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    社會(huì)治理效益樣例十一篇

    時(shí)間:2023-09-05 09:29:37

    序論:速發(fā)表網(wǎng)結(jié)合其深厚的文秘經(jīng)驗(yàn),特別為您篩選了11篇社會(huì)治理效益范文。如果您需要更多原創(chuàng)資料,歡迎隨時(shí)與我們的客服老師聯(lián)系,希望您能從中汲取靈感和知識(shí)!

    社會(huì)治理效益

    篇1

    1.1建立針對(duì)老年人的免費(fèi)或部分免費(fèi)的健康保障體系

    自上世紀(jì)60年代起,一些國(guó)家開(kāi)始建立專門的老年人醫(yī)療保障制度或?qū)m?xiàng)健康保障計(jì)劃,由政府財(cái)政負(fù)擔(dān)或補(bǔ)貼,老年人享受全部免費(fèi)或部分免費(fèi)的醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù)。例如,美國(guó)1965年開(kāi)始實(shí)施的老年醫(yī)療照顧計(jì)劃(Medicare),由聯(lián)邦政府財(cái)政負(fù)擔(dān),對(duì)65歲及以上老年人實(shí)行免費(fèi)醫(yī)療服務(wù)。日本1983年建立的老年醫(yī)療保險(xiǎn)制度,對(duì)65歲以上臥床老年人及70歲以上所有老年人實(shí)行免費(fèi)程度達(dá)80%的醫(yī)療服務(wù),并且社會(huì)服務(wù)項(xiàng)目不斷增加,如老年綜合護(hù)理與照顧計(jì)劃亦稱“黃金計(jì)劃”。針對(duì)老年人慢性疾病患病率高、患病護(hù)理需求大的特點(diǎn),美國(guó)、德國(guó)、盧森堡等許多國(guó)家推出老年長(zhǎng)期護(hù)理計(jì)劃(Longtermcare),其籌資模式多樣,但管理比較規(guī)范[5]。免費(fèi)或部分免費(fèi)的健康保障制度和計(jì)劃由政府主導(dǎo),管理力度大,管理保?。∕anagedcare)的特點(diǎn)明確,有利于醫(yī)療服務(wù)的科學(xué)計(jì)劃及衛(wèi)生資源的合理使用,常常作為控制衛(wèi)生費(fèi)用的重要措施,如澳大利亞建立的“老年保健評(píng)估體系”,評(píng)估老年人的護(hù)理需求,確定是否需要進(jìn)入護(hù)理院及護(hù)理等級(jí)等[6]。通過(guò)評(píng)估,有效地防止了醫(yī)院服務(wù)及護(hù)理院服務(wù)的過(guò)度使用,鼓勵(lì)老年人留在社區(qū)或家庭接受護(hù)理服務(wù)。

    1.2建立老年健康服務(wù)體系

    該體系主要包括服務(wù)機(jī)構(gòu)、服務(wù)項(xiàng)目及其提供方式。老年保健及慢性病病人護(hù)理、康復(fù)和照顧的專門機(jī)構(gòu)主要有:護(hù)理院、日間中心、康復(fù)中心、臨終前關(guān)懷中心等。主辦主體多樣化,政府主辦、慈善機(jī)構(gòu)資助、非營(yíng)利性組織主辦等形式較多,有的國(guó)家老年保健和照顧機(jī)構(gòu)以社會(huì)籌資為主,如美國(guó)的護(hù)理院(Nursinghome)主要采取收費(fèi)服務(wù)的方式經(jīng)營(yíng)。另外,一些綜合性的醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)也提供老年保健服務(wù),如社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心。在服務(wù)項(xiàng)目及其提供方式方面,除機(jī)構(gòu)服務(wù)外,更強(qiáng)調(diào)社區(qū)及家庭保健和護(hù)理,如英國(guó)、美國(guó)等國(guó)家由社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心提供的社區(qū)護(hù)理服務(wù),主要由社區(qū)護(hù)理團(tuán)隊(duì)上門為老年人提供醫(yī)療護(hù)理與照顧。健康促進(jìn)計(jì)劃也越來(lái)越受到重視,如1989年德國(guó)的《醫(yī)療改革法》等,所有健康保險(xiǎn)基金會(huì)都要有健康促進(jìn)計(jì)劃。

    2我國(guó)建立老年人優(yōu)先社會(huì)醫(yī)療保障制度的必要性

    2.1我國(guó)人口老齡化現(xiàn)狀

    與國(guó)外主要經(jīng)濟(jì)體大國(guó)相比,我國(guó)人口老齡化具有發(fā)展速度快、高齡化趨勢(shì)以及未富先老的特點(diǎn)。據(jù)中國(guó)人口信息研究中心測(cè)算,到2020年,我國(guó)老齡化水平將達(dá)到16.61%;到2050年,我國(guó)老年人口總量預(yù)計(jì)將達(dá)到4.38億,老年人口占全國(guó)總?cè)丝诘谋壤龑⑦_(dá)到28.76%[7]。同時(shí)有數(shù)據(jù)顯示,自1990年以來(lái),我國(guó)80歲及以上高齡老人成為增長(zhǎng)最快的一個(gè)群體,1999-2000年我國(guó)80歲以上的高齡老人從768萬(wàn)人增加到1199萬(wàn)人,年平均增長(zhǎng)速度達(dá)4.56%,其增長(zhǎng)速度遠(yuǎn)遠(yuǎn)高于我國(guó)老年人口和總?cè)丝诘钠骄鲩L(zhǎng)速度。一些先期進(jìn)入老齡化的發(fā)達(dá)國(guó)家在進(jìn)入老齡型人口時(shí)期時(shí),人均GDP一般在5000-10000美元左右,而我國(guó)在步入老齡化社會(huì)時(shí)人均GDP尚不足1000美元,我國(guó)是典型的未富先老型國(guó)家[4]。我國(guó)人口老齡化這種特有的現(xiàn)狀不僅加大了我國(guó)衛(wèi)生資源供給的壓力,也使得我國(guó)經(jīng)濟(jì)和社會(huì)發(fā)展面臨極其嚴(yán)峻的挑戰(zhàn)。

    2.2老齡化導(dǎo)致衛(wèi)生服務(wù)需求和疾病費(fèi)用負(fù)擔(dān)增大

    陳功等人根據(jù)第三次國(guó)家衛(wèi)生服務(wù)調(diào)查結(jié)果和第五次全國(guó)人口普查資料預(yù)測(cè),如果我國(guó)各年齡組的2周就診率和住院率保持不變,人口老齡化導(dǎo)致的就診人數(shù)與住院人數(shù)將逐年增長(zhǎng)。與2003年相比,2015年就診人數(shù)和住院人數(shù)將分別增長(zhǎng)51.82%和48.24%;到2020年這兩項(xiàng)指標(biāo)將分別為79.60%和77.27%;在未來(lái)50年里,人口老齡化將導(dǎo)致就診人數(shù)增長(zhǎng)178.12%,住院人數(shù)增長(zhǎng)187.19%,可見(jiàn)人口老齡化將導(dǎo)致衛(wèi)生服務(wù)需求快速增加[8]。另外人口老齡化導(dǎo)致的就診費(fèi)用也呈逐年增長(zhǎng)趨勢(shì),我國(guó)2003年就診費(fèi)用為458.13億元,如果我國(guó)各年齡組的醫(yī)療情況保持不變,2015年就診費(fèi)用將比2003年增長(zhǎng)36.21%,2030年、2050年就診費(fèi)用將分別達(dá)到833.49億元和977.01億元。有專家警告,如不從現(xiàn)在起采取有力措施對(duì)慢性疾病進(jìn)行有效預(yù)防和控制,到2030年我國(guó)衛(wèi)生總費(fèi)用占GDP的比例將達(dá)到24%,高于目前任何一個(gè)國(guó)家的衛(wèi)生總費(fèi)用占GDP的比例。而第四次國(guó)家衛(wèi)生服務(wù)調(diào)查顯示,慢性病人群中老年人口所占的比例最大,55-64歲人口所占的比例是26.2%,65歲及以上人口所占的比例是37.1%,人口老齡化導(dǎo)致的疾病負(fù)擔(dān)快速增加也將對(duì)我國(guó)的宏觀經(jīng)濟(jì)產(chǎn)生很大壓力[9]。

    2.3老年人社會(huì)醫(yī)療保障體系尚不健

    全近年來(lái),我國(guó)醫(yī)療保障人群覆蓋率不斷擴(kuò)大,隨著新型農(nóng)村合作醫(yī)療制度及城鎮(zhèn)居民基本醫(yī)療保險(xiǎn)制度的實(shí)施,已有10億以上的城鄉(xiāng)居民擁有各種醫(yī)療保障。但是,這些制度的設(shè)計(jì)及實(shí)施,不僅忽視對(duì)老年人的優(yōu)惠,甚至出現(xiàn)老年人醫(yī)療保障的“死角”。2009年出臺(tái)的新醫(yī)改方案,其主要目標(biāo)是擴(kuò)大醫(yī)療保障制度的覆蓋面、提高服務(wù)效率、滿足全民基本健康需求,沒(méi)有任何向老年人健康服務(wù)與保障傾斜的政策和措施;城鎮(zhèn)職工基本醫(yī)療保險(xiǎn)制度主要覆蓋機(jī)關(guān)、企事業(yè)單位職工,而把多數(shù)老年居民排除在外;參加新型農(nóng)村合作醫(yī)療保險(xiǎn)及城鎮(zhèn)居民基本醫(yī)療保險(xiǎn)的老年人,有較大比例的人由于支付不起自付費(fèi)部分而難以獲得醫(yī)療服務(wù),從而使老年人醫(yī)療保障存在嚴(yán)重的“死角”。

    篇2

    從今年初至5月底,我們公訴部門連續(xù)開(kāi)展了七起不同類型案件的追訴追漏工作,涉及犯罪嫌疑人18人,主要涉嫌的罪名是搶劫、破壞電力設(shè)備、非法持有槍支、盜竊以及毀壞公私財(cái)物等。其中涉及盜竊共犯10人,占追訴案的二分之一。這些案件到法院后,大部分做了有罪判決,但也有幾起追訴案件沒(méi)有得到法院的支持。雖然這幾起案件的主罪法院都已確認(rèn),但是從辦案的準(zhǔn)確性要求來(lái)看,還是存在著質(zhì)量問(wèn)題,的準(zhǔn)確率、勝訴率、追訴的成功率受到嚴(yán)肅挑戰(zhàn)。那么,我們應(yīng)當(dāng)汲取哪些經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)呢,筆者認(rèn)為:追訴的成功與失敗是必然性與偶然性同時(shí)存在,我們研究規(guī)律、總結(jié)經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn),不僅有利于執(zhí)法的準(zhǔn)確性與嚴(yán)肅性,還應(yīng)從更高的角度來(lái)分析、觀察問(wèn)題,全面提高執(zhí)法能力和水平。就追訴工作來(lái)說(shuō),應(yīng)當(dāng)做到三追三不追。

    一、證據(jù)單一的不追,證據(jù)充分的要追。證據(jù)是案件的關(guān)鍵,認(rèn)定事實(shí)、情節(jié)、定性都要靠證據(jù)關(guān)聯(lián)性、可靠性,同時(shí)要更加重視證據(jù)量的充足。孤證不能定案,這是現(xiàn)代司法理念的重要內(nèi)容。之所以不能定案,是因?yàn)樗鼪](méi)有完全排除他人做案的可能性,因此,最大限度的獲取證據(jù)的最大量,從多種角度來(lái)證明犯罪,達(dá)到勝訴所要求的確實(shí)與充分。我們可以從以下一個(gè)案例來(lái)比較一下。就可以看出證據(jù)充分的重要意義。如:劉承兵傷害案,在劉傷害他人過(guò)程中,曾遺留現(xiàn)場(chǎng)一支自制左輪手槍,被被害人將其撿到,交給出現(xiàn)場(chǎng)的偵查人員。這是證據(jù)的一方面。但是,在劉承兵不承認(rèn)持槍犯罪的情況下,我們追訴的時(shí)候沒(méi)能獲取下列證據(jù):一是自制手槍的痕跡檢驗(yàn),是否留有劉承兵的指紋。二是跟隨劉承兵一同打人的人的證言筆錄。三是現(xiàn)場(chǎng)人目擊劉持槍的證言??梢哉f(shuō),這三項(xiàng)如果獲取其中任何一項(xiàng)證據(jù),我們指控劉非法持有槍支罪的事實(shí)就能成立。然而,盡管有被害人的證言和槍支的實(shí)物來(lái)作證,但是無(wú)法排除他人作案的可能性。所以法院不予支持是有道理的。

    二、證據(jù)不穩(wěn)定的不追,證據(jù)穩(wěn)定的要追。證據(jù)的穩(wěn)定性是我們認(rèn)定事實(shí)準(zhǔn)確性的重要基礎(chǔ)。它要求被告人、當(dāng)事人、受害人及鑒定結(jié)論等證據(jù)材料的一致性、一貫性,否則,不論是法官還是檢察官,認(rèn)定事實(shí)就會(huì)心生疑慮,產(chǎn)生動(dòng)搖,大大增加案件的不確定性。和判決的質(zhì)量就要打折扣。因此,在追訴過(guò)程中,對(duì)證據(jù)出現(xiàn)變化的案件,追訴必須慎重。如:鄒立峰等三人夜間搶劫案,主要被告人供述比較穩(wěn)定,其他參與人時(shí)供時(shí)翻,并辯解偵查人員有刑訊行為。雖然被害人證言材料比較固定,但是到底是誰(shuí)參與了搶劫還是不能最后確定,存在其他人作案的可能性。在沒(méi)有其他證據(jù)佐證的情況下,認(rèn)定為共同搶劫,予以追訴,是不能得到法院的支持的。對(duì)待被害人的陳述不一致的情況,也應(yīng)當(dāng)給予重視。案發(fā)當(dāng)時(shí)沒(méi)有說(shuō)清,事隔時(shí)間較長(zhǎng)又說(shuō)得特別清楚,對(duì)這種情況要認(rèn)真分析其證言的可靠性,是否有其他因素在干擾作證。一定要做到其他可能性予以排除,才能認(rèn)定搶劫共犯。

    三、對(duì)于案件事實(shí)不清的不追,事實(shí)清楚只是漏掉罪名的或者漏掉被告人的要追。事實(shí)清楚是我們認(rèn)定犯罪最重要的基礎(chǔ),一個(gè)案件本身反映的事實(shí)都不清楚,盡管暴露多種問(wèn)題,多種追訴線索,也不能簡(jiǎn)單進(jìn)入追訴程序。否則就是追訴了,在支持公訴過(guò)程中,也要遇到相當(dāng)多的難題。有的可能不得不作撤訴處理。因此,我們?cè)趯彶檫^(guò)程中,要把握以下環(huán)節(jié):一是對(duì)單個(gè)人多起犯罪的,要看主要犯罪環(huán)節(jié)是否清楚,如果主要環(huán)節(jié)清楚,在首先能認(rèn)定基本犯罪的情況下,再開(kāi)展其他遺漏犯罪的追訴工作。如果法庭不予支持,也能做到有罪判決。如果涉及罪名漏掉的,應(yīng)果斷地追加罪名。如:我們追訴的張振海放火案,由于被告人多次放火,其中一次是在村外將村民玉米桿點(diǎn)燃,造成2000余元的損失。我們按其行為,不構(gòu)成危害安全的犯罪,但由于使用危險(xiǎn)方法毀壞公民財(cái)物,屬情節(jié)特別嚴(yán)重,按照毀壞公私財(cái)物罪追加,法院判決支持我們的意見(jiàn)。二是對(duì)多人參與犯罪的案件,要注意區(qū)分主要與次要作用的同時(shí),主要看是否在同一事實(shí)、同一時(shí)間、地點(diǎn)、行為、手段上一致。如果漏掉的嫌疑人均應(yīng)該予以追訴。如:我們?cè)趯彶閺堉緳?quán)等人盜伐林木案件時(shí),發(fā)現(xiàn)共同參與盜伐的10人都在同一時(shí)間、同一地點(diǎn)使用同一手段,盜伐6立方米木材。我們先期了4人,法院均做了有罪判決。

    綜上所述,追訴能否成功,關(guān)鍵看證據(jù)是否確實(shí)充分,能否追訴的基礎(chǔ)是看事實(shí)是否清楚,證據(jù)是否穩(wěn)定,追訴的工作重點(diǎn)是抓住主要環(huán)節(jié)。只要我們抓了問(wèn)題的重點(diǎn),追訴才有可能獲得成功

    篇3

    二要加快建立改變城鄉(xiāng)二元結(jié)構(gòu)的發(fā)展機(jī)制。遷安把全市19個(gè)鎮(zhèn)鄉(xiāng)、534個(gè)村全部納入中等城市發(fā)展體系,統(tǒng)籌規(guī)劃和建設(shè),抓住“全國(guó)縣(市)域村鎮(zhèn)城市化試點(diǎn)市”的機(jī)遇,加速推進(jìn)農(nóng)村城鎮(zhèn)化進(jìn)程。目前,已把100個(gè)村建成了文明生態(tài)明星村,有5個(gè)特色小城鎮(zhèn)正在成為精品小城市,村村通油路率達(dá)到了95%,農(nóng)村衛(wèi)生所規(guī)范化率達(dá)到了100%,通自來(lái)水村達(dá)到了70%,市區(qū)與各鄉(xiāng)鎮(zhèn)之間已經(jīng)建成光纖寬帶通訊網(wǎng)絡(luò)。

    沉甸甸的建設(shè)成果有力地證明,建設(shè)社會(huì)主義新農(nóng)村,需要改革經(jīng)濟(jì)社會(huì)管理方式,逐步建立城鄉(xiāng)一體的管理體制和機(jī)制,包括城鄉(xiāng)基礎(chǔ)設(shè)施共同發(fā)展的機(jī)制,城鄉(xiāng)公共服務(wù)均等供給的制度,城鄉(xiāng)銜接的社會(huì)保障體制等等。

    篇4

    摘要:社會(huì)實(shí)踐是大學(xué)生思想政治教育的重要環(huán)節(jié),對(duì)于促進(jìn)大學(xué)生了解社會(huì)、了解國(guó)情、增長(zhǎng)才干、奉獻(xiàn)社會(huì)、鍛煉毅力、培養(yǎng)品格、增強(qiáng)社會(huì)責(zé)任感具有不可替代的作用。本文以天津大學(xué)為例,對(duì)高校大學(xué)生社會(huì)實(shí)踐長(zhǎng)效機(jī)制的建立進(jìn)行了探索。

    關(guān)鍵詞 :大學(xué)生;社會(huì)實(shí)踐;長(zhǎng)效機(jī)制;探索

    DOI:10.16083/j.cnki.-1296/G4.2015.01.007

    中圖分類號(hào):G640 文獻(xiàn)標(biāo)識(shí)碼:A 文章編號(hào):1671—1580(2015)01—0014—02

    收稿日期:2014—07—22

    作者簡(jiǎn)介:王鑫(1980— ),男,黑龍江呼瑪人。天津大學(xué)團(tuán)委,講師,碩士,研究方向:大學(xué)生思想政治教育。

    鮑金勇(1980— ),男,安徽安慶人。華南農(nóng)業(yè)大學(xué)食品學(xué)院,講師,碩士,研究方向:大學(xué)生思想政治教育。

    徐聰聰(1987— ),男,山東臨沂人。華南農(nóng)業(yè)大學(xué)農(nóng)學(xué)院,助教,碩士,研究方向:大學(xué)生思想政治教育。

    多年來(lái),天津大學(xué)一直將學(xué)生社會(huì)實(shí)踐作為高素質(zhì)拔尖創(chuàng)新人才培養(yǎng)的重要環(huán)節(jié)。自2006年實(shí)施“千百十”工程以來(lái),通過(guò)不斷加強(qiáng)組織、完善制度、創(chuàng)新措施,逐漸實(shí)現(xiàn)了學(xué)生社會(huì)實(shí)踐“時(shí)間覆蓋全年,人員覆蓋全校”的目標(biāo)。在此基礎(chǔ)上,學(xué)校于2011年推出“大學(xué)生社會(huì)實(shí)踐質(zhì)量提升工程”,充分地激發(fā)學(xué)生在社會(huì)實(shí)踐活動(dòng)中的主體意識(shí),取得了良好的成效。

    一、“千百十”工程

    實(shí)現(xiàn)社會(huì)實(shí)踐“時(shí)間覆蓋全年,地域覆蓋全國(guó),人員覆蓋全校,服務(wù)覆蓋全程”。在內(nèi)容上做到“四個(gè)結(jié)合”:將社會(huì)實(shí)踐與理想信念、愛(ài)國(guó)主義教育、服務(wù)社會(huì)、專業(yè)學(xué)習(xí)相結(jié)合;在形式上,以“千百十”工程為龍頭,以“課余經(jīng)常性實(shí)踐”、“雙休日重點(diǎn)性實(shí)踐”和“寒暑期集中性實(shí)踐”為基本模式,實(shí)現(xiàn)社會(huì)實(shí)踐的“長(zhǎng)期化、基地化、規(guī)范化”建設(shè)。寒暑期社會(huì)實(shí)踐以實(shí)踐隊(duì)為主體,打造實(shí)踐精品團(tuán)隊(duì);以回鄉(xiāng)調(diào)查為重點(diǎn),擴(kuò)大社會(huì)實(shí)踐覆蓋面,以個(gè)人自主實(shí)踐為有益補(bǔ)充,實(shí)現(xiàn)社會(huì)實(shí)踐個(gè)性化發(fā)展。

    (一)利用三種模式,擴(kuò)大學(xué)生參加社會(huì)實(shí)踐的時(shí)間覆蓋面

    將社會(huì)實(shí)踐分為“課余經(jīng)常性實(shí)踐”、“雙休日重點(diǎn)性實(shí)踐”和“寒暑期集中性實(shí)踐”,使社會(huì)實(shí)踐的時(shí)間和方式更加靈活。

    其中,“課余經(jīng)常性實(shí)踐”以校內(nèi)勤工助學(xué)崗位、校外掛職鍛煉崗位、團(tuán)支部實(shí)踐活動(dòng)基地等為主要場(chǎng)所,在學(xué)校的統(tǒng)一指導(dǎo)下,靈活地利用課余時(shí)間,以個(gè)人或者團(tuán)支部為單位自主安排;“雙休日重點(diǎn)性實(shí)踐”以本市的社會(huì)實(shí)踐基地為場(chǎng)所,以學(xué)院或團(tuán)支部為單位統(tǒng)一組織;“寒暑期集中性實(shí)踐”以建立在全國(guó)各地的社會(huì)實(shí)踐基地為場(chǎng)所,由學(xué)?;?qū)W院統(tǒng)一組織。

    (二)把握三個(gè)階段,擴(kuò)大學(xué)校對(duì)學(xué)生社會(huì)實(shí)踐的服務(wù)覆蓋面

    1.活動(dòng)準(zhǔn)備階段。對(duì)社會(huì)實(shí)踐活動(dòng)的內(nèi)容、形式、時(shí)間等進(jìn)行充分、細(xì)致的規(guī)劃和統(tǒng)籌安排,包括在網(wǎng)上選題、組建分隊(duì)、培訓(xùn)動(dòng)員、準(zhǔn)備安全預(yù)案和必要的資料與器材。

    2.活動(dòng)實(shí)施階段。按照活動(dòng)計(jì)劃,有領(lǐng)導(dǎo)、有步驟地進(jìn)行,鼓勵(lì)各分隊(duì)創(chuàng)造性地完成活動(dòng)計(jì)劃;建立網(wǎng)上活動(dòng)信息反饋機(jī)制,及時(shí)了解、掌握社會(huì)實(shí)踐活動(dòng)的進(jìn)程和各項(xiàng)具體活動(dòng)的開(kāi)展情況,及時(shí)做出相應(yīng)的安排部署。

    3.總結(jié)交流階段。社會(huì)實(shí)踐結(jié)束后,全面組織總結(jié)交流、成績(jī)?cè)u(píng)定、工作量計(jì)算、匯報(bào)演講、成果展覽、宣傳報(bào)導(dǎo)、總結(jié)表彰等活動(dòng),通過(guò)這些環(huán)節(jié),進(jìn)一步鞏固活動(dòng)成果,擴(kuò)大受益面。

    (三)建設(shè)三級(jí)基地,擴(kuò)大學(xué)生參加社會(huì)實(shí)踐的地域覆蓋面

    從建設(shè)和管理的角度出發(fā),天津大學(xué)對(duì)社會(huì)實(shí)踐基地評(píng)定星級(jí),分層建設(shè),從團(tuán)支部、學(xué)院和學(xué)校三個(gè)不同的層面給予指導(dǎo)。如一星基地包括服務(wù)點(diǎn)或社區(qū)援助站,由團(tuán)支部重點(diǎn)建設(shè);三星基地由學(xué)院重點(diǎn)建設(shè);五星基地由學(xué)校重點(diǎn)建設(shè)。星級(jí)的認(rèn)定依據(jù)服務(wù)時(shí)間、服務(wù)內(nèi)容和服務(wù)效果確定。

    (四)開(kāi)展三類實(shí)踐,進(jìn)一步增加學(xué)生參加社會(huì)實(shí)踐的深度和廣度

    在實(shí)施以“三下鄉(xiāng)”和“四進(jìn)社區(qū)”為主要內(nèi)容的社會(huì)實(shí)踐活動(dòng)的基礎(chǔ)上,將社會(huì)實(shí)踐內(nèi)容進(jìn)一步細(xì)化,實(shí)現(xiàn)分類指導(dǎo)。將社會(huì)實(shí)踐根據(jù)內(nèi)容分為“紅色實(shí)踐”、“綠色實(shí)踐”和“藍(lán)色實(shí)踐”三類。其中,“紅色實(shí)踐”是指政治理論、政策法規(guī)的宣傳以及黨員、團(tuán)員先進(jìn)性的宣傳和教育?!熬G色實(shí)踐”是指社會(huì)公益活動(dòng)和環(huán)?;顒?dòng)?!八{(lán)色實(shí)踐”是指技術(shù)服務(wù),將社會(huì)實(shí)踐活動(dòng)由以調(diào)查訪問(wèn)為主向結(jié)合專業(yè)、發(fā)揮科技文化智力優(yōu)勢(shì),進(jìn)而開(kāi)展科研攻關(guān)、技術(shù)服務(wù)、產(chǎn)品開(kāi)發(fā)、勤工助學(xué)等內(nèi)容形式多樣化、高層次的活動(dòng)方向發(fā)展。

    二、大學(xué)生社會(huì)實(shí)踐質(zhì)量提升工程

    (一)將學(xué)生主體意識(shí)貫穿全程,發(fā)揮學(xué)生參與的自主性

    為進(jìn)一步增強(qiáng)學(xué)生參與社會(huì)實(shí)踐的主體意識(shí),我們引入了學(xué)生“提案”制度,即面向全校學(xué)生公開(kāi)征集社會(huì)調(diào)研主題。在學(xué)校確定社會(huì)實(shí)踐主題的前提下,采取社會(huì)調(diào)研主題“海選”這一新形式,充分地尊重和體現(xiàn)了學(xué)生的關(guān)注熱點(diǎn),進(jìn)一步激發(fā)了學(xué)生參與社會(huì)觀察和調(diào)研實(shí)踐的熱情,提高了學(xué)生參與實(shí)踐的主動(dòng)性和積極性。此外,選撥學(xué)生評(píng)委參與社會(huì)實(shí)踐成果評(píng)比、成立社會(huì)實(shí)踐觀察團(tuán)等環(huán)節(jié)將學(xué)生主體意識(shí)貫穿于社會(huì)實(shí)踐活動(dòng)的始終,讓學(xué)生真正實(shí)現(xiàn)了“我的實(shí)踐我做主”。

    (二)打造網(wǎng)絡(luò)交互平臺(tái),增強(qiáng)活動(dòng)全程的互動(dòng)性

    天津大學(xué)依托全國(guó)高校十佳網(wǎng)站“天外天”社區(qū)、微博等網(wǎng)絡(luò)平臺(tái),使得社會(huì)實(shí)踐活動(dòng)的組織形式更加靈活,管理方式更加高效,信息分享更加通暢。例如,在以學(xué)院、團(tuán)支部為主體的傳統(tǒng)組隊(duì)模式的基礎(chǔ)上,通過(guò)網(wǎng)絡(luò)平臺(tái),創(chuàng)造性地運(yùn)用以項(xiàng)目為單位招募組隊(duì)的模式,打破了學(xué)院、專業(yè)和班級(jí)的限制,全校學(xué)生以興趣為結(jié)合點(diǎn)進(jìn)行自由組合,有的社會(huì)調(diào)研類實(shí)踐隊(duì)甚至招募隊(duì)員上千人,隊(duì)員們或以個(gè)人為單位,或以小組為單位,開(kāi)展社會(huì)調(diào)研。

    (三)加強(qiáng)分類指導(dǎo)力度,確保實(shí)踐內(nèi)容的實(shí)效性

    多年來(lái),天津大學(xué)注重引導(dǎo)學(xué)生將社會(huì)實(shí)踐內(nèi)容與理想信念教育相結(jié)合、與愛(ài)國(guó)主義教育相結(jié)合、與服務(wù)社會(huì)相結(jié)合、與專業(yè)學(xué)習(xí)相結(jié)合。學(xué)校在進(jìn)行主題引導(dǎo)的前提下發(fā)放了《天津大學(xué)學(xué)生社會(huì)實(shí)踐指導(dǎo)手冊(cè)》,進(jìn)一步加強(qiáng)了分類指導(dǎo)的力度,強(qiáng)調(diào)“走訪類實(shí)踐要做足,調(diào)研類實(shí)踐要做深,專業(yè)類實(shí)踐要做活,服務(wù)類實(shí)踐要做實(shí)”,引導(dǎo)青年主動(dòng)走入社會(huì),有重點(diǎn)、有目的、有方法地開(kāi)展實(shí)踐活動(dòng)。同時(shí),發(fā)動(dòng)專業(yè)教師、輔導(dǎo)員等參與并指導(dǎo)學(xué)生社會(huì)實(shí)踐,進(jìn)一步提高了實(shí)踐的質(zhì)量。

    (四)完善實(shí)踐評(píng)價(jià)體系,實(shí)現(xiàn)實(shí)踐效益最大化

    1.完善成果展示和評(píng)比制度,將成果展示和評(píng)比活動(dòng)也作為對(duì)學(xué)生進(jìn)行實(shí)踐教育的重要環(huán)節(jié)。例如,通過(guò)先進(jìn)學(xué)院、先進(jìn)實(shí)踐隊(duì)、優(yōu)秀志愿者、優(yōu)秀實(shí)踐報(bào)告評(píng)選活動(dòng)以及攝影圖片展、DV展、實(shí)踐隊(duì)風(fēng)采展等,使更多的學(xué)生在聽(tīng)與看的過(guò)程中分享實(shí)踐成果,思考實(shí)踐精神,養(yǎng)成實(shí)踐習(xí)慣。

    2.建立社會(huì)實(shí)踐學(xué)分制。制定《天津大學(xué)社會(huì)實(shí)踐學(xué)分化試點(diǎn)方案》,積極推進(jìn)建立將學(xué)生參與社會(huì)實(shí)踐計(jì)入學(xué)分的制度。對(duì)前期培訓(xùn)、暑假實(shí)踐、提交實(shí)踐報(bào)告、參與交流活動(dòng)效果良好的實(shí)踐隊(duì)成員獎(jiǎng)勵(lì)學(xué)分,調(diào)動(dòng)廣大學(xué)生參與實(shí)踐的積極性,并規(guī)范各實(shí)踐隊(duì)參與實(shí)踐的過(guò)程。引導(dǎo)更多的青年學(xué)生主動(dòng)關(guān)注社會(huì)、走入社會(huì),在實(shí)踐中“受教育、長(zhǎng)才干、做貢獻(xiàn)”,使實(shí)踐效益達(dá)到最大化。

    參考文獻(xiàn)]

    [1]陳艷.以社會(huì)實(shí)踐為依托的差異化創(chuàng)業(yè)教育模式研究[J].學(xué)校黨建與思想教育,2014(8).

    [2]王左丹.大學(xué)生暑期社會(huì)實(shí)踐長(zhǎng)效機(jī)制構(gòu)建探析[J].思想教育研究,2014(3).

    篇5

    一、引言

    禮儀作為一種文化,可以有效的展現(xiàn)一個(gè)人的教養(yǎng)、風(fēng)度、魅力,可以直觀的反映一個(gè)國(guó)家的社會(huì)文明程度、道德水平。一直以來(lái),中國(guó)就很重視禮儀教育,孔子將“禮”作為重要的教學(xué)內(nèi)容,并指出“不學(xué)禮,無(wú)以立”。禮儀教育是一種終身教育,也應(yīng)該是中職學(xué)校德育載體的有效途徑。職業(yè)學(xué)校培養(yǎng)的是符合社會(huì)需求的應(yīng)用型人才,是未來(lái)社會(huì)的重要主體,但目前中職生存在禮儀缺失的現(xiàn)象,因此中職人才的培養(yǎng)不僅要注重知識(shí)技術(shù)的提升,還要加強(qiáng)禮儀教育,這既是時(shí)代的要求,也是提高中職生道德修養(yǎng)的需要。

    二、強(qiáng)化職校禮儀教育的重要意義

    第一,有利于提高中職生的道德修養(yǎng)。職校對(duì)學(xué)生進(jìn)行系統(tǒng)的禮儀教育,不僅能豐富學(xué)生的禮儀知識(shí),還能讓學(xué)生掌握社會(huì)主義道德要求的禮儀規(guī)范,懂得如何使自己的行為符合禮儀規(guī)范。真正的人才,不僅要有較高的專業(yè)知識(shí)與技能,還要擁有良好的品德修養(yǎng)和禮儀教養(yǎng)。一個(gè)不懂基本禮儀的學(xué)生是不可能成為符合社會(huì)需求的優(yōu)秀人才?,F(xiàn)代社會(huì)中,禮儀不僅能體現(xiàn)個(gè)人的道德情操與知識(shí)教養(yǎng),還能幫助人完善自我。第二,有利于塑造良好的職業(yè)形象?,F(xiàn)代中職學(xué)校中,一些學(xué)生對(duì)教師基本的禮節(jié)都做不到,遇見(jiàn)教師都是視而不見(jiàn);同學(xué)之間也不夠禮讓,甚至大打出手。這與“禮儀之邦”的美譽(yù)不相符,也與現(xiàn)代社會(huì)對(duì)人才的要求不相符。[1]自古以來(lái),禮儀對(duì)世界文明發(fā)展起到了不可估量的影響,中國(guó)第一位禮儀專家孔子就指出禮儀對(duì)修身養(yǎng)性、持家立業(yè)的重要性。中職生面臨自主擇業(yè)、競(jìng)爭(zhēng)激烈的挑戰(zhàn)?,F(xiàn)代職場(chǎng)對(duì)人才的專業(yè)素養(yǎng)與人文素養(yǎng)要求越來(lái)越高高,不僅注重其專業(yè)技能,還重視其綜合素質(zhì)。因此對(duì)中職生進(jìn)行禮儀教育,使其具有良好的個(gè)性品質(zhì),既舉止優(yōu)雅大方,又善于處理人際關(guān)系,從而更好的勝任未來(lái)的職業(yè)。第三,有利于培養(yǎng)良好的人際關(guān)系與社會(huì)適應(yīng)能力。禮儀教育對(duì)一個(gè)人的成長(zhǎng)成才是不可缺少的,對(duì)中職生進(jìn)行禮儀教育,能讓他們掌握各種禮儀規(guī)范要求,讓他們懂得如何坐、行、站;如何搭配服飾;如何問(wèn)候、介紹地方;如何傾聽(tīng);掌握職場(chǎng)禮儀,知曉外交禮儀方面的知識(shí),從而在社交領(lǐng)域中游刃有余的處理人際關(guān)系。這能促進(jìn)中職生的社會(huì)化,使之更好地適應(yīng)社會(huì)生活。同時(shí)禮儀教育對(duì)中職生的心理也有調(diào)節(jié)作用,培育學(xué)生良好的人際關(guān)系。[2]

    三、以禮儀教育培育和踐行社會(huì)主義核心價(jià)值觀的途徑

    黨的十強(qiáng)調(diào)全社會(huì)要積極培育和踐行社會(huì)主義核心價(jià)值觀教育,并給出了不同主體相應(yīng)的價(jià)值準(zhǔn)則。禮儀原則與社會(huì)主義核心價(jià)值觀的準(zhǔn)則相契合、價(jià)值取向一致、價(jià)值目標(biāo)相同,正是因?yàn)閮烧咧T多的一致性,可以將禮儀教育作為培育和踐行社會(huì)主義核心價(jià)值觀的重要手段。作為思想政治教育的重要組成部分,應(yīng)充分發(fā)揮禮儀教育優(yōu)勢(shì),真正落實(shí)中職生社會(huì)主義核心價(jià)值觀教育。第一,學(xué)校應(yīng)加強(qiáng)和重視禮儀教育。首先學(xué)校應(yīng)把禮儀教育引入課堂?,F(xiàn)在一些職校不重視禮儀教育,課程開(kāi)設(shè)中較少涉及到禮儀教育,禮儀實(shí)踐活動(dòng)更是匱乏。因此強(qiáng)化禮儀教育必須把禮儀引入課堂,提高禮儀教育在思想政治教育中的比重,對(duì)中職生進(jìn)行系統(tǒng)的禮儀教育,使之認(rèn)識(shí)到禮儀對(duì)自身修養(yǎng)提升及未來(lái)職業(yè)的重要性,從而身體力行,做到知行合一。其次轉(zhuǎn)變教育理念重視師資建設(shè)。教師是課堂教學(xué)的主導(dǎo)者,也是禮儀教育的實(shí)施者,他們的舉止行為對(duì)學(xué)生有著潛移默化的作用,因此教師應(yīng)不斷提高自身的禮儀修養(yǎng),在日常生活和教學(xué)活動(dòng)中注重自己的言談舉行,課堂教學(xué)中不斷滲透禮儀教育。第二,禮儀教育與道德教育相結(jié)合。禮儀與道德教育有著千絲萬(wàn)縷的聯(lián)系,古代禮儀訓(xùn)練其實(shí)就是道德教育的重要手段,是通過(guò)禮儀來(lái)約束人的行為,規(guī)范人的行為,從而提升人的內(nèi)在修養(yǎng)。但目前中職德育課程得不到重視,偏重的是政治目標(biāo),忽略了個(gè)人品德的養(yǎng)成,特別是禮儀修養(yǎng)的培養(yǎng)。這就要求中職道德教育與禮儀教育結(jié)合起來(lái),課堂上通過(guò)創(chuàng)設(shè)情境,讓學(xué)生親自體驗(yàn)。如教育學(xué)生要尊重他人,與人友善相處,單純的說(shuō)教學(xué)生難以接受,教師可以創(chuàng)設(shè)類似的求職情境,讓學(xué)生體驗(yàn)到良好的行為不僅能得到他人的尊重,還能給自己贏得更大的機(jī)會(huì),使自己在職場(chǎng)上走得更遠(yuǎn)、站得更穩(wěn)。第三,開(kāi)展禮儀活動(dòng)營(yíng)造良好氛圍。職校應(yīng)開(kāi)展多樣的禮儀活動(dòng),如成立禮儀隊(duì),在學(xué)生中樹(shù)立良好的行為榜樣,發(fā)揮模范激勵(lì)作用;舉辦禮儀風(fēng)采大賽,使學(xué)生在實(shí)踐中發(fā)揮積極主動(dòng)性,加深對(duì)禮儀的理解,并使之內(nèi)化;展示校園不文明現(xiàn)象,促進(jìn)師生對(duì)不文明現(xiàn)象的反思,營(yíng)造人人學(xué)禮、知禮、講禮、行禮的校園文化氛圍,強(qiáng)化學(xué)生對(duì)禮儀的認(rèn)同,從而自覺(jué)踐行禮儀。同時(shí)還可以通過(guò)宣傳欄、廣播站等加大禮儀知識(shí)宣傳,普及禮儀知識(shí),讓禮儀教育滲透到校園的物質(zhì)文化環(huán)境中,使學(xué)生受到良好禮儀文化的熏陶。

    參考文獻(xiàn):

    篇6

    一、充分認(rèn)識(shí)項(xiàng)目質(zhì)量控制是項(xiàng)目經(jīng)理的重要職責(zé)

    在工程項(xiàng)目上,項(xiàng)目經(jīng)理是企業(yè)法人代表在項(xiàng)目上的全權(quán)代表,所負(fù)責(zé)的項(xiàng)目擁有與公司經(jīng)理相同的責(zé)任和權(quán)力,所以項(xiàng)目經(jīng)理不僅要管好人、財(cái)、物,要管好工程的協(xié)調(diào)和工程進(jìn)度,取得一定的經(jīng)濟(jì)效益,更重要的是要抓好工程質(zhì)量的控制,創(chuàng)造一定的社會(huì)效益,為企業(yè)贏得聲譽(yù),開(kāi)拓更廣闊的市場(chǎng),這樣企業(yè)的發(fā)展才能有后勁,才能有出路,才能在市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中立于不敗之地。對(duì)項(xiàng)目經(jīng)理而言,項(xiàng)目質(zhì)量的控制,不單是對(duì)項(xiàng)目負(fù)責(zé),更重要的是對(duì)企業(yè)的發(fā)展具有重大的戰(zhàn)略意義。所以項(xiàng)目經(jīng)理和項(xiàng)目經(jīng)理部要牢固樹(shù)立“質(zhì)量第一”的思想,把認(rèn)真抓好工程質(zhì)量當(dāng)作自己義不容辭的責(zé)任。

    二、項(xiàng)目質(zhì)量控制的要求

    控制是一定的主體,為實(shí)現(xiàn)特定的目標(biāo)對(duì)所控制的對(duì)象采取的計(jì)劃、監(jiān)督、檢查、引導(dǎo)和糾正,使其處于穩(wěn)定狀態(tài)的連續(xù)管理行為。所以對(duì)市政工程項(xiàng)目質(zhì)量控制的基本要求有:

    1.項(xiàng)目質(zhì)最控制要有明確的控制主體。項(xiàng)目質(zhì)量的控制主體是項(xiàng)目經(jīng)理部.為了實(shí)施項(xiàng)目質(zhì)量控制。項(xiàng)目經(jīng)理部應(yīng)根據(jù)工程具體情況組織起質(zhì)量管理小組或?qū)B氋|(zhì)最檢查管理人員,負(fù)責(zé)項(xiàng)目質(zhì)量的監(jiān)督、檢查、指導(dǎo)和驗(yàn)收。將專職質(zhì)檢管理人員設(shè)在項(xiàng)目經(jīng)理部,正是項(xiàng)目管理的基本要求。

    2.項(xiàng)目質(zhì)量管理要有明確的目標(biāo)。工程總的質(zhì)量目標(biāo)已由工程承包合同或任務(wù)書(shū)所明確規(guī)定。為了實(shí)現(xiàn)總目標(biāo)還必須有許多分目標(biāo),分目標(biāo)是實(shí)現(xiàn)總目標(biāo)的具體步驟,例如為了達(dá)到某項(xiàng)城市道路工程的優(yōu)良,就必須要達(dá)到各種預(yù)埋管線工程、路基工程、基礎(chǔ)工程、路面工程等分項(xiàng)工程優(yōu)良,這樣才能形成整體工程的優(yōu)良。所謂確定的目標(biāo)有兩方面的意義,一是要求被控對(duì)象要按預(yù)定的軌道和方向進(jìn)行;二是控制活動(dòng)不能超出一定的資源限定條件。所以在明確整個(gè)工程的質(zhì)量目標(biāo)后,項(xiàng)目經(jīng)理部在制定質(zhì)量管理計(jì)劃時(shí),就要以標(biāo)為依據(jù),對(duì)實(shí)施工程過(guò)程中的瞞要素進(jìn)行科學(xué)合理灼分析,制定保證實(shí)現(xiàn)目標(biāo)質(zhì)罱切實(shí)可行的、有效的、經(jīng)濟(jì)的計(jì)劃、措施和采取相應(yīng)的技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)。

    3.項(xiàng)目質(zhì)量控制要求在時(shí)間和空間上是一種連續(xù)的,全面的管理??刂茟?yīng)對(duì)被控對(duì)象的所有要素和投入產(chǎn)生的全過(guò)程進(jìn)行全面的管理。因此,項(xiàng)目質(zhì)最控制不能“單打一”、就事談事,必須從分析項(xiàng)目對(duì)象的基本特點(diǎn)著手,找出影響工程質(zhì)量的規(guī)律性的東西和其主要矛盾,進(jìn)行全面的和有鶯點(diǎn)的管理。質(zhì)量控制管理應(yīng)隨著施工的延續(xù)而延續(xù)。

    三、項(xiàng)目質(zhì)量控制的基本內(nèi)容

    1.工作質(zhì)量的控制。在項(xiàng)目質(zhì)量控制中,人、機(jī)、料、法、環(huán)這五大要素,人是決定的因素。管理、施工及操作人員自身素質(zhì)的高低對(duì)工程質(zhì)量起決定性的作用。人員素質(zhì)高低對(duì)丁程質(zhì)量影響的表現(xiàn)形式就是工作質(zhì)量,因此對(duì)工作質(zhì)量必須進(jìn)行嚴(yán)格管理。崗位教育和技術(shù)交底是保證工作質(zhì)量的前提,因此要通過(guò)崗位教育和技術(shù)交底樹(shù)立全員的質(zhì)量意識(shí),這樣才能在質(zhì)量上形成你追我趕的自覺(jué)行動(dòng),才能形成人人關(guān)心質(zhì)量,個(gè)個(gè)重視質(zhì)量的風(fēng)氣,同時(shí)要實(shí)行競(jìng)爭(zhēng)機(jī)制,激勵(lì)機(jī)制和獎(jiǎng)懲機(jī)制,這樣才能提高工作質(zhì)量,以達(dá)到保證工程質(zhì)量的目的。

    2.工程所用原材物料的質(zhì)量控制。工程所用原材物料是形成工程實(shí)體的原料,也是工程質(zhì)量形成的基本要素。保證原材物料按質(zhì)、按量供應(yīng)和使用是項(xiàng)目質(zhì)量控制的重要內(nèi)容。對(duì)原材物料的質(zhì)量控制應(yīng)采用“三把關(guān),四檢驗(yàn)”的制度,即材料供應(yīng)人員把關(guān),技術(shù)質(zhì)量檢驗(yàn)人員把關(guān),操作使用人員把關(guān);檢規(guī)格,檢驗(yàn)品種,檢驗(yàn)質(zhì)量,檢驗(yàn)數(shù)量。

    3. 施工機(jī)械設(shè)備的質(zhì)量控制。施工機(jī)械設(shè)備一般不直接用于工程實(shí)體,因此對(duì)工程質(zhì)量不產(chǎn)生直接影響,但不能忽視它的間接影響。所以在工程方案的確定中,選用先進(jìn)的、可靠的、適用的、符合技術(shù)要求的設(shè)備,對(duì)保證和提高工程質(zhì)量有舉足輕重的作用。特別對(duì)帶有計(jì)量的設(shè)備,要定期進(jìn)行檢查和維護(hù),使其達(dá)到額定的性能,以滿足工程質(zhì)量的要求。

    4.施工工序的質(zhì)量控制。質(zhì)量控制最基本的內(nèi)容是工序質(zhì)量的挎制,工序質(zhì)量控制的目的就是要發(fā)現(xiàn)偏差和分析影響工序質(zhì)量的制約因素,并消除制約因素,使工序質(zhì)量控制在一定范圍內(nèi),以確保每道i序的質(zhì)量。工序質(zhì)量具有不穩(wěn)定性和不確定性的特點(diǎn),不穩(wěn)定性是因人工操作所致,而不確定性是指市政工程施工不象工業(yè)產(chǎn)品的工序那樣可以事先確定。市政工程施工工程量大,共同操作的人員之多及交叉施工的存在,使市政施工的工序具有連續(xù)的相互搭接的特征,控制好工序質(zhì)量,就要傲到對(duì)每道工序,每個(gè)工作全面實(shí)施監(jiān)督操作、檢驗(yàn)把關(guān)、預(yù)防和檢測(cè)榆驗(yàn)相結(jié)合的管理控制方法。

    5.質(zhì)量管理方面的有效控制

    程序控制。對(duì)開(kāi)工、作業(yè)施工、工序交接、竣工的工藝流程的每一個(gè)環(huán)節(jié)實(shí)行程序控制,建立開(kāi)工申請(qǐng)單位批準(zhǔn)書(shū),施工日志,施工原始記錄、測(cè)量與試驗(yàn)報(bào)告、中間交接證書(shū),最終交驗(yàn)報(bào)告、質(zhì)量檢驗(yàn)評(píng)定證書(shū)等全套程序控制文件。明確每一個(gè)程序,每一份文件和責(zé)任人職責(zé),并對(duì)程序控制的實(shí)施情況進(jìn)行定期檢查和隨機(jī)抽查,力求及時(shí)準(zhǔn)確地掌握每一個(gè)施工階段,每一個(gè)工程部工程質(zhì)量的真實(shí)情況,以確保施工作業(yè)按質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)的規(guī)定要求組織實(shí)施。

    結(jié)束語(yǔ)

    項(xiàng)目質(zhì)量控制與企業(yè)質(zhì)量控制不同,要控制好項(xiàng)目工程質(zhì)量,就要賦予項(xiàng)目經(jīng)理相應(yīng)的權(quán)利,明確其相應(yīng)的職責(zé),在施工全過(guò)程中,要嚴(yán)格目標(biāo)計(jì)劃和規(guī)范的執(zhí)行,嚴(yán)格操作規(guī)程,嚴(yán)格按規(guī)范管理,嚴(yán)格實(shí)行獎(jiǎng)懲制度,嚴(yán)格檢查檢測(cè)手段,這樣才能有效地控制項(xiàng)目工程的質(zhì)量,發(fā)揮“工程項(xiàng)目管理”的作用。

    篇7

    中圖分類號(hào):G641 文獻(xiàn)標(biāo)志碼:A 文章編號(hào):1002-2589(2014)05-0280-02

    黨的十報(bào)告在堅(jiān)持以往建設(shè)社會(huì)主義先進(jìn)文化的基礎(chǔ)上強(qiáng)調(diào)扎實(shí)推進(jìn)社會(huì)主義文化強(qiáng)國(guó)建設(shè)。社會(huì)主義核心價(jià)值體系作為社會(huì)主義意識(shí)形態(tài)的本質(zhì)體現(xiàn),是我國(guó)建設(shè)文化強(qiáng)國(guó)的基本著力點(diǎn)。高校作為各種意識(shí)形態(tài)交匯和碰撞最密集、最活躍和最敏感的地方,必須緊扣社會(huì)主義核心價(jià)值體系的基本要求,把社會(huì)主義核心價(jià)值體系融入教育全過(guò)程,用核心價(jià)值體系提升校園文化軟實(shí)力。

    一、以社會(huì)主義核心價(jià)值體系提升高校文化軟實(shí)力的現(xiàn)實(shí)訴求

    首先,是主導(dǎo)文化的引領(lǐng)需要。文化是特定的經(jīng)濟(jì)、政治等方面在意識(shí)形態(tài)上的反映,文化與意識(shí)形態(tài)具有內(nèi)在的統(tǒng)一性,主導(dǎo)意識(shí)形態(tài)的本質(zhì)在一定程度上可以理解為社會(huì)的主導(dǎo)文化。借助文化強(qiáng)大的傳導(dǎo)功能,從文化的視角出發(fā)來(lái)研究意識(shí)形態(tài),將有助于實(shí)現(xiàn)意識(shí)形態(tài)對(duì)民眾的教育引領(lǐng)。社會(huì)主義意識(shí)形態(tài)對(duì)人們思想觀念的引領(lǐng),也是文化的引領(lǐng)。因此,“以社會(huì)主義核心價(jià)值體系提升高校文化軟實(shí)力”,是社會(huì)主義核心價(jià)值體系通過(guò)發(fā)揮其作為社會(huì)主義意識(shí)形態(tài)主導(dǎo)文化的重要作用,實(shí)現(xiàn)對(duì)以大學(xué)生為主體的大學(xué)校園文化的引領(lǐng)的需要。

    其次,是高校文化育人的本質(zhì)需要。大學(xué)校園文化是影響大學(xué)生群體成長(zhǎng)、成才最直接的文化環(huán)境,在這種環(huán)境中,各種文化要素傳播力強(qiáng)、傳播速度快、受眾群體范圍廣、文化影響力也相對(duì)深遠(yuǎn)。因此,大學(xué)校園文化在整個(gè)社會(huì)文化形態(tài)中處于至關(guān)重要的地位,其產(chǎn)生和發(fā)展的方向應(yīng)當(dāng)引起社會(huì)和高校的高度重視,用先進(jìn)文化引領(lǐng)校園文化也就顯得十分重要。社會(huì)主義核心價(jià)值體系作為社會(huì)主義意識(shí)形態(tài)主導(dǎo)文化,是源于實(shí)踐的文化價(jià)值體系,最終用于指導(dǎo)實(shí)踐,應(yīng)當(dāng)承擔(dān)起引領(lǐng)大學(xué)校園文化朝著社會(huì)整體文化要求的方向發(fā)展、引導(dǎo)大學(xué)生樹(shù)立正確的思想價(jià)值觀念的重要責(zé)任。促使青年大學(xué)生成為先進(jìn)文化的追隨者、傳播者、踐行者、發(fā)展者。

    最后,是社會(huì)主義核心價(jià)值體系自身發(fā)展與完善的需要。在社會(huì)主義核心價(jià)值體系作為社會(huì)主義意識(shí)形態(tài)影響、引領(lǐng)并提升高校文化軟實(shí)力的過(guò)程中,價(jià)值體系自身的廣泛傳播和輻射作用的發(fā)揮也需要依托在高校文化軟實(shí)力建設(shè)實(shí)踐中形成的一整套較為成熟的體系和機(jī)制來(lái)推進(jìn)。高校文化作為軟實(shí)力之所以對(duì)社會(huì)主義核心價(jià)值體系具有重要作用,不僅僅因?yàn)楦咝N幕歉咝5哪哿蛣?chuàng)造力的重要源泉,而且也因?yàn)楦咝N幕鶚?gòu)成了同樣體現(xiàn)“軟實(shí)力”的社會(huì)主義核心價(jià)值體系的核心內(nèi)容。因此,隨著社會(huì)主義核心價(jià)值體系與高校文化軟實(shí)力相互的、自發(fā)并自覺(jué)的實(shí)踐推進(jìn),社會(huì)主義核心價(jià)值體系自身的內(nèi)容必將被細(xì)化和深入,表達(dá)方式必將被豐富和拓展,有效傳播的機(jī)制必將被進(jìn)一步構(gòu)建和完善。

    二、社會(huì)主義核心價(jià)值體系是提升高校文化軟實(shí)力的必由之路

    主導(dǎo)價(jià)值觀決定社會(huì)意識(shí)形態(tài)的性質(zhì),是引領(lǐng)社會(huì)發(fā)展的精神旗幟。如果缺乏主導(dǎo)價(jià)值觀,社會(huì)群體就會(huì)缺乏廣泛認(rèn)同的價(jià)值標(biāo)準(zhǔn),缺少精神的凝聚力和向心力,文化就缺少了傳承延續(xù)的動(dòng)力,社會(huì)、國(guó)家和民族也就難以存在和發(fā)展。大學(xué)作為社會(huì)文化的傳播地、創(chuàng)新源和輻射場(chǎng),承載著繼承發(fā)展民族優(yōu)秀文化和交流借鑒世界進(jìn)步文化的重要功能,肩負(fù)著深入研究和理論創(chuàng)新的重要任務(wù),也是為社會(huì)提供積極示范、科學(xué)導(dǎo)向和輻射的重要窗口,更加需要占主導(dǎo)地位的價(jià)值觀。而社會(huì)主義核心價(jià)值體系作為中國(guó)特色社會(huì)主義建設(shè)的主導(dǎo)價(jià)值觀在引領(lǐng)校園文化建設(shè)方面同樣發(fā)揮著不可替代的重要作用,是提升高校文化軟實(shí)力的必由之路。

    首先,是校園文化建設(shè)的根本指導(dǎo)思想。大學(xué)生是具有專業(yè)理論知識(shí)優(yōu)勢(shì)的群體,是能直接把理論運(yùn)用于實(shí)踐對(duì)社會(huì)產(chǎn)生實(shí)質(zhì)性影響的主體,因此,是否具有正確的價(jià)值觀引導(dǎo)會(huì)直接對(duì)大學(xué)生的行為產(chǎn)生決定性影響。然而他們的思想觀念卻具有較大的可塑性,尤其當(dāng)前社會(huì)環(huán)境的深刻變化、多元文化的巨大激蕩極易給大學(xué)生價(jià)值觀念的形成帶來(lái)嚴(yán)峻的考驗(yàn)。高校必須堅(jiān)持意識(shí)形態(tài)的主流地位,用理論武裝教育大學(xué)生,引導(dǎo)和幫助他們用分析方法剖析錯(cuò)綜復(fù)雜的文化現(xiàn)象,具備整合鑒別多元思潮、抵御各種腐朽思潮侵襲的能力。只有這樣,才能確保高校校園文化在多樣化的旋律中“代表中國(guó)先進(jìn)文化的前進(jìn)方向”,充分發(fā)揮校園文化在社會(huì)文化中的領(lǐng)軍地位。

    其次,共同理想是校園文化建設(shè)的思想武器。隨著我國(guó)改革開(kāi)放和市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的不斷深入,大學(xué)生思想活動(dòng)的獨(dú)立性、選擇性、多變性和差異性也明顯增強(qiáng)。少數(shù)大學(xué)生不同程度地存在著政治信仰迷茫、理想信念模糊、社會(huì)責(zé)任感缺失等諸多問(wèn)題,這就要求有一個(gè)能夠激發(fā)大學(xué)生活力、凝聚大學(xué)生智慧和力量、被大學(xué)生普遍接受和認(rèn)同的共同理想。對(duì)于大學(xué)生來(lái)說(shuō),共同理想不僅是一個(gè)目標(biāo),一種認(rèn)識(shí),更是一種實(shí)踐。有共同理想,才能有共同步調(diào);有共同理想,才能把大學(xué)生個(gè)人前途和國(guó)家民族振興緊密結(jié)合起來(lái);有共同理想,才能在實(shí)踐中化解多樣化利益格局帶來(lái)的離心力和破壞力,促使學(xué)生形成優(yōu)秀的品質(zhì),提升高校培養(yǎng)人才的質(zhì)量。

    再次,民族精神和時(shí)代精神是校園文化建設(shè)的精髓。不同類型的高校其文化價(jià)值取向、知識(shí)結(jié)構(gòu)、志向追求等呈現(xiàn)一定的差異性,但是作為中國(guó)傳統(tǒng)文化的積淀和凝結(jié)――民族精神以及其在新時(shí)代下的展現(xiàn)――時(shí)代精神是中華民族延續(xù)發(fā)展的不竭源,也是高校的凝聚力和生命力所在。當(dāng)前,高校受外來(lái)文化的影響,文化存在著娛樂(lè)化傾向,大學(xué)生追求感官刺激、崇尚物質(zhì)享受,部分大學(xué)生在自覺(jué)和不自覺(jué)中失去了自我,處理問(wèn)題簡(jiǎn)單沖動(dòng),并且懷有叛逆心理,往往喜歡標(biāo)新立異,失去了對(duì)我國(guó)優(yōu)秀民族精神和文化傳統(tǒng)的信仰,表現(xiàn)出異常的冷淡、反感甚至排斥。因此,倡導(dǎo)民族精神和時(shí)代精神幫助學(xué)生深刻認(rèn)知中華民族的歷史和傳統(tǒng),從祖國(guó)悠遠(yuǎn)燦爛的民族文化中汲取營(yíng)養(yǎng),增強(qiáng)對(duì)民族優(yōu)秀文化的認(rèn)同,清楚地認(rèn)識(shí)自己肩負(fù)的歷史使命。使大學(xué)生保持艱苦奮斗的作風(fēng)和昂揚(yáng)向上的精神狀態(tài),在實(shí)踐中銳意進(jìn)取,為建設(shè)先進(jìn)的校園文化提供思想保證和精神支撐。

    最后,社會(huì)主義榮辱觀是校園文化建設(shè)的基礎(chǔ)。從理論上來(lái)說(shuō),社會(huì)主義榮辱觀作為一種理念,它反映了提高中華民族整體素質(zhì)的根本要求。從實(shí)踐上來(lái)說(shuō),社會(huì)主義榮辱觀也是全體社會(huì)成員對(duì)發(fā)生在社會(huì)領(lǐng)域中各種行為的價(jià)值判斷和行為規(guī)范。當(dāng)前現(xiàn)實(shí)社會(huì)中各種不良傾向,諸如個(gè)人主義、拜金主義、享樂(lè)主義、利己主義正無(wú)時(shí)無(wú)刻侵蝕著高校校園,影響著大學(xué)生的思想觀念和行為方式。大學(xué)生作為民族發(fā)展和國(guó)家富強(qiáng)的中堅(jiān)力量,必須具有清晰的是非界限,明確的榮辱觀念。因此,校園文化必須以社會(huì)主義榮辱觀為道德標(biāo)尺,把同大學(xué)生的生活實(shí)際融為一體,指導(dǎo)大學(xué)生應(yīng)當(dāng)堅(jiān)持和提倡什么、反對(duì)和抵制什么,使他們養(yǎng)成知榮棄恥、褒榮貶恥、揚(yáng)榮抑恥的行為習(xí)慣,為創(chuàng)建和諧的校園文化和良好的校園風(fēng)尚提供道德保證。

    三、以社會(huì)主義核心價(jià)值體系提升高校文化軟實(shí)力的途徑

    社會(huì)主義核心價(jià)值體系作為提升校園文化內(nèi)涵品位、發(fā)揮校園文化創(chuàng)造力和輻射力的根本,應(yīng)該融入學(xué)校教育、宣傳和實(shí)踐的全方位、全過(guò)程。

    (一)課堂教學(xué)是主線

    第一,充分發(fā)揮思想政治理論課教學(xué)的主渠道作用。增強(qiáng)思想政治理論課教學(xué)效果是社會(huì)主義核心價(jià)值體系能否占領(lǐng)高校思想主陣地的關(guān)鍵。針對(duì)高校的新形勢(shì)和學(xué)生的新問(wèn)題,思想政治理論課教師要擯棄過(guò)去那種講大道理、居高臨下的說(shuō)教口吻,避免“年年依樣畫(huà)葫蘆”。教師要善于實(shí)施新的教學(xué)模式,善于采集生活中的現(xiàn)實(shí)事例,堅(jiān)持讓學(xué)生參與教學(xué),使學(xué)生在主動(dòng)參與過(guò)程中獲得自我教育和提升,使大學(xué)生由“要我學(xué)”轉(zhuǎn)變?yōu)椤拔乙獙W(xué)”,從而自覺(jué)踐行社會(huì)主義核心價(jià)值體系。

    第二,充分發(fā)揮專業(yè)課教學(xué)的滲透作用。專業(yè)課由于其教師人數(shù)、學(xué)時(shí)數(shù)以及時(shí)間跨度都明顯多于和高于思想政治理論課,更為重要的是對(duì)于學(xué)生而言,關(guān)注專業(yè)課的用心以及對(duì)專業(yè)課教師的信任程度都明顯高于思想政治理論課?;诖?,專業(yè)課教師可以通過(guò)具體的教學(xué)和科研活動(dòng)把社會(huì)主義核心價(jià)值體系潛移默化地滲透給學(xué)生,使學(xué)生受到更深刻、更有影響力的教育。

    第三,充分發(fā)揮實(shí)踐課的指導(dǎo)作用。實(shí)踐課是學(xué)生用理論指導(dǎo)實(shí)踐的主要途徑。學(xué)生通過(guò)從事社會(huì)調(diào)查、勤工助學(xué)、科技服務(wù)等各種有益活動(dòng),在社會(huì)實(shí)踐中呼吸到新鮮空氣,增進(jìn)對(duì)國(guó)情、社會(huì)和人民群眾的了解,增強(qiáng)建設(shè)中國(guó)特色社會(huì)主義的歷史責(zé)任感。

    (二)校園文化活動(dòng)是載體

    社會(huì)主義核心價(jià)值體系雖然具有科學(xué)性,但并不是所有科學(xué)的東西都一定能為人們所接受。大學(xué)生亦如此。校園生活本身就是一個(gè)動(dòng)態(tài)的、活生生的人文世界,是個(gè)體養(yǎng)成正確思想觀念、思維方式和道德品質(zhì)的操練場(chǎng)所。要展現(xiàn)社會(huì)主義核心價(jià)值體系引領(lǐng)校園文化的魅力,就要在“行”上下功夫。首先在校園文化氛圍中形成社會(huì)主義核心價(jià)值體系的輿論強(qiáng)勢(shì)。比如通過(guò)校園環(huán)境展示,廣播、報(bào)紙等形式宣傳,塑造身邊典型等使大學(xué)生從思想深處認(rèn)識(shí)到社會(huì)主義核心價(jià)值體系的具體實(shí)在、可信可行。其次,引導(dǎo)學(xué)生進(jìn)行豐富多彩的文化活動(dòng),使學(xué)生在實(shí)踐基礎(chǔ)上發(fā)現(xiàn)價(jià)值、創(chuàng)造價(jià)值和享受價(jià)值。比如可以通過(guò)大學(xué)里的社團(tuán)、協(xié)會(huì)、俱樂(lè)部以及各類興趣小組開(kāi)展形式多樣的主題活動(dòng)使大學(xué)生在實(shí)踐、體驗(yàn)中認(rèn)同核心價(jià)值體系并主動(dòng)踐行,把社會(huì)主義核心價(jià)值體系真正內(nèi)化為思想素質(zhì)。

    (三)日常管理是基點(diǎn)

    在多元價(jià)值觀中,社會(huì)主義核心價(jià)值體系要想具有統(tǒng)攝性,能夠把各種不同價(jià)值觀凝聚在自己周圍,成為全體學(xué)生共同遵守的價(jià)值規(guī)范必須通過(guò)一系列完善的制度保證。用制度體系約束大學(xué)生的日常生活,強(qiáng)化大學(xué)生的思想認(rèn)識(shí),使他們養(yǎng)成良好的生活習(xí)慣,最終達(dá)到自我管理的境界。比如時(shí)刻關(guān)注校風(fēng)學(xué)風(fēng)考風(fēng)寢風(fēng)等制度建設(shè)和教育,強(qiáng)調(diào)大學(xué)生從身邊小事做起,守紀(jì)律,講文明,遵守公共生活規(guī)則,愛(ài)護(hù)公共財(cái)物等。通過(guò)日常管理影響學(xué)生品德、價(jià)值取向、個(gè)性和心理。以制度規(guī)范行為、協(xié)調(diào)利益,保障和諧,從而形成良好的校園文化風(fēng)貌。

    總之,社會(huì)主義核心價(jià)值體系是我黨在思想文化建設(shè)上的一個(gè)重大理論創(chuàng)新,也是建設(shè)文化強(qiáng)國(guó)的必由之路。

    參考文獻(xiàn):

    [1]楊曉慧.社會(huì)主義核心價(jià)值體系融入大學(xué)生思想政治教育全過(guò)程的基本問(wèn)題研究[M].北京:人民出版社,2011.

    篇8

    傳統(tǒng)的對(duì)高校外事翻譯研究相應(yīng)地受各個(gè)范式的翻譯觀的指導(dǎo),在結(jié)構(gòu)主義語(yǔ)言學(xué)階段,高校外事翻譯多從語(yǔ)言層面上著眼,強(qiáng)調(diào)字面上的對(duì)等。在多元范式翻譯觀的指導(dǎo)下,有學(xué)者用關(guān)聯(lián)理論、功能論、目的論等理論來(lái)探討高校外事翻譯策略,視角多將譯者或觀眾作為出發(fā)點(diǎn)或中心。在結(jié)構(gòu)主義范式階段,翻譯研究被禁錮在文本對(duì)比和語(yǔ)言(信息)轉(zhuǎn)移的范圍內(nèi),有關(guān)翻譯活動(dòng)中那個(gè)最活躍的成分——翻譯主體的主觀能動(dòng)作用研究就被完全忽視了。解構(gòu)主義階段,研究成果的共性都在于對(duì)結(jié)構(gòu)主義語(yǔ)言學(xué)的分解上,由此,譯者為了實(shí)現(xiàn)這些目的總會(huì)按照自己對(duì)讀者和譯語(yǔ)需要的理解去制定自己的翻譯策略。由此可見(jiàn),以上階段的高校外事翻譯都出現(xiàn)了自身的局限性。

    十九世紀(jì)八十年代,在社會(huì)學(xué)領(lǐng)域,更確切地說(shuō),在科學(xué)知識(shí)社會(huì)學(xué)領(lǐng)域,一種全新的“行動(dòng)者網(wǎng)絡(luò)”理論在消除自然科學(xué)與人文科學(xué)長(zhǎng)期存在的對(duì)峙、分裂局面上給出了合理解釋,創(chuàng)造了新的平臺(tái)。這一理論的提出者拉圖爾、卡龍不僅用這一理論解釋科學(xué)、技術(shù),而且將其運(yùn)用于一般意義上的人類行為各領(lǐng)域。那么,我們可否用其研究我們的翻譯行為呢?筆者現(xiàn)在就從這一理論的發(fā)展背景出發(fā),來(lái)剖析其用于知道高校外事翻譯的合理性。

    “行動(dòng)者網(wǎng)絡(luò)”理論指出,人們做任何事情都不是在真空中進(jìn)行的,必然受到周圍各種因素的影響,因此,人們的行為應(yīng)該和這些因素一起加起來(lái)考慮,這就是行動(dòng)者網(wǎng)絡(luò)所要完成的任務(wù)(黃德先,2000:4)?!靶袆?dòng)者”是廣義的,既可以指人,又可以指非人的存在和力量,它們可以是任何的東西,如經(jīng)濟(jì)、意識(shí)形態(tài)、歷史環(huán)境等?!熬W(wǎng)絡(luò)”由特定關(guān)系實(shí)體構(gòu)成,它們之間沒(méi)有預(yù)設(shè)關(guān)系,其性質(zhì)和關(guān)系有網(wǎng)絡(luò)來(lái)定義。網(wǎng)絡(luò)不僅由人類,而且由機(jī)器、動(dòng)物、文本、金錢與建筑物等組成?!靶袆?dòng)者網(wǎng)絡(luò)”就是由諸多不同的、互動(dòng)的行動(dòng)者通過(guò)異質(zhì)工程建立起來(lái)的聯(lián)系,行動(dòng)者網(wǎng)絡(luò)并非外部世界中預(yù)定行動(dòng)者的簡(jiǎn)單組合,而是由具有不同利益、身份、角色、功能、位置的行動(dòng)者構(gòu)成,它們?cè)诰W(wǎng)絡(luò)中重新得到界定。這個(gè)界定、安排、賦予的過(guò)程就是“轉(zhuǎn)譯”。只有在相互利益關(guān)系“轉(zhuǎn)移”的基礎(chǔ)上,才能構(gòu)建起一個(gè)穩(wěn)固的網(wǎng)絡(luò)。這種“轉(zhuǎn)譯”的過(guò)程關(guān)注信息轉(zhuǎn)換過(guò)程中人類與非人類的對(duì)等性,它們都扮演著積極的角色,應(yīng)同等對(duì)待?!拔铩辈皇且晃兜厥苋怂茉?,而是反過(guò)來(lái)也會(huì)對(duì)人的行為產(chǎn)生影響?!拔铩北唤?gòu)的狀況反過(guò)來(lái)也會(huì)建構(gòu)人的利益和狀況,以及決定它們會(huì)采取的行動(dòng)(庫(kù)恩,1981:200)。

    翻譯的生產(chǎn)過(guò)程也類似于“行動(dòng)者網(wǎng)絡(luò)”理論中的知識(shí)生產(chǎn)過(guò)程。翻譯也是在網(wǎng)絡(luò)中生存的。翻譯行動(dòng)中的各個(gè)行動(dòng)者是在相互協(xié)商、轉(zhuǎn)換過(guò)程中形成一個(gè)翻譯網(wǎng)絡(luò),并為實(shí)現(xiàn)這個(gè)翻譯目的而共同維系這個(gè)網(wǎng)絡(luò)。在這個(gè)翻譯網(wǎng)絡(luò)中,行動(dòng)者有譯者、作者、讀者、原文、譯文、編輯、出版商、評(píng)論者、審查者、政策、組織機(jī)構(gòu)等。要分析存在于網(wǎng)絡(luò)中的翻譯,研究者必須把翻譯過(guò)程參與翻譯事實(shí)建構(gòu)的各個(gè)行動(dòng)者納入進(jìn)來(lái)。

    而當(dāng)我們將“行動(dòng)者網(wǎng)絡(luò)”理論用于對(duì)高校外事翻譯進(jìn)行研究時(shí),我們發(fā)現(xiàn),在高校外事翻譯活動(dòng)的網(wǎng)絡(luò)中,“行動(dòng)者”除了包括那些與一般文本翻譯相同的因素如原文文本、譯者、譯文文本、讀者、聽(tīng)眾之外,還包括一些特殊因素,如政治因素、意識(shí)形態(tài)、民族差異,國(guó)家政策,以及教育機(jī)構(gòu)、科研機(jī)構(gòu)間的利益,等等。研究高校外事翻譯就是要同等對(duì)待這個(gè)網(wǎng)絡(luò)中的各個(gè)行動(dòng)者,重新審視其在翻譯網(wǎng)絡(luò)中的作用,把行動(dòng)者和翻譯行為本身連接起來(lái),把原文在本地語(yǔ)境中與新的信息、思想觀念、生產(chǎn)技術(shù)、時(shí)代特征、政策等因素相連接,生產(chǎn)出最合時(shí)宜的語(yǔ)篇。

    比如說(shuō),在高校外事交流中,經(jīng)常要翻譯“中國(guó)大陸”,我們將其譯成“Chinese Mainland”(China’s Mainland or the Mainland of China),而不能說(shuō)Mainland Chinese,究其原因,我們發(fā)現(xiàn),正是這張行動(dòng)者網(wǎng)絡(luò)里的各個(gè)行動(dòng)者如政治因素及國(guó)家政策在行動(dòng)過(guò)程中發(fā)揮各自的作用才得出這個(gè)結(jié)論,因?yàn)槿绻f(shuō)“Mainland Chinese”,就會(huì)讓人認(rèn)為既然有一個(gè)“大陸中國(guó)”,就可能有一個(gè)“島嶼中國(guó)”,那就是背離一個(gè)中國(guó)的原則了。同樣,“中國(guó)臺(tái)灣”應(yīng)該怎么翻譯呢?在政治因素、意識(shí)形態(tài)及國(guó)家政策這幾個(gè)行動(dòng)者的共同作用下,我們知道,這個(gè)詞的翻譯必須體現(xiàn)“臺(tái)灣是中國(guó)領(lǐng)土的一部分”的概念,必須防止出現(xiàn)任何可能引出“兩個(gè)中國(guó)”、“”或“”的含義。因此,我們最終把它翻譯成“Taiwan,China”。 再比如,在高校外事翻譯中,我們有時(shí)會(huì)翻譯到國(guó)家今天奉行“開(kāi)放政策”。當(dāng)“開(kāi)放政策”最早譯成英文時(shí),在結(jié)構(gòu)主義語(yǔ)言學(xué)理論的指導(dǎo)下,有外國(guó)專家建議翻譯成“Open-door policy”,但是,在今天看來(lái),顯然不妥當(dāng),因?yàn)椤癘pen-door policy”為“門戶開(kāi)放政策”,這是19世紀(jì)帝國(guó)主義提出來(lái)的侵華政策。在時(shí)代背景、政治因素、國(guó)家政策等行動(dòng)者的共同作用下,譯者決策顯然會(huì)改變,不會(huì)再把“開(kāi)放政策”和“門戶開(kāi)放政策”這兩種性質(zhì)截然不同策相提并論和互相混淆。所以“開(kāi)放政策”今天我們譯成“Open Policy”,或更完整地翻譯成“Policy of Opening to the Outside World”。

    翻譯網(wǎng)絡(luò)可以突破人們慣常的原文、譯文對(duì)立,譯者、作者分離,通過(guò)翻譯網(wǎng)絡(luò),可以把各個(gè)結(jié)點(diǎn)上的行動(dòng)者相互鏈接,把分散開(kāi)的資源轉(zhuǎn)變成一張無(wú)所不能的強(qiáng)大網(wǎng)絡(luò)。在這個(gè)網(wǎng)絡(luò)中,既沒(méi)有譯者這個(gè)中心,又不存在原文中心、譯文中心等終極根據(jù),在翻譯網(wǎng)絡(luò)中,各行動(dòng)者都應(yīng)同等對(duì)待。以前那些被看成是外部的、社會(huì)的、文化的因素也應(yīng)重新審視其在翻譯網(wǎng)絡(luò)中的作用。一旦一個(gè)翻譯網(wǎng)絡(luò)建立起來(lái),且非常穩(wěn)固,就會(huì)把翻譯的社會(huì)行動(dòng)者和翻譯行為本身連接起來(lái),那些和翻譯生產(chǎn)相關(guān)的翻譯實(shí)踐、翻譯準(zhǔn)則、翻譯目的、翻譯策略等因素就會(huì)和文化語(yǔ)境、社會(huì)概況、譯者決策相連接。翻譯生產(chǎn)不僅僅是從一個(gè)語(yǔ)境中引進(jìn)某種信息、思想觀念或者技術(shù),而是這些新的行動(dòng)者如何在另一個(gè)語(yǔ)境中跟本地的信息、思想觀念和技術(shù)生產(chǎn)連接,創(chuàng)造出新信息、新思想觀念、新技術(shù)。翻譯并非僅用目的語(yǔ)再現(xiàn)原文,而是和各種社會(huì)行動(dòng)者創(chuàng)造新的關(guān)系,征召新的行動(dòng)者,形成新的網(wǎng)絡(luò),是一個(gè)知識(shí)、社會(huì)、實(shí)踐與操作形構(gòu)的過(guò)程。

    再看一個(gè)例子:“我謹(jǐn)代表江蘇省教育廳,預(yù)祝河海大學(xué)與西澳大利亞大學(xué)的中外合作辦學(xué)項(xiàng)目取得圓滿成功!”現(xiàn)在被翻譯成:“I,on behalf of the Education Department of Jiangsu Province,wish a great success of the joint program between Hohai University and the Western Australian University!”其中,“中外合作辦學(xué)項(xiàng)目”是近年來(lái)出現(xiàn)的一個(gè)新名詞,有的地方譯為“Chinese-foreign cooperative program in running schools”。這種譯法本身沒(méi)有什么錯(cuò)誤,但我們發(fā)現(xiàn),在不同行動(dòng)者的作用與運(yùn)作下,當(dāng)文化語(yǔ)境、社會(huì)概況等行動(dòng)者發(fā)揮作用時(shí),譯者則略去繁冗的語(yǔ)言信息,直接將此表達(dá)翻譯成簡(jiǎn)單明了的“joint program”,以適應(yīng)譯入語(yǔ)體系的習(xí)慣,取得更直觀易懂的效果。

    再比如:The Chinese government has resumed the exercise of sovereignty over Hong Kong,and Taiwan is a part of the sacred territory of our country.在歷史因素、國(guó)家政策、政治影響等行動(dòng)者的共同作用下,我們發(fā)現(xiàn)句中“恢復(fù)”是絕不能忽略的,否則就從根本上改變了我國(guó)一直對(duì)香港擁有主權(quán)的歷史事實(shí),臺(tái)灣是我國(guó)領(lǐng)土不可分割的(inalienable)一部分,是對(duì)“”言論的嚴(yán)正否定,所以最終翻譯成“中國(guó)政府恢復(fù)了對(duì)香港行使主權(quán),臺(tái)灣是我國(guó)神圣領(lǐng)土的一部分”。在行動(dòng)者網(wǎng)絡(luò)的作用下產(chǎn)生的這些關(guān)鍵語(yǔ)言在任何外事交往中都要始終正確使用。

    翻譯是一種社會(huì)系統(tǒng),一種被認(rèn)可的社會(huì)現(xiàn)象(胡牧,2006),而現(xiàn)階段翻譯學(xué)的研究本身也具有跨學(xué)科的性質(zhì)及系統(tǒng)性。在翻譯學(xué)研究轉(zhuǎn)向的新時(shí)期,前人已用文學(xué)、哲學(xué)領(lǐng)域的理論探討了對(duì)翻譯研究的指導(dǎo)意義,但如果我們從另一角度出發(fā),用社會(huì)學(xué)理論關(guān)照翻譯研究將行動(dòng)者網(wǎng)絡(luò)理論用于對(duì)高校外事翻譯的研究,則發(fā)現(xiàn)這一嘗試與探討可以促進(jìn)高校外事翻譯在新時(shí)代能更好地適應(yīng)社會(huì)發(fā)展需求,更契合高校外事工作需要,從而能推動(dòng)高校外事翻譯走上一個(gè)新的臺(tái)階。

    參考文獻(xiàn)

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    篇9

    中圖分類號(hào):G647文獻(xiàn)標(biāo)志碼:A文章編號(hào):1002-0845(2007)04-0067-02

    改革的實(shí)質(zhì)是一種利益的重新分配,只有使改革中的各利益主體實(shí)現(xiàn)了共贏,改革才能繼續(xù) 深化。自1999年11月第一次全國(guó)高校后勤社會(huì)化改革工作會(huì)議召開(kāi)以來(lái),高校后勤社會(huì)化改 革在各級(jí)政府的大力推動(dòng)和社會(huì)各界的積極參與下,取得了令人矚目的成就。經(jīng)過(guò)近七年的 改革實(shí)踐,目前高校后勤社會(huì)化改革正處于攻堅(jiān)階段,如何跨越這個(gè)階段,需要我們進(jìn)一步 理清思路,明確各利益主體的職責(zé),以使改革穩(wěn)步推進(jìn)。

    一、當(dāng)前改革所處的階段與面臨的問(wèn)題

    有學(xué)者將中國(guó)高校后勤改革分為四個(gè)階段,其中2004~2008年為第三個(gè)階段。這個(gè)階段的顯 著特征是:改革速度減緩,市場(chǎng)化運(yùn)作受阻,改革風(fēng)險(xiǎn)增大。政府缺位,政策不到位。社會(huì) 企業(yè)全面撤離。學(xué)生維權(quán)意識(shí)不斷增強(qiáng)。主要表現(xiàn)為以下幾個(gè)問(wèn)題:

    1體制上的困惑。目前,比較多的高校是由后勤保障(管理)處代表學(xué)校和 后勤集團(tuán)形成學(xué) 校后勤服務(wù)工作的甲乙方關(guān)系,后勤集團(tuán)還往往具有部分事業(yè)型的性質(zhì)。由于后勤實(shí)體還未 取得法人資格,無(wú)法作為市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)主體參與市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng),因此,市場(chǎng)化運(yùn)作受阻,從學(xué)校分 離出來(lái)的后勤實(shí)體的生存能力不強(qiáng)。

    2政策上的困惑。改革的實(shí)施離不開(kāi)國(guó)家政策上的扶持。高校的后勤服務(wù) 企業(yè)必須堅(jiān)持 為教學(xué)、科研、師生服務(wù)的方向,提供“公益服務(wù)”,企業(yè)在有償服務(wù)中必須充分考慮教育 的準(zhǔn)公共產(chǎn)品性質(zhì)和學(xué)生的承受能力。為此,國(guó)家在政策上的扶持應(yīng)更加明顯與明確。為了 配合高校后勤社會(huì)化改革,國(guó)家曾出臺(tái)了稅收優(yōu)惠政策,但該政策截止到2005年底,只是一 種 過(guò)渡性質(zhì)的優(yōu)惠政策。目前高校后勤法人化改革進(jìn)展緩慢,大部分高校后勤企業(yè)在2005年 之前可能享受不到現(xiàn)行稅收優(yōu)惠政策。另外,政府為了穩(wěn)定大局,對(duì)后勤服務(wù)企業(yè)在學(xué)生住 宿費(fèi)收取及食堂的物價(jià)調(diào)控上都作出了一些規(guī)定,而有些地方的政府和學(xué)校又沒(méi)有給予一定 的補(bǔ)貼,從而使社會(huì)力量投入高校后勤的企業(yè)負(fù)擔(dān)加重,許多企業(yè)紛紛退出,給改革蒙上 了陰影。

    3人員上的困惑。在傳統(tǒng)管理體制下高校后勤隊(duì)伍的特點(diǎn)是人員較多,年 齡偏大,文化素 質(zhì)低。后勤社會(huì)化改革意味著必須按市場(chǎng)運(yùn)作方式進(jìn)行人力資源的有效配置,后勤員工的分 流是無(wú)法回避的問(wèn)題。改革之初,為穩(wěn)定起見(jiàn),提出了“老人老辦法,新人新辦法”的人事 管理辦法。隨著改革的深入,人員結(jié)構(gòu)及素質(zhì)與改革的矛盾也愈來(lái)愈明顯。一方面老人由于 系上了保險(xiǎn)帶工作積極性并沒(méi)有最大程度地發(fā)揮,而且還影響了一批新人,同工同酬在新人 和老人中不能一視同仁。另一方面,隨著高等教育改革的深入,教學(xué)、科研崗位待遇提高, 后勤實(shí)體難以吸引優(yōu)秀人才,再加上有些實(shí)體沒(méi)有成為獨(dú)立法人,缺乏用人上的自,制 約了優(yōu)秀人才在后勤實(shí)體的集聚,企業(yè)的發(fā)展受到了制約。

    4認(rèn)識(shí)上的困惑。在師生群體中,把高校后勤誤認(rèn)為是為自己提供一項(xiàng)新 的社會(huì)福利,對(duì) 高校后勤社會(huì)化產(chǎn)生了不切實(shí)際的心理預(yù)期:既希望借助高校后勤社會(huì)化改革得到全方位高 標(biāo)準(zhǔn)的服務(wù),又不愿意為此支付對(duì)等的代價(jià)。許多后勤服務(wù)的焦點(diǎn)問(wèn)題向?qū)W校集中。這些都 給高校后勤社會(huì)化改革造成了很大的壓力和阻力。

    以上這些困惑造成了三難,即政府的改革難以維繼,企業(yè)的利益難以保證,學(xué)校的負(fù)擔(dān)難以 減輕。

    二、明確各利益主體的職責(zé)是深化改革的關(guān)鍵

    (一)不同利益主體的需求

    不同的利益主體在后勤社會(huì)化改革的過(guò)程中持有不同的目的。

    1政府的需求。政府希望通過(guò)高校后勤社會(huì)化改革,突破高校后勤的瓶頸 制約,滿足高等教育發(fā)展對(duì)后勤的需求,注重得到社會(huì)效益。

    2企業(yè)的需求。企業(yè)希望通過(guò)后勤社會(huì)化改革,獲得更廣的贏利空間,注 重得到經(jīng)濟(jì)效益。

    3學(xué)校的需求。學(xué)校希望通過(guò)高校后勤社會(huì)化改革,利用市場(chǎng)機(jī)制,減小 對(duì)后勤資產(chǎn)的投入,并使廣大師生享受到優(yōu)質(zhì)低價(jià)服務(wù)。

    可見(jiàn),不同的利益主體其價(jià)值取向是不同的。

    (二)不同利益主體間的矛盾

    由于都從自身利益考慮問(wèn)題,所以往往會(huì)出現(xiàn)對(duì)自身有利的事情就做,對(duì)自身不利的事就不 做的情況。當(dāng)職能與利益相沖突時(shí),有時(shí)會(huì)將利益放在第―位。因此,工作中錯(cuò)位、越位和 不到位的情況就不可避免,主要表現(xiàn)在:

    1政府沒(méi)有扮演主導(dǎo)者的角色。對(duì)企業(yè)的行為行政干預(yù)過(guò)多。主要表現(xiàn)在 , 當(dāng)社會(huì)效益與經(jīng)濟(jì)效益發(fā)生矛盾時(shí),要求企業(yè)服從社會(huì)效益,但又不給予政策上的支持。

    2企業(yè)在市場(chǎng)中沒(méi)有扮演主要者角色。企業(yè)的主體行為不強(qiáng),競(jìng)爭(zhēng)不力, 有些后勤實(shí)體作為準(zhǔn)行政性機(jī)構(gòu)還在按事業(yè)管理方式進(jìn)行運(yùn)作,市場(chǎng)生存能力弱。

    3學(xué)校沒(méi)有扮演好消費(fèi)者的角色。在后勤保障系統(tǒng)中,學(xué)校中的師生是被 服務(wù)者,即是消 費(fèi)者。消費(fèi)者有對(duì)商品和服務(wù)的選擇權(quán)和投訴權(quán)。而目前的現(xiàn)狀是,學(xué)校的角色有兩重性, 即是消費(fèi)者又是服務(wù)者,如代替企業(yè)來(lái)行使職能,束縛了企業(yè)的發(fā)展。

    如果以上這些情況不改變,將影響后勤改革的進(jìn)一步深化。

    (三)政府、企業(yè)和學(xué)校的職責(zé)

    高校后勤社會(huì)化改革的方向是建立市場(chǎng)提供服務(wù)、學(xué)校自主選擇、國(guó)家宏觀調(diào)控、行業(yè)自律 管理、職能部門監(jiān)督的新型高校后勤保障系統(tǒng)。因此,作為改革中各利益主體的政府、企業(yè) 和學(xué)校必須履行好自己的職責(zé);只有做到了各司其職,才能取得共贏,才能得到共同發(fā)展 ,才能使高校后勤改革順利推進(jìn)。

    1政府的主導(dǎo)職能。美國(guó)經(jīng)濟(jì)學(xué)家弗里德曼在他著名的《自由選擇》一書(shū) 中寫道,政府的 職能主要有四方面:保證國(guó)家安全、維護(hù)司法公正、彌補(bǔ)市場(chǎng)缺陷、保護(hù)那些“不能對(duì)自己 負(fù)責(zé)”的社會(huì)成員。市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的基本原則是等價(jià)交換,而公共產(chǎn)品不符合等價(jià)交換的原則, 這種產(chǎn)品應(yīng)由政府來(lái)提供,政府要彌補(bǔ)市場(chǎng)的缺陷。教育作為準(zhǔn)公共產(chǎn)品也必須由政府來(lái)進(jìn) 行一定的投入與政策上的支持。政府的主導(dǎo)作用是指,它作為公共機(jī)構(gòu)能夠真正從社會(huì)公共 利益出發(fā),順應(yīng)制度變遷的大趨勢(shì)和成員對(duì)新的更優(yōu)制度安排的需求或要求,及時(shí)提出可供 選擇的改革方案及政策措施,能夠?qū)⒏母锏牧Χ扰c社會(huì)的可接受程度恰當(dāng)?shù)仄鹾掀饋?lái),從而 使改革沿著正確的方向,以恰當(dāng)?shù)姆绞巾樌七M(jìn)。因此,目前政府在高校后勤改革中的主導(dǎo) 工作應(yīng)為:一是加快實(shí)現(xiàn)教育行政部門的高校后勤管理職能的轉(zhuǎn)變,建立并完善對(duì)高校后勤 的行 業(yè)管理。目前教育行政部門對(duì)高校后勤的管理最多能做到一般的要求和非專業(yè)性的檢查、指 導(dǎo),屬于粗放型的管理。在這種模式下,只能滿足一般的需要。而隨著我國(guó)社會(huì)經(jīng)濟(jì)和高等 教育的發(fā)展,國(guó)家、社會(huì)和高校對(duì)高校后勤保障的要求越來(lái)越高,不但要求學(xué)校擺脫辦后勤 的負(fù)擔(dān),而且還要求后勤保障高質(zhì)量、低成本、多方位、體現(xiàn)公益性,保持學(xué)校穩(wěn)定,并不 斷適應(yīng)新形勢(shì)、新要求。為此,應(yīng)成立教育后勤協(xié)會(huì),轉(zhuǎn)變以往的粗放型管理,實(shí)行精細(xì)化 、 專業(yè)化的管理。二是要完善必要的配套政策。我們有些后勤保障項(xiàng)目具有一定的公益性,體 現(xiàn)公益性的責(zé)任在于政府。例如,目前國(guó)家依然要求控制學(xué)生食堂和宿舍的價(jià)格??刂苾r(jià)格 是應(yīng)該的,但用行政手段控制價(jià)格不符合市場(chǎng)規(guī)律,在機(jī)制上理不順,必然會(huì)制約改革的深 入,甚至引起不穩(wěn)定因素。因此,必須通過(guò)免稅、零租賃、補(bǔ)貼、投入等辦法體現(xiàn)公益性。 在這個(gè)基礎(chǔ)上,使學(xué)生承受的價(jià)格要低于市場(chǎng)價(jià)格波動(dòng)線下,隨著市場(chǎng)價(jià)格波動(dòng),這樣才是 合理的。三是應(yīng)制定有利于后勤實(shí)體長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展的稅收政策。建議將現(xiàn)行后勤稅收優(yōu)惠政策延 續(xù)至2008年(完成后勤改革的攻堅(jiān)階段),待高校后勤實(shí)體切實(shí)成長(zhǎng)為成熟的市場(chǎng)主體后,再 適時(shí)考慮優(yōu)惠政策的范圍與比例。

    2企業(yè)的主體職能。企業(yè)是市場(chǎng)的主體。對(duì)于沒(méi)有從學(xué)校剝離的后勤機(jī)構(gòu) 來(lái)說(shuō),實(shí)現(xiàn)后勤 企業(yè)法人化改革是企業(yè)成為市場(chǎng)主體的關(guān)鍵。只有具有獨(dú)立核算、自主經(jīng)營(yíng)、自負(fù)盈虧、自 我發(fā)展的后勤法人實(shí)體,才能增強(qiáng)市場(chǎng)中的競(jìng)爭(zhēng)力。這樣的實(shí)體,在運(yùn)行中要考慮以下幾個(gè)問(wèn)題:一是 要充分利用價(jià)值規(guī)律的作用,實(shí)現(xiàn)后勤資源的合理配置。要按照市場(chǎng)規(guī)律,依照供求矛盾, 使學(xué)生宿舍和食堂資源得到新的配置,通過(guò)競(jìng)爭(zhēng)形成合理的價(jià)格.同時(shí),必須加強(qiáng)核算,克 服在原體制下的“供給制”、“福利型”帶來(lái)的不計(jì)成本、不計(jì)消耗、不講效益的做法,降 低成本,減少損失和浪費(fèi),使各項(xiàng)服務(wù)價(jià)格一般都比同類社會(huì)價(jià)格優(yōu)惠。二是努力實(shí)行資本 經(jīng)營(yíng)和股權(quán)多元化。以股權(quán)為紐帶的合作和聯(lián)合,將增強(qiáng)實(shí)體自身的實(shí)力,獲取更多的融資 渠道,在市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中贏得更多的優(yōu)勢(shì)。三是實(shí)施后勤實(shí)體的股權(quán)改革,通過(guò)教職工的入股把 后勤職工形成“連股連心”的“命運(yùn)共同體”,發(fā)揮教職工的主人翁作用,增強(qiáng)企業(yè)的凝聚 力。

    3學(xué)校的選擇與監(jiān)督職能。第一,學(xué)校有代表師生選擇服務(wù)企業(yè)的權(quán)利, 在享受權(quán)利的同 時(shí)也有它的義務(wù)。一是做好宣傳工作,使后勤改革與師生的愿望相一致,使改革的深入與廣 大師生的心理承受能力相一致。二是要為企業(yè)創(chuàng)設(shè)好的服務(wù)氛圍,維護(hù)學(xué)生的正當(dāng)權(quán)益。對(duì) 一些不合理的要求要予以制止,要設(shè)立學(xué)生與后勤實(shí)體的溝通渠道,有問(wèn)題及時(shí)消化與解決 ,防止學(xué)生與后勤實(shí)體間的矛盾激化。第二,學(xué)校要做好督查工作。要構(gòu)建有效的后勤監(jiān)督 機(jī)制,加強(qiáng)后勤監(jiān)控職能。后勤監(jiān)督制約機(jī)制要能夠監(jiān)督服務(wù)實(shí)體的經(jīng)營(yíng)活動(dòng),確保其做到 遵 紀(jì)守法,合法經(jīng)營(yíng)。在高校的后勤保障體系中,學(xué)校后勤部門作為學(xué)校歸口管理的“小機(jī)關(guān) ”,要真正負(fù) 起學(xué)校后勤方面的規(guī)劃、協(xié)調(diào)、監(jiān)控和管理工作。要建立由學(xué)校、企業(yè)共同組成的考核監(jiān)督 小組,定期組織評(píng)估和考核,獎(jiǎng)優(yōu)罰懶,充分調(diào)動(dòng)企業(yè)的積極性。

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    篇10

    1 ;高職高專醫(yī)學(xué)院校面向社區(qū)培養(yǎng)實(shí)用型人才的優(yōu)勢(shì)

    1. 1 ;建設(shè)學(xué)習(xí)型服務(wù)型社區(qū)的重要作用是構(gòu)建全社會(huì)終身教育體系 ;高職高專醫(yī)學(xué)院校面向社區(qū)正適應(yīng)了這一客觀需要, 在所處的社區(qū)內(nèi), 高職高專醫(yī)學(xué)院校不但具有培養(yǎng)人才的優(yōu)勢(shì), 還具有培養(yǎng)應(yīng)用型人才的豐富經(jīng)驗(yàn)和水平, 憑借這些豐富的經(jīng)驗(yàn), 再和社區(qū)的實(shí)際情況緊密聯(lián)系, 既為學(xué)習(xí)型社區(qū)的成功創(chuàng)立提供了有力保障, 也提高了社區(qū)整體服務(wù)水平。

    1. 2 ;高職高專醫(yī)學(xué)院校辦學(xué)理念符合社區(qū)教育的發(fā)展要求 ;高職高專醫(yī)學(xué)院校的教育理念一直堅(jiān)持以服務(wù)為宗旨、以就業(yè)為導(dǎo)向, 走產(chǎn)、學(xué)、研結(jié)合的發(fā)展道路。教學(xué)模式也逐步從注重教轉(zhuǎn)向注重學(xué), 越來(lái)越靠近個(gè)性化學(xué)習(xí)的特點(diǎn)。目前就業(yè)崗位逐漸增多, 對(duì)就業(yè)者能力與素質(zhì)的要求越來(lái)越嚴(yán)格, 尤其是要求就業(yè)者必須加強(qiáng)自身的適應(yīng)能力, 做到會(huì)學(xué)習(xí)會(huì)生存, 這才是社區(qū)教育所要達(dá)到的目標(biāo)。

    1. 3 ;面向社區(qū)是促進(jìn)高校自身發(fā)展的需要 ;強(qiáng)化地方高校的社會(huì)服務(wù)職能, 不僅對(duì)社區(qū)有幫助, 同樣也為醫(yī)學(xué)類高職院校人才培養(yǎng)與就業(yè)導(dǎo)向提供更廣闊的發(fā)展空間。高職高專醫(yī)學(xué)院校與社區(qū)的關(guān)系實(shí)際上是互助互利的關(guān)系, 高職高專醫(yī)學(xué)院校能從社區(qū)得到新的發(fā)展原動(dòng)力, 社區(qū)則需要高職高專醫(yī)學(xué)院校提供足夠的智力和人力資源, 二者之間是社會(huì)轉(zhuǎn)型期的一種全新的服務(wù)大眾的方式。

    2 ;高職高專醫(yī)學(xué)院校面向社區(qū)培養(yǎng)實(shí)用型人才的途徑和策略

    2. 1 ;高職高專醫(yī)學(xué)院校的首要工作任務(wù)是面向社區(qū)醫(yī)療衛(wèi)生需求, 培養(yǎng)社區(qū)實(shí)用型醫(yī)學(xué)人才 ;本校創(chuàng)建了有本校特色面向社區(qū)的“院校合一”全科醫(yī)生培養(yǎng)模式, 在校內(nèi)建設(shè)了融教學(xué)、社區(qū)醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù)和基層醫(yī)療衛(wèi)生工作人員培訓(xùn)為一體的東方廣場(chǎng)社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心, 這種“院校合一”的校中院、院中校的模式激活了校內(nèi)教學(xué)資源, 提升了教師的臨床水平, 提高了全科醫(yī)生培養(yǎng)質(zhì)量。目前已有近300名具有全科醫(yī)生素質(zhì)的臨床醫(yī)生走向農(nóng)村及基層衛(wèi)生服務(wù)崗位。成果得到了政府、行業(yè)、兄弟院校和社會(huì)的廣泛認(rèn)可, 并在多所院校推廣應(yīng)用。

    2. 2 ;高職高專醫(yī)學(xué)院校面向社區(qū)貫徹以就業(yè)為導(dǎo)向的產(chǎn)學(xué)結(jié)合之路 ;因地因時(shí)培養(yǎng)地方所需實(shí)用型醫(yī)學(xué)人才, 把從業(yè)者在未來(lái)社區(qū)工作中可能遇到的工作情況在相應(yīng)的課程里增加相關(guān)的內(nèi)容, 增加課間去社區(qū)醫(yī)院實(shí)習(xí)的次數(shù), 讓學(xué)生與社區(qū)醫(yī)院零距離, 培養(yǎng)出來(lái)的從業(yè)者能夠熟悉社區(qū)工作環(huán)境, 很快的適應(yīng)社區(qū)的工作性質(zhì)。多數(shù)高職高專醫(yī)學(xué)院校已經(jīng)加強(qiáng)校企之間的合作, 使科學(xué)研究及其服務(wù)社會(huì)的能力進(jìn)一步增強(qiáng)。一方面校企聯(lián)合進(jìn)行實(shí)驗(yàn)室建設(shè)取得新進(jìn)展, 建立了多個(gè)實(shí)驗(yàn)室和多個(gè)實(shí)訓(xùn)基地;另一方面與高校、企業(yè)聯(lián)手, 開(kāi)發(fā)應(yīng)用型課題, 凸顯科學(xué)研究服務(wù)社會(huì)、推動(dòng)科技進(jìn)步的重要功能。

    3 ;面向社會(huì)開(kāi)展教學(xué)服務(wù)成為區(qū)域人才培訓(xùn)中心

    3. 1 ;構(gòu)建醫(yī)學(xué)教育連續(xù)統(tǒng)一體 ;高職高專醫(yī)學(xué)院校應(yīng)構(gòu)建模擬醫(yī)院情景教學(xué)、教學(xué)醫(yī)院床邊教學(xué)、社區(qū)衛(wèi)生中心家庭訪視和衛(wèi)生行業(yè)社會(huì)實(shí)踐的“四位一體”實(shí)踐教學(xué)體系。開(kāi)發(fā)了臨床基本技能單項(xiàng)訓(xùn)練、臨床基本技能綜合訓(xùn)練和社區(qū)公共衛(wèi)生團(tuán)隊(duì)訓(xùn)練三個(gè)模塊, 并開(kāi)展以患者為中心的醫(yī)護(hù)藥跨專業(yè)的團(tuán)隊(duì)協(xié)作異課同訓(xùn)項(xiàng)目, 實(shí)訓(xùn)內(nèi)容與崗位內(nèi)容零距離。

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    申明:本網(wǎng)站內(nèi)容僅用于學(xué)術(shù)交流,如有侵犯您的權(quán)益,請(qǐng)及時(shí)告知我們,本站將立即刪除有關(guān)內(nèi)容。 摘要:高職院校主要為社會(huì)培養(yǎng)技術(shù)應(yīng)用型與高端技術(shù)性人才,高職院校的社會(huì)服務(wù)能力直接關(guān)系著自身的可持續(xù)發(fā)展,基于目前醫(yī)藥類高職院校社會(huì)服務(wù)能力不足的現(xiàn)狀,醫(yī)藥類高職院校必須采取行之有效的措施提高自身的社會(huì)服務(wù)能力,本文主要針對(duì)醫(yī)藥類高職院校社會(huì)服務(wù)能力現(xiàn)狀探討出其提高社會(huì)服務(wù)能力的策略。 關(guān)鍵詞:醫(yī)藥類 高職院校 社會(huì)服務(wù)能力

    0.引言

    高職院校教育主要就是為社會(huì)提供技術(shù)應(yīng)用型與高端技術(shù)性人才,為區(qū)域經(jīng)濟(jì)的發(fā)展提供服務(wù),近年來(lái),教育局出臺(tái)的相關(guān)教育文件也已在強(qiáng)調(diào)高職院校要承擔(dān)起服務(wù)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的責(zé)任,提升自身的社會(huì)服務(wù)能力,為區(qū)域、行業(yè)技術(shù)技能人才提供服務(wù)[1]。但是目前,醫(yī)藥類高職院校的社會(huì)服務(wù)能力不足,提出行之有效的策略來(lái)提高高職院校的社會(huì)服務(wù)能力是很有必要的。

    1.醫(yī)藥類高職院校社會(huì)服務(wù)能力現(xiàn)狀

    目前,醫(yī)藥類高職院校社會(huì)服務(wù)能力不足只要表現(xiàn)在以下幾個(gè)方面,第一,對(duì)服務(wù)認(rèn)識(shí)不足。學(xué)校教師對(duì)于社會(huì)服務(wù)觀念理解有偏差,對(duì)參與社會(huì)服務(wù)的熱情度較低,而且在教學(xué)中,對(duì)學(xué)生關(guān)于社會(huì)服務(wù)觀念的培養(yǎng)不足,有些教師的專業(yè)技術(shù)水平不高。第二,專業(yè)設(shè)置與區(qū)域醫(yī)藥經(jīng)濟(jì)發(fā)展不相符。很多醫(yī)藥類高職院校的專業(yè)設(shè)置忽視了該地區(qū)醫(yī)藥經(jīng)濟(jì)發(fā)展對(duì)人才的需求與要求,導(dǎo)致培養(yǎng)出來(lái)的畢業(yè)生不能滿足區(qū)域醫(yī)藥單位的用人標(biāo)準(zhǔn)。第三,醫(yī)藥類高職院校科研實(shí)力較弱,不能為醫(yī)藥單位提供較多的科研成果,造成這種原因主要是學(xué)校以教學(xué)為主,忽視了科研活動(dòng),導(dǎo)致學(xué)生科研技術(shù)能力不足。第四,與區(qū)域的醫(yī)藥單位合作不夠緊密。由于醫(yī)藥類高職院校的師資技術(shù)水平不高,科研技術(shù)能力不足,學(xué)校實(shí)驗(yàn)設(shè)備落后等,造成學(xué)校不能為企業(yè)帶來(lái)較高的經(jīng)濟(jì)效益,企業(yè)對(duì)于與醫(yī)藥類高職院校的合作熱情不高,導(dǎo)致校企合作不緊密[2]。

    2.醫(yī)藥類高職院校提升社會(huì)服務(wù)能力的策略

    2.1優(yōu)化醫(yī)藥專業(yè)設(shè)置

    及時(shí)對(duì)區(qū)域的醫(yī)藥行業(yè)和企業(yè)的用人標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行調(diào)查,根據(jù)調(diào)查的資料和數(shù)據(jù)在結(jié)合學(xué)校的辦學(xué)特色,調(diào)整專業(yè)設(shè)置,重視根據(jù)區(qū)域社會(huì)需要建立重點(diǎn)專業(yè)和特色專業(yè),同時(shí)推行醫(yī)藥行業(yè)雙證書(shū)制度,并且還要根據(jù)社會(huì)需要調(diào)整專業(yè)的課程設(shè)置[3]。

    2.2提高社會(huì)服務(wù)的物質(zhì)基礎(chǔ)

    很多醫(yī)藥類專業(yè)的社會(huì)服務(wù)能力不足與本學(xué)校的資金不足、實(shí)踐設(shè)備不足、實(shí)踐基地不足有關(guān),因此醫(yī)藥類專業(yè)可以開(kāi)拓資金籌備渠道,爭(zhēng)取區(qū)域政府加大資金投入,同時(shí)積極尋求合作企業(yè)的支持,加強(qiáng)學(xué)校實(shí)踐設(shè)備的建設(shè),搞好實(shí)習(xí)基地建設(shè),并且積極與合作企業(yè)共同建設(shè)具有特色的科研研發(fā)基地,

    2.3提升教師科技服務(wù)能力

    學(xué)??梢酝ㄟ^(guò)外部引進(jìn)與內(nèi)部培養(yǎng)兩種方式提高教師的科技服務(wù)能力,向社會(huì)招聘相關(guān)行業(yè)科研技術(shù)水平高、能力強(qiáng)的的人才來(lái)校任教,發(fā)揮他們的實(shí)踐能力培訓(xùn)或者知道學(xué)生進(jìn)行實(shí)踐活動(dòng)。同時(shí),對(duì)于學(xué)校的教師通過(guò)醫(yī)藥實(shí)踐技能訓(xùn)練、繼續(xù)教育等方式提高他們的綜合能力。另外,通過(guò)教育或者創(chuàng)建服務(wù)平臺(tái),增強(qiáng)教師社會(huì)服務(wù)觀念,提高他們主動(dòng)參與社會(huì)服務(wù)意識(shí)。校企雙方建立科技合作互動(dòng)機(jī)制,為學(xué)校教師參與科研創(chuàng)造機(jī)會(huì),同時(shí)積極鼓勵(lì)校內(nèi)教師與醫(yī)藥單位科研人員聯(lián)合申報(bào)科技成果,聯(lián)合進(jìn)行課題研究,以提高教師的科研服務(wù)能力。

    2.4提升學(xué)生科技服務(wù)能力

    技術(shù)應(yīng)用型人才需要具備較高的創(chuàng)新能力與實(shí)踐能力,因此醫(yī)藥類高職院校需要通過(guò)多種組織形式、各種活動(dòng)來(lái)激發(fā)學(xué)生的創(chuàng)新思維,鼓勵(lì)學(xué)生對(duì)參與校內(nèi)的與校企合作的各種科研活動(dòng),并且通過(guò)培訓(xùn)、指導(dǎo)等環(huán)節(jié)提高學(xué)生的實(shí)踐操作能力,以提高科研成果的質(zhì)量,并經(jīng)過(guò)篩選將實(shí)用性強(qiáng)的科學(xué)成果轉(zhuǎn)換為成品,從而提高學(xué)生為區(qū)域醫(yī)藥單位提供服務(wù)的能力。

    2.5提升培訓(xùn)服務(wù)能力

    在高職院校中,培訓(xùn)服務(wù)是其社會(huì)服務(wù)的優(yōu)勢(shì)項(xiàng)目,因此醫(yī)藥類高職院校要充分發(fā)揮這種優(yōu)勢(shì),利用辦學(xué)資源擴(kuò)大成人教育辦學(xué)規(guī)模,提高成人教育質(zhì)量,建立與社會(huì)大眾密切聯(lián)系的開(kāi)放式培訓(xùn)體系,開(kāi)展醫(yī)藥類各種培訓(xùn)服務(wù)。如,開(kāi)展醫(yī)藥類行業(yè)和企業(yè)培訓(xùn)服務(wù),為行業(yè)企業(yè)專業(yè)技術(shù)人員提供技術(shù)培訓(xùn)服務(wù)和技能認(rèn)證培訓(xùn),新修訂藥品《藥品經(jīng)營(yíng)管理規(guī)范》、《藥品生產(chǎn)管理規(guī)范》培訓(xùn)等。開(kāi)展健康培訓(xùn)服務(wù),為周邊社區(qū)的群眾提供醫(yī)藥相關(guān)知識(shí)或者健康知識(shí)的培訓(xùn)與講座,例如藥物的搭配禁忌、抗生素的使用、各種病情急救講座、提高自身健康講座等。開(kāi)展各類醫(yī)藥職業(yè)技能大賽活動(dòng),護(hù)理技能大賽,學(xué)校通過(guò)承辦大賽活動(dòng)既可以提高學(xué)校在社會(huì)中的影響力,還可以通過(guò)活動(dòng)與參與者交流醫(yī)藥方面的經(jīng)驗(yàn)。還可以開(kāi)展免費(fèi)為相關(guān)醫(yī)藥類中職學(xué)校教師培訓(xùn)服務(wù)工作。利用本學(xué)校的教學(xué)條件,通過(guò)定期開(kāi)展區(qū)域醫(yī)藥類交流研討會(huì),舉辦師資培訓(xùn)班或者共享本校的網(wǎng)絡(luò)資源等方式為區(qū)域內(nèi)醫(yī)藥類中職院校提供師資培訓(xùn)。

    2.6為社會(huì)提供各種服務(wù)

    醫(yī)藥類要想提高社會(huì)服務(wù)能力,還可以通過(guò)面向社會(huì)或社區(qū),為社會(huì)或社區(qū)提供各類社會(huì)服務(wù)的方式來(lái)提高??梢酝ㄟ^(guò)各種媒體,如利用廣播、電視傳播醫(yī)藥文化,在科技館、博物館開(kāi)展講座等普及醫(yī)藥文化知識(shí);可以鼓勵(lì)學(xué)校的學(xué)生積極參與社區(qū)醫(yī)療服務(wù)工作,到社區(qū)養(yǎng)老院、社區(qū)休閑中心中去開(kāi)展活動(dòng),為人們免費(fèi)提供醫(yī)藥咨詢服務(wù),合理用藥服務(wù)等,并且利用學(xué)校的設(shè)施,定期為社區(qū)的居民提供免費(fèi)體檢、測(cè)量血壓、血糖測(cè)定等服務(wù),以培養(yǎng)學(xué)生的職業(yè)道德;還可以定期組織醫(yī)藥文化活動(dòng),普及醫(yī)藥文化知識(shí)等。這些活動(dòng)方式具有較強(qiáng)的實(shí)用性,有利于社區(qū)居民接受和掌握基本的醫(yī)藥知識(shí),同時(shí)還可以促進(jìn)區(qū)域醫(yī)藥行業(yè)、醫(yī)藥教育的發(fā)展。

    3.結(jié)束語(yǔ)

    總而言之,醫(yī)藥類高職院校要將為社會(huì)提供服務(wù)放在重要的位置,通過(guò)優(yōu)化學(xué)校專業(yè)設(shè)置、提高學(xué)校科研的物質(zhì)基礎(chǔ)、不斷提高教師的科技研發(fā)能力、提高學(xué)生的科技服務(wù)能力、開(kāi)展醫(yī)藥類各種項(xiàng)目培訓(xùn)服務(wù)、為社會(huì)或者社區(qū)居民提供各種醫(yī)藥服務(wù)等多種方式來(lái)提高本校的社會(huì)服務(wù)能力,從而促進(jìn)區(qū)域醫(yī)藥經(jīng)濟(jì)的發(fā)展。

    參考文獻(xiàn):