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【 正 文 】

勞動(dòng)力價(jià)值理論是馬克思剩余價(jià)值理論的重要組成部分，也是馬克思資本積累理論和利潤(rùn)率理論的組成部分。國(guó)外某些學(xué)者為了否定馬克思的經(jīng)濟(jì)學(xué)說(shuō)，對(duì)馬克思收入分配理論提出了種種非難。本文現(xiàn)以羅賓遜、大衛(wèi)·P·萊文等人的觀點(diǎn)為代表進(jìn)行評(píng)析，旨在說(shuō)明馬克思的收入分配理論是一致的，不存在國(guó)外某些學(xué)者所說(shuō)的相互矛盾。

一、勞動(dòng)力價(jià)值的三個(gè)定義完全是一個(gè)虛構(gòu)

羅賓遜在《資本主義、沖突和通貨膨脹》一書(shū)的第七章《馬克思的工資理論》中說(shuō)，馬克思的經(jīng)濟(jì)學(xué)著作中存在著三個(gè)不一致的勞動(dòng)力價(jià)值的定義。第一個(gè)定義是《資本論》第1卷中所說(shuō)的勞動(dòng)力價(jià)值由勞動(dòng)力的生產(chǎn)成本來(lái)決定，即“勞動(dòng)力的價(jià)值，是由生產(chǎn)、發(fā)展、維持和延續(xù)勞動(dòng)力所必需的生活資料的價(jià)值來(lái)決定的”[1](P146)。第二個(gè)定義是勞動(dòng)力的價(jià)值由傳統(tǒng)的生活水平來(lái)決定。羅賓遜認(rèn)為，馬克思的勞動(dòng)力價(jià)值包含著歷史和道德的因素，就是指勞動(dòng)力價(jià)值還取決于每個(gè)國(guó)家的傳統(tǒng)生活水平。在馬克思的經(jīng)濟(jì)學(xué)著作中存在的勞動(dòng)力價(jià)值的第三個(gè)定義是：“至于談到勞動(dòng)價(jià)值的界限，那末，這種界限的實(shí)際確定總是依供給和需求為轉(zhuǎn)移。我所說(shuō)的是資本方面對(duì)勞動(dòng)的需求和工人方面對(duì)勞動(dòng)的供給。在殖民地國(guó)家里，供求規(guī)律有利于工人。因此，美國(guó)的工資水平是比較高的。在那里，資本用盡一切方法，也不能制止勞動(dòng)市場(chǎng)往往因雇傭工人經(jīng)常轉(zhuǎn)化為獨(dú)立自耕農(nóng)而陷入空虛的情況?！盵1](P146)羅賓遜認(rèn)為：“這段話提出，勞動(dòng)力的價(jià)值是誘使人們?cè)谫Y本主義生產(chǎn)部門(mén)尋找工作或留下來(lái)工作最少需要的工資。這樣一個(gè)工資，必須保障生活標(biāo)準(zhǔn)起碼等于非資本主義生產(chǎn)部門(mén)或別的什么地方的水平?！绷_賓遜認(rèn)為馬克思關(guān)于勞動(dòng)力價(jià)值的三個(gè)定義不僅內(nèi)容不一致，而且量也不同。(P242-244)其實(shí)，這種觀點(diǎn)并不能成立。

1.所謂馬克思勞動(dòng)力價(jià)值存在的三個(gè)定義完全是一種虛構(gòu)。

羅賓遜等人所說(shuō)的馬克思的三個(gè)勞動(dòng)力價(jià)值的定義，實(shí)際上是對(duì)馬克思分析勞動(dòng)力價(jià)值構(gòu)成要素的論述的割裂。馬克思對(duì)勞動(dòng)力價(jià)值定義的論述是一個(gè)完整的整體，不存在三個(gè)相互矛盾的定義。馬克思認(rèn)為：“勞動(dòng)力的價(jià)值由兩種要素構(gòu)成：一種是純生理的要素；一種是歷史的或社會(huì)的要素。勞動(dòng)力價(jià)值的最低界限由生理的要素來(lái)決定?！诉@種純粹生理的要素以外，勞動(dòng)的價(jià)值還取決于每一國(guó)家的傳統(tǒng)生活水平。這種生活不僅包括滿足生理上的需要，而且包括滿足由人們賴以生息教養(yǎng)的那些社會(huì)條件所產(chǎn)生的一定需要?！盵1](P165)從以上論述中可以看出，羅賓遜等人所說(shuō)的勞動(dòng)力價(jià)值的第一個(gè)定義，就是馬克思所說(shuō)的構(gòu)成勞動(dòng)力價(jià)值的生理要素。第二個(gè)定義就是馬克思所說(shuō)的構(gòu)成勞動(dòng)力價(jià)值的歷史的或社會(huì)的要素。第三個(gè)定義是根本不存在的，從羅賓遜所引用的馬克思的論述中可以看出，馬克思只是在舉例說(shuō)明構(gòu)成勞動(dòng)力價(jià)值的歷史或社會(huì)要素的表現(xiàn)形式，并不是在給勞動(dòng)力價(jià)值下定義。

2.所謂馬克思的勞動(dòng)力價(jià)值理論存在不一致的說(shuō)法也是不能成立的。

馬克思認(rèn)為，勞動(dòng)力價(jià)值是由生理要素與歷史或社會(huì)要素共同決定，二者不存在任何不一致的地方。勞動(dòng)力價(jià)值的生理要素，決定勞動(dòng)力價(jià)值必須由生產(chǎn)、發(fā)展、維持和延續(xù)勞動(dòng)力所必需的生活資料的價(jià)值來(lái)決定。因此，勞動(dòng)力價(jià)值的生理要素決定了勞動(dòng)力價(jià)值的最低限，即資本主義的工資不能低于這個(gè)水平，否則，勞動(dòng)力的再生產(chǎn)就無(wú)法正常進(jìn)行，就不能為資本主義生產(chǎn)提供所需要的勞動(dòng)力。勞動(dòng)力價(jià)值的歷史或社會(huì)要素，決定了勞動(dòng)力的價(jià)值在不同國(guó)家和不同時(shí)代的差別。生理要素是構(gòu)成勞動(dòng)力價(jià)值的基礎(chǔ)，歷史或社會(huì)要素則構(gòu)成勞動(dòng)力價(jià)值的社會(huì)和時(shí)代的內(nèi)容。與此相聯(lián)系，勞動(dòng)力價(jià)值的變化也取決于這兩種要素的變化。從生理要素來(lái)看，在不同的國(guó)家和不同的時(shí)代，由于生產(chǎn)、發(fā)展、維持和延續(xù)勞動(dòng)力所必需的生活資料差別不大，因此，勞動(dòng)力價(jià)值的變化主要取決于技術(shù)的進(jìn)步和勞動(dòng)生產(chǎn)力的變化。從歷史或社會(huì)要素來(lái)看，勞動(dòng)力的價(jià)值可以在生活資料價(jià)值不變的條件下，因社會(huì)歷史條件的變化而變化。勞動(dòng)力價(jià)值中包含的歷史或社會(huì)要素具有彈性，正如馬克思指出的那樣：“可能擴(kuò)大，也可能縮小，甚至完全消失，以至除了生理上的界限以外什么也不會(huì)剩下?！盵1](P165)

3.所謂三個(gè)勞動(dòng)力價(jià)值定義反映的量上不一致的矛盾是不存在的。

勞動(dòng)力價(jià)值的生理要素與歷史或社會(huì)要素并不是相互獨(dú)立的兩個(gè)勞動(dòng)力價(jià)值的定義，在決定勞動(dòng)力價(jià)值量上，是相互依賴相互補(bǔ)充的。勞動(dòng)力價(jià)值的生理要素決定勞動(dòng)力價(jià)值的物質(zhì)內(nèi)容，沒(méi)有勞動(dòng)力價(jià)值的生理要素，勞動(dòng)力價(jià)值的歷史或社會(huì)要素就沒(méi)有賴以體現(xiàn)的物質(zhì)基礎(chǔ)。勞動(dòng)力價(jià)值的歷史或社會(huì)要素，決定著生活資料的范圍，沒(méi)有勞動(dòng)力價(jià)值的歷史或社會(huì)要素，勞動(dòng)力價(jià)值的生理要素就會(huì)成為超越歷史時(shí)代和社會(huì)背景的物質(zhì)產(chǎn)品的堆砌。因此，不存在羅賓遜所說(shuō)的第一個(gè)勞動(dòng)力價(jià)值的定義在量上小于第二個(gè)勞動(dòng)力價(jià)值定義的問(wèn)題。

二、勞動(dòng)力價(jià)值是決定工資的基礎(chǔ)的觀點(diǎn)與“積累是自變量，工資是因變量”并不矛盾

大衛(wèi)·P·萊文把馬克思在資本有機(jī)構(gòu)成不變條件下，因資本積累對(duì)工資的影響的特定條件下所作的分析，無(wú)條件地一般化，并從中得出資本積累對(duì)工資的影響與勞動(dòng)力價(jià)值決定工資相矛盾的結(jié)論。大衛(wèi)·P·萊文認(rèn)為，馬克思在分析資本積累對(duì)工資的影響時(shí)，指出“資本積累通過(guò)對(duì)工資產(chǎn)生向上壓力而讓勞動(dòng)力獲得益處，使工人‘自己的享受范圍’擴(kuò)大”，“在這個(gè)意義上工資就起著調(diào)節(jié)機(jī)制的作用?！e累由于勞動(dòng)價(jià)格的提高而削弱，因?yàn)槔麧?rùn)的刺激變得遲鈍了’”。在這種情況下，“勞動(dòng)的價(jià)格重新降到適合于資本增殖的需要的水平，而不管這個(gè)水平現(xiàn)在是低于、高于還是等于工資提高前的正常水平”。在概括上述資本積累對(duì)工資的影響時(shí)，馬克思還指出：“積累是自變量，工資是因變量，而不是相反?！?P680)但馬克思又認(rèn)為工資是勞動(dòng)力價(jià)值的表現(xiàn)形式，是由勞動(dòng)力價(jià)值決定的。據(jù)此，大衛(wèi)·P·萊文斷言：“通過(guò)這些分析，馬克思實(shí)際上放棄了生存工資和勞動(dòng)力價(jià)值的思想，而把收入分配的決定看成了產(chǎn)出、價(jià)格和投資理論的一部分?！?P53)這是以“兩種形式出現(xiàn)，首先一種是通過(guò)確定獨(dú)立于產(chǎn)品、價(jià)格和投資的勞動(dòng)力價(jià)值，來(lái)解決分配問(wèn)題；第二種則與此相反，它根據(jù)不斷發(fā)展中的資本積累需求來(lái)確定工資”(P53)。

所謂勞動(dòng)力價(jià)值決定工資與資本積累決定工資的矛盾并不存在。

1.勞動(dòng)力價(jià)值決定工資與資本積累決定工資的適用歷史階段不同。

馬克思關(guān)于積累是自變量，工資是因變量的論述，是就資本積累在資本有機(jī)構(gòu)成不變的情況下，積累對(duì)工資的影響而言的，不是指決定工資運(yùn)動(dòng)的全部原因。馬克思指出：“以上我們只是考察了這個(gè)過(guò)程的一個(gè)特殊階段，即在資本有機(jī)構(gòu)成不變的情況下資本增長(zhǎng)的階段。但是過(guò)程會(huì)越出這一階段。”并且這個(gè)階段僅僅是資本主義制度建立時(shí)期的階段，馬克思指出：“一旦資本主義的一般基礎(chǔ)奠定下來(lái)，但積累過(guò)程中就一定會(huì)出現(xiàn)一個(gè)時(shí)刻，那時(shí)社會(huì)生產(chǎn)率的發(fā)展成為積累的最強(qiáng)有力的杠桿。”(P682)資本積累決定工資是就特定的歷史階段和特定條件下而言的，而勞動(dòng)力價(jià)值決定工資量是就整個(gè)資本主義社會(huì)工資運(yùn)動(dòng)的基礎(chǔ)而言的，不能把馬克思在特定條件下關(guān)于工資運(yùn)動(dòng)的論述，無(wú)條件地升為一般意義上的結(jié)論。

2.勞動(dòng)力價(jià)值決定工資與積累量決定工資是就不同角度而言的。

前者是指勞動(dòng)力價(jià)值是工資運(yùn)動(dòng)的基礎(chǔ)，工資是圍繞勞動(dòng)力價(jià)值來(lái)波動(dòng)的。后者是指資本積累通過(guò)影響勞動(dòng)力的需求而引起的工資運(yùn)動(dòng)，是工資運(yùn)動(dòng)的直接原因。所以勞動(dòng)力價(jià)值決定工資是就工資運(yùn)動(dòng)的基礎(chǔ)而言的，而積累是自變量，工資是因變量，是就工資變動(dòng)的原因而言的。

3.勞動(dòng)力價(jià)值決定工資與資本積累決定工資的范圍不同。& nbsp;

前者決定工資是指工資變化的界限，勞動(dòng)力價(jià)值的生理要素決定的生活資料量的價(jià)值是工資變化的最低限度，否則資本主義生產(chǎn)就會(huì)因缺乏勞動(dòng)力而無(wú)法進(jìn)行，同時(shí)，勞動(dòng)力價(jià)值也決定了工資運(yùn)動(dòng)的最高限度，即工資的上升不能長(zhǎng)期超出勞動(dòng)力價(jià)值，造成剩余勞動(dòng)減少到損害資本主義制度賴以生存的程度。馬克思指出：“勞動(dòng)價(jià)值的提高被限制在這樣的界限內(nèi)，這個(gè)界限不僅使資本主義制度的基礎(chǔ)不受侵犯，而且還保證資本主義的規(guī)模擴(kuò)大再生產(chǎn)?！?P381)所以，資本積累是在勞動(dòng)力價(jià)值確定的范圍內(nèi)，通過(guò)資本積累量的變化，引起對(duì)勞動(dòng)力需求的變化，導(dǎo)致工資的變化。在勞動(dòng)力供給一定，資本有機(jī)構(gòu)成不變的情況下，資本積累最初會(huì)引起對(duì)勞動(dòng)力需求的增加，導(dǎo)致工資的上升。但這種變化到了一定程度，工資的上升就會(huì)遠(yuǎn)遠(yuǎn)超出勞動(dòng)力價(jià)值的范圍，導(dǎo)致利潤(rùn)率的下降，積累減少，反過(guò)來(lái)造成對(duì)勞動(dòng)力需求的減少，使工資水平下降，“重新降到適合資本增殖需要的水平”。(P680)因此，在上述特定條件下，馬克思在論述“積累是自變量，工資是因變量”時(shí)，不存在放棄勞動(dòng)力價(jià)值決定工資的問(wèn)題。

三、馬克思工資理論與利潤(rùn)率下降規(guī)律理論是一致的

羅賓遜與大衛(wèi)·P·萊文認(rèn)為馬克思的工資理論與利潤(rùn)率下降理論是矛盾的。羅賓遜認(rèn)為，實(shí)際工資的上升和利潤(rùn)率的下降同時(shí)發(fā)生，如果實(shí)際工資真的不變，則利潤(rùn)率就不可能下降。(P228)大衛(wèi)·P·萊文則認(rèn)為：“為了更好地分析利潤(rùn)率，馬克思傾向于假定在不斷下降的單位勞動(dòng)成本和不斷上升的資本強(qiáng)度情況下，勞動(dòng)力價(jià)值保持不變。這就可能意味著利潤(rùn)率的下降是由于實(shí)際工資增加，同時(shí)也是由于資本強(qiáng)度的上升?！?P70)羅賓遜和大衛(wèi)·P·萊文虛構(gòu)的馬克思工資理論與利潤(rùn)下降理論的矛盾是不存在的。

1.馬克思沒(méi)有認(rèn)為實(shí)際工資的上升和利潤(rùn)率的下降是同時(shí)發(fā)生的。

馬克思多次論述過(guò)工資與利潤(rùn)的對(duì)立運(yùn)動(dòng)。他指出：“工資一般降低的結(jié)果，是剩余價(jià)值和剩余價(jià)值率的一般提高，并且在其他條件不變的情況下，還有利潤(rùn)率的一般提高?！?P226)但是，如果考慮其他因素的變化，馬克思認(rèn)為：“工資和利潤(rùn)率可以不按相反方向變化，而按相同方向變化，二者可以一同提高，或一同降低?！?P982)顯然，所謂馬克思認(rèn)為實(shí)際工資的上升與利潤(rùn)率的下降是同時(shí)發(fā)生的斷言，是不能成立的。

2.所謂“實(shí)際工資不變，利潤(rùn)率就不會(huì)下降”的論斷也是不能成立的。

引起利潤(rùn)率下降的原因是多方面的，但最根本的原因是在技術(shù)進(jìn)步的條件下，資本有機(jī)構(gòu)成的提高，資本積累導(dǎo)致可變資本在總資本中的比重下降，從而造成由可變資本帶來(lái)的剩余價(jià)值總量在增加的情況下，社會(huì)總資本的比率在下降。因此，實(shí)際工資的變化，不是引起利潤(rùn)率下降的根本原因。就是在實(shí)際工資不變的情況下，利潤(rùn)率也照樣可能下降。馬克思在分析利潤(rùn)率下降規(guī)律時(shí)指出：“不管這是由于工作日的延長(zhǎng)或強(qiáng)化，還是由于勞動(dòng)生產(chǎn)力的發(fā)展而引起的工資價(jià)值的下降，那末，剩余價(jià)值量，絕對(duì)利潤(rùn)量，就必然會(huì)增加，盡管可變資本同不變資本相比是相對(duì)減少了?！?P245)在勞動(dòng)力價(jià)值下降的條件下，實(shí)際工資的提高也不會(huì)導(dǎo)致利潤(rùn)率的下降。馬克思認(rèn)為：“如果工資因勞動(dòng)力價(jià)值的下降（這種現(xiàn)象甚至可以和勞動(dòng)的實(shí)際價(jià)值提高結(jié)合在一起）而降低了”(P131-132)，那么，這就可以提高剩余價(jià)值率，從而提高利潤(rùn)率。

3.在勞動(dòng)力價(jià)值不變的條件下，實(shí)際工資的提高不會(huì)引起利潤(rùn)率的下降。

在技術(shù)進(jìn)步和勞動(dòng)生產(chǎn)力提高的情況下，勞動(dòng)力價(jià)值不變。雖然工人所獲得的生活資料的數(shù)量得到了增加，但并沒(méi)有改變?cè)械谋匾獎(jiǎng)趧?dòng)與剩余勞動(dòng)的劃分比例，即剩余價(jià)值率沒(méi)有變。資本積累的增加，由技術(shù)進(jìn)步引起的資本有機(jī)構(gòu)成的提高，同樣會(huì)使可變資本的比例相對(duì)下降，資本對(duì)勞動(dòng)力的需求相對(duì)減少，從而導(dǎo)致利潤(rùn)率的下降。因此，在勞動(dòng)力價(jià)值不變時(shí)，實(shí)際工資的增加，改變的只是勞動(dòng)者的生活資料量，不會(huì)降低利潤(rùn)率。

四、勞動(dòng)力價(jià)值構(gòu)成的社會(huì)要素與工資以勞動(dòng)力價(jià)值為基礎(chǔ)是一致的

大衛(wèi)·P·萊文認(rèn)為，馬克思關(guān)于工資爭(zhēng)議的分析過(guò)程，“使得勞動(dòng)力的價(jià)值決定于工人要求和維持貨幣工資率水平的能力。如果我們不再深究工資爭(zhēng)議發(fā)生的更詳細(xì)內(nèi)容，那么勞動(dòng)力的價(jià)值和利潤(rùn)就將取決于外部既定的環(huán)境”。(P61)同時(shí)，他還認(rèn)為，馬克思關(guān)于“工資的一般變動(dòng)僅僅是由同工業(yè)周期各個(gè)時(shí)期的更替相適應(yīng)的產(chǎn)業(yè)后備軍的膨脹和收縮來(lái)調(diào)節(jié)”的論述，可能意味著工資會(huì)隨著偶然歷史環(huán)境的不同而發(fā)生變化。(P69)在這里，大衛(wèi)·P·萊文從兩個(gè)方面對(duì)馬克思分配理論提出了非難。一是勞動(dòng)力價(jià)值取決于工人爭(zhēng)取提高 工資的能力與工資是由勞動(dòng)力價(jià)值決定相矛盾。二是工資的一般變動(dòng)僅僅取決于工業(yè)周期的變動(dòng)。其實(shí)，上述責(zé)難難是不能成立的。

1.勞動(dòng)力價(jià)值的歷史或社會(huì)要素說(shuō)明勞動(dòng)力價(jià)值的確定取決于特定的社會(huì)歷史條件，工人階級(jí)可以通過(guò)斗爭(zhēng)擴(kuò)大原有歷史條件下形成的勞動(dòng)力價(jià)值的范圍。

馬克思指出：“勞動(dòng)的價(jià)值本身不是一個(gè)常數(shù)，而是一個(gè)變數(shù)，它甚至在其他一切商品的價(jià)值仍舊不變的條件下也是一個(gè)變數(shù)?！盵1](P165)馬克思認(rèn)為，勞動(dòng)力價(jià)值的歷史或社會(huì)的要素是可以改變的，而決定這種改變的因素，取決于工人階級(jí)與資本家階級(jí)“斗爭(zhēng)力量的對(duì)比”。[1](P161-166)這種改變是通過(guò)工人階級(jí)爭(zhēng)取提高工資的斗爭(zhēng)來(lái)實(shí)現(xiàn)的，但這不等于勞動(dòng)力的價(jià)值僅僅決定于工人要求和維持貨幣工資率的能力，它還要取決于資產(chǎn)階級(jí)的力量和當(dāng)時(shí)的社會(huì)歷史條件。

2.勞動(dòng)力價(jià)值的歷史或社會(huì)要素總是由一定時(shí)代和一定國(guó)家的具體社會(huì)條件所決定。

它在特定國(guó)家的特定時(shí)期是一定的。因此，勞動(dòng)力價(jià)值的歷史或社會(huì)要素的變化，是就勞動(dòng)力價(jià)值的長(zhǎng)期變化而言的。工人階級(jí)通過(guò)長(zhǎng)期的歷史斗爭(zhēng)，能擴(kuò)大勞動(dòng)力價(jià)值的范圍。但這不等于工資完全脫離了勞動(dòng)力的價(jià)值，在一個(gè)特定時(shí)期內(nèi)，工人爭(zhēng)取提高工資的斗爭(zhēng)，只能引起工資的變動(dòng)，而不會(huì)改變勞動(dòng)力價(jià)值的范圍。在特定時(shí)期內(nèi)勞動(dòng)力價(jià)值如果沒(méi)有勞動(dòng)生產(chǎn)力的提高，它只能是一個(gè)常數(shù)，而不是一個(gè)變數(shù)。從特定的時(shí)期來(lái)看，由于勞動(dòng)力價(jià)值的歷史或社會(huì)要素是既定的，勞動(dòng)力價(jià)值和利潤(rùn)的變化就取決于勞動(dòng)力價(jià)值生理要素所決定的生活資料價(jià)值的變化。從長(zhǎng)期來(lái)看，勞動(dòng)力價(jià)值的歷史或社會(huì)要素也會(huì)發(fā)生變化，但這種變化主要取決于社會(huì)環(huán)境的改變，因此不能簡(jiǎn)單地說(shuō)勞動(dòng)力價(jià)值和利潤(rùn)取決于外在的既定環(huán)境。

3.工資的一般變動(dòng)由工業(yè)周期相適應(yīng)的產(chǎn)業(yè)后備軍的膨脹和收縮來(lái)調(diào)節(jié)，不等于工資由偶然因素來(lái)決定。

工資是由勞動(dòng)力價(jià)值決定的，工資的變動(dòng)以勞動(dòng)力價(jià)值為基礎(chǔ)。但勞動(dòng)力價(jià)值并不決定工資變動(dòng)的具體方向，工資變動(dòng)的具體方向是由勞動(dòng)力的需求與供給來(lái)決定的。資本主義工業(yè)生產(chǎn)的周期性，以及與此相適應(yīng)的產(chǎn)業(yè)后備軍的膨脹和收縮，就成了影響勞動(dòng)力供求的決定性因素，從而引起工資的變動(dòng)。但這種變動(dòng)仍然只是勞動(dòng)力價(jià)格層面上的變動(dòng)，工資的漲落仍然圍繞勞動(dòng)力價(jià)值上下波動(dòng)。 　收稿日期

【參考文獻(xiàn)】

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篇2

中圖分類號(hào)：A81文獻(xiàn)標(biāo)識(shí)碼：A文章編號(hào)：1671-2544(2001)04-0030-05

勞動(dòng)力價(jià)值理論是馬克思剩余價(jià)值理論的重要組成部分，也是馬克思資本積累理論和利潤(rùn)率理論的組成部分。國(guó)外某些學(xué)者為了否定馬克思的經(jīng)濟(jì)學(xué)說(shuō)，對(duì)馬克思收入分配理論提出了種種非難。本文現(xiàn)以羅賓遜、大衛(wèi)·P·萊文等人的觀點(diǎn)為代表進(jìn)行評(píng)析，旨在說(shuō)明馬克思的收入分配理論是一致的，不存在國(guó)外某些學(xué)者所說(shuō)的相互矛盾。

一、勞動(dòng)力價(jià)值的三個(gè)定義完全是一個(gè)虛構(gòu)

羅賓遜在《資本主義、沖突和通貨膨脹》一書(shū)的第七章《馬克思的工資理論》中說(shuō)，馬克思的經(jīng)濟(jì)學(xué)著作中存在著三個(gè)不一致的勞動(dòng)力價(jià)值的定義。第一個(gè)定義是《資本論》第1卷中所說(shuō)的勞動(dòng)力價(jià)值由勞動(dòng)力的生產(chǎn)成本來(lái)決定，即“勞動(dòng)力的價(jià)值，是由生產(chǎn)、發(fā)展、維持和延續(xù)勞動(dòng)力所必需的生活資料的價(jià)值來(lái)決定的”[1](P146)。第二個(gè)定義是勞動(dòng)力的價(jià)值由傳統(tǒng)的生活水平來(lái)決定。羅賓遜認(rèn)為，馬克思的勞動(dòng)力價(jià)值包含著歷史和道德的因素，就是指勞動(dòng)力價(jià)值還取決于每個(gè)國(guó)家的傳統(tǒng)生活水平。在馬克思的經(jīng)濟(jì)學(xué)著作中存在的勞動(dòng)力價(jià)值的第三個(gè)定義是：“至于談到勞動(dòng)價(jià)值的界限，那末，這種界限的實(shí)際確定總是依供給和需求為轉(zhuǎn)移。我所說(shuō)的是資本方面對(duì)勞動(dòng)的需求和工人方面對(duì)勞動(dòng)的供給。在殖民地國(guó)家里，供求規(guī)律有利于工人。因此，美國(guó)的工資水平是比較高的。在那里，資本用盡一切方法，也不能制止勞動(dòng)市場(chǎng)往往因雇傭工人經(jīng)常轉(zhuǎn)化為獨(dú)立自耕農(nóng)而陷入空虛的情況。”[1](P146)羅賓遜認(rèn)為：“這段話提出，勞動(dòng)力的價(jià)值是誘使人們?cè)谫Y本主義生產(chǎn)部門(mén)尋找工作或留下來(lái)工作最少需要的工資。這樣一個(gè)工資，必須保障生活標(biāo)準(zhǔn)起碼等于非資本主義生產(chǎn)部門(mén)或別的什么地方的水平?！绷_賓遜認(rèn)為馬克思關(guān)于勞動(dòng)力價(jià)值的三個(gè)定義不僅內(nèi)容不一致，而且量也不同。[2](P242-244)其實(shí)，這種觀點(diǎn)并不能成立。

1.所謂馬克思勞動(dòng)力價(jià)值存在的三個(gè)定義完全是一種虛構(gòu)。

羅賓遜等人所說(shuō)的馬克思的三個(gè)勞動(dòng)力價(jià)值的定義，實(shí)際上是對(duì)馬克思分析勞動(dòng)力價(jià)值構(gòu)成要素的論述的割裂。馬克思對(duì)勞動(dòng)力價(jià)值定義的論述是一個(gè)完整的整體，不存在三個(gè)相互矛盾的定義。馬克思認(rèn)為：“勞動(dòng)力的價(jià)值由兩種要素構(gòu)成：一種是純生理的要素；一種是歷史的或社會(huì)的要素。勞動(dòng)力價(jià)值的最低界限由生理的要素來(lái)決定。……除了這種純粹生理的要素以外，勞動(dòng)的價(jià)值還取決于每一國(guó)家的傳統(tǒng)生活水平。這種生活不僅包括滿足生理上的需要，而且包括滿足由人們賴以生息教養(yǎng)的那些社會(huì)條件所產(chǎn)生的一定需要?！盵1](P165)從以上論述中可以看出，羅賓遜等人所說(shuō)的勞動(dòng)力價(jià)值的第一個(gè)定義，就是馬克思所說(shuō)的構(gòu)成勞動(dòng)力價(jià)值的生理要素。第二個(gè)定義就是馬克思所說(shuō)的構(gòu)成勞動(dòng)力價(jià)值的歷史的或社會(huì)的要素。第三個(gè)定義是根本不存在的，從羅賓遜所引用的馬克思的論述中可以看出，馬克思只是在舉例說(shuō)明構(gòu)成勞動(dòng)力價(jià)值的歷史或社會(huì)要素的表現(xiàn)形式，并不是在給勞動(dòng)力價(jià)值下定義。

2.所謂馬克思的勞動(dòng)力價(jià)值理論存在不一致的說(shuō)法也是不能成立的。馬克思認(rèn)為，勞動(dòng)力價(jià)值是由生理要素與歷史或社會(huì)要素共同決定，二者不存在任何不一致的地方。勞動(dòng)力價(jià)值的生理要素，決定勞動(dòng)力價(jià)值必須由生產(chǎn)、發(fā)展、維持和延續(xù)勞動(dòng)力所必需的生活資料的價(jià)值來(lái)決定。因此，勞動(dòng)力價(jià)值的生理要素決定了勞動(dòng)力價(jià)值的最低限，即資本主義的工資不能低于這個(gè)水平，否則，勞動(dòng)力的再生產(chǎn)就無(wú)法正常進(jìn)行，就不能為資本主義生產(chǎn)提供所需要的勞動(dòng)力。勞動(dòng)力價(jià)值的歷史或社會(huì)要素，決定了勞動(dòng)力的價(jià)值在不同國(guó)家和不同時(shí)代的差別。生理要素是構(gòu)成勞動(dòng)力價(jià)值的基礎(chǔ)，歷史或社會(huì)要素則構(gòu)成勞動(dòng)力價(jià)值的社會(huì)和時(shí)代的內(nèi)容。與此相聯(lián)系，勞動(dòng)力價(jià)值的變化也取決于這兩種要素的變化。從生理要素來(lái)看，在不同的國(guó)家和不同的時(shí)代，由于生產(chǎn)、發(fā)展、維持和延續(xù)勞動(dòng)力所必需的生活資料差別不大，因此，勞動(dòng)力價(jià)值的變化主要取決于技術(shù)的進(jìn)步和勞動(dòng)生產(chǎn)力的變化。從歷史或社會(huì)要素來(lái)看，勞動(dòng)力的價(jià)值可以在生活資料價(jià)值不變的條件下，因社會(huì)歷史條件的變化而變化。勞動(dòng)力價(jià)值中包含的歷史或社會(huì)要素具有彈性，正如馬克思指出的那樣：“可能擴(kuò)大，也可能縮小，甚至完全消失，以至除了生理上的界限以外什么也不會(huì)剩下?！盵1](P165)

3.所謂三個(gè)勞動(dòng)力價(jià)值定義反映的量上不一致的矛盾是不存在的。

勞動(dòng)力價(jià)值的生理要素與歷史或社會(huì)要素并不是相互獨(dú)立的兩個(gè)勞動(dòng)力價(jià)值的定義，在決定勞動(dòng)力價(jià)值量上，是相互依賴相互補(bǔ)充的。勞動(dòng)力價(jià)值的生理要素決定勞動(dòng)力價(jià)值的物質(zhì)內(nèi)容，沒(méi)有勞動(dòng)力價(jià)值的生理要素，勞動(dòng)力價(jià)值的歷史或社會(huì)要素就沒(méi)有賴以體現(xiàn)的物質(zhì)基礎(chǔ)。勞動(dòng)力價(jià)值的歷史或社會(huì)要素，決定著生活資料的范圍，沒(méi)有勞動(dòng)力價(jià)值的歷史或社會(huì)要素，勞動(dòng)力價(jià)值的生理要素就會(huì)成為超越歷史時(shí)代和社會(huì)背景的物質(zhì)產(chǎn)品的堆砌。因此，不存在羅賓遜所說(shuō)的第一個(gè)勞動(dòng)力價(jià)值的定義在量上小于第二個(gè)勞動(dòng)力價(jià)值定義的問(wèn)題。

二、勞動(dòng)力價(jià)值是決定工資的基礎(chǔ)的觀點(diǎn)與“積累是自變量，工資是因變量”并不矛盾

大衛(wèi)·P·萊文把馬克思在資本有機(jī)構(gòu)成不變條件下，因資本積累對(duì)工資的影響的特定條件下所作的分析，無(wú)條件地一般化，并從中得出資本積累對(duì)工資的影響與勞動(dòng)力價(jià)值決定工資相矛盾的結(jié)論。大衛(wèi)·P·萊文認(rèn)為，馬克思在分析資本積累對(duì)工資的影響時(shí)，指出“資本積累通過(guò)對(duì)工資產(chǎn)生向上壓力而讓勞動(dòng)力獲得益處，使工人‘自己的享受范圍’擴(kuò)大”，“在這個(gè)意義上工資就起著調(diào)節(jié)機(jī)制的作用?！e累由于勞動(dòng)價(jià)格的提高而削弱，因?yàn)槔麧?rùn)的刺激變得遲鈍了’”。在這種情況下，“勞動(dòng)的價(jià)格重新降到適合于資本增殖的需要的水平，而不管這個(gè)水平現(xiàn)在是低于、高于還是等于工資提高前的正常水平”。在概括上述資本積累對(duì)工資的影響時(shí)，馬克思還指出：“積累是自變量，工資是因變量，而不是相反。”[3](P680)但馬克思又認(rèn)為工資是勞動(dòng)力價(jià)值的表現(xiàn)形式，是由勞動(dòng)力價(jià)值決定的。據(jù)此，大衛(wèi)·P·萊文斷言：“通過(guò)這些分析，馬克思實(shí)際上放棄了生存工資和勞動(dòng)力價(jià)值的思想，而把收入分配的決定看成了產(chǎn)出、價(jià)格和投資理論的一部分?！盵4](P53)這是以“兩種形式出現(xiàn)，首先一種是通過(guò)確定獨(dú)立于產(chǎn)品、價(jià)格和投資的勞動(dòng)力價(jià)值，來(lái)解決分配問(wèn)題；第二種則與此相反，它根據(jù)不斷發(fā)展中的資本積累需求來(lái)確定工資”[4](P53)。

所謂勞動(dòng)力價(jià)值決定工資與資本積累決定工資的矛盾并不存在。

1.勞動(dòng)力價(jià)值決定工資與資本積累決定工資的適用歷史階段不同。

馬克思關(guān)于積累是自變量，工資是因變量的論述，是就資本積累在資本有機(jī)構(gòu)成不變的情況下，積累對(duì)工資的影響而言的，不是指決定工資運(yùn)動(dòng)的全部原因。馬克思指出：“以上我們只是考察了這個(gè)過(guò)程的一個(gè)特殊階段，即在資本有機(jī)構(gòu)成不變的情況下資本增長(zhǎng)的階段。但是過(guò)程會(huì)越出這一階段?！辈⑶疫@個(gè)階段僅僅是資本主義制度建立時(shí)期的階段，馬克思指出：“一旦資本主義的一般基礎(chǔ)奠定下來(lái)，但積累過(guò)程中就一定會(huì)出現(xiàn)一個(gè)時(shí)刻，那時(shí)社會(huì)生產(chǎn)率的發(fā)展成為積累的最強(qiáng)有力的杠桿?！盵3](P682)資本積累決定工資是就特定的歷史階段和特定條件下而言的，而勞動(dòng)力價(jià)值決定工資量是就整個(gè)資本主義社會(huì)工資運(yùn)動(dòng)的基礎(chǔ)而言的，不能把馬克思在特定條件下關(guān)于工資運(yùn)動(dòng)的論述，無(wú)條件地升為一般意義上的結(jié)論。

2.勞動(dòng)力價(jià)值決定工資與積累量決定工資是就不同角度而言的。

前者是指勞動(dòng)力價(jià)值是工資運(yùn)動(dòng)的基礎(chǔ)，工資是圍繞勞動(dòng)力價(jià)值來(lái)波動(dòng)的。后者是指資本積累通過(guò)影響勞動(dòng)力的需求而引起的工資運(yùn)動(dòng)，是工資運(yùn)動(dòng)的直接原因。所以勞動(dòng)力價(jià)值決定工資是就工資運(yùn)動(dòng)的基礎(chǔ)而言的，而積累是自變量，工資是因變量，是就工資變動(dòng)的原因而言的。

3.勞動(dòng)力價(jià)值決定工資與資本積累決定工資的范圍不同。 

前者決定工資是指工資變化的界限，勞動(dòng)力價(jià)值的生理要素決定的生活資料量的價(jià)值是工資變化的最低限度，否則資本主義生產(chǎn)就會(huì)因缺乏勞動(dòng)力而無(wú)法進(jìn)行，同時(shí)，勞動(dòng)力價(jià)值也決定了工資運(yùn)動(dòng)的最高限度，即工資的上升不能長(zhǎng)期超出勞動(dòng)力價(jià)值，造成剩余勞動(dòng)減少到損害資本主義制度賴以生存的程度。馬克思指出：“勞動(dòng)價(jià)值的提高被限制在這樣的界限內(nèi)，這個(gè)界限不僅使資本主義制度的基礎(chǔ)不受侵犯，而且還保證資本主義的規(guī)模擴(kuò)大再生產(chǎn)?！盵3](P381)所以，資本積累是在勞動(dòng)力價(jià)值確定的范圍內(nèi)，通過(guò)資本積累量的變化，引起對(duì)勞動(dòng)力需求的變化，導(dǎo)致工資的變化。在勞動(dòng)力供給一定，資本有機(jī)構(gòu)成不變的情況下，資本積累最初會(huì)引起對(duì)勞動(dòng)力需求的增加，導(dǎo)致工資的上升。但這種變化到了一定程度，工資的上升就會(huì)遠(yuǎn)遠(yuǎn)超出勞動(dòng)力價(jià)值的范圍，導(dǎo)致利潤(rùn)率的下降，積累減少，反過(guò)來(lái)造成對(duì)勞動(dòng)力需求的減少，使工資水平下降，“重新降到適合資本增殖需要的水平”。[3](P680)因此，在上述特定條件下，馬克思在論述“積累是自變量，工資是因變量”時(shí)，不存在放棄勞動(dòng)力價(jià)值決定工資的問(wèn)題。

三、馬克思工資理論與利潤(rùn)率下降規(guī)律理論是一致的

羅賓遜與大衛(wèi)·P·萊文認(rèn)為馬克思的工資理論與利潤(rùn)率下降理論是矛盾的。羅賓遜認(rèn)為，實(shí)際工資的上升和利潤(rùn)率的下降同時(shí)發(fā)生，如果實(shí)際工資真的不變，則利潤(rùn)率就不可能下降。[2](P228)大衛(wèi)·P·萊文則認(rèn)為：“為了更好地分析利潤(rùn)率，馬克思傾向于假定在不斷下降的單位勞動(dòng)成本和不斷上升的資本強(qiáng)度情況下，勞動(dòng)力價(jià)值保持不變。這就可能意味著利潤(rùn)率的下降是由于實(shí)際工資增加，同時(shí)也是由于資本強(qiáng)度的上升?！盵4](P70)羅賓遜和大衛(wèi)·P·萊文虛構(gòu)的馬克思工資理論與利潤(rùn)下降理論的矛盾是不存在的。

1.馬克思沒(méi)有認(rèn)為實(shí)際工資的上升和利潤(rùn)率的下降是同時(shí)發(fā)生的。

馬克思多次論述過(guò)工資與利潤(rùn)的對(duì)立運(yùn)動(dòng)。他指出：“工資一般降低的結(jié)果，是剩余價(jià)值和剩余價(jià)值率的一般提高，并且在其他條件不變的情況下，還有利潤(rùn)率的一般提高。”[5](P226)但是，如果考慮其他因素的變化，馬克思認(rèn)為：“工資和利潤(rùn)率可以不按相反方向變化，而按相同方向變化，二者可以一同提高，或一同降低?！盵5](P982)顯然，所謂馬克思認(rèn)為實(shí)際工資的上升與利潤(rùn)率的下降是同時(shí)發(fā)生的斷言，是不能成立的。版權(quán)所有

2.所謂“實(shí)際工資不變，利潤(rùn)率就不會(huì)下降”的論斷也是不能成立的。

引起利潤(rùn)率下降的原因是多方面的，但最根本的原因是在技術(shù)進(jìn)步的條件下，資本有機(jī)構(gòu)成的提高，資本積累導(dǎo)致可變資本在總資本中的比重下降，從而造成由可變資本帶來(lái)的剩余價(jià)值總量在增加的情況下，社會(huì)總資本的比率在下降。因此，實(shí)際工資的變化，不是引起利潤(rùn)率下降的根本原因。就是在實(shí)際工資不變的情況下，利潤(rùn)率也照樣可能下降。馬克思在分析利潤(rùn)率下降規(guī)律時(shí)指出：“不管這是由于工作日的延長(zhǎng)或強(qiáng)化，還是由于勞動(dòng)生產(chǎn)力的發(fā)展而引起的工資價(jià)值的下降，那末，剩余價(jià)值量，絕對(duì)利潤(rùn)量，就必然會(huì)增加，盡管可變資本同不變資本相比是相對(duì)減少了?！盵5](P245)在勞動(dòng)力價(jià)值下降的條件下，實(shí)際工資的提高也不會(huì)導(dǎo)致利潤(rùn)率的下降。馬克思認(rèn)為：“如果工資因勞動(dòng)力價(jià)值的下降（這種現(xiàn)象甚至可以和勞動(dòng)的實(shí)際價(jià)值提高結(jié)合在一起）而降低了”[5](P131-132)，那么，這就可以提高剩余價(jià)值率，從而提高利潤(rùn)率。

3.在勞動(dòng)力價(jià)值不變的條件下，實(shí)際工資的提高不會(huì)引起利潤(rùn)率的下降。

在技術(shù)進(jìn)步和勞動(dòng)生產(chǎn)力提高的情況下，勞動(dòng)力價(jià)值不變。雖然工人所獲得的生活資料的數(shù)量得到了增加，但并沒(méi)有改變?cè)械谋匾獎(jiǎng)趧?dòng)與剩余勞動(dòng)的劃分比例，即剩余價(jià)值率沒(méi)有變。資本積累的增加，由技術(shù)進(jìn)步引起的資本有機(jī)構(gòu)成的提高，同樣會(huì)使可變資本的比例相對(duì)下降，資本對(duì)勞動(dòng)力的需求相對(duì)減少，從而導(dǎo)致利潤(rùn)率的下降。因此，在勞動(dòng)力價(jià)值不變時(shí)，實(shí)際工資的增加，改變的只是勞動(dòng)者的生活資料量，不會(huì)降低利潤(rùn)率。

四、勞動(dòng)力價(jià)值構(gòu)成的社會(huì)要素與工資以勞動(dòng)力價(jià)值為基礎(chǔ)是一致的

大衛(wèi)·P·萊文認(rèn)為，馬克思關(guān)于工資爭(zhēng)議的分析過(guò)程，“使得勞動(dòng)力的價(jià)值決定于工人要求和維持貨幣工資率水平的能力。如果我們不再深究工資爭(zhēng)議發(fā)生的更詳細(xì)內(nèi)容，那么勞動(dòng)力的價(jià)值和利潤(rùn)就將取決于外部既定的環(huán)境”。[4](P61)同時(shí)，他還認(rèn)為，馬克思關(guān)于“工資的一般變動(dòng)僅僅是由同工業(yè)周期各個(gè)時(shí)期的更替相適應(yīng)的產(chǎn)業(yè)后備軍的膨脹和收縮來(lái)調(diào)節(jié)”的論述，可能意味著工資會(huì)隨著偶然歷史環(huán)境的不同而發(fā)生變化。[4](P69)在這里，大衛(wèi)·P·萊文從兩個(gè)方面對(duì)馬克思分配理論提出了非難。一是勞動(dòng)力價(jià)值取決于工人爭(zhēng)取提高工資的能力與工資是由勞動(dòng)力價(jià)值決定相矛盾。二是工資的一般變動(dòng)僅僅取決于工業(yè)周期的變動(dòng)。其實(shí)，上述責(zé)難難是不能成立的。

1.勞動(dòng)力價(jià)值的歷史或社會(huì)要素說(shuō)明勞動(dòng)力價(jià)值的確定取決于特定的社會(huì)歷史條件，工人階級(jí)可以通過(guò)斗爭(zhēng)擴(kuò)大原有歷史條件下形成的勞動(dòng)力價(jià)值的范圍。

馬克思指出：“勞動(dòng)的價(jià)值本身不是一個(gè)常數(shù)，而是一個(gè)變數(shù)，它甚至在其他一切商品的價(jià)值仍舊不變的條件下也是一個(gè)變數(shù)?！盵1](P165)馬克思認(rèn)為，勞動(dòng)力價(jià)值的歷史或社會(huì)的要素是可以改變的，而決定這種改變的因素，取決于工人階級(jí)與資本家階級(jí)“斗爭(zhēng)力量的對(duì)比”。[1](P161-166)這種改變是通過(guò)工人階級(jí)爭(zhēng)取提高工資的斗爭(zhēng)來(lái)實(shí)現(xiàn)的，但這不等于勞動(dòng)力的價(jià)值僅僅決定于工人要求和維持貨幣工資率的能力，它還要取決于資產(chǎn)階級(jí)的力量和當(dāng)時(shí)的社會(huì)歷史條件。

2.勞動(dòng)力價(jià)值的歷史或社會(huì)要素總是由一定時(shí)代和一定國(guó)家的具體社會(huì)條件所決定。

它在特定國(guó)家的特定時(shí)期是一定的。因此，勞動(dòng)力價(jià)值的歷史或社會(huì)要素的變化，是就勞動(dòng)力價(jià)值的長(zhǎng)期變化而言的。工人階級(jí)通過(guò)長(zhǎng)期的歷史斗爭(zhēng)，能擴(kuò)大勞動(dòng)力價(jià)值的范圍。但這不等于工資完全脫離了勞動(dòng)力的價(jià)值，在一個(gè)特定時(shí)期內(nèi)，工人爭(zhēng)取提高工資的斗爭(zhēng)，只能引起工資的變動(dòng)，而不會(huì)改變勞動(dòng)力價(jià)值的范圍。在特定時(shí)期內(nèi)勞動(dòng)力價(jià)值如果沒(méi)有勞動(dòng)生產(chǎn)力的提高，它只能是一個(gè)常數(shù)，而不是一個(gè)變數(shù)。從特定的時(shí)期來(lái)看，由于勞動(dòng)力價(jià)值的歷史或社會(huì)要素是既定的，勞動(dòng)力價(jià)值和利潤(rùn)的變化就取決于勞動(dòng)力價(jià)值生理要素所決定的生活資料價(jià)值的變化。從長(zhǎng)期來(lái)看，勞動(dòng)力價(jià)值的歷史或社會(huì)要素也會(huì)發(fā)生變化，但這種變化主要取決于社會(huì)環(huán)境的改變，因此不能簡(jiǎn)單地說(shuō)勞動(dòng)力價(jià)值和利潤(rùn)取決于外在的既定環(huán)境。

3.工資的一般變動(dòng)由工業(yè)周期相適應(yīng)的產(chǎn)業(yè)后備軍的膨脹和收縮來(lái)調(diào)節(jié)，不等于工資由偶然因素來(lái)決定。

工資是由勞動(dòng)力價(jià)值決定的，工資的變動(dòng)以勞動(dòng)力價(jià)值為基礎(chǔ)。但勞動(dòng)力價(jià)值并不決定工資變動(dòng)的具體方向，工資變動(dòng)的具體方向是由勞動(dòng)力的需求與供給來(lái)決定的。資本主義工業(yè)生產(chǎn)的周期性，以及與此相適應(yīng)的產(chǎn)業(yè)后備軍的膨脹和收縮，就成了影響勞動(dòng)力供求的決定性因素，從而引起工資的變動(dòng)。但這種變動(dòng)仍然只是勞動(dòng)力價(jià)格層面上的變動(dòng)，工資的漲落仍然圍繞勞動(dòng)力價(jià)值上下波動(dòng)。收稿日期：2000-09-13

【參考文獻(xiàn)】

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[2]朱鐘棣．西方學(xué)者對(duì)馬克思經(jīng)濟(jì)理論的研究[M]．上海：上海人民出版社，1991．

篇3

目   錄 

1. 人力資源與人力資本的概念

2. 商譽(yù)的來(lái)源

   2.1 商譽(yù)產(chǎn)生的前提條件

   2.2 人力資本的超額效用

   2.3 企業(yè)與勞動(dòng)力之間的不完備契約

   2.4 商譽(yù)的變化

3. 商譽(yù)的計(jì)量屬性

4. 商譽(yù)的確認(rèn)

   4.1 自創(chuàng)商譽(yù)

   4.2 外購(gòu)商譽(yù)

5 商譽(yù)攤銷

 前     言  21世紀(jì)，知識(shí)和技術(shù)將成為經(jīng)濟(jì)生活的主導(dǎo)因素。知識(shí)經(jīng)濟(jì)，這一不久前多數(shù)人尚為陌生的詞匯正通過(guò)各種媒體進(jìn)入人們的視野，它昭示著一場(chǎng)正在醞釀中的生產(chǎn)力的革命以及未來(lái)世紀(jì)的經(jīng)濟(jì)格局，而人力資源作為生產(chǎn)力的主要構(gòu)成要素必將在其中發(fā)揮舉足輕重的作用。在知識(shí)經(jīng)濟(jì)的時(shí)代里，企業(yè)要想順利地生存和發(fā)展，必須在人力資源方面擁有絕對(duì)的優(yōu)勢(shì)，這就要求其對(duì)自身人力資源進(jìn)行有效地管理、開(kāi)發(fā)和利用，而人力資源或其表現(xiàn)形式——人力資本與企業(yè)商譽(yù)之間則存在著某種內(nèi)在聯(lián)系。本文試從新古典經(jīng)濟(jì)學(xué)的角度，就人力資源(或人力資本)與商譽(yù)的關(guān)系、商譽(yù)的本質(zhì)以及商譽(yù)的會(huì)計(jì)處理等有關(guān)問(wèn)題展開(kāi)討論，以求找到管窺商譽(yù)本質(zhì)的新視角。為此，我們先從人力資源和人力資本的概念說(shuō)起。

1. 人力資源與人力資本的概念

人力資源與人力資本是兩個(gè)涵義不同的概念，它們之間既有一定的區(qū)別又有著密切的聯(lián)系。首先，就人力資源來(lái)看，它屬靜態(tài)的概念范疇。對(duì)于整個(gè)社會(huì)，它是指其中全體人口所擁有的勞動(dòng)能力的集合，受社會(huì)的政治、經(jīng)濟(jì)、文化和心理等各種因素的制約，并反過(guò)來(lái)對(duì)上述諸因素施加至關(guān)重要的影響。而對(duì)于一個(gè)企業(yè)而言，它則僅包括其所擁有或控制的、在一定時(shí)期內(nèi)可以使用的全體人口的勞動(dòng)能力，它與社會(huì)人力資源構(gòu)成個(gè)別與總體的關(guān)系.

.    而對(duì)人力資本的概念，則需要從動(dòng)態(tài)的意義上加以理解。它所強(qiáng)調(diào)的是人力資源在生產(chǎn)過(guò)程中的使用。當(dāng)人力資源用以作為賺取利潤(rùn)的手段時(shí)，即被賦予了人力資本的內(nèi)涵，其載體是人力資本的真正所有者——?jiǎng)趧?dòng)力。作為商品的人力資本——?jiǎng)趧?dòng)力資本，其價(jià)值與使用價(jià)值與一般商品有著嚴(yán)格的不同，即人力資本的使用是其知識(shí)和技能的運(yùn)用，在使用過(guò)程中可以創(chuàng)造出超過(guò)其自身價(jià)值的價(jià)值，而且還會(huì)通過(guò)勞動(dòng)經(jīng)驗(yàn)的積累，或通過(guò)自身的建設(shè)而增加其價(jià)值。對(duì)此，馬克思在其《資本論》中已有詳細(xì)論述。人力資本的另一個(gè)顯著特性是其“不可分割地屬于其載體”。正是人力資本的這一顯著特性才使得其使用權(quán)與所有權(quán)相分離，從而導(dǎo)致商譽(yù)的產(chǎn)生。

2. 商譽(yù)的來(lái)源——人力資本的超額效用

2.1 商譽(yù)產(chǎn)生的前提條件——人力資本的壟斷

作為一項(xiàng)特殊的無(wú)形資產(chǎn)，商譽(yù)的根本特征是其不可辨認(rèn)性。這項(xiàng)特征是它與一般無(wú)形資產(chǎn)相區(qū)別的主要標(biāo)志。那么，企業(yè)的商譽(yù)到底是如何產(chǎn)生的呢?要探究這個(gè)問(wèn)題還必須從商譽(yù)的根本特性——不可辨認(rèn)性入手。

不論怎樣對(duì)商譽(yù)加以理解，其最終必然表現(xiàn)為企業(yè)除商譽(yù)外的凈資產(chǎn)的超額盈利能力。而可以形成商譽(yù)的超額盈利能力，又必然緣于某種形式的壟斷。廣義來(lái)說(shuō)，不論多么完備的市場(chǎng)，都不可能徹底避免壟斷性的存在，因?yàn)槭袌?chǎng)中的許多要素(例如人所擁有的優(yōu)秀素質(zhì)和技能)都是獨(dú)一無(wú)二或極為稀缺的，這種獨(dú)一無(wú)二或極為稀缺的生產(chǎn)要素一旦為企業(yè)所占有即形成壟斷。而企業(yè)的超額盈利能力皆可歸因于壟斷，比如，對(duì)購(gòu)買(mǎi)或銷售市場(chǎng)的壟斷可以使企業(yè)制定有利于自己的壟斷價(jià)格，對(duì)技術(shù)的壟斷可以使企業(yè)降低成本，對(duì)人力資源的壟斷則可為企業(yè)帶來(lái)成本、價(jià)格、市場(chǎng)等多方面的優(yōu)勢(shì)。但是，企業(yè)對(duì)市場(chǎng)和技術(shù)的壟斷均為可以出售的權(quán)力，因而應(yīng)屬可辨認(rèn)無(wú)形資產(chǎn)的范疇，因此應(yīng)當(dāng)增加可辨認(rèn)凈資產(chǎn)的價(jià)值。惟有對(duì)人力資源的壟斷與企業(yè)有著不可分割的聯(lián)系，不能脫離企業(yè)而單獨(dú)出售，與之相聯(lián)系的超額贏利能力才是真正意義上的凈資產(chǎn)超額贏利能力(下文即從這個(gè)意義上使用這一術(shù)語(yǔ))。所以，企業(yè)的商譽(yù)應(yīng)來(lái)自其對(duì)人力資源的壟斷。

2.2 人力資本的超額效用——商譽(yù)的真正來(lái)源

企業(yè)對(duì)其人力資源加以使用時(shí)，就使其轉(zhuǎn)化為人力資本。正常情況下，人力資本的使用可以為企業(yè)帶來(lái)市場(chǎng)平均利潤(rùn)，這種能夠?yàn)槠髽I(yè)賺取利潤(rùn)的能力即是人力資本的使用價(jià)值，稱之為人力資本的效用。當(dāng)企業(yè)人力資本的效用與其使用成本之差大于市場(chǎng)平均值的時(shí)候，我們可以稱其超額部分為超額效用，這部分超額效用是企業(yè)超額贏利能力的根源?？梢?jiàn)，人力資本的超額效用是一個(gè)至關(guān)重要的概念.在約翰·海爾斯看來(lái)，“人是追求最大利潤(rùn)”的，因?yàn)槭袌?chǎng)經(jīng)濟(jì)中的每個(gè)人都是有理性的，而且都對(duì)自己的人力資本擁有控制權(quán)，也就是說(shuō)，市場(chǎng)中的人都是所謂的“經(jīng)濟(jì)人”。市場(chǎng)中的每個(gè)人——“經(jīng)濟(jì)人”都盡可能使其人力資本價(jià)值最大化，即盡可能地使其占有的物質(zhì)或獲得的享受達(dá)到最佳狀態(tài)。而人力資本價(jià)值的最大化則需以其使用價(jià)值——效用最大化為基礎(chǔ)。

篇4

一、我國(guó)大中型煤礦企業(yè)開(kāi)展知識(shí)資本管理的現(xiàn)實(shí)意義

知識(shí)資本是組織在創(chuàng)造價(jià)值的過(guò)程中借以獲取超額收益的各種知識(shí)的有機(jī)綜合體，是企業(yè)取得持續(xù)競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)的源泉。知識(shí)資本是相對(duì)獨(dú)立的資本，是知識(shí)經(jīng)濟(jì)的第一資本。知識(shí)資本化是生產(chǎn)力發(fā)展到一定階段的必然產(chǎn)物。舒爾茨說(shuō)過(guò)：經(jīng)濟(jì)學(xué)家正在重新安排經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)舞臺(tái)上演員的角色，他們指定勞動(dòng)力和資本扮演二、三流的小角色，而讓知識(shí)扮演主角。

在我國(guó)很長(zhǎng)一段時(shí)間內(nèi)對(duì)于知識(shí)資本的研究似乎成為知識(shí)型企業(yè)的專利，一直與傳統(tǒng)行業(yè)無(wú)緣。知識(shí)型企業(yè)的典型特點(diǎn)是產(chǎn)品科技含量較高、從業(yè)人員素質(zhì)較高、信息化程度高、管理方式先進(jìn)，所以，首先在知識(shí)型企業(yè)開(kāi)展知識(shí)資本的研究是情理之事。但是，即使在傳統(tǒng)行業(yè)領(lǐng)域，知識(shí)資本的研究也不應(yīng)受到冷遇。因?yàn)橹R(shí)資本的內(nèi)涵包容了任何成熟行業(yè)的業(yè)務(wù)流程，而當(dāng)今的所有企業(yè)也均受到知識(shí)經(jīng)濟(jì)的浪潮所沖擊。

目前，國(guó)有大中型煤礦企業(yè)的知識(shí)資本含量較高，是其企業(yè)核心競(jìng)爭(zhēng)力的重要決定因素。但長(zhǎng)期以來(lái)對(duì)煤礦企業(yè)知識(shí)資本的結(jié)構(gòu)、內(nèi)涵和效能等方面的研究卻是荒蕪之地，沒(méi)有得到應(yīng)有的關(guān)注。因此，本文的目標(biāo)是在闡述國(guó)有大中型煤礦企業(yè)知識(shí)資本管理重要地位的同時(shí)，對(duì)其知識(shí)資本的構(gòu)成要素及指標(biāo)體系進(jìn)行系統(tǒng)性的剖析，為進(jìn)一步對(duì)其功能性的研究做準(zhǔn)備。

二、國(guó)有大中型煤礦企業(yè)知識(shí)資本指標(biāo)體系的生成

1.大中型煤礦企業(yè)知識(shí)資本指標(biāo)體系的生成機(jī)理分析

確切地說(shuō)，知識(shí)資本的完整概念是由當(dāng)代最偉大的管理學(xué)宗師彼得德魯克于1988年在《新型組織的出現(xiàn)》這篇文章里首先提出。借鑒于國(guó)內(nèi)外關(guān)于知識(shí)資本構(gòu)成要素的前沿研究成果，再結(jié)合于國(guó)有大中型國(guó)有煤礦企業(yè)的一般業(yè)務(wù)流程和運(yùn)作模式，本文將國(guó)有大中型煤礦企業(yè)知識(shí)資本的構(gòu)成要素分為如下五個(gè)部份:人力資本、管理資本、技術(shù)資本、顧客資本和市場(chǎng)資本。其中，人力資本是指花費(fèi)在人力保健、教育、培訓(xùn)等方面的開(kāi)支所形成的資本，是對(duì)人的投資而形成的并體現(xiàn)在人身上的知識(shí)、技能、經(jīng)歷、經(jīng)驗(yàn)和熟練程度等，即人力資源使用價(jià)值的資本化。管理資本指蘊(yùn)含于企業(yè)內(nèi)部的并體現(xiàn)于各項(xiàng)管理職能上的競(jìng)爭(zhēng)能力；技術(shù)資本指應(yīng)用于企業(yè)運(yùn)作的各項(xiàng)技術(shù)的應(yīng)用能力、開(kāi)發(fā)能力和轉(zhuǎn)換能力；顧客資本指企業(yè)對(duì)于客戶群體的依存性以及客戶群體相對(duì)于企業(yè)的穩(wěn)定性；市場(chǎng)資本指企業(yè)顯現(xiàn)于外部營(yíng)銷市場(chǎng)上的各項(xiàng)競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)。

知識(shí)資本指標(biāo)體系的生成過(guò)程，也就是對(duì)知識(shí)資本構(gòu)成要素進(jìn)行進(jìn)一步細(xì)化與分解的過(guò)程。與國(guó)民經(jīng)濟(jì)的其他諸行業(yè)相比，煤礦企業(yè)的業(yè)務(wù)流程和運(yùn)行環(huán)境有許多獨(dú)特之處，因此，在構(gòu)建其知識(shí)資本構(gòu)成要素指標(biāo)體系時(shí)，必須兼顧這些行業(yè)特性，才能使我們的研究結(jié)果更加科學(xué)和合理。概括起來(lái)，這些特殊性主要有如下諸多方面：

（1)煤礦企業(yè)還屬于勞動(dòng)密集型行業(yè)的范疇，人員眾多，但職工整體文化素質(zhì)較低。高素質(zhì)的管理人員與工程技術(shù)人員的比例偏低，且安于行業(yè)工作的心理穩(wěn)定性較差，易于流失。

（2)煤礦企業(yè)大多地理位置偏僻，遠(yuǎn)離經(jīng)濟(jì)文化中心，企業(yè)文化建設(shè)長(zhǎng)期得不到重視，極易形成文化荒漠。

（3)相對(duì)于其他任何行業(yè)，煤礦企業(yè)的生產(chǎn)安全問(wèn)題識(shí)各項(xiàng)工作的重中之重。先有安全，才有生產(chǎn)，安全問(wèn)題是煤礦企業(yè)運(yùn)作的核心問(wèn)題之一。隨著經(jīng)濟(jì)社會(huì)的發(fā)展，人本管理的呼聲漸高，這一問(wèn)題的顯要地位愈加突出。

（4)就外部環(huán)境而言，煤礦企業(yè)的生存和發(fā)展很大程度上依存于與地方政府、運(yùn)輸部門(mén)、金融業(yè)的協(xié)調(diào)能力。特別是鐵路運(yùn)輸業(yè)，對(duì)于煤礦企業(yè)的績(jī)效甚至存亡具有天然的制約性。

（5)煤炭資源屬于不可再生資源，煤礦企業(yè)產(chǎn)品的許多天然屬性，如煤層分布、開(kāi)采條件、地理位置和各項(xiàng)煤質(zhì)指標(biāo)等，都是煤炭企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益的先天性決定因素。

2.大中型煤礦企業(yè)知識(shí)資本指標(biāo)體系的確立

根據(jù)以上分析，本文將大中型國(guó)有煤礦企業(yè)的知識(shí)資本分解成5個(gè)構(gòu)成要素，每個(gè)要素進(jìn)一步分解成4個(gè)指標(biāo)，共20個(gè)指標(biāo)。詳細(xì)內(nèi)容(表1）。

三、模型驗(yàn)證

在樣本量為201、樣本量與觀察指標(biāo)之比為10:1、Cronbach α系數(shù)為 0.8345的條件下，采用了SPSS11.5和LISREL8.7進(jìn)行驗(yàn)證性因子分析（固定方差法），得模型擬和指數(shù)列表（表2）。

所以，模型擬和效果較好，無(wú)需進(jìn)行指標(biāo)修正。本文得出的大中型國(guó)有煤礦企業(yè)知識(shí)資本測(cè)度指標(biāo)體系可以為我國(guó)國(guó)有大中型煤礦企業(yè)進(jìn)行知識(shí)資本管理提供有效的基礎(chǔ)平臺(tái)。

參考文獻(xiàn):

篇5

二、城市化的構(gòu)成要素及其協(xié)調(diào)性

（一）城市化的構(gòu)成要素從城市和鄉(xiāng)村截然不同的構(gòu)成要素出發(fā)，我們可以得到城市化的本質(zhì)便是鄉(xiāng)村要素向城市要素轉(zhuǎn)變的過(guò)程，城市化水平雖由各個(gè)要素的城市化速度決定，但城市化的質(zhì)量卻很大程度上取決于不同要素之間城市化速度的協(xié)調(diào)性。無(wú)論是三十余年的中國(guó)城市化進(jìn)程中遇到的城市擴(kuò)張、戶籍壁壘、經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)調(diào)整、社會(huì)保障等問(wèn)題，還是潛心于城市化問(wèn)題研究的眾多學(xué)者多樣化的研究領(lǐng)域——地理學(xué)、人口學(xué)、經(jīng)濟(jì)學(xué)、社會(huì)學(xué)，我們都能從中抽象出現(xiàn)階段我國(guó)城市化幾個(gè)基本的構(gòu)成要素：空間、人口、經(jīng)濟(jì)、社會(huì)?？臻g上的城市化是其他要素城市化的載體，是隨著經(jīng)濟(jì)、人口等要素城市化所伴生的反映在載體上的現(xiàn)象，即農(nóng)村地域向城市地域的轉(zhuǎn)變和城市地域的升級(jí)。從建筑學(xué)或景觀學(xué)角度說(shuō)是鄉(xiāng)村景觀向城市景觀的轉(zhuǎn)變；從土地利用角度來(lái)說(shuō)就是以農(nóng)村居民點(diǎn)和農(nóng)用地等為代表的帶有鄉(xiāng)村特征的土地利用類型向以城市、建制鎮(zhèn)用地和交通運(yùn)輸用地等為代表的帶有城市特征的土地利用類型轉(zhuǎn)變的過(guò)程；從土地產(chǎn)權(quán)角度說(shuō)就是農(nóng)村集體土地所有權(quán)變?yōu)槌鞘袊?guó)有土地所有權(quán)。其外在表現(xiàn)包括城市數(shù)量增加、城市地域擴(kuò)大、原有城市用地的再組織和再開(kāi)發(fā)等，也包括基礎(chǔ)設(shè)施的改善。人口城市化是早期城市化理論的核心內(nèi)容，即人口由鄉(xiāng)村向城市集中地過(guò)程。隨著研究的不斷深入，人口城市化現(xiàn)在只是城市化的一個(gè)組成部分，其本身的概念也在不斷發(fā)展。許多人口學(xué)家將其定義為具有城市居民特征的人口在區(qū)域總?cè)丝谥械谋壤粩嗌仙倪^(guò)程，這一過(guò)程不僅包括農(nóng)業(yè)人口向非農(nóng)人口的轉(zhuǎn)變，還包括所有城市居民生活方式和價(jià)值觀念不斷由傳統(tǒng)向現(xiàn)代轉(zhuǎn)變，社會(huì)地位和生活品質(zhì)不斷提高的過(guò)程。經(jīng)濟(jì)城市化主要指城市化過(guò)程中的經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)以及經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)由傳統(tǒng)的第一產(chǎn)業(yè)向以第二、三產(chǎn)業(yè)為代表的非農(nóng)產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)移與聚集。研究經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)、經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)演變與城市化之間關(guān)系的學(xué)者很多，大多數(shù)學(xué)者認(rèn)為城市化與經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)、經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)演變之間具有長(zhǎng)期均衡、甚至互為因果的關(guān)系。發(fā)展經(jīng)濟(jì)學(xué)中的劉易斯模型、托達(dá)羅的預(yù)期收入模型、喬根森模型都從不同角度驗(yàn)證了這一結(jié)果，結(jié)構(gòu)經(jīng)濟(jì)學(xué)中的經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)演進(jìn)理論也認(rèn)為經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)的演進(jìn)體現(xiàn)了人類社會(huì)生產(chǎn)關(guān)系和生產(chǎn)力的不斷適應(yīng)，與城市化進(jìn)程的關(guān)系密切。無(wú)論是從勞動(dòng)力供需的角度，還是從城鄉(xiāng)預(yù)期收入差距、消費(fèi)結(jié)構(gòu)變化的角度，經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)、經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)演變都是鄉(xiāng)村人口向城市遷移的重要推動(dòng)力；與此同時(shí)，城市化過(guò)程中人們的居住、就業(yè)、游憩帶動(dòng)了大量的固定資產(chǎn)投資和消費(fèi)需求，生活方式的變化也通過(guò)促進(jìn)消費(fèi)需求增長(zhǎng)和消費(fèi)結(jié)構(gòu)變化，推動(dòng)著經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)與結(jié)構(gòu)演化。社會(huì)城市化也是城市化內(nèi)涵的一個(gè)重要方面，其來(lái)源于城市的社會(huì)屬性，城市社會(huì)學(xué)中便將城市化作為其學(xué)科的一個(gè)核心概念，認(rèn)為城市化就是傳統(tǒng)的農(nóng)村社會(huì)向現(xiàn)代城市社會(huì)的轉(zhuǎn)變過(guò)程。本文在這里把社會(huì)城市化中的“社會(huì)”定義為廣義的社會(huì)概念，包括文化觀念、生活方式、社會(huì)保障等內(nèi)涵，認(rèn)為社會(huì)的城市化是城市化過(guò)程中人的思想觀念、生活水平、受教育程度、社會(huì)保障水平等全方位的城市化。

（二）構(gòu)成要素之間的協(xié)調(diào)性為解釋和解決城市化中出現(xiàn)的問(wèn)題，許多學(xué)者開(kāi)展了城市化質(zhì)量研究，強(qiáng)調(diào)城市化過(guò)程中經(jīng)濟(jì)、社會(huì)、資源環(huán)境、城鄉(xiāng)發(fā)展與人口的協(xié)調(diào)性，這是相對(duì)以前將人口作為唯一指標(biāo)研究城市化的進(jìn)步，但這些研究或僅是城市化水平的綜合測(cè)度，或是僅研究其他因素與人口因素的協(xié)調(diào)，缺少各內(nèi)在構(gòu)成要素之間的協(xié)調(diào)性的深入分析。城市化是一個(gè)復(fù)雜的系統(tǒng)，其協(xié)調(diào)性分為內(nèi)部協(xié)調(diào)性和外部協(xié)調(diào)性。從系統(tǒng)的角度出發(fā)，城市化由空間、人口、經(jīng)濟(jì)、社會(huì)若干子系統(tǒng)構(gòu)成，他們之間城市化速度的耦合問(wèn)題就是城市化的內(nèi)在協(xié)調(diào)性；若將城市化看成一個(gè)整體，而研究其與外部要素（如工業(yè)化、耕地保護(hù)、生態(tài)環(huán)境等）的關(guān)系就是其外部協(xié)調(diào)性。目前學(xué)者們對(duì)城市化的外在協(xié)調(diào)問(wèn)題關(guān)注較多，如城市化與工業(yè)化是否同步，城市化與耕地保護(hù)的關(guān)系等，因此本文不再贅述，而將研究重點(diǎn)放在城市化內(nèi)部各要素之間的協(xié)調(diào)性上。健康的城市化應(yīng)當(dāng)是經(jīng)濟(jì)、人口、空間、社會(huì)各要素互相促進(jìn)，協(xié)調(diào)發(fā)展的過(guò)程。經(jīng)濟(jì)城市化是城市化的內(nèi)在驅(qū)動(dòng)力，它為城市居民提供就業(yè)崗位、商品和各種服務(wù)，通過(guò)相對(duì)鄉(xiāng)村較高的預(yù)期收入和較好的生活品質(zhì)吸引人口向城市遷徙；它還為城市空間規(guī)模的擴(kuò)張?zhí)峁┝速Y金、材料和人力資源，是城市擴(kuò)張的重要推動(dòng)力；此外，它還為城市的社會(huì)保障、文化教育、游憩等社會(huì)要素城市化提供資金，促使城市能為居民提供必要的社會(huì)保障和更舒適的生活品質(zhì)。人口的城市化是城市化的重要衡量指標(biāo)，通過(guò)人口向城市的遷移，能為城市經(jīng)濟(jì)發(fā)展提供更多的勞動(dòng)力和更大的消費(fèi)市場(chǎng)需求，促進(jìn)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展；人口的增加也會(huì)帶來(lái)對(duì)城市生產(chǎn)、生活等空間的需求，促使城市規(guī)模不斷擴(kuò)張；同時(shí)，人口還是城市社會(huì)保障、文化游憩等服務(wù)的主要消費(fèi)者。社會(huì)的城市化代表著城市社會(huì)保障、文化教育、休閑游憩服務(wù)水平的提高，通過(guò)這些不但使城市居民具有更高的素質(zhì)、勞動(dòng)或管理技能，還會(huì)使他們無(wú)后顧之憂，更放心的將財(cái)富用于消費(fèi)，促進(jìn)經(jīng)濟(jì)的增長(zhǎng)?？臻g的城市化（包括城市基礎(chǔ)設(shè)施的改善）則為上述經(jīng)濟(jì)、人口、社會(huì)要素提供了空間載體。值得一提的是，由于目前地方政府財(cái)政收入過(guò)度依賴土地出讓金等地租收入，而這些財(cái)政收入又有相當(dāng)一部分用來(lái)提高城市的社會(huì)服務(wù)水平，因此從某種程度上說(shuō)，中國(guó)城市社會(huì)要素的城市化得到了來(lái)自空間要素城市化過(guò)程的資金支持。

空間、人口、經(jīng)濟(jì)與社會(huì)四要素都是城市化的有機(jī)組成部分，每個(gè)要素都在其中擔(dān)負(fù)著一定的機(jī)能，城市化的順利推動(dòng)有賴于各要素城市化的健康運(yùn)行以及各要素之間城市化速度的協(xié)調(diào)。在城市化各要素的組織結(jié)構(gòu)上，本文借鑒了“四維時(shí)空坐標(biāo)”的概念，在四維時(shí)空中，橫、縱、高度和時(shí)間坐標(biāo)共同確定物體在時(shí)空中的位置，缺少任意一維都會(huì)使物體的位置不準(zhǔn)確。在城市化研究中，過(guò)去僅研究人口要素的城市化，是一維的城市化，不能代表城市化的方方面面，后來(lái)許多學(xué)者又綜合考慮了空間、經(jīng)濟(jì)等，開(kāi)展了二維、三維的城市化研究，而且這些研究的重點(diǎn)往往是城市化水平的綜合測(cè)定，而不是各要素之間的協(xié)調(diào)性，這些研究得到了城市化的水平，卻忽視了各要素城市化速度不協(xié)調(diào)所導(dǎo)致的問(wèn)題。通過(guò)空間、人口、經(jīng)濟(jì)與社會(huì)的四維分析，不僅能更準(zhǔn)確、全面的確定城市化水平，還能根據(jù)各要素之間城市化速度的差異，發(fā)現(xiàn)其中存在的協(xié)調(diào)性問(wèn)題。

三、要素協(xié)調(diào)視角的城市化問(wèn)題分析

很多城市化實(shí)踐中的問(wèn)題根源都是城市化中空間、人口、經(jīng)濟(jì)、社會(huì)各要素的缺位或速度不協(xié)調(diào)。拉美國(guó)家的城市化進(jìn)程是人口城市化速度與其他要素城市化速度不協(xié)調(diào)的典型代表。由于歷史原因，拉美國(guó)家的農(nóng)地很大一部分集中在大莊園主手里，大量農(nóng)民由于缺少最基本的生產(chǎn)資料而極端貧困，加之對(duì)城市更多就業(yè)機(jī)會(huì)的預(yù)期，農(nóng)村的推力和城市的拉力使得農(nóng)民大量涌入城市（特別是大城市），然而城市的基礎(chǔ)設(shè)施、產(chǎn)業(yè)發(fā)展、社會(huì)保障等都無(wú)法應(yīng)對(duì)城市人口的爆炸式增長(zhǎng)，人口的城市化速度遠(yuǎn)遠(yuǎn)快于經(jīng)濟(jì)、空間和社會(huì)城市化的速度。人口城市化速度遠(yuǎn)遠(yuǎn)超過(guò)經(jīng)濟(jì)城市化速度，導(dǎo)致城市無(wú)法為進(jìn)城農(nóng)民提供充足的就業(yè)崗位，造成城市失業(yè)率長(zhǎng)期居高不下，如拉美第一大經(jīng)濟(jì)體巴西的失業(yè)率自1998年來(lái)一直維持在10%左右，雖然非正規(guī)部門(mén)解決了大量人口的就業(yè)問(wèn)題，但非正規(guī)就業(yè)由于其本身極不穩(wěn)定的勞動(dòng)關(guān)系、較差的工作環(huán)境和偏低的薪資水平等特點(diǎn)，使得這些就業(yè)人口長(zhǎng)期處于低水平就業(yè)狀態(tài)；此外，人口城市化速度遠(yuǎn)遠(yuǎn)超過(guò)城市空間城市化的速度，大量農(nóng)民進(jìn)城后無(wú)力購(gòu)置正規(guī)住宅，于是大量移民非法侵入無(wú)主或閑置土地，建成簡(jiǎn)易住房，這些住房危險(xiǎn)系數(shù)較高，加上沒(méi)有納入城市規(guī)劃，基礎(chǔ)設(shè)施差，臟亂成為其代名詞，一些成規(guī)模的新進(jìn)城農(nóng)民的聚居區(qū)逐漸演變?yōu)樨毭窨撸怀鞘腥丝诘倪^(guò)度膨脹、惡劣的空間和經(jīng)濟(jì)環(huán)境阻礙了拉美進(jìn)城農(nóng)民的社會(huì)城市化，無(wú)法享受城市的生活方式和品質(zhì)，加之由于預(yù)算有限，政府無(wú)力負(fù)擔(dān)起廣大貧民的文化教育、社會(huì)保障等方面的服務(wù)，拉美國(guó)家60%的城市人口缺少適當(dāng)?shù)男l(wèi)生服務(wù)和干凈飲用水。我國(guó)的城市化進(jìn)程也出現(xiàn)了很多問(wèn)題，例如為廣大學(xué)者所熱議的“半城市化”現(xiàn)象，農(nóng)民工以及部分地區(qū)出現(xiàn)的用工荒現(xiàn)象，“鬼城”現(xiàn)象等。本文從上文提出的城市化四要素協(xié)調(diào)的角度加以抽象，嘗試分析上述現(xiàn)象發(fā)生的深層次原因。

農(nóng)民工的“半城市化（peri-urbanization）”是中國(guó)城市化進(jìn)程中一種特殊現(xiàn)象，指農(nóng)村人口向城市人口轉(zhuǎn)化過(guò)程中的一種不完整狀態(tài)，具體表現(xiàn)在農(nóng)民進(jìn)入城市后，他們?cè)趧趧?dòng)報(bào)酬、子女教育、社會(huì)保障、住房等方面不能與城市居民享受同等待遇，不能真正融入城市社會(huì)。從城市化四要素協(xié)調(diào)的角度分析：農(nóng)村剩余勞動(dòng)力受城市更多的就業(yè)機(jī)會(huì)和更好收入期望的吸引向城市遷移，通過(guò)雇傭關(guān)系實(shí)現(xiàn)從鄉(xiāng)村向城市的空間轉(zhuǎn)換，在城市工作、消費(fèi)，實(shí)現(xiàn)了人口和經(jīng)濟(jì)的城市化。但他們卻沒(méi)有實(shí)現(xiàn)空間和社會(huì)的城市化，具體表現(xiàn)是：由于收入水平較低，沒(méi)有經(jīng)濟(jì)能力購(gòu)買(mǎi)、租住城市的社區(qū)住宅，而大量蝸居在租金較低的城中村和城鄉(xiāng)結(jié)合部，這些地方往往是城市規(guī)模擴(kuò)張過(guò)程中沒(méi)有改造的農(nóng)村居民點(diǎn)，村內(nèi)基礎(chǔ)設(shè)施較差，沒(méi)有城市的空間特征；此外，農(nóng)民工進(jìn)城后，尤其是進(jìn)入大城市后難以獲得城市戶口，由于戶籍的限制，農(nóng)民工被排斥在城市社會(huì)保障體系之外，在就業(yè)、醫(yī)療、子女教育等諸多方面不能享受市民的待遇，以上這些又直接或間接導(dǎo)致農(nóng)民工的生活方式無(wú)法城市化?！肮沓恰痹局敢蛸Y源枯竭而被廢棄的城市，但隨著城市化的快速推進(jìn)，各地出現(xiàn)了很多高標(biāo)準(zhǔn)建設(shè)的城市新區(qū)因?yàn)榭罩寐蔬^(guò)高，鮮有人居住，也被形象的稱為“鬼城”。被《時(shí)代》周刊稱為“鬼城”的康巴什就是空間城市化速度遠(yuǎn)遠(yuǎn)超過(guò)人口城市化的代表。始建于2004年的康巴什新區(qū)迄今為止建成區(qū)面積已達(dá)32平方公里，按照高標(biāo)準(zhǔn)規(guī)劃建設(shè)，實(shí)現(xiàn)了空間的城市化。然而，到2009年僅有2.86萬(wàn)人入住康巴什新區(qū)，人口密度僅893.75人/平方公里，僅為自治區(qū)首府呼和浩特市建成區(qū)人口密度的12%，人口城市化速度遠(yuǎn)遠(yuǎn)落后于空間城市化速度。

篇6

關(guān)鍵詞：中小企業(yè)發(fā)展指標(biāo)評(píng)價(jià)方式

一、中小企業(yè)的經(jīng)營(yíng)水平構(gòu)成要素及其機(jī)理分析

中小企業(yè)的經(jīng)營(yíng)水平最終體現(xiàn)在中小企業(yè)經(jīng)營(yíng)的盈利能力上，而經(jīng)營(yíng)能否獲得較高的盈利要看產(chǎn)品市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)能力的強(qiáng)弱。產(chǎn)品的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)能力與許多因素相關(guān)，其中中小企業(yè)的產(chǎn)出能力是中小企業(yè)產(chǎn)品市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力的基礎(chǔ)。

1．中小企業(yè)的產(chǎn)出能力。企業(yè)的生產(chǎn)行為，是指企業(yè)以獲取最大利潤(rùn)為目的，根據(jù)自己面對(duì)的各種經(jīng)濟(jì)約束的變化，對(duì)生產(chǎn)過(guò)程的投入和產(chǎn)出兩個(gè)方面進(jìn)行的選擇和調(diào)整。也就是企業(yè)在不追加固定投資的情況下，生產(chǎn)組織系統(tǒng)中的各生產(chǎn)要素優(yōu)化組合使之達(dá)到勞動(dòng)成果最大化，一般用短期生產(chǎn)函數(shù)來(lái)表達(dá)。

生產(chǎn)函數(shù)中的投入是使用價(jià)值形態(tài)的各種物質(zhì)生產(chǎn)資料和勞動(dòng)。在完整的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)系統(tǒng)中，企業(yè)的經(jīng)營(yíng)效果往往是生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)收入做出了物耗勞動(dòng)，把勞動(dòng)成本扣除后的剩余，是這部分剩余與資金運(yùn)作總量的比率?？己似髽I(yè)經(jīng)營(yíng)生產(chǎn)投入產(chǎn)出效果的指標(biāo)有：

全員勞動(dòng)生產(chǎn)率=工業(yè)增加值/全部職工平均人數(shù)。

2．企業(yè)產(chǎn)品的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)能力。競(jìng)爭(zhēng)是市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的顯著特征，進(jìn)入市場(chǎng)產(chǎn)品在競(jìng)爭(zhēng)中優(yōu)勝劣汰是市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的一個(gè)經(jīng)濟(jì)本規(guī)律，遵循這一運(yùn)行過(guò)程的基本規(guī)律，雖不能完全排除行政手段調(diào)節(jié)，但是市場(chǎng)機(jī)制這一無(wú)形之手起著關(guān)鍵性作用，應(yīng)是調(diào)節(jié)的主要方面，因而必須從市場(chǎng)供求關(guān)系和市場(chǎng)均衡關(guān)系分析入手來(lái)尋求解題答案。首先，企業(yè)必須測(cè)度自己的產(chǎn)品在某一特定時(shí)間內(nèi)，在一定價(jià)格水平條件下，購(gòu)買(mǎi)者愿意購(gòu)買(mǎi)的數(shù)量。我們分析影響購(gòu)買(mǎi)者需求欲望和需求行為的，大體有五個(gè)因素：一商品的價(jià)格；二是購(gòu)買(mǎi)者支付能力；三是購(gòu)買(mǎi)者偏好；四是購(gòu)買(mǎi)者的心理預(yù)期；五是相關(guān)替代產(chǎn)品的制約和互補(bǔ)產(chǎn)品的促進(jìn)。企業(yè)的競(jìng)爭(zhēng)力集中體現(xiàn)在自己產(chǎn)品的市場(chǎng)占有率上。這在通貨緊縮、生產(chǎn)過(guò)剩的情況下尤顯突出。企業(yè)產(chǎn)品的市場(chǎng)占有率不能僅僅從靜態(tài)去考察它的現(xiàn)狀，而要從動(dòng)態(tài)分析求得結(jié)果，這樣才能準(zhǔn)確地反映其變化發(fā)展的趨勢(shì)，通常形象地以“朝陽(yáng)產(chǎn)品”或者“夕陽(yáng)產(chǎn)品”反映該產(chǎn)品是處于成長(zhǎng)期還是衰老期等不同階段。所謂市場(chǎng)機(jī)制，就是各種信號(hào)形成并制約微觀經(jīng)濟(jì)主體行為的機(jī)制，產(chǎn)品的價(jià)格需求彈性、收入彈性以及與其他產(chǎn)品的交叉彈性的變動(dòng)都是一種市場(chǎng)信號(hào)，而產(chǎn)品的價(jià)格彈性，表示企業(yè)在價(jià)格變動(dòng)情況下的供應(yīng)愿望和能力，它是市場(chǎng)均衡和非均衡的狀態(tài)下，隨著主體經(jīng)濟(jì)行為和購(gòu)買(mǎi)者行為變化而不斷地變換著。這類變化的因果關(guān)系相當(dāng)復(fù)雜，因而考察企業(yè)產(chǎn)品市場(chǎng)占有率的變化趨勢(shì)，大體只能在市場(chǎng)價(jià)格持平或波動(dòng)情況下，以產(chǎn)品價(jià)格與市場(chǎng)平均銷價(jià)同幅變動(dòng)為條件，來(lái)考察銷售的變動(dòng)率并與其替代產(chǎn)品的市場(chǎng)占有率的變動(dòng)進(jìn)行比較。產(chǎn)品的市場(chǎng)占有率與企業(yè)自身相關(guān)的因素，主要是價(jià)格、特性和服務(wù)水平。此外，影響購(gòu)買(mǎi)的還有產(chǎn)品的品牌效應(yīng)等。從它所包涵的各項(xiàng)因素內(nèi)容來(lái)看，它是一項(xiàng)綜合性指標(biāo)。

產(chǎn)品銷售率=工業(yè)銷售產(chǎn)值/工業(yè)總產(chǎn)值，此項(xiàng)指標(biāo)與產(chǎn)品市場(chǎng)占有率功能近似。

3．企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)的盈利能力。反映企業(yè)在一定的物耗勞動(dòng)和活勞動(dòng)消耗所構(gòu)成的總成本消耗之后，與所形成的價(jià)值做出抵銷之后的價(jià)值剩余，與相對(duì)應(yīng)的成本消耗之間的對(duì)比。其體現(xiàn)形式為成本費(fèi)用利潤(rùn)率。

成本費(fèi)用利潤(rùn)率指標(biāo)：

成本費(fèi)用利潤(rùn)率=利潤(rùn)總額/成本費(fèi)用總額

其中，成本費(fèi)用總額為產(chǎn)品銷售成本、銷售費(fèi)用、管理費(fèi)用、財(cái)務(wù)費(fèi)用之和。這一指標(biāo)綜合地反映了企業(yè)在一定時(shí)期內(nèi)投入產(chǎn)出效率。

二、中小企業(yè)發(fā)展能力的機(jī)理分析及構(gòu)成要素

企業(yè)發(fā)展通常具有三種方式：一是在原有產(chǎn)品具有市場(chǎng)潛力和盈利能力的前提下，采用原有生產(chǎn)技術(shù)工藝，籌集資本擴(kuò)大生產(chǎn)規(guī)模的簡(jiǎn)單擴(kuò)大再生產(chǎn)；二是在原有生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)基礎(chǔ)上注入新的投資，改進(jìn)工藝，提高產(chǎn)品質(zhì)量，降低生產(chǎn)成本或擴(kuò)大部分生產(chǎn)規(guī)模，通稱技術(shù)改造；三是脫離原有生產(chǎn)產(chǎn)品技術(shù)裝備，依靠自身的財(cái)力和貸款，籌資興建，另辟新的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)門(mén)路，通稱對(duì)外投資或基本建設(shè)。由此可見(jiàn)，不論采用哪一種方式發(fā)展，都離不開(kāi)企業(yè)的技術(shù)創(chuàng)新能力和自身的經(jīng)濟(jì)實(shí)力，即自籌資本的能力。

1．中小企業(yè)的技術(shù)創(chuàng)新能力?！凹夹g(shù)創(chuàng)新”是一個(gè)經(jīng)濟(jì)學(xué)概念，起源于美籍奧地利著名的經(jīng)濟(jì)學(xué)家約瑟夫.A.熊彼特于1912年提出的“創(chuàng)新理論”。其基本含義是指與新技術(shù)的研究開(kāi)發(fā)、生產(chǎn)及商業(yè)化有關(guān)的技術(shù)經(jīng)濟(jì)活動(dòng)。它的主要特征在于體現(xiàn)了技術(shù)與經(jīng)濟(jì)的結(jié)合。技術(shù)創(chuàng)新不同于科學(xué)的發(fā)明和發(fā)現(xiàn)，突出強(qiáng)調(diào)新技術(shù)的首次商業(yè)性應(yīng)用。滿足市場(chǎng)需求、獲得商業(yè)利潤(rùn)是檢驗(yàn)創(chuàng)新成功與否的最終標(biāo)準(zhǔn)。企業(yè)是技術(shù)創(chuàng)新的主體。企業(yè)的技術(shù)創(chuàng)新不僅是經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)的基本動(dòng)力，同時(shí)也是企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)的重要源泉。但這一重要因素在傳統(tǒng)的經(jīng)濟(jì)分析及企業(yè)管理評(píng)價(jià)理論中，一直被當(dāng)作經(jīng)濟(jì)系統(tǒng)的外生變量，或者是一種給定的因素，對(duì)它的功力沒(méi)有給予應(yīng)有的地位。把技術(shù)創(chuàng)新這項(xiàng)影響企業(yè)發(fā)展的重要因素排斥在外，對(duì)于評(píng)價(jià)體系完整性來(lái)說(shuō)無(wú)疑是件憾事。技術(shù)創(chuàng)新以企業(yè)追求利潤(rùn)最大化為動(dòng)力，通過(guò)技術(shù)創(chuàng)新來(lái)降低成本，通過(guò)技術(shù)創(chuàng)新形成差別化。

技術(shù)創(chuàng)新是一種創(chuàng)造性的勞動(dòng)成果，是市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)的產(chǎn)物，是企業(yè)自身根本利益的內(nèi)在要求。創(chuàng)新能力是企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)能力的主要表現(xiàn)，它是衡量企業(yè)發(fā)展能力水平的重要指標(biāo)。

2．中小企業(yè)發(fā)展資本的籌措能力。任何企業(yè)的發(fā)展，都離不開(kāi)資金的占用，企業(yè)的發(fā)展依照現(xiàn)行銀行貸款通則，必須具有至少30%以上的資本金，所提供的貸款還需一定數(shù)量的資產(chǎn)作為擔(dān)保，為此，企業(yè)的發(fā)展在一定程度上依靠自身良好的財(cái)務(wù)狀況。體現(xiàn)企業(yè)財(cái)務(wù)狀況的指標(biāo)很多，主要有兩項(xiàng)：（1）資本保值增值率=期末所有者權(quán)益/期初所有者權(quán)益。這個(gè)指標(biāo)反映企業(yè)凈資產(chǎn)變動(dòng)情況，是企業(yè)發(fā)展能力的集中體現(xiàn)。（2）資產(chǎn)負(fù)債率=期末總負(fù)債/期末總資產(chǎn)。

以上兩項(xiàng)指標(biāo)從企業(yè)發(fā)展財(cái)力方面體現(xiàn)其發(fā)展能力。

此外，在分析研究企業(yè)生產(chǎn)行為及其效果時(shí)，如果從企業(yè)內(nèi)部在原有基礎(chǔ)進(jìn)行投資擴(kuò)大生產(chǎn)規(guī)模，歸結(jié)于長(zhǎng)期性生產(chǎn)，并用長(zhǎng)期生產(chǎn)函數(shù)來(lái)反映企業(yè)追加長(zhǎng)期投入擴(kuò)大規(guī)模后產(chǎn)量增加的幅度，以追求規(guī)模效應(yīng)。內(nèi)部擴(kuò)大規(guī)模與對(duì)外投資自營(yíng)性項(xiàng)目相比，從投資經(jīng)營(yíng)獲益的角度上來(lái)分析，雖有投資于內(nèi)于外的區(qū)別，經(jīng)營(yíng)產(chǎn)品可能不同，但它們追求的目標(biāo)沒(méi)有本質(zhì)的差別，當(dāng)然進(jìn)入資本經(jīng)營(yíng)階段，還應(yīng)包括企業(yè)對(duì)外參股性的投資。企業(yè)擴(kuò)大生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)規(guī)模和對(duì)外投資控股或參股是企業(yè)常有的經(jīng)濟(jì)行為，它的收益直接影響母體企業(yè)的生存發(fā)展，選準(zhǔn)項(xiàng)目可使企業(yè)獲利豐厚，如項(xiàng)目決策不當(dāng)，也可使企業(yè)一蹶不振，從此背上沉重包袱，投資對(duì)于企業(yè)來(lái)說(shuō)應(yīng)該是機(jī)遇與風(fēng)險(xiǎn)同在。

三、中小企業(yè)的社會(huì)貢獻(xiàn)要素的分析

社會(huì)是人類生活各種要素相互關(guān)系的總和。經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)和科學(xué)技術(shù)發(fā)展所帶來(lái)的社會(huì)問(wèn)題，以及經(jīng)濟(jì)指標(biāo)在衡量社會(huì)發(fā)展水平中存在的局限性，是導(dǎo)致社會(huì)指標(biāo)運(yùn)動(dòng)的普遍原因。它促使人們?cè)趯ふ乙环N更全面、更有效的指標(biāo)，作為評(píng)價(jià)尺度來(lái)評(píng)價(jià)社會(huì)的進(jìn)步與發(fā)展，為把中小企業(yè)的社會(huì)貢獻(xiàn)對(duì)社會(huì)指標(biāo)產(chǎn)生的影響，作為其發(fā)展水平的衡量標(biāo)準(zhǔn)提供了理論依據(jù)，但由于社會(huì)問(wèn)題的復(fù)雜性，本身衡量和評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)至今難以統(tǒng)一，我們只能針對(duì)中小企業(yè)自身的特點(diǎn)，從經(jīng)濟(jì)影響方面以直觀反映它對(duì)社會(huì)的作用，選擇關(guān)聯(lián)程度較大的指標(biāo)。

1．吸納勞動(dòng)力就業(yè)的能力。就業(yè)貢獻(xiàn)率=企業(yè)就業(yè)人數(shù)/當(dāng)?shù)厥Ｓ鄤趧?dòng)力總數(shù)。

2．對(duì)當(dāng)?shù)刂苯咏?jīng)濟(jì)的貢獻(xiàn)率。中小企業(yè)對(duì)經(jīng)濟(jì)的貢獻(xiàn)率為企業(yè)總資產(chǎn)數(shù)與上交的稅收、社會(huì)保證金、銀行利息、員工培訓(xùn)經(jīng)費(fèi)以及其他社會(huì)性支出之總和的比較。

3．中小企業(yè)在經(jīng)濟(jì)中的總量貢獻(xiàn)率。總量貢獻(xiàn)率=中小企業(yè)總產(chǎn)值/區(qū)域內(nèi)所有企業(yè)總產(chǎn)值。

4．中小企業(yè)產(chǎn)品社會(huì)效用。為社會(huì)提供有效用的產(chǎn)品的勞動(dòng)所制造的價(jià)值，可以用人均凈產(chǎn)值水平來(lái)作為衡量指標(biāo)，以區(qū)別企業(yè)對(duì)社會(huì)的貢獻(xiàn)大小。

企業(yè)人均凈產(chǎn)值=企業(yè)凈產(chǎn)值/企業(yè)平均人數(shù)。

四、中小企業(yè)環(huán)境效益的評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)與相關(guān)指標(biāo)

考察企業(yè)與自然環(huán)境的關(guān)系，并建立相關(guān)考評(píng)指標(biāo)體系，與社會(huì)指標(biāo)運(yùn)動(dòng)的目的是一致的。社會(huì)指標(biāo)運(yùn)動(dòng)內(nèi)容相當(dāng)廣泛，而中小企業(yè)發(fā)展水平評(píng)價(jià)體系則專指企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)過(guò)程對(duì)自然資源、環(huán)境保護(hù)、生產(chǎn)條件等方面產(chǎn)生的影響，它的指標(biāo)設(shè)置有自身獨(dú)特的內(nèi)容。

1．自然資源利用水平。廣義的自然資源指在一定的技術(shù)經(jīng)濟(jì)條件下，自然界中對(duì)人類有效力的一切物質(zhì)和能量。中小企業(yè)生產(chǎn)所耗費(fèi)最多的、與資源利用影響最大的是耗竭資源類中的不可再生資源。這類資源主要指經(jīng)過(guò)漫長(zhǎng)的地質(zhì)年代形成的礦產(chǎn)資源，在再生資源中尚有與農(nóng)業(yè)緊密相關(guān)的土地資源，以及對(duì)生態(tài)環(huán)境影響較大的森林資源，土地資源的利用率。由于它的突出地位，有時(shí)我們應(yīng)把它作為單項(xiàng)考核指標(biāo)，而把森林資源的利用納入資源開(kāi)發(fā)利用項(xiàng)上一并予以考察。

不可再生的礦產(chǎn)資源和森林資源的開(kāi)發(fā)利用過(guò)程，一般情況下，均分為開(kāi)發(fā)和加工利用兩個(gè)過(guò)程。礦產(chǎn)采掘企業(yè)由于地勘程度不同，儲(chǔ)量級(jí)別不同，分為開(kāi)采儲(chǔ)量、設(shè)計(jì)儲(chǔ)量、遠(yuǎn)景儲(chǔ)量、地質(zhì)儲(chǔ)量四類，和A、B、C、D、E五級(jí)，利用率計(jì)算一般以B+C級(jí)儲(chǔ)量與實(shí)際開(kāi)采礦產(chǎn)量的比值計(jì)算，以地礦部門(mén)制定的標(biāo)準(zhǔn)來(lái)衡量其開(kāi)采利用水平。森林資源的采伐過(guò)程，其利用率為：資源調(diào)查設(shè)計(jì)資源量與實(shí)際采伐量的比值。加工業(yè)以選礦得率和木材加工出材率計(jì)算，還有的是以商品材和成品礦加工升值過(guò)程中所創(chuàng)造的價(jià)值高低來(lái)區(qū)別，因此，設(shè)置自然資源利用率指標(biāo)盡管很重要，但評(píng)價(jià)過(guò)程中不同行業(yè)均有不同的指標(biāo)要求，評(píng)價(jià)的方法只能參照同行業(yè)平均水平，予以調(diào)整。

資源利用率水平=企業(yè)資源利用率/同業(yè)平均水平利用率。

2．土地資源利用水平。土地是人類賴以生存的物質(zhì)基礎(chǔ)，山地對(duì)自然環(huán)境影響很大，耕地、草地與農(nóng)牧業(yè)關(guān)系更為重要。我國(guó)現(xiàn)有耕地約1億公頃，是世界耕地總面積7%，人均耕地約0.1公頃，僅為世界平均的1/9，因此，保護(hù)每一寸土地在中國(guó)尤為重要。土地同時(shí)也是企業(yè)賴以生存的基礎(chǔ)，但對(duì)土地重要性的認(rèn)識(shí)程度，土地的利用水平，企業(yè)的單位土地產(chǎn)出都有很大差別，這項(xiàng)指標(biāo)在農(nóng)牧企業(yè)中，尤為有比較價(jià)值，在評(píng)價(jià)過(guò)程中只要根據(jù)土地肥力加以分類評(píng)分。在中小型工業(yè)企業(yè)中考核這一指標(biāo)，可以強(qiáng)化土地意識(shí)，對(duì)圈地閑置和任意用地，以及利用粘土為原料的加工業(yè)予以某些限制是必要的。

篇7

道德資本異質(zhì)性特性不完全源于道德資本投資差異，不宜輕易沿襲西方經(jīng)濟(jì)學(xué)家將道德資本差異簡(jiǎn)單轉(zhuǎn)化為教育投資等同質(zhì)因素差異的做法，而應(yīng)綜合考慮先天稟賦、后天道德資本投資以及所處正式制度與非正式制度的差異。道德資本結(jié)構(gòu)是衡量道德資本異質(zhì)性重要維度。道德資本異質(zhì)性與專用性在很多情形相伴而生，是勞動(dòng)分工深化的結(jié)果。知識(shí)經(jīng)濟(jì)時(shí)代，異質(zhì)性作為高度專業(yè)化信息載體及其處理主體的道德資本特征，它能進(jìn)一步解釋道德資本的差異性、非流動(dòng)性、決策非完全理性、在分工同時(shí)的集中合作性及其對(duì)企業(yè)剩余支配權(quán)的合理要求。不穩(wěn)定性。道德資本不像其他資本一樣具有確定性的價(jià)格信號(hào)顯示機(jī)制，道德資本實(shí)際價(jià)值的大小會(huì)受到其所有者的機(jī)會(huì)主義行為的影響，其實(shí)際價(jià)值具有不確定性和波動(dòng)性，道德資本價(jià)值不確定性主要體現(xiàn)在：一是從資本流通過(guò)程看，物質(zhì)資本定價(jià)明確且多采用貨幣形式交易實(shí)現(xiàn)，容易流通，而道德資本難于定價(jià)計(jì)量采用契約交易方式，由于買(mǎi)賣(mài)雙方信息不對(duì)稱，道德資本流通之初是建立在平等的買(mǎi)賣(mài)雙方相互尊重等非正式制度的基礎(chǔ)之上，交易風(fēng)險(xiǎn)較大，較難流通。二是從資本價(jià)值取得程度看，購(gòu)買(mǎi)物質(zhì)資本，便獲得物質(zhì)資本的全部?jī)r(jià)值，購(gòu)買(mǎi)道德資本并不能保證獲得其全部?jī)r(jià)值。道德資本受自身能動(dòng)性、道德資本載體的直接影響，還受既定環(huán)境的制約，當(dāng)?shù)赖沦Y本所有者在追求個(gè)人效用最大化的過(guò)程中受到道德資本購(gòu)買(mǎi)主體制約或限制時(shí)，出于自利通常會(huì)選擇偏離道德資本購(gòu)買(mǎi)主體價(jià)值取向，減少、封閉自己或是阻礙他人道德資本價(jià)值的發(fā)揮，也即發(fā)生“敗德行為”，導(dǎo)致購(gòu)買(mǎi)主體不能獲得足額道德資本價(jià)值；反之，購(gòu)買(mǎi)主體將獲得足額甚至超額人力資本價(jià)值。價(jià)值難以計(jì)量。知識(shí)、技術(shù)、物質(zhì)資本等資本價(jià)值計(jì)量可直接轉(zhuǎn)化為凝聚在該要素上的已完成的勞動(dòng)力價(jià)值與相關(guān)資源價(jià)值的衡量，而道德資本價(jià)值的形成不僅取決于道德資本獲取成本的耗費(fèi)，還包括價(jià)值增量測(cè)算。個(gè)體因投資獲得的學(xué)歷、經(jīng)驗(yàn)資質(zhì)等勞動(dòng)力價(jià)值測(cè)算，馬克思將其還原為相等量的生產(chǎn)資料商品、勞動(dòng)力商品等耗費(fèi)的價(jià)值總和，[9]（P210）加上資本的利息成本、減去因技術(shù)進(jìn)步導(dǎo)致的原有勞動(dòng)生產(chǎn)率下降的貶值價(jià)值，粗略測(cè)算出投資產(chǎn)生的勞動(dòng)力價(jià)值。但是道德資本能動(dòng)性提升激發(fā)道德資本自增殖機(jī)制發(fā)揮作用，帶來(lái)的價(jià)值增殖量則是動(dòng)態(tài)的、隱蔽的，難以計(jì)量。道德資本這種自增殖機(jī)制是個(gè)體自利性、超功利性動(dòng)機(jī)等在特定激勵(lì)機(jī)制作用下，個(gè)體克服“偷懶”、“逃避責(zé)任”等消極因素，通過(guò)調(diào)動(dòng)主觀能動(dòng)性創(chuàng)新形成全新的勞動(dòng)能力，或是個(gè)體面臨復(fù)雜局面借助價(jià)值取向等非正式制度對(duì)象物對(duì)外部環(huán)境做出“抄近路”反應(yīng)，[10]這種全新的勞動(dòng)能力或者反應(yīng)往往不為個(gè)體所事先熟知，是在特殊環(huán)境下催生出來(lái)的一種潛在能力。如恪守孝道帶來(lái)的精神滿足是難以用價(jià)值衡量的。生產(chǎn)、消費(fèi)二重性。馬克思認(rèn)為整個(gè)生產(chǎn)的終結(jié)是消費(fèi)，消費(fèi)和生產(chǎn)具有統(tǒng)一性。生產(chǎn)是手段，消費(fèi)是目的；生產(chǎn)決定消費(fèi)，消費(fèi)再?zèng)Q定生產(chǎn)。弗里德曼將人擁有的資本劃分為生產(chǎn)性資本和非生產(chǎn)性資本[11]（P32），循此邏輯，道德資本必兼?zhèn)渖a(chǎn)性能力和消費(fèi)性能力，也即道德資本中品性、價(jià)值取向、文化素養(yǎng)、理性等既是活勞動(dòng)之重要本源，也是人類獲得全面發(fā)展、享受高品質(zhì)生活必備的物質(zhì)基礎(chǔ)和意識(shí)條件，二者關(guān)系密切。

篇8

中圖分類號(hào)：F270；F407.471　文獻(xiàn)標(biāo)識(shí)碼：A　文章編號(hào)：1001-6260(2010)01-0127-03

以2008年雷曼兄弟公司倒閉為導(dǎo)火索，美國(guó)金融危機(jī)的影響迅速蔓延開(kāi)來(lái)，作為耐用消費(fèi)品的汽車產(chǎn)業(yè)及企業(yè)首當(dāng)其沖。在日益嚴(yán)峻的形勢(shì)下，美國(guó)政府在2008年底決定提供174億美元的短期約束性貸款，對(duì)通用和克萊斯勒公司進(jìn)行援助。德國(guó)、法國(guó)和瑞典等國(guó)政府相繼出臺(tái)了汽車產(chǎn)業(yè)振興方案，包括免繳車輛稅、信貸擔(dān)保和緊急貸款等措施，以應(yīng)對(duì)金融危機(jī)的沖擊。然而，其實(shí)際成效并不明顯，美國(guó)通用公司最終走到破產(chǎn)保護(hù)、瘦身重組的地步。因此，我們有必要對(duì)汽車企業(yè)的競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)，特別是對(duì)其競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)的來(lái)源進(jìn)行重新思考。

一、汽車企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)來(lái)源的分析

經(jīng)典戰(zhàn)略管理理論中計(jì)劃學(xué)派的代表人物安紹夫認(rèn)為，競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)是指那些可以使企業(yè)處于強(qiáng)有力競(jìng)爭(zhēng)地位的產(chǎn)品和市場(chǎng)的特性(Ansoff，1965)。波特(2005)認(rèn)為，競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)歸根結(jié)底來(lái)源于企業(yè)為客戶創(chuàng)造的超過(guò)其成本的價(jià)值。資源基礎(chǔ)理論認(rèn)為，競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)是指該公司目前與潛在的競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手，無(wú)法同步執(zhí)行該公司現(xiàn)在所執(zhí)行的價(jià)值創(chuàng)造戰(zhàn)略(Barney，1991)。綜合上述觀點(diǎn)，競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)是指一種優(yōu)于一般競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的競(jìng)爭(zhēng)地位，擁有這一競(jìng)爭(zhēng)地位的企業(yè)的贏利能力高于產(chǎn)業(yè)平均水平，其產(chǎn)品或服務(wù)可以為客戶帶來(lái)超額價(jià)值。顯然，從這一基本定義來(lái)考察汽車企業(yè)，傳統(tǒng)意義上的“6+3”都是具有競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)的企業(yè)或企業(yè)集團(tuán)。這里所說(shuō)的“6+3”，是指全球乘用車市場(chǎng)被6個(gè)汽車大集團(tuán)或聯(lián)盟和3個(gè)大型的獨(dú)立企業(yè)所絕對(duì)主導(dǎo)，即通用一菲亞特―鈴木一富士重工一五十鈴集團(tuán)，福特一馬自達(dá)一沃爾沃轎車集團(tuán)，戴姆勒一克萊斯勒一三菱集團(tuán)，豐田一大發(fā)一日野集團(tuán)，大眾一斯堪尼亞集團(tuán)，雷諾一日產(chǎn)一三星集團(tuán)，加上本田、標(biāo)致一雪鐵龍和寶馬汽車。

關(guān)于競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)的來(lái)源，波特的競(jìng)爭(zhēng)理論是從產(chǎn)品市場(chǎng)的角度來(lái)考慮競(jìng)爭(zhēng)范圍，認(rèn)為競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)來(lái)源于企業(yè)外部，即企業(yè)所選擇的市場(chǎng)空間。競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)的兩種基本形式是成本領(lǐng)先和差異化。資源基礎(chǔ)理論和核心競(jìng)爭(zhēng)力理論認(rèn)為競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)來(lái)源于那些在要素市場(chǎng)不能買(mǎi)到的、內(nèi)生于企業(yè)連續(xù)行動(dòng)所累積的資源與企業(yè)能力。徐二明(2002)認(rèn)為，競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)來(lái)源于企業(yè)資源配置的模式與經(jīng)營(yíng)范圍的決策，即競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)既可以來(lái)自企業(yè)在產(chǎn)品和市場(chǎng)上的地位，也可以來(lái)自企業(yè)對(duì)特殊資源的正確運(yùn)用。而格林沃德等(2007)則認(rèn)為，只存在供應(yīng)、需求和規(guī)模經(jīng)濟(jì)三種真正的競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)。希爾等(2007)將競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)的來(lái)源表述為競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)的構(gòu)成要素，并認(rèn)為競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)包括效率、品質(zhì)、客戶響應(yīng)和創(chuàng)新等四個(gè)構(gòu)成要素。很顯然，這四個(gè)構(gòu)成要素都是創(chuàng)造條件來(lái)進(jìn)一步實(shí)現(xiàn)成本領(lǐng)先或差異化，從這個(gè)意義上說(shuō)，成本領(lǐng)先和差異化是競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)的基本構(gòu)成要素。

考察各大汽車企業(yè)的競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)，美系汽車和德系汽車主要憑借差異化、日系汽車和韓系汽車主要憑借成本領(lǐng)先奠定競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)。通過(guò)提升規(guī)模經(jīng)濟(jì)的水平來(lái)造就競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)在汽車企業(yè)中表現(xiàn)得尤為突出。無(wú)論是美系、德系還是日系汽車企業(yè)，其規(guī)模性都非常突出。比如大眾汽車2007年全球產(chǎn)量高達(dá)621.3萬(wàn)輛，占世界汽車總產(chǎn)量的8.3％，接近我國(guó)汽車總產(chǎn)量的70％。并購(gòu)重組豐富和提高了企業(yè)的資源與能力，而全球范圍內(nèi)的持續(xù)需求則在很長(zhǎng)時(shí)期內(nèi)促進(jìn)了世界汽車產(chǎn)業(yè)的發(fā)展。此次金融危機(jī)，從顯觀原因看，需求萎縮導(dǎo)致各汽車企業(yè)產(chǎn)銷出現(xiàn)困難。但實(shí)質(zhì)上是企業(yè)在資源與能力方面存在短板，充分顯示了一些汽車企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)的脆弱性。

二、案例分析

通用汽車作為一家百年老店，對(duì)美國(guó)經(jīng)濟(jì)曾作出了巨大貢獻(xiàn)，整整影響了美國(guó)四代人的生活。作為曾經(jīng)的世界上最大的汽車制造企業(yè)，通用品牌名傳天下。今天，美國(guó)的道路上仍行駛著至少3000萬(wàn)輛通用品牌汽車。近幾年，國(guó)際油價(jià)起伏不定，勞動(dòng)力成本居高不下，特別是金融危機(jī)導(dǎo)致企業(yè)流動(dòng)性枯竭，通用汽車經(jīng)營(yíng)日益困難，美國(guó)的市場(chǎng)份額已從1980年的45％下滑到2008年的22％。盡管通用汽車采取了削減產(chǎn)能、大幅裁員、調(diào)整品牌等舉措，但其市值仍加速蒸發(fā)，商譽(yù)每況愈下，最終尋求破產(chǎn)保護(hù)，成為金融危機(jī)沖擊下企業(yè)受損最典型的實(shí)例。為便于分析，我們將豐田汽車在美國(guó)市場(chǎng)的經(jīng)營(yíng)作為比較對(duì)象，并從競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)所包括的效率、品質(zhì)、客戶響應(yīng)和創(chuàng)新等四個(gè)構(gòu)成要素(希爾等，2007)切人。

首先是效率。得益于其出色的全球制造體系，通用汽車的生產(chǎn)制造工藝不斷穩(wěn)步提高。在過(guò)去幾年中，通用汽車的生產(chǎn)效率提升了22％，是提升幅度最大的汽車制造企業(yè)。通用汽車平均每15.85小時(shí)就能裝配一輛汽車，在北美各整車生產(chǎn)企業(yè)中，生產(chǎn)效率名列榜首。但從人力成本上看，通用汽車生產(chǎn)的每輛汽車上所承擔(dān)的員工養(yǎng)老金和醫(yī)療福利成本高達(dá)1500美元，而豐田汽車僅為200美元。2006年通用汽車員工每小時(shí)薪水為73美元，而豐田汽車在美國(guó)的員工每小時(shí)薪水為48美元。過(guò)去兩年里，通用公司累計(jì)虧損額超過(guò)120億美元。很顯然，由于過(guò)高的員工工資和福利，通用汽車的高生產(chǎn)效率并沒(méi)有帶來(lái)成本優(yōu)勢(shì)。

其次是品質(zhì)。通用汽車以豪華、寬大、內(nèi)部舒適、速度快、馬力大為特征，在很長(zhǎng)時(shí)間里滿足了美國(guó)消費(fèi)者追求身份象征、乘用舒適的需求。但美國(guó)人的汽車消費(fèi)觀念、消費(fèi)方式已經(jīng)發(fā)生了變化，逐漸把它視為一種純交通工具。石油危機(jī)使得通用汽車的大馬力并不能提高其本身的實(shí)用價(jià)值，再加上交通阻塞、停車?yán)щy，從而引發(fā)出對(duì)小型、節(jié)能車型的需求。這就給豐田汽車提供了機(jī)會(huì)。盡管豐田汽車自身在品質(zhì)上還有待進(jìn)一步提升，但引入性價(jià)比這個(gè)指標(biāo)，豐田汽車的優(yōu)勢(shì)就凸現(xiàn)出來(lái)了。比如，豐田汽車的高檔品牌凌志車以穩(wěn)重、豪華、精細(xì)、高檔為特征，比同級(jí)的奔馳車還要便宜30％。美國(guó)人喜歡凌志車，尤其欣賞其無(wú)與倫比的性價(jià)比和令人晾訝的低噪音。相比較而言，無(wú)論是花冠還是佳美，豐田汽車在與同類型的通用汽車比較中，其優(yōu)越的性價(jià)比表現(xiàn)得更為突出，從而造就了品質(zhì)上的競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)。

第三是客戶響應(yīng)。通用汽車旗下各種品牌的汽車雖然車型常出常新以提升客戶響應(yīng)水平，卻多數(shù)是油耗高、動(dòng)力強(qiáng)的傳統(tǒng)美式車。從2000年開(kāi)始通用汽車在美國(guó)國(guó)內(nèi)銷售量連續(xù)九年下降。盡管在歐洲、亞洲和美洲其他地區(qū)都創(chuàng)下新的銷售記錄，但國(guó)外的收益不足以彌補(bǔ)國(guó)內(nèi)的損失。豐田汽車在美國(guó)正式銷售以來(lái)，一直致力于提升產(chǎn)品競(jìng)爭(zhēng)力和客戶響應(yīng)水平。他們的銷售策略從來(lái)不是針對(duì)某個(gè)競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手，而是面對(duì)消費(fèi)者，不斷研究市場(chǎng)需求。他們?cè)诿绹?guó)銷售的29種車型，款款都有專門(mén)的消費(fèi)對(duì)象。2008年，通用汽車全年銷售了835萬(wàn)輛汽車，豐田汽車全年銷售了897萬(wàn)輛汽車，通用汽車在77年之后

將全球最大汽車制造企業(yè)的寶座讓給了豐田汽車。

最后是創(chuàng)新。自1973年第一次石油危機(jī)以來(lái)，節(jié)能車型已成為汽車產(chǎn)業(yè)的一個(gè)發(fā)展方向。但通用汽車長(zhǎng)期以來(lái)在降低油耗方面沒(méi)有多少實(shí)際行動(dòng)，特別是其悍馬品牌的越野車更是高油耗的代表。豐田汽車一直以節(jié)油著稱，其在燃油經(jīng)濟(jì)性等方面的出色表現(xiàn)是其深受消費(fèi)者歡迎的主要原因之一。在“尾氣零排量”的要求下，豐田汽車推出了采取電氣馬達(dá)與汽油發(fā)動(dòng)機(jī)組合的動(dòng)力系統(tǒng)的普銳斯車進(jìn)入美國(guó)市場(chǎng)，并發(fā)展成為美國(guó)家喻戶曉的品牌。時(shí)至今日，普銳斯已發(fā)展到第五代。以普銳斯為代表的混合動(dòng)力車已占到豐田汽車在美國(guó)總銷量的10％。由此可見(jiàn)，不斷創(chuàng)新從根本上奠定了豐田汽車的競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)。

三、結(jié)論與啟事

通過(guò)上述分析，我們可以得出以下結(jié)論：

1　同種類型的企業(yè)在相同的環(huán)境中可能表現(xiàn)各異

在這次金融危機(jī)中，遭到重創(chuàng)的是世界汽車產(chǎn)業(yè)，受損最嚴(yán)重的是發(fā)達(dá)國(guó)家的汽車企業(yè)。面對(duì)金融危機(jī)的沖擊，同為汽車巨人的通用汽車和豐田汽車表現(xiàn)不盡相同。通用汽車走到破產(chǎn)保護(hù)、瘦身重組，而豐田汽車盡管也損失較大，卻一躍成為全球最大汽車制造企業(yè)。這充分說(shuō)明，競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)的構(gòu)成要素在不同的企業(yè)會(huì)有不同的表現(xiàn)，從而使得不同的企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)存在本質(zhì)上的差異。

2　競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)構(gòu)成要素之間存在關(guān)聯(lián)性

學(xué)術(shù)界對(duì)一個(gè)企業(yè)是否可以同時(shí)實(shí)現(xiàn)成本領(lǐng)先和差異化存在爭(zhēng)論。有些管理專家認(rèn)為企業(yè)不可能提供價(jià)格便宜的差異化產(chǎn)品，理由是差異化必然帶來(lái)更高的成本(孫樹(shù)杰，2005)。但效率、品質(zhì)、客戶響應(yīng)和創(chuàng)新四個(gè)構(gòu)成要素之間卻具有很高的關(guān)聯(lián)性。不過(guò)它們之間的相互影響方式還是有所不同。從汽車企業(yè)的實(shí)踐來(lái)看，卓越的品質(zhì)可能有助于實(shí)現(xiàn)卓越的效率，但并不盡然；而創(chuàng)新則有助于提高效率、品質(zhì)和客戶響應(yīng)。

3　企業(yè)的創(chuàng)新能力是實(shí)現(xiàn)競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)可持續(xù)性最根本的保證

篇9

中圖分類號(hào)：G122 文獻(xiàn)標(biāo)志碼：A 文章編號(hào)：1002-2589（2014）07-0155-02

在一個(gè)越來(lái)越強(qiáng)調(diào)國(guó)家軟實(shí)力競(jìng)爭(zhēng)的時(shí)代大背景下，文化創(chuàng)意產(chǎn)業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力水平已經(jīng)成為衡量一個(gè)國(guó)家綜合國(guó)力的重要標(biāo)志，是一個(gè)國(guó)家經(jīng)濟(jì)科技發(fā)展水平和文明程度的必要體現(xiàn)。在一些國(guó)家和地區(qū)，文化創(chuàng)意產(chǎn)業(yè)帶來(lái)了許多新的經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)點(diǎn)，推動(dòng)了經(jīng)濟(jì)和文化的二次發(fā)展，對(duì)于提高產(chǎn)業(yè)可持續(xù)的發(fā)展能力起到了非常重要的作用，提高文化創(chuàng)意產(chǎn)業(yè)的競(jìng)爭(zhēng)力具有多重的意義。由于文化創(chuàng)意產(chǎn)業(yè)是新興的產(chǎn)業(yè)和嶄新的研究領(lǐng)域，無(wú)論是國(guó)內(nèi)還是國(guó)外，對(duì)其研究的理論成果都不多，研究的力度也不大。筆者認(rèn)為，學(xué)術(shù)理論研究的前提是對(duì)基礎(chǔ)理論概念有準(zhǔn)確的把握。本文的重點(diǎn)就旨在闡明相關(guān)概念的界定和劃分。

一、文化創(chuàng)意產(chǎn)業(yè)的概念

德國(guó)的經(jīng)濟(jì)思想家熊彼德早在1912年就提出了“資本和勞動(dòng)力已然不是影響當(dāng)今社會(huì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的主要原因，如今創(chuàng)新才是經(jīng)濟(jì)發(fā)展的根本動(dòng)力。”在1986年也同樣有經(jīng)濟(jì)學(xué)家羅默提出“占據(jù)市場(chǎng)和創(chuàng)造財(cái)富需要的是有創(chuàng)新理念在其中的新產(chǎn)品?！钡?，當(dāng)代的研究成果表明，學(xué)術(shù)界還沒(méi)有達(dá)到對(duì)文化創(chuàng)意產(chǎn)業(yè)統(tǒng)一口徑，例如文化創(chuàng)意在美國(guó)被稱為版權(quán)產(chǎn)業(yè)，而在英國(guó)則叫創(chuàng)意產(chǎn)業(yè)，在中國(guó)、荷蘭、新加坡、日本、德國(guó)、韓國(guó)等國(guó)家被叫作文化產(chǎn)業(yè)。

究其根源，到底什么才是我們今天所理解的文化創(chuàng)意產(chǎn)業(yè)呢？研究中國(guó)過(guò)去的文獻(xiàn)，不難發(fā)現(xiàn)文化創(chuàng)意產(chǎn)業(yè)在過(guò)去僅僅表現(xiàn)在理論也就是意識(shí)形態(tài)的層面，很多情況下都折射哲學(xué)及美學(xué)的概念，大多數(shù)的學(xué)者們忽略了其基本的屬性而是批評(píng)和擴(kuò)大了它的商品屬性。隨著近些年來(lái)我們對(duì)文化創(chuàng)意產(chǎn)業(yè)發(fā)展越來(lái)越重視，學(xué)術(shù)界對(duì)文化產(chǎn)業(yè)相關(guān)概念的研究和探索也在不斷深入，過(guò)去的一些片面的觀點(diǎn)得到了澄清和理解，對(duì)于文化創(chuàng)意產(chǎn)業(yè)概念的研究也逐漸進(jìn)入了大眾視野。

聯(lián)合國(guó)教科文組織對(duì)文化創(chuàng)意產(chǎn)業(yè)的界定是“依靠創(chuàng)意人本身的智慧、天賦、技能，借助于高科技手段對(duì)現(xiàn)有文化資源進(jìn)行提升和創(chuàng)造，通過(guò)對(duì)知識(shí)產(chǎn)權(quán)的開(kāi)發(fā)以及運(yùn)用，而產(chǎn)生高附加值的產(chǎn)品，具有一定創(chuàng)造財(cái)富能力和就業(yè)潛力的產(chǎn)業(yè)。”[1]文化創(chuàng)意產(chǎn)業(yè)包含了文化產(chǎn)品、智能產(chǎn)權(quán)和文化服務(wù)三項(xiàng)內(nèi)容。

在國(guó)內(nèi)，北京市統(tǒng)計(jì)局于2006年12月聯(lián)合頒布的《北京市文化創(chuàng)意產(chǎn)業(yè)分類標(biāo)準(zhǔn)》，將文化創(chuàng)意產(chǎn)業(yè)定義為“以創(chuàng)作、創(chuàng)造、創(chuàng)新為根本手段，以文化內(nèi)容和創(chuàng)意成果為核心價(jià)值，以知識(shí)產(chǎn)權(quán)實(shí)現(xiàn)或消費(fèi)為交易特征，為社會(huì)公眾提供文化體驗(yàn)的具有內(nèi)在聯(lián)系的行業(yè)集群?！盵2]

綜合以上定義，本文所理解的文化創(chuàng)意產(chǎn)業(yè)可以簡(jiǎn)潔概括為結(jié)合特有的區(qū)域環(huán)境，以經(jīng)濟(jì)效益為最終結(jié)果導(dǎo)向，研發(fā)其巨大的潛能，從而改變文化產(chǎn)業(yè)目前的經(jīng)濟(jì)發(fā)展現(xiàn)狀。

二、文化創(chuàng)意產(chǎn)業(yè)的特征

1.二重性。文化創(chuàng)意產(chǎn)業(yè)所生產(chǎn)出來(lái)的文化產(chǎn)品既有營(yíng)利性的也有非營(yíng)利性的，營(yíng)利性的則具備了商品的特征，揉入了其作為商品本身的價(jià)值。之所以人們創(chuàng)造它，就是為了滿足人們的一定的精神或者是物質(zhì)的需求，這就不可避免地與人類的意識(shí)形態(tài)發(fā)生了緊密的聯(lián)系，一定程度上反映了社會(huì)的價(jià)值。然而文化創(chuàng)意產(chǎn)業(yè)本身的動(dòng)力則是因?yàn)槠湓跐M足群眾物質(zhì)、精神需求的同時(shí)，也獲取了一定可觀的經(jīng)濟(jì)效益[3]。

2.創(chuàng)造性。文化創(chuàng)意產(chǎn)業(yè)最核心的屬性就是它的創(chuàng)新和創(chuàng)意，生產(chǎn)出以前沒(méi)有的東西，沖破原有的陳規(guī)，為其受眾提供前所未有，獨(dú)一無(wú)二的服務(wù)和產(chǎn)品。文化創(chuàng)意產(chǎn)業(yè)只有具備了創(chuàng)造性，才能夠體現(xiàn)出產(chǎn)業(yè)本身的價(jià)值，萌發(fā)出新的經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)點(diǎn)。文化創(chuàng)意產(chǎn)業(yè)的發(fā)展更多地依賴于現(xiàn)有的地域環(huán)境和創(chuàng)造者的靈感。

3.高附加值性。文化創(chuàng)意產(chǎn)業(yè)與人的意識(shí)形態(tài)領(lǐng)域息息相關(guān)，它與傳統(tǒng)的第一和第二產(chǎn)業(yè)相比，最大的不同就是更多地將人文因素以及創(chuàng)新思維作為推動(dòng)行業(yè)發(fā)展的主要?jiǎng)恿?，它服?wù)的更多的是人們的精神領(lǐng)域。隨著人們生活水平的提高，生活品質(zhì)的提升，越來(lái)越多的人喜歡去消費(fèi)文化與科技相融合的產(chǎn)品與服務(wù)，文化創(chuàng)意產(chǎn)業(yè)帶來(lái)的經(jīng)濟(jì)價(jià)值越來(lái)越凸顯。

4.可復(fù)制性。文化創(chuàng)意產(chǎn)業(yè)的可復(fù)制性也是其區(qū)別于傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)的一個(gè)重要方面。主要體現(xiàn)為文化產(chǎn)品的多媒體形式以及便捷的傳播方式。它的這個(gè)特性決定了好的文化產(chǎn)品能夠在短期內(nèi)帶來(lái)巨大的經(jīng)濟(jì)和人文效益，這一點(diǎn)是勞動(dòng)力密集型或者資本密集型產(chǎn)業(yè)所無(wú)法比擬的。

三、文化創(chuàng)意產(chǎn)業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力的概念

縱觀所有有關(guān)文化創(chuàng)意產(chǎn)業(yè)的文獻(xiàn)可以得到，目前關(guān)于文化創(chuàng)意產(chǎn)業(yè)的內(nèi)涵還沒(méi)有得到明確的解釋和統(tǒng)一的定論。目前，國(guó)外研究文化創(chuàng)意產(chǎn)業(yè)主要從軟環(huán)境上進(jìn)行研究，如影響其行業(yè)的法律法規(guī)、自身市場(chǎng)的需求、整個(gè)產(chǎn)業(yè)鏈的凝聚力和國(guó)家政策支持力度以及產(chǎn)業(yè)價(jià)值鏈等。在我國(guó)，則主要研究其硬性環(huán)境、如生產(chǎn)環(huán)境、生產(chǎn)效率、產(chǎn)品效益和勞動(dòng)資源等。

1.WEF和IMD的觀點(diǎn)。國(guó)際競(jìng)爭(zhēng)力評(píng)價(jià)權(quán)威機(jī)構(gòu)WEF（世界經(jīng)濟(jì)論壇）和IMD（瑞士洛桑國(guó)際管理開(kāi)發(fā)學(xué)院）認(rèn)為：一個(gè)國(guó)家的競(jìng)爭(zhēng)力主要是指其生產(chǎn)、設(shè)計(jì)和輸出的文化產(chǎn)品和文化服務(wù)可以搶占多少可觀的國(guó)際市場(chǎng)，在價(jià)格上是不是可以較其他國(guó)家更加具有優(yōu)勢(shì)。

2.祁述裕的觀點(diǎn)。祁述裕認(rèn)為文化產(chǎn)業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力從國(guó)家的角度談是一個(gè)比較概念，是指和其他國(guó)家相比自身文化產(chǎn)品和文化服務(wù)的產(chǎn)出量和銷售量以及占據(jù)市場(chǎng)份額和獲取利潤(rùn)的能力[4]。

3.花建的觀點(diǎn)。花建在《文化產(chǎn)業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力的內(nèi)涵、結(jié)構(gòu)和戰(zhàn)略重點(diǎn)》一文中指出，文化創(chuàng)意產(chǎn)業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力是指一個(gè)國(guó)家或地區(qū)通過(guò)對(duì)生產(chǎn)資料和相關(guān)產(chǎn)業(yè)進(jìn)行合理配置，保證其穩(wěn)定、持續(xù)的生產(chǎn)出相比其他國(guó)家或地區(qū)更多的文化產(chǎn)品，提供更優(yōu)秀的文化服務(wù)，從而獲取相對(duì)較多財(cái)富的能力[5]。

筆者認(rèn)為從競(jìng)爭(zhēng)力的要素出發(fā)，可以這樣闡釋文化創(chuàng)意產(chǎn)業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力：

1.從競(jìng)爭(zhēng)的主體來(lái)看。文化創(chuàng)意產(chǎn)業(yè)的主體就是特定的文化創(chuàng)意的產(chǎn)業(yè)，作為產(chǎn)業(yè)，其最基本的內(nèi)涵就是“同類產(chǎn)品及其可替代的產(chǎn)品”，它既可以理解成一個(gè)產(chǎn)品的集合，也可以理解為一種產(chǎn)品的生產(chǎn)過(guò)程，更能將兩者結(jié)合。文化產(chǎn)業(yè)的競(jìng)爭(zhēng)力也就是相應(yīng)的產(chǎn)品或者服務(wù)能否作為替代品得到消費(fèi)者的認(rèn)可，本文是從狹義的角度進(jìn)行理解。

2.從競(jìng)爭(zhēng)的對(duì)象來(lái)看，文化創(chuàng)意產(chǎn)業(yè)的競(jìng)爭(zhēng)主要體現(xiàn)在兩個(gè)方面，一個(gè)是在原料也就是資源上的競(jìng)爭(zhēng)；另一個(gè)是在受眾，即市場(chǎng)占有率的競(jìng)爭(zhēng)。只有在這兩個(gè)方面都占有競(jìng)爭(zhēng)的優(yōu)勢(shì)，才能更好地提高產(chǎn)業(yè)的產(chǎn)出率，使文化創(chuàng)意產(chǎn)業(yè)的價(jià)值得到更大程度的發(fā)揮，在競(jìng)爭(zhēng)中占有優(yōu)勢(shì)。

3.從競(jìng)爭(zhēng)能力來(lái)看。競(jìng)爭(zhēng)能力在兩者的比較中才能顯現(xiàn)出來(lái)，在現(xiàn)實(shí)的產(chǎn)業(yè)競(jìng)爭(zhēng)中，很多因素都影響著競(jìng)爭(zhēng)能力的強(qiáng)弱，比如說(shuō)創(chuàng)新軟實(shí)力，產(chǎn)品的受歡迎程度，營(yíng)銷的策略和方式，產(chǎn)業(yè)的集聚規(guī)模等等，競(jìng)爭(zhēng)力的強(qiáng)弱是衡量產(chǎn)業(yè)發(fā)展好壞最直接的指標(biāo)。

4.從競(jìng)爭(zhēng)結(jié)果來(lái)看，文化創(chuàng)意產(chǎn)業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力最終體現(xiàn)在了產(chǎn)品的市場(chǎng)占有率和盈利水平兩個(gè)方面，市場(chǎng)占有率和盈利水平的高低，直接影響到產(chǎn)業(yè)的影響力，從側(cè)面又制約和影響著競(jìng)爭(zhēng)力的提高[6]。

綜合以上的分析，可以把文化創(chuàng)意產(chǎn)業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力定義為：某國(guó)（或某地區(qū)）的文化創(chuàng)意產(chǎn)業(yè)憑借高于他國(guó)（或其他地區(qū)）的生產(chǎn)率水平，生產(chǎn)出了比他國(guó)（或其他地區(qū)）具有競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)的文化創(chuàng)意產(chǎn)品，這些產(chǎn)品能夠在國(guó)際（或國(guó)內(nèi)）市場(chǎng)上占有較高的市場(chǎng)份額，創(chuàng)造了價(jià)值，擴(kuò)大了某國(guó)的文化影響力。

四、文化創(chuàng)意產(chǎn)業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力的構(gòu)成要素

通過(guò)查閱文獻(xiàn)我們得知，關(guān)于文化創(chuàng)意產(chǎn)業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力要素在學(xué)術(shù)界還沒(méi)有得到一個(gè)統(tǒng)一的標(biāo)準(zhǔn)，大致可以分為以下幾個(gè)方面：以市場(chǎng)需求為主要目的進(jìn)行生產(chǎn)開(kāi)發(fā)創(chuàng)新產(chǎn)品的創(chuàng)新能力、通過(guò)優(yōu)化產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)可提高的產(chǎn)業(yè)可競(jìng)爭(zhēng)力、完善的產(chǎn)業(yè)鏈及每一環(huán)節(jié)的配合、基于追求更大經(jīng)濟(jì)價(jià)值的產(chǎn)業(yè)空間集聚能力、高新技術(shù)的研發(fā)和用于實(shí)踐的能力和影響產(chǎn)業(yè)競(jìng)爭(zhēng)能力的外部大環(huán)境等等。國(guó)內(nèi)對(duì)這個(gè)問(wèn)題研究的成果比較少，大多數(shù)學(xué)者認(rèn)為文化創(chuàng)意產(chǎn)業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力的主要構(gòu)成要素有以下幾點(diǎn)：產(chǎn)業(yè)的創(chuàng)新能力、產(chǎn)業(yè)的生產(chǎn)力、產(chǎn)業(yè)的效益、產(chǎn)業(yè)的資源、產(chǎn)業(yè)的結(jié)構(gòu)和產(chǎn)業(yè)的環(huán)境等。雖說(shuō)國(guó)內(nèi)外學(xué)術(shù)界對(duì)這個(gè)問(wèn)題有自己不同的研究體系和理論成果，但是其中的一點(diǎn)已經(jīng)達(dá)成了共識(shí)，就是文化創(chuàng)意產(chǎn)業(yè)的競(jìng)爭(zhēng)力是多種因素共同作用的結(jié)果，是各種因素構(gòu)成的系統(tǒng)產(chǎn)生的系統(tǒng)化的功能性力量，各種因素在構(gòu)成系統(tǒng)時(shí)的空間、時(shí)間、質(zhì)量、數(shù)量的不同組合形式?jīng)Q定了競(jìng)爭(zhēng)力的強(qiáng)度和影響力。

筆者認(rèn)為，文化創(chuàng)意產(chǎn)業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力有多種表現(xiàn)形式。從投入與產(chǎn)出兩個(gè)方面來(lái)看，也就是我們通常所說(shuō)的生產(chǎn)效率的角度，文化創(chuàng)意產(chǎn)業(yè)的競(jìng)爭(zhēng)力的高低表現(xiàn)為在一定投入的情況下是否實(shí)現(xiàn)了產(chǎn)出的最大化；從文化創(chuàng)意產(chǎn)業(yè)系統(tǒng)內(nèi)部要素構(gòu)成的維度出發(fā)，文化創(chuàng)意產(chǎn)業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力的高低表現(xiàn)為了各要素的整合能力，各要素的優(yōu)化組合是否可以帶來(lái)整體能力的最大化；從對(duì)大眾精神層次滿足的角度來(lái)看，文化創(chuàng)意產(chǎn)業(yè)的競(jìng)爭(zhēng)力則表現(xiàn)為一個(gè)國(guó)家可以滿足民眾精神文化需求和創(chuàng)造特色文化產(chǎn)品的能力。在研究文化創(chuàng)意產(chǎn)業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力各要素之間關(guān)系的同時(shí)，我們不僅要關(guān)注其顯性因素，還要深度挖掘影響產(chǎn)業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力，造成競(jìng)爭(zhēng)力差距的深層次因素，綜合分析顯性因素和隱形因素對(duì)競(jìng)爭(zhēng)力的影響。

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篇10

城市競(jìng)爭(zhēng)力是一個(gè)具有明確直觀含義卻又不易精確把握的概念，但它主要是指一個(gè)城市在競(jìng)爭(zhēng)和發(fā)展過(guò)程中與其他城市相比較所具有的吸引、爭(zhēng)奪、擁有、控制和轉(zhuǎn)化資源，爭(zhēng)奪、占領(lǐng)和控制市場(chǎng)，以創(chuàng)造價(jià)值，為其居民提供福利的能力。城市價(jià)值是由城市企業(yè)或經(jīng)濟(jì)人創(chuàng)造的。每一個(gè)城市的產(chǎn)業(yè)群都由若干產(chǎn)業(yè)組成，每個(gè)產(chǎn)業(yè)又分若干個(gè)產(chǎn)業(yè)部門(mén)和環(huán)節(jié)，每一部門(mén)和環(huán)節(jié)又有不少企業(yè)，城市價(jià)值體系是所有企業(yè)價(jià)值體的集合。所有影響城市價(jià)值體系的各種因素或力量的綜合即是城市競(jìng)爭(zhēng)力。城市價(jià)值體系的狀況及變動(dòng)表現(xiàn)著城市競(jìng)爭(zhēng)力的狀況及變動(dòng)。城市競(jìng)爭(zhēng)力是一個(gè)復(fù)雜的混沌系統(tǒng)，其眾多的要素和環(huán)境子系統(tǒng)以不同的方式存在，共同集合構(gòu)成城市綜合競(jìng)爭(zhēng)力，創(chuàng)造城市價(jià)值。概括地表示：

城市競(jìng)爭(zhēng)力＝F（硬競(jìng)爭(zhēng)力、軟競(jìng)爭(zhēng)力）＝城市產(chǎn)業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力之和

硬分力＝人才競(jìng)爭(zhēng)力＋資本競(jìng)爭(zhēng)力＋科技競(jìng)爭(zhēng)力＋結(jié)構(gòu)競(jìng)爭(zhēng)力＋基礎(chǔ)設(shè)施競(jìng)爭(zhēng)力＋區(qū)位競(jìng)爭(zhēng)力＋環(huán)境競(jìng)爭(zhēng)力＋聚集力

軟分力＝秩序競(jìng)爭(zhēng)力＋文化競(jìng)爭(zhēng)力＋制度競(jìng)爭(zhēng)力＋管理競(jìng)爭(zhēng)力＋開(kāi)放競(jìng)爭(zhēng)力

人才競(jìng)爭(zhēng)力包括城市勞動(dòng)者隊(duì)伍的數(shù)量、質(zhì)量和未來(lái)潛力。資本力包括資本的存量、可得的便利性和金融控制力。科技力既包括科學(xué)技術(shù)、知識(shí)資源的存量，也包括科技的創(chuàng)新和轉(zhuǎn)化能力。城市結(jié)構(gòu)有廣泛的含義，結(jié)構(gòu)力這里主要包括產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)、企業(yè)組織結(jié)構(gòu)、城市產(chǎn)業(yè)專業(yè)化程度及城市的空間結(jié)構(gòu)等。環(huán)境力指城市環(huán)境狀況，如氣候條件、環(huán)境質(zhì)量、風(fēng)景名勝等。區(qū)位力這里是指城市綜合區(qū)位力，包括自然地理位置、經(jīng)濟(jì)區(qū)位、科技、政治區(qū)位等。聚集力指城市的人口、生產(chǎn)要素的聚集和企業(yè)、產(chǎn)業(yè)的群集狀況和能力。秩序力指城市政治、經(jīng)濟(jì)及社會(huì)秩序，包括政治穩(wěn)定性、經(jīng)濟(jì)安全性和社會(huì)治安狀況等。制度力是城市、城市企業(yè)以及城市所在的國(guó)家在城市層面表現(xiàn)的政治法律制度、經(jīng)濟(jì)體制以及社會(huì)文化方面的制度等。文化力是城市所特有的市民社會(huì)意識(shí)、道德觀念、城市文化氛圍和風(fēng)俗習(xí)慣。管理力包括城市、城市企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略和管理水平及管理效率。開(kāi)放力包括城市內(nèi)部各要素、城市與區(qū)域內(nèi)外（包括國(guó)內(nèi)外）聯(lián)系的程度。

2.基礎(chǔ)設(shè)施與城市競(jìng)爭(zhēng)力的關(guān)系

城市基礎(chǔ)設(shè)施是以物質(zhì)形態(tài)為特征的城市基礎(chǔ)結(jié)構(gòu)系統(tǒng)，是指城市可利用的各種設(shè)施及質(zhì)量，包括交通系統(tǒng)，通訊系統(tǒng)，能源動(dòng)力系統(tǒng)，住房?jī)?chǔ)備，文、衛(wèi)、科教機(jī)構(gòu)和設(shè)施等?；A(chǔ)設(shè)施是城市經(jīng)濟(jì)、社會(huì)活動(dòng)的基本載體，是真正屬于城市的不可移動(dòng)要素。設(shè)施力是一定的基礎(chǔ)設(shè)施所形成影響城市產(chǎn)業(yè)價(jià)值形成的力量。

城市基礎(chǔ)設(shè)施的規(guī)模、類型、水平直接影響著城市產(chǎn)業(yè)的發(fā)展和價(jià)值體系的形成。城市基礎(chǔ)設(shè)施質(zhì)量（基礎(chǔ)設(shè)施個(gè)體質(zhì)量、空間匹配）的狀況影響城市的產(chǎn)品成本和競(jìng)爭(zhēng)力。城市基礎(chǔ)設(shè)施產(chǎn)業(yè)的競(jìng)爭(zhēng)力將成為城市總體產(chǎn)業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力的重要組成部分。

在基礎(chǔ)設(shè)施對(duì)提高城市競(jìng)爭(zhēng)力作用中，技術(shù)性基礎(chǔ)設(shè)施越來(lái)越至關(guān)重要。技術(shù)性基礎(chǔ)設(shè)施狀況決定一個(gè)城市產(chǎn)業(yè)的水平，擁有發(fā)達(dá)的高技術(shù)的基礎(chǔ)設(shè)施，可以吸引和培育高技術(shù)高附加的產(chǎn)業(yè)（包括金融業(yè)），創(chuàng)造和持續(xù)創(chuàng)造更多的價(jià)值，提高城市競(jìng)爭(zhēng)力。

基礎(chǔ)設(shè)施通過(guò)影響城市產(chǎn)業(yè)收益回報(bào)率，塑造城市吸引人才、技術(shù)、資金、資源等要素的能力，將影響城市的產(chǎn)業(yè)規(guī)模和產(chǎn)業(yè)素質(zhì)。

二、中國(guó)24城市競(jìng)爭(zhēng)力的計(jì)量和分析

檢驗(yàn)和分析城市競(jìng)爭(zhēng)力與城市基礎(chǔ)設(shè)施之間關(guān)系的基本假說(shuō)，首先要設(shè)計(jì)表現(xiàn)它們的指標(biāo)體系，選取樣本城市，運(yùn)用有關(guān)方法采集和處理樣本指標(biāo)數(shù)據(jù)，應(yīng)用有關(guān)分析方法計(jì)算出各樣本城市的綜合競(jìng)爭(zhēng)力和基礎(chǔ)設(shè)施競(jìng)爭(zhēng)力。

1.中國(guó)城市綜合競(jìng)爭(zhēng)力和基礎(chǔ)設(shè)施競(jìng)爭(zhēng)力指標(biāo)設(shè)計(jì)

(1)城市綜合競(jìng)爭(zhēng)力指標(biāo)體系。根據(jù)理論框架，本文選取了從不同的角度表現(xiàn)城市綜合競(jìng)爭(zhēng)力的四個(gè)關(guān)鍵性指標(biāo)，構(gòu)建一個(gè)簡(jiǎn)單的指標(biāo)體系。①市場(chǎng)占有率。它是企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力大小的最直接表現(xiàn)。對(duì)于城市而言，市場(chǎng)占有率反映一個(gè)城市域外產(chǎn)品需求的大小，反映其產(chǎn)品在全部城市產(chǎn)品市場(chǎng)中的份額，反映了一個(gè)城市創(chuàng)造價(jià)值的相對(duì)規(guī)模。②GDP的增長(zhǎng)率。城市競(jìng)爭(zhēng)是貿(mào)易競(jìng)爭(zhēng)，更是增長(zhǎng)的競(jìng)爭(zhēng)。城市吸引、占領(lǐng)、爭(zhēng)奪、控制資源和市場(chǎng)創(chuàng)造價(jià)值的能力、潛力及持續(xù)性決定于GDP的長(zhǎng)期增長(zhǎng)。GDP增長(zhǎng)率反映了城市價(jià)值擴(kuò)展的速度及潛力。③勞動(dòng)生產(chǎn)率。勞動(dòng)生產(chǎn)率是城市技術(shù)水平和各種經(jīng)濟(jì)效益，即城市生產(chǎn)力水平的綜合反映，它從質(zhì)量上反映城市競(jìng)爭(zhēng)力，它是城市創(chuàng)造價(jià)值的投入產(chǎn)出效率的一個(gè)集中表現(xiàn)。④居民人均收入。即居民收入的綜合性上反映了城市在域內(nèi)和域外創(chuàng)造價(jià)值的狀況。它能把城市的域外收益表現(xiàn)出來(lái)，能反映城市的對(duì)外吸引和控制能力。它也是一個(gè)反映水平的指標(biāo)。

(2)城市設(shè)施競(jìng)爭(zhēng)力指標(biāo)體系。①基本基礎(chǔ)設(shè)施。市內(nèi)基本基礎(chǔ)設(shè)施綜合指數(shù)，由城市能源、交通、道路、住房等八項(xiàng)具體指標(biāo)綜合構(gòu)成，反映城市市內(nèi)基本基礎(chǔ)設(shè)施的水平；對(duì)外基礎(chǔ)設(shè)施綜合指標(biāo)。由城市貨運(yùn)量和客運(yùn)量指標(biāo)綜合構(gòu)成，反映城市公路、鐵路、水運(yùn)等基礎(chǔ)設(shè)施狀況，這是一個(gè)主客觀綜合指標(biāo)。②技術(shù)基礎(chǔ)設(shè)施。每百人擁有電話機(jī)數(shù)，反映城市基本技術(shù)基礎(chǔ)設(shè)施的現(xiàn)狀和城市的現(xiàn)代化水平；城市現(xiàn)代交通、通訊、信息設(shè)施的綜合指數(shù)，由先進(jìn)交通設(shè)施指標(biāo)港口個(gè)數(shù)、機(jī)場(chǎng)等級(jí)、高速公路、高速鐵路、地鐵個(gè)數(shù)、光纜線路數(shù)加權(quán)綜合構(gòu)成，這是一個(gè)主客觀結(jié)合指標(biāo)。③社會(huì)基礎(chǔ)設(shè)施。文化基礎(chǔ)設(shè)施綜合指數(shù)，由公共藏書(shū)量、文化館、影劇院指標(biāo)加權(quán)綜合構(gòu)成。反映城市的文化設(shè)施狀況。這是一個(gè)主客觀結(jié)合指標(biāo)；衛(wèi)生基礎(chǔ)設(shè)施綜合指數(shù)，由醫(yī)院個(gè)數(shù)、萬(wàn)人醫(yī)院床位數(shù)綜合構(gòu)成，這是一個(gè)主客觀結(jié)合指標(biāo)；設(shè)施力指標(biāo)從基本設(shè)施、社會(huì)基礎(chǔ)設(shè)施、技術(shù)性基礎(chǔ)設(shè)施三方面反映城市基礎(chǔ)設(shè)施的基本狀況和技術(shù)狀況。

2.樣本城市指標(biāo)數(shù)據(jù)的采集和處理

(1)樣本城市的選取。本文根據(jù)有基本統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)和有代表性兩個(gè)原則，選取了24個(gè)樣本城市。這些城市一般都有城市統(tǒng)計(jì)年鑒或城市年鑒，它們同時(shí)有一定的代表性，比如從規(guī)模上看，它們之中有：超大城市，特大城市，大城市，中小城市。從地區(qū)分布上看，它們之中有：西部城市，中部城市，東部城市；東部地區(qū)的城市又有珠江三角洲城市，閩浙沿海城市，長(zhǎng)江三角洲城市，環(huán)渤海灣地區(qū)城市等。

(2)指標(biāo)數(shù)據(jù)的處理。由于城市競(jìng)爭(zhēng)力各項(xiàng)指標(biāo)數(shù)據(jù)的量綱不同，因此，要對(duì)這些指標(biāo)進(jìn)行綜合集成，所有指標(biāo)數(shù)據(jù)都必須進(jìn)行無(wú)量綱化處理。

3.城市綜合競(jìng)爭(zhēng)力及城市基礎(chǔ)設(shè)施競(jìng)爭(zhēng)力的計(jì)量

數(shù)量統(tǒng)計(jì)中的主成份分析法原來(lái)是用于處理多維隨機(jī)變量在線性變換下其分量相關(guān)問(wèn)題的，它通過(guò)求協(xié)方差陣或相關(guān)系數(shù)矩陣的特征值與特征根運(yùn)算，按指定的貢獻(xiàn)率求出集中原來(lái)隨機(jī)變量主要信息的、相互無(wú)關(guān)的主成份。它可以用來(lái)計(jì)算多變量樣本的相對(duì)數(shù)值，即構(gòu)造樣本的指數(shù)。利用主成份原理編程，輸入標(biāo)準(zhǔn)化的數(shù)據(jù)，計(jì)算城市綜合競(jìng)爭(zhēng)力和基礎(chǔ)設(shè)施競(jìng)爭(zhēng)力指數(shù)的得分和排序，如表1、表2。利用主成份分析構(gòu)建的競(jìng)爭(zhēng)力指數(shù)有一部分為負(fù)值，這里的負(fù)值并不代表其競(jìng)爭(zhēng)力的真實(shí)含義，而是說(shuō)明該城市在被選城市的所有城市中的相對(duì)地位，即是處在平均水平之下的。

表1城市綜合競(jìng)爭(zhēng)力及表現(xiàn)要素得分和排序表

附圖

數(shù)據(jù)來(lái)源：指標(biāo)數(shù)據(jù)由1997-1999年《中國(guó)城市經(jīng)濟(jì)年鑒》、《中國(guó)統(tǒng)計(jì)年鑒》、國(guó)家有關(guān)部委專業(yè)年鑒的有關(guān)數(shù)據(jù)擬合而成。

從表1第一列可見(jiàn)，在24個(gè)樣本城市的得分中，上海得分最高，為1.47。24個(gè)樣本城市的綜合競(jìng)爭(zhēng)力從1到24的排序依次是上海、深圳、廣州、北京、廈門(mén)、無(wú)錫、天津、大連、杭州、南京、珠海、東莞、青島、武漢、溫州、福州、重慶、蘇州、成都、寧波、石家莊、西安、哈爾濱、南昌。從區(qū)域整體的角度上大致地看，從強(qiáng)到弱依次是珠江流域、長(zhǎng)江流域、閩江流域、環(huán)渤海地區(qū)、我國(guó)中部地區(qū)、我國(guó)西部地區(qū)。前十強(qiáng)的城市都在東部地區(qū)，在前十名左右的城市中，最引人注意的是東南沿海的幾個(gè)中等城市，東莞、溫州等城市的競(jìng)爭(zhēng)力竟在武漢、重慶之上。

表224城市設(shè)施力及構(gòu)成要素得分及排序

附圖

數(shù)據(jù)來(lái)源：指標(biāo)數(shù)據(jù)由1997-1999年《中國(guó)城市經(jīng)濟(jì)年鑒》、《中國(guó)統(tǒng)計(jì)年鑒》、國(guó)家有關(guān)部委專業(yè)年鑒的有關(guān)數(shù)據(jù)擬合而成。

表2第一列給出樣本城市設(shè)施競(jìng)爭(zhēng)力指數(shù)的計(jì)算結(jié)果：即設(shè)施競(jìng)爭(zhēng)力得分和排名。設(shè)施力排在前4名的為深圳、上海、北京、廣州，其中深圳最好，因?yàn)樯钲诘幕A(chǔ)技術(shù)水平比較高。北京因缺乏水路設(shè)施排名大受影響，排名靠后的城市為石家莊、西安、南昌、哈爾濱。表明這些中西部大城市的基礎(chǔ)設(shè)施比較落后?？傮w上看，沿海地區(qū)的城市的基礎(chǔ)設(shè)施比中西部好，沿海地區(qū)的大城市的基礎(chǔ)設(shè)施比中小城市好。

三、城市競(jìng)爭(zhēng)力與基礎(chǔ)設(shè)施關(guān)系的檢驗(yàn)

1.城市競(jìng)爭(zhēng)力與基礎(chǔ)設(shè)施力關(guān)系假說(shuō)驗(yàn)證的方法和程序

模糊曲線分析法是由世界著名的實(shí)驗(yàn)室諾斯—阿拉姆斯實(shí)驗(yàn)室適應(yīng)系統(tǒng)應(yīng)用中心金融分析小組最新開(kāi)發(fā)的非常有價(jià)值的統(tǒng)計(jì)方法。它主要是用來(lái)壓縮輸入數(shù)據(jù)的維度，發(fā)展影響產(chǎn)出變量的重要因素。由于它通過(guò)求相關(guān)度、貢獻(xiàn)彈性，根據(jù)樣本點(diǎn)擬合樣本曲線，最后選取出影響變量的重要因素。因此，使用這一方法不僅能初步檢驗(yàn)城市競(jìng)爭(zhēng)力的有關(guān)影響因素的假說(shuō)，實(shí)證分析城市競(jìng)爭(zhēng)力的問(wèn)題，而且能通過(guò)對(duì)現(xiàn)有變量及指標(biāo)的篩選，為進(jìn)一步研究城市競(jìng)爭(zhēng)力提供條件。

根據(jù)模糊曲線的原理，編制計(jì)算程序在SPS軟件上操作，輸入城市競(jìng)爭(zhēng)力總力、分力指數(shù)，輸入標(biāo)準(zhǔn)化后的相關(guān)要素指標(biāo)數(shù)據(jù)進(jìn)行計(jì)算。分別得出包括資本力在內(nèi)的城市競(jìng)爭(zhēng)各分力及各要素指標(biāo)對(duì)城市競(jìng)爭(zhēng)力的相關(guān)性系數(shù)和貢獻(xiàn)彈性系數(shù)，城市競(jìng)爭(zhēng)力各分力間的相關(guān)矩陣、二元相關(guān)矩陣。為了更清晰地理解城市設(shè)施力對(duì)城市綜合競(jìng)爭(zhēng)力的影響，本文利用模糊曲線方法，計(jì)算并繪制城市競(jìng)爭(zhēng)各分力對(duì)城市綜合競(jìng)爭(zhēng)力的相關(guān)系數(shù)和貢獻(xiàn)彈性系數(shù)表格，繪制了城市競(jìng)爭(zhēng)力對(duì)于資本競(jìng)爭(zhēng)力的函數(shù)關(guān)系的擬合曲線。利用2次擬合即ax[2]+bx+c擬合，計(jì)算并繪制城市競(jìng)爭(zhēng)各分力構(gòu)成要素對(duì)城市綜合競(jìng)爭(zhēng)力的相關(guān)系數(shù)和貢獻(xiàn)彈性系數(shù)表格，繪制了設(shè)施力構(gòu)成要素指標(biāo)與城市綜合競(jìng)爭(zhēng)力的擬合曲線。然后，根據(jù)數(shù)據(jù)表格與圖形進(jìn)行理論檢驗(yàn)和實(shí)證分析。

2.結(jié)果及初步檢驗(yàn)分析

表3城市競(jìng)爭(zhēng)力各分力對(duì)綜合競(jìng)爭(zhēng)力的多元相關(guān)系數(shù)（標(biāo)準(zhǔn)化后）

附圖

所有城市競(jìng)爭(zhēng)分力與城市綜合競(jìng)爭(zhēng)力都呈正相關(guān)。其中基礎(chǔ)設(shè)施與城市競(jìng)爭(zhēng)力相關(guān)度最高，為0.111。

表4城市競(jìng)爭(zhēng)力各分力對(duì)總力的貢獻(xiàn)彈性系數(shù)

附圖

表4給出了城市競(jìng)爭(zhēng)力各分力對(duì)綜合競(jìng)爭(zhēng)力的貢獻(xiàn)彈性系數(shù)。各分力對(duì)城市競(jìng)爭(zhēng)力的貢獻(xiàn)彈性更能準(zhǔn)確地驗(yàn)證城市競(jìng)爭(zhēng)各分力對(duì)綜合競(jìng)爭(zhēng)力的作用。各分力對(duì)城市綜合競(jìng)爭(zhēng)力的彈性在不同的情況下應(yīng)該是不等的，本表的貢獻(xiàn)彈性系數(shù)是平均貢獻(xiàn)彈性系數(shù)，上表顯示所有分力對(duì)城市競(jìng)爭(zhēng)力都有正貢獻(xiàn)。其中資本力貢獻(xiàn)最大，貢獻(xiàn)彈性系數(shù)為0.164，其次是文化力、設(shè)施力、聚集力、管理力、科技力，最小是結(jié)構(gòu)力。這進(jìn)一步證明：資本力是競(jìng)爭(zhēng)力綜合的最重要的力量，設(shè)施力是第三重要力量。

表5城市競(jìng)爭(zhēng)力各分力之間的相關(guān)矩陣

附圖

表5給出城市競(jìng)爭(zhēng)力各分力之間的相關(guān)矩陣。矩陣顯示資本競(jìng)爭(zhēng)力與其他力之間均存在著較強(qiáng)的相關(guān)性（見(jiàn)表5的F5行），其中設(shè)施力與資本力、科技力、勞動(dòng)力、相關(guān)系數(shù)分別為0.861、0.769、0.708，表明與這些分力相關(guān)性很強(qiáng)。表明設(shè)施力通過(guò)這些分力對(duì)城市競(jìng)爭(zhēng)力將產(chǎn)生重要的間接影響。

表6給出城市競(jìng)爭(zhēng)力二元相關(guān)程度的數(shù)據(jù)。數(shù)據(jù)顯示城市設(shè)施力與其他分力之間均存在著二元相關(guān)性，且總體相關(guān)度較高，反映設(shè)施力與其他分力之間具有較強(qiáng)的相關(guān)傳遞性。

表6城市競(jìng)爭(zhēng)力各分力間的二元相關(guān)矩陣

附圖

為了更深入地檢驗(yàn)假說(shuō)，本文還分別對(duì)城市競(jìng)爭(zhēng)力與要素指標(biāo)關(guān)系進(jìn)行分析。表7給出了城市各分要素指標(biāo)對(duì)城市競(jìng)爭(zhēng)力的多元相關(guān)系數(shù)。表中的F1-F13分別表示勞動(dòng)力、資本力、科技力、結(jié)構(gòu)力、設(shè)施力、區(qū)位力、環(huán)境力、聚集力、秩序力、文化力、制度力、管理力和開(kāi)放力（表8同）。表7中第一行的數(shù)字表示第一列中，各分力的組成要素指標(biāo)的代號(hào)。表8給出各要素對(duì)城市競(jìng)爭(zhēng)力的貢獻(xiàn)彈性系數(shù)。

表7城市各分要素指標(biāo)對(duì)競(jìng)爭(zhēng)力的多元相關(guān)系數(shù)

123456

F10.02020.01730.00910.02010.01010.0238

F20.02010.01040.01740.01860.0169

F30.01380.01020.01030.01010.01110.0097

F40.00970.00960.02930.01850.0089

F50.01130.01020.01270.01190.00980.0095

F60.02090.01000.01640.01100.00930.0105

F70.00950.00960.0097

F80.01570.01700.01190.0183

F90.01380.01020.01030.01010.01110.0097

F100.01090.01070.01360.01300.01180.0128

F110.01200.00930.01220.01210.00870.0146

F120.01750.11180.01360.00970.0117

F130.01160.01430.01230.01000.0168

表8各要素對(duì)城市競(jìng)爭(zhēng)力的貢獻(xiàn)彈性系數(shù)

123456

F10.02180.02170.00230.02200.01080.0202

F20.02100.01480.02390.02230.0239

F30.02130.00980.00870.00900.01730.0048

F40.00600.00470.01670.02180.0043

F50.00920.00620.01910.01370.00490.0046

F60.02140.00480.02450.01820.00860.0101

F70.00430.00500.0095

F80.02070.02070.01480.0204

F90.02130.00980.00870.00900.01730.0048

F100.01770.01780.02480.01890.01840.0238

F110.02000.00680.01640.01050.00040.0252

F120.02300.00500.02480.00730.0215

F130.09200.01190.01790.01240.0228

從表7、表8可以看出，設(shè)施力的構(gòu)成要素對(duì)城市綜合競(jìng)爭(zhēng)力的相關(guān)性和貢獻(xiàn)彈性系數(shù)總體上不太高，但F5-3每百人擁有電話機(jī)數(shù)的貢獻(xiàn)彈性為0.0191，在城市競(jìng)爭(zhēng)力70多個(gè)構(gòu)成要素中屬比較高之列。F5-4城市現(xiàn)代交通、通訊、信息設(shè)施的綜合指數(shù)對(duì)城市競(jìng)爭(zhēng)力的貢獻(xiàn)彈性為0.0137相對(duì)設(shè)施力的其他構(gòu)成要素屬比較高的?？傮w上看，技術(shù)性基礎(chǔ)設(shè)施遠(yuǎn)高于基本基礎(chǔ)設(shè)施和社會(huì)基礎(chǔ)設(shè)施。F5-1所對(duì)應(yīng)的數(shù)據(jù)顯示對(duì)外基本基礎(chǔ)設(shè)施指數(shù)對(duì)城市競(jìng)爭(zhēng)力指數(shù)的相關(guān)系數(shù)、貢獻(xiàn)彈性系數(shù)分別為0.0113、0.0092。表明對(duì)外基本基礎(chǔ)設(shè)施對(duì)城市競(jìng)爭(zhēng)力有積極的貢獻(xiàn)作用。F5-2所對(duì)應(yīng)的數(shù)據(jù)顯示市內(nèi)基本基礎(chǔ)設(shè)施綜合指數(shù)對(duì)城市競(jìng)爭(zhēng)力的正相關(guān)性系數(shù)、正貢獻(xiàn)彈性系數(shù)分別為0.0102、0.0062。表明市內(nèi)基本基礎(chǔ)設(shè)施對(duì)城市競(jìng)爭(zhēng)力的貢獻(xiàn)較小。F5-3所對(duì)應(yīng)的數(shù)據(jù)顯示每百人擁有電話機(jī)數(shù)對(duì)城市競(jìng)爭(zhēng)力的相關(guān)系數(shù)和貢獻(xiàn)彈性系數(shù)為0.0103、0.0191，表明基本技術(shù)基礎(chǔ)設(shè)施對(duì)城市競(jìng)爭(zhēng)力的貢獻(xiàn)相對(duì)較大。F5-4所對(duì)應(yīng)的數(shù)據(jù)顯示城市技術(shù)性基礎(chǔ)設(shè)施對(duì)城市競(jìng)爭(zhēng)力呈正相關(guān)、正貢獻(xiàn)關(guān)系，且數(shù)據(jù)也稍大，分別為0.0101、0.0137。表明，城市技術(shù)性基礎(chǔ)設(shè)施對(duì)城市競(jìng)爭(zhēng)力起重要貢獻(xiàn)作用。F5-5所對(duì)應(yīng)的數(shù)據(jù)顯示城市文化基礎(chǔ)設(shè)施與城市競(jìng)爭(zhēng)力呈正相關(guān)和正貢獻(xiàn)關(guān)系，其相關(guān)和貢獻(xiàn)彈性系數(shù)分別為0.0098、0.0049。城市文化基礎(chǔ)設(shè)施對(duì)城市競(jìng)爭(zhēng)力有一定貢獻(xiàn)。F5-6所對(duì)應(yīng)的數(shù)據(jù)顯示城市衛(wèi)生基礎(chǔ)設(shè)施與城市競(jìng)爭(zhēng)力呈正相關(guān)和正貢獻(xiàn)關(guān)系，其相關(guān)和貢獻(xiàn)彈性系數(shù)分別為0.0095、0.0046。城市衛(wèi)生基礎(chǔ)設(shè)施對(duì)城市競(jìng)爭(zhēng)力有一定貢獻(xiàn)，但比文化基礎(chǔ)設(shè)施對(duì)城市競(jìng)爭(zhēng)力的貢獻(xiàn)要稍微低一些。

綜合表3—表8中的一些數(shù)據(jù)，可以驗(yàn)證：設(shè)施力是構(gòu)成城市綜合競(jìng)爭(zhēng)力的最重要力量之一。比較這些曲線和有關(guān)數(shù)據(jù)，可以發(fā)現(xiàn)技術(shù)性基礎(chǔ)設(shè)施對(duì)城市競(jìng)爭(zhēng)力的作用遠(yuǎn)大于設(shè)施力的其他構(gòu)成要素。

四、政策含義

在當(dāng)前和今年一段時(shí)期內(nèi)，面對(duì)激烈的區(qū)域競(jìng)爭(zhēng)和國(guó)際競(jìng)爭(zhēng)，中國(guó)城市政府仍然要把改善城市基礎(chǔ)設(shè)施作為提高城市競(jìng)爭(zhēng)力的戰(zhàn)略重點(diǎn)。不斷增強(qiáng)城市對(duì)人才、資金、資源等要素的吸引和承載能力。

在基礎(chǔ)設(shè)施體制方面，要引進(jìn)和實(shí)行先進(jìn)的管理和制度尤其是融資制度。要放松政府管制和限制，鼓勵(lì)民間資本大量進(jìn)入基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)領(lǐng)域；要積極推行特許經(jīng)營(yíng)、BOT等國(guó)際上行之有效的基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)管理的制度和辦法；要積極利用國(guó)內(nèi)外的資本市場(chǎng)融通基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)和運(yùn)營(yíng)資金。

大力推進(jìn)技術(shù)性基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)。改善交通、通訊、信息等基礎(chǔ)設(shè)施環(huán)境。在基礎(chǔ)設(shè)施規(guī)劃建設(shè)方面一定要考慮技術(shù)的先進(jìn)性，考慮與國(guó)際接軌，加快推進(jìn)城市信息化進(jìn)程，為城市科技創(chuàng)新和高技術(shù)、高管理產(chǎn)業(yè)的發(fā)展創(chuàng)造硬環(huán)境。

圍繞城市個(gè)性，提供城市基礎(chǔ)設(shè)施。受歷史和現(xiàn)實(shí)條件的制約，不同的城市其發(fā)展目標(biāo)不同，對(duì)城市基礎(chǔ)設(shè)施的載體要求不同，不同的產(chǎn)業(yè)集群所需的公共基礎(chǔ)設(shè)施也不同。城市政府應(yīng)根據(jù)其目標(biāo)，精心設(shè)計(jì)和規(guī)劃城市基礎(chǔ)設(shè)施目標(biāo)重點(diǎn)實(shí)施步驟和具體方案。

建設(shè)適宜的生活性和社會(huì)性基礎(chǔ)設(shè)施。進(jìn)一步加大科技基礎(chǔ)設(shè)施投入和建設(shè)，為吸引科技資源，提高科技實(shí)力，培育城市的科技轉(zhuǎn)化能力創(chuàng)造基礎(chǔ)設(shè)施硬環(huán)境。加大對(duì)教育的基礎(chǔ)設(shè)施投入和建設(shè)，建立適應(yīng)地方經(jīng)濟(jì)的教育基礎(chǔ)設(shè)施體系。注意歷史文化遺產(chǎn)的保護(hù)，建立獨(dú)具特色、優(yōu)美怡人的城市人工環(huán)境。總之，應(yīng)建立適合城市發(fā)展和有利于居民福利不斷提高的基礎(chǔ)設(shè)施體系。

收稿日期：2002-03-22

[1]郝壽義、倪鵬飛：《中國(guó)城市競(jìng)爭(zhēng)力研究—以若干城市為例》，載《經(jīng)濟(jì)科學(xué)》1998年第2期。

[2]DennisA.RondinelliandGyulaVastag,UrbanEconomicGrowthinthe21st

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[3]MichaelPorter,ThecompetitiveAdvantageofNation,NewYork,Thefreepress,1990.

[4]PeterKarlKreslandBalwantsingh,Thecompetitivenessofcities:theUnited

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篇11

[中圖分類號(hào)]F062.9 [文獻(xiàn)標(biāo)識(shí)碼]A [文章編號(hào)]1006-5024（2013）07-0015-04

[基金項(xiàng)目]2011年河北省軟科學(xué)研究計(jì)劃項(xiàng)目“產(chǎn)業(yè)集群品牌生態(tài)系統(tǒng)的形成機(jī)制與運(yùn)作機(jī)理研究”（批準(zhǔn)號(hào)：114572142）

[作者簡(jiǎn)介]蓋宏偉，燕山大學(xué)文法學(xué)院行政管理系副教授，碩士生導(dǎo)師，研究方向?yàn)樾姓芾?、高等教育。（河北秦皇島066004）

產(chǎn)業(yè)集群品牌生態(tài)系統(tǒng)是以與集群品牌價(jià)值關(guān)聯(lián)的要素及相互關(guān)系為基礎(chǔ)，以集群品牌價(jià)值發(fā)展創(chuàng)新為運(yùn)作內(nèi)容，具有對(duì)區(qū)域社會(huì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展較強(qiáng)的推動(dòng)能力和促進(jìn)作用，在以品牌競(jìng)爭(zhēng)為核心的區(qū)域經(jīng)濟(jì)競(jìng)爭(zhēng)中能夠?yàn)閰^(qū)域競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)及其績(jī)效取得帶來(lái)實(shí)質(zhì)性意義。集群品牌生態(tài)系統(tǒng)營(yíng)造不僅可以增強(qiáng)企業(yè)、區(qū)域乃至國(guó)家的競(jìng)爭(zhēng)力，也能夠帶動(dòng)相關(guān)產(chǎn)業(yè)集群的快速發(fā)展。在區(qū)域經(jīng)濟(jì)競(jìng)爭(zhēng)激烈化和復(fù)雜化的背景下，營(yíng)造適合區(qū)域經(jīng)濟(jì)社會(huì)、產(chǎn)業(yè)集群發(fā)展的品牌生態(tài)系統(tǒng)，應(yīng)該得到廣泛重視。由于集群品牌生態(tài)系統(tǒng)涉及諸多環(huán)境因素，要素豐度效度、相關(guān)產(chǎn)業(yè)及輔和支持性產(chǎn)業(yè)、區(qū)域產(chǎn)業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃、產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)及競(jìng)爭(zhēng)態(tài)勢(shì)等都對(duì)集群品牌生態(tài)系統(tǒng)產(chǎn)生多層面影響。細(xì)致梳理和規(guī)整這些環(huán)境要素既是保證產(chǎn)業(yè)集群品牌生態(tài)系統(tǒng)結(jié)構(gòu)體系的重要基礎(chǔ)，也是發(fā)揮產(chǎn)業(yè)集群品牌生態(tài)系統(tǒng)功能體系的首要前提。在不斷適應(yīng)內(nèi)外環(huán)境過(guò)程中，集群品牌生態(tài)系統(tǒng)逐漸形成了一定的功能體系，主要包括品牌價(jià)值擴(kuò)展功能、集群優(yōu)勢(shì)強(qiáng)化功能、環(huán)境資源整合功能、區(qū)域經(jīng)濟(jì)帶動(dòng)功能、產(chǎn)業(yè)鏈延伸功能、品牌效應(yīng)提升和動(dòng)態(tài)演化功能。

一、品牌價(jià)值擴(kuò)展功能

集群品牌相關(guān)要素之所以愿意集聚起來(lái)，并形成相對(duì)穩(wěn)定的結(jié)構(gòu)關(guān)系和功能表現(xiàn)，其原因就在于這種有機(jī)體能夠給集群品牌帶來(lái)任何一個(gè)相關(guān)要素都無(wú)法比擬的功能效應(yīng)，使得集群品牌價(jià)值從不同程度得到擴(kuò)展和提升。集群品牌價(jià)值包括經(jīng)濟(jì)價(jià)值、社會(huì)價(jià)值、生態(tài)價(jià)值和人本價(jià)值等。經(jīng)濟(jì)價(jià)值是集群品牌價(jià)值的首要基礎(chǔ)。也是集群品牌擁有企業(yè)追求的主要目標(biāo)，它體現(xiàn)集群品牌競(jìng)爭(zhēng)和創(chuàng)新優(yōu)勢(shì)，反映集群品牌獲取利潤(rùn)、加快資金周轉(zhuǎn)、減少產(chǎn)品庫(kù)存、節(jié)約品牌價(jià)值成本、提高品牌產(chǎn)品生產(chǎn)效率等，因而是促進(jìn)集群品牌生態(tài)系統(tǒng)持續(xù)發(fā)展的內(nèi)在動(dòng)力。社會(huì)價(jià)值是集群品牌價(jià)值的重要組成部分，它主要表現(xiàn)為集群品牌擁有企業(yè)能夠?yàn)槭袌?chǎng)和顧客提供優(yōu)質(zhì)的商品和服務(wù)，滿足社會(huì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展和消費(fèi)者生活需要；推動(dòng)區(qū)域經(jīng)濟(jì)發(fā)展，優(yōu)化區(qū)域社會(huì)環(huán)境，促進(jìn)區(qū)域社會(huì)進(jìn)步；提供勞動(dòng)力就業(yè)崗位，吸納區(qū)域剩余勞動(dòng)力就業(yè)，維持區(qū)域社會(huì)秩序的合理穩(wěn)定。生態(tài)價(jià)值是生態(tài)文明和生態(tài)經(jīng)濟(jì)背景下集群品牌價(jià)值目標(biāo)的發(fā)展方向，它要求集群品牌產(chǎn)品生產(chǎn)和技術(shù)開(kāi)發(fā)過(guò)程必須倡導(dǎo)生態(tài)、低碳和節(jié)約的理念，最大程度地避免對(duì)區(qū)域環(huán)境的破壞和污染，努力實(shí)現(xiàn)集群品牌經(jīng)營(yíng)管理的高效化與節(jié)約化。人本價(jià)值是集群品牌價(jià)值的精神內(nèi)核，既表現(xiàn)為集群品牌產(chǎn)品要以滿足顧客需求為目標(biāo)，也表現(xiàn)為集群品牌企業(yè)要注重員工綜合素質(zhì)和技能的培養(yǎng)，尤其突出員工心理素質(zhì)的養(yǎng)成教育，使得企業(yè)不僅成為員工發(fā)揮聰明才智的場(chǎng)所，還要成為員工健康和諧成長(zhǎng)的環(huán)境。在集群品牌生態(tài)系統(tǒng)內(nèi)，通過(guò)創(chuàng)設(shè)有利于集群品牌產(chǎn)品研發(fā)、生產(chǎn)和創(chuàng)新的氛圍，構(gòu)建有利于集群品牌發(fā)展的物能循環(huán)網(wǎng)和信息傳遞鏈，能夠?qū)崿F(xiàn)系統(tǒng)內(nèi)部要素的高效互動(dòng)與持續(xù)交流，增強(qiáng)品牌價(jià)值不同層面之間的有機(jī)關(guān)聯(lián)性，促進(jìn)集群品牌價(jià)值的提升發(fā)展?？梢?jiàn)，集群品牌生態(tài)系統(tǒng)能夠有效推動(dòng)品牌價(jià)值各層面之間的融合，獲得集群品牌價(jià)值整體效應(yīng)。

二、集群優(yōu)勢(shì)強(qiáng)化功能

集群品牌價(jià)值創(chuàng)造發(fā)展的有機(jī)性和統(tǒng)一性，要求其過(guò)程必須基于穩(wěn)定的平臺(tái)環(huán)境或背景下，而集群品牌生態(tài)系統(tǒng)的營(yíng)造正好能夠適應(yīng)和滿足這種要求。在集群品牌生態(tài)系統(tǒng)運(yùn)作過(guò)程中，集群品牌的各種關(guān)聯(lián)要素在相關(guān)目標(biāo)、制度的引導(dǎo)和約束下，通過(guò)彼此之間功能、角色的互補(bǔ)以及相互交流學(xué)習(xí)，一方面形成了集群品牌發(fā)展所依附的要素關(guān)系結(jié)構(gòu)，保證了集群品牌發(fā)展過(guò)程的合理有序進(jìn)行；另一方面形成了反映集群品牌發(fā)展的知識(shí)信息、規(guī)章制度和規(guī)則要求，并深深影響集群品牌企業(yè)或系統(tǒng)主體的思想活動(dòng)和行為取向。集群品牌與集群競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)之間具有內(nèi)在關(guān)聯(lián)性，集群品牌發(fā)展可以提高集群競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)，集群競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)可以促進(jìn)集群品牌成長(zhǎng)?？梢?jiàn)，集群優(yōu)勢(shì)強(qiáng)化功能分為兩個(gè)方面：一是集群層面的優(yōu)勢(shì)強(qiáng)化，具有整體輻射性，能夠有效提升集群的競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)和核心競(jìng)爭(zhēng)力，使得集群更好地適應(yīng)內(nèi)外環(huán)境的發(fā)展變化，推動(dòng)集群持續(xù)健康發(fā)展和演化，為區(qū)域經(jīng)濟(jì)發(fā)展不斷注入新活力。二是集群內(nèi)部構(gòu)成要素層面的優(yōu)勢(shì)強(qiáng)化，對(duì)于各構(gòu)成要素而言集群能夠帶來(lái)自身不具有的優(yōu)勢(shì)，而且這種優(yōu)勢(shì)會(huì)隨著集群發(fā)展而不斷發(fā)展，給集群內(nèi)企業(yè)及其他構(gòu)成要素提供持續(xù)性支持。不論是集群層面還是群內(nèi)構(gòu)成要素層面，優(yōu)勢(shì)強(qiáng)化功能都具有一定的時(shí)效性，這種時(shí)效性又往往取決于集群品牌生命周期的演變。也就是說(shuō)，當(dāng)產(chǎn)業(yè)集群品牌生態(tài)系統(tǒng)處于發(fā)展期和成熟期，這種優(yōu)勢(shì)強(qiáng)化功能比較明顯且突出，而當(dāng)集群品牌生態(tài)系統(tǒng)處于形成期和衰退期，優(yōu)勢(shì)強(qiáng)化功能就表現(xiàn)得不明顯，甚至?xí)绊懙郊簝?nèi)部企業(yè)的發(fā)展。此時(shí)，一些企業(yè)就會(huì)選擇戰(zhàn)略轉(zhuǎn)型，進(jìn)而轉(zhuǎn)向其他領(lǐng)域，原有集群品牌生態(tài)系統(tǒng)的優(yōu)勢(shì)強(qiáng)化基本上也就消失了。

三、環(huán)境資源整合功能

集群品牌生態(tài)系統(tǒng)之所以能夠形成較強(qiáng)的品牌價(jià)值和競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)效應(yīng)，其根本原因就在于它能夠有效整合與利用集群品牌內(nèi)外環(huán)境要素，實(shí)現(xiàn)集群品牌環(huán)境條件、因素的系統(tǒng)化、統(tǒng)一化和協(xié)調(diào)化，這些構(gòu)成了集群品牌生態(tài)系統(tǒng)績(jī)效的重要基礎(chǔ)。一方面，豐富的環(huán)境條件和因素可以使得系統(tǒng)在環(huán)境體系中選擇最有利的條件因素來(lái)獲得持續(xù)發(fā)展；另一方面，集群品牌生態(tài)系統(tǒng)也可以減少環(huán)境條件和因素選擇成本，使得系統(tǒng)主體能夠集中精力進(jìn)行品牌價(jià)值發(fā)展專項(xiàng)研究，進(jìn)而降低系統(tǒng)運(yùn)作成本。任何集群品牌生態(tài)系統(tǒng)都不可能充分享有環(huán)境體系中的所有條件和要素并取得持續(xù)競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)，尤其是當(dāng)集群品牌生態(tài)系統(tǒng)處于快速發(fā)展階段，已有的資源格局和要素體系很可能不適應(yīng)系統(tǒng)快速發(fā)展時(shí)期的資源要求時(shí)，如果不進(jìn)行資源格局優(yōu)化和要素體系創(chuàng)新，就必然影響到系統(tǒng)正常發(fā)展所需物質(zhì)、能量和信息的有效供給。因此，要合理構(gòu)建系統(tǒng)內(nèi)外環(huán)境關(guān)系，滿足集群品牌生態(tài)系統(tǒng)資源需求，為集群品牌價(jià)值創(chuàng)造提供基礎(chǔ)條件。通過(guò)梳理系統(tǒng)內(nèi)外環(huán)境關(guān)系形成資源結(jié)構(gòu)體系，既可以實(shí)現(xiàn)系統(tǒng)運(yùn)作資源需求的有效滿足，又可以增強(qiáng)系統(tǒng)對(duì)環(huán)境資源的整合能力，提高集群品牌生態(tài)系統(tǒng)的競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)。對(duì)于產(chǎn)業(yè)集群品牌生態(tài)系統(tǒng)而言，其發(fā)展運(yùn)作所需的環(huán)境資源大致可以分為知識(shí)資源、技術(shù)資源、人才資源和信息資源。知識(shí)資源是指可以反復(fù)利用能夠給產(chǎn)業(yè)集群及群內(nèi)企業(yè)帶來(lái)利潤(rùn)、價(jià)值增長(zhǎng)的資源總稱。知識(shí)資源一般是隨著產(chǎn)業(yè)集群品牌生態(tài)系統(tǒng)發(fā)展逐漸積累的，它不僅表現(xiàn)在文件資料、檔案材料和活動(dòng)程序中，更存在于產(chǎn)業(yè)集群品牌生態(tài)系統(tǒng)的發(fā)展實(shí)踐之中。技術(shù)資源也是產(chǎn)業(yè)集群品牌生態(tài)系統(tǒng)的一種特殊資源，主要包括解決實(shí)際問(wèn)題相關(guān)的軟件方面的知識(shí)和解決實(shí)際問(wèn)題使用的設(shè)備、工具等硬件方面的知識(shí)。人才資源是人力資源中素質(zhì)層次較高的人才群體，通常表現(xiàn)為杰出的、優(yōu)秀的人力資源，能夠給企業(yè)發(fā)展帶來(lái)明顯作用的人力資源，突出強(qiáng)調(diào)人力資源的質(zhì)量，主要包括員工解決問(wèn)題能力、創(chuàng)新創(chuàng)造能力、管理能力和心理能力等。信息資源是指產(chǎn)業(yè)集群品牌生態(tài)系統(tǒng)運(yùn)作發(fā)展過(guò)程中涉及到的文件、資料和數(shù)據(jù)等信息的總稱，信息資源貫穿于產(chǎn)業(yè)集群品牌生態(tài)系統(tǒng)運(yùn)作發(fā)展的整個(gè)過(guò)程。對(duì)于產(chǎn)業(yè)集群品牌生態(tài)系統(tǒng)而言，知識(shí)資源、技術(shù)資源、人才資源和信息資源主要存在于與其緊密相關(guān)的大學(xué)、科研機(jī)構(gòu)、中介組織、政府等，不同主體之間通過(guò)技術(shù)研發(fā)、科技咨詢、政策措施、市場(chǎng)運(yùn)作和資本流動(dòng)等，實(shí)現(xiàn)環(huán)境資源層面的溝通互動(dòng)。也正是基于此，產(chǎn)業(yè)集群品牌生態(tài)系統(tǒng)實(shí)現(xiàn)了運(yùn)作發(fā)展。

四、區(qū)域經(jīng)濟(jì)帶動(dòng)功能

隨著改革開(kāi)放的遞進(jìn)深入，特別是近年來(lái)經(jīng)濟(jì)社會(huì)的不斷發(fā)展，產(chǎn)業(yè)集群在區(qū)域經(jīng)濟(jì)發(fā)展中的作用日漸明顯，已經(jīng)成為重要的產(chǎn)業(yè)組織形式和載體。國(guó)家統(tǒng)籌區(qū)域發(fā)展戰(zhàn)略的強(qiáng)力實(shí)施和區(qū)域經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)調(diào)整的步伐加快，進(jìn)一步推進(jìn)了各地區(qū)產(chǎn)業(yè)集群的發(fā)展。從產(chǎn)業(yè)集群覆蓋的行業(yè)來(lái)看，也逐漸從紡織、服裝、皮革、五金制品、工藝美術(shù)等傳統(tǒng)行業(yè)，發(fā)展到信息技術(shù)、生物工程、新材料以及文化創(chuàng)意產(chǎn)業(yè)等高新技術(shù)領(lǐng)域，龍頭骨干企業(yè)和區(qū)域品牌不斷涌現(xiàn)。產(chǎn)業(yè)集群帶動(dòng)區(qū)域品牌實(shí)際上就是產(chǎn)業(yè)集群品牌的形成發(fā)展和產(chǎn)業(yè)集群品牌生態(tài)系統(tǒng)的完善強(qiáng)化。產(chǎn)業(yè)集群品牌生態(tài)系統(tǒng)的快速發(fā)展，不僅能夠帶動(dòng)系統(tǒng)內(nèi)部集群品牌價(jià)值、企業(yè)效益、商品質(zhì)量、技術(shù)優(yōu)勢(shì)和服務(wù)水平等方面的穩(wěn)步提升，而且能夠吸引系統(tǒng)外部更多品牌企業(yè)、科研機(jī)構(gòu)、公共組織、社會(huì)團(tuán)體的加入。這些被吸引進(jìn)來(lái)的企業(yè)、科研機(jī)構(gòu)并不是簡(jiǎn)單、隨意地與集群品牌生態(tài)系統(tǒng)內(nèi)部構(gòu)成要素結(jié)合起來(lái)，而是通過(guò)彼此之間已有的競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)及其存在的互補(bǔ)關(guān)系進(jìn)行合理配置，由此便形成了集群品牌生態(tài)系統(tǒng)新的優(yōu)勢(shì)規(guī)模和價(jià)值范圍，這種規(guī)模和范圍無(wú)疑是系統(tǒng)開(kāi)展品牌增值活動(dòng)的基礎(chǔ)。

集群品牌生態(tài)系統(tǒng)具有的吸引整合作用一旦形成以后，便會(huì)呈現(xiàn)出一種螺旋上升的態(tài)勢(shì)，原有品牌、技術(shù)與新吸引品牌、技術(shù)之間融合滲透的關(guān)系越緊密，其形成的優(yōu)勢(shì)規(guī)模和價(jià)值范圍就越大，對(duì)于提高集群品牌生態(tài)系統(tǒng)競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)的作用也就越顯著，反過(guò)來(lái)就越能夠吸引更多的品牌、技術(shù)，既能夠不斷擴(kuò)大集群品牌生態(tài)系統(tǒng)的優(yōu)勢(shì)規(guī)模和價(jià)值范圍，也能夠促進(jìn)區(qū)域經(jīng)濟(jì)發(fā)展水平的整體提升，進(jìn)而使得系統(tǒng)內(nèi)外品牌、技術(shù)之間的互動(dòng)融合轉(zhuǎn)化為系統(tǒng)與區(qū)域經(jīng)濟(jì)之間的互動(dòng)融合。實(shí)際上，帶動(dòng)區(qū)域經(jīng)濟(jì)發(fā)展的功能也是集群品牌生態(tài)系統(tǒng)社會(huì)價(jià)值的充分體現(xiàn)。從經(jīng)濟(jì)發(fā)展角度看，產(chǎn)業(yè)集群品牌生態(tài)系統(tǒng)有助于“強(qiáng)化專業(yè)化分工、發(fā)揮協(xié)作配套效應(yīng)、降低創(chuàng)新成本、優(yōu)化生產(chǎn)要素配置等”，進(jìn)而促進(jìn)經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)優(yōu)化和經(jīng)濟(jì)發(fā)展方式轉(zhuǎn)變，帶動(dòng)中小企業(yè)快速發(fā)展，提升區(qū)域競(jìng)爭(zhēng)力，增強(qiáng)產(chǎn)業(yè)競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)，推動(dòng)區(qū)域經(jīng)濟(jì)持續(xù)健康和協(xié)調(diào)發(fā)展，這對(duì)于實(shí)現(xiàn)全面建成小康社會(huì)的戰(zhàn)略目標(biāo)具有十分重要的意義。

五、產(chǎn)業(yè)鏈延伸功能

對(duì)于集群品牌生態(tài)系統(tǒng)而言，如果說(shuō)帶動(dòng)區(qū)域經(jīng)濟(jì)發(fā)展是其社會(huì)價(jià)值的宏觀體現(xiàn)，那么延伸產(chǎn)業(yè)鏈則是其社會(huì)價(jià)值的微觀反映。集群品牌生態(tài)系統(tǒng)的發(fā)展演化不斷提高了集群品牌的競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)，使得系統(tǒng)主體能夠按照集群品牌產(chǎn)品的功能特性，細(xì)化品牌市場(chǎng)結(jié)構(gòu)，并結(jié)合品牌市場(chǎng)不同顧客群的需求確定品牌產(chǎn)業(yè)發(fā)展的戰(zhàn)略目標(biāo)。作為集群品牌產(chǎn)業(yè)發(fā)展的重要體現(xiàn)，產(chǎn)業(yè)鏈延伸是一個(gè)動(dòng)態(tài)過(guò)程，它主要由集群品牌產(chǎn)品生產(chǎn)分工的細(xì)化所決定。具體而言就是，集群品牌生態(tài)系統(tǒng)發(fā)展提高了系統(tǒng)內(nèi)部要素的生態(tài)活度，優(yōu)化了系統(tǒng)內(nèi)部結(jié)構(gòu)關(guān)系和功能機(jī)制，增強(qiáng)了系統(tǒng)的競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)和動(dòng)態(tài)適應(yīng)能力，促進(jìn)了系統(tǒng)與外部環(huán)境之間的協(xié)調(diào)互動(dòng)和深度融合，同時(shí)，也進(jìn)一步細(xì)化了集群品牌產(chǎn)品生產(chǎn)過(guò)程各主體、環(huán)節(jié)和部門(mén)之間的分工，提升了集群品牌產(chǎn)業(yè)生產(chǎn)的專業(yè)化水平，集群品牌產(chǎn)業(yè)鏈也得到了延伸。集群品牌產(chǎn)業(yè)鏈延伸具有一定的條件性，首先是建立在集群品牌產(chǎn)品生產(chǎn)專業(yè)化分工基礎(chǔ)上的有效協(xié)作。各主體、環(huán)節(jié)和部門(mén)之間僅有分工沒(méi)有協(xié)作是不能夠促進(jìn)產(chǎn)業(yè)鏈延伸的，分工只是產(chǎn)業(yè)鏈延伸的必要條件之一，它還需要基礎(chǔ)分工的互動(dòng)協(xié)作。其次是集群品牌產(chǎn)品結(jié)構(gòu)、功能和形態(tài)的可解構(gòu)性。集群品牌產(chǎn)品的可解構(gòu)性越強(qiáng)，其具有產(chǎn)業(yè)鏈延伸的可能性就越大。當(dāng)然，并不是具有可解構(gòu)性強(qiáng)的集群品牌產(chǎn)品就一定能夠?qū)崿F(xiàn)產(chǎn)業(yè)鏈延伸，集群品牌產(chǎn)品解構(gòu)過(guò)程還必須依附于科學(xué)合理的方式手段，解構(gòu)方式手段選擇得不合理及其使用得不科學(xué)，都會(huì)影響到集群品牌產(chǎn)品解構(gòu)的結(jié)果。最后是集群品牌產(chǎn)品的價(jià)值寬度。價(jià)值寬度是集群品牌產(chǎn)品所具有的價(jià)值維度總和，其大小范圍決定集群品牌產(chǎn)品的價(jià)值空間。價(jià)值寬度大的集群品牌產(chǎn)品通常具有較高的價(jià)值空間拓展可能性，也越容易進(jìn)行產(chǎn)業(yè)鏈的延伸。

六、自我強(qiáng)化功能

集群品牌生態(tài)系統(tǒng)的優(yōu)勢(shì)就在于系統(tǒng)內(nèi)外要素及環(huán)境關(guān)系的協(xié)同性和適應(yīng)性，而這又主要取決于要素之間、內(nèi)外環(huán)境之間關(guān)系的合理穩(wěn)定和有效互動(dòng)。系統(tǒng)內(nèi)部要素關(guān)系和外部環(huán)境關(guān)系，一方面保證系統(tǒng)功能的正常發(fā)揮和系統(tǒng)運(yùn)作的持續(xù)進(jìn)行；另一方面保證系統(tǒng)對(duì)外部環(huán)境的動(dòng)態(tài)適應(yīng)。當(dāng)環(huán)境處于相對(duì)穩(wěn)定狀態(tài)時(shí)，系統(tǒng)可以借助已有的關(guān)系結(jié)構(gòu)體系與外部環(huán)境進(jìn)行正常的物質(zhì)循環(huán)、能量流動(dòng)和信息傳遞，即便存在結(jié)構(gòu)關(guān)系調(diào)整的情況，也只是局部甚至是微小的。而當(dāng)外部環(huán)境發(fā)生重大變化或者突發(fā)性動(dòng)蕩時(shí)，系統(tǒng)主體就必須通過(guò)要素層面和結(jié)構(gòu)層面的調(diào)整優(yōu)化以應(yīng)對(duì)環(huán)境變化及其影響。此時(shí)，系統(tǒng)主體應(yīng)急素質(zhì)能力的不高、應(yīng)急意識(shí)的滯后或者應(yīng)急機(jī)制的不健全、不合理，就會(huì)影響到系統(tǒng)適應(yīng)行為的選擇和適應(yīng)過(guò)程的有效開(kāi)展。因此，大多數(shù)集群品牌生態(tài)系統(tǒng)會(huì)提高系統(tǒng)主體的應(yīng)急意識(shí)和能力，科學(xué)設(shè)置應(yīng)急機(jī)制以適應(yīng)環(huán)境變化，增強(qiáng)系統(tǒng)的動(dòng)態(tài)適應(yīng)能力，這種過(guò)程有序進(jìn)行的動(dòng)力主要來(lái)自于系統(tǒng)的自組織功能。根據(jù)組織行為學(xué)的理論觀點(diǎn)，自我強(qiáng)化可以理解為組織依據(jù)強(qiáng)化原理通過(guò)相關(guān)的行為活動(dòng)來(lái)完成階段性目標(biāo)，最終實(shí)現(xiàn)結(jié)果性目標(biāo)。對(duì)于產(chǎn)業(yè)集群品牌生態(tài)系統(tǒng)而言，自我強(qiáng)化更多表現(xiàn)為自組織協(xié)同、自組織演化的實(shí)施。然而，這并不等于集群品牌生態(tài)系統(tǒng)不會(huì)出現(xiàn)衰退的現(xiàn)象，相反當(dāng)自我強(qiáng)化功能達(dá)到一定程度和水平時(shí)，就會(huì)形成一種固化，使得產(chǎn)業(yè)集群品牌生態(tài)系統(tǒng)難以適應(yīng)外部環(huán)境的變化，此時(shí)集群品牌生態(tài)系統(tǒng)極易出現(xiàn)不適應(yīng)環(huán)境變化的癥狀，由此誘發(fā)衰退也就在所難免。從這個(gè)意義上講，產(chǎn)業(yè)集群品牌生態(tài)系統(tǒng)的自我強(qiáng)化功能具有條件性和雙向性。條件性表現(xiàn)為自我強(qiáng)化功能需要基于一定的環(huán)境條件，沒(méi)有環(huán)境條件的支持必然影響到產(chǎn)業(yè)集群品牌生態(tài)系統(tǒng)自我強(qiáng)化功能的形成和發(fā)揮；雙向性表現(xiàn)為自我強(qiáng)化功能既會(huì)產(chǎn)生積極、正向且有利于產(chǎn)業(yè)集群品牌生態(tài)系統(tǒng)發(fā)展的作用力，也會(huì)產(chǎn)生制約和弱化產(chǎn)業(yè)集群品牌生態(tài)系統(tǒng)發(fā)展的影響力，要求管理者和決策者必須有效把握和利用集群品牌生態(tài)系統(tǒng)的自我強(qiáng)化功能。

六、動(dòng)態(tài)演化功能

產(chǎn)業(yè)集群品牌是指體現(xiàn)產(chǎn)業(yè)集群產(chǎn)品、服務(wù)、文化和特色的標(biāo)示，它形成于產(chǎn)業(yè)集群生存發(fā)展的實(shí)踐過(guò)程中。作為產(chǎn)業(yè)集群的特殊標(biāo)志，產(chǎn)業(yè)集群品牌可以給產(chǎn)業(yè)集群發(fā)展帶來(lái)實(shí)效，但產(chǎn)業(yè)集群品牌的形成具有一定的條件性，這種條件主要體現(xiàn)為產(chǎn)業(yè)集群品牌必須基于一定的環(huán)境資源和條件，不同區(qū)域的環(huán)境資源和條件具有差異性，進(jìn)而決定了產(chǎn)業(yè)集群品牌形成發(fā)展?fàn)顟B(tài)的差異性。正是不同產(chǎn)業(yè)集群品牌之間的相互影響和相互作用，使得產(chǎn)業(yè)集群和區(qū)域經(jīng)濟(jì)實(shí)現(xiàn)了持續(xù)健康發(fā)展。當(dāng)某個(gè)產(chǎn)業(yè)集群品牌與外部環(huán)境形成相對(duì)穩(wěn)定的關(guān)系結(jié)構(gòu)時(shí)，它就會(huì)表現(xiàn)出一定的功能形態(tài)，可以理解為產(chǎn)業(yè)集群品牌生態(tài)系統(tǒng)。關(guān)于產(chǎn)業(yè)集群品牌生態(tài)系統(tǒng)的研究，國(guó)內(nèi)學(xué)者首推王興元教授。王興元教授經(jīng)過(guò)多年的研究積累，已經(jīng)形成了產(chǎn)業(yè)集群品牌生態(tài)系統(tǒng)研究的理論概貌，對(duì)于推動(dòng)品牌生態(tài)研究起到了積極作用。根據(jù)學(xué)術(shù)界已有的理論成果，結(jié)合生態(tài)系統(tǒng)的概念本質(zhì)，可以將產(chǎn)業(yè)集群品牌生態(tài)系統(tǒng)理解為產(chǎn)業(yè)集群品牌在不斷適應(yīng)環(huán)境變化的過(guò)程中形成的具有特定關(guān)系結(jié)構(gòu)和穩(wěn)定功能形態(tài)的有機(jī)系統(tǒng)。從概念中可以看出，產(chǎn)業(yè)集群品牌生態(tài)系統(tǒng)包括構(gòu)成要素、結(jié)構(gòu)和功能三方面內(nèi)容。構(gòu)成要素就是產(chǎn)業(yè)集群品牌及其發(fā)展所依附的環(huán)境條件、因素；結(jié)構(gòu)就是產(chǎn)業(yè)集群品牌及其所依附的環(huán)境條件、要素之間相互影響、相互作用，形成的關(guān)系結(jié)構(gòu)；功能就是產(chǎn)業(yè)集群品牌生態(tài)系統(tǒng)表現(xiàn)出的功能特性。從形態(tài)上看，產(chǎn)業(yè)集群品牌生態(tài)系統(tǒng)可以是某個(gè)產(chǎn)業(yè)集群品牌形成的生態(tài)系統(tǒng)，也可以是幾個(gè)彼此關(guān)聯(lián)緊密的產(chǎn)業(yè)集群品牌形成的生態(tài)系統(tǒng)。前者可以視為單獨(dú)型的產(chǎn)業(yè)集群品牌生態(tài)系統(tǒng)，后者可以視為共同體型的產(chǎn)業(yè)集群品牌生態(tài)系統(tǒng)。產(chǎn)業(yè)集群品牌生態(tài)系統(tǒng)的形成過(guò)程，是“品牌企業(yè)、品牌產(chǎn)品和服務(wù)、供應(yīng)商、目標(biāo)顧客、終端市場(chǎng)、金融機(jī)構(gòu)、政府、網(wǎng)絡(luò)媒體、競(jìng)爭(zhēng)者以及集群所在區(qū)域環(huán)境要素之間互動(dòng)過(guò)程”，這些環(huán)境條件和要素形成合力，共同作用和影響產(chǎn)業(yè)集群品牌生態(tài)系統(tǒng)的發(fā)展。

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