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液化石油氣是一種易燃易爆的危險物品。液化石油氣以其方便、價格便宜、性價比高、污染小等優(yōu)勢在縣城及周邊村鎮(zhèn)得到了普遍的應用。但是， 由于體積膨脹系數大和比空氣重、易燃易爆的特點，所以，存在著極大危險性。所以，液化氣的生產、貯存、裝灌、運輸、使用等方面的技術要求比較高，稍微不注意就可能發(fā)生事故，影響個人甚至公共安全，給社會和個人造成損失。作為危險物品的生產單位液化氣企業(yè)的生產經營應該把安全放在首要位置，不能存在一絲一毫的疏忽和僥幸心理。以科學的態(tài)度指導生產，從而促進企業(yè)發(fā)展，提高經濟效益，充分發(fā)揮科技進步和創(chuàng)新的作用，提高管理水平，使企業(yè)適應國家不斷提高的各項標準和要求。
一、液化氣企業(yè)應該重視科技進步，充分發(fā)揮技術創(chuàng)新的作用
加大投入力度，不斷對原有設備設施進行更新改造，設計和施工，達到規(guī)范運行。對于液化氣生產企業(yè)來說，有效而完善的設備實施是保證安全生產和經營的物質基礎。
企業(yè)的發(fā)展離不開科技的創(chuàng)新和進步。液化氣企業(yè)也是如此?？茖W技術的進步，可以使企業(yè)降低物質和人工成本，提高產品的質量和產量，提高企業(yè)的效益，實現(xiàn)優(yōu)質、低耗、高效生產，增強企業(yè)發(fā)展原動力。特別是對于液化氣企業(yè)來說，更重要的是科學技術的進步可以提高產品生產和經營的安全系數。比如，在現(xiàn)代液化氣企業(yè)中使用可燃氣體泄漏報警裝置、具有自動識別自動切斷和防超裝功能的灌裝設備等新產品，把現(xiàn)代化的信息技術引進液化氣的生產和經營活動中，監(jiān)控液化氣生產的各個環(huán)節(jié)，使生產效率大幅度的提高，生產過程更加安全，企業(yè)員工和人民群眾的生命財產得到了有力的保障。
二、液化氣企業(yè)要強化制度建設，加強安全管理
液化氣生產企業(yè)應該加強人員管理。液化氣生產企業(yè)領導者必須樹立安全重于泰山的信念，重視液化氣的安全生產和經營。從目前一些液化氣管理的情況來看，企業(yè)的液化氣管理監(jiān)督機構還不夠完善，對液化氣生產和經營過程中的監(jiān)督還不到位，監(jiān)督力度還不夠。提高認識，建立健全監(jiān)督管理機構，落實一系列的規(guī)章制度。與此相適應，液化氣企業(yè)要建立一套行之有效的獎懲制度，并嚴格地執(zhí)行。對于有貢獻的企業(yè)員工，特別是在技術革新方面貢獻突出的技術人員，應該予以物質、精神等多方面的獎勵；對于工作態(tài)度惡劣、給企業(yè)造成損失的員工予以懲罰。獎勵可以拉開一定的差距，真正地實現(xiàn)績效考核。起到獎勵先進，警示落后的作用。
企業(yè)的發(fā)展與創(chuàng)新離不開人才，特別是專業(yè)技術人才。作為人才密集型單位的液化氣企業(yè)更應該重視人才的培養(yǎng)和引進，建立切實有效的培訓制度。
液化氣企業(yè)要企業(yè)的全體員工強化安全意識的同時，更有責任培養(yǎng)他們掌握安全生產的各項技能。為了達到這一目的，液化氣企業(yè)必須對全體員工進行各種專業(yè)技能培訓，特殊崗位還應進行消防培訓，做到持證上崗。同時做到“三懂三會”。三懂也就是，懂得液化氣生產和運輸過程中存在的安全隱患；懂得液化氣發(fā)生火災時的撲救辦法；懂得液化氣安全生產和運輸中預防事故的措施；三會，也就是，會熟練應用消防栓等消防器材；會及時正確地處理液化氣安全事故；會迅速準確地報警；企業(yè)應該建立和健全內部培訓和考核機制，定期對員工進行內部培訓和業(yè)務考核，使每個液化氣企業(yè)員工都做到工作負責，技術過硬。
健全嚴格的制度是做好液化氣企業(yè)安全保障工作的基礎。每一個液化氣企業(yè)應該建立具有現(xiàn)代管理方式的各項管理制度，做到措施得當，職責明確，人人有責。
在液化氣企業(yè)內部要建立健全各種設施設備的定期檢驗檢測制度。儲罐區(qū)，充裝車間，機泵房，瓶庫，儲罐之間，應安裝可燃氣體泄漏報警裝置，在發(fā)生液化氣泄漏時能夠及時避免人員傷亡和企業(yè)財產的損失。廠房各處的避雷針每年要檢驗2次。有關員工要保證消防系統(tǒng)特別是消防備用電源的定期檢查和更換，應做到常備無患。
液化氣企業(yè)內部要加強計量管理。隨著科技進步，企業(yè)應該及時更換計量設備。企業(yè)要依據國家質監(jiān)部門開展的液化氣鋼瓶條碼管理，建立具有自動識別自動切斷和防超裝功能的灌裝設備，通過微機實時和管理部門的管理平臺相結合，檢測充裝情況，實行充裝前檢查，充裝后復檢的制度，達到有問題鋼瓶不出站，確保安全生產。
液化氣企業(yè)內部要建立健全處置突發(fā)事件的應急制度。企業(yè)內部應該通過建立電子監(jiān)控系統(tǒng)防止人為破壞和安全事故的發(fā)生。企業(yè)應該建立搶險隊伍，定期組織演練，能處置初起的火災。貫徹安全生產例會制度，及時總結，使企業(yè)生產和經濟雙豐收，做到供氣生產和使用雙安全。
隨著人民生活水平的不斷提高，民用液化氣進入千家萬戶，家庭裝修越來越豪華，加強對居民使用液化氣的安全教育，是企業(yè)應特別注意的問題。通過鋼瓶的產權轉移和托管，充裝站工作人員有義務對使用者進行安全教育和宣傳，對出站的每只鋼瓶粘貼警示標簽，以便于居民安全使用。由于液化石油氣對輸氣管和灶具的所有密封圈具有溶解的作用，充裝站的工作人員有義務定期進行上門服務檢查鋼瓶到灶具的所有密封性能是否漏氣；特別是有些使用者把鋼瓶放在櫥柜的，氣站工作人員應提醒他們“鋼瓶到灶具間距應達到0.5-1.0米；鋼瓶每四年應該接受一次徹底的檢驗；密封圈每三年一更換，無論表面是否老化；減壓閥5年更換一次；膠管2年更換一次?！敝挥凶龅竭@些，才有可能確保用戶安全。由于液化氣含有C4以上重烴類的物質，形成殘液不易燃燒，比汽油更易揮發(fā)一旦遇到火星會形成火災，所以氣站的工作人員應告知用戶嚴禁私自倒殘液，如需要一定到充裝站進行處理。
液化氣企業(yè)的發(fā)展離不開千家萬戶，而它的科技創(chuàng)新與進步也會使尋常百姓受益，更會促進企業(yè)的成長。而液化氣的安全生產與經營更是每一個液化氣企業(yè)的領導者應該深思的問題。科技進步和安全管理是促進液化氣企業(yè)的發(fā)展的雙翼，如何保持兩者的平衡，使企業(yè)健康快速發(fā)展是一個復雜的系統(tǒng)工程，需要我們不斷地探索與實踐。
為確保聲屏障工程的施工安全和勞動人身安全，公司給予了人力、物力、財力的全力支持。施工之初，公司成立了工程施工安全領導小組，組長：*副組長：*（常務）成員：*。工程施工現(xiàn)場安全工作組，組長：*副組長：*（常務）*成員：*，加強對安全工作的領導和管理。
在基礎開挖工作中，根據施工進度和現(xiàn)場實際情況，制定了《施工現(xiàn)場安全注意事項》
一、進入施工現(xiàn)場人員必須身穿防護服。
二、橫越線路時必須做到：一站、二看、三通過，注意左右機車、車輛的動態(tài)及腳下有無障礙物。
三、嚴禁在運行中的機車、車輛前面搶越。
四、嚴禁在鋼軌上、車底下、枕木頭、道心里坐臥或停留，嚴禁將鋼筋、鋼管等金屬物橫放在兩條鋼軌上。
五、順線路行走時，應走兩線路中間，隨時注意機車、車輛的動態(tài)。
六、必須橫越停有機車、車輛的線路時，先確認機車、車輛暫不移動，然后在機車、車輛較遠處越過。
七、注意愛護行車設備、站場設備及各種表示牌（燈）等站場標志。
八、當防護員發(fā)出報警信號后，施工人員應立即離開行車線路躲避，以保證行車和人身安全。
九、施工中較長的施工工具及材料應順線路擺放，以免侵入限界造成事故。
7月17日基礎混凝土澆注完成后，根據工程進度和施工內容的變化，我們對施工現(xiàn)場安全注意事項及時進行了修訂和補充。
一、施工現(xiàn)場安全工作制度
1、定期召開安全工作會議，認真?zhèn)鬟_貫徹路局有關施工安全文件，組織學習工程指揮部有關工程施工的文件和電報，結合工程實際情況，制定相應的貫徹措施。
2、每天召開安全碰頭會，總結安全工作，研究解決施工中存在的問題，制定相應的安全措施，研究制定次日的安全關鍵和相應的防護措施。
3、每天派出專人參加施工隊的班前會，對前日的安全工作進行點評，布置當日的安全工作重點和安全注意事項。
二、施工現(xiàn)場安全防護措施
1、施工現(xiàn)場設立警戒表識和安全警示標志，加強對施工人員的安全教育，不穿防護服，絕對不能進入施工現(xiàn)場。
2、施工現(xiàn)場兩端施工隊設專人進行安全防護，配備喇叭并保證作用良好。
3、派出專人到車站聯(lián)系行車計劃，提前掌握車流狀況，作好安全防護準備工作。
4、加強現(xiàn)場安全巡查力度和巡查頻次，認真檢查作業(yè)現(xiàn)場的工具和材料的擺放，避免侵線，發(fā)現(xiàn)問題立即督促整改。
5、對于登高作業(yè)，施工隊派出專人現(xiàn)場盯控，防止高空墜落傷害，防止材料、工具和人員侵入接觸網的安全限界，防止觸電事故的發(fā)生，杜絕斷網的行車事故。
6、制作專用工具，解決架設h型鋼和吸聲板難題，從根本上防止觸電事故和行車事故的發(fā)生。
7、搬運金屬材料時，采取有效防護措施，防止軌道電路短路，影響行車安全。
三、應急預案
1、施工安排堅持“先難后易、先內后外”的原則，科學、合理的安排進度。
2、幫助施工隊合理調配勞動力，科學施工，分組分段，倒排工期，嚴格按進度計劃完成當日施工任務。
3、制作輔助器械，減輕勞動強度，在確保絕對安全的前提下，加快工程進度。
4、提高安全意識，增強反恐防爆觀念，加強內部治安秩序，加強對施工現(xiàn)場的安全巡查，特別要加強夜間的安全巡查，對進入施工現(xiàn)場的閑散人員，嚴加盤查，勸其離開，如發(fā)現(xiàn)可疑跡象和故意破壞行為，應立即報警。
7月27日正線開通以后，我們根據《*鐵路局營業(yè)線施工及安全管理實施細則》、《技規(guī)》、《行規(guī)》的有關規(guī)定，重新修訂了《施工現(xiàn)場安全管理辦法》。
一、聲屏障施工現(xiàn)場必須全部設立施工安全警戒線。按照《技規(guī)》第395條第一款第一項基本建筑限界圖的規(guī)定，距離鋼軌頭部外側1.6米以外設立施工安全警戒線。施工人員以及施工材料、工具和備品，嚴禁侵入施工安全警戒線以內。
二、聲屏障基礎抹面作業(yè)方式，采取分段作業(yè)，100米以內為一段作業(yè)面，施工現(xiàn)場（包括安裝吸聲板）不得超過3個作業(yè)面。根據施工現(xiàn)場的了望條件，以作業(yè)面兩端為起點，向兩端延伸50至80米處各設立一名安全防護員，安全防護員要全神貫注、精力集中，佩帶臂章，手持喇叭，站姿面向來車方向。在接到來車通知或看到有機車、車輛、軌道車移動時，立即吹響喇叭，警示施工人員停止作業(yè)。施工人員聽到警示信號后，立即停止一切作業(yè)并站穩(wěn)抓牢躲避列車和移動車輛。列車、車輛在作業(yè)面內通過時嚴禁人員走動和其它作業(yè)。待列車全部通過或移動車輛遠離作業(yè)面后，重新作業(yè)。
一、落實一個目標，即公司的安全管理目標“零隱患、零違章、零事故”。第一、安全目標責任書的簽訂。每年年初董事長與各位副總、各副總與其分管部門車間負責人、各部門車間負責人與班組長、各班組長與一線員工逐級簽訂目標責任書，為確保安全生產奠定了基礎，第二、強化過程控制管理。實施五級安全檢查機制、隱患排查治理與安全考核掛鉤，確保責任制層層落實；第三、重視技術改造。對危險工藝和關鍵裝置落實安全控制措施，提高生產裝置的自動化水平，實現(xiàn)裝置的本質安全。
二、夯實兩個基礎，即安全生產的基層管理和基礎管理。第一、員工是公司的細胞，是產品的直接生產者和制造者，通過三級安全培訓、年度的安全再培訓和專業(yè)技能培訓等各種培訓形式，合理引導、培訓和營造和諧的安全文化氛圍，使每位員工熟悉本崗位必備的安全知識、了解本崗位和周邊環(huán)境的危險有害因素、全面掌握安全操作和應急處置技能；第二、班組是公司最基礎的組織，班組長是公司安全生產的中堅力量，通過內外培訓相結合的方式，提高其安全管理知識和專業(yè)操作、應急處置技能，利用班前（后）會積極推動員工培訓和安全教育，做好一線員工的導師和傳幫帶工作，提高員工的安全意識、強化安全行為，實現(xiàn)班組團隊安全。第三、部門車間負責人，作為本部門車間的安全第一責任人，做好安全督導員的作用，開展全方位的安全檢查、指導和隱患治理工作，為日常的安全生產創(chuàng)造穩(wěn)定的安全環(huán)境。
三、抓好三項工作，即安全生產責任制、安全培訓和隱患排查治理。第一、健全以各級安全生產第一責任人為核心的安全生產責任制，讓決策層、管理層和執(zhí)行層以及一線員工進一步明確責任、承擔指標；第二、本著針對性強、重點突出的原則，采用綜合檢查、季節(jié)性檢查、專項檢查和日常檢查相結合的方式，開展隱患排查治理工作，嚴格責任考核、事故追究，黑面問責；第三、建立健全職責明確、形式多樣、富有成效的安全培訓機制，持續(xù)提高各級各類人員的安全技術素質。
四、實現(xiàn)四個轉變，即意識轉變（由“要我安全”到“我要安全”的轉變）、行為轉變（由“他律”到“自律”的轉變）、控制轉變（由事故處理到事故預防的轉變）、管理轉變（由粗放到精細、被動到主動的轉變）。第一、制定應急預案、定期演練；第二、加強企業(yè)間交流，學習借鑒先進企業(yè)的安全管理經驗，取他人所長、補己之短；第三、強化現(xiàn)場的安全監(jiān)督，加大對隱患項目、未遂事故的處理力度，防患于未然；第四、牢固樹立“一切事故都是可以預防”的安全理念，從抓基礎、抓落實、抓監(jiān)督、抓整改入手，強化安全管理，扎實營造“以人為本、安全第一”的良好環(huán)境。
（王關華）
第二條：校園交通安全管理工作在學院領導下，貫徹國家道路交通安全法,依法實行歸口管理；學院保衛(wèi)處是道路交通安全管理的主管部門,凡是出入山東科技大學泰山科技學院的車輛駕駛人、行人、以及參與交通活動有關的單位和個人，都應當遵守本制度。
第三條：校園交通安全工作，應當遵循依法管理、方便師生的原則，保障校園交通有序、安全、暢通。
第四條：各處（室）、學院（系部）、商業(yè)系統(tǒng)應加強交通安全教育和管理,不斷提高所屬部門交通參與者的交通安全知識,遵循”誰主管,誰負責”的原則，嚴格落實交通安全管理責任制。
第二章 機動車輛出入校門的管理
第五條：機動車輛出入校園應遵守山東科技大學泰山科技學院車輛管理制度。
第六條：機動車輛憑《山東科技大學泰山科技學院機動車輛通行證》進入學院，必須將通行證放置在擋風玻璃前，其它車輛進入校園應與相關部門聯(lián)系，經保衛(wèi)處批準，在門衛(wèi)履行相應手續(xù)后，方可進入學院，無牌無證的機動車輛嚴禁進入校園；特殊情況，需經保衛(wèi)處批準后方可通行。
第七條：在校園內舉辦的各種會議、活動時，外單位的機動車輛臨時進入校園，由主辦單位向保衛(wèi)處聯(lián)系同意后，方可進入校園，并停放到指定位置。
第八條：執(zhí)行公務的公安、消防、救護、工程搶險等特種車輛進入校園時，門衛(wèi)應主動了解情況，及時疏通，確保安全通行。并且向保衛(wèi)處值班人員報告。
第九條：為學院生產、施工、生活等服務的校外車輛，由主管部門聯(lián)系保衛(wèi)處同意后，方可進入校園；超大、超重的貨物運輸車輛要按指定路線、場所行駛、停放；嚴禁亂停亂放，阻礙交通。
第三章 校園交通安全管理
第十條:機動車進入學院后須服從執(zhí)勤人員的指揮、檢查、管理；嚴格按照校區(qū)內交通標志、標線行駛和指定的停車場停放。
一、違反校園交通標志、標線，逆向行駛的機動車輛，造成交通事故時，根據《中華人民共和國道路交通安全法實施辦法》由其承擔主要責任，并接受保衛(wèi)處的處罰。
二、所有進入校園的機動車輛應停放在指定的停車場，如因隨意停放車輛造成交通事故或阻礙交通的，由其承擔主要責任。
第十一條:在校園內行駛的機動車輛不得在規(guī)定禁行、禁停區(qū)域內行駛和停放,如因工作需要,需經學院保衛(wèi)處批準。在校園內行駛的機動車輛駛入規(guī)定禁行、禁停區(qū)域內，發(fā)生交通事故等，一律由其承擔全部責任。
第十二條:任何單位和個人不得在校園內無證駕車,不得駕駛無懸掛號牌的機動車輛。違反此規(guī)定者，保衛(wèi)處將責令其駛離校園，車輛通行證予以收回，并提出批評；對不服從管理者，保衛(wèi)處將對其進行處罰。
第十三條:為了保障師生員工的人身安全，創(chuàng)造良好的校園環(huán)境， 所有進入校園行駛的機動車和非機動車,須減速慢行,主動避讓行人，嚴禁在校園內鳴笛、逆行，機動車時速不得超過15公里/小時，對違反上述規(guī)定的車輛將對其進行處罰。
第十四條:校園內設立的交通設施,未經保衛(wèi)處的同意,任何單位或個人不得擅自移動、占用、損毀。各部門在校園內組織的活動不得妨礙安全，不得影響通行。
第十五條：《山東科技大學泰山科技學院機動車輛通行證》不準偽造、復制和轉借他人使用，違規(guī)者沒收通行證，并予以相應的處理。
第四章 交通事故處理
第十六條：在學院內道路上發(fā)生一般交通事故，駕駛人員應立即停車，保護現(xiàn)場，同時報告保衛(wèi)處，由保衛(wèi)處進行情況調查和事故處理，保證道路的暢通。
第十七條：在學院內道路上發(fā)生重大交通事故，駕駛人員應立即搶救傷員，同時保護好現(xiàn)場，并迅速報告保衛(wèi)處，由保衛(wèi)處協(xié)助公安交警部門開展事故調查和處理。
第五章： 制度執(zhí)行與監(jiān)督
第十八條：學院保衛(wèi)處工作人員利用工作便利索取、收受賄賂，或者濫用職權、玩忽職守給當事人造成損失的，應當依法承擔賠償責任，構成犯罪的，依法追究刑事責任。
第十九條: 學院保衛(wèi)處工作人員嚴格按照《山東科技大學泰山科技學院交通安全管理制度》執(zhí)行,接受學院師生員工的監(jiān)督。
第六章： 附 則
建設工程項目的安全管理與控制是一個系統(tǒng)性、綜合性的管理，其管理內容涉及建筑生產的各個環(huán)節(jié)。因此，建筑施工企業(yè)在安全管理中必須堅持“安全第一，預防為主，綜合治理”的基本方針。特別是安全管理隊伍的健全和管理人員安全意識的提高、完善各種安全規(guī)章制度以及在施工前的安全預防等方面上，須有針對性的措施，從而實現(xiàn)“零傷亡、零事故”。
1 工程概況
無錫新區(qū)科技交流中心是富有時代感和科技特色的大型綜合公共建筑，該建筑地下一層，地上三層，局部四層，主體框架結構，屋蓋鋼結構，總建筑面積35474m2，總造價約4.8億元。該工程結構復雜，多曲線結構，施工過程存在諸多安全隱患：
①雙曲屋面索穹頂新技術從設計到施工在中國是首例，風險大。②梅花形雙曲屋面3000多個標高點，空間定位難，風險大。③雙曲面鋁合金屋面板最長的50多米，生產、安裝風險大。④室內異形體空間給通風管道安裝、施工管理帶來很大困難。⑤劇場部分的高支模。⑥鋼結構吊裝。
2 工程安全管理及控制措施
2.1 組建一流的安全生產管理隊伍 完善安全生產保證體系，配套建立相應的安全監(jiān)管機制。以安全管理機構為主，群眾監(jiān)督系統(tǒng)為輔，圍繞公司經營目標展開安全監(jiān)管工作。決策層、管理層、操作層等各職能部門協(xié)調運作，形成政令暢通、運轉有序的安全生產管理和信息系統(tǒng)。
2.2 完善各種安全管理規(guī)章制度 企業(yè)從初創(chuàng)至今，不斷完善各項管理規(guī)程，建立了涵蓋電氣安裝及管理、施工安全技術管理、人員培訓、現(xiàn)場管理等多個職能部門的安全管理規(guī)章制度，為各項安全管理活動提供了一套科學地管理依據。
3 對本工程危險源較大的項目作為安全控制重點
3.1 高支模 本工程地下室頂板1-E軸處框架梁截面為500*1650，主體結構與周邊梁局部為600*1350、400*
1350、400*1400、400*1300等，部分預應力梁截面為700*1100、550*1100、500*1000等；劇場4.5m標高處聲橋檢修馬道梁，板最厚處為180mm，其線荷載均達到15kN/m；劇場部分從基坑-6.52m至25m，最高處層高達31.52m，市民服務中心、企業(yè)服務中心、規(guī)劃展示廳、藝術作品展廳從0.1至8.9m，層高為9m，多功能會議廳部分層高最高處為8.35m，以上部位層凈高均大于8m，現(xiàn)針對上述幾個部位應制定安全專項施工方案，請專家進行論證，同時在腳手架材料的選擇及模板支設上采取以下安全控制措施：
①嚴把材料質量關。如項目部購買或租賃的新鋼管、扣件應有生產許可證、法定檢測單位的測試報告和產品質量合格證；每批進場的鋼管、扣件應按規(guī)定進行隨機抽樣送檢。進場時嚴格組織驗收，使用前進行復查，發(fā)現(xiàn)鋼管有裂縫、結疤、分層、錯位、硬彎、毛刺、壓痕和深的劃道等堅持不能使用，同時鋼管應有產品質量合格證，鋼管必須涂有防銹漆并嚴禁打孔。②加強現(xiàn)場鋼管、扣件使用管理，現(xiàn)場建立管理臺帳，詳盡記錄鋼管、扣件的源產地、型號規(guī)格、數量、使用及質量檢驗情況，現(xiàn)場施工應指派專人監(jiān)督鋼管、扣件的檢修與保養(yǎng)工作。③每次使用回收后盡快清理檢查，剔除報廢的鋼管、扣件，作防銹處理后妥善保管。④拆裝模板支撐架前應進行全面的安全、技術交底，簽字并備案記錄交底流程。架設模板支架的操作人員一律持證上崗。搭設時不定時的檢查搭設和扣件的擰緊程度。搭設好模板支撐架后，應由班組自檢、項目施工員檢查，項目安全員專檢。模板支撐架使用前必須先驗收合格再用于混凝土澆筑。
3.2 鋼結構吊裝 本工程鋼桁架為空間曲線結構，結構重（最大重量達到27t），安裝跨度大（最大跨度達到45.8
m）、位置高，吊裝時極易碰撞周邊的構件，此項工作是安全管理的重要內容，本工程采取以下措施：
①從業(yè)人員持證上崗，高空指揮與地面指揮相結合，提前制定應急預案，資金、人員到位。②每次履帶起重機吊移位按照設置的指定路線和站點就位。③履帶起重機安全裝置要靈敏有效，控制吊機索具。④吊裝重型鋼構件時，需注意吊裝順序，同時應用電測法實施應力監(jiān)測，提高吊裝作業(yè)的安全系數。⑤現(xiàn)場配備警戒人員實施安全警戒，嚴禁無關人等隨意進出作業(yè)現(xiàn)場。⑥如吊裝時發(fā)現(xiàn)地下室頂板受損，并可能由此引發(fā)安全事故，需及時啟動應急預案，按要求實施加固搶險。
3.3 群塔施工 本工程采用3臺塔吊，由于場地及工期原因，1#塔與3#塔存在運行沖突，塔吊運行過程中可能發(fā)生以下安全問題：碰塔身、大臂相撞、大臂與拉板及起重繩相撞。因此，此項也是作為安全重點來抓，主要采取的相關措施如下：
①安裝原則：兩臺起重機之間的最小架設距離應保證處于低位的起重機的臂架端部與另一臺起重機的塔身之間至少有5m以上的距離；處于高位的起重機（吊鉤升至最高點）與低位的起重機之間，在任何情況下，其垂直方向的間隙不得小于3.5m。②以上各塔提升時相互考慮高度錯開6m以上。同時塔機遵循如下運行原則以避免大臂與拉板及起重繩相撞。③低塔讓高塔：低塔在轉臂之前先觀察高塔的運行情況，再運行作業(yè)。④后塔讓先塔：在兩塔臂的工作交叉區(qū)域內運行時，后進入該區(qū)域的塔要避讓先進入該區(qū)域的塔。⑤動塔讓靜塔：在塔臂交叉區(qū)域內作業(yè)時，在一塔臂無回轉，小車無行走，吊鉤無運動，另一塔臂有回轉或小車行走時，動塔應避讓靜塔。⑥輕車讓重車：在兩塔同時運行時，無荷載塔機應避讓有荷載塔機。⑦塔機長時間暫停工作時，吊鉤應起到最高處，小車拉到最近點，大臂按順風向停置。⑧必須嚴格按群塔作業(yè)有關要求采取限制各塔作業(yè)區(qū)域與作業(yè)時間，做好安全技術交底。⑨由設備和安全管理部門運用《機械設備安全檢查表》，定期和經常性對設備安全檢查。⑩嚴格執(zhí)行“十不吊”的安全操作規(guī)定：指揮信號不明不吊；超過負荷或重量不明不吊；散裝物太滿或捆扎不牢不吊；吊物上站人不吊；棱角物體、快口物件未墊好不吊；六級以下強風、大霧及光線陰暗不吊；埋在地下物及斜拉不吊；塔機帶病、安全裝置失效不吊；距高壓線小于安全距離不吊；塔機司機無操作證不吊。
4 防止各類電氣事故
①電力工作人員一律持證上崗，能夠獨立上崗操作。②嚴格按操作規(guī)程對電力設備和電氣線路進行安裝、檢修與保管。③電氣線路必須絕緣良好，線路操作嚴格執(zhí)行斷電操作；動力線路和照明線路應單獨架設，線路不宜臨近樹木、腳手架等處成束架設；照明開關、燈口及插座等，應正確接入相線及零線。支線架設應設置橫擔，并用絕緣子固定。④用電設備必須保護接零，安裝漏保器，電焊條夾鉗和焊接把線始終保持絕緣狀態(tài)，停工休息或臨時停電時需拉閘加鎖。⑤加強參建人員的安全用電培訓，盡量規(guī)避人為誤操作引發(fā)的電氣安全事故。⑥在施工現(xiàn)場專用中性點直接接地的電力系統(tǒng)中，宜采用TN-S接零保護系統(tǒng)。⑦施工現(xiàn)場每一處重復接地的接地電阻值宜小于10Ω，且至少3處。⑧電氣設備所有保險絲（片）的額定電源應與其負荷容量相適應。禁止用其他金屬絲代替保險絲。⑨夜間作業(yè)一律采用安全電壓照明，照明燈具的金屬外殼與金屬支架設置保護接零；電線采用三芯橡皮護套電纜。⑩現(xiàn)場的鋼管腳手架、物料提升機、塔吊等機械設備必須用角鋼設置防雷接地保護?！鲭姎庠O備的金屬外殼，必須接保護零線，同一供電系統(tǒng)的電氣設備必須統(tǒng)一接地或統(tǒng)一接零。■現(xiàn)場的配電箱必須設置防雨措施，開關箱一機一閘一漏一箱，箱內無雜物；開關箱、配電箱內嚴禁動力、照明混用?！鲆苿与娤潆娫淳€最長不超過30m，移動用電設備引出線不大于5m。
5 結束語
安全就是生命，安全就是效益，沒有安全就沒有一切，我們的社會需要安全，我們的單位需要安全，我們的家庭需要安全，我們每個人都需要安全。生命如此精彩，如此珍貴，但他對于每個人卻只有一次。為了家庭的幸福，為了企業(yè)的發(fā)展，為了社會的和諧，讓我們珍惜生命，時刻把安全放在心中。
參考文獻：
關鍵詞： 急診科； 護理； 安全管理
1 急診科護理安全隱患分析
急診科護理安全隱患主要包括：①一些年輕護士存在應急能力低、法律知識缺乏、護理安全意識不強、工作經驗不足、護理規(guī)章制度掌握不牢固等現(xiàn)象。②導診護士缺乏專業(yè)訓練，護理經驗積累不足，導診不準確，工作時出現(xiàn)麻痹松懈。在運送患者入科途中，對患者的病情觀察不夠仔細，患者病痛折磨和家屬的心情焦急，易發(fā)生護患關系沖突等現(xiàn)象。③護士責任心不夠強，未嚴格執(zhí)行“三查七對”，由于輸液室患者周轉快，擅自調換座位，而護士未認真查對，易導致打錯針、接錯液體或液體漏輸；不注意巡視病人，未及時發(fā)現(xiàn)液體外滲、輸液反應等現(xiàn)象。④護理人員基礎知識和專業(yè)技術不扎實，對危重患者的評估能力差，搶救技術不熟練，急救藥品使用不及時，病情觀察不仔細；醫(yī)生不在場時，護士沒能采取相應的急救措施；護理人員態(tài)度不好給患者造成心理傷害。⑤搶救儀器未及時檢修而發(fā)生故障，如吸引器吸引無力、洗胃機進水故障、監(jiān)護儀顯示故障等。⑥由于工作忙、護士少，常常易忽略對留院觀察患者的病情觀察，存在護理記錄不認真或漏記、錯記、記錄不及時等現(xiàn)象。
2 加強護理安全管理的措施
2.1 組織全科護士學習相關法律、法規(guī)和醫(yī)院的規(guī)章制度，增強法律意識，牢固樹立“安全第一”和依法施護的觀念。加強急診護士的規(guī)范化培訓，掌握常見疾病的觀察要點與方法、危重患者搶救技術及各種儀器的使用方法，苦練基本功，定期進行理論操作、應急能力的考核。護理規(guī)章制度是護理工作的規(guī)范、法寶，是行動的指南。因此，必須嚴格執(zhí)行規(guī)章制度，將差錯消滅在萌芽狀態(tài)，為患者提供安全護理。使每位護士學法、知法、守法，學會用法律手段保護患者和自我保護，維護雙方的合法權益。
2.2 加強導診人員的嚴格管理及相應的專業(yè)培訓，提高導診護士的責任感，使其具備較強的急診意識，對就診患者按輕、緩、急、重預檢分診，對危重患者先護送入搶救室，并立即通知醫(yī)生、護士做緊急處理，協(xié)助診室的醫(yī)護人員搬運患者，開通綠色通道。每位導診人員應做到：一切以患者為中心，熱情服務，主動迎接患者，沉著冷靜，迅速做出正確判斷，保證患者快速有效的救治。樹立“以人為本”的服務理念，講究語言藝術，搞好護患溝通，征得患者及家屬的理解與配合。
2.3 加強學習，認真執(zhí)行“三查七對一注意”制度，嚴格遵守無菌操作規(guī)程，在輸液工作中，認真填寫輸液卡和輸液記錄單，密切觀察輸液患者的病情變化，多巡視，做到早期發(fā)現(xiàn)、及時處理。帶領護士認真學習輸液反應的病因、病理生理、臨床表現(xiàn)、處理措施等。搶救過程中的口頭醫(yī)囑護士應復誦一遍，并保留空的藥液安瓿，搶救結束后核對補記。
2.4 加強急診護士的急救意識，提高急救技術水平，患者到達科室后積極組織護理人員搶救，制定完善的護理搶救計劃，逐條落實。健全急診科各項規(guī)章制度，使護士在急救護理過程中有章可循。常年不懈地對護士進行心肺復蘇、中毒搶救、氣管插管、人工呼吸、電擊除顫、心電監(jiān)護、留置針穿刺、復合傷處理等?？萍夹g的培訓和考核。
2.5 認真做好搶救儀器設備的交接與管理工作，確保急救儀器設備的完好率達100%。各種急救藥品、物品、設備到位，時時處于完好備用狀態(tài)。搶救儀器設備的管理，要做到責任到人。
2.6 對留院觀察患者要嚴格執(zhí)行床頭交接班制度，密切觀察其病情，及時準確地做好各種護理記錄，發(fā)現(xiàn)問題及時報告醫(yī)生，采取有效措施，做到忙而不亂。
3 體會
我院急診科現(xiàn)狀
我院是一所基層的二級乙等醫(yī)院，新落成的八層住院大樓底層為急診大廳，于2011年5月正式啟用，建筑面積約1100m2。包括急診、分診、內、外科診察室、搶救室、換藥清創(chuàng)室、小兒成人輸液室，注射室。
現(xiàn)有在職在編人員8人，其中主管護師4人，護師4人，注冊后未進編人員5人，平均每天輸液達100人次，其中有85%為小兒輸液。除此之外，還擔負著120救護回來的急診搶救工作和新入院，突發(fā)性的危急癥救護。
現(xiàn)存的安全隱患
當今社會，患者的法律觀點、經濟意識、對疾病的認識不斷提高。急診科護士除了要擔負正確及時的分診，配合急診危重患者的搶救治療，還要注意安慰患者的情緒，做好各方面的協(xié)調工作，擔負著分診加導醫(yī)的雙重角色。紛雜的工作氛圍，使急診護士迫感壓力，稍有護理服務或溝通不到位，就會使患者滿意度下降，投訴率增高，去年隨機3個月急診病員滿意度調查平均得分79%。
急診工作緊張繁忙，每天接觸大量不同的患者，各種情況難以預料，搶救時時間緊迫，家屬期望值很高。輸液室護士每天不停地重復操作，努力保證巡視到位，發(fā)現(xiàn)異常情況及時，準確處理。這些都需要護士長期集中注意力，時刻處于應急和戒備狀態(tài)，長期的工作壓力，提高了護士負性情緒的發(fā)生。
科內業(yè)務培訓不扎實，缺乏安全隱患的預案和認知；對安全管理（輸血安全、管道安全護理）的細節(jié)、流程、關鍵環(huán)節(jié)未做細、做實；關鍵制度（查對、搶救、消毒隔離制度）未牢固掌握，人人過關；重點設備（洗胃機、呼吸機、除顫儀）性能的保養(yǎng)、督查、未完全到位；對關鍵人員（護理骨干、新上崗人員、家庭意外、負性情緒者）缺乏周到的人文關懷和正性勉勵；對關鍵時段（繁忙、節(jié)假日、交接班、夜班）掌控管理，人力資源調配不到位，沒有完全保證彈性排班。
低年資護師比例增加，法律意識單薄，自我保護意識不強，各種告知執(zhí)行不到位，不嚴格執(zhí)行基本操作規(guī)程，護理文書書寫不規(guī)范，基本知識掌握不牢固，應變經驗不足。
危重患者搶救成功后院內轉運時，患者及家屬均有不同程度的緊張和焦躁，如沒有溝通到位，正確把握好轉運指征，動態(tài)轉院過程中安全護理措施不到位或轉運環(huán)境限制了突發(fā)病情的觀察和處理，就會造成難以預料的糾紛隱患。
防范措施和管理對策
成立護理質量安全管理委員會，建立護理部-科室護士長-護理質控組長為主體，全體護士共同叁與的護理安全檢查體系，按以上體系逐級制定并簽約護理安全目標管理責任書。增強成員法制關念，認真學習并定期考核各項法律法規(guī)（護士條例，醫(yī)療事故處理條例，醫(yī)院感染管理辦法，病歷書寫規(guī)范，常用臨床護理技術服務規(guī)范等）保證人人過關。
針對實際工作中的疑難病例，急救經驗和最新知識點定期組織科內業(yè)務學習和教學查房。每月針對科室和護理部的質控反饋信息，結合實際的安全隱患召開質量分析會，討論整改措施。及時建立不良事件通報系統(tǒng)和差錯登記。對薄弱環(huán)節(jié)，事故苗頭進行探索，做到人人知曉，“吃一塹，長一智”。輸液室人流量大，周轉快，在治療，操作前必須堅持查對制度，嚴格執(zhí)行反向核對，例如：“大爺，請告訴我您叫什么名字？”
對低年資、新上崗、學習進修人員進行入科前培訓，內容包括服務規(guī)范禮儀，工作急救流程，溝通告知技巧，120接診搶救演練等。不斷強化她們的職業(yè)道德，培養(yǎng)并保持“慎獨”精神。根據科內人員的工作年限和能力的高低安排重點班次（主班，分診班）合理搭配，根據高危、繁忙時段酌情調配科內人力資源，做到合理的彈性排班。不斷強化三基知識和?？萍夹g的培訓和考核，保證人人達標。安排有責任心的護理骨干負責急救儀器的定期檢查和保養(yǎng)：除顫儀，每周2次充電，保障性能正常；搶救藥品保證有效期并且?guī)の锵喾?/p>
增加科內全員聚會和精神文化交流，關注特殊人員的思想動態(tài)。對意外、家庭等因素的負性情緒人員給予人文關懷（及時開導、慰問、捐助）。以適當的績效獎勵每月的文明護士和成績突出的護理骨干。
公示急診就診流程，建立院內危重病員轉運登記簿。內容詳細、簡潔。按照表格逐項打勾記錄：包括病人轉運前的評估、告知、病人個人財產清點（衣物、貴重物品、證件、影像報告等），做到醫(yī)護人員一起協(xié)調（最好安排有經驗的高年資護理人員），轉運前與接收科室聯(lián)系到位，保證電梯待命，同時要注意急救器械的攜帶（小氧氣筒、監(jiān)護儀、除顫儀，必要時需備急救呼吸機），努力將病員轉運風險降低到最低限度。
結 果
所有人員法律意識和自我保護意識增強；各種關鍵制度執(zhí)行到位；各種溝通，告知到位。糾紛和投訴明顯下降。
整個團隊工作態(tài)度熱情飽滿，優(yōu)質服務能做到：住院有人送，檢查有人陪，急癥護理專人管，健康教育全過程。
綠色生命通道暢通，120接診、搶救、分流及時。醫(yī)院社會信譽度增高；患者滿意度增高，今年第2季度患者滿意度調查平均得分86%。
護理安全是指在護理操作的整個實施的過程中，病人未出現(xiàn)法律和法定的規(guī)章制度允許范圍以外的包括機體功能或器質、心理的損害以及各種缺陷、甚至發(fā)生死亡[1]。隨著現(xiàn)代社會的發(fā)展迅速，人們對于健康的要求也隨之提高，對護理的要求也逐漸加強。筆者現(xiàn)將護理安全管理在骨科護理管理中的應用及分析匯報如下。
1資料和方法
1.1一般資料分別抽取2011年度與2012年度骨科治療的患者120例進行分析討論，對照組2011年度的男性患者74例，女性患者46例，年齡在10-77歲，平均年齡在（38.29±3.76）歲，病房內護士為23名，年齡在20-43歲，平均年齡為（30.65±3.52）歲，其中學歷為中專的護士有5名，大專學歷的護士15名，本科學歷的護士3名，職稱護士15名，護師7名，主管護師1名。觀察組2012年度抽取的120例患者，其中男性患者70例，女性患者50例，年齡在11-76歲，平均年齡在（37.29±3.66）歲。病房內護士有24名，年齡在20-44歲，平均年齡在（30.78±3.67）歲，其中學歷為中專的護士有6名，大專學歷的護士14名，本科學歷的護士4名，職稱：護士15名，護師8名，主管護師1名。兩組進行比較無論患者的年齡、性別、文化程度、手術方式、住院時間以及疾病程度，還是護士的年齡、職稱、工作技術等方面進行比較均無顯著差異（P
1.2護理安全管理
1.2.1護理安全管理方法由院領導護理部建立護理安全管理體系，實施分層管理模式。①護理部制定護理安全管理模式的各項規(guī)章制度，并由上級院領導對護理部進行考核。②護士長負責本科室護理安全管理的全面工作，并由護理部對護士長進行護理管理的全面考核。③由護士執(zhí)行護理安全管理模式的主要內容，加強安全教育的培訓，樹立護士自身的安全防范意識，嚴格遵守各項規(guī)章制度，實施患者安全管理標準，營造安全文化的氛圍。遵守護理分級管理制度、護理差錯、事故報告制度、護理質量考核制度，并在安全措施的基礎上增加了安全標示的使用。近幾年文獻資料報道[2]，在個體犯錯的背后，往往存在某種產生錯誤的條件和環(huán)境，主要是醫(yī)療系統(tǒng)的缺陷造成的，只有解決和維護這些問題才能使護理中不安全的事件降到最低。因此從環(huán)境設施到風險因素的防范，為患者提供安全、有效、及時、高效的護理行為。護士長建立起以安全管理為基礎，減少醫(yī)療事件的發(fā)生為核心，提高護理質量的護理模式。護士考核內容包括護理工作量、文明素質、護理質量等方面。
1.3考核標準進行統(tǒng)一的護理質量和患者滿意度評價標準。對各項護理安全指標進行量化處理，根據評分進行最終比較。考核評價指標以優(yōu)秀為主（分數在90分以上者）。
1.4統(tǒng)計學方法數據采用SPSS17.0統(tǒng)計軟件進行分析。
2結果
兩個時間段的臨床護理影響分析，其中觀察組的患者滿意度、護士考核優(yōu)秀率、護理質量以及護理差錯發(fā)生率均明顯優(yōu)于對照組，差異顯著（P
3討論
本組研究中，證明我院實施護理安全綜合量化管理模式的骨科住院病房的實施情況與未實施前做比較，結果護士考核優(yōu)秀率與護理安全較實施前差異顯著，有統(tǒng)計學意義。開展綜合護理安全管理，動員骨科全體護士、轉變原有的護理觀念，使護理人員護理目的，主動加強自身?？萍寄艿膶W習。護理管理中彈性排班提供無縫隙護理服務，增強了薄弱環(huán)節(jié)的護理人力，減輕護理人員的工作壓力。開展優(yōu)質護理服務工程以來，護士是與患者最直接、最密切以及最連續(xù)的臨床護理工作者，在改變傳統(tǒng)的護理觀念的基礎上，一定要切實的把基礎護理做到位。我院實施綜合護理安全管理模式達到了預期的效果，不僅提高了護士的業(yè)務水平，也提高了護理質量，使患者滿意度大大上升。綜合量化管理模式的分級管理能促進此模式的實施，使其達到最好的預期效果。分級管理能多方位、多層次的發(fā)揮不同護理人員的技能水平和業(yè)務水平能力，對于提高護理安全質量，減少醫(yī)患糾紛的發(fā)生具有至關重要的作用。
參考文獻
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中圖分類號： TM76 文獻標識碼： A 文章編號： 1673-1069（2016）20-21-2
1 發(fā)電廠在運行過程中多會產生故障的原因
通常情況下，發(fā)電廠在正常的運行過程中，發(fā)生故障和事故的概率非常低，而一旦產生故障和事故，將會帶來意想不到的后果，甚至產生人員傷亡，影響電廠工作的正常進行，通過多種情況分析主要的原因還在人為原因，例如沒有按照正常的規(guī)范化流程操作設備、指導失誤、在對安全運行管理的不到位等等，而另一方面造成發(fā)電廠事故的原因就是設備自身缺陷、設備防護不得當以及設備經過長期的運行產生的重大安全隱患等，這些問題一旦發(fā)生，將會給電廠經濟也帶來一定的損失，甚至還會影響國民經濟的健康發(fā)展，所以說在發(fā)電廠安全運行管理過程中，必須對于上述問題充分的關注并及時采取對應的措施，從科學的技術手段出發(fā)，更快的降低事故發(fā)生的風險，只有這樣，才能從根本上提高安全管理的可靠性，從而保障電力系統(tǒng)穩(wěn)健運行。
2 確保發(fā)電廠安全運行管理可以從以下方面入手
2.1 加強管理人員培訓，特別是自身素質方面
鑒于發(fā)電廠的特殊環(huán)境，設備的品種繁多，所以一定要從各個方面來抓確保發(fā)電廠的安全運行，出現(xiàn)事故后果將不可估量。針對此情況，就要求相關的管理人員一定要嚴格執(zhí)行規(guī)范的流程，認真對待工作，另外從專業(yè)角度來講必須要及時的吸納先進的專業(yè)知識，善于總結工作經驗，并充分的利用到實際工作中去。只有這樣，相關的管理工作人員才能滿足發(fā)電工作的運行和管理的需要，符合發(fā)電系統(tǒng)的要求，才能在實際的發(fā)電生產過程中對一些基本流程的原理有所了解，在出現(xiàn)危機事故時才能準確的應對，采取積極有效的措施，降低損失。另外在日常的工作中，發(fā)電廠安全管理責任人也要不定期對相關人員加強培訓，特別是要積極的倡導相關人員獨立學習的能力，注重理論與實際相結合的能力，及時的將所學的專業(yè)知識更快的應用到實際的操作過程中，并且針對發(fā)生的事故作出正確的專業(yè)的判斷，并予以專業(yè)的處理，這樣才能在不斷的生產中降低事故的發(fā)生，提高生產效率。
2.2 要時刻強化工作人員的安全意識
在整個發(fā)電廠的工作過程中，安全意識作為發(fā)電廠安全運行管理的重要理念，是每一位相關工作人員必須具備的條件。所以說加強安全意識的培訓，也是必不可少的環(huán)節(jié)，通過各種形式的培訓，要求工作人員對發(fā)電廠的各種安全知識達到熟知，從思想意識上能夠深刻認識到安全意識的重要性，只有這樣，工作人員才能主動的管控自身的行為。另外只有工作人員具備了充分的安全意識，才能在發(fā)電廠的運行過程中，通過思想意識指導行為活動，能夠充分利用自身掌握的各種業(yè)務知識，在出現(xiàn)安全類似的問題時，可以及時解決，確保發(fā)電廠發(fā)電廠安全管理的執(zhí)行度。由此可以看出安全意識的重要性，它在隨時的規(guī)范著發(fā)電廠在運行過程中出現(xiàn)的危險環(huán)境，從而促進了發(fā)電廠的安全生產。
2.3 安全管理的優(yōu)化
發(fā)電廠運行過程中有兩大方面值得深入管理――技術和設備，從發(fā)電廠的實際情況出發(fā)，采取優(yōu)化管理的辦法，及時的對技術進行更新、設備隨時維護，只有這樣，才能保障發(fā)電廠的安全運行。對于發(fā)電廠技術方面的安全管理，主要是體現(xiàn)在優(yōu)質供電上，最大程度的提高供電質量。發(fā)電廠中的設備管理，可采取超聲、色譜等方式檢測電廠的設備是否在安全狀態(tài)。這種檢測能夠及時有效的發(fā)現(xiàn)發(fā)電廠在運行過程中存在的設備缺陷問題，體現(xiàn)了設備管理的重要性。另外，在發(fā)電廠運行的安全管理中，巡視、檢修工作也必須執(zhí)行到位，以便隨時發(fā)現(xiàn)解決一些危險因素。
2.4 工作人員專業(yè)技能的提高
發(fā)電廠在運行過程中具有很大的專業(yè)性，所以也對相關工作人員提出了高標準的要求，以避免安全性問題的發(fā)生。所以說工作人員專業(yè)知識的強化、技能的提升，是發(fā)電廠必須要關注的問題，可以通過多種方式如加強技能訓練、理論與實踐相結合等方法，真正將各種專業(yè)知識落實到位，迅速提升，只有這樣，工作人員才能在出現(xiàn)突發(fā)事件時處理快速準確，規(guī)避發(fā)電廠運行中的潛在風險影響。
3 發(fā)電廠安全運行可靠性提升的保障
3.1 安全管理條例的嚴格執(zhí)行
安全管理條例是發(fā)電廠安全運行和管理的基本準則，是防范電力生產工作中事故發(fā)生的重要保障。在實際生產過程中，必須認真遵守條例中的每一項規(guī)定，加強執(zhí)行力度，不能把準則的存在流于形式。同時，安全管理條例的內容也要全面的明確到每一項任務上，建立合理的獎罰制度，調動員工工作的積極性，促使員工認真對待每一項工作崗位，牢牢把握安全生產的理念，把每一項工作都做好。
3.2 積極做好監(jiān)督考核力度
在安全管理條例積極落實的情況下，必要的監(jiān)督考核也是確保發(fā)電廠安全運行可靠性提升的重要措施，不定期的考核相關工作人員的安全知識和專業(yè)知識，時時刻刻提醒工作人員要謹記安全生產，避免危險的發(fā)生。將監(jiān)督制度和考核制度統(tǒng)一結合，會對發(fā)電廠工作人員起到一定的約束作用，保證安全生產，更快的提高生產的工作效率。
3.3 建立應對緊急事故的安全系統(tǒng)
發(fā)電工作是一項標準化、規(guī)范化的工作，它要求工作人員必須在相應安全管理制度下認真謹慎的完成。但不論怎么進行提前預防，各種偶然的因素還是會造成各種大大小小的事故，所以，電廠在生產過程中還應建立相應的預防和應對緊急事故發(fā)生的安全系統(tǒng)，在應對突發(fā)事故時能夠迅速做出正確的判斷和處理，最大化的降低事故帶來的損失，甚至降低事故發(fā)生的幾率。同時，在平時的生產過程中，電廠還可以組織進行事故應急演練，提高員工應對事故的能力。
4 結束語
發(fā)電廠運行過程中，對于安全管理和更快的對其可靠性進行提升，有了一定的需求，加強安全管理以及對可靠性提升的幾點措施，有利于提高發(fā)電廠的運行水平，從而規(guī)避了事故的風險，一定程度上保障了發(fā)電廠的運行效率。安全管理及可靠性的提升在發(fā)電廠運行過程中起到了完善的作用，逐漸成為了發(fā)電廠的質量保障，所以說發(fā)電廠應該積極的采取安全控制的發(fā)生，排除事故影響，提升發(fā)電廠在電網系統(tǒng)內的服務水平。
參 考 文 獻
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Discussion on Scientific Research Institution of Universities in
Information Security Management and Measures
Zhang Jian-hua
(President Office, Beijing University of Aeronautics and Astronautics Beijing 100191)
【 Abstract 】 In the light of the information security management problems of scientific research institution of universities, the measures are put forward to enhance the construction of information security level strategy from management and technology two respects.
【 Keywords 】 universities; scientific research institution; information security; measures
1 引言
隨著信息技術的發(fā)展和信息化應用的日趨深入，信息安全建設及其應用正在成為教育科研單位日常教育管理和科研生產不可或缺的一環(huán)。高校等科研單位對信息安全管理的認識程度越來越高，研究院等單位的信息系統(tǒng)規(guī)模和水平也在不斷攀升，然而隨著高校各系統(tǒng)建設程度的不斷完善，以高校為代表的科研機構的信息安全管理問題也愈加突出。
2 高?？蒲袡C構存在的信息安全管理問題
近年來，高校等科研機構逐步認識到信息安全對于自身的重要性，于是不少單位成立了“信息管理部門”來推行統(tǒng)一的管理規(guī)范和進行信息安全知識普及，其主要目的是為了從安全技術和管理兩個方面來解決高校中科研機構的信息安全問題，充分提高機構人員的信息安全管理意識和保密工作的能力。當下，雖然有一些高校的科研單位在信息安全和管理建設方面已經取得了長足的進步，但其科研單位內部仍然存在著很多問題。
(1)首先，在以往長期封閉的科研環(huán)境影響下，相關科研人員目前依然不具備良好的安全意識，對于信息安全的認識水平不高。同時高校等相關管理部門較容易忽視信息安全在其科研系統(tǒng)中的發(fā)展戰(zhàn)略和計劃，這些都間接導致了信息安全管理制度推行力度不夠，實施安全教育的硬性條件有限。其次，由于學科建設和專業(yè)水平所限，也使得國內技術過硬的信息安全專業(yè)人才供應不足，間接影響了相關單位的人才儲備水平。
(2)當下許多高校等科研單位在信息系統(tǒng)不斷增加的情況下，對以往基礎設施配備水平存在著一定的依賴性，不能夠很好的適應新環(huán)境。在信息系統(tǒng)運作業(yè)務的安全風險和意識提升上，又缺乏有效性驗證與評估辦法?，F(xiàn)實中的任何信息系統(tǒng)都是一連串復雜的環(huán)節(jié)，信息安全措施必須滲透到信息系統(tǒng)的每一個部位，其中一些問題的解決方案，需要信息系統(tǒng)的設計人員、測試人員和使用人員都熟知并能夠成為規(guī)范來遵守。
(3)不安全因素對于信息系統(tǒng)而言總是存在的，沒有任何一個信息管理方法能提供絕對的保障。因此，高校等科研單位在認識和進行信息系統(tǒng)安全管理教育的時候，應該著重加強基層人員的信息安全管理實踐教育，應讓相關人員充分意識到，雖然信息安全建設并非意在建設一個創(chuàng)收的平臺，但它是一個保障科研成果和提升工作效率的平臺。管理者有必要做出適合科研單位進行教育實施的信息安全教育發(fā)展戰(zhàn)略和計劃，充分加強信息安全教育在管理實踐上的投入，嚴格有效地執(zhí)行相應的安全策略、安全措施和安全管理制度，以最大限度避免使用和管理信息系統(tǒng)時的固有風險。
(4)近年來，我國大型科研單位相繼出現(xiàn)過不同程度的泄密事件，這些事件的直接后果是不僅導致了科研成果的流失，還造成了較大程度的經濟損失和不良的社會影響。雖然各大信息系統(tǒng)工程和信息化程度要求非常高的相關行業(yè)，也都出臺了對信息安全技術產品的應用標準和規(guī)范，但只有建立一個嚴格的信息安全管理策略，才能全面的保障其安全性。
3 解決高校科研機構存在的信息安全的對策
3.1 技術層面
在技術層面上：高?？蒲泄芾硐到y(tǒng)是以計算機和數據庫通信網絡為基礎的應用管理系統(tǒng)，是一個開放式的互聯(lián)網絡系統(tǒng)，與網絡系統(tǒng)連接的任何終端用戶都可以進人和訪問網絡中的資源。作為信息通訊數據平臺，其所受到的安全威脅主要存在于信息通信傳輸、存儲和加工的各個階段。因此在制定技術對策方面就需要制定統(tǒng)一全面的安全策略，同時也注重建設統(tǒng)一認證和授權管理系統(tǒng)，通過硬件接入設備和定制化管理軟件的配合部署，加強網絡層面和應用層面的安全資源整合，形成覆蓋全網的科研信息化安全保障能力，并充分利用自主創(chuàng)新的科研信息化安全技術，不斷增強基礎運行平臺的網絡安全能力，為科研信息化基礎環(huán)境和應用系統(tǒng)提供有力的安全保障。
在保障網絡基礎設施和重要應用系統(tǒng)的安全方面，一方面需要構建身份認證管理系統(tǒng)、網絡安全管理平臺、惡意代碼防護系統(tǒng)、安全審計平臺等面向全網用戶的網絡安全基礎設施，實現(xiàn)實時預警、事件分析、決策支持、資源調度等功能；另一方面需要建立起包括安全咨詢、安全規(guī)劃、安全檢測、安全培訓等環(huán)節(jié)在內的安全服務體系，引入除技術體系和管理體系以外的第三方服務支持，實現(xiàn)安全事件的及時發(fā)現(xiàn)。
3.2 管理和教育層面
在管理和教育層面上：以企業(yè)為參考標度，對高?？蒲袡C構工作人員進行信息安全意識以及管理實踐知識的普及，將信息安全管理理念提到戰(zhàn)略高度來看待。充分遵循信息安全流程制定相應管理制度，除技術保障外，將人員、網絡、環(huán)境有關的技術和管理規(guī)程的有機集合充分納入其中。充分認識到信息安全管理實踐是保障信息實現(xiàn)有效管理與控制的重要途徑。所在部門應客觀評估實現(xiàn)信息安全管理的需求水平，落實安全的組織和管理人員，明確每個人的角色與職責；制定并開發(fā)安全規(guī)劃和策略，定期開展培訓和工作會議；實施風險管理制度，制定業(yè)務持續(xù)性計劃和災難環(huán)境下恢復計劃；選擇實施安全措施；保證配置、變更的正確與安全；進行安全審計；保證維護支持；進行監(jiān)控、檢查、處理安全事件。針對專業(yè)人員的培訓和績效需要有效結合目標管理和信息安全管理兩方面來展開。
3.3 管理政策層面
在整個管理策略的制定上：建議采用分級策略，如果高校對于自身科研信息安全風險水平認定為較高，而自身建設能力有限，則可以考慮與相關專業(yè)咨詢機構合作，引入專家機制來完成相關工作，提升建設效率。
4 結束語
在國家大力推行科教興國與自主創(chuàng)新發(fā)展戰(zhàn)略的今天，信息安全建設對于保障科技創(chuàng)新自有成果，確保自主知識產權的創(chuàng)造價值，都有著極其重要的作用。而如何確保其信息安全能夠實現(xiàn)自主可控的目標，也是以高校為代表的科研機構行使和保障自身合法權益的重要途徑。因此我們必須綜合多方因素，系統(tǒng)考量，盡可能提供全面的、多方位的信息安全建設策略和信息安全管理與教育規(guī)范，以切實滿足高校等科研單位對信息安全保障體系的需求，降低科研成果的安全風險，發(fā)揮高效的科研效率，保障科研生產的安全順利進行。
參考文獻
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引言
當今社會，工農業(yè)生產以及人們的日常生活對電力的要求越來越高。對于電力系統(tǒng)來說，一旦某個環(huán)節(jié)出現(xiàn)問題，會危及整個社會的正常運行，給人們的生活帶來不利影響。變電站作為電力系統(tǒng)的重要環(huán)節(jié)，變電運行是否可靠、穩(wěn)定在一定程度上將影響整個電力系統(tǒng)。因此變電運行管理部門應該采取有效的措施對電力設備進行嚴格管理，并規(guī)范其操作技術，確保其可靠性，以更好地為社會的平穩(wěn)發(fā)展做貢獻。
1 影響變電運行可靠性常見因素
1.1 設備故障
設備發(fā)生故障是變電運行中最常見的問題。通常情況下，處于長時間帶電運行狀態(tài)的電氣設備會發(fā)生老化，或者連接電氣設備的導線會老化而降低絕緣等級。變電設備在運行過程中如果沒有得到及時的檢查和維護，很容易造成不易察覺的各種安全隱患，對整個變電站的穩(wěn)定運行和工作人員的安全造成一定的威脅[1]。
1.2 人員操作不當
變電運行過程中，根據運行維護或者系統(tǒng)需求，經常要對設備進行操作，技術人員和管理人員是主要操作者。因而變電站中人為的操作失誤也是造成變電運行事故的主要因素之一。在操作過程中，操作人員不嚴格按照操作規(guī)則和流程操作，或疲憊操作等都是造成變電運行重大失誤的主要原因。如果操作人員因為人為操作錯誤而導致事故，不僅造成經濟損失，還會對人身安全、設備安全和電網安全產生重要影響，給電力系統(tǒng)運行造成嚴重損失。
1.3 安全管理缺乏規(guī)范
在電力系統(tǒng)運行過程中安全管理的疏忽以及規(guī)章制度的不完善也是影響變電運行可靠性的重要因素。在實際管理中，相關人員的安全管理力度不夠，對違規(guī)操作、習慣性違章等處罰力度不夠，甚至睜一只眼閉一只眼任由這種現(xiàn)象發(fā)生，這些都是容易引發(fā)變電運行事故的重要原因。
2 提高變電運行可靠性加強安全管理的具體措施
2.1 加強變電設備的運維、檢修力度
重視對設備的監(jiān)測維護，提高其健康水平。及時對帶病設備進行維修，使設備的有效性和穩(wěn)定性得到提高，避免因為設備故障導致的運行失常。還應重視預防工作，重視對設備進行維護巡視，避免設備事故發(fā)生。特別是利用絕緣在線監(jiān)測、帶電測試和紅外線熱像儀監(jiān)測發(fā)熱點等技術措施，加強對設備的監(jiān)測工作。
對于變電設備的檢修，相關負責人要充分利用現(xiàn)有的資源，及時做好設備的檢修、維護和更新工作。對于變電設備使用中容易出現(xiàn)的各種問題，供電局可以設置一個專門的部門，負責設備的日常檢修和維護工作，并在檢修部門每天指派相應的負責人員對設備的運行狀態(tài)進行檢查，對每個設備的運行狀態(tài)進行書面記錄，一旦發(fā)生問題，立即反饋組織，采取相應的措施進行維護[2]。此外，在對設備的巡視和檢查過程中，可以根據電力系統(tǒng)運行的實際情況進行專項管理，劃分出工作重點，并對這些容易出現(xiàn)故障的設備進行重點檢修和維護。這樣才能有效保證變電運行的可靠性，降低變電運行的安全隱患。
2.2 加強人員的素質教育提高專業(yè)水平
變電事故很多都是由于工作人員操作失誤引起的，運行人員在電力系統(tǒng)的運行中扮演著重要角色，要想保證變電運行的可靠性和安全性首先應當從人員的安全管理和技術的提高上進行加強。因此，應該在以下幾個方面著手，加強人員培訓：
第一，供電局應當保證在每個員工上崗之前進行電力技術的專業(yè)培訓，尤其要灌輸安全操作的等方面知識。第二，員工正式上崗前，需要由老員工進行指導和實踐培訓，以確保新員工的操作技能專業(yè)性。第三，對員工進行安全教育，提高員工責任意識，將責任落實到每一位員工身上。第四，定期組織一線員工進行各種設備故障及事故的操作演習，以提高員工對緊急事故的應對能力，積累事故處理經驗。此外，對于人員安全教育，一定要向全員灌輸安全生產第一的思想[3]。時刻將安全紀律放在首位，要求員工嚴格按照安全生產規(guī)則進行操作，只有這樣，才能將變電運行中因人員操作失誤造成的風險降到最低。
工作人員在培訓之后，應該達到三熟三能的水平，即對系統(tǒng)原理和設備熟悉、對操作事故的處理方式熟悉、對崗位制度和職責熟悉；能夠對操作流程進行分析、能夠排除故障、發(fā)現(xiàn)故障、能夠了解維修技能。
2.3 完善安全管理規(guī)章制度
為將變電設備運行的安全性、可靠性落實到實處，必須嚴格遵守供電局制定的規(guī)章制度，并將其落實到實處。其中，對于設備的使用和管理，可以借助電子檔案，對每臺設備的使用和日常維護數據進行記錄，以保證設備使用的有序性。對于人員的管理應當設置一套完整的績效考核制度，嚴格約束人員使之按照規(guī)章制度辦事。每個月或者每個季度對員工的考核進行總結，如果在考核過程中，因人員自身失誤造成的問題應給予處罰，而對于表現(xiàn)優(yōu)秀，操作零失誤的員工則給予一定的獎勵。
2.4 提高變電設備的運行水平
2.4.1 加快設備更新，降低故障率
變電設備的先進性可以有效保證變電運行的可靠性和安全性。供電局可以針對實際情況，加大對變電設備的投資力度，適當引進當前較為先進的電氣設備。實踐證實，先進設備的使用可以有效降低變電設備故障造成的斷電頻率，減少停電次數，使運行安全性得到提高，從而較好地提高變電運行的可靠性[4]。
2.4.2 重視設備維護，提高健康水平
全方位配合開展設備狀態(tài)監(jiān)測，運行人員積極配合狀態(tài)監(jiān)測工作，合理調整對設備的檢點和范圍，利用絕緣在線監(jiān)測、紅外線熱像儀監(jiān)測發(fā)熱點等多種監(jiān)測手段，加強對設備的監(jiān)測工作。同時建立健全可靠性管理的資料、檔案，使可靠性管理得到規(guī)范化和標準化。
此外，由于電力系統(tǒng)的設備及工作錯綜復雜，任何一個環(huán)節(jié)或設備出現(xiàn)了故障都可能造成大面積的停電。因此，供電局管理層應該重視對變電設備的管理和檢修工作。及時發(fā)現(xiàn)和排查變電運行中存在的安全隱患，并采取相應的措施控制。
3 結束語
總之，“安全、可靠、經濟”是電力系統(tǒng)運行的基本要求，變電運行的主要任務是電力設備的運行操作和維護管理工作，具有較強的綜合性和復雜性，供電局變電處要想確保變電運行工作的有效性和平穩(wěn)性就必須加強變電運行各個環(huán)節(jié)的工作，因為每個環(huán)節(jié)工作質量的優(yōu)劣直接影響到整個電網的運行質量。在未來的發(fā)展進程中，應該采取有效的措施對電力設備進行嚴格管理，并規(guī)范其操作技術，不斷提高變電運行管理水平，保證電網安全運行，以促進電力系統(tǒng)的平穩(wěn)發(fā)展。
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