時間：2023-03-23 15:20:38
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1.1.1會計信息的基本功能根據(jù)價值工程原理，價值分析的核心是功能分析，就是要對分析對象進行功能定義。這種定義不僅要定義其主要功能，還要定義其輔助功能，并列示出它們之間的關系。下面就會計信息的功能進行定義。會計信息是隨著經(jīng)濟的發(fā)展而發(fā)展的，它對宏觀經(jīng)濟調(diào)控和微觀經(jīng)濟管理都起到非常重要的作用，人們將其作用概括如下：①為管理者作出經(jīng)營決策，加強經(jīng)濟管理服務。企業(yè)將生產(chǎn)經(jīng)營的全面情況進行搜集，整理，將分散的信息加工成系統(tǒng)的信息資料，傳遞給企業(yè)內(nèi)部管理部門。企業(yè)管理者可及時發(fā)現(xiàn)經(jīng)營活動中存在的問題，做出決策，采取措施，改善生產(chǎn)經(jīng)營管理。②為投資者進行合理的投資決策服務。在市場經(jīng)濟環(huán)境里，企業(yè)的資金主要來自股東和債權人，無論是現(xiàn)在或潛在的投資人和貸款人，為了作出合理的投資和信貸決策，必須擁有一定的信息，主要是通過會計信息了解已投資或計劃投資企業(yè)的財務狀況和經(jīng)營成果。③為政府部門進行宏觀經(jīng)濟調(diào)控服務。國家有關部門根據(jù)企業(yè)報送的會計報表，監(jiān)督檢查企業(yè)的財務管理情況；了解稅收的執(zhí)行情況。④實現(xiàn)現(xiàn)代經(jīng)濟所有權和經(jīng)營權的分離?，F(xiàn)代經(jīng)濟的特點之一是所有權與經(jīng)營權分離。所有者將企業(yè)委托給經(jīng)營者，經(jīng)營者承擔著所有者所賦予的經(jīng)管責任，包括財產(chǎn)的保管和使用以及增值的責任，經(jīng)營者是否稱職，所有者能否實現(xiàn)目標，完全取決于會計信息。會計向投資者提供企業(yè)受托責任的履行真實而詳細的資料，如經(jīng)營者的投資方向是否正確、成本高低、賒銷業(yè)務、籌資業(yè)務是否合理，利潤總額、繳納稅款、利潤分配是否合法等等。一旦沒有會計信息，投資者將不無法證明受托者是否履行了契約承諾的責任，也就不敢將自己的資產(chǎn)委托給經(jīng)營者管理。因此可以說會計信息的存在保障了企業(yè)所有權和經(jīng)營權分離的順利進行。⑤推動了民主政治的發(fā)展。近些年來，空氣污染、水質變差、生態(tài)失衡、交通擁擠等社會問題越來越引起人們的關注，于是出現(xiàn)了社會責任會計，它要求各級政府采取措施迫使企業(yè)對社會的生存環(huán)境負責，同時通過會計信息公開，以及會計和審計的監(jiān)督來證明各級政府在經(jīng)濟活動中是否工作有效?？梢姡瑫嬙诿裰髡紊钪邪l(fā)揮著重要的作用，從而推動了民主政治的發(fā)展。綜合上面的作用，筆者運用價值工程的語言對會計信息進行定義：會計的基本功能就是“有利于經(jīng)濟決策”。
1.1.2會計信息的輔助功能基本功能定義后還必須定義輔助功能，輔助功能是實現(xiàn)基本功能的所必需的功能?；竟δ艽_定以后是不能改變的，而輔助功能是可以改變的。在輔助功能分析時會出現(xiàn)以下情況：一是輔助功能不足，影響基本功能的實現(xiàn)，這就需要增加輔助功能，以實現(xiàn)基本功能；二是輔助功能剩余，這就需要減少剩余的輔助功能，以節(jié)約成本；三是以新的輔助功能替代原來的輔助功能，從而節(jié)約成本。在實際生活中，人們總是通過對輔助功能的研究，發(fā)現(xiàn)是否有剩余、不足或替代的新功能，并對其進行增刪、替代來達到提高基本功能和降低成本的目的。會計信息的基本功能是通過三張會計報表顯示出來的，三張報表各有自己的功能，這就是會計信息的輔助功能。第一是“資產(chǎn)負債表”，該報表提供的信息是企業(yè)某一時點（月末、年末）的資產(chǎn)分布情況以及負債和所有者權益的來源情況。其功能定義為顯示企業(yè)某一時點的資產(chǎn)和權益（負債和所有者權益）狀況。第二是“利潤表”，該表提供的信息是企業(yè)一段時間（月或年）利潤形成以及費用支出和利潤分配情況，其功能定義為顯示企業(yè)一段時間利潤和費用的支出情況。第三是現(xiàn)金流量表，該報表該信息是企業(yè)一段時間內(nèi)的各項現(xiàn)金流出量和各項現(xiàn)金流入量以及現(xiàn)金凈流量的情況。其功能定義為顯示企業(yè)一段時間的現(xiàn)金流出和流入情況。會計信息的基本功能“有利于經(jīng)濟決策”是通過三個輔助功能實現(xiàn)的，即“資產(chǎn)負債表”“、利潤表”和“現(xiàn)金流量表”。由此可以看出，只要增加輔助功能就會提升會計信息的基本功能，從而達到增加會計信息價值的目的。
1.1.3會計信息功能的質量特征為了保證會計信息的功能，實現(xiàn)其價值，會計學提出了可靠性、相關性、可比性，重要性、及時性、謹慎性、清晰性、實質重于形式和一貫性等9個質量指標。這些質量指標對于會計信息的功能來說是非常重要的，它們決定會計信息功能的存亡和大小，不了解它們就不能完全理解會計信息的功能?，F(xiàn)分析如下：第一層次的質量指標：可靠性和相關性。它們是會計信息的基本質量特征，因為它們與會計的功能休休相連，缺一不可。假如會計信息很真實，即具有可靠性，但與經(jīng)濟決策毫無相關，這樣的信息只是一堆與經(jīng)濟決策毫無關系的數(shù)字和文字，毫無使用價值；反之，如果會計信息與經(jīng)濟非常相關，即具有相關性，但數(shù)字全是假的，這樣的信息不但不助于經(jīng)濟決策，還會造成錯誤的決策，給經(jīng)濟帶來損失?？梢?，會計信息的可靠性和相關性決定會計功能的存在，兩者之中缺少任何一個，會計信息的功能就不存在，會計信息也就毫無價值，由此可以說明，可靠性和相關性是會計信息的兩個基本質量特征?？煽啃院拖嚓P性雖然同屬第一層次，但它們也有上下之分，應該說可靠性是基礎，相關性是基礎上的建筑物。沒有可靠性，其他的質量指標就沒有了依據(jù)，也就無從談起。就經(jīng)濟決策方面來說，會計信息的可靠與否會給經(jīng)濟決策帶來正面效用或負面效用，而相關性一般不會帶來負效應，頂多也是零效用，但它能影響會計信息功能的大小，相比之下會計信息的可靠性對經(jīng)濟決策更為重要。第二層次的質量指標：其他質量指標是屬于第二層次的，因為它們只對會計信息功能的大小有影響，并不威脅會計信息功能的存在。
1.2會計信息的成本分析
根據(jù)價值工程原理，使用價值在其壽命周期都有一定的耗費，叫成本。其壽命周期分為生產(chǎn)期和使用期，其成本也就有生產(chǎn)成本和使用成本。用公式表示：C=c1+c2公式中C為壽命周期成本，c1為生產(chǎn)成本，c2為使用成本。就會計信息而言，生產(chǎn)成本就是會計信息的制作成本，包括收集、處理、匯總和審計等成本。會計信息從原始數(shù)據(jù)到會計報表，期間要經(jīng)過收集、確認、計量、記錄、匯總和報告等過程。這就需要一定的人力、物力和財力的耗費，包括會計人員的工資、計算機和財務軟件的損耗、賬簿費用以及其他辦公費用等，另外還有會計人員的培訓和出差等費用。為保證會計信息的可信度，會計報表還要經(jīng)過獨立注冊會計師的審計，然后才能對外報告，這就要支付審計費用。制作成本都可以用貨幣計量，也把它叫做有形成本。會計信息的使用成本是指會計信息制作出來以后在使用過程中所產(chǎn)生的費用，按其是否直接用貨幣計量可分為有形成本和無形成本。有形成本包括報表的傳遞費用、放在網(wǎng)上的費用、資料保管費用等。無形成本是指會計信息披露以后給企業(yè)帶來的不能直接用貨幣計量的潛在的損失，主要包括：①競爭劣勢成本，它是指競爭者通過會計報表獲取更多有關企業(yè)的信息或秘密，從而調(diào)整經(jīng)營策略，使企業(yè)在競爭中處于不利地位而帶來的損失；②訴訟成本，它是指由于會計信息披露不充分、提供誤導信息等而導致對企業(yè)的訴訟，造成企業(yè)聲譽受損或增加訴訟費用等。價值工程分析成本的目的在于成本必須與功能匹配，不是實現(xiàn)功能的成本必須刪掉，即使是實現(xiàn)功能的成本，也要進行研究，看其在不改變基本功能的情況下是否有替代品可以降低成本。
1.3會計信息價值分析
會計信息價值是會計信息的使用價值（功能）和成本的比率，要提高會計信息的價值就是要找到提高其功能和降低成本的途徑。筆者認為增加會計信息的功能和降低成本的途徑如下：
1.3.1擴大會計信息量，也就是拓展與經(jīng)濟決策有用的信息，提升會計信息的功能，增加會計信息價值。會計的基本功能是通過三個輔助功能來實現(xiàn)的，只要增加三個或者其中一個會計報表的信息量就可以增加與經(jīng)濟決策的相關性。我們都知道進行經(jīng)濟決策必需掌握有關人力、財力、物力、市場環(huán)境和業(yè)務管理水平等信息，但企業(yè)的三張會計報表只是提供了企業(yè)財力和物力方面的信息，而對起著非常重要作用的人力資源，卻未能提供信息，也就是說從會計報表中看不到人力資源方面的信息。如果將人力資源的信息增補到會計報表里，就可以增加會計信息量，提高會計信息的功能，這在現(xiàn)有的技術條件下是完全可以做到的。具體做法是對“利潤表”作一些補充，就是在該表的“管理費用、銷售費用和財務費用”項下將“工資費用”顯示出來，并另設置一張“工資費用附表”，用來說明“利潤表”中“工資費用”的詳細情況。附表列示如表1所示。表1按部門、管理人員、技術人員和一般職員等項目列示，當然也可以增刪部門和項目。表1中管理部門、銷售部門和財務部門的各項金額合計與“利潤表”項下列示的“工資費用”相同，各部門的人數(shù)相加與實際人數(shù)相同。這有助于會計信息使用者了解企業(yè)的人力資源、人員結構和工資水平，如果與其他報表的數(shù)據(jù)進行計算還可以獲得“人均銷售額、人均資產(chǎn)額、人均利潤額”等數(shù)據(jù)。通過人力和財力、物力的比較，可以了解企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營效率的高低，并折射出企業(yè)管理水平好壞。
1.3.2縮短會計信息的編制和報送時間，增加時效性，提高會計信息的功能，增加價值。會計信息是有時效的，過時的信息就沒有價值了。會計信息的價值與時間成反比，時間短，信息的使用價值就大；時間越長，使用價值就??；過時的信息，幾乎就沒有價值，因為它已成為歷史資料了。隨著市場經(jīng)濟的發(fā)展，企業(yè)之間的競爭加大，經(jīng)濟步伐加快，經(jīng)濟環(huán)境瞬息萬變。人們必須根據(jù)多變的經(jīng)濟環(huán)境隨時作出或改變經(jīng)營決策，這就要求作為經(jīng)濟決策主要參考依據(jù)的會計信息能及時反映企業(yè)的變化情況，滿足這種要求。但現(xiàn)行會計報表制度是每月報告一次，加上編制、報送時間，月報至少40天以后才能與使用者見面。這顯然跟不上經(jīng)濟的步伐，需要改進。如果將會計月報改為旬報，每月報告三次，那么會計信息使用者就會更好的利用會計數(shù)據(jù)，因為越新的會計數(shù)據(jù)越接近現(xiàn)實，對經(jīng)濟決策就越有參考價值，會計信息的功能也就會大大提高。應該說在現(xiàn)有的技術條件下，會計月報改為旬報是可以實現(xiàn)的。因為會計月報是在手工操作的條件下作出的，適應當時的技術條件。而現(xiàn)在每個企業(yè)都使用電腦，采用財務軟件，極大地縮短了會計數(shù)據(jù)的處理過程。只要將原始數(shù)據(jù)輸入電腦，軟件系統(tǒng)就會立即自動將會計憑證、賬簿、會計報表都做好。另外。以后每個企業(yè)都會有自己的網(wǎng)站，將企業(yè)的會計報表及時放到網(wǎng)上，這就節(jié)省了報送時間，可以說會計信息實行旬報是完全可以做到的。也許有人會擔心月報改為旬報后會增加稅收工作量，其實稅收還是按原來的月報征收，一點也不影響。當然這一改革會增加一點費用，但這費用是很少的，可以忽略不計。現(xiàn)在的問題是會計報表的編制和報送時間是財政部門統(tǒng)一規(guī)定的，要將月報改為旬報，財政部門要修改有關制度才行。
1.3.3降低會計信息的制作成本，提高會計信息的功能，從而增加會計信息的價值在手工制作條件下，會計數(shù)據(jù)的制作經(jīng)過收集、確認、計量、記錄、匯總和報告等程序，每個工序都要手工操作，效率很低。自財務軟件問世以后，大部分的操作程序由電腦完成，極大地提高了勞動效率，節(jié)約了會計信息制作成本。盡管如此，每個企業(yè)無論大小還是要聘請兩個或以上的會計人員，至少一個出納，一個會計，如果大一點的企業(yè)，要聘用幾個會計。假如某企業(yè)聘用了三個會計人員，每人平均月工資3000元人民幣，再加“三金”和獎金等約1000元人民幣，那么該企業(yè)每年要支付會計人員的工資費用約15萬人民幣，這對于一個小企業(yè)來說也是一個不小的開支。如果成立會計公司，將會計工作專業(yè)化、公司化，企業(yè)辦理各項會計事務，包括賬務處理、計稅報稅、審計和年檢等。企業(yè)只要聘用一個會計人員做出納員并收集原始憑證就可以了，而且在同樣的業(yè)務條件下支付給會計公司的費比自己聘請會計人員要低得多，因為會計公司專業(yè)化和集中化，極大地節(jié)約了勞動時間，如辦理年檢、報稅等業(yè)務，企業(yè)的會計人員每次只能辦理本企業(yè)的業(yè)務，而會計公司的會計人員一次就可以辦理幾個甚至幾十個企業(yè)的業(yè)務。如果上述企業(yè)將會計事務交給會計公司，那么該企業(yè)只要聘用一個會計人員，按其業(yè)務規(guī)模和目前的市場價格，每月支付費約2500元人民幣就可以了。這樣算下來，可以節(jié)約會計人員的工資費用7萬人民幣（150000-50000-2500×12=70000），此外，還可以節(jié)省財務軟件費、辦公費、培訓費和紙張費等，同時還可以避免一些工作上的差錯，因為在會計公司是由有經(jīng)驗的會計師審核確認和計量的，可以避免一些由于工作差錯而帶來的損失。其實社會上已經(jīng)出現(xiàn)了記帳的會計公司，但還不很規(guī)范，數(shù)量也有待發(fā)展，我們應該從理論加以探討和肯定，讓其更好地發(fā)展，為會計的發(fā)展服務。
在公路工程項目中，很多企業(yè)的內(nèi)部會計控制只是局限于自身發(fā)展，在經(jīng)濟快速發(fā)展的今天，對面激烈的市場競爭，公路工程項目不僅需要對自身的發(fā)展狀況進行監(jiān)督，還要時刻關注同行之間的發(fā)展及競爭，并從中取長補短，從而制定符合自身發(fā)展的戰(zhàn)略方案。但在實際工作中，很多企業(yè)還缺乏戰(zhàn)略方法意識，無法靈活的應用新的管理方法來提高自身的市場競爭力。
1.2會計控制的信息化使用程度低
隨著社會經(jīng)濟的飛速發(fā)展，計算機信息技術已經(jīng)廣泛步入人們的生活和生產(chǎn)中，為人們帶來了及其豐富的信息資源，極大的提高了人們的工作效率和生活水平。特別是在企業(yè)中，計算機信息技術的應用極大的提高企業(yè)的生產(chǎn)效率。在公路工程項目會計控制中，通過計算機信息技術能實現(xiàn)資金控制的統(tǒng)一數(shù)據(jù)化，并建立完整的資源庫，時刻關注公路工程項目資金周轉情況，這對公路工程項目成本控制有很大的幫助。但目前，在公路工程項目會計控制中，計算機信息技術的應用水平還比較低，這對公路工程項目會計控制的發(fā)展造成極大的影響。
1.3內(nèi)部會計控制缺乏有力監(jiān)督
企業(yè)要想實現(xiàn)健康、高效、飛速的發(fā)展，就需要建立嚴格的規(guī)章制度，并將這些規(guī)章制度落實在實際工作中。對公路工程項目會計控制而言，會計控制承擔著管理工程項目全部資金的重任，如果缺乏完善的管理制度，或者規(guī)章制度的執(zhí)行度不夠，就很有很能引起資金運轉效率差的現(xiàn)象，從而對公路工程施工的順利進行造成極大的影響，因此，加強內(nèi)部規(guī)章制度的監(jiān)督力度是十分重要的。但就目前而言，很多企業(yè)雖然制定了完善的規(guī)章制度，但這些規(guī)章制度的執(zhí)行力度很差，并且缺乏有效地監(jiān)督，從而對企業(yè)的發(fā)展帶來極大的影響。
2.會計控制中成本控制的具體方案
2.1加強投標報價中的成本管理
目前，我國公路建設主要是通過投招標的方式進行的，因此，標價控制成為會計控制的重點內(nèi)容。施工方在提出報價前，要對市場進行認真的分析，并認真分析競爭對手的綜合實力，根據(jù)自身的實際能力，科學的提出報價，這樣不僅能有效地提高投招標報價的準確性，還能有效地降低成本。
2.2公路工程施工成本控制
在進行公路工程施工時，會計部門要根據(jù)工程的實際情況，對工程施工所需的設備、材料等價格進行認真的核查，并對工程量進行認真的審核，確保工程成本在可控制范圍內(nèi)。在施工過程中，會計部門還要對影響工程成本控制的各項因素進行嚴格的控制，避免出現(xiàn)成本超支的現(xiàn)象。在施工過程中，會計部門還要加強對人工成本的控制，避免發(fā)生人力資源浪費的現(xiàn)象。
2.3工程竣工后的成本控制
當公路工程項目施工結束后，并不代表整個工程施工已經(jīng)結束，在這個階段，會計人員要及時對是施工期間的各項數(shù)據(jù)進行清算，同時要審核整個工程實際花費的資金與預算資金的差距，并分析引起資金差距的原因，對超額款項進行分析總結，避免出現(xiàn)不必要的浪費?？⒐ず螅瑫嬁刂迫藛T要為工程評價提供真實的資料，并參與到工程后期評價工作中。
3.公路工程項目中會計控制措施
3.1提高對內(nèi)部會計控制的認識
在公路工程項目中，很多企業(yè)對內(nèi)部會計控制認識過于簡單，錯誤的認為會計部門只是簡單的進行收賬、支出，從而對會計控制不太重視。企業(yè)要及時糾正這種錯誤的觀念，改變思想，加大對會計部門的重視力度，從而為會計控制工作創(chuàng)建良好的工作氛圍。由于公路工程項目與其他工程項目有一定的差異，因此，會計部門要靈活的應用、調(diào)節(jié)資金，從而為公路工程項目施工的順利進行提供保障。
3.2建立完善的會計控制管理體制
俗話說，沒有規(guī)矩，不成方圓，科學、健全的會計控制管理體系能為會計控制工作的開展提供有力的支持，因此，在公路工程項目中，要根據(jù)實際情況，建立完善的會計控制管理體制，并將其落實在實際工作中，從而確保公路工程項目資金的良好運轉。在實際工作中，還要注重對管理體制執(zhí)行情況的監(jiān)督管理，確保會計管理體制能真正發(fā)揮其應有的作用，只有這樣才能有效地提高會計控制效率，提高資金利用率。
3.3加大會計控制的信息化建設程度
21世紀是信息化時代，通過計算機信息技術能為公路工程項目會計控制提供豐富的信息資源，并且能提高財務管理水平，使得會計控制更加高效、準確。計算機信息技術還能為會計控制提供準確的市場動態(tài)信息及行業(yè)的變化情況，這對公路工程項目的會計控制有很大的幫助。因此，要加大會計控制的信息化建設程度，確保會計財務信息的真實性、安全性。同時還要注重對會計控制人員進行技能培訓，提高會計控制人員的計算機操作能力，從而有效地提高會計控制水平。
3.4強化監(jiān)督管理
在公路工程項目會計控制中，要進一步強化責任管理、制度管理等行為，并根據(jù)實際情況，建立完善的監(jiān)督管理體系，對會計控制情況進行嚴格的監(jiān)督管理，從而確保會計控制的科學性、合理性。在以往的會計控制監(jiān)督中，往往依靠單一的內(nèi)部審計，這對監(jiān)督的有效性有很大的影響，因此，要擴展對會計控制監(jiān)督的渠道，通過多方面來監(jiān)管會計控制情況，從而為公路工程項目會計控制的真實性提供保障。
0引言
在國家、地方和企業(yè)對經(jīng)濟管理職能發(fā)生變化的情況下，企業(yè)管理的精細化成為微觀經(jīng)濟提高經(jīng)濟效益的重要途徑。企業(yè)會計工作適應精細化管理發(fā)展的需要，轉變職能，發(fā)揮促進企業(yè)精細化管理整體進程的推進具有重要的作用。
1管理會計的職能應與精細化管理相適應、相呼應
管理會計，又稱“對內(nèi)報告會計”，是為企業(yè)內(nèi)部的生產(chǎn)經(jīng)營活動服務的會計。管理會計是為滿足企業(yè)內(nèi)部管理、控制、監(jiān)督和決策的需要服務，它注視市場、立足企業(yè)、面向內(nèi)部，對企業(yè)將要發(fā)生的未來經(jīng)濟行為進行預測、規(guī)劃和調(diào)控。精細化管理是一種具有創(chuàng)新性的管理理念和方法，它以專業(yè)化為前提，系統(tǒng)化為保證，數(shù)據(jù)化為標準，信息化為手段，把服務者的焦點專注到滿足被服務者的需求上，以獲得更高的效率、更多的效益和更強的競爭力。精細化管理的核心工作內(nèi)容是做細事、算細帳，而管理會計的首要職責就是算帳。算帳不等于算細帳，且管理會計為企業(yè)內(nèi)部管理會計，操作的是最基礎的核算資料，把帳算細，才能有效地履行自身的職責。精細化管理是通過細分核算單元，用“顯微鏡”觀察數(shù)據(jù)，透過這些數(shù)據(jù)了解過去、審視未來，找出工作的薄弱點，不斷加以改進和優(yōu)化。因此精細化管理與管理會計密不可分，二者相適應、相呼應，工作才能取得預期的效果。
2管理會計與精細化管理結合的工作著力點
2.1在管理會計與精細化管理融合方面所謂市場化精細管理，是指將企業(yè)內(nèi)部的各生產(chǎn)系統(tǒng)、各單位以及單位內(nèi)的各班組、各道工序，用市場用戶的關系加以鏈接，使各系統(tǒng)、各單位、上道工序所提供的產(chǎn)品或服務，轉化為用內(nèi)部價格所衡量的價值和為下道工序所認可的商品，實行有償往來結算，以達到激勵員工、控制成本、提高經(jīng)濟效益的目的。在市場化精細管理模式中，具有為企業(yè)內(nèi)部經(jīng)營管理服務職能的管理會計發(fā)揮了重要的支撐和促進作用。
2.2發(fā)揮內(nèi)部核算體系的作用在市場化精細管理模式下，充分借助財務會計、管理會計的規(guī)則，根據(jù)管理的需要，完善了內(nèi)部核算體系。市場化精細管理模式下的內(nèi)部核算，與原來的核算方式相比，主要有以下四個方面的變化：一是在核算人員上，將會計人員充實到核算崗位上。二是在核算方式上，由統(tǒng)計核算變?yōu)闀嫼怂?。三是在核算?nèi)容上，由部分成本核算變?yōu)橥耆杀竞怂?。為將各單位逐步做成“?jīng)營實體”，必須加大成本考核力度，除管理費用、維檢費用、塌陷補償費用等由礦業(yè)公司統(tǒng)一控制外，將制造成本中的其余各項指標全部分攤到各單位的成本之中。同時，還要對各單位的成本構成進行細分，將內(nèi)部成本分為直接成本、輔助成本和虛擬成本三部分。四是在核算的層次上，實現(xiàn)了核算主體的下移。按照層次核算到區(qū)隊、班組和員工，分類核算到科目，使用情況核算到工程，真正體現(xiàn)了精細化的特點。
2.3發(fā)揮企業(yè)內(nèi)部銀行在精細化管理中的積極作用為了規(guī)范內(nèi)部結算、內(nèi)部核算、內(nèi)部控制等業(yè)務流程，確保公司內(nèi)部各單位間經(jīng)濟往來結算和經(jīng)營成果核算的高效、準確、有序運作，依據(jù)市場化精細管理的要求，煤業(yè)公司建立了內(nèi)部銀行。內(nèi)部銀行具有以下主要職能：①管理職能：負責制定內(nèi)部銀行的業(yè)務范圍、運營程序等管理辦法，經(jīng)公司審批后執(zhí)行。②結算職能：這是內(nèi)部銀行最基本的職能，它主要是對企業(yè)內(nèi)部各級市場主體的有償經(jīng)濟往來進行結算，為內(nèi)部核算、績效評價提供基礎數(shù)據(jù)和資料。③信貸職能：開展內(nèi)部資金信貸業(yè)務。以服務生產(chǎn)、滿足生產(chǎn)需要為根本宗旨，按照公司市場化精細管理的要求，積極開展內(nèi)部材料、設備資金及工資等方面的信貸業(yè)務。④監(jiān)督和控制職能：以公司預算為根本前提，對各級市場主體的資金運用情況進行有效的監(jiān)督、控制。及時對各內(nèi)部資金信貸用戶及信貸情況進行逐月統(tǒng)計分析，確保貸出資金的合理有效流動，并逐月向公司有關領導和部門匯報分析結果，為公司領導做出準確的決策提供重要信息和依據(jù)。
2.4充分發(fā)揮內(nèi)部價格體系的杠桿作用為確保內(nèi)部結算準確、核算可靠，煤業(yè)公司本著“從微觀管理入手，以實現(xiàn)宏觀管理為目標”的原則，以歷史數(shù)據(jù)為基礎，以預算管理為手段，進行了大量的數(shù)據(jù)測算工作，健全了企業(yè)內(nèi)部價格體系。公司的價格體系由單一價格和綜合價格兩部分構成。經(jīng)過多年來的積累與完善，全公司形成了四大系列、16種類型、共計近3萬種價格，為有效結算、核算奠定了基礎并發(fā)揮了不可替代的作用。特別是班組、員工個人通過精細化核算系統(tǒng)可以快速查閱當日當班生產(chǎn)任務完成情況、材料及電力消耗情況、煤炭質量情況和日、班的勞動成果評價，知曉個人的當班和當天的勞動收入，為下一個工作日追趕先進、克服不足定下目標。使按勞分配原則在基層得到很好的體現(xiàn)，工人勞動的自覺性和主動性得到極大的提高。
3規(guī)范預算管理體系對管理會計乃至企業(yè)管理精細化提供保障
二、會計審計中的誠信價值
尤其是我國現(xiàn)階段社會主義市場經(jīng)濟發(fā)展的關鍵期，有不少的會計師為了攬取業(yè)務，迎合被審計人和評估方的要求，故意作出虛假的驗資證明和報告，這種謀取個人利益而損失國家和社會利益的行為有失于會計師的誠信價值，長此以往必然會擾亂整個行業(yè)，形成公信危機。但是由于集體和社會有不同的受益群體，并且這些利益群體與企業(yè)和社會之間都有著相關的聯(lián)系與矛盾，而會計審計的信息失真，實質上是由于各方利益相關者之間的博弈。而在整個的經(jīng)濟領域中，誠信價值是社會發(fā)展需要的產(chǎn)物，一方面是誠信源于交易雙方共同利益，可以獲得更大的成本投入與產(chǎn)出，利益相同其誠信收獲的效益也就越大；另一方面，誠信的一方更容易接受到經(jīng)濟交往的機會，其自身和所在的團體其財富會隨著誠信而提高，所呈現(xiàn)的社會效益將是共同的，在交易中也將省去很多環(huán)節(jié)，這將為交易雙方創(chuàng)造更多的效益。這樣在整個的合作中既能保證雙方利益的一致性與投入產(chǎn)出的雙贏的局面，所以提升注冊會計師的誠信價值是當務之急。
三、會計審計中的博弈分析
我國現(xiàn)階段的誠信環(huán)境機制還處于一個探索發(fā)展的過程，對于注冊會計師和審計師所承擔的風險和責任是有限的。一名誠信的會計師和審計師在一定程度上將虛弱審計中失真信息給社會帶來的風險，從而將降低交易費用。在這一審計過程中，當誠信價值為正的時候社會所承當?shù)奈镔|將為成本，但是誠信價值無窮大時所承受的誠信變大，所承擔的社會價值也將變大。相反，當會計師的誠信用于欺騙將在社會中產(chǎn)生負面的影響，其社會的經(jīng)濟效益與社會效益將減少。因此，在社會的生產(chǎn)生活中每一個個體與組織都應該提升自身的誠信價值，在重復博弈中得到的帕累托效應就越優(yōu)，范圍也就越廣，該社會或組織的運行效率也就越高。在會計審計博弈中，誠實守信受到多種因素的制約，它與許多經(jīng)濟因素緊密相關。在博弈分析中需要審計人與被審計人交易雙方主體不斷進行多重博弈，有利于整個的市場經(jīng)濟實現(xiàn)有效健康的發(fā)展，在市場經(jīng)濟中交易雙方才會達到互信互利的效果。當社會中以誠信為基礎，才會更多的吸納多方面的社會資源，從而達到用誠信接納誠信，使誠信惠顧到各方的效果。如果審計人與被審計人的交易行為非誠信，那么將損害第三方利益這樣將會損失更多的社會公信度減少誠信的交易數(shù)量，長此以往將喪失更多的誠信受益，不利于社會及審計雙方的利益。因此，要求雙方要理性的對待誠信，并且做到整體性的優(yōu)化。在交易雙方達到相信與誠信為準則的前提下，來進行長期的合作達到雙方共贏?？傊?，會計審計工作中誠信是第一要務，在社會經(jīng)濟中誠信的重要性不斷的產(chǎn)生效益。在很多的實例中誠信的不斷形成和強大，是依賴與交易雙方的博弈，在長久的博弈中交易雙方誠信合作的關系越牢不可破，所產(chǎn)生的經(jīng)濟效益就越大，在我國社會主義市場經(jīng)濟發(fā)展時期，誠信建設將是我國整個經(jīng)濟發(fā)展的重要因素，在利益雙方的博弈中，誠信將作為基礎，利益雙方將圍繞誠信實現(xiàn)更大的社會利潤。
高職《會計信息化》課程，是經(jīng)濟類專業(yè)的一門專業(yè)主干課程，是高等職業(yè)教育會計專業(yè)的核心主干課程，屬于必修課。本課程是一門融計算機信息技術與會計方法、會計理論、會計操作為一體的交叉型課程，本課程系統(tǒng)完整地介紹如何運用財務軟件及計算機應用系統(tǒng)，將企業(yè)經(jīng)濟業(yè)務通過會計軟件進行會計的記錄、計量、計算、報告等一系列工作過程，生成會計憑證、會計賬簿、會計信息、會計報告的現(xiàn)代會計信息技術方法，旨在培養(yǎng)高職學生高素質、高技能的會計信息化崗位工作能力。學生通過本課程的學習，既要理解會計信息化的基本原理與基本理論，又要熟練掌握會計信息化工作崗位的基本專業(yè)技能。
（二）課程設計理念。
一是緊盯企事業(yè)單位對會計信息化人才的職業(yè)需求開發(fā)課程，打破以知識傳授為主要特征的傳統(tǒng)學科課程模式，開展廣泛的專業(yè)調(diào)研，不斷增強課程教學內(nèi)容的針對性。二是課程開發(fā)路徑緊緊圍繞“校企合作和工學結合”，緊密地與會計軟件應用企業(yè)和會計軟件開發(fā)企業(yè)合作，貼近社會實際需要。通過校企合作，解決好“學什么”的問題；通過工學結合，解決好“如何學”的問題。三是將課程的學習和會計從業(yè)資格認證緊密地聯(lián)系在一起，從而使學生在獲得學歷證書的同時也獲得了相關的職業(yè)資格證書。四是教學活動的組織。按照基于會計信息化工作過程系統(tǒng)化的課程設計理念，進行課程整體設計和教學活動設計。教學行動以會計信息化工作過程為主線，采取任務驅動式或者是任務引領型教學模式，以真實業(yè)務的案例為載體，綜合運用多種教學方法，以樂學促勤學，以勤學強能力，做中學，看聽學，教中學，學中悟。融“教、學、做”為一體。
二、課程教學的基本目標
（一）能力目標。
以會計信息化實踐操作的各個模塊為內(nèi)容，熟練掌握各個環(huán)節(jié)的知識點，如記賬憑證錄入、總賬期末的會計處理、報表、工資、固定資產(chǎn)的核算及供應鏈管理等。能熟練、正確地進行操作，提高會計電算化實務處理的專業(yè)技能。在操作能力方面：要求學生熟練掌握會計軟件的操作方法和技巧，能夠用會計軟件的功能模塊正確地處理各種會計業(yè)務，完成各項會計工作。在維護能力方面：要求學生了解會計軟件內(nèi)部的工作原理和數(shù)據(jù)處理流程，能夠及時地解決和排除會計軟件在使用過程中遇到的問題和故障。在管理能力方面：要求學生能夠勝任單位會計信息系統(tǒng)管理員的角色，具體負責單位會計電算化信息系統(tǒng)的建立、運行和管理等工作。
（二）知識目標。
（1）了解會計信息化的基本內(nèi)容、基本定義、基本原理；明確企業(yè)會計信息化組織制度、組織過程以及相關內(nèi)容；（2）了解會計信息系統(tǒng)的編程及開發(fā)過程；（3）掌握財務會計軟件各個模塊的結構聯(lián)系及操作過程，能夠熟練應用；（4）掌握財務軟件的綜合業(yè)務處理。
（三）德育目標。
通過本課程的講授，鞏固前面所學會計學基礎、財務會計、成本會計的同時，進一步掌握會計信息化的開發(fā)原理及業(yè)務處理過程，培養(yǎng)學生對會計信息化工作的興趣，完善會計工作的嚴謹性與規(guī)范性，樹立愛崗敬業(yè)精神。
（四）職業(yè)技能證書考核要求。
包括：會計電算化合格證書、會計從業(yè)資格、初級會計從業(yè)資格、中級會計從業(yè)資格。
三、課程教學內(nèi)容與方法
（一）教學方法。
1.項目教學法。以企業(yè)真實的業(yè)務資料為一個項目，使學生置身于企業(yè)之中，要求學生獨立完成各項任務，或者與別人合作完成建賬初始、基礎設置、財務處理、會計報表、購銷存管理等一系列具體的會計工作，做到理論與實踐相結合。2.案例教學法。以一個企業(yè)真實的會計資料為案例，仿真企業(yè)會計崗位的設置，讓學生猶如置身于某個企業(yè)的財務部門工作崗位，獨立完成賬套初始、基礎設置、賬務處理、報表管理、購銷存管理等具體工作任務，有效地縮小了學生在學校實踐學習與在企業(yè)實際工作的差距，使學生畢業(yè)后直接能在企業(yè)上崗，做到學校教學與企業(yè)實際崗位工作相適應。3.角色扮演法。根據(jù)會計工作性質的要求，通過讓學生在學習中扮演不同的會計崗位角色，體驗掌握相關的理論知識以及財務軟件各模塊的操作方法。例如教學中讓學生扮演企業(yè)財務部門的審核會計、出納會計、系統(tǒng)管理員、主管會計、成本會計等不同的角色，讓學生掌握各崗位實際操作運用及各分工和銜接的工作。學生通過角色變換的體驗，激發(fā)了學生對會計專業(yè)的學習興趣，并加深了對會計信息化崗位的理解，增強了自身專業(yè)技能。4.小組討論法。制定《會計信息化》課程的實施和管理提綱、計劃，采用小組討論的方法，能夠使學生具有團隊合作、團結奮進精神，并能做到集思廣益，提高學生動手能力、溝通協(xié)調(diào)的能力。
（二）教學建議。
針對已經(jīng)確定的重點和難點問題，我們采取了相應的解決辦法：在課堂上，通過詳細講授、總結、提問和討論等方法，提高學生的理解能力；對于理論上的重點難點問題，我們還作為課外作業(yè)來布置并及時批閱；對于上機操作方面的重點難點問題，我們除了加強課內(nèi)上機練習以外，還重視課外上機練習操作；將重點和難點問題作為期中、期末考試的主要內(nèi)容，以便學生能夠把握本課程的核心教學內(nèi)容。
四、教學評價
期末考核評價及方式：本課程是會計專業(yè)的核心主干課程，被確定為考試課，滿分為100分。成績在85分以上為優(yōu)秀、在75-85分之間為良好、在60-75分之間為及格、在60分以下為不及格。采用筆試和機試相結合的方式進行考核，各部分的成績由平時成績和期末成績按3∶7的比例加權平均后匯總而成。平時成績：是由形成性考核，即過程考核和課外作業(yè)組成。期末成績：采用無紙化上機考試，統(tǒng)一命題，分A、B兩套試題，從擬定、校對、試做、審批等環(huán)節(jié)來嚴把試題質量。考前由系部從中任取一套來統(tǒng)一考試。最后由任課教師統(tǒng)一流水閱卷，并以班為單位，進行試卷分析。
二、企業(yè)會計成本控制定額管理現(xiàn)狀
1.確保企業(yè)生產(chǎn)產(chǎn)品質量的前提下降低成本。企業(yè)的經(jīng)濟利潤和企業(yè)生產(chǎn)投入成本有著直接的關系，在確保企業(yè)生產(chǎn)產(chǎn)品質量的前提下，以最大程度降低企業(yè)投資成本成為每個企業(yè)會計成本控制管理的關鍵。但是在目前企業(yè)經(jīng)營活動中，大部分企業(yè)在內(nèi)部財務管理工作上特別是成本控制方面的管理都比較混亂，會計成本信息準確性差、統(tǒng)計不清晰、反饋遲緩，企業(yè)沒有完整的會計成本管理部門和完善的管理體系。會計成本控制管理的主體不清、控制力度差、沒有切實有效的管理激勵體制。除此之外，企業(yè)會計成本定額管理也存在著很大的問題，管理方法不科學，執(zhí)行不徹底、不規(guī)范，使得企業(yè)通過成本預算沒有取得預期的利潤，直接導致的市場競爭力下降，對企業(yè)經(jīng)營活動產(chǎn)生的經(jīng)濟效益造成負面影響。
2.企業(yè)會計管理人員職業(yè)能力水平較低。定額管理是企業(yè)會計成本控制的重要手段，由企業(yè)會計管理人員落實執(zhí)行，定額管理水平的高低對企業(yè)經(jīng)濟發(fā)展和提高市場競爭力有著至關重要的影響，所以在會計成本控制定額管理的執(zhí)行過程中需要由高素質、職能能力強的會計管理人員完成，做好定額管理工作。但是，由于我國大中小企業(yè)繁多，需要的會計人員數(shù)量很大，會計管理人員的業(yè)務素質參差不齊，從整體上而言會計管理人員的整體職業(yè)能力水平比較低，道德素質有待提高。有些會計專業(yè)的畢業(yè)生雖然對理論知識有著很好掌握，但是卻無法將理論與實際結合起來，導致在工作中的實際運用能力不強，在企業(yè)日常的經(jīng)濟活動中無法充分的發(fā)揮會計管理的作用。除此之外，會計管理工作對于企業(yè)經(jīng)營起著關鍵性的作用，有些會計管理人員缺少基本職業(yè)道德素養(yǎng)，造成會計信息失真、管理混亂等現(xiàn)象，影響企業(yè)正常經(jīng)營，而且有些會計管理人員沒有經(jīng)過專業(yè)培訓就從事企業(yè)會計管理工作，對企業(yè)會計成本控制進行定額管理工作是無從下手，無法制定經(jīng)濟合理的預算方案，導致企業(yè)會計預算不符合標準，影響領導決策，對企業(yè)的發(fā)展造成不利的影響。
三、提高企業(yè)會計成本定額管理水平有效措施
1.改革會計成本控制管理方法。隨著我國經(jīng)濟發(fā)展速度的加快，我國社會經(jīng)濟形態(tài)復雜、經(jīng)濟形式多樣，企業(yè)之間的市場競爭日益激烈。傳統(tǒng)的會計成本管理只能通過成本預算的方法向企業(yè)提供財務會計信息，并不能夠深層次的反應市場經(jīng)濟條件下企業(yè)的財務管理問題，如果企業(yè)不創(chuàng)新會計成本控制管理的方法，勢必會導致企業(yè)的市場競爭力下降，難以適應多變的市場經(jīng)濟的發(fā)展。所以，企業(yè)必須順應市場經(jīng)濟發(fā)展的趨勢，改革會計成本控制管理的方法，落實定額管理工作，根據(jù)企業(yè)發(fā)展的自身特點遵循會計成本適度的原則，通過科學的預算產(chǎn)品從生產(chǎn)到銷售過程產(chǎn)生的費用，詳細分析生產(chǎn)過程的會計信息數(shù)據(jù)，制定科學合理的定額管理方案，經(jīng)過多方案的比較選擇適合企業(yè)發(fā)展的定額管理方案，有效的控制企業(yè)成本。
2.建立完善會計人員管理機制。會計成本控制定額管理的落實工作需要企業(yè)會計人員來執(zhí)行和落實，所以，企業(yè)財務管理的整體水平和會計管理人員的職業(yè)素質對企業(yè)的資金收支狀況有著直接的影響。我國目前的會計管理人員職業(yè)技能水平參差不齊、職業(yè)道德意識薄弱，針對這些問題企業(yè)應該加強會計管理人員的培訓、再教育工作，建設一支素質高、能力強的會計管理人才隊伍。企業(yè)需要邀請專業(yè)財務管理專家定期培訓企業(yè)會計管理人員，培訓的重點內(nèi)容放在會計成本控制定額管理上，內(nèi)容緊密結合市場經(jīng)濟的發(fā)展，提高企業(yè)會計管理人員控制預算成本的能力，通過專業(yè)技能培訓不斷提高會計人員的財務管理水平和職業(yè)道德素養(yǎng)。同時企業(yè)需要優(yōu)化企業(yè)內(nèi)部管理，優(yōu)化人力資源配置，建立完善企業(yè)人才管理制度，在加強內(nèi)部會計管理人員的培訓，提高會計人員業(yè)務能力的同時通過完善的激勵制度不斷引進優(yōu)秀的會計人才加入企業(yè)，提高定額管理的整體水平。
3.組織成立專業(yè)的定額管理團隊。企業(yè)經(jīng)濟的目的是實現(xiàn)利益最大化，為了進一步提高對生產(chǎn)資源的管理水平，落實成本控制工作，企業(yè)需要組織成立專業(yè)的定額管理團隊，組織專業(yè)人員負責定額管理工作。首先，對于團隊人員的選擇上，相關的領導必須充分的重視，要選用會計管理知識扎實、經(jīng)驗豐富、責任心強、道德素養(yǎng)高的會計人員。然后，作為定額管理團隊的人員，在工作中要嚴格要求自己，以身作則，認真負責的做好定額管理工作，為領導在經(jīng)營活動中作出正確的決策提供保障。
4.科學合理制定定額管理標準。企業(yè)規(guī)模、性質以及經(jīng)營模式都影響著企業(yè)定額管理，所以不同的企業(yè)需要制定符合企業(yè)當前發(fā)展的定額管理標準，定額管理的科學性和規(guī)范性決定著企業(yè)的未來發(fā)展。企業(yè)為了在激烈的市場競爭中占有有力地位，就需要從企業(yè)的經(jīng)濟活動實際出發(fā)，制定科學合理的定額管理標準，當前企業(yè)定額管理的重點主要放在產(chǎn)品生產(chǎn)消費和運作過程產(chǎn)品支出，忽視了經(jīng)濟市場復雜多變性，對于會計成本的預算不夠全面，直接影響企業(yè)的正常生產(chǎn)活動，造成了企業(yè)運營成本的提高。所以，企業(yè)在制定會計成本控制定額管理指標時，必須根據(jù)企業(yè)的實際經(jīng)濟運行情況，不可片面的制定不科學的定額管理指標。同時，企業(yè)在進行會計管理體制改革的過程中，需要聽取專業(yè)財務管理人員的有關建議和意見，充分了解企業(yè)的經(jīng)濟運行情況，根據(jù)企業(yè)發(fā)展現(xiàn)狀和未來發(fā)展趨勢，依據(jù)國家法律法規(guī)的相關標準，制定出符合企業(yè)當前發(fā)展的定額管理制度，通過科學、高校、規(guī)范對會計成本控制進行定額管理，從而有效的控制投資成本，提高企業(yè)經(jīng)濟效益。
工程企業(yè)與其它企業(yè)相比具有明顯的差異性，其經(jīng)濟業(yè)務主要體現(xiàn)在工程項目上，但是工程項目在建設工作上所需的技術較高、工藝較為復雜以及情況較為多變等。另外，再加上近幾年來，工程施工對新材料與新技術的廣泛使用，各種項目在材料的選用上規(guī)格、品牌、質量以及價格等方面存在著巨大的差異性，有時即使是同一品牌、同一規(guī)格、同一質量其價格也是不一的，因此也造成了工程企業(yè)在項目的預算上較難合理的做出實施方案。并且，由于市場的日新月異，新品牌層出不窮，導致了工程企業(yè)在價格控制上較難實行，最后提高了工程的建設成本。
2.在執(zhí)行力度上較為缺乏
工程企業(yè)在內(nèi)部會計控制執(zhí)行力度的缺失主要體現(xiàn)在兩個方面。一是企業(yè)內(nèi)部對會計控制工作的不重視。二是企業(yè)內(nèi)部部分管理者沒有做好帶頭作用。從有關工程企業(yè)的實際情況來看，雖然說起內(nèi)部的會計控制規(guī)定異常的嚴密，但是部分管理者由于缺少實際的重視，部分制度并不能發(fā)揮出作用，形如廢紙。
3.在風險的防范機制上不健全
目前，我國在工程施工市場的規(guī)范上還不完善，大多工程項目在風險的背負上只在工程企業(yè)這一邊。而工程企業(yè)出于提高業(yè)務、趕工期等方面的考慮，有時即使是項目資金沒到位依然墊支款項來施工，如果企業(yè)自身資金不足時，企業(yè)還需要自主融資，而這一部分的融資不僅降低工程企業(yè)的利潤空間還加大了企業(yè)風險；另外，工程項目施工完成并交付使用后，部分業(yè)主也會有意、無意的扣留或者緩交一部分的工程建設資金，因此也會造成企業(yè)內(nèi)部資金的斷鏈，給企業(yè)帶來巨大的風險。
二、加強工程企業(yè)內(nèi)部會計控制的建議
1.實現(xiàn)會計委派制
從我國實際情況來看，工程企業(yè)在項目的建設工作上，一般是靠外派的項目部進行實際掌控，而項目部的財務會計工作人員則由項目部經(jīng)理直接指定。因此，處于工程項目工地的會計人員則需要接受企業(yè)總部財務部門與項目部經(jīng)理共同領導的尷尬地位。而一旦出現(xiàn)財務會計人員直接聽命于項目部經(jīng)理的現(xiàn)象時，其將無法發(fā)揮出互相制約的作用，進而可能出現(xiàn)違規(guī)的現(xiàn)象，給工程企業(yè)帶來聲譽與經(jīng)濟的損失。因此，工程企業(yè)在項目的建設工作上可以實行會計委派制，在具體工作的表現(xiàn)上，主要是項目部會計人員由工程企業(yè)總部直接委派與管理，處于各個項目部工地的會計人員在人事關系、薪金發(fā)放等方面依然在企業(yè)總部進行。另外，項目部會計人員的會計核算與分析工作直接報達企業(yè)總部的高層管理者。
2.加大內(nèi)部審計與監(jiān)督力度
工程企業(yè)在面對工作難度大與執(zhí)行力度缺乏的問題時，最主要的是加強內(nèi)部監(jiān)督與審計工作的力度，保證企業(yè)在經(jīng)營與業(yè)務活動上每一環(huán)節(jié)都接受著實時的監(jiān)督。因此，企業(yè)必須重視與加強內(nèi)部的審計與監(jiān)督力度，聘請具有高素質的人才實行專職的內(nèi)部審計，對企業(yè)已經(jīng)制定的內(nèi)部控制制度進行修改與完善，核查企業(yè)內(nèi)部各個環(huán)節(jié)在有關制度上的執(zhí)行工作，對企業(yè)每一個業(yè)務活動帶來的經(jīng)濟行為進行審計。另外，部分企業(yè)出于避免本企業(yè)人為對審計工作的干擾，還可以簽約其它專門的會計審計機構加入到本企業(yè)的相關工作上，提高審計工作的真實性。
3.設立企業(yè)內(nèi)部“銀行”
工程企業(yè)對內(nèi)部“銀行”的設立，主要從兩個方面進行考慮。一是有利于企業(yè)資金的融通，企業(yè)內(nèi)部在建立“銀行”后，各部門與各單位在資金的使用上，主要有“銀行”統(tǒng)一撥付，并實行資金的有償使用，進而使企業(yè)資金即統(tǒng)一又促使各部們與各單位在資金的使用上精打細算，提高資金的使用效率。二是有利于相關費用的結算工作，往后企業(yè)在項目資金的結算工作將主要由“銀行”進行。
1.在發(fā)票使用過程中管理不規(guī)范，在物資采購，代加工等環(huán)節(jié)使用增值稅發(fā)票不到位，增加了企業(yè)的成本，在銷售成品油過程中，由于燃油費使用范圍比較普遍，各類企事業(yè)單位、個人等都可使用此類發(fā)票，注定燃油費發(fā)票管理難度較高，銷售企業(yè)在發(fā)票開具管理重視程度不夠，存在一定風險。
2.在對待客戶過程中，對客戶打折和優(yōu)惠，雖然提供了企業(yè)的銷售量，但是虛增了銷售收入，會計核算不規(guī)范。由于基層員工的稅務知識貧乏和管理不夠精細等原因。工作中銷售折讓業(yè)務開具發(fā)票不規(guī)范，未在同一張發(fā)票上同時注明開具銷售商品金額和折扣折讓金額，造成多計應稅銷售額（折扣折讓部分一并計入），多計提繳納增值稅銷項稅。
3.成品油銷售企業(yè)自身的會計違規(guī)，不正確的使用稅收政策，多計銷項稅。在實踐中，成品油銷售企業(yè)的自我有送貨車輛和辦公車輛，這些私有設備更占消費量在日常生產(chǎn)經(jīng)營，這樣的業(yè)務的日常核算的企業(yè)銷售，稅收政策沒有使用正確的方式，最后發(fā)行自己的普通發(fā)票支付的費用，造成多計的增值稅銷項稅量。
4.財務管理上資金賬戶管理缺乏控制，使用效率低。石油銷售企業(yè)的網(wǎng)絡比較分散，有些網(wǎng)點位置較為偏僻，這種特點為資金集中管理帶來一定難度，資金的歸集基本是各大國有銀行來完成，在銀行的賬戶普遍存在偏多和分散的問題，這樣不僅增加了資金管理的工作量，而且造成了資金的沉淀，使其管理效率不高。資本支出和利用的規(guī)劃和綜合和不能統(tǒng)一，存在商品采購缺乏控制的問題，各方面不能有效的分配投資和運營管理，庫存占用的資本支出，合理的預算管理控制手段和有效的損耗分析缺乏資金投資成本，造成流動資金內(nèi)部之間的分配不完善，企業(yè)資金積壓和資金不足共同存在，在貨幣銀行貸款和資金余額方面存在了“雙高”，企業(yè)高財務費用持高不下。
二、完善成品油銷售企業(yè)內(nèi)部會計控制的對策建議
1.完善全程監(jiān)督機制，構筑嚴密的企業(yè)內(nèi)控體系。完善成品油銷售企業(yè)內(nèi)部控制體系，主要包括三個層次的控制。一是健全企業(yè)經(jīng)營中的制約機制，建立監(jiān)控防線，明確職工從事業(yè)務的權限和職責，對一般業(yè)務進行復核，對重要業(yè)務實行雙簽制，盡可能的避免單人處理整個業(yè)務。二是完善事后監(jiān)督機制，在會計部門的常規(guī)核算基礎上，可配備專業(yè)會計人員，或是由會計人員兼職，對不同崗位、業(yè)務進行定期、不定期的會計核查，將核查納入常規(guī)化、程序化管理，并將核查結果定期反饋。三是成立獨立于被審計部門的審計委員會，通過常規(guī)稽核、離任審計、舉報受理等手段，對會計部門實施內(nèi)部控制。通過這三個層次的控制，對成品油銷售企業(yè)的經(jīng)濟業(yè)務和會計部門進行監(jiān)督，從而及時發(fā)現(xiàn)存在的會計問題，防范和化解經(jīng)營、會計風險，構筑以內(nèi)部會計控制為中心的嚴密的內(nèi)控體系。
2.強化內(nèi)部會計控制制度檢查考核，完善獎懲機制。構筑嚴密的企業(yè)內(nèi)控體系后，成品油銷售企業(yè)要定期對執(zhí)行情況進行檢查考核，確保內(nèi)部會計控制制度得到有效貫徹，并及時發(fā)現(xiàn)存在的問題，對問題造成的后果進行評估，并制訂整改措施進行改正。要完善獎懲機制，對嚴格執(zhí)行制度的，給予表彰獎勵，對貫徹不力的，給予處分和處罰，做到寬嚴并濟，達到內(nèi)部會計控制的目標。
3.理順內(nèi)部關系，規(guī)范企業(yè)內(nèi)部會計管理。確定成品油銷售企業(yè)總部與分公司、子公司以及加油站等銷售終端的財務管理和會計核算關系，明確下屬單位的財務定位，確定是成本中心，還是利潤中心。通過幾種財務會計關系的合理組合，確定對下屬單位資金流的控制力度和財務會計管理力度，形成及時準確的會計信息體系和完善的經(jīng)濟責任考核體系，規(guī)范下屬單位的財務會計管理工作，強化對資金運作的監(jiān)管，從而全面提高成品油銷售企業(yè)的內(nèi)部會計控制管理水平。
4.健全內(nèi)部會計審計制度，加強對職工的控制和管理。內(nèi)部會計審計是企業(yè)內(nèi)部會計控制制度的重要組成部分，也是控制其他運營環(huán)節(jié)的重要手段，有助于促進企業(yè)內(nèi)部控制環(huán)境的形成，對成品油銷售企業(yè)內(nèi)部會計控制制度的完善和財務狀況及經(jīng)營成果的真實性查證等方面，將產(chǎn)生重要的監(jiān)督和參謀作用。健全內(nèi)部會計審計制度，合理設置組織結構，進行資產(chǎn)負債表審計、損益表審計等財務審計和經(jīng)營審計。將內(nèi)部審計人員從會計、財務人員中分離出來，直接對管理層負責，真正發(fā)揮內(nèi)部審計人員的作用。同時，要強化對會計人員的職業(yè)道德教育和業(yè)務培訓，增強會計工作人員的自我約束能力，促使其自覺執(zhí)行法律法規(guī)，遵守財經(jīng)紀律；通過業(yè)務培訓提高工作能力，減少會計業(yè)務處理的技術錯誤，提高企業(yè)內(nèi)部會計控制水平。
理解的基礎上，在做題的過程中把握知識點。經(jīng)濟法在理解的基礎上多背幾遍。在時間分配上，會計、財管、經(jīng)濟法一般比例為具體的還要看個人情況。
經(jīng)驗一制訂合理計劃
一年之季在于春一天之季在于晨一事之季在于計劃。
也就是說在開始學習之前一定要對自己的學習過程有個全面把握制定一個合理的計劃。由于去年新教材出得晚，離考試只有三個多月。我大體是這樣安排時間的一個月的通讀兩個月的精讀半個多月的考前總復習口每個階段該做什么達到哪種程度，要有目標，做到心中有數(shù)。而且定了計劃就一定要嚴格執(zhí)行千萬不能三天打魚兩天曬網(wǎng)要盡最大努力去實現(xiàn)。計劃不一定表現(xiàn)在紙上但是一定要做到心中有數(shù)。另外，計劃要定緊湊一點不要把戰(zhàn)線拖長不要計劃不如變化快。自信是通往成功的一半在整個計劃實施過程中一定要自信相信自己一定要通過一定能通過對自己充滿信心。
三科要同時學習最好別逐科突破。如果分開學，每門花的時間都不少很容易學了一科忘一科。而三科穿插學習，這樣不至于讀完一本，前一本就忘得差不多了。我喜歡前一天晚上聽課或是看書，第二天白天做題。像會計和財管，在理解的基礎上，在做題的過程中把握知識點。經(jīng)濟法在理解的基礎上多背幾遍。在時間分配上，會計、財管、經(jīng)濟法一般比例為3:3:2具體的還要看個人情況。
經(jīng)驗二選擇好的學習方法
好的學習方法會給你意想不到的收獲。教材是最基礎的，考試萬變不離其宗，精讀教材對考試至關重要。通常我們都會說，學習是一個不斷積累轉化的過程，由淺入深深入淺出。一本新書如何將它讀得由厚到薄再由薄到厚呢，如何將一些零散的知識點串聯(lián)成一個龐大的知識體系在其中游刃有余呢這就要求我們有好的學習方法。我的學習方法總體思路是以教材為主干，結合聽課用習題做加深。閱讀教材至少要四遍全面掌握教材的知識點。
新書拿到手先通讀一遍教材，根據(jù)考試大綱準備幾只不同顏色的筆邊讀邊畫書，哪里要掌握哪里要熟悉哪里要了解用不同顏色的筆做記錄。重點掌握考試大綱要求掌握和熟悉的內(nèi)容。一般情況下大綱要求了解的內(nèi)容出題的可能性比較小。第一遍弄清教材都講了些什么，對教材有一個整體的把握不要求記憶。教材上的東西畢竟和我們平時的工作有許多不同的地方看完第一遍之后會有許多問題不明白不知道是什么意思。這時先不要急于求解，在書中做上記號等到看第二遍時解決。
之后，開始第二遍讀書。要把握兩個原則精細。教材是命題的依據(jù)，因此，考生在聽課后必須仔細閱讀教材在閱讀時結合聽課的筆記注意進一步深入理解并記憶。弄懂教材的每一個地方重點突破第一遍讀書時暫時放棄的知識點，把不明白的地方聽懂并理解，把一些自己認為是重點或者難點的東西記錄下來以達到事半功倍的效果。這一遍不要放棄對教材的圈畫這是在第一遍基礎上的加深和充實。這樣，聽一遍課件看一章內(nèi)容做一章習題以鞏固所學知識，做到靈活運用。我認為選一位名人課件和選一本好的輔導書是指引你走上成功的另一半。老師在講課的時候很多內(nèi)容都通俗化了容易理解，也便于記憶。輔導書里面的每道題都出得有特色，緊扣教材有思路的轉換。做題目時，一定不要看書完全獨立做之后對照答案，找出錯誤錯誤的地方在題號前標明，最好在書上找出答案寫下頁碼增強記憶題中也有書中不明顯的知識點，可以把它記在書中適當位置方便以后的復習輔導書中也會有解決不了的問題可通過答疑板向講課老師直接詢問。
第二遍過去，你腦子里會有一個概況。知道這本書具體講了一些什么也知道了哪里是難點哪里是自己的薄弱環(huán)節(jié)還有哪里不是很明確等。此時只是一些零散的知識點聚集在一起會感覺比較繁瑣比較混亂。這些知識，看著書都懂但是一做題就很迷茫，看看答案也都會就不知道怎么下手。這樣的想法很正常因為你沒有把點連成線組成面這時就需要第三遍的讀書，第三遍主要是記憶和綜合掌握因為通過兩遍的學習知識點應該都理解了只是可能看的時候明白，過后就會忘所以第三遍的時候就要把該背的東西都背下來把書中各章節(jié)的知識點都串起來主要做到融會貫通看完后做跨章節(jié)的綜合題目以查漏補缺。綜合題不簡單那是人家的攔分檻，不要害怕。考題分好多小問題會提供解題思路，為克服綜合題太長、用時太多的問題你可以先看問題帶著問題去讀題做題，逐個擊破再難的問題也會迎刃而解另外通過多做幾套模擬題和近三年的考題可以加深對知識的理解記憶還可以了解考試的題型不至于在真的考試時無從下手也可以使自己對考試時間有個把握考前幾天回歸書本最后一遍對教材加深記憶同時聽聽老師最后的串講。最后一次的考前串講是必聽的老師會給你意想不到的驚喜，很多知識點、考點囊括其中這樣看來一般起碼要看四遍書，第一遍通讀第二、三遍精讀，考前的最后一遍總復習。
總之，目標是教材上的例題要會做輔導書的題目要練熟。教材的邊角不要因為可能不考就不去看也要認真對待以達到網(wǎng)不漏魚。
的時間忽略不計如果再分配給一些無聊的事情那么就所剩無幾了平時學會擠時間，白天在單位工作迅速干，有空就看書，不做無聊事，不說閑話午飯不要超過分鐘中午大約個小時的休息時間，也用來學習下班后從晚上點開始，學習到點期間適當?shù)臅r候要鍛煉一下勞逸結合何況運動還可以開拓思維公交車上隨手翻一下昨天學的內(nèi)容雙休、節(jié)假日不逛街不出游，不看閑書。一切可以利用的時間都利用上。你要明白，倘若你現(xiàn)在玩了浪費了時間，那么你考試通過不了沒有地方哭訴‘也沒有人替你負責的經(jīng)驗五心靜自然成遇事要冷靜『不要急于求成。學習激情要有但不要把它當作負擔工作和學習任務本來已經(jīng)很繁重如果再急躁就會給心理加上一道法碼無疑是自己給自己加壓因此我們要學會自我減壓別把考試的好壞看得太重。一分耕耘一分收獲只要我們平日努力了付出了，必然會有好的回報又何必讓憂慮占據(jù)心頭去自尋煩惱呢，要學會自我控制當你將思想中的所有雜念都去除的時候一瞬間你就進入了主題你的大腦就充分調(diào)動起來你才有才智你才有發(fā)明你才有創(chuàng)造你才有觀察的能力、記憶的能力、邏輯推理的能力和想象的能力。如果不是這樣你坐在那里十分鐘之內(nèi)腦袋瓜里還是車水馬龍，還是風馬牛不相及，還是天南海北，那么這十分鐘就會被浪費掉。再有十分鐘不是車水馬龍了但依然是熙熙攘攘的街道又十分鐘過去了。到最后學習開始了難免三心二意，效率很低要善于迅速進入自己關注的主題。讀小說你有興趣吧我們要把教材當作小說讀書中自有顏如玉書中自有黃金屋。將自己放在一種安靜的環(huán)境里，心態(tài)平穩(wěn)安安靜靜地學習。這樣放松一下心態(tài)，心靜自然成。
經(jīng)驗三突出新內(nèi)容
職稱考試側重于對新知識點的考查突出新規(guī)定、新內(nèi)容。教材具有多變性它不斷依據(jù)國家經(jīng)濟活動的需要，及時增加新的規(guī)定，修改新內(nèi)容使之與國家新的規(guī)章制度相吻合這當然也會在命題中反映出來?？荚囍校瑤缀趺磕晷抡{(diào)整的內(nèi)容都是當年考試的重點。所以要求我們加強對教材中新規(guī)定、新內(nèi)容的學習和掌握。今年和去年的教材相比，變化不大，因此把握去年新增的內(nèi)容和今年變化的內(nèi)容是同等重要的。
經(jīng)驗四保證充足的學習時間
魯迅曾說“時間就像海綿里的水擠擠總是有的”。學習需要時間保證不要浪費你寶貴的每一分時間，白天上班的時間忽略不計如果再分配給一些無聊的事情那么就所剩無幾了平時學會擠時間，白天在單位工作迅速干，有空就看書，不做無聊事，不說閑話午飯不要超過分鐘中午大約個小時的休息時間，也用來學習下班后從晚上點開始，學習到點期間適當?shù)臅r候要鍛煉一下勞逸結合何況運動還可以開拓思維公交車上隨手翻一下昨天學的內(nèi)容雙休、節(jié)假日不逛街不出游，不看閑書。一切可以利用的時間都利用上。你要明白，倘若你現(xiàn)在玩了浪費了時間，那么你考試通過不了沒有地方哭訴，也沒有人替你負責的。
經(jīng)驗五心靜自然成
遇事要冷靜，不要急于求成。學習激情要有但不要把它當作負擔工作和學習任務本來已經(jīng)很繁重如果再急躁就會給心理加上一道法碼無疑是自己給自己加壓因此我們要學會自我減壓別把考試的好壞看得太重。一分耕耘一分收獲只要我們平日努力了付出了，必然會有好的回報又何必讓憂慮占據(jù)心頭去自尋煩惱呢，要學會自我控制當你將思想中的所有雜念都去除的時候一瞬間你就進入了主題你的大腦就充分調(diào)動起來你才有才智你才有發(fā)明你才有創(chuàng)造你才有觀察的能力、記憶的能力、邏輯推理的能力和想象的能力。如果不是這樣你坐在那里十分鐘之內(nèi)腦袋瓜里還是車水馬龍，還是風馬牛不相及，還是天南海北，那么這十分鐘就會被浪費掉。再有十分鐘不是車水馬龍了但依然是熙熙攘攘的街道又十分鐘過去了。到最后學習開始了難免三心二意，效率很低要善于迅速進入自己關注的主題。讀小說你有興趣吧我們要把教材當作小說讀書中自有顏如玉書中自有黃金屋。將自己放在一種安靜的環(huán)境里，心態(tài)平穩(wěn)安安靜靜地學習。這樣放松一下心態(tài)，心靜自然成。
隨著改革開放的實行，在1980年時，我國對財務管理體制進行了改革，要求水利單位做到自負盈虧，合理收取水費。也就是說水利管理單位不再受政府管轄，自己收入多少就支出多少，政府不再予以補貼。1981年，為了進一步完善水利工程管理單位的財政工作，又出臺了《水利工程管理單位會計制度》對該單位的財務工作進行了詳細的規(guī)定，要求按制度辦事。
(二)執(zhí)行獨立的生產(chǎn)性事業(yè)單位性質的會計制度階段
改革開放后，我國的經(jīng)濟一直處于高速發(fā)展狀態(tài)，以前的水利工程管理會計制度已漸漸不能適應其發(fā)展，在1992年時，政府頒布了新的法律條例《企業(yè)財務通財》和《企業(yè)會計準財》。在這條例中明確規(guī)定了水利工程管理單位施行企業(yè)化管理。我國對水利工程管理制度從古代一直存在，經(jīng)過數(shù)千年不斷的改進，一直保持著與時俱進，銳意創(chuàng)新的態(tài)度，但仍然還有許多不足之處需要加以改進。
二、水利工程管理單位會計制度建立的必要性
當前，我國處于社會主義初級階段并將長期處于初級階段，我國仍然是傳統(tǒng)農(nóng)業(yè)大國，改革開放雖然促進了經(jīng)濟的飛速發(fā)展，但也仍然存在許多轉型期矛盾，早在1985年再次頒布了《水利工程水費核訂、計收和管理辦法》，在這個制度中規(guī)定水管單位要實行經(jīng)費包干和經(jīng)營承包責任制。1987年又出臺了《水利工程管理單位財務管理辦法》，對水費電費以及各種必要的收支經(jīng)費管理做出規(guī)定和補充了以前制度的不足，雖然這時候該單位的性質仍然是事業(yè)單位，但是已經(jīng)逐漸在向企業(yè)化管理過渡了，其中也包括水利工程管理的會計管理制度。在此主要介紹以下必要性：第一，先進行我國財政本身的改革入手，水利工程管理單位的會計制度在很多地方與國家財政體制的改革能夠更好的結合，進一步建立水利工程管理單位會計制度，這是必要的手段，在財政改革階段，分別從部門預算、國庫集中管理以及政府采購多個方面入手，從根本實施改革，水利工程管理單位在這些改革變化中影響深遠，一般在算術時最容易體現(xiàn)，并且要按照水管單位報表調(diào)節(jié)，這樣財政報表的真實度、可靠性才有所保障。第二，在水管單位的財務管理工作方面展開分析，尤其是分級管理方面，根據(jù)不同的水管單位在收益產(chǎn)生動態(tài)變化的情況下對財務政策展開調(diào)節(jié)，但是方法不具有靈活性，導致水管單位資金累計環(huán)節(jié)、抵抗風險能力較為不足，會計制度改革迫在眉睫。第三，水利工程管理單位的財務會計制度建設是在企業(yè)財會制度的前提下展開，對收入、成本核算以及折舊等方面所出現(xiàn)的問題較多。
三、深化水利工程管理單位會計制度改革建議
雖然我國在對水利工程單位進行管理時一直堅持與時俱進，銳意創(chuàng)新，但是市場經(jīng)濟的不斷發(fā)展，經(jīng)濟體制的改革對水管單位的制度也提出了更高的要求，這就要求對現(xiàn)行的會計制度進行改革，水管單位的性質包括純公益性水管單位、準公益性水管單位兩種，不同性質的水管單位，應該根據(jù)其發(fā)展特點制定不同的會計政策。
(一)努力建設純公益性水利工程管理制度
針對純公益性水管單位，應該根據(jù)我國在1994年頒發(fā)的《水利工程管理單位財務制度》或《水利工程管理單位會計制度》來進行革新?？梢圆捎煤褪聵I(yè)單位相同的會計管理制度，對水利工程管理會計制度進行改革需要注意以下幾方面：
1、清產(chǎn)核資與資產(chǎn)評估
在對資產(chǎn)進行審核和評估時評估的內(nèi)容主要有流動資產(chǎn)、有形無形資產(chǎn)、固定資產(chǎn)及負債金額，投資金額等。只有了解該單位資金流動和配置才能制定合理的會計制度。假設12月31日并不是水管單位清產(chǎn)核資與資產(chǎn)評估的時間，也許在收支轉換上有問題；如是經(jīng)營性收支，在展開清產(chǎn)核資與資產(chǎn)評估期間，能劃分到所有者權益科目中，若是財政撥款性收支，針對所有者權益科目清算不能全面，應與“年度財政總決算”聯(lián)系在一起，建設一個臨時科目（像“專項支出”類型）在水管單位的資產(chǎn)負債表中，主要是歸納在財政撥款性支出中，再按類別劃分為“事業(yè)支出”或“?？钪С觥?。所以，將相應的財政撥款性收入轉入財政補貼收入即可。
2、從《水利工程管理單位會計制度》向《事業(yè)單位會計制度》轉變
純公益性水管單位是不以盈利為目的的，主要作用是為人民服務，在進行資金審核和評估時應依據(jù)《事業(yè)單位會計制度》，而非以前的《水利工程管理單位會計制度》。財政撥款是單純的公益性事業(yè)單位中的資金來源，固定資產(chǎn)維修養(yǎng)護資金也在其中，計提折舊并不實際性意義。在事業(yè)單位會計制度中的固定資產(chǎn)科目已將固定資產(chǎn)凈值納入，同時將固定基金科目在其中建設。原累計折舊金額是為查賬提供參考。畢竟，水利事業(yè)與人民生活具有相關性。作為水管單位，應對固定資產(chǎn)的情況有所了解。所以，累計折舊科目應保留。在事業(yè)單位會計制度中納入固定資產(chǎn)科目，將“累計折舊”科目置入其中。在《水利工程管理單位會計制度》與《事業(yè)單位會計制度》中水管單位正在轉化，且實收資本、資本公積、固定基金及事業(yè)基金等科目也是其中內(nèi)容。按《水利工程管理單位會計制度》規(guī)程，實際收入資本可能是貨幣資金與固定資產(chǎn)兩類，都是單位注冊資金主要體現(xiàn)。此外，水管單位在建工程中，會計應參照《國有建設單位會計制度》處理。工程建設資金情況應與事業(yè)賬區(qū)分，可兩種賬務分開處理。
(二)努力建設準公益性水利工程管理制度
掌握經(jīng)營性質與公益性質的水利工程單位是準公益性水利工程單位，對水、電兩方面展開作用的是經(jīng)營性質的水利工程單位，在對防水患災害等方面是屬公益性水管單位。所以，單位應將其作為重點劃分明確，水管單位下屬部門應將供水、電作用的經(jīng)營性部分納入其中，并且對財務展開計算的時候采取企業(yè)性獨立核算的方式。在這個背景下，兩種類型單位的界定可按有無建設下屬門作為參考因素。其實水管部門本身就是存在公益色彩，促使財會制度要根據(jù)純公益單位性質展開，在最后的核算階段進行明確的劃分。在事業(yè)單位轉化階段只是對公益性報表展開轉化，主要方法步驟參考上述所闡述的原理即可。
在我國經(jīng)濟體制逐步完善過程中，高科技的運用使得企業(yè)的制造環(huán)境發(fā)生巨大的改變。而一些先進的管理模式對企業(yè)的運營環(huán)境產(chǎn)生了影響。而對這些外部環(huán)境的分析結果也將影響企業(yè)的成本核算結果。而傳統(tǒng)的成本會計教育也只是學生在某一特定環(huán)境下，進行對于生產(chǎn)工藝過程和基本生產(chǎn)耗費的了解，并采用傳統(tǒng)的產(chǎn)品計算方法對產(chǎn)品的成本進行計算、編制成本報表。這種教學方式中忽略了外部環(huán)境對于成本核算的影響，從而使得學生無法根據(jù)不同的外部環(huán)境對成本計算方式進行選擇，以至于無法滿足企業(yè)對于成本核算的需要。
2.教學手段單一且被動。
由于成本會計的強理論性，使得在學習過程學生常常面對繁多的理論內(nèi)容，不利于對于知識的系統(tǒng)掌握。而在傳統(tǒng)的成本會計教學中，其理論教學的核心是對各種費用進行歸集、分配與計算生產(chǎn)成本，使得學生在學生過程中容易失去興趣，產(chǎn)生煩躁情緒，進而由老師進行被動的單方面的知識灌輸。從而影響教學質量。隨著多媒體技術的應用，傳統(tǒng)的以自然媒體為主的教學手段已經(jīng)得到改變。但成本會計的教學手段仍然是自然媒體為主，由于成本會計主要是通過成本數(shù)據(jù)的前后勾稽關系來反映核算流程，而這些成本核算流程大多是通過表格體現(xiàn)出來的，所以傳統(tǒng)的教學手段在對于知識結構的表現(xiàn)力上有所欠佳，同時也不利于學生對于知識的系統(tǒng)化理解。
3.教學考核方式的單一片面。
成本會計這一學科在現(xiàn)實社會中是一門實際應用較強的專業(yè)，而由于學生在學習過程中缺乏實踐經(jīng)驗，而傳統(tǒng)的成本會計的考核模式也以理論知識為側重點。這就使得學生在學習的過程中過分注重理論知識的掌握，從而忽略了實踐能力。而且單一的考核方式在成本會計這一學科并不能很好的適用。在企業(yè)的成本核算工作中，其面對的除了大量的原始憑證外，還有復雜多變的市場環(huán)境，而如果無法根據(jù)不同的環(huán)境做出相應的核算工作上的調(diào)整，則會使得得到的成本核算結果缺乏實用性。如果學生在未來的工作中只是片面的強調(diào)理論，無法根據(jù)不同的環(huán)境進行與之相適應的成本核算工作，這樣會使在高校的學習變成紙上談兵，沒有任何實際的意義。
二、關于《成本會計》教學改革的建議
1.完善現(xiàn)有教學模式，與現(xiàn)有市場環(huán)境相結合。
高職院校在對于學生的教育方式各有不同，但其教學的目的都是一致的，都是在培養(yǎng)對社會有用的人才，所以在教學上也應該更加注重實用性。在成本會計的教學改革上，應該根據(jù)其教學內(nèi)容的特點和現(xiàn)有教學模式中的不足，在課堂教學中加入對于現(xiàn)實案例的引用，使教學重點從原本的純理論方式逐步過渡到理論與實踐相結合，是學生在對于知識的學習過程中能結合實際案例，這樣不僅能改善原本枯燥乏味的課堂，同時也能使學生對于成本會計的理論知識有更靈活的運用。加大在教學過程中對于現(xiàn)代傳媒技術的引用，使學生能對知識有更好的了解。由于在成本會計的教學實驗中大量涉及原始憑證的匯總、記賬憑證的填制、賬簿的登記等工作，并且上述內(nèi)容之間存在必然的聯(lián)系。原始的教學媒體無法很好地闡述其中的因果關系，而現(xiàn)有的基于網(wǎng)絡的會計實踐體系（“教考評”一體化系統(tǒng)）可以將大量的數(shù)據(jù)、表格、憑證和賬簿放進教學課件中，從而提高課堂教學的效率和質量。我校的改革方向是建立“教考評”一體化系統(tǒng)，通過控制學生學習過程來提升學生學習效果。
2.創(chuàng)新教學考核模式。
在成本會計教學效果的考核方式上，基本還是采用期末一次的閉卷考試，這種考試方式雖然能很好的檢驗學生對于理論知識的學習，但由于成本會計在實際的應用中有很強的的靈活性，所以傳統(tǒng)的考核方式無法檢驗學生在對于知識的運用上的能力，所以存在一定的片面性。針對這個問題，可以在考核過程中加入模擬企業(yè)實踐這一環(huán)節(jié)，通過建立在“教考評”一體化系統(tǒng)的“成本會計課程教與學”和“某企業(yè)成本會計綜合模擬實訓”，學生在學習過程中，即可邊學邊實踐，反復練習，達到熟練掌握各種費用的分配和結轉、各種產(chǎn)品成本計算方法、以及成本報表的編制，學生在期末的時候，進行24學時的綜合實訓，并由“教考評”一體化系統(tǒng)進行打分，從而完善考核過程中對于實踐能力的考核。
