)的負責，這不僅是關乎你我的安全，也是關乎每個人防止財務損失的保障之一。
安全就是第一，企業(yè)的安全第一個就是來源安全，企業(yè)的生產(chǎn)和發(fā)展離不開安全這兩個字。企業(yè)的生產(chǎn)順利開展，企業(yè)的長期發(fā)展都需要每一位員工的安全而組成。任何一個環(huán)節(jié)出了問題，都會對企業(yè)造成很大影響，只要員工通過安全的教育，不斷地去強化安全意義與實操，才能為安全生產(chǎn)奠定堅實的思想基礎。只有生產(chǎn)實現(xiàn)了安全，企業(yè)的效益和發(fā)展才會有保障，整個企業(yè)才能良好運行。只有企業(yè)實現(xiàn)了效益，員工才能實現(xiàn)自我的效益。
只有做好安全措施的落實，打好安全基礎，在實際操作中加強責任感，才會有針對性和實效性。因此，對于安全具體的個人學習感悟以及具體的工作計劃如下：
一、我們要認真學習國家、集團公司及公司的各項法規(guī)、規(guī)定、制度，提高對安全工作的認識，并在日常的工作中嚴格遵照執(zhí)行。做到安全生產(chǎn)無漏洞，監(jiān)督到位，措施到位，各種監(jiān)護到位，對于運行中設備我們要謹慎后行，應做到心思縝密，不要盲目的以己之力獨自完成。
二、加深學習深度，加大管理打擊違章現(xiàn)象的力度，使每個人感到生命可貴的意識，從而杜絕此類的現(xiàn)象發(fā)生，對于安全的防患意識一定要做好認真執(zhí)行，做好每一步細節(jié)上的杜絕，并不斷地加強安全緊急救生的實操。
三、工作之前要做好深入了解火災隱患分析，避免人身安全以及財務的傷害。做讓你和一件事情之前都要做好百家事的態(tài)度，不要馬虎了事，對待工作任何一項工作，尤其是在安全上，更要仔仔細細做好每一步，保證好防患于未然，也是為了大家美好的明天!因此我們都要行動起來，為了共同的目標，將安全時刻牢抓，永不放松銘記安全在我心中，安全在大家的心中，這樣才能一起攜手共創(chuàng)造更好的明天。
《生命重于泰山》電視專題片觀后感心得4安全第一這幾個字常常伴在我們耳邊，每次出門時我們的長輩總是開口第一句便是安全第一，無論是在生活上，還是在工作當中，最渴望聽到的便是安全這個字眼了，可見安全已經(jīng)對于我們來說是不可缺少一個因素。
而觀看了《生命重于泰山》的專題片，感觸很大的便是對于安全知識的認知，同時也明白了無論是生活當中，還是工作上，安全意識切記不可無。而所謂的安全就是要在工作當中時刻保持著警惕性，防患于然，不怕一萬就怕萬一，當我們要去任何一件事情優(yōu)先想到的便是安全這個問題。
現(xiàn)如今隨著時代高速的發(fā)展仍然還是有一小部分的人把安全當成兒戲，有的時候因為一點點安全上的疏忽而導致丟了高貴的生命，不僅對于社會影響很大，但更多的是對于身邊的朋友，家人其代價是無比大的，至此呼吁全國人民在時時刻刻牢記安全的重要性，而提高安全意識是我們當下最為主要的學習任務之一，我們要時時刻刻把安全放在第一位，樹立安全至上，砥礪前行，把安全第一的原則性宣傳到每個人的耳邊，為安全樹立一個新的榜樣。
最后為了使我們在安全生產(chǎn)管理上所作的努力取得最佳效果，到達有效地防患于未然，最終實現(xiàn)安全生產(chǎn)管理的既定目標，還有一個重要方面，就是要發(fā)動群眾，群策群防，全員參與。有必要對《安全生產(chǎn)法》進行再學習、再宣傳、再教育，采取切實有效的辦法和措施，幫忙和引導大家構成共識，實現(xiàn)思想上再統(tǒng)一、認識上再提高、防控職責上再明確。安全管理是一項長期的、復雜的系統(tǒng)工程，需要不斷探索、鞏固和創(chuàng)新，努力走出一條適應本單位安全管理、操作性強的管理路子，時刻堅持良好的、穩(wěn)定的安全生產(chǎn)局面，做到筑牢防線、長抓不懈、警鐘長鳴，為建設和諧企業(yè)、和諧社會做出新的貢獻。
安全，一向以來，我們關注的問題，在我們的生活，無論發(fā)生什么樣的安全事故都會讓我們膽戰(zhàn)心驚，想到萬一發(fā)生在我們的身上會是什么情景，尤其是出現(xiàn)安全問題的原因多種多樣，簡直讓人防不勝防，我們也只能加強教育。時刻保持著警惕性，那怕是小事做起，都要時刻以安全為主，只有常常把安全放在嘴邊，才能共創(chuàng)美好的未來。
《生命重于泰山》電視專題片觀后感心得5生命安全,這是一個永恒的話題，這是關系到了每個企業(yè)里，每個員工切身利益的。對于安全生產(chǎn)來說，這不僅僅是員工生命健康的保障，也是對每個企業(yè)的生存與發(fā)展的重要前提。
近些年來,我們每天都能在報道上看到各種各樣的安全事故，而其中的原因都不難看出,這些事故是由公司員工或者領導因為不重視安全生產(chǎn)所導致的。而我所在的公司就是電力企業(yè)，對于安全生產(chǎn)那可是重中之重的，容不得有丁點的馬虎，因為這是關系到生命安全問題的。
我清楚的記得那是在我們剛進廠時，安監(jiān)部門的人對我們這一批新上崗的大學實習生進行了全面的安全知識教育培訓的。首先是讓我們通過對學習四不傷害(不傷害自己、不傷害他人、不被他人傷害和保護他人不受傷害)以及那些安規(guī)考試等一系列培訓內(nèi)容的學習，那時的我們就深刻體會到了，成為一名電力員工，是要能熟練掌握安全操作技能和各項安全規(guī)章制度的，因為這不僅是對自己負責，那也是對別人負責，同時，這也是對我們?nèi)蘸笤诠ぷ鲘徫簧系膶嶋H操作部分奠定了堅實的理論基礎，也提高了我們對于安全的認識。
