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    經(jīng)管類(lèi)畢業(yè)論文樣例十一篇

    時(shí)間:2023-03-28 15:07:15

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    經(jīng)管類(lèi)畢業(yè)論文

    篇1

    畢業(yè)論文是物流管理專(zhuān)業(yè)本科教學(xué)計(jì)劃中規(guī)定的一個(gè)綜合性實(shí)踐教學(xué)環(huán)節(jié),也是檢驗(yàn)學(xué)生運(yùn)用本學(xué)科基礎(chǔ)理論和專(zhuān)業(yè)知識(shí)分析、解決實(shí)際問(wèn)題的有效手段,一個(gè)好的論文選題是保證畢業(yè)論文質(zhì)量的基本前提,作為畢業(yè)論文質(zhì)量控制起點(diǎn)的選題工作顯得尤為重要。

    一、畢業(yè)論文選題中存在的主要問(wèn)題

    1、選題過(guò)大或空乏

    部分學(xué)生在選題時(shí)非常盲目,不能判斷題目是否過(guò)大,應(yīng)怎樣去縮小選題。如每年都有學(xué)生選擇我國(guó)貨代企業(yè)發(fā)展、我國(guó)快遞行業(yè)發(fā)展現(xiàn)狀等題目,這類(lèi)論文題目過(guò)大,最終直接影響論文的質(zhì)量。

    2、選題陳舊無(wú)新意

    從專(zhuān)業(yè)題目匯總來(lái)看,學(xué)生熱衷選擇討論了很久的題目,因?yàn)閷W(xué)生自己能力有限,又不愿意花過(guò)多精力在畢業(yè)論文上,所以文獻(xiàn)資料豐富的題目成為首選。

    3、理論性選題偏多

    由于經(jīng)管類(lèi)學(xué)生論文固有的特點(diǎn)以文字表述為主,而理論性文章相關(guān)資料無(wú)需實(shí)際調(diào)研容易取得,結(jié)果就是過(guò)于依賴(lài)網(wǎng)絡(luò)資料,對(duì)收集的資料進(jìn)行簡(jiǎn)單的文字處理堆砌成文,容易造成論文內(nèi)容雷同,質(zhì)量不高。

    二、原因分析

    導(dǎo)致學(xué)生畢業(yè)論文選題出現(xiàn)上述現(xiàn)象的原因是多方面的,本文從高校經(jīng)管類(lèi)專(zhuān)業(yè)畢業(yè)論文共性方面,從參與畢業(yè)論文的主體進(jìn)行分析。

    1、學(xué)生主體作用發(fā)揮不夠

    (1)思想上重視不夠

    有的畢業(yè)生缺乏對(duì)畢業(yè)論文的正確認(rèn)識(shí),認(rèn)為畢業(yè)論文只是走個(gè)形式,與就業(yè)關(guān)系不大能通過(guò)即可,論文質(zhì)量高低無(wú)所謂,這種思想直接影響了學(xué)生寫(xiě)作論文的積極性,導(dǎo)致選題比較隨意。

    (2)時(shí)間分配上存在矛盾

    以我校為例,目前我校經(jīng)管類(lèi)專(zhuān)業(yè)畢業(yè)論文啟動(dòng)時(shí)間是在每年的11月中旬,上報(bào)畢業(yè)論文計(jì)劃即題目大致在12月中旬,此時(shí)大部分學(xué)生已經(jīng)在準(zhǔn)備考研、求職或?qū)嵙?xí)過(guò)程中,由于遠(yuǎn)郊辦學(xué)學(xué)生基本已退宿離校,因此師生面對(duì)面溝通的機(jī)會(huì)減少,學(xué)生投入畢業(yè)論文的精力和時(shí)間明顯不足,選題方面更多體現(xiàn)了學(xué)生的主觀意識(shí)。

    (3)能力不足的制約

    部分學(xué)生專(zhuān)業(yè)基礎(chǔ)知識(shí)不扎實(shí),不會(huì)運(yùn)用所學(xué)的理論知識(shí)聯(lián)系實(shí)踐分析處理問(wèn)題,也缺乏創(chuàng)新能力,對(duì)于專(zhuān)業(yè)熱點(diǎn)問(wèn)題把握不住或駕馭不了,只能選擇資料收集容易、內(nèi)容大而空的論文題目進(jìn)行寫(xiě)作。

    2、教師的主導(dǎo)作用受限

    (1)對(duì)畢業(yè)論文指導(dǎo)教師的考核以數(shù)量為主

    指導(dǎo)本科生畢業(yè)論文是專(zhuān)業(yè)教師的一項(xiàng)重要工作,但是對(duì)論文質(zhì)量的考核比數(shù)量的考核更為復(fù)雜也難以操作,因此目前絕大多數(shù)高校對(duì)指導(dǎo)教師的考核只偏重?cái)?shù)量的考核,按指導(dǎo)學(xué)生數(shù)量來(lái)計(jì)算工作量,后果就是部分指導(dǎo)教師只關(guān)注指導(dǎo)的數(shù)量而忽視質(zhì)量,當(dāng)然更不關(guān)心學(xué)生的選題。

    (2)師生比制約導(dǎo)致指導(dǎo)作用限制

    近年來(lái),隨著經(jīng)管類(lèi)專(zhuān)業(yè)連續(xù)擴(kuò)招,導(dǎo)致生師比過(guò)高,通常一個(gè)教師每批要指導(dǎo)8- 10名學(xué)生,學(xué)生人數(shù)過(guò)多造成教師對(duì)學(xué)生指導(dǎo)的平均時(shí)間減少,而教師自身教學(xué)工作量大,還要兼顧科研工作或自我充實(shí)等,致使與學(xué)生的溝通和交流明顯偏少,對(duì)學(xué)生論文選題放任或者把關(guān)不言的情況增加。

    三、本科畢業(yè)論文中對(duì)選題的指導(dǎo)實(shí)踐

    好的開(kāi)始是成功的一半,但必須是在教師和學(xué)生充分配合的基礎(chǔ)上。每個(gè)學(xué)生在知識(shí)和能力上是有差異的,指導(dǎo)教師應(yīng)該在與學(xué)生的溝通中加深了解,從而根據(jù)實(shí)際情況對(duì)學(xué)生的選題進(jìn)行分類(lèi)指導(dǎo)。結(jié)合專(zhuān)業(yè)熱點(diǎn)、興趣專(zhuān)長(zhǎng)和實(shí)踐情況等因素綜合考慮幫助學(xué)生進(jìn)行選題。

    (1) 充分了解學(xué)生的興趣和知識(shí)運(yùn)用能力

    在實(shí)際指導(dǎo)論文選題過(guò)程中,如果學(xué)生對(duì)某方面專(zhuān)業(yè)熱點(diǎn)問(wèn)題有興趣,其掌握的知識(shí)結(jié)構(gòu)和能力又能滿足要求,這樣的選題就容易寫(xiě)出比較好的論文。如有學(xué)生在選題之前跟筆者的溝通中提到對(duì)供應(yīng)鏈金融問(wèn)題感興趣,通常此類(lèi)問(wèn)題對(duì)物流專(zhuān)業(yè)學(xué)生來(lái)說(shuō)研究是比較困難的,但是當(dāng)了解到學(xué)生對(duì)相關(guān)背景知識(shí)比較熟悉,同時(shí)在拍拍貸有過(guò)比較成功的實(shí)踐經(jīng)歷,因此建議可適當(dāng)縮小范圍對(duì)電商企業(yè)的供應(yīng)鏈金融問(wèn)題進(jìn)行研究,最終該學(xué)生論文通過(guò)對(duì)電商供應(yīng)鏈金融的運(yùn)作模式的研究,參考銀行傳統(tǒng)供應(yīng)鏈金融進(jìn)行了融資業(yè)務(wù)設(shè)計(jì)和電商金融系統(tǒng)設(shè)計(jì),并構(gòu)思了未來(lái)電商供應(yīng)鏈金融的參與各方、合作模式和業(yè)務(wù)形態(tài),答辯時(shí)獲得一致好評(píng)成為優(yōu)秀論文。

    (2)結(jié)合學(xué)生實(shí)踐情況進(jìn)行選題指導(dǎo)

    有的學(xué)生在畢業(yè)論文選題之前,已經(jīng)有過(guò)暑期實(shí)踐或者正進(jìn)行的實(shí)習(xí)工作,通常筆者鼓勵(lì)學(xué)生把畢業(yè)論文與工作實(shí)踐相結(jié)合,當(dāng)然直接從事與物流相關(guān)的工作與論文結(jié)合相對(duì)較容易,如有學(xué)生在制造企業(yè)的采購(gòu)部門(mén)實(shí)習(xí),在選擇時(shí)就以《供應(yīng)鏈管理模式下某新資企業(yè)JIT采購(gòu)的分析和優(yōu)化》作為論文題目,以具體企業(yè)實(shí)際操作出發(fā),從物料管理、JIT采購(gòu)具體的實(shí)施、采購(gòu)流程等方面作為分析切入點(diǎn),著眼于當(dāng)前的運(yùn)營(yíng)流程的改善和未來(lái)的組織系統(tǒng)架構(gòu),制定了一套OEM公司JIT采購(gòu)方面可以選擇和借鑒的系統(tǒng)方法。有時(shí)候?qū)W生實(shí)習(xí)崗位與物流沒(méi)有直接關(guān)系,筆者在與學(xué)生的溝通中盡量啟發(fā)學(xué)生發(fā)現(xiàn)工作與物流的切入點(diǎn),如有學(xué)生實(shí)習(xí)崗位是質(zhì)量管理,經(jīng)過(guò)多次溝通,最終確定的題目是《基于全面質(zhì)量管理的制造企業(yè)物流改進(jìn)研究》,論文從全面質(zhì)量管理和企業(yè)物流兩者的關(guān)系入手,剖析制造型企業(yè)在物流上的現(xiàn)狀和發(fā)展趨勢(shì),以某某電機(jī)制造企業(yè)為例,從質(zhì)量管理角度分析該企業(yè)在物流方面存在的主要問(wèn)題,并提出相應(yīng)改進(jìn)措施和建議。這些貼近實(shí)踐的選題再加之學(xué)生后期的努力,最終取得好的效果。

    參考文獻(xiàn):

    篇2

    畢業(yè)論文是大學(xué)生走向社會(huì)前的最后一次綜合訓(xùn)練,要求學(xué)生能夠運(yùn)用大學(xué)四年所學(xué)的專(zhuān)業(yè)理論知識(shí),去發(fā)現(xiàn)、分析和解決實(shí)際問(wèn)題。通過(guò)畢業(yè)論文訓(xùn)練,大學(xué)生至少可以在以下幾個(gè)方面得到進(jìn)一步的鍛煉和提高。

    (一)培養(yǎng)學(xué)生的問(wèn)題意識(shí)

    畢業(yè)論文訓(xùn)練的第一個(gè)環(huán)節(jié)是如何選題,這需要學(xué)生具有較好的問(wèn)題意識(shí)。愛(ài)因斯坦曾言,提出一個(gè)問(wèn)題往往比解決一個(gè)問(wèn)題更重要,因?yàn)榻鉀Q問(wèn)題也許僅僅是一個(gè)數(shù)學(xué)或?qū)嶒?yàn)上的技能而已,而提出新的問(wèn)題、新的可能性,從新的角度去看舊的問(wèn)題,卻需要有創(chuàng)造力和想象力。經(jīng)管類(lèi)專(zhuān)業(yè)具有知識(shí)半衰期短、知識(shí)涉及面廣、熱點(diǎn)難點(diǎn)問(wèn)題多等特點(diǎn)。因此,學(xué)生要確定合適的論文題目并不容易,這既需要有一定的理論素養(yǎng),更需要類(lèi)似一雙慧眼的問(wèn)題意識(shí),善于發(fā)現(xiàn)實(shí)踐中有待探究的問(wèn)題。

    (二)訓(xùn)練學(xué)生的批判思維

    畢業(yè)論文有文獻(xiàn)綜述的要求。丘吉爾曾說(shuō),回望有多深邃,展望就有多遠(yuǎn)。這句話可用于對(duì)畢業(yè)論文的文獻(xiàn)綜述要求。畢業(yè)論文促使大學(xué)生大量閱讀特定選題領(lǐng)域已有的文獻(xiàn),系統(tǒng)地收集、了解和判斷特定選題研究的過(guò)去、現(xiàn)在與未來(lái),批判性地審視已有文獻(xiàn)的良莠,去粗取精、去偽存真,合理吸收現(xiàn)有文獻(xiàn)的養(yǎng)分,從而使已有文獻(xiàn)為自己的選題研究服務(wù)。在這個(gè)過(guò)程中,大學(xué)生不能人云亦云,必須有所思考、有所判斷、有所取舍,其批判性思維因而得到訓(xùn)練。

    (三)培養(yǎng)學(xué)生的學(xué)術(shù)能力

    大學(xué)在政治、經(jīng)濟(jì)、文化、社會(huì)各領(lǐng)域發(fā)揮著人才培養(yǎng)、科學(xué)研究、社會(huì)服務(wù)和文化傳承創(chuàng)新的功能。從某種意義上說(shuō),大學(xué)的功能是通過(guò)其培養(yǎng)的人才承擔(dān)的。大學(xué)畢業(yè)生必須具備一定的學(xué)術(shù)水平和初步的學(xué)術(shù)能力,才能承載大學(xué)和社會(huì)的期望。畢業(yè)論文是訓(xùn)練和檢測(cè)大學(xué)生學(xué)術(shù)水平的有效培養(yǎng)環(huán)節(jié),能培養(yǎng)大學(xué)生具備初步的學(xué)術(shù)能力。著名學(xué)者蕭乾、、侯仁之等因本科畢業(yè)論文出色而較早引起學(xué)術(shù)界的關(guān)注就是最好的例證。

    (四)提升學(xué)生的創(chuàng)新精神

    聯(lián)合國(guó)教科文組織在其《學(xué)會(huì)生存》的報(bào)告中指出,人們應(yīng)對(duì)當(dāng)今世界性問(wèn)題和挑戰(zhàn)的能力,歸根到底取決于人們能夠激發(fā)和調(diào)動(dòng)創(chuàng)造力的潛力。具有學(xué)術(shù)研究基本功用的畢業(yè)論文,是能夠打破思維標(biāo)準(zhǔn)化和知識(shí)無(wú)活力化的利器,能夠烙下大學(xué)培養(yǎng)的個(gè)性化印記,可以讓大學(xué)生在學(xué)術(shù)訓(xùn)練中提升創(chuàng)新精神與創(chuàng)新能力,滿足經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展對(duì)創(chuàng)新型高素質(zhì)人才的需求。因此,畢業(yè)論文是一個(gè)以創(chuàng)新為主要特征的綜合實(shí)踐課程,是培養(yǎng)創(chuàng)新人才的關(guān)鍵教學(xué)環(huán)節(jié)。

    (五)鍛造學(xué)生完美的社會(huì)人格

    社會(huì)人格一般指待人處事的方式、溝通交流的能力、應(yīng)對(duì)挫折的心理素質(zhì)、面對(duì)選擇的價(jià)值取向等。在撰寫(xiě)畢業(yè)論文前,學(xué)生需要與指導(dǎo)教師溝通,向師兄師姐請(qǐng)教或跟同學(xué)朋友討論,這需要具備一定的溝通交流能力和懂得基本的社交禮儀;為了獲取畢業(yè)論文的研究數(shù)據(jù),學(xué)生往往要到企業(yè)或者社會(huì)組織進(jìn)行調(diào)查研究,這是一個(gè)接觸社會(huì)、了解社會(huì)并初步融入社會(huì)的過(guò)程;畢業(yè)生在完成畢業(yè)論文的過(guò)程中,還要承受就業(yè)和論文驗(yàn)收的雙重壓力,對(duì)他們的心理承受能力也是一個(gè)考驗(yàn)。因此,畢業(yè)論文的撰寫(xiě)過(guò)程,其實(shí)也是培養(yǎng)學(xué)生社會(huì)人格的過(guò)程。

    二、本科生畢業(yè)論文訓(xùn)練存在的問(wèn)題

    從經(jīng)管類(lèi)專(zhuān)業(yè)本科畢業(yè)論文訓(xùn)練的現(xiàn)狀看,主要存在以下問(wèn)題。

    (一)教師主觀重視不夠,畢業(yè)答辯流于形式

    畢業(yè)論文指導(dǎo)教師在同一時(shí)期內(nèi)往往要兼顧科研、教學(xué)和畢業(yè)論文指導(dǎo)工作,有限的精力加上重科研輕教學(xué)的考核制度導(dǎo)向,對(duì)學(xué)生畢業(yè)論文的過(guò)程管理采取放任的態(tài)度成為普遍現(xiàn)象。部分指導(dǎo)教師認(rèn)為,給學(xué)生定好論文題目,定期要求學(xué)生匯報(bào)論文進(jìn)度并對(duì)其論文提出相應(yīng)修改意見(jiàn)即可,并沒(méi)有分配足夠時(shí)間去啟發(fā)、引導(dǎo)和督促學(xué)生做出高質(zhì)量的畢業(yè)論文。教師指導(dǎo)不夠,自然對(duì)學(xué)生的要求高不了。在畢業(yè)論文答辯之前,指導(dǎo)教師往往沒(méi)有足夠時(shí)間仔細(xì)閱讀學(xué)生的畢業(yè)論文;答辯過(guò)程中,由于時(shí)間限制,答辯的學(xué)生沒(méi)有充分的時(shí)間陳述論文和答辯,教師也很少認(rèn)真地對(duì)答辯學(xué)生進(jìn)行提問(wèn)和質(zhì)疑;此外,畢業(yè)論文的評(píng)分環(huán)節(jié)雖有統(tǒng)一的量化標(biāo)準(zhǔn),但指導(dǎo)教師更多是憑經(jīng)驗(yàn)和主觀印象給分。諸多因素致使畢業(yè)論文答辯作用虛化并流于形式。

    (二)學(xué)生態(tài)度不端正,拼湊抄襲現(xiàn)象嚴(yán)重

    畢業(yè)論文通常安排在大四學(xué)年進(jìn)行,而這正是學(xué)生實(shí)習(xí)或找工作的關(guān)鍵階段。就業(yè)壓力使學(xué)生不愿意在畢業(yè)論文上花費(fèi)過(guò)多的時(shí)間和精力,加之用人單位在選聘畢業(yè)生時(shí),也很少詢(xún)問(wèn)和考察畢業(yè)論文的質(zhì)量,學(xué)生不重視畢業(yè)論文可以說(shuō)是其理性選擇的結(jié)果。既然畢業(yè)論文異化為只有學(xué)分意義,謀求過(guò)關(guān)便成為目標(biāo)。在論文撰寫(xiě)過(guò)程中,許多學(xué)生對(duì)他人論文依賴(lài)性過(guò)大,存在大量的嫁接、拼湊或抄襲現(xiàn)象,甚至有少數(shù)學(xué)生抱著僥幸心理,直接在網(wǎng)上購(gòu)買(mǎi)論文以蒙混過(guò)關(guān)。指導(dǎo)過(guò)程管理跟不上,加上教師對(duì)抄襲行為的監(jiān)督成本很高,拼湊抄襲現(xiàn)象很難杜絕并有泛濫之勢(shì)

    (三)論文選題不當(dāng),學(xué)生寫(xiě)作能力欠佳

    經(jīng)管類(lèi)專(zhuān)業(yè)一般都設(shè)有畢業(yè)論文選題題庫(kù),但由于部分指導(dǎo)教師在擬定參考選題的時(shí)候,不注重題目更新,或者沒(méi)有投入足夠的精力進(jìn)行選題設(shè)計(jì),從而導(dǎo)致學(xué)生論文選題不當(dāng)、選題雷同。選題不當(dāng)主要表現(xiàn)在論文選題范圍過(guò)大、題目大而空,選題缺乏時(shí)代性和新穎性,不能反映經(jīng)濟(jì)社會(huì)形勢(shì)的新變化,選題難度過(guò)大,可能是導(dǎo)師課題或研究生論文的一部分。學(xué)生寫(xiě)作能力欠佳主要體現(xiàn)如下:論文多為定性分析,較少定量分析,即使定量分析,由于搜集、處理和分析數(shù)據(jù)的能力偏弱,定量研究效果較差;語(yǔ)言運(yùn)用能力較弱,文字表達(dá)難以達(dá)意,甚至?xí)霈F(xiàn)明顯的語(yǔ)法或句子結(jié)構(gòu)錯(cuò)誤;缺乏嚴(yán)謹(jǐn)?shù)倪壿嬎季S能力,論點(diǎn)不明確,論據(jù)不充分,說(shuō)服力不強(qiáng)。

    三、本科生畢業(yè)論文質(zhì)量滑坡的成因

    (一)就業(yè)壓力

    教育部公布的數(shù)據(jù)顯示,2013年高校畢業(yè)生人數(shù)達(dá)到 699 萬(wàn)人,為歷年之最,明年還將有所增加。高校畢業(yè)生面臨越來(lái)越大的就業(yè)壓力,畢業(yè)論文成為畢業(yè)的附屬目標(biāo)。一方面,擇業(yè)的巨大壓力使學(xué)生不得不把主要的精力放在找工作上,而且大部分用人單位會(huì)要求已簽約的學(xué)生提前上崗實(shí)習(xí),致使該部分學(xué)生無(wú)暇顧及畢業(yè)論文;另一方面,沒(méi)有尋找工作的學(xué)生也在備考研究生、公務(wù)員或者考取各類(lèi)證書(shū),畢業(yè)論文的撰寫(xiě)被完全置于從屬地位;另外,畢業(yè)綜合焦慮癥使學(xué)生無(wú)心聚焦撰寫(xiě)畢業(yè)論文。綜上,畢業(yè)論文質(zhì)量自然難以得到保障。

    (二)高校擴(kuò)招

    近十幾年來(lái)高校連續(xù)擴(kuò)招,本科生數(shù)量不斷增長(zhǎng),使高校教師資源明顯不足。在承擔(dān)大量的教學(xué)、科研和社會(huì)服務(wù)任務(wù)之外,有些指導(dǎo)教師要指導(dǎo)十幾名甚至更多學(xué)生的論文,用于指導(dǎo)的時(shí)間和精力難免不及;有些教師缺乏對(duì)學(xué)生科研實(shí)踐能力的培養(yǎng);也有部分教師責(zé)任心缺乏,在論文的選題、指導(dǎo)、評(píng)審等程序上對(duì)學(xué)生不嚴(yán)格要求;此外,有的論文指導(dǎo)教師由于自身缺乏科研實(shí)踐和社會(huì)實(shí)踐的背景,對(duì)本科生畢業(yè)論文的指導(dǎo)存在局限。因此,高校師資力量的相對(duì)不足是導(dǎo)致本科生畢業(yè)論文質(zhì)量滑坡的重要原因之一。

    (三)學(xué)校制度缺位

    許多高校缺乏對(duì)畢業(yè)論文的過(guò)程管理制度和監(jiān)督激勵(lì)機(jī)制,導(dǎo)致制度缺位。這具體表現(xiàn)在:一是缺乏對(duì)論文指導(dǎo)教師的檢查和監(jiān)督,致使部分指導(dǎo)教師產(chǎn)生敷衍了事的態(tài)度;二是未能建立畢業(yè)論文教學(xué)的評(píng)估與激勵(lì)機(jī)制,使指導(dǎo)教師沒(méi)有足夠的積極性和責(zé)任心去進(jìn)行畢業(yè)論文指導(dǎo);三是畢業(yè)時(shí)不得不讓學(xué)生過(guò)畢業(yè)論文關(guān)的倒逼機(jī)制,使得畢業(yè)論文的淘汰率極低,學(xué)生容易形成畢業(yè)論文的質(zhì)量好壞并不影響其畢業(yè)和就業(yè)的錯(cuò)誤觀念,因而在對(duì)待論文上采取走過(guò)場(chǎng)的態(tài)度。相關(guān)制度的缺位在一定程度上縱容了論文質(zhì)量滑坡。

    (四)各界投入經(jīng)費(fèi)有限

    政府、高校、企業(yè)等社會(huì)各界對(duì)實(shí)踐教學(xué)的經(jīng)費(fèi)投入相對(duì)不足,高校的有效實(shí)習(xí)基地匱乏,學(xué)生的科研項(xiàng)目以及實(shí)踐項(xiàng)目申報(bào)困難等,使得本科生很少有機(jī)會(huì)進(jìn)行科學(xué)研究實(shí)踐。另外,經(jīng)管類(lèi)專(zhuān)業(yè)因其學(xué)科知識(shí)實(shí)踐性強(qiáng),學(xué)生必須到企業(yè)或社會(huì)組織中進(jìn)行實(shí)地的考察、調(diào)研或訪談,獲取大量有效的數(shù)據(jù)支撐,才能完成較高質(zhì)量的畢業(yè)論文。教學(xué)經(jīng)費(fèi)有限,學(xué)校在畢業(yè)論文上投入經(jīng)費(fèi)偏少,導(dǎo)致學(xué)生調(diào)研無(wú)足夠經(jīng)費(fèi)支撐。此外,實(shí)習(xí)企業(yè)或者社會(huì)組織為了不影響自身正常工作的開(kāi)展,往往不能充分配合畢業(yè)生的考察調(diào)研工作,這在一定程度上影響到畢業(yè)論文的質(zhì)量。

    四、提高本科生畢業(yè)論文質(zhì)量的對(duì)策

    為提高本科生畢業(yè)論文質(zhì)量,高校應(yīng)該采取有效的措施使畢業(yè)論文訓(xùn)練進(jìn)入一個(gè)健康發(fā)展和良性循環(huán)的軌道。

    (一)端正師生的思想認(rèn)識(shí)

    首先,高校的學(xué)生和教師都要正確認(rèn)識(shí)畢業(yè)論文的教學(xué)定位。畢業(yè)論文是高校教學(xué)計(jì)劃的重要組成部分,它與其他教學(xué)環(huán)節(jié)相輔相成,共同構(gòu)成一個(gè)完整的教學(xué)體系,而它的實(shí)踐性、綜合性和創(chuàng)新性是其他教學(xué)環(huán)節(jié)所不能代替的。其次,要充分認(rèn)識(shí)到畢業(yè)論文的綜合教育功能。畢業(yè)論文是本科生大學(xué)階段最后一次綜合性的學(xué)術(shù)訓(xùn)練,具有深化學(xué)生四年理論知識(shí),培養(yǎng)學(xué)生探求真理精神,提高學(xué)生科學(xué)研究能力的教育功能,是提升學(xué)生綜合素質(zhì)的重要途徑。最后,要深刻認(rèn)識(shí)到畢業(yè)論文的社會(huì)功用。畢業(yè)論文是高校人才培養(yǎng)中必不可少的環(huán)節(jié),是培養(yǎng)學(xué)生優(yōu)良的思想品質(zhì)、責(zé)任感、使命感、價(jià)值觀的有效方式,是學(xué)生走向社會(huì)的前期準(zhǔn)備。

    (二)保障充足的撰寫(xiě)時(shí)間

    保障充分的撰寫(xiě)時(shí)間是提高經(jīng)管類(lèi)本科生畢業(yè)論文質(zhì)量的基礎(chǔ)。建議將畢業(yè)論文的開(kāi)始時(shí)間前移到第五學(xué)期,一直到第八學(xué)期結(jié)束,這樣可使教師與學(xué)生有充足的時(shí)間溝通、交流和探討論文涉及的問(wèn)題。該措施還可以使學(xué)生根據(jù)選題有針對(duì)性地在大三期間選擇專(zhuān)業(yè)選修課,近兩年的時(shí)間安排,學(xué)生有更多的時(shí)間查閱資料、實(shí)地調(diào)研、完善方案、相互研討,為其高質(zhì)量地完成畢業(yè)論文奠定良好的基礎(chǔ)。

    (三)注重學(xué)術(shù)能力訓(xùn)練

    高??赏ㄟ^(guò)多種形式的訓(xùn)練以提升學(xué)生的學(xué)術(shù)科研與論文寫(xiě)作能力。首先,針對(duì)不同專(zhuān)業(yè),可開(kāi)設(shè)學(xué)術(shù)方法、學(xué)術(shù)視野類(lèi)課程,例如專(zhuān)業(yè)學(xué)術(shù)論文寫(xiě)作、專(zhuān)業(yè)文獻(xiàn)綜合訓(xùn)練、科學(xué)研究基礎(chǔ)訓(xùn)練、科技創(chuàng)新實(shí)踐、社會(huì)調(diào)查與實(shí)踐、學(xué)科前沿等等,這些課程能使學(xué)生有效掌握畢業(yè)論文的基本研究方法、思路和要求;其次,定期邀請(qǐng)著名專(zhuān)家學(xué)者和高水平教師舉辦學(xué)術(shù)講座和專(zhuān)題報(bào)告,介紹學(xué)術(shù)前沿,開(kāi)闊學(xué)生視野,使學(xué)生積累更多的知識(shí)和經(jīng)驗(yàn);再次,鼓勵(lì)學(xué)生參與教師的科研課題,培養(yǎng)鍛煉學(xué)生的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神、主動(dòng)學(xué)習(xí)意識(shí)和獨(dú)立思考能力;最后,以挑戰(zhàn)杯競(jìng)賽和大學(xué)生科技創(chuàng)新項(xiàng)目為依托,培養(yǎng)提升學(xué)生的創(chuàng)新精神與實(shí)踐能力。

    (四)營(yíng)造濃厚的學(xué)術(shù)氛圍

    營(yíng)造濃厚的學(xué)術(shù)氛圍必須強(qiáng)調(diào)理論與實(shí)踐相結(jié)合。一方面,高校應(yīng)積極建立校外實(shí)習(xí)基地,有效組織學(xué)生參與課程實(shí)習(xí)、專(zhuān)業(yè)實(shí)習(xí)和畢業(yè)實(shí)習(xí),鼓勵(lì)學(xué)生利用寒暑假開(kāi)展社會(huì)調(diào)研,參加暑期三下鄉(xiāng)社會(huì)實(shí)踐活動(dòng)與學(xué)校舉辦的科技創(chuàng)新活動(dòng)。另一方面,構(gòu)建國(guó)家級(jí)、省級(jí)、校級(jí)、院級(jí)四層次的大學(xué)生科技創(chuàng)新項(xiàng)目體系并出臺(tái)相關(guān)管理辦法,要求學(xué)生項(xiàng)目盡量與論文指導(dǎo)教師的研究課題相結(jié)合,鼓勵(lì)不同年級(jí)、不同專(zhuān)業(yè)的學(xué)生相結(jié)合,形成學(xué)科訓(xùn)練團(tuán)隊(duì),實(shí)現(xiàn)學(xué)生科研的傳幫帶。此外,針對(duì)特定專(zhuān)業(yè),定期開(kāi)展畢業(yè)論文、科研項(xiàng)目成果經(jīng)驗(yàn)交流會(huì),讓畢業(yè)論文獲優(yōu)秀等級(jí)的學(xué)生或者科研項(xiàng)目獲獎(jiǎng)?wù)呦虮緦?zhuān)業(yè)學(xué)生介紹畢業(yè)論文或科研成果,這不僅可激發(fā)學(xué)生的科研熱情,也營(yíng)造出較好的學(xué)術(shù)氛圍。

    (五)強(qiáng)化論文過(guò)程管理

    畢業(yè)論文訓(xùn)練包括選題、撰寫(xiě)、評(píng)閱、答辯、成績(jī)?cè)u(píng)定等一系列過(guò)程,其中每一個(gè)環(huán)節(jié)都關(guān)系到畢業(yè)論文的質(zhì)量。因此,必須強(qiáng)化畢業(yè)論文訓(xùn)練的過(guò)程管理。對(duì)高校而言,要提出明確的畢業(yè)論文訓(xùn)練整體要求,建立和完善畢業(yè)論文的過(guò)程規(guī)范化制度,明確畢業(yè)論文的質(zhì)量評(píng)價(jià)和評(píng)估標(biāo)準(zhǔn),并保證以上制度和要求得到具體落實(shí)和嚴(yán)格執(zhí)行。對(duì)教師而言,要注重畢業(yè)論文的每一個(gè)管理環(huán)節(jié),對(duì)學(xué)生嚴(yán)格要求,加強(qiáng)對(duì)其撰寫(xiě)過(guò)程的監(jiān)督及論文質(zhì)量的把關(guān),對(duì)論文質(zhì)量較差的學(xué)生要求其重做或者認(rèn)真修改。對(duì)學(xué)生而言,要及時(shí)查閱和了解畢業(yè)論文訓(xùn)練全過(guò)程的管理文件,以明確畢業(yè)論文訓(xùn)練的目的、意義、作用、要求和注意事項(xiàng)。

    (六)完善師生獎(jiǎng)懲機(jī)制

    篇3

    中圖分類(lèi)號(hào):G642 文獻(xiàn)識(shí)別碼:A 文章編號(hào):1001-828X(2016)012-000-02

    畢業(yè)論文(設(shè)計(jì))是高校人才培養(yǎng)最有一個(gè)環(huán)節(jié),是對(duì)學(xué)生專(zhuān)業(yè)知識(shí)綜合應(yīng)用的一次考核,是衡量高等教育教學(xué)水平的一個(gè)重要標(biāo)志,也是學(xué)生畢業(yè)和學(xué)位資格認(rèn)定的必備條件。我院自2013年首屆畢業(yè)生到如今已經(jīng)歷了四屆畢業(yè)論文工作,學(xué)生畢業(yè)論文(設(shè)計(jì))出現(xiàn)了不少問(wèn)題,筆者就針對(duì)我院經(jīng)管類(lèi)畢業(yè)論文質(zhì)量管理提出對(duì)策。

    一、我院經(jīng)管類(lèi)畢業(yè)論文現(xiàn)狀分析

    第一,學(xué)生數(shù)量連續(xù)增加,指導(dǎo)教師數(shù)量不足。近幾年隨著學(xué)院不斷擴(kuò)招,經(jīng)管類(lèi)學(xué)生人數(shù)急劇增加,畢業(yè)班學(xué)生增加將近1倍,教師平均指導(dǎo)學(xué)生人數(shù)比例高。

    第二,學(xué)生對(duì)畢業(yè)論文重視程度不夠,沒(méi)有形成良好的學(xué)習(xí)氛圍。我院畢業(yè)論文啟動(dòng)在大四年級(jí)第一學(xué)期的中期,學(xué)生忙于應(yīng)聘求職,有少部分學(xué)生準(zhǔn)備考事業(yè)單位或研究生,學(xué)生對(duì)論文選題、開(kāi)題等環(huán)節(jié)敷衍了事,無(wú)法集中精神去閱讀參考文獻(xiàn),做實(shí)地調(diào)研等,以致學(xué)生論文選題偏大、內(nèi)容空洞及拼湊痕跡明顯等問(wèn)題。

    第三,指導(dǎo)教師不夠重視,缺乏必要的指導(dǎo)。教師教學(xué)、科研工作量較大,對(duì)學(xué)生論文指導(dǎo)多數(shù)在面上的指導(dǎo),對(duì)于論文撰寫(xiě)的方法及論文內(nèi)容的指導(dǎo)比較欠缺。另外,聘請(qǐng)了較多的校外指導(dǎo)教師,在兼職教師管理上存在較大的問(wèn)題,如部分教師是其他高校的教師,因距離較遠(yuǎn),與學(xué)生當(dāng)面指導(dǎo)的機(jī)會(huì)很少,主要通過(guò)網(wǎng)絡(luò)、電話聯(lián)系,效果不理想。

    第四,過(guò)程管理沒(méi)有真正落實(shí)到底,缺少有效的監(jiān)控。學(xué)院畢業(yè)論文過(guò)程管理在不斷的實(shí)踐過(guò)程中,結(jié)合其他高校經(jīng)管類(lèi)畢業(yè)論文的管理,已經(jīng)有了比較完善的過(guò)程管理體制,從學(xué)生選題、開(kāi)題答辯、中期檢查、及論文答辯等環(huán)節(jié)都有相應(yīng)的管理文件,但管理真正落地及監(jiān)控是比較缺失的。像開(kāi)題答辯及論文答辯環(huán)節(jié),由于教師、學(xué)生等多方面原因,答辯環(huán)節(jié)沒(méi)有起到實(shí)際的管理效果。

    二、提高畢業(yè)論文質(zhì)量的管理措施

    第一,加強(qiáng)指導(dǎo)教師管理和培訓(xùn)。首先,加強(qiáng)指導(dǎo)教師的篩選。對(duì)指導(dǎo)教師的篩選不僅僅是在學(xué)歷和職稱(chēng)上,更應(yīng)該結(jié)合指導(dǎo)學(xué)生的負(fù)責(zé)程度等方面綜合考慮,建立論文指導(dǎo)獎(jiǎng)懲體制,對(duì)不能勝任的導(dǎo)師取消去指導(dǎo)資格,并與教師教學(xué)業(yè)績(jī)考核掛鉤。其次,加強(qiáng)對(duì)指導(dǎo)教師的培訓(xùn)。由于學(xué)院指導(dǎo)教師組成的多樣性,不僅有本學(xué)院教師和院外教師,還有校外高校教師及行業(yè)人員,所以對(duì)指導(dǎo)教師培訓(xùn)非常必要。培訓(xùn)內(nèi)容應(yīng)包括指導(dǎo)規(guī)范、論文系統(tǒng)使用等多個(gè)主題的培訓(xùn)。

    第二,加強(qiáng)畢業(yè)論文管理制度建設(shè)和落實(shí)。根據(jù)學(xué)院實(shí)際,結(jié)合本科畢業(yè)論文相關(guān)規(guī)定,制定過(guò)程管理文件。對(duì)導(dǎo)師選擇、選題規(guī)范、開(kāi)題答辯、中期檢查、論文答辯及申訴程序等制定規(guī)范化流程。對(duì)計(jì)劃任務(wù)書(shū)、文獻(xiàn)綜述、文獻(xiàn)翻譯、開(kāi)題報(bào)告、論文、中期檢查表、學(xué)生指導(dǎo)記錄、論文評(píng)閱、指導(dǎo)記錄、畢業(yè)論成績(jī)?cè)u(píng)定等各類(lèi)文檔的填寫(xiě)提出具體的內(nèi)容和規(guī)范要求,并印制成冊(cè),使責(zé)任明確,管理更科學(xué)、更規(guī)范。

    第三,加強(qiáng)學(xué)生選題管理。首先制定各專(zhuān)業(yè)畢業(yè)論文選題的原則性意見(jiàn),從選題原則、選題的內(nèi)容要求、范圍要求、題干要求、選題方式和選題的審核程序等方式作出規(guī)范和要求。其次,規(guī)范學(xué)生開(kāi)題答辯流程。以論文答辯的流程開(kāi)展學(xué)生的開(kāi)題答辯,嚴(yán)把學(xué)生論文的選題關(guān),對(duì)于不符合要求,沒(méi)辦法完成的選題進(jìn)行第二次開(kāi)題答辯,不通過(guò)者延期論文答辯時(shí)間。

    第四,重視論文答辯環(huán)節(jié)。論文答辯是畢業(yè)論文工作的最后一個(gè)環(huán)節(jié),通過(guò)答辯,可以全面了解學(xué)生論文質(zhì)量及導(dǎo)師的指導(dǎo)水平,是考核學(xué)生綜合專(zhuān)業(yè)能力、語(yǔ)言表達(dá)能力及應(yīng)變能力的等多方面的素質(zhì)。首先,加強(qiáng)學(xué)生答辯資格的審核。論文指導(dǎo)教師同意學(xué)生答辯,學(xué)院采用系統(tǒng)對(duì)學(xué)生論文進(jìn)行檢測(cè),如重復(fù)率超過(guò)學(xué)院規(guī)定標(biāo)準(zhǔn),直接取消其答辯資格。其次,設(shè)計(jì)論文合理規(guī)范的答辯流程,如對(duì)學(xué)生陳述時(shí)間、指導(dǎo)教師提問(wèn)時(shí)間及提問(wèn)重點(diǎn)、論文不予通過(guò)的原則性意見(jiàn)等做基本規(guī)定。最后,建立答辯應(yīng)急機(jī)制,應(yīng)對(duì)答辯過(guò)程中出現(xiàn)的突發(fā)事件。

    三、畢業(yè)論文質(zhì)量保證實(shí)踐效果

    為提高我院畢業(yè)論文質(zhì)量,在前幾屆畢業(yè)論文管理過(guò)程中碰到的問(wèn)題,結(jié)合其他經(jīng)管類(lèi)高校畢業(yè)論文管理經(jīng)驗(yàn),主要采取了管理過(guò)程規(guī)范化、制度化,部分畢業(yè)論文選題與教師科研相結(jié)合或與學(xué)生科研項(xiàng)目相結(jié)合,取得了一定的成效。具體如下:

    第一,加強(qiáng)了學(xué)生畢業(yè)論文過(guò)程管理。畢業(yè)論文從選題、開(kāi)題到論文撰寫(xiě)是一個(gè)比較長(zhǎng)的周期,每個(gè)環(huán)節(jié)完成情況獎(jiǎng)直接影響畢業(yè)論文質(zhì)量。國(guó)際商學(xué)院結(jié)合前幾屆畢業(yè)論文管理的經(jīng)驗(yàn)和問(wèn)題,經(jīng)過(guò)多次的討論和修訂,制定了《國(guó)際商學(xué)院畢業(yè)論文(設(shè)計(jì))管理辦法》,明確了畢業(yè)論文的目的和要求,規(guī)范了畢業(yè)論文過(guò)程管理。其中包括明確了學(xué)院、系、導(dǎo)師和學(xué)生的職責(zé)和要求,論文選題審核、開(kāi)題答辯、中期檢查及畢業(yè)論文答辯等各個(gè)環(huán)節(jié)的流程。與此同時(shí),學(xué)院還設(shè)置了畢業(yè)論文領(lǐng)導(dǎo)工作小組、學(xué)院督導(dǎo)組監(jiān)督并認(rèn)真實(shí)施畢業(yè)論文各個(gè)環(huán)節(jié)的檢查制度,采用自查、互查和抽查等相結(jié)合的方式,對(duì)發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題及時(shí)反饋和整改。通過(guò)規(guī)范化制度保證畢業(yè)論文順利完成。

    第二,將學(xué)生論文和指導(dǎo)教師課題或?qū)W生實(shí)踐科研項(xiàng)目相結(jié)合。部分學(xué)生畢業(yè)論文是學(xué)院科研項(xiàng)目的一部分,通過(guò)真題真做,有效地提高學(xué)生科研實(shí)踐和創(chuàng)新能力,并在一定程度上緩解導(dǎo)師科研項(xiàng)目壓力,既保證了畢業(yè)論文質(zhì)量,帶來(lái)了雙方互贏的結(jié)果。

    第三,加強(qiáng)了校外指導(dǎo)教師的管理。隨著應(yīng)用型本科院校建設(shè)的推進(jìn),校企合作交流越來(lái)越頻繁,為充分利用校外資源,提高學(xué)生畢業(yè)論文選題來(lái)源渠道,改善師生指導(dǎo)比例,引進(jìn)了校企合作單位校外指導(dǎo)教師作為論文指導(dǎo)教師。為此學(xué)院制定了專(zhuān)門(mén)的校外教師指導(dǎo)工作規(guī)范,由校外指導(dǎo)教師和校內(nèi)指導(dǎo)教師共同擔(dān)任學(xué)生導(dǎo)師,指導(dǎo)學(xué)生論文。明確了兩名導(dǎo)師的工作職責(zé),分工合作。這種校企合作的指導(dǎo)方式,不僅讓學(xué)生選題更貼近社會(huì)和生產(chǎn)實(shí)際,增強(qiáng)了學(xué)生的責(zé)任性和事業(yè)性,保證了畢業(yè)論文的質(zhì)量。

    第四,更加重視學(xué)生論文的寫(xiě)作能力。學(xué)生具備一定的寫(xiě)作能力是學(xué)生完成畢業(yè)論文的根本保證。為提高學(xué)生畢業(yè)論文寫(xiě)作能力,專(zhuān)門(mén)在大三第二學(xué)期開(kāi)設(shè)了《文獻(xiàn)檢索與研究方法》的課程,本課程圍繞論文選題確定、核心概念界定、文獻(xiàn)綜述、外文翻譯以及論文撰寫(xiě)等畢業(yè)論文全過(guò)程,進(jìn)行文獻(xiàn)檢索、研究方法和研究過(guò)程各環(huán)節(jié)科學(xué)訓(xùn)練,奠定畢業(yè)論文的質(zhì)量基礎(chǔ),訓(xùn)練學(xué)生從事科學(xué)研究的基本規(guī)范。

    第五,加強(qiáng)了過(guò)程管理對(duì)學(xué)生畢業(yè)論文成績(jī)的影響。畢業(yè)論文成績(jī)是否合格是影響學(xué)生是否能正常畢業(yè)及是否授予學(xué)位的必要條件,因此,將對(duì)學(xué)生畢業(yè)論文成績(jī)的評(píng)定貫徹至整個(gè)過(guò)程管理,對(duì)學(xué)生起到了監(jiān)督作用。對(duì)于未按要求完成相關(guān)文檔的學(xué)生,第一次給予警告,第二次暫緩其畢業(yè)論文答辯資格。對(duì)于開(kāi)題報(bào)告答辯未通過(guò)學(xué)生,給予第二次開(kāi)題答辯資格,如不通過(guò)則暫緩其畢業(yè)論文答辯資格。對(duì)于畢業(yè)未通過(guò)者,取消其畢業(yè)論文答辯資格。對(duì)于畢業(yè)論文答辯未通過(guò)學(xué)生,給予結(jié)業(yè)處理。以上制度對(duì)學(xué)生起到了很好的作用,確保學(xué)生按規(guī)定完成論文,提高畢業(yè)論文質(zhì)量。

    第六,加強(qiáng)了對(duì)導(dǎo)師的管理制度。導(dǎo)師在整個(gè)論文過(guò)程中,是指引燈,也決定了學(xué)生論文質(zhì)量好壞的最重要的因素之一,所以對(duì)導(dǎo)師管理非常重要。建立了導(dǎo)師反饋機(jī)制。對(duì)于首次被學(xué)生投訴的導(dǎo)師,經(jīng)學(xué)院調(diào)查,確實(shí)存在工作失責(zé)的,學(xué)院給予談話處理。如多次被投訴屬實(shí)者,取消其論文指導(dǎo)資格,如情節(jié)嚴(yán)重的,按學(xué)校教學(xué)事故處理。進(jìn)行了論文導(dǎo)師評(píng)價(jià)制度。在論文答辯結(jié)束后,由學(xué)生對(duì)導(dǎo)師進(jìn)行評(píng)價(jià),作為學(xué)院評(píng)定優(yōu)秀導(dǎo)師和選拔下屆導(dǎo)師的依據(jù)之一。

    四、結(jié)語(yǔ)

    本科畢業(yè)論文是高校人才培養(yǎng)的最后一個(gè)環(huán)節(jié),是對(duì)學(xué)生專(zhuān)業(yè)能力、綜合職業(yè)能力最全面的一次實(shí)踐和考核。也是提高本科院教學(xué)質(zhì)量不可或缺的一環(huán)。根據(jù)我校幾年的畢業(yè)論文管理工作,提高畢業(yè)論文質(zhì)量要從教師、學(xué)生和管理上著手,加強(qiáng)過(guò)程管理,制定管理規(guī)范,力求解決每個(gè)環(huán)節(jié)中存在的問(wèn)題,切實(shí)提高本科畢業(yè)論文的質(zhì)量。

    參考文獻(xiàn)

    [1]章曉宇.高等教育畢業(yè)論文(設(shè)計(jì))工作中的問(wèn)題及改革構(gòu)想[J].長(zhǎng)春教育學(xué)院學(xué)報(bào),2014,09.

    篇4

    在這里,學(xué)校為我們提供了舒適的學(xué)習(xí)和科研的環(huán)境,為我們配備了強(qiáng)大的師資力量。在這里,有來(lái)自五湖四海的同學(xué),我們結(jié)下了深厚的友誼。在這里,我完成了碩士畢業(yè)論文的構(gòu)思、撰寫(xiě)過(guò)程。要感謝的人很多,要感恩的事也很多,這些都是值得細(xì)細(xì)品味和珍惜的。

    首先,我要感謝我的導(dǎo)師--黃董良教授。俗話說(shuō)“一日為師,終生為父”。黃老師有著父親般和藹的笑容,一直以來(lái)默默的關(guān)心著我的學(xué)習(xí)和生活。從畢業(yè)論文的選題、構(gòu)思、撰寫(xiě)、修改方面,黃老師都給出了非常寶貴的意見(jiàn);從為人、處事、修身、養(yǎng)性方面,黃老師是很好的榜樣和模范。從立業(yè)方面,黃老師更是積極鼓勵(lì)、支持、指點(diǎn)、引導(dǎo)我們。黃老師的情誼恩重如山,他對(duì)教育事業(yè)的奉獻(xiàn),對(duì)學(xué)生的默默無(wú)私,讓人肅然起敬!師恩厚重,銘記在心。

    其次,我要感謝研究生階段所有為我們授課的教師。感謝汪祥耀老師、邱學(xué)文老師、李連華老師、邵毅平老師、張紅英老師、史習(xí)民老師、戴娟萍老師、鄧川老師、于永生老師等,你們不僅學(xué)術(shù)水平高超,而且上課水平一流,熱愛(ài)學(xué)生,熱愛(ài)教育事業(yè)。感謝輔導(dǎo)員陳東老師、郭媚老師,你們?cè)谄椒驳膷徫蛔龀隽瞬黄椒驳氖聵I(yè)!感謝你們!

    篇5

    對(duì)于遠(yuǎn)程開(kāi)放教育經(jīng)濟(jì)管理專(zhuān)業(yè)而言,畢業(yè)論文是其畢業(yè)前的必需環(huán)節(jié),同時(shí)也是對(duì)學(xué)生運(yùn)用所學(xué)知識(shí)解決實(shí)際問(wèn)題的研究和設(shè)計(jì)進(jìn)行綜合考核的一項(xiàng)活動(dòng),主要目的在于提升學(xué)生自身專(zhuān)業(yè)素養(yǎng)。慶元程開(kāi)放教育經(jīng)濟(jì)管理專(zhuān)業(yè)而言,培養(yǎng)人才的目的就是能夠?qū)⑺鶎W(xué)應(yīng)用于實(shí)際工作,以此推動(dòng)本行業(yè)、領(lǐng)域以及社會(huì)的進(jìn)步和發(fā)展,從某種意義來(lái)講,畢業(yè)論文是遠(yuǎn)程開(kāi)放教育中的重要環(huán)節(jié)。

    一、對(duì)學(xué)生方面畢業(yè)論文質(zhì)量保證機(jī)制的要求

    (一)明確畢業(yè)論文寫(xiě)作觀念

    對(duì)畢業(yè)生進(jìn)行論文寫(xiě)作這一階段而言,明確畢業(yè)論文寫(xiě)作觀念在其中具有非常重要的意義。要特別注意的是本次畢業(yè)論文是開(kāi)展遠(yuǎn)程教育教學(xué)中的一項(xiàng)重要內(nèi)容,不僅僅是對(duì)學(xué)生學(xué)業(yè)水平以及研究方面的能力進(jìn)行一次綜合性的檢驗(yàn),還是對(duì)學(xué)生對(duì)所學(xué)知識(shí)以及技能的培養(yǎng),且有利于提升學(xué)生對(duì)問(wèn)題的分析以及解決方面的能力。其中最重要的是訓(xùn)練學(xué)生將所學(xué)知識(shí)與實(shí)際兩者相結(jié)合,能夠?qū)⑺鶎W(xué)應(yīng)用于實(shí)際中去。與此同時(shí)這部分內(nèi)容還需要專(zhuān)業(yè)教師在其中起到指導(dǎo)性的作用,所以學(xué)生若能夠認(rèn)真聽(tīng)取指導(dǎo)教師對(duì)自身畢業(yè)論文寫(xiě)作提出的意見(jiàn),在加上學(xué)生自身的努力,進(jìn)行畢業(yè)論文寫(xiě)作有助于幫助學(xué)生形成正確的專(zhuān)業(yè)思維,同時(shí)對(duì)提升學(xué)生專(zhuān)業(yè)素養(yǎng)方面也有積極性教育意義。

    (二)認(rèn)真查閱相關(guān)的文獻(xiàn)資料

    本文所講的文獻(xiàn)資料,具體指的是與遠(yuǎn)程開(kāi)放教育經(jīng)濟(jì)管理類(lèi)專(zhuān)業(yè)學(xué)生在進(jìn)行畢業(yè)論文寫(xiě)作時(shí),與其所選擇的題目相關(guān)聯(lián)的專(zhuān)業(yè)書(shū)籍以及學(xué)術(shù)論文等,對(duì)于學(xué)生而言,在進(jìn)行實(shí)際論文寫(xiě)作時(shí),重點(diǎn)就在于全首位了解和掌握與選題相關(guān)的理論知識(shí),同時(shí)還要做到融會(huì)貫通。而對(duì)于這些理論知識(shí)在實(shí)際中的應(yīng)用檢驗(yàn),則需要學(xué)生做到的是多多關(guān)注近年來(lái)與本次選題相關(guān)的一些學(xué)術(shù)論文。通常來(lái)講,若刊載學(xué)術(shù)論文期刊級(jí)別越高的情況下,則說(shuō)明該論文期刊具有很強(qiáng)的代表性以及權(quán)威性,通過(guò)這種類(lèi)型的論文期刊,特別是對(duì)經(jīng)濟(jì)管理類(lèi)專(zhuān)業(yè)學(xué)生而言,其中的統(tǒng)計(jì)年鑒、調(diào)查報(bào)告等方面的內(nèi)容對(duì)學(xué)生之后的問(wèn)題分析方面以及畢業(yè)論文撰寫(xiě)方面有一定的幫助作用,基于以上,學(xué)生應(yīng)該通過(guò)教師在其中的指導(dǎo),在有限時(shí)間對(duì)文獻(xiàn)資料進(jìn)行針對(duì)性查閱。

    (三)積極聽(tīng)取教師對(duì)論文提出的意見(jiàn)

    畢業(yè)生在進(jìn)行畢業(yè)論文選題以及論文寫(xiě)作時(shí),若沒(méi)有指導(dǎo)教師在其中的指導(dǎo),光靠學(xué)生自己是很難完成的,因此這就要求學(xué)生在論文選題開(kāi)始主動(dòng)與指導(dǎo)教師就本次畢業(yè)論文寫(xiě)作進(jìn)行溝通,通過(guò)溝通征求教師對(duì)自身進(jìn)行論文寫(xiě)作的意見(jiàn),學(xué)生聽(tīng)從教師提出的意見(jiàn)并改進(jìn)。就整個(gè)論文寫(xiě)作階段而言,學(xué)生遇到的寫(xiě)作困難以及問(wèn)題都要積極與指導(dǎo)教師聯(lián)系,通過(guò)教師指導(dǎo)來(lái)完成并解決問(wèn)題,若出現(xiàn)因?qū)W生自身原因?qū)е吕щy或問(wèn)題沒(méi)有辦法妥善解決的情況下,也應(yīng)盡最大可能將困難與問(wèn)題對(duì)畢業(yè)論文造成的不利影響降至最小。

    二、對(duì)教師方面畢業(yè)論文質(zhì)量保證機(jī)制的要求

    (一)認(rèn)真履行作為教師應(yīng)做的工作職責(zé)

    對(duì)于畢業(yè)生畢業(yè)論文指導(dǎo)教師而言,其最重要的就在于認(rèn)真履行工作職責(zé),合理行使自身作為指導(dǎo)教師的權(quán)利。(熟體而言,指導(dǎo)教師的主要職責(zé)就在于對(duì)畢業(yè)生寫(xiě)作全過(guò)程的指導(dǎo),對(duì)畢業(yè)生所寫(xiě)的畢業(yè)論文選題方向、論文結(jié)構(gòu)、文字質(zhì)量等多方面起到指導(dǎo)性的作用,同時(shí)還要對(duì)學(xué)生論文定稿的指定位置簽署自身對(duì)該論文的評(píng)審建議內(nèi)容。從整體上來(lái)講,指導(dǎo)教師對(duì)學(xué)生畢業(yè)論文指導(dǎo)全過(guò)程中,主要從論文選題、論文初稿、論文終稿以及論文答辯四個(gè)方面進(jìn)行相應(yīng)的指導(dǎo),確保學(xué)生畢業(yè)論文的寫(xiě)作指導(dǎo),符合畢業(yè)論文寫(xiě)作的相關(guān)要求,幫助學(xué)生順利畢業(yè)。

    (二)指導(dǎo)學(xué)生對(duì)本次論文寫(xiě)作的合理選題

    所謂選題,就是指導(dǎo)教師根據(jù)學(xué)生對(duì)本次論文寫(xiě)作的選擇以及需要進(jìn)行研究的學(xué)術(shù)問(wèn)題提供幫助,也可以選擇學(xué)生在實(shí)際工作中遇到的,需要進(jìn)行解決的問(wèn)題或矛盾等?;谝陨希@就需要教師指引學(xué)生在進(jìn)行論文選題時(shí)盡可能貼近當(dāng)下實(shí)際生活中或工作中的熱點(diǎn)、難點(diǎn)等方面的問(wèn)題。就經(jīng)濟(jì)管理類(lèi)專(zhuān)業(yè)而言,例如題目《淺析企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)如何在管理中實(shí)現(xiàn)有效授權(quán)》在寫(xiě)作上存在一定的難度;再如題目《當(dāng)前中小企業(yè)如何在發(fā)展中留住人才》的寫(xiě)作范圍比較廣。對(duì)于以上幾種論文選題,指導(dǎo)教師應(yīng)結(jié)合當(dāng)前實(shí)際對(duì)學(xué)生論文選題進(jìn)行一定的制止和糾正。例如題目《A市XX企業(yè)對(duì)員工績(jī)效考核的分析與改進(jìn)策略》這樣的論文題目比較清晰,將學(xué)生所學(xué)理論知識(shí)與實(shí)際工作兩者進(jìn)行有效結(jié)合的選題。

    (三)定期進(jìn)行經(jīng)濟(jì)管理專(zhuān)業(yè)的論文指導(dǎo)

    對(duì)于遠(yuǎn)程開(kāi)放教育的論文指導(dǎo)教師而言,需要明確當(dāng)前院校對(duì)學(xué)生畢業(yè)論文提出的基本要求,其中最重要的部分就是要求其根據(jù)自身研究方向,進(jìn)一步補(bǔ)充與專(zhuān)業(yè)有關(guān)的理論與實(shí)踐方面知識(shí);即使非本人研究的領(lǐng)域?qū)I(yè)知識(shí),也應(yīng)做到基本的掌握和了解,只要這樣,才能在之后學(xué)生畢業(yè)論文上提供比較全面的、深入的指導(dǎo)。基于以上,這就要求論文指導(dǎo)教師對(duì)本專(zhuān)業(yè)具有權(quán)威性的核心期刊給予高度關(guān)注和重視,對(duì)于經(jīng)濟(jì)管理專(zhuān)業(yè)而言,主要有《經(jīng)濟(jì)學(xué)動(dòng)態(tài)》《管理世界》等期刊,同時(shí)還要對(duì)當(dāng)前各大行業(yè)、政府機(jī)構(gòu)等的最新經(jīng)濟(jì)動(dòng)態(tài)以及數(shù)據(jù)有基本的了解,以此為學(xué)生畢業(yè)論文寫(xiě)作起到指導(dǎo)作用。

    三、對(duì)教學(xué)組織者方面畢業(yè)論文質(zhì)量保證機(jī)制的要求

    (一)對(duì)學(xué)生進(jìn)行培訓(xùn)

    對(duì)于畢業(yè)論文寫(xiě)作期間需要的資料收集方法,應(yīng)培養(yǎng)學(xué)生積極運(yùn)用當(dāng)前信息化手段,對(duì)于遠(yuǎn)程開(kāi)放教育學(xué)生而言,因其在圖書(shū)館進(jìn)行文獻(xiàn)資料查閱的時(shí)間比較少,這時(shí)候可引導(dǎo)學(xué)生通過(guò)中國(guó)知網(wǎng)等學(xué)術(shù)論文數(shù)據(jù)庫(kù)對(duì)相關(guān)資料進(jìn)行查閱和下載,以便于學(xué)生在之后論文寫(xiě)作中借鑒使用,作為班主任、管理機(jī)構(gòu)等教學(xué)組織者,應(yīng)積極培養(yǎng)學(xué)生對(duì)電子資料的下載和使用能力,引導(dǎo)其訪問(wèn)各大高校、省級(jí)等電子圖書(shū)館,以此來(lái)將遠(yuǎn)程開(kāi)放教育的特征展示出來(lái);除上述網(wǎng)絡(luò)收集文獻(xiàn)資料,還可以通過(guò)引導(dǎo)學(xué)生開(kāi)展社會(huì)調(diào)查的方式,針對(duì)學(xué)生自身論文寫(xiě)作中的問(wèn)題,例如寫(xiě)作提綱,寫(xiě)作觀點(diǎn)提出等方面內(nèi)容開(kāi)展調(diào)查。

    (二)對(duì)指導(dǎo)全過(guò)程的監(jiān)控

    就遠(yuǎn)程開(kāi)放教育本身的教育特征而言,指導(dǎo)教師與學(xué)生之間處于空間分離狀態(tài),學(xué)生很容易因論文寫(xiě)作期間某個(gè)困難點(diǎn)而放棄寫(xiě)作,教師因此放棄指導(dǎo),而這也就從側(cè)面對(duì)遠(yuǎn)程教育組織者提出了挑戰(zhàn)難題。基于以上,為有效保證指導(dǎo)教師和學(xué)生在畢業(yè)論文寫(xiě)作期間克服困難,完成畢業(yè)論文寫(xiě)作,這就需要對(duì)其進(jìn)行指導(dǎo)全過(guò)程的監(jiān)控,通過(guò)監(jiān)控的方式來(lái)幫助指導(dǎo)教師與學(xué)生解決其在論文寫(xiě)作期間遇到的問(wèn)題,同時(shí)還要定期與指導(dǎo)教師、學(xué)生進(jìn)行聯(lián)系,明確畢業(yè)論文寫(xiě)作情況,對(duì)此遠(yuǎn)程開(kāi)放教育機(jī)構(gòu)應(yīng)對(duì)畢業(yè)論文寫(xiě)作建立全過(guò)程的長(zhǎng)效監(jiān)控機(jī)制,并將其提升至對(duì)遠(yuǎn)程開(kāi)放教育教育質(zhì)量以及社會(huì)聲譽(yù)方面的影響中,以此來(lái)不斷完善畢業(yè)論文質(zhì)量保證機(jī)制。

    篇6

    2畢業(yè)設(shè)計(jì)問(wèn)題出現(xiàn)的原因剖析

    2.1從學(xué)生的角度剖析問(wèn)題產(chǎn)生的原因

    2.1.1學(xué)生理論基礎(chǔ)知識(shí)掌握度不高高等職業(yè)技術(shù)學(xué)校對(duì)人才培養(yǎng)的主要內(nèi)容是技能方面的培訓(xùn),以情境式教學(xué)為主。與本科相比,對(duì)學(xué)生理論知識(shí)的掌握度要求不高,由此造成學(xué)生面對(duì)問(wèn)題時(shí)的理論分析性不強(qiáng)。經(jīng)管類(lèi)畢業(yè)設(shè)計(jì)論文寫(xiě)作的一大特點(diǎn)是理論資料的堆砌,因此,在撰寫(xiě)畢業(yè)論文的過(guò)程中,學(xué)生過(guò)多的參考網(wǎng)絡(luò)資料內(nèi)容,不會(huì)以理論解析為切入點(diǎn),對(duì)實(shí)際問(wèn)題做深入剖析,這一現(xiàn)象必然導(dǎo)致畢業(yè)設(shè)計(jì)論文內(nèi)容膚淺,針對(duì)性不強(qiáng)。2.1.2學(xué)生實(shí)習(xí)與就業(yè)壓力的影響一般情況下,高等職業(yè)院校將畢業(yè)設(shè)計(jì)這一環(huán)節(jié)安排在大三的下學(xué)期。此時(shí),正式學(xué)生忙于實(shí)習(xí)與就業(yè)的緊張階段,學(xué)生思考問(wèn)題的重心很難集中在畢業(yè)設(shè)計(jì)方面,甚至部分學(xué)生在畢業(yè)設(shè)計(jì)任務(wù)要求未下達(dá)之前,就已經(jīng)離校尋找工作,期間針對(duì)畢業(yè)設(shè)計(jì)(論文)存在的問(wèn)題基本不予教師溝通。2.1.3學(xué)生社會(huì)實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)缺失受經(jīng)濟(jì)管理專(zhuān)業(yè)類(lèi)型的影響,學(xué)生很難找到適宜自己的頂崗實(shí)習(xí)工作,即使實(shí)習(xí),所參與的也是最基層的工作崗位。這就導(dǎo)致學(xué)生對(duì)知識(shí)的掌握程度僅停留在情境模擬中,且與工科類(lèi)專(zhuān)業(yè)相比,經(jīng)管類(lèi)學(xué)生也難以找到具體的“物”的感覺(jué),所學(xué)知識(shí)得不到實(shí)際應(yīng)用,社會(huì)實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)缺失,必然導(dǎo)致畢業(yè)設(shè)計(jì)內(nèi)容空洞,泛泛而談。

    2.2從教師的角度剖析畢業(yè)設(shè)計(jì)問(wèn)題產(chǎn)生的原因

    2.2.1畢業(yè)設(shè)計(jì)指導(dǎo)教師科研水平高低不一在開(kāi)展畢業(yè)設(shè)計(jì)指導(dǎo)教學(xué)環(huán)節(jié)中,受教師自身科研能力高低因素的影響,對(duì)部分學(xué)生所提問(wèn)題的指導(dǎo)不夠細(xì)致,對(duì)一些較為新穎或者知識(shí)內(nèi)容較偏的選題,難以給出有效的實(shí)際性指導(dǎo)建議。2.2.“2一對(duì)多”的指導(dǎo)方式與學(xué)生相比,教師的比例較少,一位指導(dǎo)教師不僅要同時(shí)負(fù)責(zé)指導(dǎo)多名學(xué)生的畢業(yè)設(shè)計(jì),還要開(kāi)展正常的教學(xué)工作,因時(shí)間、精力等有限,教師難以做到面面俱到,只能顧及整體,對(duì)部分主動(dòng)要求教師指導(dǎo)的學(xué)生,教師會(huì)給予詳細(xì)的問(wèn)題輔導(dǎo)。另一種現(xiàn)象是指導(dǎo)教師僅在畢業(yè)論文答辯之前對(duì)論文提出一些修改性意見(jiàn),加之隨機(jī)抽樣式的答辯方式,對(duì)于未被抽樣到的學(xué)生,教師也會(huì)給予相應(yīng)的分?jǐn)?shù)。

    2.3從畢業(yè)設(shè)計(jì)教務(wù)管理的角度剖析畢業(yè)設(shè)計(jì)問(wèn)題產(chǎn)生的原因

    雖然高等職業(yè)技術(shù)學(xué)校制定了關(guān)于畢業(yè)設(shè)計(jì)教學(xué)管理等方面的規(guī)定制度,但在實(shí)際實(shí)施過(guò)程中,要求不規(guī)范、不嚴(yán)格,且對(duì)教師的監(jiān)督力度不夠,進(jìn)而導(dǎo)致畢業(yè)設(shè)計(jì)問(wèn)題層出不窮,總結(jié)起來(lái),主要體現(xiàn)在如下幾方面:2.3.1在高等職業(yè)技術(shù)學(xué)校教學(xué)過(guò)程中,極少出現(xiàn)因畢業(yè)設(shè)計(jì)不達(dá)標(biāo)因素而造成不予畢業(yè)的情況,進(jìn)而造成部分學(xué)生對(duì)畢業(yè)設(shè)計(jì)不重視,認(rèn)為教師會(huì)在畢業(yè)設(shè)計(jì)審核過(guò)程中放水。2.3.2教務(wù)管理人員對(duì)教師畢業(yè)設(shè)計(jì)教學(xué)環(huán)節(jié)監(jiān)管力度不夠,教師對(duì)學(xué)生畢業(yè)設(shè)計(jì)指導(dǎo)存在較大的隨意性,進(jìn)而影響學(xué)生畢業(yè)設(shè)計(jì)質(zhì)量。

    3改革經(jīng)管類(lèi)高等職業(yè)院校畢業(yè)設(shè)計(jì)教學(xué)實(shí)踐探討

    3.1不斷創(chuàng)新經(jīng)管類(lèi)畢業(yè)設(shè)計(jì)教學(xué)模式

    3.1.1開(kāi)展多樣化的畢業(yè)設(shè)計(jì)教學(xué)形式學(xué)生畢業(yè)設(shè)計(jì)最為常見(jiàn)的形式為論文形式,它適用于各專(zhuān)業(yè)學(xué)生。此外,教師可參照經(jīng)管類(lèi)專(zhuān)業(yè)的教學(xué)特點(diǎn),設(shè)定出不同類(lèi)型的畢業(yè)設(shè)計(jì)形式,如:對(duì)旅游管理學(xué)院的學(xué)生,可開(kāi)展旅游文化方案設(shè)計(jì)、旅游路線設(shè)計(jì)等;對(duì)物流管理學(xué)院的學(xué)生,可開(kāi)展靈活性極強(qiáng)的“以賽代考”的設(shè)計(jì)形式,組織學(xué)生參與學(xué)校或?qū)W校與企業(yè)聯(lián)合組織的物流競(jìng)賽,若學(xué)在比賽中取得優(yōu)異成績(jī),則可替代畢業(yè)設(shè)計(jì)等。開(kāi)展多種類(lèi)型的畢業(yè)設(shè)計(jì)教學(xué)形式,既能夠降低學(xué)生寫(xiě)作難度,又能夠調(diào)動(dòng)學(xué)生參與畢業(yè)設(shè)計(jì)的積極性。3.1.2完善畢業(yè)設(shè)計(jì)管理模式建立以企業(yè)、學(xué)校、院系、專(zhuān)業(yè)、班級(jí)等為組織的論文管理體系,如,建立企業(yè)參與管理模式、成立系部畢業(yè)論文指導(dǎo)小組、成立學(xué)院式畢業(yè)論文指導(dǎo)委員會(huì)等,由點(diǎn)及面、由個(gè)體到組織,從各細(xì)微環(huán)節(jié)實(shí)現(xiàn)對(duì)學(xué)生畢業(yè)設(shè)計(jì)的控制。詳見(jiàn)圖1。圖1論文管理組織構(gòu)成3.1.3開(kāi)展與企業(yè)合作式畢業(yè)論文指導(dǎo)方案調(diào)查研究發(fā)現(xiàn),經(jīng)管類(lèi)高等職業(yè)學(xué)校畢業(yè)設(shè)計(jì)選題內(nèi)容與企業(yè)發(fā)展的實(shí)際情況存在偏差,可將學(xué)生畢業(yè)設(shè)計(jì)內(nèi)容引入企業(yè)真實(shí)項(xiàng)目中,加大對(duì)企業(yè)真實(shí)案例的研究,或請(qǐng)校外經(jīng)管類(lèi)企業(yè)的高管人員深入校園,共同指導(dǎo)學(xué)生如何完成畢業(yè)設(shè)計(jì)論文,如何將論文內(nèi)容探討的更為深入、細(xì)致。3.1.4采用模塊化及雙導(dǎo)師化論文指導(dǎo)“一對(duì)多”的論文指導(dǎo)方式,導(dǎo)致教師難以對(duì)每位學(xué)生做細(xì)致的輔導(dǎo),若一位教師同時(shí)負(fù)責(zé)15名學(xué)生的畢業(yè)論文,則很可能是15個(gè)課題研究方向。而采用模塊式指導(dǎo)、分組指導(dǎo)方式能夠極為有效的彌補(bǔ)傳統(tǒng)指導(dǎo)方式的不足,使得學(xué)生化被動(dòng)為主動(dòng),讓學(xué)生參照自己的興趣選擇課題研究方向,然后再選擇自己的指導(dǎo)教師,通過(guò)這種方式極為有效的提高了學(xué)生完成畢業(yè)論文的積極性。

    3.2改革畢業(yè)設(shè)計(jì)管理的全過(guò)程

    參照經(jīng)管類(lèi)畢業(yè)設(shè)計(jì)教學(xué)的主要特點(diǎn),重點(diǎn)改革畢業(yè)設(shè)計(jì)管理的全過(guò)程,其內(nèi)容主要分為如下幾方面:3.2.1提前畢業(yè)設(shè)計(jì)課題研究時(shí)間將畢業(yè)設(shè)計(jì)教學(xué)環(huán)節(jié)前移的目的是為了確保學(xué)生有足夠的時(shí)間研究畢業(yè)設(shè)計(jì)內(nèi)容。在當(dāng)前激烈的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)環(huán)境下,畢業(yè)生的就業(yè)壓力越來(lái)越大,致使學(xué)生在大一、大二及大三上半年的時(shí)間都集中在考取各類(lèi)證書(shū)上,而到了大三下班學(xué)期,學(xué)生又將主要時(shí)間集中在畢業(yè)實(shí)習(xí)、找工作方面。為了緩解這一問(wèn)題,可在大二下班學(xué)期開(kāi)展畢業(yè)設(shè)計(jì)選題與導(dǎo)師分配工作。3.2.2實(shí)施畢業(yè)設(shè)計(jì)全過(guò)程管理畢業(yè)設(shè)計(jì)全過(guò)程管理的內(nèi)容主要為:其一,畢業(yè)設(shè)計(jì)宣傳,它是為了讓學(xué)生對(duì)畢業(yè)設(shè)計(jì)有一個(gè)全面的感知認(rèn)識(shí),可組織學(xué)生查閱歷屆優(yōu)秀畢業(yè)設(shè)計(jì)論文,鼓勵(lì)學(xué)生主動(dòng)做好畢業(yè)設(shè)計(jì)工作;其二,畢業(yè)設(shè)計(jì)開(kāi)展過(guò)程中的前、中、后期檢查,其三,畢業(yè)設(shè)計(jì)論文答辯;其四,學(xué)生畢業(yè)設(shè)計(jì)抽查;其五,學(xué)生畢業(yè)設(shè)計(jì)總結(jié)。3.2.3改革畢業(yè)設(shè)計(jì)論文質(zhì)量監(jiān)管體系,建立完善的畢業(yè)設(shè)計(jì)考核制度為確保學(xué)生高質(zhì)量的外城畢業(yè)設(shè)計(jì)內(nèi)容,需改革并完善畢業(yè)設(shè)計(jì)監(jiān)管體系。其監(jiān)管評(píng)價(jià)指標(biāo)主要涉及三方面內(nèi)容,第一,學(xué)校對(duì)相關(guān)院系下達(dá)畢業(yè)設(shè)計(jì)教學(xué)工作評(píng)價(jià)指標(biāo)內(nèi)容,詳細(xì)為畢業(yè)設(shè)計(jì)落實(shí)情況、組織安排等;第二,院系落實(shí)對(duì)教師教學(xué)工作的評(píng)價(jià)指標(biāo),詳細(xì)為工作質(zhì)量指標(biāo)與工作完成指標(biāo)等;第三,教師對(duì)學(xué)生設(shè)定的評(píng)價(jià)指標(biāo),詳細(xì)為對(duì)學(xué)生的評(píng)價(jià)與管理內(nèi)容。另外,針對(duì)畢業(yè)設(shè)計(jì)的評(píng)價(jià)內(nèi)容,也需做細(xì)致劃分,主要為:學(xué)生參與畢業(yè)設(shè)計(jì)的熱情度、學(xué)生畢業(yè)設(shè)計(jì)理論知識(shí)的運(yùn)用度、學(xué)生畢業(yè)設(shè)計(jì)的抄襲情況等。針對(duì)畢業(yè)設(shè)計(jì)檢查工作,嚴(yán)禁不合格的畢業(yè)設(shè)計(jì)通過(guò)審批,這種方式不僅能夠提高學(xué)生畢業(yè)設(shè)計(jì)的整體質(zhì)量,還能夠讓學(xué)生重新認(rèn)識(shí)畢業(yè)設(shè)計(jì)的重要性。另外,還需開(kāi)展教務(wù)處抽查工作。所選抽查方式為:對(duì)經(jīng)教師評(píng)定后且通過(guò)的畢業(yè)論文按照特定比例隨機(jī)抽查,對(duì)優(yōu)秀畢業(yè)設(shè)計(jì)做重點(diǎn)隨機(jī)抽查,若在該過(guò)程中,教務(wù)處發(fā)現(xiàn)有嚴(yán)重錯(cuò)誤的畢業(yè)論文,需對(duì)指導(dǎo)教師做出相應(yīng)的處罰,以提高教師的責(zé)任感。

    篇7

    中圖分類(lèi)號(hào):G642.477 文獻(xiàn)標(biāo)識(shí)碼:A

    Investigation and Analysis of the Status of Undergraduate Thesis

    ――Take Bijie University Economics and Management Professional Students as an example

    MA Zhongya

    (Bijie University, Bijie, Guizhou 551700)

    Abstract Undergraduate thesis is a summary and test of students' study at university; it reflects the overall quality of students, but also an important basis to measure the level of teaching. In order to grasp the status of undergraduate thesis, this paper uses questionnaires to investigate and analyze. The statistical result of the questionnaire study proposes measures to improve the quality of undergraduate thesis and recommendations.

    Key words undergraduate thesis; status investigation; undergraduate

    1 經(jīng)管類(lèi)本科畢業(yè)論文管理調(diào)查結(jié)果與分析

    本次調(diào)查以無(wú)記名問(wèn)卷方式,調(diào)查了畢節(jié)學(xué)院經(jīng)濟(jì)與管理學(xué)院2013屆畢業(yè)生及參與2013屆畢業(yè)論文指導(dǎo)工作教師。指導(dǎo)老師的調(diào)查問(wèn)卷共發(fā)放34份,有效回收率為90.51%。學(xué)生的調(diào)查問(wèn)卷共發(fā)放295份,有效回收率為91.36%。

    1.1 對(duì)畢業(yè)論文意義的認(rèn)識(shí)

    1.1.1 選題情況

    在選題方面,屬于應(yīng)用研究類(lèi)的有 83%,理論研究類(lèi)的有12%,案例研究類(lèi)的有5%,在題目中結(jié)合當(dāng)?shù)厣鐣?huì)和經(jīng)濟(jì)的所占比例最大為91%。學(xué)生選題主要考慮的是資料是否易于收集,內(nèi)容是否易于撰寫(xiě)、題目是否具有普遍性,并考慮自己的特長(zhǎng)和興趣。經(jīng)管類(lèi)畢業(yè)論文存在選題寬泛性的特征,而目前畢業(yè)論文選題難、內(nèi)容空洞的問(wèn)題突出。①出現(xiàn)這種情況的原因是,學(xué)生對(duì)專(zhuān)業(yè)知識(shí)的掌握不夠扎實(shí),學(xué)習(xí)的主動(dòng)性不足,缺乏學(xué)習(xí)能力、思考能力、科研能力。

    1.1.2 撰寫(xiě)情況

    對(duì)于畢業(yè)論文的撰寫(xiě),有34.6%的學(xué)生認(rèn)為沒(méi)有必要,在認(rèn)為有必要的學(xué)生中,有42.4%的學(xué)生是鑒于畢業(yè)論文是教育部規(guī)定的必須過(guò)程,僅有23%的學(xué)生認(rèn)為畢業(yè)論文是對(duì)大學(xué)所學(xué)知識(shí)的總結(jié)。這表明相當(dāng)大一部分學(xué)生毫無(wú)學(xué)術(shù)研究的興趣,對(duì)論文采取排斥的態(tài)度。但是對(duì)于論文寫(xiě)作態(tài)度這個(gè)問(wèn)題,有3%的學(xué)生認(rèn)為自己是極不認(rèn)真的,10%的學(xué)生抱著應(yīng)付過(guò)關(guān)的態(tài)度,其他87%的學(xué)生主觀態(tài)度是認(rèn)真的,故而,大部分學(xué)生能認(rèn)真對(duì)待論文。

    關(guān)于論文寫(xiě)作所需的資料,60%以上的學(xué)生主要通過(guò)上圖書(shū)館和上網(wǎng)查閱,以及教師提供來(lái)獲取資料,少部分學(xué)生是通過(guò)平時(shí)積累,和畢業(yè)實(shí)習(xí)實(shí)踐來(lái)獲取資料。畢業(yè)論文中僅約 8%的學(xué)生在文章中圍繞自己的論點(diǎn)進(jìn)行論述,并在實(shí)際調(diào)查基礎(chǔ)上撰寫(xiě)論文;約 92%的學(xué)生對(duì)別人的文章進(jìn)行裁剪并整合修改。

    由于畢業(yè)論文時(shí)間一般安排在大學(xué)四年級(jí)下學(xué)期,調(diào)查結(jié)果顯示,就業(yè)壓力成為影響畢業(yè)論文寫(xiě)作的最大因素,由于90%以上的學(xué)生畢業(yè)后的去向是工作,他們面臨極大的就業(yè)壓力,希望盡快找到適合的工作,時(shí)間更多花費(fèi)到尋找實(shí)習(xí)單位、收集就業(yè)信息、制作投遞簡(jiǎn)歷。而完成畢業(yè)論文的時(shí)間安排與求職時(shí)間沖突,因此導(dǎo)致精力無(wú)法集中。有約 10%的學(xué)生在一個(gè)月內(nèi)完成畢業(yè)論文的寫(xiě)作,約 30%的學(xué)生在三個(gè)月以上完成,其余在兩到三個(gè)月內(nèi)。

    1.1.3 教師指導(dǎo)情況

    在論文寫(xiě)作中,指導(dǎo)教師的督促直接影響學(xué)生的寫(xiě)作態(tài)度,約 93%的學(xué)生認(rèn)為指導(dǎo)教師對(duì)畢業(yè)論文的寫(xiě)作幫助很大;約 90%的學(xué)生認(rèn)為指導(dǎo)老師指導(dǎo)態(tài)度認(rèn)真。

    關(guān)于指導(dǎo)老師的指導(dǎo)內(nèi)容,問(wèn)卷調(diào)查顯示指導(dǎo)最多的是審閱論文并批改論文。學(xué)生認(rèn)為論文選題和論文撰寫(xiě)環(huán)節(jié)最需要老師指導(dǎo),而在實(shí)際過(guò)程中教師指導(dǎo)最集中的正是這兩個(gè)環(huán)節(jié)。②指導(dǎo)老師與學(xué)生交流的方式主要是當(dāng)面指導(dǎo)、電話溝通、短信交流、電子郵件往來(lái)和QQ交流等溝通方式,無(wú)論是學(xué)生還是教師都認(rèn)為,面對(duì)面交流的溝通方式更有利于對(duì)學(xué)生論文中出現(xiàn)的問(wèn)題進(jìn)行指導(dǎo)和糾正。調(diào)查結(jié)果顯示有一半以上的指導(dǎo)教師選擇定期集中指導(dǎo)的方式,頻率一周一次的居多,占比為73.5%,半個(gè)月見(jiàn)一次指導(dǎo)教師的占比為24.3%,交流時(shí)間間隔在半個(gè)月以上的僅有2.2%。

    現(xiàn)實(shí)過(guò)程中,因人施教指導(dǎo)的方法不足。針對(duì)教師在學(xué)生論文選題和撰寫(xiě)過(guò)程中給予幫助和輔導(dǎo),應(yīng)加強(qiáng)教師對(duì)論文的指導(dǎo),增加面談次數(shù)。在高校擴(kuò)招的影響之下,教師指導(dǎo)的學(xué)生數(shù)量過(guò)多,有超過(guò)半數(shù)的教師每人需要指導(dǎo)十個(gè)以上的學(xué)生,這導(dǎo)致教師平均對(duì)每個(gè)學(xué)生所投入的時(shí)間和精力嚴(yán)重不足,并且出現(xiàn)嚴(yán)重的浮躁情緒,抱著“完成任務(wù)、得過(guò)且過(guò)”的思想實(shí)施論文指導(dǎo),這直接影響到學(xué)生論文的完成過(guò)程和論文質(zhì)量。

    2 提高經(jīng)管類(lèi)本科生畢業(yè)論文寫(xiě)作改進(jìn)建議

    2.1 建立理論與技能并重的專(zhuān)業(yè)培養(yǎng)模式

    論文的寫(xiě)作過(guò)程由選題、收集資料、文獻(xiàn)綜述、資料數(shù)據(jù)分析、文字寫(xiě)作、論文答辯等環(huán)節(jié)組成,每個(gè)環(huán)節(jié)從不同的側(cè)面考核學(xué)生能力,在畢業(yè)論文教學(xué)環(huán)節(jié)強(qiáng)化專(zhuān)業(yè)理論學(xué)習(xí)與科研技能培養(yǎng)并重,加強(qiáng)專(zhuān)業(yè)科研能力訓(xùn)練的實(shí)踐教學(xué)研究,一方面,可以有效彌補(bǔ)目前本科專(zhuān)業(yè)實(shí)踐教學(xué)體系的不足,另一方面,通過(guò)不同階段具體的科研訓(xùn)練項(xiàng)目所形成的實(shí)踐訓(xùn)練平臺(tái),增強(qiáng)學(xué)生理論學(xué)習(xí)的目的性和方向感。③對(duì)于畢業(yè)論文的選題,鼓勵(lì)學(xué)生盡早地去實(shí)習(xí)基地做實(shí)習(xí),從實(shí)踐中發(fā)現(xiàn)問(wèn)題,讓選題來(lái)于實(shí)踐,源于實(shí)際。

    2.2 提供課程教學(xué)與畢業(yè)論文教學(xué)融合的平臺(tái)

    加強(qiáng)教師在學(xué)生畢業(yè)論文選題前的指導(dǎo),注重課堂教學(xué)環(huán)節(jié)對(duì)論文寫(xiě)作的積累,將畢業(yè)論文選題指導(dǎo)融入日常課堂教學(xué)中。引導(dǎo)學(xué)生認(rèn)識(shí)到大學(xué)階段的學(xué)習(xí)不僅僅是掌握專(zhuān)業(yè)知識(shí),還應(yīng)了解學(xué)術(shù)發(fā)展前沿動(dòng)態(tài),培養(yǎng)他們的科研意識(shí)以及綜合分析實(shí)際問(wèn)題的能力。在教學(xué)過(guò)程中注重激發(fā)學(xué)生的學(xué)習(xí)興趣,加強(qiáng)培養(yǎng)學(xué)生的實(shí)踐研究和創(chuàng)新能力;結(jié)合所學(xué)專(zhuān)業(yè)知識(shí)確定一個(gè)研究方向,日常注意收集有關(guān)資料信息,為完成論到“有備而來(lái)”。增加對(duì)假期時(shí)間的利用,延長(zhǎng)論文教學(xué)時(shí)間,使得學(xué)生實(shí)習(xí)前完成畢業(yè)論文的主要工作成為可能。④

    2.3 強(qiáng)化“個(gè)性化”的論文指導(dǎo)

    由于每位同學(xué)不同的選題,涉及到不同的研究?jī)?nèi)容,選用不同的研究方法,需要指導(dǎo)教師針對(duì)每位同學(xué)的具體情況進(jìn)行指導(dǎo)。指導(dǎo)工作量不僅大,而且有相當(dāng)?shù)碾y度,面對(duì)不同的問(wèn)題,對(duì)教師也是個(gè)挑戰(zhàn),指導(dǎo)過(guò)程也教師再學(xué)習(xí)的過(guò)程。在現(xiàn)階段學(xué)院對(duì)學(xué)生論文質(zhì)量的考評(píng)相對(duì)弱化前提下,教師基于工作任務(wù)的完成,加之學(xué)生方面的配合不足,教師缺乏高質(zhì)量完成論文指導(dǎo)的壓力與動(dòng)力。實(shí)際中,能真正突出個(gè)性化指導(dǎo)的教師是少數(shù),這需要加強(qiáng)對(duì)教師的管理,激發(fā)教師的工作動(dòng)力。

    2.4 啟動(dòng)激勵(lì)競(jìng)爭(zhēng)機(jī)制

    建立畢業(yè)論文獎(jiǎng)懲機(jī)制,既獎(jiǎng)勵(lì)優(yōu)秀論文、又實(shí)施論文考核的末位淘汰制;既獎(jiǎng)勵(lì)學(xué)生,又獎(jiǎng)勵(lì)教師,激發(fā)學(xué)生的學(xué)習(xí)主動(dòng)性和教師的工作積極性。嚴(yán)格執(zhí)行學(xué)?!氨究飘厴I(yè)論文管理?xiàng)l例”;細(xì)化學(xué)院對(duì)論文的中期檢查;細(xì)化指導(dǎo)、評(píng)閱、答辯意見(jiàn)撰寫(xiě)要求;明確并切實(shí)落實(shí)答辯后再修改、定稿、再答辯等環(huán)節(jié)的管理。

    注釋

    ① 呂瑩,陳璧州.教學(xué)研究型大學(xué)學(xué)生科研能力培養(yǎng)探析[J].教育教學(xué)論壇,2014(3):69-71.

    篇8

    二、經(jīng)管類(lèi)木科生畢業(yè)論文工作流程圖    

    從流程圖2-1(筆者自制)中看,可以將畢業(yè)論文工作大致分解為二個(gè)階段,第一階段,從準(zhǔn)備選題到再次接受任務(wù),屬于前期階段,它決定論文工作能否繼續(xù)進(jìn)行;第二階段,從完成階段到打印,屬于實(shí)質(zhì)性階段,它決定論文的成果和質(zhì)量;第二階段,從上報(bào)材料到工作結(jié)束,屬于答辯和材料歸檔階段,它決定論文工作的全部成果和質(zhì)量。    

    二、經(jīng)管類(lèi)木科生畢業(yè)論文常見(jiàn)問(wèn)題    

    選題中常見(jiàn)問(wèn)題    

    三、1.選題過(guò)大    

    四、由于學(xué)生綜合能力達(dá)不到,駕馭不了所選的題目;選題涉及而太寬,相關(guān)材料難找,時(shí)間也不允許。因此造成的結(jié)果是分析沒(méi)有深度,不透徹,價(jià)值大打折扣;涉及而廣,搜集資料過(guò)多,問(wèn)題復(fù)雜,千頭萬(wàn)緒,文章顯得零亂,不得要領(lǐng);容易大而空,不能切中要害,不能切實(shí)提出和解決理論及現(xiàn)實(shí)中的新問(wèn)題;由于理論水平和專(zhuān)業(yè)知識(shí)的局限,寫(xiě)作中力不從心,常常半途而廢,浪費(fèi)時(shí)間。    

    2.不能量力而行    

    能力分主、客觀能力。主觀能力,如知識(shí)結(jié)構(gòu)、獨(dú)立研究能力、語(yǔ)言組織能力等;客觀能力,如時(shí)間限制、信息資料、圖書(shū)設(shè)備、研究現(xiàn)狀等。有些同學(xué)沒(méi)有正確估計(jì)自己的綜合能力,以及客觀條件的制約,選擇了力所不能及的題目。    

    3.避重就輕,避難就易    

    有些同學(xué)把做論文看作是一件差事,隨便選一個(gè)題目,難點(diǎn)問(wèn)題不提,重點(diǎn)問(wèn)題輕描淡寫(xiě),湊足字?jǐn)?shù)了之。表現(xiàn)為,如果相關(guān)參考文章多,就選擇該題目。    

    (二) 在撰寫(xiě)過(guò)程中常見(jiàn)問(wèn)題    

    由于就業(yè)比較困難,學(xué)生一旦找到了工作,單位就要求學(xué)生立即進(jìn)入試用階段,學(xué)生由于剛剛進(jìn)入工作領(lǐng)域,勢(shì)必要花費(fèi)時(shí)間和精力來(lái)工作。再有由于工作單位和學(xué)校存在地理位置的不同,導(dǎo)致學(xué)生和指導(dǎo)教師聯(lián)系和溝通較少,影響指導(dǎo)教師的指導(dǎo),甚至影響畢業(yè)論文的進(jìn)度,不能按時(shí)完成任務(wù),也可能會(huì)由于趕進(jìn)度,匆匆完成任務(wù),達(dá)不到論文應(yīng)取得的結(jié)果和質(zhì)量。    

    C上報(bào)的材料中常見(jiàn)問(wèn)題    

    材料不齊全,構(gòu)成畢業(yè)論文材料較多,一般情況卜有十種以上,不認(rèn)真就可能少材料;材料格式不規(guī)范,沒(méi)有按要求填寫(xiě)或打印。    

    四、角軍決問(wèn)題的方法   

    保證選題具有一定的創(chuàng)新性、先進(jìn)性、社會(huì)經(jīng)濟(jì)應(yīng)用價(jià)值和選題難度和工作量的大小適中,一方而要求教師命題范圍:教師的研究領(lǐng)域;教師承擔(dān)的科研課題;經(jīng)濟(jì)、管理、社會(huì)等有研究?jī)r(jià)值的其他問(wèn)題。教師命題的要求:有理論深度和專(zhuān)業(yè)拓展度,專(zhuān)業(yè)知識(shí)覆蓋而廣;符合專(zhuān)業(yè)培養(yǎng)目標(biāo),注重課堂所學(xué)知識(shí)的應(yīng)用和能力的訓(xùn)練;注重理論與實(shí)際應(yīng)用相結(jié)合,能結(jié)合我國(guó)經(jīng)濟(jì)建設(shè)實(shí)踐中所提出的課題,體現(xiàn)學(xué)科的發(fā)展性和應(yīng)用型;題目類(lèi)型的多樣化和題目的更新;符合專(zhuān)業(yè)教學(xué)大綱要求,難易適度。教師命題管理程序:教師命題一專(zhuān)業(yè)教研室審核并向?qū)W生公布。另一方而學(xué)生自擬題目范圍:學(xué)生所學(xué)專(zhuān)業(yè);學(xué)生所學(xué)專(zhuān)業(yè)的主干學(xué)科。學(xué)生自擬論文題目的要求:學(xué)生須在教師指導(dǎo)卜自擬論文題目;學(xué)生自擬題目的必須經(jīng)專(zhuān)業(yè)教研室主任審核。自擬題目管理程序:學(xué)生自擬題目一一名教師推薦一專(zhuān)業(yè)教研室審核備案。    (二)教師布置前期任務(wù)    

    為了使學(xué)生更加明確論文的環(huán)節(jié)和任務(wù),指導(dǎo)教師要和學(xué)生就論文中可能出現(xiàn)的問(wèn)題進(jìn)行研究和討論,學(xué)習(xí)有關(guān)的規(guī)定和相關(guān)的制度,在此基礎(chǔ)上,指導(dǎo)學(xué)生如何搜集資料,特別是第一手資料的搜集更為重要,因?yàn)槎鄶?shù)學(xué)生在平時(shí)只注重理論知識(shí)的學(xué)習(xí)和積累,所以有必要在畢業(yè)實(shí)習(xí)環(huán)節(jié)中,完成與論文有關(guān)的實(shí)踐過(guò)程和第一手資料的搜集工作為論文工作地順利進(jìn)行打卜良好基礎(chǔ)。    

    C增加開(kāi)題環(huán)節(jié)    

    一般情況卜,木科生畢業(yè)論文都沒(méi)有此環(huán)節(jié)。我們?cè)黾娱_(kāi)題環(huán)節(jié)的目的:增加此環(huán)節(jié),要求學(xué)生在搜集了第一手資料和第二手資料后,進(jìn)行資料整理,寫(xiě)出開(kāi)題報(bào)告,來(lái)檢查學(xué)生前期任務(wù)的完成情況;開(kāi)題環(huán)節(jié),要求學(xué)生回校進(jìn)行開(kāi)題,說(shuō)明畢業(yè)論文環(huán)節(jié)開(kāi)始,可以大大提高教師和學(xué)生的重視程度,也說(shuō)明教師和學(xué)生要嚴(yán)肅、嚴(yán)格、認(rèn)真地對(duì)待畢業(yè)論文環(huán)節(jié);最重要的是通過(guò)開(kāi)題,進(jìn)一步了解和把握學(xué)生的選題的意義、任務(wù)的難易程度、是否能按時(shí)完成和最終要達(dá)到什么樣的結(jié)果。    

    (四)完成撰寫(xiě)階段    

    1.編寫(xiě)提綱    

    我校經(jīng)管類(lèi)木科生畢業(yè)論文字?jǐn)?shù)要求較多,篇幅較長(zhǎng)且內(nèi)容比較復(fù)雜,所以,在寫(xiě)作時(shí)有必要先擬一個(gè)文字提綱。提綱能幫助學(xué)生組織材料,并且能夠避免遺漏。導(dǎo)師審定論文提綱,是寫(xiě)作學(xué)位論文的必經(jīng)程序。    

    2.畢業(yè)論文的修改    

    修改的范圍在內(nèi)容上包括修改觀點(diǎn)、修改材料,在形式上包括修改結(jié)構(gòu)、修改語(yǔ)言等。修改觀點(diǎn)—觀點(diǎn)的訂正和觀點(diǎn)的深化;修改材料—通過(guò)對(duì)材料的增、刪、改、換,使支持和說(shuō)明作者觀點(diǎn)的材料充分而精練、準(zhǔn)確而鮮明;修改結(jié)構(gòu)—對(duì)文章內(nèi)容的組織安排作部分的調(diào)整;修改語(yǔ)言—作為學(xué)術(shù)性的文章,語(yǔ)言應(yīng)具有準(zhǔn)確性、學(xué)術(shù)性和可讀性。   

    3.畢業(yè)論文的定稿    

    論文初稿完成以后,學(xué)生經(jīng)過(guò)與指導(dǎo)教師的反復(fù)修改,改到教師和學(xué)生比較滿意后才能定稿。    

    篇9

    ②培根,著.何新,譯.人生論.湖南人民出版社,1987:1.

    ③研究會(huì).與現(xiàn)代中國(guó).北京大學(xué)出版社,2010:187.

    ④高小和.學(xué)術(shù)論文寫(xiě)作.南京大學(xué)出版社,2002,7:14.

    參考文獻(xiàn):

    [1]百度百科,http:///view/208414.htm,

    2012.7.

    [2]培根.何新,譯.人生論[M].湖南人民出版社,1987.

    篇10

    [1]徐東敏,何海.ERP沙盤(pán)模擬實(shí)驗(yàn)在《管理信息系統(tǒng)》課程教學(xué)中的應(yīng)用[J].中國(guó)管理信息化,2007,2:78-79.

    [2]秦少卿,等.會(huì)計(jì)實(shí)踐教學(xué)規(guī)范問(wèn)題探討[J].財(cái)會(huì)月刊,2006,10:72-73.

    [3]蘭亦青.ERP沙盤(pán)模擬對(duì)抗實(shí)訓(xùn)課程教學(xué)創(chuàng)新探討[J].科技信息,2007,18:156-157.

    [4]劉秀艷.ERP環(huán)境下委托代銷(xiāo)業(yè)務(wù)處理[J].中國(guó)管理信息化,2014(22).

    [5]薛彩霞,姚順波.高校經(jīng)管類(lèi)專(zhuān)業(yè)開(kāi)展ERP沙盤(pán)模擬實(shí)訓(xùn)課程的探索[J].教育教學(xué)論壇,2013,(02)

    [6]李毅.基于ERP沙盤(pán)模擬的企業(yè)管理培訓(xùn)模式研究[J].特區(qū)經(jīng)濟(jì),2013,(01)

    [7]宋小萍.利用ERP沙盤(pán)工具改進(jìn)財(cái)務(wù)管理專(zhuān)業(yè)實(shí)踐教學(xué)的探究[J].江蘇教學(xué)研究,2013,(07)

    [8]鄒江基于創(chuàng)業(yè)能力培養(yǎng)的經(jīng)管類(lèi)企業(yè)ERP實(shí)踐教學(xué)探討經(jīng)濟(jì)師2010.1

    [9]陳明燦高職高專(zhuān)經(jīng)管類(lèi)專(zhuān)業(yè)ERP實(shí)踐教學(xué)問(wèn)題思考現(xiàn)代商貿(mào)工業(yè)2010

    參考文獻(xiàn):

    [1]蒲小蘭.企業(yè)ERP對(duì)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)的影響.制造業(yè)自動(dòng)化,2006(8):97~98

    [2]汪若菡.ERP中國(guó)企業(yè)成敗實(shí)錄.機(jī)械工業(yè)出版社,2004

    [3]桂海進(jìn)主編.ERP原理與應(yīng)用.中國(guó)電力出版社,2005

    [4]羅鴻編.ERP實(shí)施全程指南.電子工業(yè)出版社,2003

    [5]徐文娟.ERP實(shí)施對(duì)會(huì)計(jì)人員工作內(nèi)容的影響.西安交通大學(xué)學(xué)報(bào)(社會(huì)科學(xué)版),第31卷(2)

    參考文獻(xiàn)

    [1]黎娜,鄭峰,陳奕霏.應(yīng)用型高校經(jīng)管類(lèi)專(zhuān)業(yè)ERP沙盤(pán)模擬開(kāi)放式實(shí)驗(yàn)教學(xué)模式探討[J].淮北師范大學(xué)學(xué)報(bào)(哲學(xué)社會(huì)科學(xué)版),2016,(4).

    [2]黃勇,劉健,熊文渝等.經(jīng)管類(lèi)沙盤(pán)實(shí)驗(yàn)課程教學(xué)實(shí)踐探索[J].亞太教育,2016,(26).

    [3]董偉.“ERP沙盤(pán)模擬”在企業(yè)管理教學(xué)改革中的引入及意義[J].企業(yè)改革與管理,2016,(4).

    篇11

    1.1畢業(yè)論文定位(13、20、23)

    (1)畢業(yè)論文界定

    (2)為什么要寫(xiě)畢業(yè)論文?

    (3)畢業(yè)論文與專(zhuān)業(yè)思想的培育和拓展

    1.2畢業(yè)論文的性質(zhì)(17)

    1.3畢業(yè)論文的撰寫(xiě)目的(14)

    1.4畢業(yè)論文的寫(xiě)作原則

    1.5畢業(yè)論文的撰寫(xiě)要求

    1.6畢業(yè)論文工作過(guò)程與環(huán)節(jié)(13)

    1.7前車(chē)之鑒—當(dāng)前畢業(yè)論文寫(xiě)作中存在的問(wèn)題(8、13、18)

    2.畢業(yè)論文撰寫(xiě)規(guī)范與要求

    2.1廈門(mén)理工學(xué)院畢業(yè)論文管理工作制度解讀

    2.2畢業(yè)論文撰寫(xiě)規(guī)范解讀

    2.3廈門(mén)理工學(xué)院畢業(yè)論文工作基本流程

    (1)本科畢業(yè)論文工作流程

    (2)專(zhuān)科畢業(yè)論文工作流程

    2.4具體文件的解讀與填寫(xiě)

    課外作業(yè):閱讀和理解學(xué)院畢業(yè)論文制度和規(guī)范。

    3. 畢業(yè)論文選題與構(gòu)思(1、2、4、6、11、12、13、15、16、17、19、20)

    3.1選題與選題原則(12)

    3.2選題方法與步驟(15)

    3.3選題要領(lǐng)與技巧(22)

    3.3擬訂提綱,整體構(gòu)思(15、19)

    課外作業(yè):布置選題與準(zhǔn)備寫(xiě)作提綱。

    4.畢業(yè)論文的資料收集與加工(3、6、7、19、23)

    4.1材料類(lèi)型及注意的問(wèn)題

    (1)類(lèi)型

    (2)注意的問(wèn)題

    4.2收集與加工方法(7)

    4.3引用與參考文獻(xiàn)

    4.4 理論基礎(chǔ)

    (1)委托理論

    (2)公產(chǎn)品理論

    (3)尋租理論

    (4)信息經(jīng)濟(jì)學(xué)理論

    課外作業(yè):布置收集文獻(xiàn)資料。

    5.畢業(yè)論文的正文撰寫(xiě)(5、6、15、17)

    5.1標(biāo)題、摘要與關(guān)鍵詞(23)

    5.2寫(xiě)作與研究方法(18)

    5.3修改與定稿(15、19、22)

    5.4 寫(xiě)作技巧(注意幾點(diǎn)引用他人觀點(diǎn)的方法)(6、21)

    課外作業(yè):布置撰寫(xiě)論文初稿。

    6.畢業(yè)論文答辯準(zhǔn)備與應(yīng)對(duì)(4、23)

    6.1答辯一般程序

    6.2答辯準(zhǔn)備工作

    6.3答辯注意事項(xiàng)

    7.畢業(yè)論文范例與點(diǎn)評(píng)

    7.1講解論文范例

    7.2學(xué)生上臺(tái)評(píng)點(diǎn)

    7.3老師評(píng)點(diǎn)

    8.畢業(yè)論文演練1—個(gè)性化選題與內(nèi)容綱要指導(dǎo)

    8.1分小組討論各自的選題和提綱

    8.2具體下到小組指導(dǎo)

    8.3各組推薦一個(gè)代表上臺(tái)介紹自己選題和提綱(經(jīng)驗(yàn)交流)

    8.4老師現(xiàn)場(chǎng)評(píng)點(diǎn)

    9.畢業(yè)論文演練2—參考文獻(xiàn)與文獻(xiàn)綜述指導(dǎo)

    9.1分小組討論各自的參考文獻(xiàn)和文獻(xiàn)綜述

    9.2具體下到小組指導(dǎo)

    9.3各組推薦一個(gè)代表上臺(tái)介紹自己參考文獻(xiàn)和文獻(xiàn)綜述(經(jīng)驗(yàn)交流)

    9.4老師現(xiàn)場(chǎng)評(píng)點(diǎn)

    10.畢業(yè)論文演練3—正文及其修改指導(dǎo)

    10.1分小組討論各自的論文初稿與修改

    10.2具體下到小組指導(dǎo)

    10.3各組推薦一個(gè)代表上臺(tái)介紹論文初稿(經(jīng)驗(yàn)交流) 10.4老師現(xiàn)場(chǎng)評(píng)點(diǎn)

    11.答辯模擬演練