時間：2022-01-31 20:20:49
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二、做好成本監(jiān)審工作，為政府價格決策服好務
一是完成了縣二中外國語實驗學校和梁才學校兩所學校的民辦學歷教育培養(yǎng)成本和學生公寓住宿定價成本監(jiān)審；二是完成了玄灘運業(yè)有限公司和現(xiàn)代運業(yè)有限公司農(nóng)村客運定價成本監(jiān)審；三是完成了縣百和電站上網(wǎng)電價定價成本監(jiān)審；四是完成了市興水務集團有限公司縣城市供水定價成本監(jiān)審及水價調(diào)整成本公開一系列工作。共計開展調(diào)定價成本監(jiān)審6個單位，8項，經(jīng)營者申報總成本2.8億元，核定總成本1.83億元，核減總成本9700余萬元,核減比例達35%。為保護經(jīng)營者和消費者的合法權益起到了應有的作用，也為政府價格主管部門科學價格決策提供了可靠依據(jù)。
三、認真做好重要商品和服務價格成本調(diào)查工作
1．傳統(tǒng)的檔案工作以紙質(zhì)文件材料為工作對象，而應用計算機后，電子文件取代了以往的文字材料，它是由擬稿者直接寫在磁盤上，并在磁盤上進行修改，一經(jīng)形成后，馬上存貯到辦公信息數(shù)據(jù)中。由檔案人員、技術人員所共享。這就使得文件與檔案之間不再有明顯的界限。紙質(zhì)檔案的管理工作經(jīng)過長期實踐，已總結(jié)出一套工作流程及方法、原則，如文件的立卷歸檔制度。文件的歸檔立卷工作是檔案工作流程的起點，也是文書工作和檔案工作的結(jié)合點，文件形成后，由文書部門收集立卷后，交檔案部門管理。一般一年歸檔一次。而電子文件隨時產(chǎn)生，隨時更改，存貯在計算機磁盤或光盤中。因此，它對計算機有很強的依賴性。如果歸檔，必須以磁盤或光盤的形式移交．歸檔范圍也不能只是“辦理完畢，具有保存價值”的文件，還應包括該文件的讀取軟件甚至操作系統(tǒng)。
2．由于電子文件信息與載體的可分離性，檔案實體分類也可能將被概念分類整理所取代，因為實體分類的結(jié)果只能體現(xiàn)一種屬性聯(lián)系，這種單線排列的方式是手工操作管理檔案的需要，但在當今電子文件的環(huán)境中，文件的形式特征和內(nèi)容特征均發(fā)生了變化，電子文件可以通過計算機系統(tǒng)進行迅速、有效、多角度的整序，不再需要對它進行像紙質(zhì)文件那樣的分類整理。不同的用戶可以根據(jù)不同的需要，利用辦公自動化系統(tǒng)對電子文件進行自由組合分類。
3．由于電子文件的保存價值同時取決于其自身價值和可讀性，其鑒定的方法、內(nèi)容、標準均將發(fā)生變化，原有的檔案價值理論分析范圍也將擴大，要分析電子文件的讀取軟件甚至操作系統(tǒng)。根據(jù)傳統(tǒng)的檔案價值鑒定理論，文件應根據(jù)其憑證價值和參考價值確定保管期限。而電子文件一方面由于制作方便，將產(chǎn)生比以往更多的文件，另一方面由于用戶的需要，信息和數(shù)據(jù)不斷地修改和補充，因此很難劃定固定的保管期限，況且目前電子文件的憑證價值尚無法律保證。因此，其鑒定、管理方法亦無定論。此外，由于電子文件信息載體的特殊性，其保管方法、要求以及檢索和對外利用等方面也與紙質(zhì)文件有許多不同之處。
4．電子文件的鑒定與歸檔。電子文件在歸檔之前，要進行認真地鑒定。電子文件的鑒定，主要是區(qū)分文件價值。在本單位制作的所有電子文件之中，只有那些對本單位工作具有查考利用價值或藝術保管價值的，才有必要作為電子檔案保存下來。其余的電子文件就可以在機內(nèi)刪除。電子文件的鑒定，也存在著區(qū)別真?zhèn)螁栴}。檔案部門所保管的電子檔案，應當是電子文件的原件或真實的電子文件；否則，電子檔案就失去了憑證價值。歸檔的電子文件還應當區(qū)別出原件與復制件。文件制發(fā)單位必須將電子文件的原件歸檔，以保持該電子文件的原始性，以維護電子文件的憑證性和依據(jù)性。檔案部門應當將電子文件的隱形條碼與該文件一同歸檔，以維護電子文件的權威性，并作為電子文件原始性、憑證性和依據(jù)性的基礎。歸檔的電子文件復制件應注明原制發(fā)單位和復制人，使之與原件相區(qū)別。此外，還應對電子文件的完整性進行鑒定。主要包括電子文件內(nèi)容的完整性、文件制發(fā)法律手續(xù)的完整性、法律依據(jù)的完整性、文件辦理過程的完整性等等。鑒定后需要歸檔的電子文件均應編制歸檔文件順序號，確定文件的保管期限，打印出文件移交目錄，以便辦理文件移交手續(xù)。電子文件的歸檔方式，有軟盤的歸檔和網(wǎng)絡中的置換歸檔兩種方式。軟盤歸檔主要是四通打字機的文件軟盤或未聯(lián)網(wǎng)的計算機文件軟盤。這些軟盤要進行編號，以便于雙方查驗。網(wǎng)絡之中的電子文件在移交前應通知檔案部門做好文件接收的置換工作。然后由文件管理部門通過網(wǎng)絡系統(tǒng)向檔案部門傳送歸檔文件，并將文件管理權向檔案部門移交。網(wǎng)絡中的電子文件歸檔也應打印出文件目錄以備交接查存，重要文件應拷貝出軟盤備存。交接雙方按照規(guī)定辦理手續(xù)并在交接目錄上簽名，以示負責。
二、檔案界所應采取的對策
1．做好歸檔電子文件的技術處理工作．實施電子文件管理戰(zhàn)略。新型文件材料的歸檔勢在必行，這就要求檔案工作者必須深入到現(xiàn)行文件工作領域，對產(chǎn)生的大量電子文件的接收、處置乃至存儲工作進行指導，保護電子文件的原始信息．了解文件信息重新組合的來龍去脈。也就是說，通過采取技術處理，將已歸檔的電子文件改為“只讀性”文件，即只能讀不能寫的不可更改的文件。從而識別和保護電子文件的原始結(jié)構，保證電子文件的可靠性，使之與紙質(zhì)文件一樣發(fā)揮社會效用。
自從我國實施改革開放國策后，我國的電網(wǎng)公司得到了快速發(fā)展，面臨的競爭形勢也越來越激烈，而通過給職工提供培訓機會，建設一支業(yè)務水平高的職工隊伍，增加職工的綜合素質(zhì)，則是我國電網(wǎng)公司提升其綜合實力，占據(jù)更多市場資源的關鍵內(nèi)容。對員工進行培訓，從內(nèi)容方面來說主要由人力資源管理的組織與開發(fā)兩者構成，員工培訓不僅是提升組織人力資源資產(chǎn)值的對策，同時還是增加企業(yè)組織效益的重點措施，因此對培訓工作在供電企業(yè)的重要性進行詳細的分析，并且以此為基礎探討相關的創(chuàng)新對策，是當前供電企業(yè)重點關注的內(nèi)容[1]。
一、員工培訓對供電企業(yè)的重要性
（一）培訓是提升員工技術、能力水準，達到人崗匹配的有效途徑
崗位技能培訓在員工培訓中占據(jù)一定的比例，我國電網(wǎng)公司就根據(jù)電網(wǎng)企業(yè)現(xiàn)場具體工作，制定了一個規(guī)范，明確指出了電網(wǎng)工種需要具備的知識、技能及素質(zhì)，其中技能操作訓練更是重點內(nèi)容。伴隨新技術的應用，電網(wǎng)企業(yè)需要持續(xù)增加新的培訓內(nèi)容，從而保證職工的知識與技能與崗位要求相符。
（二）員工培訓是建立學習型組織的最佳手段
現(xiàn)代企業(yè)管理理論經(jīng)過不斷的創(chuàng)新與實踐，衍生了學習型組織，因此企業(yè)想要快速構建學習型組織，不僅需要開展培訓，同時還應該將“以人為本”貫穿到培訓過程中，進而構建一個可調(diào)動職工主動性的人才培訓機制，保證員工培訓能夠為企業(yè)注入更多新血液。
（三）培訓是促進員工技能等級提升的有效方式
員工培訓不僅是激勵方式，同時也是人力資源投資。公司可采取將培訓工作與薪酬掛鉤的方式來激發(fā)員工參與培訓的積極性。公司經(jīng)實施崗位技能培訓，推動員工技能等級鑒定，一方面可以確保培訓內(nèi)容有機結(jié)合工作，另一方面還能夠激發(fā)員工主動參加技能等級培訓，使人才當量密度呈現(xiàn)不斷上升的趨勢，保證企業(yè)的可持續(xù)發(fā)展。
（四）培訓是形成共同的價值觀、增強凝聚力的關鍵性工作
引進人才以及開展培訓活動增強員工能力是企業(yè)構建人才隊伍的途徑，但是前者由于深受減員以及用工總量負增長的影響，效果并不明顯，而后者則能夠產(chǎn)生和諧、融洽的工作氣氛。因此，企業(yè)經(jīng)開展培訓，使員工對組織的認同感被提升，提高員工之間以及員工和企業(yè)間的凝聚力[2]。當員工對企業(yè)形成強烈的合作精神后，才能夠在最大程度上將個人的潛力發(fā)揮出來，積極投身于工作中。
二、員工培訓創(chuàng)新方法
（一）對培訓計劃進行創(chuàng)新
為了將培訓內(nèi)容的前瞻性與系統(tǒng)性展現(xiàn)出來，企業(yè)應該對培訓計劃進行創(chuàng)新，這是因為員工培訓既是滿足企業(yè)當前發(fā)展要求，同時也需要考慮企業(yè)的未來發(fā)展。因此，企業(yè)需要根據(jù)自身實際情況與目標，科學制定培訓發(fā)展計劃，尤其需要制定多樣化的培訓主題，并且選擇各種深度的培訓內(nèi)容。最近幾年，廣東電網(wǎng)有限責任公司在培訓內(nèi)容中增加的特高壓電網(wǎng)技術就是充分體現(xiàn)了培訓工作的前瞻性。
（二）對培訓觀念進行創(chuàng)新
企業(yè)應該需要從以往認為員工培訓是浪費“三力”（財力、人力、物力）的觀念中跳出來，并且對培訓和業(yè)務工作的關系進行適當調(diào)整，將員工培訓當做能夠為企業(yè)獲取長期綜合收益的投資，換句話也就是說需要對培訓觀念進行創(chuàng)新，當企業(yè)創(chuàng)新了培訓觀念后，便會適當對培訓計劃進行調(diào)整，進而為企業(yè)培養(yǎng)出更多人才。
（三）對培訓考核方式進行創(chuàng)新
員工通常覺得獲取證書就參與培訓的作用，因此當其獲得證書后，便不會很認真參與員工培訓，此時若對培訓效果進行全面的評估，則能夠系統(tǒng)及全面地分析與判斷培訓項目實施過程[3]。所有，企業(yè)需要對每期培訓進行詳細的記錄，并且還科學評估及總結(jié)已完成培訓項目，方便察覺工作中的失誤，奠定下次培訓基礎，進而確保接下來的培訓項目變得更加全面，從整體上增加培訓質(zhì)量。
（四）對培訓方式進行創(chuàng)新
對培訓方式進行創(chuàng)新也就是說員工培訓方式不僅是多樣化，同時也是層次性高的，并且還需要開展各種性質(zhì)及水平的培訓活動。比如說公司可對崗位培訓層級關系進行科學的設計，將其設計為梯級進階關系，只有員工通過基礎層級培訓后才可參與高層及培訓；又或者是員工完成某層級培訓才可參與高層級培訓等等，如此才能夠確保培訓可以激勵員工，達到企業(yè)與員工良性互動的效果。
三、結(jié)束語
綜上所述，員工培訓工作在人力資源管理組成內(nèi)容中占據(jù)極大的比例，從本質(zhì)來看，員工培訓可以被理解為企業(yè)對人力資本的一種投資行為，因此企業(yè)應該將職工培訓工作當做重點內(nèi)容，這是因為職工培訓工作對員工、對企業(yè)均可產(chǎn)生有利的影響，甚至為企業(yè)發(fā)展做出貢獻。
參考文獻：
中圖分類號：TM62 文獻標識碼：A
一、前言
隨著火電廠熱控保護工作水平的提高，熱控保護系統(tǒng)的很多問題被迎刃而解，但是，依然有些問題需要得到火電廠的重視，提出解決的對策。所以，分析火電廠熱控保護工作的重要性及對策很有現(xiàn)實意義。
二、對火電廠熱控保護工作的闡述及重要性分析
我們知道，火電廠熱控保護裝置的作用主要是在主設備與輔設備發(fā)生一些可能會引發(fā)一定后果的故障時，及時有效地采取相應的保護措施來進行保護，從而使故障軟化或者停機待修，以防止發(fā)生人身傷亡事故或避免發(fā)生重大的設備損壞事件。對于熱控保護系統(tǒng)來說，當主設備或輔設備發(fā)生故障時，系統(tǒng)才會發(fā)揮作用，才會投人到相應的工作狀態(tài)；當主設備和輔設備沒有故障時，系統(tǒng)會處在帶電的準備狀態(tài)。然而近年來，由于熱控保護系統(tǒng)在主設備或輔設備發(fā)生故障時，系統(tǒng)本身也會出現(xiàn)故障而導致保護裝置不動作或者是在主、輔設備都運行正常時，系統(tǒng)自身出現(xiàn)問題或發(fā)生故障而導致一定的動作，最后造成主設備或輔設備停運而影響整個系統(tǒng)的正常運行。因為熱控參數(shù)覆蓋了機、電、爐等幾乎所有運行的設備，各個系統(tǒng)之間相互聯(lián)系、彼此制約，所以任何一個環(huán)節(jié)出現(xiàn)問題都很有可能通過熱控保護系統(tǒng)發(fā)出相應的跳機停爐信號，從而對發(fā)電廠造成不必要的經(jīng)濟損失。因此，如何避免DCS系統(tǒng)失靈，避免熱工保護出現(xiàn)誤動或拒動，如何提高熱控保護系統(tǒng)的穩(wěn)定性與可靠性是當下火電廠一項重要而又迫切的工作。
三、火電廠熱控保護工作出現(xiàn)問題
熱控保護系統(tǒng)出現(xiàn)故障會使得火電廠熱控保護工作出現(xiàn)問題，下面就熱控保護系統(tǒng)出現(xiàn)故障的原因進行分析，以便針對這些原因采取相應的措施。
1.DCS的硬件或軟件問題
DCS的硬件或者是軟件出現(xiàn)問題會引起熱控保護系統(tǒng)出現(xiàn)保護誤動，進而引發(fā)各種故障，原因主要是，DCS的硬件或者是軟件設備信號處理卡、設定值模塊、輸出模塊或者網(wǎng)絡通訊等發(fā)生故障引起的；由于熱工元件出現(xiàn)問題誤發(fā)信號造成主機或輔機保護出現(xiàn)誤動或拒動的故障稱為熱控元件故障，這類故障出現(xiàn)的比較多，主要是由于元件老化嚴重，或者是元件的質(zhì)量不可靠，又或者是單元件工作，沒有冗余設置或者是和識別等。
2.線路出現(xiàn)的原因
由于線路的斷路或者是虛接所引起的系統(tǒng)保護誤動故障，其原因主要是電纜出現(xiàn)老化、電纜絕緣受到破壞、接線柱被進水、空氣潮濕腐蝕等；設備電源故障主要是因為熱控設備電源的接插件接觸不良或者電源系統(tǒng)在設計上不夠全面和可靠。
3、電源故障
隨著熱控系統(tǒng)的成熟發(fā)展,熱工自動化程度越來越高,對熱控系統(tǒng)電源的要求愈來愈高。熱控設備電源故障往往會導致重要參數(shù)無法監(jiān)視;執(zhí)行機構因失電導致全開或全關,嚴重危及機組的安全穩(wěn)定運行;DEH失電會導致ETS動作;FSSS控制柜同樣會導致MFT動作,由此可見電源對熱控系統(tǒng)的重要影響。電源故障多數(shù)由于熱控設備電源接插件接觸不良、電源系統(tǒng)設計不可靠、UPS容量不足、負荷超載。
四、熱控系統(tǒng)問題的預防對策
1、硬件方面
采用技術上成熟、可靠的熱控元件來保證設備的穩(wěn)定運行。隨著熱控自動化程度的提高,設備的操作變得越來越容易,但對熱控元件的可靠性要求隨之也變得越來越高,所以,采用技術成熟、可靠的熱控元件對提高機組安全運行十分重要。切不可為了節(jié)省投資成本(降造)而“因小失大”。目前一些電廠采購設備的思路往往是重要設備肯花大價錢,相對不太重要的設備能省則省,個人認為現(xiàn)場設備無輕重之分,出問題的往往是那些看似不重要的設備。在資金相對寬裕的情況下,一定要選用品質(zhì)、以往運行業(yè)績較好的設備,以提高熱控系統(tǒng)的可靠、安全性。
2、軟件方面
提高軟件的自診斷能力。例如某一控制柜發(fā)生故障系統(tǒng)能夠快速報警及時處理故障;對于熱控人員強制過的保護,通過系統(tǒng)軟件可以快速查找出來,防止因人為疏忽忘記恢復保護項目而危機設備安全。盡可能采用冗余設計。目前DCS系統(tǒng)CPU、控制柜內(nèi)的通信模件、電源都已采用了冗余。同時可以針對控制柜內(nèi)的冗余電源加裝了一套電源監(jiān)視系統(tǒng),這樣當控制柜中的一套電源故障切換到另外一套電源的同時,熱控人員能夠及時發(fā)現(xiàn)故障電源,及時處理故障。另外對一些重要的熱工信號也應采取冗余設置,并且對來自同一取樣測點信號進行必要的監(jiān)控和判斷。對重要測點的測量通道應布置在不同的卡件上以分散危險點,對于重要互為備用的設備其相關信號也應分布在不同的卡件中,以提高其安全可靠性。
3、外部環(huán)境
嚴格控制電子間、控制室的環(huán)境條件。包括溫度、濕度、灰塵及振動等。同一設備元件在不同的工作環(huán)境條件下,其可靠性是完全不同的,條件惡劣設備就容易發(fā)生故障或失效。例如電阻、電容當溫度每升高10℃,失效率就會增加一倍。因此一定要按照規(guī)程要求嚴格控制電子間內(nèi)的溫度、濕度、潔凈度,溫度建議控制在20～30℃,濕度建議控制在40%～50%,溫度低了電路運行不正常,溫度高了會燒元件;濕度低了會有靜電,可能擊穿元件,濕度高了可能短路。同時嚴禁無關人員隨意出入電子間并禁止在其內(nèi)部使用通信設備,以免對控制信號產(chǎn)生干擾。同時要不斷提高和改善熱控設備的工作環(huán)境條件,就地設備接線盒嚴密,做到防雨、防潮、防腐蝕;就地設備要遠離熱源、輻射源,盡可能地安裝在儀表柜內(nèi),同時對取樣管和柜內(nèi)采取防凍、拌熱等措施。
五、火電廠熱控自動化保護裝置的檢修和維護措施
1、首先，做好技術管理工作
技術管理在整個的檢查以及維修過程中是非常關鍵的一項內(nèi)容，是一項必要的保障條件。在實際工作中要想開展好此項工作，我們需要按照下面的內(nèi)容來進行。第一，要加強對相關資料信息的管理活動，應該設立一個專門的崗位人員來具體的負責體系方案。第二，將相關的信息做好修整和歸類處理，這樣做的目的是為了確保資料完整。最后一點，將體系的實際以及施工等的多個環(huán)節(jié)的工作進行到位，切實的提升管理能力。
2、其次，完善設備的消缺品質(zhì)
通過上文的敘述，我們得知保護設備對于整個的設備來講是非常關鍵的組成部分，假如其發(fā)生問題，就會作用于整個體系，給它的正常運行帶來許多負面影響。因此，我們在工作的時候一定要將預防裝置發(fā)生缺陷作為工作的重中之重來看待。細致的來分析即，持續(xù)的對其中的關鍵裝置進行定時的養(yǎng)護，而且要合理的對裝置的實際工作模式進行分析，做好相關的記錄工作，不斷積累經(jīng)驗，掌握好裝置發(fā)生問題的規(guī)律。還應該隨時開展工作交流活動，將以往的被動狀態(tài)合理的變更為積極應對，盡力的將問題控制在未發(fā)生之前。實行嚴格的設備消缺管理制度，并把檢修安全技術措施以及事故預想措施做好等等，盡可能的在對安全進行保證的基礎之上，把消缺工作完成的最好。
3、實行熱控控制的邏輯優(yōu)化
當起到連鎖保護功能的信號出現(xiàn)問題時，體系自身的誤操作幾率就會增加，而熱控保護連鎖系統(tǒng)當中的觸發(fā)信號所采用的大部分都是單點測量信號，而且絕大多數(shù)的裝置都位于一個非常強大的電磁場中進行工作，不亂是體系本身的不正?，F(xiàn)象，亦或是外在因素給其帶來的影響，都會加劇單點信號出現(xiàn)不正常狀況，通過研究資料數(shù)據(jù)我們發(fā)信，上述的信號不正常的問題，在很多情況下是因為外在的條件而導致發(fā)生的。所以，在新機組邏輯設計或者是在運行機組檢修的時候，可以采用容錯邏輯設計的方法來進行，也就是說要對運行當中比較容易出現(xiàn)故障的一些設備以及元件等等，應該從邏輯上進行優(yōu)化并不斷予以完善，通過事先設計好的邏輯容錯措施來使誤動作得到降低。
六、結(jié)束語
總而言之，火電廠熱控保護系統(tǒng)有著維護火電廠穩(wěn)定運行的重要作用，因此，火電廠在運行的過程中，一定要重視對熱控保護系統(tǒng)進行監(jiān)控和分析，一旦出現(xiàn)問題，要及時解決。
【參考文獻】
1 前言
運行電網(wǎng)安全運行的因素較多，按照電力系統(tǒng)本身的特點，可將其分為內(nèi)部因素及外部因素。下面就探討電力系統(tǒng)安全運行影響的因素，分析電網(wǎng)調(diào)度存在的不安全因素，并提出了加強電網(wǎng)調(diào)度中確保電網(wǎng)安全運行的措施。
2 電力系統(tǒng)安全運行影響因素
2.1 內(nèi)部因素
電力系統(tǒng)的一次元件出現(xiàn)固有的故障，如發(fā)電機失磁故障、輸電線路短路故障、變壓器磁飽和故障等；電力系統(tǒng)內(nèi)部的二次元件如控制和保護系統(tǒng)中的繼電器、斷路器等出現(xiàn)故障；通信系統(tǒng)發(fā)生故障，如外部信息的侵入，信息傳輸過程中設備不穩(wěn)定導致信息的缺失等；引入電力市場的競爭機制后導致舊設備與新設備不協(xié)調(diào)，且缺乏更換舊設備的主動性；電力系統(tǒng)中的計算機系統(tǒng)出現(xiàn)了硬件、軟件故障；由于電力系統(tǒng)本身特性所導致的不穩(wěn)定因素，如頻率不穩(wěn)定及靜態(tài)振蕩等。
2.2 外部因素
第一，氣候急劇變化造成的自然災害因素，如洪水、雷雨風暴及地震等。
第二，人為的操作因素，比如保護和控制系統(tǒng)參數(shù)的錯誤設置，由于人為因素造成的蓄意破壞等。
3 加強電網(wǎng)調(diào)度安全運行的措施
3.1 加強調(diào)度運行管理
電網(wǎng)系統(tǒng)的安全管理包括：預防控制、校正控制、穩(wěn)定控制、緊急控制、恢復控制以及繼電保護管理。為全面化地進行各方面的管理，調(diào)度運行管理模式應該做到：第一，調(diào)度工作要規(guī)范化。嚴格執(zhí)行調(diào)度操作管理制度。工作中要養(yǎng)成自覺認真執(zhí)行規(guī)章制度的習慣，克服習慣性違章。如：調(diào)度員在受理線路工作票時，要嚴格把關，認真進行審查，對工作票中所列任務、安全措施及要求逐項審核，不合格的工作票必須重新辦理。第二，調(diào)度工作要流程化。調(diào)度工作的流程必須要合理，有周密的封閉式調(diào)度網(wǎng)絡。具體來講在出現(xiàn)電網(wǎng)管理問題后，應該根據(jù)當時的運行狀態(tài)進行事故預想和模擬，檢查系統(tǒng)的安全性，這稱為安全分析；若安全分析的結(jié)果表明系統(tǒng)不夠安全，則向運行人員發(fā)出警報并提示或直接執(zhí)行必要的措施，諸如切換負荷、改變系統(tǒng)結(jié)構、調(diào)整發(fā)電機出力和潮流、分配后備出力、布置解列點和改變安全穩(wěn)定裝置及保護的整定值等。第三，調(diào)度管理方式合理化。首先完善運行方式管理的制度化。制度管理要形成長期強調(diào)、鞏固學習、不斷完善的模式。再從技術上加強電網(wǎng)運行方式分析的深度。例如：母線和同桿并架雙回路故障下的穩(wěn)定性必須進行校核計算分析；對重要輸電斷面同時失去2條線路，或聯(lián)絡線跳閘導致電網(wǎng)解例也應進行分析。此外可用計算機軟件建立健全數(shù)據(jù)庫系統(tǒng)，提高運行方式的現(xiàn)代化管理水平。
3.2 杜絕誤調(diào)度、誤操作事故
第一，明確調(diào)度員的責任，提高所有相關人員的安全意識，增強調(diào)度員責任心的同時堅持進行定期的安全檢查活動，對誤調(diào)度和誤操作事故進行通報，對相關的調(diào)度事故要嚴格吸取教訓。在調(diào)度組進行調(diào)度命令無差錯活動的開展，考核調(diào)度命令時應將安全小時數(shù)作為主要的考核指標之一，并作為年評選的先進條件，從各個方面增強電力職工的責任感和安全意識，以達到良好預防并控制故障的效果。
第二，對電網(wǎng)調(diào)度中的《電網(wǎng)調(diào)度管理條例》進行嚴格的執(zhí)行，對調(diào)度、發(fā)電、供電、用電單位進行定期培訓，從制度上杜絕誤操作和誤動作事故的發(fā)生。要保持相關人員在工作中鍛煉出的嚴格執(zhí)行安全制度和克服違章的習慣。在調(diào)度員進行線路處理工作時對安全措施和所列任務進行嚴格的審查，對于不合格的工作票要進行重新辦理，規(guī)范倒閘操作的指令，嚴格遵守并執(zhí)行調(diào)度命令票制度。
3.3 加強電網(wǎng)安全運行的保障措施
3.3.1完善電網(wǎng)結(jié)構
隨著電力公司對電力設備投入的增加，高壓電網(wǎng)的結(jié)構進一步得到優(yōu)化，大部分地區(qū)220kV電網(wǎng)已經(jīng)形成了環(huán)網(wǎng)，而500kV網(wǎng)絡也形成了局部的單環(huán)網(wǎng)，提高了高壓網(wǎng)絡的可靠性。
3.3.2強化繼電保護運行
作為保證電網(wǎng)安全穩(wěn)定運行的屏障和防止電網(wǎng)事故進一步擴大的防范措施，對繼電保護裝置進行安全運行管理，確保其長期處于良好的運行的狀態(tài)，對電網(wǎng)的安全運行具有重要的意義。通常是繼電保護整定專責和調(diào)度員根據(jù)電網(wǎng)的年度運行方式來對一級電氣設備的保護裝置進行校核，其包括重合閘裝置、備自投裝置及保護定值單等，若核對結(jié)果是正確的，則還要調(diào)度員和各變電站再進行二次保護設備的核對，及時發(fā)現(xiàn)漏洞和問題，保證各級繼電保護裝置的安全穩(wěn)定運行，確保電網(wǎng)整體的安全性和可靠性。
3.3.3提高調(diào)度人員的整體素質(zhì)
為了適應電網(wǎng)新技術、新設備的引進與應用，達到電網(wǎng)現(xiàn)代化運用水平，對調(diào)度人員素質(zhì)要求越來越高。導讀人員不僅要學習新技術、新知識，還要不斷通過實踐提高業(yè)務水平。對調(diào)度人員的培訓要以實用為目的，要求工作人員熟悉電網(wǎng)繼電保護配置方案及工作原理、本地區(qū)電網(wǎng)的一次系統(tǒng)圖、主要設備的工作原理以及本地區(qū)電網(wǎng)的各種運行方式的操作，要求調(diào)度人員能掌握緊急事故的處理方法。正確處理事故，準確無誤指導下令進行倒閘操作、投退繼電保護及安全自動裝置。此外，調(diào)度人員還應該能運用自動化系統(tǒng)分析電網(wǎng)運行情況、及時準確判斷排除故障。因此，調(diào)度人員的培訓工作非常必要，加強相關的技術培訓也是提高調(diào)度人員業(yè)務素質(zhì)的途徑之一，調(diào)度人員應不斷熟悉新技術和新知識，在提高業(yè)務技能的基礎上完全勝任本職工作，以培訓為基礎，以應用為目標，不斷注重技能培訓和崗位練兵。在調(diào)度人員崗位培訓的基礎上進行DTS仿真機的培訓，使調(diào)度員達到三熟三能。
3.4 加強事故調(diào)度能力
電網(wǎng)安全管理除了要加強預防控制之外，還要有較強的事故預警系統(tǒng)，加強事故的調(diào)度能力。具體執(zhí)行措施：首先，值班調(diào)度人員可以調(diào)整日發(fā)電、供電調(diào)度計劃，限電、調(diào)整發(fā)電廠功率、開或者停發(fā)電機組等指令；可以向本電網(wǎng)內(nèi)的發(fā)電廠、變電站的運行值班單位調(diào)度指令。其次，加強現(xiàn)場調(diào)度的管理。安排調(diào)度人員進行現(xiàn)場調(diào)度，可以結(jié)合實際情況進行解決，縮短停、送電操作時間，提高工作效率?，F(xiàn)場調(diào)度原則上負責變電站、開閉所內(nèi)的設備調(diào)度，復雜的倒閘操作，必須事先編制充電方案，按照送變電工程啟動驗收委員會的指示執(zhí)行。再次，加強自動化管理。強化電網(wǎng)調(diào)度自動化和電力通信的管理，確保通信、電網(wǎng)調(diào)度自動化相關設備與一次系統(tǒng)同步設計、同步建設、同步驗收、同步投入運行。確保電網(wǎng)通信、調(diào)度自動化系統(tǒng)及其相關設備的安全、穩(wěn)定、可靠運行，確保遠動、計量等信息的完整、準確。
4 結(jié)語
總而言之，電網(wǎng)的各種規(guī)章制度是電力生產(chǎn)多年以來的經(jīng)驗總結(jié)，電網(wǎng)的調(diào)度作為保障電力系統(tǒng)安全運行的重要環(huán)節(jié)，我們必須不斷的完善相關應急機制，提高應急處理的能力，組織調(diào)度人員定期進行學習，進而不斷的提高電網(wǎng)運行的安全穩(wěn)定性，對于電網(wǎng)運行中所存在的風險進行有效的化解，盡可能的杜絕電網(wǎng)事故發(fā)生。
參考文獻：
[1] 李書軍. 郭進齋. 張立. 等.電網(wǎng)調(diào)度優(yōu)化策略[J].農(nóng)村電氣化，2010（1）：42-43.
1 明確電氣監(jiān)理工程的范圍及內(nèi)容
1.1 確定監(jiān)理工作的范圍
電氣工程監(jiān)理首先應注意施工圖紙及合同上面規(guī)定的施工范圍初期的安裝，了解施工過程的質(zhì)量進度、投資管控、協(xié)調(diào)人力的管理利用、合同的規(guī)定，施工過程中可能出現(xiàn)的不安全因素，在初期及時將火苗撲滅。對工程的各項設備進行入場的驗收及調(diào)試，交接好各道工程程序。將電氣監(jiān)理的初期檢查及規(guī)劃工作做好，才能為后期的工作安全合理完成做下完美的鋪墊。
1.2 掌握監(jiān)理工作的內(nèi)容
在施工的初級準備階段首先應考察施工單位的品牌及施工經(jīng)驗程度，對其進行一定程度上的了解觀察，確保其在施工過程中的質(zhì)量優(yōu)質(zhì)率及安全系數(shù)。將施工圖紙進行專業(yè)性的研究，檢查圖紙與施工現(xiàn)場的實現(xiàn)率的差異；對設計單位向施工單位提供的設計方案進行研究，初期準確地預算造價。觀察設計文件是否符合國家標準等的規(guī)范及標準。
在施工階段，對其質(zhì)量、進度、投資及安全四個方面進行全面的監(jiān)督。在質(zhì)量上重點監(jiān)督各種設備的安裝，例如，變壓器、配電柜、控制臺、控制屏及各種成套配電柜，配電箱的安裝及各項小配件設備的安裝。調(diào)試及一些后續(xù)的檢查，例如，低壓電氣動力設備試驗及試運行，電纜頭的制作、接線、線路絕緣的測試等。嚴格把控其施工質(zhì)量，做到精確分項工程合格率達到 90% ；分部工程合格率達到 100% ；單位工程合格率達到100%。在進度上嚴格要求施工單位依照施工合同要求，時時對施工的進度進行總結(jié)，與計劃完成的每一項細節(jié)工程進行對比，出現(xiàn)差異時及時向上級及業(yè)主進行匯報，并進行研究，探討出是由于何種原因造成的差異并及時進行更正并在后期的工作中加大進度來彌補由于差異帶來的進度影響。保證總施工進度不會有差異，在合同及預期內(nèi)合理完成。在投資方面應重點監(jiān)督施工單位的方案、勞動率、材料的使用情況。定期將工程中的實際總費用與施工單位提交的工程總預算進行比對，細節(jié)到將分期工程預算申報表與各項施工的簽發(fā)資金憑證進行對比，為業(yè)主及企業(yè)將費用的各項流程做好把關，盡力使工程總費用規(guī)劃在預算范圍之內(nèi)。對其工程量進行嚴格審核，制定不超計、不漏計的方針政策，進行計量支付簽證時嚴格按合同規(guī)定；確保支付簽證的各項工程質(zhì)量合格、數(shù)量準確；需要變更時嚴格按照業(yè)主的需求及合同的預期進行一定程度上的改變。在安全方面督查施工單位嚴格按照“安全第一，環(huán)境為本”的文明政策開展施工工作，制定一套合理的安全操作工作規(guī)章制度，落實到每一個施工人員。例如，應當時時對施工中的特種工作人員進行一種上崗資格證的檢查。對于安全施工中出現(xiàn)的各種危險不利因素，及時研討進行改正。要求施工單位對相關安全技術標準和規(guī)范及省市有關部門施工安全管理規(guī)定嚴格執(zhí)行，嚴厲打擊投機取巧行為。在施工單位中設立專門的安全員，時刻監(jiān)督施工現(xiàn)場的安全管理，力爭做到工程中達到零傷亡標準。
在施工的結(jié)尾階段，首先與施工單位負責人交接處理工程進展中出現(xiàn)的資金差異及人員安全等各種不同的問題，并細心負責的根據(jù)合同及相關法規(guī)做好善后處理工作。并與專業(yè)工程質(zhì)量檢測人員共同對工程進行考察，再一次對工程的質(zhì)量蓋章。及時地向上級及業(yè)主匯報結(jié)語及種種處理方案。
2 電氣監(jiān)理工作的重要性
目前我國的經(jīng)濟在飛速的發(fā)展，現(xiàn)代化科技也在不斷地提升，在這樣的大背景之下，建筑工程事業(yè)也隨之上升到一個高層次階段。而電氣監(jiān)理工作是建筑工程事業(yè)進步的核心動力。它就相當于建筑工程的導師糾正學員成長過程中的每一個錯誤，指引著學生走向快速前進的道路。在我國電氣監(jiān)理工作穩(wěn)定發(fā)展的背景下，要想讓其監(jiān)理工作更加順利及有效，我們要做到監(jiān)管好每一個環(huán)節(jié)，負責到每一個工程的細節(jié)。監(jiān)管工作對施工進度及竣工時費用計算的管理極其重要，可以說是建筑工程的重中之重。
3 監(jiān)理工作中的體會
在監(jiān)理工作中，切不可操之過急，應該奉行“磨刀不誤砍柴工”的精神，充分地做好初期的準備及規(guī)劃，在工程進行中全力以赴做到
質(zhì)量嚴格把控，進度的如期推行，資金的合理使用，以及人員安全的保障，在工程竣工時做好各項善后工作及嚴格檢查并及時做好上報及交接工作。
1 難點
1.1人員
1.1.1執(zhí)業(yè)藥師缺口較大?！吨腥A人民共和國藥品管理法》1要求醫(yī)療機構必須配備依法經(jīng)過資格認定的藥學技術人員，即執(zhí)業(yè)藥師。而農(nóng)村醫(yī)療機構很難達到這種要求。它們大部分沒有配備執(zhí)業(yè)藥師，即使少數(shù)鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院有為數(shù)不多的執(zhí)業(yè)藥師，由于沒有配套的獎勵制度，缺少吸引執(zhí)業(yè)藥師從業(yè)環(huán)境，導致取得《執(zhí)業(yè)藥師資格證書》的藥學人員多年不注冊，不參加每年的執(zhí)業(yè)藥師繼續(xù)教育培訓2，使藥學、中藥學及相關專業(yè)知識與技能等得不到及時更新，不了解國家最新的藥品管理的法律、法規(guī)，出現(xiàn)知識的斷層。
1.1.2藥品從業(yè)人員素質(zhì)參差不齊。一是缺乏藥品管理的基本知識。農(nóng)村醫(yī)療機構，特別是村衛(wèi)生室藥品從業(yè)人員整體素質(zhì)不高，從事藥品管理的人員多為兼職，且藥學知識缺乏，對藥品的理化性質(zhì)、性能不了解或根本不懂，對包裝標志和藥品說明書上的貯存條件說明不理解，故普遍存在對藥品保管不規(guī)范現(xiàn)象。例如藥品對陽光、空氣、濕度、溫度、放置時間、包裝、容器等有什么不同的要求;藥品開啟后貯存過久對藥品質(zhì)量有什么影響等;二是缺乏敬業(yè)精神和責任感。醫(yī)療機構服務質(zhì)量的高低，不僅是其行醫(yī)用藥技能的一個外在體現(xiàn)，更是一條能否保證患者心理治療的重要途徑。但是，藥品從業(yè)人員的服務態(tài)度與服務質(zhì)量，并未引起農(nóng)村醫(yī)療機構的重視。例如：一些藥劑人員在工作時間內(nèi)，不能堅持在職在崗，不能按要求著工作服；個別藥劑人員態(tài)度惡劣，沒有體現(xiàn)患者至上和為人民服務的精神；未設立服務公約、監(jiān)督電話和患者意見簿等便民條件，不能正確傾聽群眾呼聲；對患者反映的藥品質(zhì)量問題，不能詳細記錄并及時處理。
1.2環(huán)境設施
鄉(xiāng)鎮(zhèn)（村）衛(wèi)生院經(jīng)濟狀況較差，普遍缺少衛(wèi)生事業(yè)經(jīng)費，藥房設施長期得不到維修和添置，沒有相應的管理設施，如藥架、藥柜、干濕溫度計、隔地墊木、冷藏設備及通風、避光、防鼠等措施；針劑、片劑、成藥、草藥，處方藥、非處方藥混放，達不到按藥品性質(zhì)、用途分類擺放的要求；一些該在涼暗處保存的藥品，諸如硫酸慶大霉素、青霉素納、青霉素V鉀片等制劑置于光線明朗處，甚至于陽光直射下；該冷藏的藥品如精制破傷風抗毒素、某些酶類制劑，沒有相應的冷藏設施，與其他藥品一起置藥架上或藏于藥架底部無墊倉板的地面上；衛(wèi)生管理意識差，藥柜藥架布滿灰塵，中藥飲片生蟲發(fā)霉長毛現(xiàn)象嚴重；由于藥品堆積，不易及時發(fā)現(xiàn)近效期藥品，造成藥品過期失效。庫存藥品的房間通風條件差、潮濕，室內(nèi)清潔衛(wèi)生差，無溫度濕度調(diào)節(jié)設備，無防鼠防蠅設施，易使藥品蟲蛀、霉變、污染。
1.3制度建設
1.3.1藥品質(zhì)量管理規(guī)章制度不健全。大多數(shù)鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院藥品質(zhì)量管理制度不健全，村衛(wèi)生室基本上沒有建立藥品質(zhì)量管理制度，如 藥品的儲存、養(yǎng)護、出庫、調(diào)配、事故處理等制度。有的衛(wèi)生院對精、麻特殊管理藥品不按制度進行嚴格管理，隨意放在抽屜、木柜上，沒有上鎖；沒有建立起涉藥人員培訓及健康檢查檔案；沒有近效期藥品記錄和藥品養(yǎng)護檔案等；
1.3.2藥品管理電子化程度不高。農(nóng)村醫(yī)藥單位藥品管理普遍還處于手工操作階段，購進、驗收記錄不完整、不寫藥品劑型規(guī)格、不注明驗收結(jié)論、購進驗收人員不簽名等現(xiàn)象大量存在；沒有收集藥品質(zhì)量信息及無近效期藥品催銷表等問題很為普遍 ；藥品、器械驗收臺帳記錄不全，發(fā)票亂放，遇到問題查找起來比較繁瑣。而如果有電子記錄，就能迅速查到每一盒、每一箱、每一批藥品的生產(chǎn)、經(jīng)營、庫存以及流向情況，更利于對藥品的電子動態(tài)監(jiān)管。
2 重點
2.1強化教育培訓，切實提高從業(yè)人員綜合素質(zhì)
我國自1995年實施執(zhí)業(yè)藥師資格制度以來，執(zhí)業(yè)藥師體系的建設取得迅速的發(fā)展。我國《執(zhí)業(yè)藥師資格制度暫行規(guī)定》3要求執(zhí)業(yè)藥師是須經(jīng)全國統(tǒng)一考試合格，取得《執(zhí)業(yè)藥師資格證書》并經(jīng)注冊登記的藥學技術人員。農(nóng)村醫(yī)療單位要留住有限的取得執(zhí)業(yè)藥師人員，必須提高執(zhí)業(yè)藥師地位和待遇，為藥師專業(yè)化發(fā)展提供良好的環(huán)境和條件，建立起相應的激勵機制，吸引現(xiàn)有執(zhí)業(yè)藥師從業(yè)，以解決執(zhí)業(yè)藥師嚴重不足問題，充分發(fā)揮執(zhí)業(yè)藥師依法執(zhí)法、藥品質(zhì)量監(jiān)督和監(jiān)督合理用藥的職責。鼓勵藥品從業(yè)人員積極參與藥學專業(yè)技術職稱和資格的評審及考試，從根本上解決農(nóng)村醫(yī)療機構藥品從業(yè)人員的素質(zhì)問題。
2.2因地制宜，改善藥房設施條件
農(nóng)村醫(yī)療機構應有適宜藥品保管和儲存要求的藥房；藥房封閉，配置調(diào)節(jié)溫、濕度和防塵、防潮、防污染、防鼠、防霉變、防火等設施設備，藥房環(huán)境干凈，藥品不得直接與地面接觸（一般藥品與地面之間應保持15cm以上距離），藥品應按照內(nèi)服、外用、分劑型擺放，不得隨意堆放、混放，使藥房達到符合藥品貯存、陳列、保管、養(yǎng)護的基本要求，有中藥材、中藥飲片的，應配置所需的調(diào)配處方和臨方炮制的設備。
2.3建立和落實藥品質(zhì)量管理制度
農(nóng)村基層醫(yī)療機構藥品規(guī)范化管理的關鍵是要建立并落實各項藥品質(zhì)量管理制度。結(jié)合實際，加強涉藥單位的制度建設，責任要到人；建立、健全臺帳資料建設的制度；建立藥品購進記錄與購貨發(fā)票要一致，驗收要驗收實物，不能抄一遍購貨發(fā)票，失去了驗收的實際意義；推進合格藥房、庫房建設，制定出包括管理與職責、人員與培訓、設施與設備、進貨與驗收、儲存與養(yǎng)護、司藥與服務等內(nèi)容的驗收標準，做到監(jiān)督與執(zhí)行并重。
3 對策
3.1加強部門協(xié)作，共同做好監(jiān)管
針對農(nóng)村基層醫(yī)療機構特點，衛(wèi)生行政部門和藥監(jiān)部門要聯(lián)合對其加強《中華人民共和國藥品管理法》等法律、法規(guī)的宣傳教育和藥品基本知識、藥品職業(yè)道德等方面知識培訓。通過崗前培訓和繼續(xù)再教育工作，嚴把藥品從業(yè)人員資格的準入，憑藥監(jiān)部門核發(fā)的《上崗證》方可從事直接接觸藥品的工作，從而提高藥品從業(yè)人員的綜合素質(zhì)，推動農(nóng)村醫(yī)療機構建設和發(fā)展。
3.2加強“兩網(wǎng)”建設
新疆全區(qū)通過藥品“兩網(wǎng)”建設、誠信體系建設、快速檢索票證以及電子監(jiān)管等措施，加大了對藥品市場的監(jiān)管力度，生產(chǎn)、銷售假劣藥品的違法犯罪活動得到有效遏制。3而農(nóng)村醫(yī)療機構藥品治理是一項漫長工程，不可能一蹴而就，這就需要社會各界尤其藥監(jiān)部門的不斷宣傳，不斷普及藥學基本知識，宣傳藥事法律法規(guī)。監(jiān)管窗口前移，加強對涉藥單位的經(jīng)常性檢查指導，確保廣大農(nóng)民用藥安全。重視農(nóng)村的藥品義務協(xié)管員、信息員隊伍的建設，鼓勵其積極主動配合藥監(jiān)部門做好藥品監(jiān)管工作；同時，要做好正規(guī)藥品供應網(wǎng)絡主渠道作用，杜絕假劣藥品流入農(nóng)村，確保農(nóng)民群眾用藥安全、有效。
3.3“規(guī)范藥房”建設納入法制管理
農(nóng)村醫(yī)療機構是廣大農(nóng)村需要，也是農(nóng)民病人需要。藥監(jiān)、衛(wèi)生兩部門應一起深入基層，監(jiān)督、幫助、促進農(nóng)村醫(yī)療機構開展“規(guī)范藥房”創(chuàng)建工作。在重視規(guī)范化藥房硬件和軟件建設同時，注重加強藥品從業(yè)人員能力素質(zhì)建設，逐步建立以藥品質(zhì)量和藥品安全為核心的質(zhì)量管理控制體系，扎扎實實做好規(guī)范化藥房的建設。
參 考 文 獻
[1] 中華人民共和國藥品管理法[S].中華人民共和國主席令第45號，2001.
這些不足在電力系統(tǒng)調(diào)度運行過程中的很多環(huán)節(jié)都有體現(xiàn)，例如交接班內(nèi)容不全面、錯交或是交接不詳細：當班的調(diào)度員工作的時候：對電網(wǎng)運行缺乏精細的監(jiān)視、為追求捷徑不按照規(guī)章制度作業(yè)、思想不集中等。這些都會使得電網(wǎng)的安全運行帶來一定的風險，嚴重的會致使電網(wǎng)事故發(fā)生。比方說在1997年某省西部電網(wǎng)“8.25”事故就值得我們引以為戒。那個時候。電網(wǎng)中的一條線路需要檢修，有2個部門的檢修人員對其線路進行檢修，其中一個部門發(fā)出了竣工通知，此時當值調(diào)度員錯誤的以為線路工作都完成了。交班之前就對該線路進行了送電。同時交班的時候下一個班也延續(xù)了這個錯誤。這樣下一班調(diào)度員接班之后開始操作，致使最后帶地線合閘的嚴重事故的出現(xiàn)。盡管有一些疏漏不會引發(fā)電網(wǎng)事故。然而作為調(diào)度員也一定要給予足夠的關注，有一個嚴謹?shù)墓ぷ鲬B(tài)度，認真負責。
2）不正確的判斷。
電網(wǎng)出現(xiàn)事故或是存在異常的時候。當值的調(diào)度員一定要充分的了解現(xiàn)場實際情況，綜合電網(wǎng)工作模式，對事故做出及時有效的處理。比方說要掌握故障的類型、電網(wǎng)的模式、事故處理的主次順序等，并對這些實施正確的判斷，假如判斷不清晰。也就是說調(diào)度員給出錯誤的判斷，這樣會使得事故出現(xiàn)擴大、延誤處理。例如在2005年5月。莫斯科出現(xiàn)這樣一起大停電事故，一共造成了800Mw負荷的損失，使得10億美元被白白的損失掉，使200萬人口受到影響。分析此次事故的原因，得出在事故發(fā)生的時候。調(diào)度員沒有意識到事故的主要矛盾，沒有迅速的做出隔離故障的方案，進而出現(xiàn)最后的嚴重損失。判斷的是否正確還受現(xiàn)場匯報的準確程度的影響。同時調(diào)度員自身的業(yè)務水平和技能素質(zhì)也會影響其判斷的正確性。
3）不正確的調(diào)整。
不正確的調(diào)整主要是指調(diào)度員在電網(wǎng)正常模式或事故發(fā)生的時候。因為不正確的調(diào)整或是調(diào)整不及時，使得負荷損失、設備出現(xiàn)過載現(xiàn)象、電壓降低等等，致使事故出現(xiàn)或是擴大。對電網(wǎng)安全運行有很大的危害。例如在1992年某省出現(xiàn)的“4.21”事故.當班調(diào)度員因為對負荷的變化沒有進行仔細的監(jiān)視。致使網(wǎng)問聯(lián)絡線潮流出現(xiàn)越限。致使事故的產(chǎn)生。調(diào)度員對電網(wǎng)運行進行監(jiān)測的時候。應該把握好電網(wǎng)的薄弱環(huán)節(jié)。尤其是較大負荷電網(wǎng)的時候，或是設備檢修的時候。將事故預測好。確保電網(wǎng)在N一1事故下設備過負荷、電網(wǎng)低電壓現(xiàn)象不會發(fā)生。假如已經(jīng)斷定設備正常運行，或是N一1事故時可能產(chǎn)生過負荷現(xiàn)象。應將方法控制做好或是轉(zhuǎn)移部分負荷。對相關電廠實施調(diào)整．進而確保電網(wǎng)的安全。以便在電網(wǎng)出現(xiàn)事故的時候，不會因為調(diào)整不及時，或是不正確調(diào)整致使設備損壞，或是避免擴大事故。
二、調(diào)度運行工作對電力企業(yè)經(jīng)營和發(fā)展的重要性
現(xiàn)代電力系統(tǒng)的發(fā)展形勢越來越好，電網(wǎng)越來越龐大，運行操作也越來越復雜，進而電網(wǎng)出現(xiàn)故障后的影響力也越來越大。除此之外用戶對供電可靠性、安全性要求也越來越高，這也加大了對電力系統(tǒng)運行調(diào)度人員的專業(yè)水平的要求。假如不正確的操作，會致使非正常停電，進而造成不必要的損失；甚至造成較大的人員傷亡，或是大型設備出現(xiàn)損壞的惡性事故，這一系列的事故會對經(jīng)濟有較嚴重的影響。因此，安全可靠的電網(wǎng)設備操作值得我們?nèi)ド罹?，更值得我們投入較多的資金和人力。電力系統(tǒng)與生產(chǎn)、生活緊密相聯(lián)，運行人員要想編寫出一套正確的操作票，這不僅僅需要其具備較高的專業(yè)水平，同時對于現(xiàn)場一、二次設備操作規(guī)則、電網(wǎng)的運行情況、操作前后情況變化等問題都要進行準確的把握。這也是電力系統(tǒng)實現(xiàn)其安全性的一個必備的條件，對調(diào)度員將更是一項智能性的勞動。這些工作不僅僅對調(diào)度員的技術素質(zhì)有較高的要求，同時還要求其運行經(jīng)驗要豐富，注意力要集中，如果有一點分神，就會給電力系統(tǒng)的安全穩(wěn)定運行帶來一定的風險。而且，人工開票也存在很大的不足，對時間、環(huán)境、健康都有較大的影響，極易出現(xiàn)一些錯誤。此外，不少設備的操作比較復雜，操作項目比較多，尤其是在緊急情況下，運行人員要想開出正確的、及時的操作票存在一定的難度，以往的人工填票方法不但浪費時間，更浪費人力，同時還要多次核對以求得操作票的正確性。這樣要想使得調(diào)度員的負擔減輕，國內(nèi)外專家對此做出了不少努力，將計算機技術融入其中，研發(fā)了自動生成調(diào)度操作票系統(tǒng)。此種調(diào)度系統(tǒng)更具規(guī)范性，減輕了專業(yè)人員的勞動強度，使其可以全身心的投入到電網(wǎng)安全、經(jīng)濟運行的研究中，避免了人為因素引發(fā)的差錯。
三、促進調(diào)度方面工作更好開展的方案
（一）確立事故預想制度，確保其規(guī)范化
對于調(diào)度員的事故處理能力的提升，我們可通過現(xiàn)場培訓的方法，一般可從以下兩方面著手：事故預想、反事故的演習，這些更是有效預防事故發(fā)生的方案。事故預想要想實現(xiàn)高效合理，一定要把握好天氣情況、電網(wǎng)的實際運行狀況、清楚的認知各項操作和系統(tǒng)中薄弱環(huán)節(jié)。假如電網(wǎng)出現(xiàn)故障，調(diào)度人員一定要結(jié)合以往的案件，將事故預想工作做好，進而使得事故所造成的危害和損失降低，防止事故的擴大化。目前很多員工對于事故預想工作的重要性不夠重視，很多行為都是走形式，應付檢查，脫離實際情況。所以，對于事故預想工作的開展首先要從其教育開始，使每一個調(diào)度員對于電力調(diào)度系統(tǒng)中事故預想工作的關鍵性有所認知，并且確立合理的事故預想機制。
（二）注重調(diào)度員的心理素質(zhì)和專業(yè)素質(zhì)的提高
我們要引導職工注重其自身素質(zhì)的提升，營造一個時刻學習的氛圍。此外要把握好集體的力量。確立“傳、幫、帶”的人員培訓制度，注重集體討論、共同學習、共同進步工作形式的開展，打造團隊學習的良好風氣。調(diào)度崗位的培訓工作要將實效作為其工作重心，要將調(diào)度員技術業(yè)務水平和安全意識的提高作為其總體思路，注重創(chuàng)新工作思路和方法的確立，經(jīng)過使用反事故演習、總結(jié)、事故預想、技術問答、技術講課等方法對調(diào)度員實施多方位、多層次的培訓；與此同時結(jié)合調(diào)度員需求的不同，確立合理的調(diào)度培訓計劃；還有就是要注重競爭機制的引入，強化調(diào)度員的學習壓力和動力，以實現(xiàn)整體調(diào)度員業(yè)務水平的提升。
黨風廉政建設和反腐敗工作，雖然有各地的成功經(jīng)驗和理論借鑒，但對我大隊來說依舊是一項重中之重的工作。自開展黨風廉政建設工作以來，我大隊班子成員先學一步，于3月22日召開班子會，由大隊教導員主持，全體班子成員參加，專題學習研究黨風廉政建設及反腐敗工作相關文件，理清思路，把握要領。班子成員帶頭學習研究，帶頭更新觀念，帶頭組織實施，為全大隊深入開展黨風廉政建設工作奠定了良好的基礎。為使全大隊廣大干部職工輔警也充分認識、理解、支持黨風廉政建設工作，我們又及時印發(fā)《2019年度全市公安交管部門黨風廉政建設工作要點》，同時不定期、多層次組織召開會議廣泛宣傳、學習、動員，使大家盡快認知和了解黨風廉政建設工作的指導思想、主要內(nèi)容、實施步驟、目標任務、工作要求，確保了全大隊黨風廉政建設工作整體規(guī)劃、步調(diào)一致、扎實推進。
（二）落實領導責任，確保組織到位
二、工作要點
（一）深化少先隊各項基礎建設
1、執(zhí)勤中隊的培訓與檢查
2、每周一升旗儀式
3、每月第二周的班會活動，第四周的中隊主題活動
4、各中隊做好升旗手的培訓
5、每月一次中隊輔導員學習
6、每月一次少先隊干部工作會議（月底）
（二）完善少先隊工作體質(zhì)，加強組織建設
1、充分利用少先隊隊部室，讓隊部室成員少先隊員的工作場所，組織大隊委進行隊部室布置。
2、繼續(xù)完善紅領巾監(jiān)督崗制度，加強對干部的管理培養(yǎng)。
3、開展大隊委員換屆選舉工作，推選出有能力的大隊部干部，充分發(fā)揮小干部的作用，要求每個大隊委負責一項常規(guī)工作，設計一次活動。
4、繼續(xù)開展小社團活動。
5、繼續(xù)開展“每周一達人秀”活動
二、工作思路：
堅持“以童為本，實踐育童”的基本途徑，圍繞少工委XX年工作要點，繼續(xù)深化“雛鷹行動”和“手拉手”等品牌活動；重點抓好學生良好行為習慣養(yǎng)成教育；強化少先隊陣地建設；推動《少先隊輔導員綱要（試行）》的普及落實，抓好少先隊輔導員業(yè)務培訓。
三、工作重點
1、全面加強少先隊自身建設。
XX年，要進一步做好《綱要》的學習和落實工作。我們要把學習《綱要》作為少先隊的一項重要工作，制定切實可行的學習計劃和考核措施，學校中隊輔導員要定期組織好輔導員的培訓學習，建立有效機制，保證各基層中隊輔導員對《綱要》的學以致用。
要重視發(fā)揮少先隊隊室、鼓號隊、紅領巾廣播站、紅領巾板報及隊報隊刊等陣地的作用。加強中隊少先隊文化建設，使之規(guī)范化、系統(tǒng)化。中隊陣地五項建設（中隊標志臺、中隊隊報（板報）、中隊隊角、爭章園地、一面旗幟兩條標語）。
2、深化“雛鷹爭章”活動。
結(jié)合《少先隊輔導員工作綱要（試行）》，組織開展“雛鷹爭章”活動。把雛鷹爭章活動同學生綜合素質(zhì)評定相結(jié)合，以雛鷹爭章為載體，結(jié)合學校各類教育活動，對學生進行綜合素質(zhì)評價，使各項教育活動既有“章”可循又能自主創(chuàng)新。各輔導員在工作中，既要簡化和規(guī)范雛鷹爭章活動的操作順序，又要使雛鷹爭章活動落到實處，保持雛鷹爭章活動良性發(fā)展。
3、“手拉手”快樂共成長
各學校在與相應的學校結(jié)為手拉手友好學校的基礎上，繼續(xù)進行手拉手體驗活動。各手拉手學校之間要在隊室建設、鼓號隊組建與訓練、規(guī)范升旗儀式、主題隊會等少先隊工作上加強交流互助，
輔導員之間要經(jīng)常溝通。本學期引導手拉手 少先隊員之間開展“為小伙伴做一件好事、向小伙伴學一種新知識（新本領）”的活動。通過學生之間的活動，切實使少先隊員在進城或下鄉(xiāng)的實踐過程中，接受鍛煉，改變觀念，更新思想。通過活動，相互了解和體驗對方學習和生活，互相鼓勵幫助，開闊手拉手小朋友的知識與生活視野，相互影響，培養(yǎng)艱苦樸素、勤儉節(jié)約、樂觀向上、積極開朗、助人為樂的品格，增強社會實踐能力。
四、工作要求：
1、圍繞局少先隊工作計劃制定校少先隊工作計劃，圍繞局少先隊工作重點組織安排校少先隊活動。
2、少先隊工作要形成長效機制，操作 便捷，要有時效性，檔案材料及時收集，規(guī)范管理。
3、期末大隊輔導員以總結(jié)形式上報本校的少先隊工作，一定要突出學校的少先隊工作特色。
五、主題活動：
二月份：
1、制訂少先隊工作計劃、抓好新學期校園環(huán)境布置。
2、《新守則》、《新規(guī)范》養(yǎng)成教育。
3、制訂廣播臺工作計劃，廣播節(jié)目準時開播。
4、制訂雛鷹爭章計劃，布置雛鷹爭章活動。
三月份：
1、 開展“綠色小天使行動”系列體驗教育活動。
2、扎實開展“學雷鋒、做好事”活動。
3、開展綠化、美化校園活動。
4、中隊會觀摩。
四月份：
1．清明節(jié)祭掃烈士陵園，進行革命傳統(tǒng)教育。
2、師德教育專題講座。
3、雛鷹爭章達標活動階段性考核。
4、世界地球日主題活動。
五月份：
1、 輔導員工作經(jīng)驗交流。
2、法制安全教育。
3、籌備慶六一活動。
4、中隊會觀摩。
六月份：
