首頁(yè) > 優(yōu)秀范文 > 留學(xué)生教育論文
時(shí)間：2022-02-02 01:43:04
序論：速發(fā)表網(wǎng)結(jié)合其深厚的文秘經(jīng)驗(yàn)，特別為您篩選了11篇留學(xué)生教育論文范文。如果您需要更多原創(chuàng)資料，歡迎隨時(shí)與我們的客服老師聯(lián)系，希望您能從中汲取靈感和知識(shí)！
一般來(lái)說(shuō)，留學(xué)新生入學(xué)后，根據(jù)學(xué)生年齡、語(yǔ)言種類(lèi)、所屬二級(jí)學(xué)院、系所等，都會(huì)舉辦相應(yīng)的迎新會(huì)和校情、校史、校規(guī)等專(zhuān)題報(bào)告會(huì)。在舉行此類(lèi)專(zhuān)題報(bào)告會(huì)同時(shí)，為加深留學(xué)新生對(duì)教育內(nèi)容的鞏固，進(jìn)而內(nèi)化為學(xué)生的自覺(jué)行動(dòng)，應(yīng)輔以領(lǐng)導(dǎo)、教師、學(xué)生共同參與的班級(jí)小型座談會(huì)。廣泛深入了解掌握留學(xué)新生的所思、所想、所需，現(xiàn)場(chǎng)答疑解惑，形成學(xué)校與學(xué)生、教師與學(xué)生、校規(guī)校紀(jì)與學(xué)生行為的一致。讓留學(xué)新生既感知學(xué)校的可親、可敬、可愛(ài)，又懂得什么能做，該怎么做，為什么要這樣做，從而增強(qiáng)行為的自覺(jué)性，奠定留學(xué)學(xué)習(xí)的良好基礎(chǔ)。
2.現(xiàn)場(chǎng)咨詢與個(gè)別心理疏導(dǎo)相結(jié)合原則
留學(xué)新生的入學(xué)教育，形式是多樣的。在安排心理、教學(xué)、行為規(guī)范等各類(lèi)現(xiàn)場(chǎng)咨詢活動(dòng)時(shí)，針對(duì)留學(xué)新生的年齡、地域、習(xí)俗等個(gè)性差異，及時(shí)結(jié)合開(kāi)展針對(duì)性的個(gè)別疏導(dǎo)，可以將矛盾、問(wèn)題化解于萌芽狀態(tài)，避免意外事件的發(fā)生，可以達(dá)到穩(wěn)定其思想的目的，從而維護(hù)教育教學(xué)正常秩序。
3.現(xiàn)場(chǎng)實(shí)地參觀與留學(xué)新生參與體驗(yàn)相結(jié)合原則
組織留學(xué)新生實(shí)地參觀學(xué)校榮譽(yù)室、陳列室、教育教學(xué)生活等設(shè)施，可使入學(xué)教育更加形象、直觀、鮮明。在此基礎(chǔ)上，結(jié)合留學(xué)生參與體驗(yàn)，則教育更加深刻。如進(jìn)行安全教育時(shí)，配合開(kāi)展疏散演練，讓學(xué)生實(shí)際操作滅火器等消防器材及現(xiàn)場(chǎng)使用防衛(wèi)器械等。這就既能激發(fā)留學(xué)生學(xué)習(xí)興趣，又能提高其動(dòng)手能力。
4.學(xué)校教育與家庭教育相結(jié)合原則
留學(xué)新生來(lái)到中國(guó)，學(xué)校在對(duì)其開(kāi)展入學(xué)教育時(shí)，容易忽視的一個(gè)問(wèn)題就是家庭教育的配合。究其原因主要是認(rèn)為留學(xué)生家長(zhǎng)在境外，不可能來(lái)學(xué)校參觀、參加家長(zhǎng)會(huì)等，進(jìn)而放棄這方面工作的開(kāi)展。而實(shí)際上正因留學(xué)生遠(yuǎn)涉重洋，家長(zhǎng)對(duì)其子女在外學(xué)習(xí)、生活情況更加關(guān)心。學(xué)?？赏ㄟ^(guò)網(wǎng)絡(luò)分地域、分語(yǔ)種建立學(xué)生家長(zhǎng)QQ群，將學(xué)校教育情況、學(xué)生學(xué)習(xí)生活情況發(fā)給其家長(zhǎng)，家長(zhǎng)也一定會(huì)更積極主動(dòng)配合學(xué)校，共同做好學(xué)生教育工作。通過(guò)溝通，學(xué)校也能更及時(shí)準(zhǔn)確地了解學(xué)生所思所需，有利今后的教育。
5.文字資料介紹與專(zhuān)題片、宣傳畫(huà)冊(cè)并用相結(jié)合原則
對(duì)留學(xué)新生入學(xué)教育，根據(jù)具體教育內(nèi)容不同，應(yīng)采取不同方式方法。如針對(duì)一些學(xué)習(xí)、生活規(guī)章等，學(xué)?？梢晕淖仲Y料等形式發(fā)放給學(xué)生，請(qǐng)其自覺(jué)遵守。對(duì)于學(xué)校光榮歷史、辦學(xué)成就、科研成果等，僅用文字介紹顯單調(diào)，可將其拍攝成專(zhuān)題片、宣傳畫(huà)冊(cè)，組織學(xué)生觀看，讓學(xué)生多種感觀參與教育活動(dòng)，這樣會(huì)更形象生動(dòng)、記憶深刻，教育效果顯著。
6.漢語(yǔ)說(shuō)明與英語(yǔ)等多種語(yǔ)種相結(jié)合原則
我們工作對(duì)象是留學(xué)生，他們來(lái)自世界各地。因此，在進(jìn)行入學(xué)教育時(shí)，在語(yǔ)種的選擇上，要多種語(yǔ)種并重。如針對(duì)華裔的留學(xué)新生，在漢語(yǔ)基礎(chǔ)上結(jié)合粵語(yǔ)給予說(shuō)明；對(duì)英聯(lián)邦地域的留學(xué)新生，結(jié)合英語(yǔ)進(jìn)行強(qiáng)調(diào)。
7.留學(xué)新生之間幫扶與以老帶新相結(jié)合原則
在留學(xué)生中倡導(dǎo)互幫互學(xué)、共同進(jìn)步，可以采取幫扶結(jié)對(duì)方式。在對(duì)象的選擇上，可以留學(xué)新生之間互相結(jié)對(duì)幫扶，也可以師生之間結(jié)對(duì)幫扶。為增強(qiáng)教育針對(duì)性，也可在此基礎(chǔ)上采取以老帶新的方式結(jié)對(duì)幫扶，讓老留學(xué)生以自己的現(xiàn)身說(shuō)法，引導(dǎo)幫助新留學(xué)生盡快適應(yīng)、融入新的學(xué)習(xí)生活，達(dá)到事半功倍的效果。
中國(guó)人的老話講“無(wú)規(guī)矩不成方圓”，在留學(xué)生教育管理工作中制度建設(shè)是保障，沒(méi)有規(guī)章制度在具體工作中就無(wú)法可依。有了制度自然要遵照?qǐng)?zhí)行，而在具體操作過(guò)程中經(jīng)常會(huì)發(fā)現(xiàn)有些管理規(guī)定缺少可操作性，有的時(shí)候更是生硬地套搬了對(duì)中國(guó)學(xué)生的管理制度，沒(méi)有針對(duì)這些外國(guó)學(xué)生設(shè)定操作性強(qiáng)的管理辦法，更是缺少了以人為本的管理理念。
1.2留學(xué)生教育管理模式單一
沒(méi)有形成全方位的管理模式。一般民辦高校留學(xué)生管理機(jī)構(gòu)基本不是獨(dú)立的，沒(méi)有獨(dú)立部門(mén)沒(méi)有專(zhuān)人負(fù)責(zé)，原因在于規(guī)模不大，投入不足，經(jīng)了解基本是由外事辦或者國(guó)際合作交流處兼顧。加之留學(xué)生工作尚處起步階段，在學(xué)校的影響力也比較小，受重視程度不高，各部門(mén)在配合留學(xué)生工作中還存在著一些問(wèn)題。例如：普遍認(rèn)為留學(xué)生是某個(gè)部門(mén)內(nèi)部的事情，沒(méi)有與外事部門(mén)站在同一個(gè)立場(chǎng)上，這給留學(xué)生的管理工作帶來(lái)了一定的難度。沒(méi)有抓住課外教育管理的機(jī)會(huì)。一般在民辦高校的來(lái)華留學(xué)生大多是語(yǔ)言生，多為合作院校選派或者自費(fèi)生，這些學(xué)生學(xué)習(xí)的核心內(nèi)容是漢語(yǔ)，學(xué)習(xí)的時(shí)間相對(duì)又比較短，一般在一年以內(nèi)。有的學(xué)校把課堂教學(xué)搞得有聲有色卻忽視了課后的輔導(dǎo)和文化交流的機(jī)會(huì)，不僅導(dǎo)致語(yǔ)言學(xué)習(xí)和應(yīng)用的效果不好，還給留學(xué)生的日常管理增加了難度。
2.針對(duì)民辦高校在留學(xué)生教育管理上存在的上述問(wèn)題，本文提出以下幾點(diǎn)解決對(duì)策
2.1提高認(rèn)識(shí)，更新觀念
留學(xué)生當(dāng)然是和中國(guó)學(xué)生一樣是學(xué)校的“學(xué)生”，那就應(yīng)該遵守學(xué)校制定的相關(guān)管理規(guī)定，不能允許他們特立獨(dú)行，更不能把他們視為完全的外國(guó)人而不與中國(guó)學(xué)生融合，在這方面要采取趨同化的管理。當(dāng)然，我們還要認(rèn)識(shí)到留學(xué)生自身的特殊性，那就是留學(xué)生與中國(guó)學(xué)生具有不同的政治、經(jīng)濟(jì)、歷史、文化、種族和等成長(zhǎng)背景，我們要在工作中尊重他們的特殊性，接納并理解他們的不同，使留學(xué)生在學(xué)校得到認(rèn)同，這樣才能使留學(xué)生穩(wěn)定并健康發(fā)展。留學(xué)生來(lái)到異國(guó)他鄉(xiāng)會(huì)經(jīng)歷一個(gè)漫長(zhǎng)艱難的適應(yīng)過(guò)程，作為學(xué)校要盡最大努力幫助他們縮短適應(yīng)期，從而使留學(xué)生實(shí)現(xiàn)最大收貨。
2.2不斷提高留學(xué)生教育管理隊(duì)伍人員綜合素質(zhì)
一線的教育管理人員是直接與留學(xué)生接觸的工作人員，他們的綜合能力和素質(zhì)直接關(guān)系到工作效果的好壞。熱情周到并具有良好溝通能力的管理人員可以讓留學(xué)生很快放掉戒備心理，打開(kāi)心扉來(lái)交流，更加容易適應(yīng)學(xué)校的留學(xué)生活。在日常管理工作中能夠及時(shí)發(fā)現(xiàn)并解決問(wèn)題，大大提高工作效率。留學(xué)教育本身培養(yǎng)的是國(guó)際人才，那么作為這一行業(yè)的從業(yè)者首先應(yīng)該是具備這樣素質(zhì)的人。本文認(rèn)為學(xué)校要培養(yǎng)吸納具有留學(xué)生工作熱情，有良好的語(yǔ)言溝通及表達(dá)能力，有良好的統(tǒng)籌協(xié)調(diào)能力，思想觀念進(jìn)步的留學(xué)生管理者，打造素質(zhì)過(guò)硬的留學(xué)生管理團(tuán)隊(duì)，從而推進(jìn)留學(xué)生工作的進(jìn)步和發(fā)展。具體做法可以是經(jīng)常選派一線的留學(xué)生工作人員參加相關(guān)的培訓(xùn)，也可以是到國(guó)內(nèi)外高校參觀學(xué)習(xí)，也可以是給予更多的實(shí)際工作鍛煉的機(jī)會(huì)，給予他們足夠的信任，讓他們感到工作的動(dòng)力和壓力，從而實(shí)現(xiàn)能力的提升。
2.3建立有針對(duì)性操作性強(qiáng)的規(guī)章制度
關(guān)于留學(xué)生教育管理工作，總理曾經(jīng)說(shuō)過(guò)：“政治上積極引導(dǎo)，不強(qiáng)加于人；學(xué)習(xí)上嚴(yán)格要求，熱情幫助；生活上嚴(yán)格管理，適當(dāng)照顧。”這是對(duì)留學(xué)生管理工作原則與標(biāo)準(zhǔn)的精辟概括。我們說(shuō)留學(xué)生是具有不同成長(zhǎng)背景的群體，留學(xué)生來(lái)到中國(guó)有個(gè)異國(guó)環(huán)境的適應(yīng)問(wèn)題也有留學(xué)生之間的異國(guó)文化的適應(yīng)問(wèn)題，這就要求我們?cè)谥贫ü芾碇贫葧r(shí)充分認(rèn)識(shí)到這一點(diǎn)，在把握大原則的情況下，讓制度更加符合學(xué)生的特點(diǎn)，同時(shí)要注意措辭即要意思明確又要避免生硬，這樣學(xué)生更容易接受也就更容易管理。
2.4加強(qiáng)部門(mén)之間的協(xié)作，課上課下緊密聯(lián)系
如果有條件，成立專(zhuān)門(mén)的管理部門(mén)，配備專(zhuān)門(mén)的管理人員當(dāng)然是最好不過(guò)。若是資源有限，由外事部門(mén)兼管的話就要在留學(xué)生工作所涉及的所有部門(mén)中協(xié)調(diào)好。首先是態(tài)度正確，留學(xué)生教育管理是學(xué)校工作內(nèi)容的一部分，不能有任何偏見(jiàn)。其次在具體工作中，切實(shí)解決工作中的問(wèn)題，例如在后勤管理上適當(dāng)給予住宿和飲食方面的關(guān)心，讓留學(xué)生能夠體會(huì)到學(xué)校對(duì)他們的管理與關(guān)愛(ài)，而不是完全推到外事部門(mén)來(lái)生硬管理。充分利用課下的學(xué)習(xí)交流的機(jī)會(huì)。留學(xué)生在課堂上學(xué)習(xí)的時(shí)間畢竟是有限的，也是理論占主導(dǎo)，課外時(shí)間對(duì)他們來(lái)說(shuō)作用更大。我們可以組織留學(xué)生參與中國(guó)學(xué)生的日?；顒?dòng)，給留學(xué)生創(chuàng)造與中國(guó)學(xué)生交流的機(jī)會(huì)，例如參加學(xué)校的各種文藝演出，給活動(dòng)本身增加亮點(diǎn)也提高他們對(duì)中國(guó)文化的學(xué)習(xí)和了解；組織留學(xué)生參觀學(xué)校所在地的文化古跡、自然景觀等等；組織校際留學(xué)生的交流活動(dòng)，提高學(xué)校留學(xué)生工作的知名度，擴(kuò)大留學(xué)生視野；在留學(xué)生入校之即安排留學(xué)生與對(duì)外漢語(yǔ)專(zhuān)業(yè)學(xué)生或相應(yīng)外語(yǔ)語(yǔ)種的中國(guó)學(xué)生進(jìn)行一對(duì)一結(jié)對(duì)子，幫助留學(xué)生結(jié)交中國(guó)朋友實(shí)現(xiàn)中外學(xué)生互相學(xué)習(xí)的雙贏目的。
2對(duì)留學(xué)生如何進(jìn)行傳統(tǒng)體育文化教育的思考
2.1制定適合的傳統(tǒng)體育文化教育課程目標(biāo)
體育課程目標(biāo)是整個(gè)體育課程設(shè)計(jì)的重要環(huán)節(jié)，是體育課程評(píng)價(jià)的依據(jù)，也是貫穿整個(gè)教學(xué)過(guò)程的主要線索。體育課程目標(biāo)能否在體育課程中發(fā)揮重要作用，關(guān)鍵在于是否符合學(xué)生身心發(fā)展的特點(diǎn)和需要，再者，是否符合學(xué)科本身的發(fā)展特點(diǎn)和需要，最后，是否能夠體現(xiàn)出社會(huì)的需求并被社會(huì)所接納。在高校留學(xué)生的傳統(tǒng)體育文化課程可以制定以下具體的教學(xué)目標(biāo)。
2.1.1從合理安排、科學(xué)設(shè)置的原則出發(fā)
從合理安排、科學(xué)設(shè)置的原則出發(fā)，以增強(qiáng)學(xué)生體質(zhì)、提高體育能力，促進(jìn)身心健康發(fā)展為出發(fā)點(diǎn)。如毽球是我國(guó)民間廣為流傳的、歷史悠久的民族傳統(tǒng)體育項(xiàng)目，是一項(xiàng)集技藝性、娛樂(lè)性及健身功能于一身的運(yùn)動(dòng)項(xiàng)目。它具有器材簡(jiǎn)單、便于操作的特點(diǎn)，非常適合作為一個(gè)項(xiàng)目存在于傳統(tǒng)體育文化課程中。
2.1.2以傳授傳統(tǒng)體育文化知識(shí)及技能為目的
以傳授傳統(tǒng)體育文化知識(shí)及技能為目的，滿足留學(xué)生對(duì)中國(guó)傳統(tǒng)體育和其他體育知識(shí)的學(xué)習(xí)需求。以毽球?yàn)槔瑢㈦η蜻\(yùn)動(dòng)技能的傳授與社會(huì)實(shí)踐活動(dòng)結(jié)合起來(lái)，既滿足留學(xué)生的學(xué)習(xí)需求又能使留學(xué)生更好地參與該地區(qū)的全民健身運(yùn)動(dòng)。
2.1.3以培養(yǎng)學(xué)生對(duì)民族傳統(tǒng)體育項(xiàng)目的興趣愛(ài)好為宗旨
以培養(yǎng)學(xué)生對(duì)民族傳統(tǒng)體育項(xiàng)目的興趣愛(ài)好為宗旨的同時(shí)，注重個(gè)性培養(yǎng)，將傳統(tǒng)體育與傳統(tǒng)文化、民族精神緊密聯(lián)系起來(lái)，由培養(yǎng)留學(xué)生對(duì)民族傳統(tǒng)體育項(xiàng)目的興趣延伸到對(duì)民族傳統(tǒng)文化的熱愛(ài)。
2.2優(yōu)化體育專(zhuān)業(yè)在華留學(xué)生的課程設(shè)置
課程的改革應(yīng)該符合學(xué)科體系的發(fā)展規(guī)律和趨勢(shì),走綜合方向發(fā)展的道路，課程的設(shè)置要遵循學(xué)生的學(xué)習(xí)規(guī)律和身體發(fā)育特征來(lái)靈活、合理設(shè)置。留學(xué)生來(lái)我國(guó)主要目的是學(xué)習(xí)，我國(guó)招收外國(guó)留學(xué)生的目的是為了擴(kuò)大我國(guó)的國(guó)際影響力。因此，課程的設(shè)置不僅要考慮中華民族傳統(tǒng)體育運(yùn)動(dòng)的特點(diǎn)和留學(xué)生民族傳統(tǒng)體育課程目標(biāo)，還要結(jié)合學(xué)校的實(shí)際情況及學(xué)生的自身?xiàng)l件，總而言之，課程內(nèi)容應(yīng)該進(jìn)行一定的標(biāo)準(zhǔn)設(shè)置。留學(xué)生民族傳統(tǒng)體育課程內(nèi)容應(yīng)與普通的民族傳統(tǒng)體育內(nèi)容選擇標(biāo)準(zhǔn)基本一致，但需具有自身的特定標(biāo)準(zhǔn)。在設(shè)置課程內(nèi)容前，首先要充分了解所要選擇的民族傳統(tǒng)體育課程內(nèi)容的特點(diǎn)，其次要充分考慮是否符合學(xué)生的條件及特點(diǎn)，尤其是留學(xué)生的身心特點(diǎn)和其發(fā)展的需要，同時(shí)能夠盡可能地滿足留學(xué)生的學(xué)習(xí)興趣。最后，還要借鑒其它課程內(nèi)容設(shè)置經(jīng)驗(yàn)及相關(guān)專(zhuān)家觀點(diǎn)，科學(xué)合理地進(jìn)行課程內(nèi)容設(shè)置?；谝陨蠘?biāo)準(zhǔn)，我國(guó)還可以對(duì)體育專(zhuān)業(yè)留學(xué)生開(kāi)設(shè)具有我國(guó)民族特色的其它課程，例如傳統(tǒng)的導(dǎo)引、養(yǎng)生等科目，以擴(kuò)大弘揚(yáng)我國(guó)民族傳統(tǒng)體育文化的寬度。傳統(tǒng)體育養(yǎng)生作為高校民族傳統(tǒng)體育的三大研究方向之一,是中華民族傳統(tǒng)體育研究的一個(gè)前沿學(xué)術(shù)領(lǐng)域。傳統(tǒng)體育養(yǎng)生的課程設(shè)置是關(guān)系民族傳統(tǒng)體育教學(xué)改革的關(guān)鍵,它對(duì)促進(jìn)我國(guó)學(xué)校傳統(tǒng)體育的發(fā)展、發(fā)揚(yáng)民族傳統(tǒng)養(yǎng)生文化、增強(qiáng)學(xué)生體質(zhì)、調(diào)節(jié)身心狀態(tài)和終身體育形成,具有不可估量的作用。
2.3完善留學(xué)生傳統(tǒng)體育課程的學(xué)習(xí)評(píng)價(jià)體系
隨著教育部門(mén)的重視，諸多高校（含體育院校）紛紛設(shè)立了民族傳統(tǒng)體育系，并建立了民族傳統(tǒng)體育基地，在某些地區(qū)民俗項(xiàng)目也被列進(jìn)教學(xué)內(nèi)容中。體育課程評(píng)價(jià)作為一項(xiàng)重要內(nèi)容，不但反映了學(xué)生的學(xué)習(xí)效果而且揭示了教室的教學(xué)質(zhì)量。民族傳統(tǒng)體育課程評(píng)價(jià)主要包括學(xué)生的技術(shù)評(píng)價(jià)、學(xué)生的心理健康、運(yùn)動(dòng)參與、社會(huì)適應(yīng)等，旨在全面客觀地對(duì)學(xué)生進(jìn)行考查。綜合考慮，為促進(jìn)留學(xué)生的發(fā)展，高校留學(xué)生民族傳統(tǒng)體育課對(duì)留學(xué)生的評(píng)價(jià)可以從以下幾方面進(jìn)行。
2.3.1學(xué)習(xí)態(tài)度及積極性方面
主要評(píng)價(jià)指標(biāo)：出勤率、課堂表現(xiàn)、完成老師布置的鍛煉學(xué)習(xí)內(nèi)容情況，這一部分可占整個(gè)評(píng)價(jià)的20%。
2.3.2理論知識(shí)方面
主要是對(duì)傳統(tǒng)體育文化理論知識(shí)的掌握情況進(jìn)行評(píng)價(jià)，這一部分可占整體評(píng)價(jià)的20%。
2.3.3規(guī)定時(shí)間內(nèi)動(dòng)作完成情況
主要考察指標(biāo)：動(dòng)作是否達(dá)到規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)、精神轉(zhuǎn)臺(tái)是否飽滿、協(xié)調(diào)度如何。這一部分占整體評(píng)價(jià)的60%。
來(lái)華留學(xué)生安全工作的涉外性特征及留學(xué)生學(xué)習(xí)生活的特殊性，決定它是留學(xué)生管理工作的重要組成部分，各留學(xué)生招收單位必須嚴(yán)格做好。
1、涉外維穩(wěn)工作的硬性要求
從工作性質(zhì)來(lái)說(shuō)，來(lái)華留學(xué)生安全管理的工作對(duì)象是具有外國(guó)人身份的留學(xué)生，具有明顯的涉外性。處置不當(dāng)，尤其是突發(fā)事件和危機(jī)事件的處置不當(dāng)，很容易造成惡劣后果，讓工作限于被動(dòng)，甚至造成不良的國(guó)際影響。就工作形勢(shì)來(lái)說(shuō)，隨著來(lái)華留學(xué)生數(shù)量規(guī)模不斷發(fā)展，發(fā)生在留學(xué)生身上的各類(lèi)交通事故、溺水事故、打架斗毆等刑事案件和安全事故明顯增多，有必要進(jìn)一步強(qiáng)化留學(xué)生安全管理工作。
2、留學(xué)生學(xué)習(xí)生活的特性需求
來(lái)華留學(xué)生在多數(shù)院校都處于分布教學(xué)單位廣、所處年級(jí)不一的分布狀態(tài)。同時(shí)，各類(lèi)短期生、進(jìn)修生學(xué)習(xí)時(shí)限不同；留學(xué)生專(zhuān)業(yè)實(shí)習(xí)、參加會(huì)議、探親訪友等外出活動(dòng)多，各院校組織的文化考察頻繁，安全管理工作任務(wù)艱巨。生活條件上，各院校為留學(xué)生配置的公寓生活電器設(shè)備相對(duì)較多，而且部分留學(xué)生還存在自身鋪地毯和購(gòu)置電器的現(xiàn)象。這些學(xué)習(xí)生活特性決定來(lái)華留學(xué)生的安全教育管理任務(wù)相比本國(guó)學(xué)生更為繁重。
3、留學(xué)生教育管理的重要內(nèi)容
來(lái)華留學(xué)生安全管理工作涉及留學(xué)生出入境監(jiān)管、外出活動(dòng)管理、學(xué)習(xí)生活管理等方方面面，是開(kāi)展我國(guó)法律和各院校校規(guī)校紀(jì)宣傳教育的重要途徑。恰當(dāng)?shù)陌踩芾砉ぷ骺梢源龠M(jìn)留學(xué)生知曉并遵守有關(guān)法紀(jì)規(guī)定，更好地了解和認(rèn)識(shí)中國(guó)國(guó)情，熱愛(ài)在中國(guó)的學(xué)習(xí)生活，不恰當(dāng)?shù)墓芾砉ぷ鲃t會(huì)適得其反。因此，安全教育和管理是留學(xué)生安全穩(wěn)定工作的重點(diǎn)，是留學(xué)生教育管理工作的基本內(nèi)容之一。
二、來(lái)華留學(xué)生安全教育管理工作實(shí)踐
2007年始，西北農(nóng)林科技大學(xué)開(kāi)始招收留學(xué)生。經(jīng)過(guò)近6年的發(fā)展，逐步建立起了富有一定特色的留學(xué)生安全工作體系。
1、構(gòu)建全方位的安全信息系統(tǒng)
信息工作對(duì)來(lái)華留學(xué)生安全管理工作具有先導(dǎo)性作用，及時(shí)掌握留學(xué)生安全信息，了解有關(guān)情況，能夠預(yù)防安全事故的發(fā)生。學(xué)校通過(guò)多種途徑構(gòu)建安全管理信息系統(tǒng)，及時(shí)掌握留學(xué)生生活動(dòng)態(tài)。通過(guò)對(duì)外漢語(yǔ)教師與留管干部的工作聯(lián)系，及時(shí)掌握漢語(yǔ)預(yù)科階段留學(xué)生學(xué)習(xí)紀(jì)律，開(kāi)展違紀(jì)教育；通過(guò)學(xué)業(yè)跟蹤調(diào)查制度，定期掌握留學(xué)生專(zhuān)業(yè)學(xué)習(xí)進(jìn)度、預(yù)畢業(yè)生畢業(yè)情況，及時(shí)匯總特殊情況報(bào)學(xué)校處理。
2、開(kāi)展常態(tài)化的安全管理工作
來(lái)華留學(xué)生來(lái)自不同國(guó)家，法紀(jì)意識(shí)不一，決定安全教育在留學(xué)生工作中十分重要。立足工作實(shí)際，學(xué)校積極加強(qiáng)來(lái)華留學(xué)生安全教育。堅(jiān)持邀請(qǐng)所在地出入境外事警察來(lái)校宣講出入境法、治安處罰法等，講解臨時(shí)住宿登記、限定地區(qū)旅游登記等外國(guó)人在華應(yīng)履行的義務(wù)。警校聯(lián)合的安全教育，融洽了警察與留學(xué)生的關(guān)系，使留學(xué)生更樂(lè)意接受有關(guān)規(guī)定，提高法紀(jì)教育的權(quán)威性和實(shí)效性。
3、完善安全教育管理工作體系
學(xué)校出臺(tái)了留學(xué)生教育暫行管理規(guī)定、違紀(jì)處分辦法等文件，構(gòu)建了安全工作的聯(lián)動(dòng)機(jī)制，逐步建設(shè)起了多部門(mén)參與的留學(xué)生綜合服務(wù)平臺(tái)，并在操作層面逐步完善安全管理工作體系。留管部門(mén)制定留學(xué)生外出請(qǐng)假登記制度，執(zhí)行專(zhuān)職輔導(dǎo)員入住留學(xué)生公寓查房查人工作，確保來(lái)華留學(xué)生活動(dòng)監(jiān)管無(wú)漏洞和死角，外出行為全部納入監(jiān)管，完善了安全檢查和預(yù)防體系。注重及時(shí)與違紀(jì)留學(xué)生進(jìn)行教育談話，引導(dǎo)學(xué)生糾正不當(dāng)行為，遵守規(guī)定；將留管干部分成若干小組，定向聯(lián)系留學(xué)生，了解和掌握留學(xué)生的生活動(dòng)態(tài)，構(gòu)建心理聯(lián)絡(luò)工作體系。
三、對(duì)來(lái)華留學(xué)生安全教育管理工作的幾點(diǎn)思考
面對(duì)來(lái)華留學(xué)生安全問(wèn)題日漸凸顯的形勢(shì)，應(yīng)深入探索如何規(guī)范化、制度化地做好留學(xué)生安全管理工作。
1、加強(qiáng)安全信息宣傳
來(lái)華留學(xué)生法紀(jì)意識(shí)和水平不一，對(duì)我國(guó)法律和各院校管理要求陌生，易導(dǎo)致留學(xué)生以“不知道”的借口為不當(dāng)行為辯護(hù)，推脫責(zé)任。可以采取制度上墻和安全信息公共場(chǎng)合展出的形式，實(shí)現(xiàn)安全信息宣傳內(nèi)容的物化，確保管理制度和規(guī)定宣傳的硬性覆蓋，強(qiáng)化宣傳教育的覆蓋面；增設(shè)《留學(xué)生生活指南》、《安全手冊(cè)》等學(xué)習(xí)反饋單，與留學(xué)生簽訂宿舍用電防火承諾書(shū)，增強(qiáng)安全教育的反饋；開(kāi)展入學(xué)教育和管理規(guī)定的考試，檢測(cè)并強(qiáng)化留學(xué)生對(duì)管理規(guī)定的熟悉和掌握程度，落實(shí)宣傳教育實(shí)效。
2、強(qiáng)化安全管理教育
因社會(huì)文化的不同，留學(xué)生對(duì)我國(guó)法律和學(xué)校管理規(guī)定不理解乃至于質(zhì)疑都是留學(xué)生管理過(guò)程中正常的現(xiàn)象。如何恰當(dāng)回答這類(lèi)疑問(wèn)，不僅關(guān)系到規(guī)定的權(quán)威性，更影響著留學(xué)生對(duì)制度的遵守。簡(jiǎn)單硬性要求性的回答，只能加深留學(xué)生對(duì)管理制度的不滿，起不到批評(píng)教育的實(shí)效。此外，要抓好留學(xué)生新生紀(jì)律教育，應(yīng)充分利用新生剛到中國(guó)時(shí)對(duì)制度的服從和對(duì)教師的聽(tīng)從心理，積極抓好第一年的安全紀(jì)律教育，及時(shí)糾正不當(dāng)行為，樹(shù)立管理制度和工作人員的權(quán)威，為日后管理工作打下良好基礎(chǔ)。
3、確保安全管理工作可操作化
2.來(lái)華留學(xué)生結(jié)構(gòu)層次不斷改善。在來(lái)華留學(xué)生規(guī)模不斷增長(zhǎng)的同時(shí)，留學(xué)生的層次結(jié)構(gòu)也在不斷改善，學(xué)歷留學(xué)生（包括專(zhuān)科生、本科生、研究生）所占比例在不斷提高。其中2011年來(lái)華學(xué)歷留學(xué)生人數(shù)為118837人，占留學(xué)生總?cè)藬?shù)的40.6％；2012年來(lái)華學(xué)歷留學(xué)生人數(shù)為133509人，占留學(xué)生總?cè)藬?shù)的40.7％；2013年來(lái)華學(xué)歷留學(xué)生人數(shù)為147890人，占留學(xué)生總?cè)藬?shù)的41.5％。而我校2011年來(lái)華留學(xué)生中學(xué)歷生人數(shù)216人，占留學(xué)生總?cè)藬?shù)29.9％；2012年來(lái)華留學(xué)生中學(xué)歷生人數(shù)238人，占留學(xué)生總?cè)藬?shù)30.8％；2013年來(lái)華留學(xué)生中學(xué)歷生人數(shù)272人，占留學(xué)生總?cè)藬?shù)34.9％。
3.來(lái)華留學(xué)生專(zhuān)業(yè)結(jié)構(gòu)相對(duì)集中。隨著來(lái)華留學(xué)生規(guī)模不斷增長(zhǎng)和結(jié)構(gòu)層次的持續(xù)改善，學(xué)歷生所選擇的專(zhuān)業(yè)結(jié)構(gòu)也在改變。目前有西醫(yī)、工科、文學(xué)、管理、經(jīng)濟(jì)、中醫(yī)、法學(xué)、教育、藝術(shù)、理科、農(nóng)科、歷史、哲學(xué)等13學(xué)科招收留學(xué)生。其中留學(xué)生選擇的主要專(zhuān)業(yè)學(xué)科為醫(yī)學(xué)、工科、文學(xué)、管理和經(jīng)濟(jì)。江南大學(xué)憑借其在輕工領(lǐng)域（尤其是食品專(zhuān)業(yè)）的優(yōu)勢(shì)，來(lái)我校就讀的留學(xué)生中以工科專(zhuān)業(yè)居多。2013年我校工科專(zhuān)業(yè)的留學(xué)生186人，占學(xué)歷生總?cè)藬?shù)的68.4%；其中食品專(zhuān)業(yè)的留學(xué)生達(dá)114人，占學(xué)歷生總?cè)藬?shù)的41.9%。我校管理學(xué)留學(xué)生人數(shù)僅次于工科專(zhuān)科，2013年管理學(xué)留學(xué)生人數(shù)達(dá)46人，占學(xué)歷生總?cè)藬?shù)的16.9％。
4.來(lái)華留學(xué)生規(guī)模、層次與發(fā)達(dá)國(guó)家的差距。雖然近些年來(lái)華留學(xué)生的規(guī)模和教育層次都有持續(xù)的提升，但仍與其他國(guó)家尤其是一些發(fā)達(dá)國(guó)家存在差距。①留學(xué)生規(guī)模與發(fā)達(dá)國(guó)家差距明顯，目前我國(guó)來(lái)華留學(xué)生數(shù)量仍遠(yuǎn)低于美國(guó)、英國(guó)、德圍、法圍、澳大利亞和日本等發(fā)達(dá)國(guó)家。此外，來(lái)華留學(xué)生在全球留學(xué)生中所占比例較低。以美國(guó)為例，2013年美國(guó)國(guó)際學(xué)生人數(shù)為81.9644萬(wàn)，我國(guó)同期來(lái)華留學(xué)生人數(shù)為35.6499萬(wàn)，僅占美國(guó)同期留學(xué)生人數(shù)的43.5%。②來(lái)華留學(xué)生的教育層次相對(duì)于教育發(fā)達(dá)國(guó)家偏低，近年來(lái)，來(lái)華留學(xué)生中學(xué)歷生的比例雖然在穩(wěn)步提升，但與教育發(fā)達(dá)國(guó)家相比仍有一定差距。2013年我國(guó)共接收專(zhuān)科生2004人、本科生105284人、碩士生30828人以及博士生9774人，學(xué)歷生人數(shù)占來(lái)華留學(xué)生總數(shù)的41.5％；而2013年同期美國(guó)本科階段學(xué)生340276人，研究生312447人，學(xué)歷生在留學(xué)生中的比例高達(dá)80％。
二、來(lái)華留學(xué)生教育管理工作中面臨的主要問(wèn)題
1.溝通障礙與文化沖突問(wèn)題。①溝通障礙：大多數(shù)來(lái)華留學(xué)生基本沒(méi)有經(jīng)過(guò)正規(guī)的漢語(yǔ)培訓(xùn)，來(lái)到中國(guó)后短時(shí)間內(nèi)仍不能以漢語(yǔ)為溝通手段，這種溝通障礙造成留學(xué)生與中國(guó)學(xué)生的隔閡，對(duì)于不同文化的溝通交融有著很大的限制。②文化沖突：由于各國(guó)文化環(huán)境的差異，來(lái)華留學(xué)生與中國(guó)本土學(xué)生在價(jià)值觀、、行為規(guī)范、生活習(xí)慣等方面存在差異。尤其是在理解中國(guó)國(guó)家政策和學(xué)校規(guī)章制度上，留學(xué)生很容易運(yùn)用自身慣有思維模式去認(rèn)知外來(lái)信息，在交流的過(guò)程中很容易產(chǎn)生認(rèn)知上的偏差，最終導(dǎo)致矛盾的發(fā)生。
2.部分管理人員素質(zhì)不高，業(yè)務(wù)水平有待提高。學(xué)校的一些行政管理人員的個(gè)人綜合素質(zhì)不高，缺乏責(zé)任心，主要體現(xiàn)在主動(dòng)服務(wù)意識(shí)不強(qiáng)，態(tài)度僵硬，辦事拖拉，遇事相互推卸責(zé)任。此外大部分管理人員不會(huì)說(shuō)英語(yǔ)，導(dǎo)致與留學(xué)生溝通困難，其中有些管理人員會(huì)存在“多一事不如少一事”的心態(tài)，無(wú)形中給留學(xué)生的學(xué)習(xí)生活帶來(lái)諸多不便。
3.留學(xué)生教育管理模式較為落后。隨著來(lái)華留學(xué)生人數(shù)的日益增加，高校中留學(xué)生所就讀專(zhuān)業(yè)院系和教育層次也越來(lái)越廣，但大部分專(zhuān)業(yè)院系都沒(méi)有設(shè)立專(zhuān)門(mén)的留學(xué)生管理崗位，在教育管理上基本照搬本國(guó)學(xué)生的管理制度和培養(yǎng)模式，因此留學(xué)生的教育管理工作在專(zhuān)業(yè)院系層面上難以開(kāi)展。這種教育管理模式因?yàn)楹雎粤肆魧W(xué)生實(shí)際的文化背景等因素，使得對(duì)來(lái)華留學(xué)生的教育教學(xué)效率普遍不高。
三、對(duì)我國(guó)留學(xué)生教育管理工作的幾點(diǎn)建議
1.在留學(xué)管理工作中要加強(qiáng)跨文化的理解與溝通。對(duì)有著不同文化背景的留學(xué)生進(jìn)行管理的前提就是要相互尊重、相互理解，在管理中要了解他們的文化傳統(tǒng)、風(fēng)俗習(xí)慣、、飲食習(xí)慣和語(yǔ)言禁忌；遇到管理上的問(wèn)題決不能只是用規(guī)章條例來(lái)一味的“管”，要學(xué)會(huì)用理解的態(tài)度和他們溝通，曉之以理，動(dòng)之以情，最終采取可行的解決方案。不同的國(guó)家有著不同的信仰和宗教，存在文化差異，只有相互理解、不斷溝通，才能化解文化沖突，實(shí)現(xiàn)多元文化的和諧共存。
2.建立留學(xué)生突發(fā)事件預(yù)防機(jī)制和處理機(jī)制。①加強(qiáng)入學(xué)安全教育，組織留學(xué)生學(xué)習(xí)校紀(jì)、校規(guī)、教學(xué)管理規(guī)定等；定期安排公安部門(mén)出入境管理處來(lái)校宣講我國(guó)法律、法規(guī)以及衛(wèi)生檢疫規(guī)定、簽證辦理程序等條例，讓留學(xué)生從一開(kāi)始就規(guī)范自己的行為，從而預(yù)防留學(xué)生突發(fā)事件的發(fā)生。②建立校園預(yù)警機(jī)制，通過(guò)走留學(xué)生群眾路線，和留學(xué)生打成一片，隨時(shí)了解學(xué)生情況，一旦發(fā)現(xiàn)不好的苗頭，立即進(jìn)行溝通并處理。具體可通過(guò)以下途徑：①通過(guò)留學(xué)生干部了解他們的動(dòng)態(tài)。②與宿管工作人員定期溝通，了解在校留學(xué)生的情況。③豐富留學(xué)生的課余生活，通過(guò)引導(dǎo)其多參與“正能量活動(dòng)”，減少留學(xué)生參加違紀(jì)、違規(guī)活動(dòng)的可能性。③制訂留學(xué)生突發(fā)事件應(yīng)急預(yù)案，建設(shè)突發(fā)事件管理隊(duì)伍，可在已有管理經(jīng)驗(yàn)和研究成果的基礎(chǔ)上，結(jié)合留學(xué)生具體情況制訂突發(fā)事件應(yīng)急預(yù)案，并通過(guò)培訓(xùn)、進(jìn)修等方式，建設(shè)具有專(zhuān)業(yè)化水平的突發(fā)事件處理隊(duì)伍。
3.重視來(lái)華留學(xué)生教育，捋順留學(xué)生管理思路。來(lái)華留學(xué)事業(yè)的發(fā)展，不僅僅關(guān)系到國(guó)家間文化與科學(xué)技術(shù)的交流，也是大國(guó)戰(zhàn)略發(fā)展的重要組成部分。學(xué)校以及國(guó)家應(yīng)給予來(lái)華留學(xué)更多政策上的扶植，才能進(jìn)一步擴(kuò)大來(lái)華留學(xué)生的規(guī)模；通過(guò)加大資助力度吸引更多的優(yōu)秀外國(guó)學(xué)生來(lái)華，逐步提升學(xué)歷留學(xué)生的比例，從而提高來(lái)華留學(xué)生的層次和質(zhì)量。此外還要進(jìn)一步梳理留學(xué)生管理思路：①建立學(xué)校層面的留學(xué)生管理協(xié)調(diào)機(jī)制，努力促進(jìn)學(xué)校各管理部門(mén)間的協(xié)同創(chuàng)新。②完善整套留學(xué)生教育管理制度，如學(xué)生簽證管理、檔案管理、學(xué)籍管理、考核制度、獎(jiǎng)懲制度、宿舍制度等。③在課程教育方面，要制訂合理的課程與教學(xué)計(jì)劃，使用合適的教材，建立留學(xué)生教育教學(xué)評(píng)價(jià)體系。④在對(duì)留學(xué)生的管理模式上，要堅(jiān)持采用以教學(xué)管理為中心，行政管理為輔助的模式。
近年來(lái)，來(lái)華留學(xué)生數(shù)量和生源國(guó)都保持著較快增長(zhǎng)。2011年來(lái)華留學(xué)生總?cè)藬?shù)為292611人，同比增長(zhǎng)10.4％；2012年來(lái)華留學(xué)生總?cè)藬?shù)為328330人，同比增長(zhǎng)12.2％；2013年來(lái)華留學(xué)生總?cè)藬?shù)為356499人，同比增長(zhǎng)8.6％。從2013年留學(xué)生生源數(shù)據(jù)來(lái)看，來(lái)自亞洲的留學(xué)生數(shù)量最多，來(lái)自泰國(guó)、哈薩克斯坦以及印度的留學(xué)生人數(shù)增長(zhǎng)顯著。按留學(xué)生國(guó)籍統(tǒng)計(jì)，2013年來(lái)華留學(xué)生人排名前十的國(guó)家分別是韓國(guó)、美國(guó)、泰國(guó)、日本、俄羅斯、印度尼西亞、越南、印度、哈薩克斯坦、巴基斯坦。江南大學(xué)的來(lái)華留學(xué)生人數(shù)近些年來(lái)也是屢創(chuàng)新高；2011年在校留學(xué)生人數(shù)723人；2012年在校留學(xué)生人數(shù)772人；2013年在校留學(xué)生人數(shù)780人；2013年我校來(lái)華留學(xué)生規(guī)模在全國(guó)高校排名第128名，在江蘇高校中排名第9名。
2.來(lái)華留學(xué)生結(jié)構(gòu)層次不斷改善。
在來(lái)華留學(xué)生規(guī)模不斷增長(zhǎng)的同時(shí)，留學(xué)生的層次結(jié)構(gòu)也在不斷改善，學(xué)歷留學(xué)生（包括專(zhuān)科生、本科生、研究生）所占比例在不斷提高。其中2011年來(lái)華學(xué)歷留學(xué)生人數(shù)為118837人，占留學(xué)生總?cè)藬?shù)的40.6％；2012年來(lái)華學(xué)歷留學(xué)生人數(shù)為133509人，占留學(xué)生總?cè)藬?shù)的40.7％；2013年來(lái)華學(xué)歷留學(xué)生人數(shù)為147890人，占留學(xué)生總?cè)藬?shù)的41.5％。而我校2011年來(lái)華留學(xué)生中學(xué)歷生人數(shù)216人，占留學(xué)生總?cè)藬?shù)29.9％；2012年來(lái)華留學(xué)生中學(xué)歷生人數(shù)238人，占留學(xué)生總?cè)藬?shù)30.8％；2013年來(lái)華留學(xué)生中學(xué)歷生人數(shù)272人，占留學(xué)生總?cè)藬?shù)34.9％。
3.來(lái)華留學(xué)生專(zhuān)業(yè)結(jié)構(gòu)相對(duì)集中。
隨著來(lái)華留學(xué)生規(guī)模不斷增長(zhǎng)和結(jié)構(gòu)層次的持續(xù)改善，學(xué)歷生所選擇的專(zhuān)業(yè)結(jié)構(gòu)也在改變。目前有西醫(yī)、工科、文學(xué)、管理、經(jīng)濟(jì)、中醫(yī)、法學(xué)、教育、藝術(shù)、理科、農(nóng)科、歷史、哲學(xué)等13學(xué)科招收留學(xué)生。其中留學(xué)生選擇的主要專(zhuān)業(yè)學(xué)科為醫(yī)學(xué)、工科、文學(xué)、管理和經(jīng)濟(jì)。江南大學(xué)憑借其在輕工領(lǐng)域（尤其是食品專(zhuān)業(yè)）的優(yōu)勢(shì)，來(lái)我校就讀的留學(xué)生中以工科專(zhuān)業(yè)居多。2013年我校工科專(zhuān)業(yè)的留學(xué)生186人，占學(xué)歷生總?cè)藬?shù)的68.4%；其中食品專(zhuān)業(yè)的留學(xué)生達(dá)114人，占學(xué)歷生總?cè)藬?shù)的41.9%。我校管理學(xué)留學(xué)生人數(shù)僅次于工科專(zhuān)科，2013年管理學(xué)留學(xué)生人數(shù)達(dá)46人，占學(xué)歷生總?cè)藬?shù)的16.9％。
4.來(lái)華留學(xué)生規(guī)模、層次與發(fā)達(dá)國(guó)家的差距。
雖然近些年來(lái)華留學(xué)生的規(guī)模和教育層次都有持續(xù)的提升，但仍與其他國(guó)家尤其是一些發(fā)達(dá)國(guó)家存在差距。①留學(xué)生規(guī)模與發(fā)達(dá)國(guó)家差距明顯，目前我國(guó)來(lái)華留學(xué)生數(shù)量仍遠(yuǎn)低于美國(guó)、英國(guó)、德圍、法圍、澳大利亞和日本等發(fā)達(dá)國(guó)家。此外，來(lái)華留學(xué)生在全球留學(xué)生中所占比例較低。以美國(guó)為例，2013年美國(guó)國(guó)際學(xué)生人數(shù)為81.9644萬(wàn)，我國(guó)同期來(lái)華留學(xué)生人數(shù)為35.6499萬(wàn)，僅占美國(guó)同期留學(xué)生人數(shù)的43.5%。②來(lái)華留學(xué)生的教育層次相對(duì)于教育發(fā)達(dá)國(guó)家偏低，近年來(lái)，來(lái)華留學(xué)生中學(xué)歷生的比例雖然在穩(wěn)步提升，但與教育發(fā)達(dá)國(guó)家相比仍有一定差距。2013年我國(guó)共接收專(zhuān)科生2004人、本科生105284人、碩士生30828人以及博士生9774人，學(xué)歷生人數(shù)占來(lái)華留學(xué)生總數(shù)的41.5％；而2013年同期美國(guó)本科階段學(xué)生340276人，研究生312447人，學(xué)歷生在留學(xué)生中的比例高達(dá)80％。
二、來(lái)華留學(xué)生教育管理工作中面臨的主要問(wèn)題
1.溝通障礙與文化沖突問(wèn)題。
①溝通障礙：大多數(shù)來(lái)華留學(xué)生基本沒(méi)有經(jīng)過(guò)正規(guī)的漢語(yǔ)培訓(xùn)，來(lái)到中國(guó)后短時(shí)間內(nèi)仍不能以漢語(yǔ)為溝通手段，這種溝通障礙造成留學(xué)生與中國(guó)學(xué)生的隔閡，對(duì)于不同文化的溝通交融有著很大的限制。②文化沖突：由于各國(guó)文化環(huán)境的差異，來(lái)華留學(xué)生與中國(guó)本土學(xué)生在價(jià)值觀、、行為規(guī)范、生活習(xí)慣等方面存在差異。尤其是在理解中國(guó)國(guó)家政策和學(xué)校規(guī)章制度上，留學(xué)生很容易運(yùn)用自身慣有思維模式去認(rèn)知外來(lái)信息，在交流的過(guò)程中很容易產(chǎn)生認(rèn)知上的偏差，最終導(dǎo)致矛盾的發(fā)生。
2.部分管理人員素質(zhì)不高，業(yè)務(wù)水平有待提高。
學(xué)校的一些行政管理人員的個(gè)人綜合素質(zhì)不高，缺乏責(zé)任心，主要體現(xiàn)在主動(dòng)服務(wù)意識(shí)不強(qiáng)，態(tài)度僵硬，辦事拖拉，遇事相互推卸責(zé)任。此外大部分管理人員不會(huì)說(shuō)英語(yǔ)，導(dǎo)致與留學(xué)生溝通困難，其中有些管理人員會(huì)存在“多一事不如少一事”的心態(tài)，無(wú)形中給留學(xué)生的學(xué)習(xí)生活帶來(lái)諸多不便。
3.留學(xué)生教育管理模式較為落后。
隨著來(lái)華留學(xué)生人數(shù)的日益增加，高校中留學(xué)生所就讀專(zhuān)業(yè)院系和教育層次也越來(lái)越廣，但大部分專(zhuān)業(yè)院系都沒(méi)有設(shè)立專(zhuān)門(mén)的留學(xué)生管理崗位，在教育管理上基本照搬本國(guó)學(xué)生的管理制度和培養(yǎng)模式，因此留學(xué)生的教育管理工作在專(zhuān)業(yè)院系層面上難以開(kāi)展。這種教育管理模式因?yàn)楹雎粤肆魧W(xué)生實(shí)際的文化背景等因素，使得對(duì)來(lái)華留學(xué)生的教育教學(xué)效率普遍不高。
三、對(duì)留學(xué)生教育管理工作的幾點(diǎn)建議
1.在留學(xué)管理工作中要加強(qiáng)跨文化的理解與溝通。
對(duì)有著不同文化背景的留學(xué)生進(jìn)行管理的前提就是要相互尊重、相互理解，在管理中要了解他們的文化傳統(tǒng)、風(fēng)俗習(xí)慣、、飲食習(xí)慣和語(yǔ)言禁忌；遇到管理上的問(wèn)題決不能只是用規(guī)章條例來(lái)一味的“管”，要學(xué)會(huì)用理解的態(tài)度和他們溝通，曉之以理，動(dòng)之以情，最終采取可行的解決方案。不同的國(guó)家有著不同的信仰和宗教，存在文化差異，只有相互理解、不斷溝通，才能化解文化沖突，實(shí)現(xiàn)多元文化的和諧共存。
2.建立留學(xué)生突發(fā)事件預(yù)防機(jī)制和處理機(jī)制。
①加強(qiáng)入學(xué)安全教育，組織留學(xué)生學(xué)習(xí)校紀(jì)、校規(guī)、教學(xué)管理規(guī)定等；定期安排公安部門(mén)出入境管理處來(lái)校宣講我國(guó)法律、法規(guī)以及衛(wèi)生檢疫規(guī)定、簽證辦理程序等條例，讓留學(xué)生從一開(kāi)始就規(guī)范自己的行為，從而預(yù)防留學(xué)生突發(fā)事件的發(fā)生。②建立校園預(yù)警機(jī)制，通過(guò)走留學(xué)生群眾路線，和留學(xué)生打成一片，隨時(shí)了解學(xué)生情況，一旦發(fā)現(xiàn)不好的苗頭，立即進(jìn)行溝通并處理。具體可通過(guò)以下途徑：①通過(guò)留學(xué)生干部了解他們的動(dòng)態(tài)。②與宿管工作人員定期溝通，了解在校留學(xué)生的情況。③豐富留學(xué)生的課余生活，通過(guò)引導(dǎo)其多參與“正能量活動(dòng)”，減少留學(xué)生參加違紀(jì)、違規(guī)活動(dòng)的可能性。③制訂留學(xué)生突發(fā)事件應(yīng)急預(yù)案，建設(shè)突發(fā)事件管理隊(duì)伍，可在已有管理經(jīng)驗(yàn)和研究成果的基礎(chǔ)上，結(jié)合留學(xué)生具體情況制訂突發(fā)事件應(yīng)急預(yù)案，并通過(guò)培訓(xùn)、進(jìn)修等方式，建設(shè)具有專(zhuān)業(yè)化水平的突發(fā)事件處理隊(duì)伍。
3.重視來(lái)華留學(xué)生教育，捋順留學(xué)生管理思路。
來(lái)華留學(xué)事業(yè)的發(fā)展，不僅僅關(guān)系到國(guó)家間文化與科學(xué)技術(shù)的交流，也是大國(guó)戰(zhàn)略發(fā)展的重要組成部分。學(xué)校以及國(guó)家應(yīng)給予來(lái)華留學(xué)更多政策上的扶植，才能進(jìn)一步擴(kuò)大來(lái)華留學(xué)生的規(guī)模；通過(guò)加大資助力度吸引更多的優(yōu)秀外國(guó)學(xué)生來(lái)華，逐步提升學(xué)歷留學(xué)生的比例，從而提高來(lái)華留學(xué)生的層次和質(zhì)量。此外還要進(jìn)一步梳理留學(xué)生管理思路：①建立學(xué)校層面的留學(xué)生管理協(xié)調(diào)機(jī)制，努力促進(jìn)學(xué)校各管理部門(mén)間的協(xié)同創(chuàng)新。②完善整套留學(xué)生教育管理制度，如學(xué)生簽證管理、檔案管理、學(xué)籍管理、考核制度、獎(jiǎng)懲制度、宿舍制度等。③在課程教育方面，要制訂合理的課程與教學(xué)計(jì)劃，使用合適的教材，建立留學(xué)生教育教學(xué)評(píng)價(jià)體系。④在對(duì)留學(xué)生的管理模式上，要堅(jiān)持采用以教學(xué)管理為中心，行政管理為輔助的模式。
4.建設(shè)專(zhuān)業(yè)的留學(xué)生輔導(dǎo)員隊(duì)伍。
近年來(lái)，來(lái)華留學(xué)生規(guī)模、結(jié)構(gòu)的變化給留學(xué)生工作帶來(lái)巨大的挑戰(zhàn)，以往留學(xué)生辦或外事處可以包攬從招生到離校全過(guò)程的日常行政管理以及教學(xué)工作，但該模式已經(jīng)不能適應(yīng)目前這個(gè)越來(lái)越龐大的留學(xué)生群體。留學(xué)生多與教師少，管理質(zhì)量要求越來(lái)越高與管理體制不順、水平不高的矛盾日益凸顯，“趨同化管理”成了當(dāng)下很多高校采取的有效方式。將管理中國(guó)學(xué)生的輔導(dǎo)員制度引入到留學(xué)生管理中，在日常管理工作中留學(xué)生輔導(dǎo)員能更加貼近留學(xué)生，因此這也是目前被普遍認(rèn)為最高效、也是最能體現(xiàn)對(duì)來(lái)華留學(xué)生人文關(guān)懷的一種管理模式。在新的形勢(shì)下，建設(shè)留學(xué)生輔導(dǎo)員隊(duì)伍是留管工作規(guī)范化、專(zhuān)業(yè)化、制度化的重要內(nèi)容。輔導(dǎo)員給留學(xué)生留下的印象在某種程度上決定了留學(xué)生對(duì)學(xué)校乃至中國(guó)的印象。因此我們要充分發(fā)揮留學(xué)生輔導(dǎo)員的作用，讓留學(xué)生輔導(dǎo)員成為留學(xué)生和學(xué)校之間溝通的橋梁，讓留學(xué)生輔導(dǎo)員成為留學(xué)生教育管理工作的中堅(jiān)力量。
留守學(xué)生是指父母雙方或一方流動(dòng)到其他地區(qū)工作，孩子不能和父母在一起而留在戶籍所在地讀書(shū)的學(xué)生。留守學(xué)生由于親情的缺失而產(chǎn)生孤僻、自卑、抑郁等心理問(wèn)題，如果教育疏導(dǎo)不及時(shí)或不夠，會(huì)導(dǎo)致他們的人格發(fā)展不健全，他們會(huì)做出各種超越道德、規(guī)則，甚至是違法亂紀(jì)的行為，這必將會(huì)毀掉孩子，整個(gè)社會(huì)的和諧穩(wěn)定發(fā)展也必將受到極大的影響。從中央到地方的各級(jí)政府部門(mén)早已意識(shí)到留守學(xué)生的教育問(wèn)題，正在逐步建立健全針對(duì)留守學(xué)生的方針政策。盡管如此，在留守學(xué)生規(guī)模不得擴(kuò)大、留守學(xué)生問(wèn)題日益成為一個(gè)社會(huì)問(wèn)題的背景下，現(xiàn)有的政策措施所起到的效果還是不夠如人意，我們應(yīng)該從方方面面對(duì)留守學(xué)生做足功課，形成合力來(lái)促進(jìn)留守學(xué)生的問(wèn)題得到更好地解決。有些學(xué)校也把留守學(xué)生的教育從管理上作為專(zhuān)項(xiàng)工作來(lái)抓，但是，具體到學(xué)科課堂上有針對(duì)性對(duì)留守學(xué)生特點(diǎn)的教學(xué)研究和實(shí)踐卻沒(méi)有引起更多的注意和重視，這不能不說(shuō)是一種缺位。2003年的《國(guó)務(wù)院關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)農(nóng)村教育工作的決定》曾提出，“積極推進(jìn)農(nóng)村中小學(xué)課程和教學(xué)改革，在實(shí)現(xiàn)國(guó)家規(guī)定基礎(chǔ)教育基本要求時(shí)，緊密聯(lián)系農(nóng)村實(shí)際，突出農(nóng)村特色”。農(nóng)村的實(shí)際有很多，但農(nóng)村的留守學(xué)生大量存在是教師在學(xué)科施教時(shí)一個(gè)絕不能忽視的實(shí)際。面對(duì)以留守學(xué)生為主的課堂教學(xué)主體，各學(xué)科教學(xué)改革的內(nèi)容和形式都應(yīng)有的放矢。
為此，下面試從中學(xué)語(yǔ)文教學(xué)的范圍談?wù)剬?duì)農(nóng)村留守學(xué)生的關(guān)照與撫慰的一些辦法，為促進(jìn)在農(nóng)村中學(xué)的學(xué)科教學(xué)中面對(duì)農(nóng)村留守學(xué)生的這個(gè)教學(xué)主體的教學(xué)改革拋磚引玉。
語(yǔ)文有著天然的作為母語(yǔ)教育的精神哺育特性，對(duì)學(xué)生的精神心理成長(zhǎng)起著重要的作用，對(duì)學(xué)生一生的影響都是深廣的。語(yǔ)文是最重要的交際工具，是人類(lèi)文化的重要組成部分，工具性與人文性的統(tǒng)一，是語(yǔ)文課程的基本特點(diǎn)。無(wú)論是義務(wù)教育語(yǔ)文課程標(biāo)準(zhǔn)還是高中教育語(yǔ)文課程標(biāo)準(zhǔn)，都強(qiáng)調(diào)了語(yǔ)文的人文性、實(shí)踐性、生活化等以前比較忽略的方面。因此，針對(duì)農(nóng)村留守學(xué)生的特點(diǎn)，具體在農(nóng)村中學(xué)實(shí)施語(yǔ)文課堂教學(xué)就是基于中學(xué)語(yǔ)文的新課程改革的特點(diǎn)，在教學(xué)內(nèi)容、教學(xué)方式、教學(xué)途徑和評(píng)價(jià)方式上對(duì)他們進(jìn)行關(guān)照與撫慰。
美國(guó)哲學(xué)家杜威說(shuō)：“在任何時(shí)刻，活的生物都面臨來(lái)自于周?chē)h(huán)境的危險(xiǎn)，同時(shí)在任何時(shí)刻，它又必須從周?chē)h(huán)境中吸收某物來(lái)滿足自己的需要?！保?］農(nóng)村留守學(xué)生很多心理問(wèn)題是來(lái)自周?chē)ｋU(xiǎn)環(huán)境所帶來(lái)的恐懼壓力，所以他們必須以一些非正常的行為來(lái)試圖滿足在這種恐懼壓力下進(jìn)行自我解脫，而審美能有效代替這種需要滿足的撫慰，正如教育家指出，“我們提倡美育，便是使人類(lèi)能在音樂(lè)、雕刻、圖畫(huà)、文學(xué)里找到他們遺失了的情感”。［2］語(yǔ)文有著漢語(yǔ)言特有的優(yōu)雅、美麗和其中蘊(yùn)含的精神、思想的美好。語(yǔ)文的有其自足的審美內(nèi)容和審美邏輯，語(yǔ)文中的審美教育本質(zhì)上來(lái)講就是情感教育，在語(yǔ)文教學(xué)的審美活動(dòng)過(guò)程中，留守學(xué)生的心靈在審美的溫情氤氳中，他們首先在感性上就有輕松愉悅的放松，緊繃的思想也緩緩舒展開(kāi)來(lái)，他們自然進(jìn)入到美好的想象和自由的超脫的境界，正如德國(guó)哲學(xué)家雅斯貝斯說(shuō)，人“作為精神性的存在，他同樣緊緊地被束縛在他的生活現(xiàn)實(shí)之中，但他以思想的翱翔超越了生活。他擺攤了現(xiàn)實(shí)的束縛，通過(guò)心靈的想象力合創(chuàng)造力找到了回歸存在的道路?！保?］并且，留守學(xué)生在外部感受藝術(shù)化，感官審美能力不斷提高的同時(shí)，他們的感覺(jué)、感性慢慢的就會(huì)突破狹窄的維持生存的功利性，情感逐漸理性化，不斷積淀理性的東西，情感也會(huì)隨之升華，情操也會(huì)變得高尚，這對(duì)于留守學(xué)生在現(xiàn)實(shí)中的孤單的生活狀態(tài)和周遭不良風(fēng)氣的影響下的心靈凈化和分辨力的提高尤為重要。而且，最終讓留守學(xué)生得到理性的啟蒙，當(dāng)他們步入“脫離自己加之于自己的不成熟狀態(tài)，走向自由地過(guò)程”［4］時(shí)，他們就能夠?qū)W會(huì)發(fā)現(xiàn)問(wèn)題、懂得思考和解決問(wèn)題。如鑒賞王維《使至塞上》的名句：“大漠孤煙直，長(zhǎng)河落日?qǐng)A?！睆臏喓駢验煹漠?huà)面意境和慷慨豁達(dá)的情感抒發(fā)的感性審美，到對(duì)出現(xiàn)這種自然現(xiàn)象的理性探究的教學(xué)過(guò)程。再比如解讀史鐵生的《我與地壇》這篇文章，從樸實(shí)從容的文字和對(duì)親情的感懷思念的感性審美，到對(duì)生命的堅(jiān)韌恒久的理性探究的教學(xué)過(guò)程。
針對(duì)有些留守學(xué)生情感冷漠、內(nèi)向自卑，不應(yīng)套用常規(guī)的教學(xué)方式，因?yàn)椤叭魏谓虒W(xué)方式方法的實(shí)施都不是孤立的，而必須依賴(lài)于一定的條件，萬(wàn)能的、到處都可以適用的教學(xué)方式方法是沒(méi)有的。”［5］所以，結(jié)合留守學(xué)生的心理特點(diǎn)，應(yīng)采取合作、互動(dòng)、動(dòng)態(tài)、綜合為特點(diǎn)的教學(xué)方式。首先，倡導(dǎo)學(xué)生之間的合作交流，讓他們組成不固定的學(xué)習(xí)小組，小組內(nèi)的各種角色（如小組長(zhǎng)、聯(lián)絡(luò)員、書(shū)記員等）必須輪流擔(dān)任，小組之間有激烈的競(jìng)爭(zhēng)也須有熱烈的交流。教師創(chuàng)造各種機(jī)會(huì)，讓他們通過(guò)小組活動(dòng)，或開(kāi)展觀察調(diào)查，共同探究，合作撰寫(xiě)報(bào)告、體會(huì)、筆記；或開(kāi)展知識(shí)問(wèn)答競(jìng)賽、辯論賽，課本劇表演比賽，合力收集各種材料，共同制訂活動(dòng)計(jì)劃，探討獲勝的辦法，學(xué)寫(xiě)活動(dòng)總結(jié)；或在作文過(guò)后，提倡互相修改，互相評(píng)閱作文，多讓他們的作文進(jìn)行展示交流，有條件的話可以讓他們?cè)诰W(wǎng)上進(jìn)行表達(dá)和交流，在網(wǎng)上互相評(píng)改作文。這樣，在激發(fā)他們的學(xué)習(xí)興趣和培養(yǎng)他們策劃、組織、協(xié)調(diào)和實(shí)施能力的同時(shí)逐漸地解脫他們思想的束縛，解凍他們心靈的河床。其次，以師生、生生之間的對(duì)話為課堂教學(xué)方式和途徑來(lái)對(duì)留守學(xué)生進(jìn)行關(guān)注與撫慰。留守學(xué)生思想比較自閉，渴望傾訴表達(dá)但又怯于傾訴表達(dá)，他們的思想情感之水如果長(zhǎng)期得不到正常的傾瀉疏導(dǎo)，必將會(huì)漫無(wú)目的地以非正常的渠道漫溢，甚至?xí)斐鰶Q堤潰壩的嚴(yán)重后果。語(yǔ)言是思想情感的外殼和通道，而對(duì)話主要又是通過(guò)語(yǔ)言來(lái)進(jìn)行的，“對(duì)話可以最大限度地整合自我與世界的關(guān)系，最大程度地沖破個(gè)體發(fā)展的局限，在客觀上為個(gè)體提供更多的可能性，從而更完整地塑造了自我?！保?］對(duì)話過(guò)程在是在富有生成性的開(kāi)放空間中，追求一種介入雙方互為主體的關(guān)系，個(gè)體不斷展示自我、豐富自我、發(fā)展自我、超越自我，并在以互相關(guān)聯(lián)、自主、獨(dú)立、富有意義的基礎(chǔ)上雙方的滿足和創(chuàng)造達(dá)成各自的完善。在對(duì)話的過(guò)程中，生生、師生彼此的心靈世界是相互敞開(kāi)的、接納、融合，課堂上大家都被真誠(chéng)、信任、理解、希望的氛圍溫暖著。教師所需用做的是在一定的語(yǔ)文話題和主題下創(chuàng)設(shè)一切可能的機(jī)會(huì)，信任留守學(xué)生、尊重留守學(xué)生在對(duì)話課堂上的行動(dòng)和話語(yǔ)，利用一切契機(jī)，激勵(lì)他們、促成他們感受過(guò)去與現(xiàn)在的人們對(duì)于世界的看法已經(jīng)對(duì)于真理的表達(dá)，感悟?qū)ι姆N種解釋?zhuān)鸩酱_立對(duì)世界、社會(huì)、生活、人生的積極的認(rèn)識(shí)。
農(nóng)村留守學(xué)生普遍存在厭學(xué)情緒，而枯燥無(wú)趣的學(xué)習(xí)過(guò)程加重了這種情緒，且脫離生活的教學(xué)途徑更讓很多留守學(xué)生產(chǎn)生了讀書(shū)無(wú)用的思想。語(yǔ)文的外延等于生活的外延，針對(duì)留守學(xué)生這種情況，在教學(xué)途徑上應(yīng)采取生活語(yǔ)文化語(yǔ)文生活化的辦法，張揚(yáng)實(shí)踐課程觀，拉近知識(shí)與他們的距離，讓他們知道，知識(shí)是與主觀的、情境的、負(fù)載價(jià)值的意義建構(gòu)的載體。正如劉國(guó)正先生所說(shuō)，“語(yǔ)文教學(xué)不能脫離生活，脫離了生活就變得枯燥乏味和空洞無(wú)物；而結(jié)合了生活就有了豐富的內(nèi)容，就會(huì)牽動(dòng)學(xué)生的心靈，就注進(jìn)了充實(shí)的活力”。首先，要對(duì)課內(nèi)和課外、校內(nèi)和校外、書(shū)本學(xué)習(xí)與實(shí)踐進(jìn)行有效溝通，本著促進(jìn)留守學(xué)生語(yǔ)文素養(yǎng)的整體提高和知識(shí)能力、情感態(tài)度價(jià)值觀的協(xié)調(diào)發(fā)展，引導(dǎo)他們綜合運(yùn)用語(yǔ)文知識(shí)去分析問(wèn)題、解決問(wèn)題。其次，要拓展留守學(xué)生的語(yǔ)文學(xué)習(xí)的空間，讓他們從封閉的語(yǔ)文課堂中走出來(lái)，走向自然，走向生活，走向社會(huì)，讓他們發(fā)現(xiàn)語(yǔ)文和生活的聯(lián)系，真切體驗(yàn)語(yǔ)文化生活的樂(lè)趣，把語(yǔ)文中的美感和智慧通過(guò)真實(shí)的豐富的生活真正內(nèi)化到留守學(xué)生的靈魂里去?？傊?，教師要想盡辦法把生活中有的、留守學(xué)生感興趣的生活元素同語(yǔ)文建立有機(jī)的聯(lián)系，讓語(yǔ)文和生活互相豐富、深化、讓學(xué)習(xí)語(yǔ)文和體驗(yàn)生活都有味、有趣，以此達(dá)到對(duì)留守學(xué)生的關(guān)照與撫慰,。
對(duì)農(nóng)村留守學(xué)生，應(yīng)該淡化以試卷為形式的終結(jié)性評(píng)價(jià)，特別重視以具體表現(xiàn)過(guò)程為形式的形成性評(píng)價(jià)；反對(duì)傷及他們自尊心和打壓他們上進(jìn)心的消極性評(píng)價(jià)，推崇能激發(fā)他們的潛力，能讓他們自強(qiáng)不息的積極性評(píng)價(jià)。在語(yǔ)文素養(yǎng)的知識(shí)與能力、過(guò)程與方法、情感態(tài)度與價(jià)值觀的三維目標(biāo)中，對(duì)他們應(yīng)側(cè)重建立以過(guò)程與方法、情感態(tài)度與價(jià)值觀為核心的評(píng)價(jià)體系，并從各個(gè)角度、各個(gè)層面進(jìn)行立體的、具體的激勵(lì)性評(píng)價(jià)。首先，教師要有敏銳的目光，發(fā)現(xiàn)他們哪怕是微小的亮點(diǎn)，比如，表達(dá)時(shí)一個(gè)詞用得較恰當(dāng)；能堅(jiān)持做讀書(shū)筆記；對(duì)話時(shí)能勇敢地表達(dá)自己的想法，能認(rèn)真傾聽(tīng)記錄別人的觀點(diǎn)；能積極參與小組的學(xué)習(xí)活動(dòng)，等等，教師都應(yīng)該關(guān)注到，記錄好，及時(shí)將這些關(guān)注和贊賞反饋給他們，讓他們有源源不絕的追求進(jìn)步的動(dòng)力。其次，除了教師的評(píng)價(jià)，還要讓他們自評(píng)，使他們懂得欣賞自己，自己鞭策自己，從自己身上獲取成長(zhǎng)的力量；讓他們互評(píng)，使他們發(fā)現(xiàn)彼此的閃光點(diǎn)，感受來(lái)自集體善意的欣賞的溫暖，并取長(zhǎng)補(bǔ)短，堅(jiān)定地追求自身的完善；還可以利用校訊通的家校聯(lián)系這個(gè)平臺(tái)，及時(shí)發(fā)送給他們家長(zhǎng)他們?cè)谡Z(yǔ)文學(xué)習(xí)過(guò)程中的種種積極表現(xiàn)，讓他們的家長(zhǎng)參與這種贊賞性激勵(lì)性的評(píng)價(jià)。
關(guān)于在語(yǔ)文教學(xué)中對(duì)農(nóng)村留守學(xué)的觀照與撫慰應(yīng)該成為農(nóng)村語(yǔ)文教學(xué)的一種共識(shí)，不斷進(jìn)行教學(xué)實(shí)踐，加強(qiáng)理論探索，切實(shí)開(kāi)辟出一條基于留守學(xué)生已成為農(nóng)村學(xué)校的學(xué)生主體的農(nóng)村語(yǔ)文教學(xué)改革的新道路，推動(dòng)語(yǔ)文新課程改革全面的全局性的發(fā)展。
參考文獻(xiàn)：
[1]杜威．藝術(shù)即經(jīng)驗(yàn)［M］．高建平譯．上海：商務(wù)印書(shū)館，2005,12．
[2]孫常煒．先生全集［M］．杭州：浙江教育出版社，1996,907．
（一）在學(xué)習(xí)、情感以及健康方面的心理困惑
1.來(lái)華留學(xué)生由于不能很好適應(yīng)新環(huán)境，產(chǎn)生了一些困惑。很多留學(xué)生初到一個(gè)陌生的地方，首先表現(xiàn)出來(lái)的問(wèn)題就是對(duì)陌生的環(huán)境無(wú)法多適應(yīng)，對(duì)個(gè)人家庭是否會(huì)發(fā)生一些意外事件往往會(huì)產(chǎn)生很大的顧慮，比如親人突然病故等。留學(xué)生對(duì)于我國(guó)的文化以及語(yǔ)言等方面還是比較陌生的，他們很難一開(kāi)始就對(duì)環(huán)境熟悉起來(lái)，空閑的時(shí)候往往無(wú)所事事。不同的國(guó)家在人際關(guān)系問(wèn)題的處理上有不同的習(xí)慣，來(lái)華留學(xué)生從開(kāi)始并不懂得如何處理與中國(guó)同學(xué)或者老師的人際關(guān)系，會(huì)產(chǎn)生一些煩惱，甚至?xí)a(chǎn)生沒(méi)有朋友、很孤獨(dú)的感受。留學(xué)生初到學(xué)校進(jìn)行學(xué)習(xí)，還會(huì)面臨學(xué)習(xí)模式不一樣、專(zhuān)業(yè)不適應(yīng)等情況，面對(duì)這些問(wèn)題他們?nèi)菀子形冯y的情緒，一些學(xué)生甚至?xí)胍獡Q學(xué)?；蛘邠Q專(zhuān)業(yè)，這對(duì)其學(xué)業(yè)會(huì)產(chǎn)生很大的負(fù)面影響。一些留學(xué)生身體上可能被查出有某種疾病，但是很多高校對(duì)這方面還缺乏引導(dǎo)，留學(xué)生一開(kāi)始往往也不知道這些問(wèn)題應(yīng)該找誰(shuí)傾訴或者尋求幫助，而疾病往往對(duì)于學(xué)生的身體、生活以及學(xué)習(xí)都會(huì)帶來(lái)影響。
2.來(lái)華留學(xué)生發(fā)生打架斗毆以及對(duì)交通安全不重視導(dǎo)致一些意外事故的發(fā)生。一部分留學(xué)生對(duì)本地規(guī)章制度沒(méi)有進(jìn)行認(rèn)真學(xué)習(xí)，一些法律問(wèn)題也存在認(rèn)知缺陷，監(jiān)護(hù)人對(duì)其不能進(jìn)行很好地監(jiān)管，導(dǎo)致一些留學(xué)生放縱自己，打架斗毆、喝酒泡吧等，這些行為都會(huì)對(duì)留學(xué)生產(chǎn)生不利的影響。
3.由于有不同的宗教信仰而產(chǎn)生的困惑。一部分來(lái)華留學(xué)生與其他同學(xué)會(huì)有不同的宗教信仰，而不同的宗教信仰中，往往會(huì)有不同的習(xí)慣、不同的文化，留學(xué)生由于與同學(xué)宗教信仰不同，可能會(huì)在某一個(gè)特別的時(shí)間段，對(duì)同住的同學(xué)及其生活習(xí)慣產(chǎn)生影響，久而久之就可能會(huì)積累矛盾。
（二）對(duì)留學(xué)生進(jìn)行思想教育過(guò)程中產(chǎn)生的困難
1.對(duì)職責(zé)的劃分尚不明確。
在我國(guó)一些高校中，職能部門(mén)或者專(zhuān)業(yè)學(xué)院往往認(rèn)為對(duì)留學(xué)生進(jìn)行思想教育應(yīng)該是國(guó)際學(xué)院的職責(zé)所在，他們對(duì)留學(xué)生進(jìn)行事務(wù)處理時(shí)，往往不會(huì)將其與本國(guó)學(xué)生一起進(jìn)行處理，這會(huì)在培養(yǎng)留學(xué)生的過(guò)程中產(chǎn)生很多不必要的誤會(huì)。我們?cè)谂c一些學(xué)生進(jìn)行交流的過(guò)程中發(fā)現(xiàn)這樣的問(wèn)題，一些學(xué)院認(rèn)為本校留學(xué)生的招生事務(wù)以及住宿都是由國(guó)際學(xué)院統(tǒng)一安排，因此思想教育也屬于他們工作的范疇，而不屬于學(xué)院的工作范疇。還會(huì)有一些學(xué)院的老師認(rèn)為，留學(xué)生無(wú)論是在語(yǔ)言上還是文化上都與我們存在較大差異，把他們當(dāng)成一種負(fù)擔(dān)，一些通知沒(méi)有對(duì)其通知到位。除此之外，由于留學(xué)生所學(xué)的專(zhuān)業(yè)不是十分集中，需要將其安排在不同專(zhuān)業(yè)學(xué)院，無(wú)法專(zhuān)門(mén)為留學(xué)生成立專(zhuān)業(yè)學(xué)院。此外，留學(xué)生的人數(shù)不多，這就使管理規(guī)章制度不完善。因此對(duì)來(lái)華留學(xué)生進(jìn)行管理，就對(duì)其人數(shù)規(guī)模產(chǎn)生了新的要求。
2.師生配比缺少平衡。
目前，我國(guó)很多高校會(huì)在國(guó)際學(xué)院配備管理人員來(lái)對(duì)留學(xué)生進(jìn)行專(zhuān)門(mén)管理，這些工作人員管理的往往是留學(xué)生的招生、住宿以及一些日常工作，留學(xué)生在學(xué)校報(bào)到需要準(zhǔn)備的一些材料，比如簽證、體檢、學(xué)籍、檔案等也都是這些工作人員進(jìn)行處理。但是由于工作十分瑣碎，必然花費(fèi)相關(guān)人員的精力，因此這些工作人員很少有精力對(duì)留學(xué)生的思想教育進(jìn)行管理。曾經(jīng)有學(xué)者認(rèn)為，工作人員管理一個(gè)留學(xué)生的工作量與管理三個(gè)中國(guó)學(xué)生的工作量相同，產(chǎn)生這一問(wèn)題的主要原因是語(yǔ)言上的交流不方便以及文化習(xí)慣的不同。工作人員往往需要對(duì)留學(xué)生有更大的耐心，現(xiàn)實(shí)情況是高校輔導(dǎo)員日常事務(wù)往往很多，精力有限，對(duì)于留學(xué)生的思想教育往往缺少時(shí)間與精力來(lái)管理，尤其是來(lái)華留學(xué)生在新學(xué)期開(kāi)始時(shí)，會(huì)有很多問(wèn)題，比如語(yǔ)言差異、環(huán)境陌生、習(xí)慣不相同等。這時(shí)候留學(xué)生是最需要得到幫助，而輔導(dǎo)員在新學(xué)期開(kāi)始時(shí)往往也是最忙碌的時(shí)候，因此無(wú)法留出多余的時(shí)間對(duì)留學(xué)生進(jìn)行思想教育。除此之外，高校對(duì)留學(xué)生管理的人員有限，除非留學(xué)生人數(shù)大量增加，高?？赡懿艜?huì)考慮增加工作人員，而目前實(shí)際的情況是，來(lái)華留學(xué)生的思想教育基本是由國(guó)際學(xué)院進(jìn)行處理，管理人員的配比不均衡問(wèn)題越來(lái)越嚴(yán)重。
二、改善來(lái)華留學(xué)生思想教育工作的措施
（一）提高來(lái)華留學(xué)生的培養(yǎng)質(zhì)量
要想使高校來(lái)華留學(xué)生的整體生源質(zhì)量得到提高，首先需要高校在留學(xué)生招生的時(shí)候，把關(guān)嚴(yán)格，拒絕渾水摸魚(yú)，一些自主學(xué)習(xí)能力極差的留學(xué)生應(yīng)該拒絕接收；其次，提高來(lái)華留學(xué)生的培養(yǎng)質(zhì)量進(jìn)行提高，從而能使一些國(guó)外一流大學(xué)學(xué)生愿意到我國(guó)高校進(jìn)行學(xué)習(xí)。留學(xué)生的整體素質(zhì)如果得到提高，那么一些老師的觀念也會(huì)隨之改變，他們就不會(huì)再認(rèn)為留學(xué)生是一種負(fù)擔(dān)，也會(huì)更加愿意與留學(xué)生進(jìn)行交流。
（二）分工明確、目標(biāo)清楚
國(guó)際學(xué)院、專(zhuān)業(yè)學(xué)院以及職能部門(mén)之間應(yīng)該對(duì)自己所要負(fù)責(zé)的工作以及責(zé)任進(jìn)行明確劃分，不要產(chǎn)生互相推諉的情況。高校對(duì)留學(xué)生進(jìn)行培養(yǎng)要制定一個(gè)整體規(guī)劃，對(duì)不同的部門(mén)要進(jìn)行明確的分工。如果國(guó)際學(xué)院對(duì)留學(xué)生的一切事情都包攬包辦，那么對(duì)于留學(xué)生教育水平勢(shì)必會(huì)造成不利的影響，也不利于學(xué)校國(guó)際化的發(fā)展，這是一些高校根據(jù)多年的經(jīng)驗(yàn)總結(jié)出來(lái)的。很多高校中的相關(guān)專(zhuān)業(yè)學(xué)院仍然會(huì)習(xí)慣上將中國(guó)學(xué)生與留學(xué)生進(jìn)行區(qū)別對(duì)待，這也是留學(xué)生很難融入學(xué)校環(huán)境的原因，因此，很多高校的專(zhuān)業(yè)學(xué)院還應(yīng)該加強(qiáng)對(duì)留學(xué)生與中國(guó)學(xué)生同等對(duì)待理念的培養(yǎng)。
目前，我國(guó)現(xiàn)代化進(jìn)程的不斷加快，農(nóng)村剩余勞動(dòng)力開(kāi)始逐步地向城市轉(zhuǎn)移，農(nóng)村勞動(dòng)力已成為拉動(dòng)城鄉(xiāng)社會(huì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的中堅(jiān)力量。但是農(nóng)村很多人因?yàn)閼艏贫炔町?、?jīng)濟(jì)條件差等原因，無(wú)力將孩子帶到城市，從而形成農(nóng)村留守中小學(xué)生群體。因此，研究農(nóng)村留守中小學(xué)生教育問(wèn)題，對(duì)提高社會(huì)對(duì)農(nóng)村留守中小學(xué)生的教育問(wèn)題的關(guān)注，改善農(nóng)村留守中小學(xué)生的教育問(wèn)題現(xiàn)狀，提高農(nóng)村留守中小學(xué)生接受教育的質(zhì)量具有重要意義。
一、農(nóng)村留守中小學(xué)生教育問(wèn)題的原因分析
（一）父母外出打工，導(dǎo)致親情缺失
家庭是“人性的養(yǎng)育所”，農(nóng)村留守中小學(xué)生家庭教育的缺失對(duì)個(gè)人的社會(huì)化具有重要的影響。中小學(xué)生在學(xué)校能夠接受學(xué)校有目的的系統(tǒng)教育，雖然學(xué)校教育對(duì)于他們的成長(zhǎng)起著主導(dǎo)作用，但是他們?nèi)匀浑x不開(kāi)家庭教育，父母的教育仍然是對(duì)經(jīng)常起作用的因素。學(xué)校教育的主導(dǎo)作用，需要家庭的支持和配合，家庭教育是學(xué)校教育的必要補(bǔ)充，具有不可代替的力量。面臨的現(xiàn)實(shí)問(wèn)題是大部分進(jìn)城務(wù)工就業(yè)者忽視了自己外出對(duì)于孩子教育的負(fù)面影響，導(dǎo)致了農(nóng)村留守中小學(xué)生的情感缺乏，忽略了孩子成長(zhǎng)過(guò)程中的父母教育、品行培養(yǎng)與心理健康引導(dǎo)，使留守中小學(xué)生從小家庭教育缺位，缺少父母的監(jiān)督與教育，對(duì)其心理造成了很大的陰影和影響，從而出現(xiàn)一系列的心理與行為問(wèn)題。
（二）監(jiān)護(hù)人教育能力不足，責(zé)任不明確
在對(duì)農(nóng)村留守中小學(xué)生的監(jiān)護(hù)過(guò)程中，隔代監(jiān)護(hù)家庭比率大，凸顯的問(wèn)題最多。隔代監(jiān)護(hù)中，無(wú)論監(jiān)護(hù)內(nèi)容還是責(zé)任上都存在著很大的盲區(qū)，隔代監(jiān)護(hù)中存在祖輩對(duì)孫輩的溺愛(ài)，忽視了中小學(xué)這個(gè)關(guān)鍵的教育時(shí)期。家庭教育沒(méi)有約束，中小學(xué)生的行為習(xí)慣放縱，導(dǎo)致農(nóng)村留守中小學(xué)生我行我素，阻礙了農(nóng)村留守中小學(xué)生行為習(xí)慣的健康發(fā)展。家庭的良好教育氛圍對(duì)中小學(xué)生的成長(zhǎng)起著潛移默化的作用，由此，家庭教育的重要性就充分呈現(xiàn)出來(lái)。但農(nóng)村的實(shí)際情況是，監(jiān)護(hù)人對(duì)農(nóng)村留守中小學(xué)生行為習(xí)慣的養(yǎng)成和心理、精神上的需求關(guān)注較少。
（三）中小學(xué)校園教育忽視了留守中小學(xué)生特殊的心理需要
學(xué)校是人才的搖籃，學(xué)校要關(guān)注學(xué)生之間的個(gè)體差異，教學(xué)方法要盡可能多的適用于大多數(shù)同學(xué)，又對(duì)困難學(xué)生提供特殊的幫助。學(xué)校的重要性顯而易見(jiàn)，很多農(nóng)村中小學(xué)生教師把教育教學(xué)行為變成了一種例行公事，他們對(duì)學(xué)生的關(guān)注僅限于課堂上的知識(shí)傳授與掌握，缺少與中小學(xué)生的溝通，不能理解中小學(xué)生的心理活動(dòng)。至于學(xué)生在課堂之外、在校園之外的活動(dòng)，他們則不再關(guān)注。農(nóng)村留守中小學(xué)生的心理變化和行為變化很細(xì)微，需要教師及時(shí)疏導(dǎo)。教師在一點(diǎn)一滴上給予農(nóng)村留守中小學(xué)生及時(shí)的幫助，樹(shù)立健康的心理和正常的行為范例，對(duì)于中小學(xué)生的改正給予及時(shí)表?yè)P(yáng)，最終能促進(jìn)農(nóng)村留守中小學(xué)生心理、行為健康的發(fā)展。
二、農(nóng)村留守中小學(xué)生教育問(wèn)題的對(duì)策與建議
（一）政府在解決農(nóng)村留守中小學(xué)生教育問(wèn)題時(shí)所要擔(dān)負(fù)的責(zé)任
由于父母與孩子分離，導(dǎo)致孩子家庭教育和情感關(guān)愛(ài)的缺失，從而產(chǎn)生農(nóng)村留守中小學(xué)生的教育問(wèn)題。因此，解決這一問(wèn)題很好的方式就是要為農(nóng)村留守中小學(xué)生的進(jìn)城入學(xué)提供條件，讓他們可以隨父母進(jìn)城就讀，才能及時(shí)得到家庭教育和父母的關(guān)愛(ài)。政府要出臺(tái)各種優(yōu)惠措施，真正關(guān)心農(nóng)村留守中小學(xué)生的教育問(wèn)題，確實(shí)提高農(nóng)民工子弟的學(xué)校教育質(zhì)量，加大對(duì)農(nóng)村基礎(chǔ)教育經(jīng)費(fèi)投入。基礎(chǔ)教育正在逐漸地被廣泛關(guān)注，基礎(chǔ)教育是中小學(xué)生教育的關(guān)鍵期，政府要有長(zhǎng)遠(yuǎn)的眼光和發(fā)展的角度。政府應(yīng)該加大對(duì)農(nóng)村基礎(chǔ)教育經(jīng)費(fèi)的投入，提高農(nóng)村留守中小學(xué)生的教育質(zhì)量，積極倡導(dǎo)教育公平，合理配置各種教學(xué)資源；提供給農(nóng)村留守中小學(xué)生先進(jìn)的教育用品，活動(dòng)設(shè)備和新穎的課外讀物，充分重視農(nóng)村留守中小學(xué)生的教育問(wèn)題，有效地?cái)U(kuò)大農(nóng)村留守中小學(xué)生的知識(shí)層面，提高農(nóng)村留守中小學(xué)生的素質(zhì)水平。
（二）學(xué)校在解決農(nóng)村留守中小學(xué)生教育問(wèn)題時(shí)所要擔(dān)負(fù)的責(zé)任
教師應(yīng)公平對(duì)待農(nóng)村留守中小學(xué)生。未來(lái)學(xué)校教育的趨勢(shì)是全面教育，它表現(xiàn)為一種對(duì)學(xué)生一視同仁的教學(xué)理念。農(nóng)村留守中小學(xué)生享有同等獲得教師贊賞和關(guān)注的權(quán)利，因此，我們應(yīng)發(fā)揮班主任的主導(dǎo)作用，切實(shí)關(guān)愛(ài)農(nóng)村留守中小學(xué)生。教師平時(shí)對(duì)農(nóng)村留守中小學(xué)生要多觀察，了解他們的行為變化和內(nèi)心需要，針對(duì)這一群體的不同特點(diǎn)，進(jìn)行不同的教育，尋求最佳教育方法。不同的家庭教育類(lèi)型中的農(nóng)村留守中小學(xué)生，其在學(xué)校的表現(xiàn)也截然不同，教師要結(jié)合農(nóng)村留守中小學(xué)生的家庭教育類(lèi)型對(duì)其進(jìn)行教育。班主任是班級(jí)的主要領(lǐng)導(dǎo)者、班級(jí)活動(dòng)的組織者、學(xué)校工作及班級(jí)工作的實(shí)施者。教師在農(nóng)村留守中小學(xué)生心目中有著重要的地位。教師要給予這部分中小學(xué)生更多的關(guān)愛(ài)和教育，深刻了解中小學(xué)生的心理變化，給予及時(shí)的疏導(dǎo)，在家庭教育和學(xué)校教育的合力下，促進(jìn)農(nóng)村留守中小學(xué)生的身心健康發(fā)展。
（三）發(fā)揮家庭教育在農(nóng)村留守中小學(xué)生教育中的基礎(chǔ)作用
家庭教育是駕馭的基礎(chǔ)，家長(zhǎng)是中小學(xué)生的第一任教師，家長(zhǎng)應(yīng)摒棄錯(cuò)誤的思想觀念，樹(shù)立正確的教育觀念和責(zé)任意識(shí)，不斷強(qiáng)化家庭教育是農(nóng)村留守中小學(xué)生第一教育的意識(shí)，切實(shí)擔(dān)負(fù)起教養(yǎng)子女的責(zé)任和義務(wù)，確保每一個(gè)農(nóng)村留守中小學(xué)生都要接受良好的教育。家庭教育要給予中小學(xué)生正確的指引，幫助中小學(xué)生糾正錯(cuò)誤的行為，樹(shù)立正確的價(jià)值觀、人生觀。要想營(yíng)造良好的家庭教育氛圍，父母可以通過(guò)打電話、寫(xiě)信、發(fā)郵件等各種方式主動(dòng)與子女聯(lián)系和溝通，增加溝通頻率，鼓勵(lì)孩子主動(dòng)溝通，加強(qiáng)農(nóng)村留守中小學(xué)生父母與撫養(yǎng)人或監(jiān)護(hù)人的交流與溝通。此外，我們要引導(dǎo)農(nóng)村留守中小學(xué)生的臨時(shí)監(jiān)護(hù)人轉(zhuǎn)變教育觀念，建立科學(xué)的農(nóng)村留守中小學(xué)生家庭教養(yǎng)模式。
參考文獻(xiàn)：
一、美國(guó)關(guān)于班級(jí)分流的研究
在美國(guó)，高中班級(jí)分流主要是指按照學(xué)生以前的學(xué)業(yè)成績(jī)，把他們編入不同的教學(xué)軌道，軌道覆蓋了完全不同的課程，貫穿了所有科目，最終把學(xué)生導(dǎo)向畢業(yè)后不同的走向：1．高軌道，指的是大學(xué)預(yù)科課程或榮譽(yù)課程，幫助學(xué)生進(jìn)入一流的學(xué)院或大學(xué)；2．中軌道，是為那些大多數(shù)處于中等成績(jī)的學(xué)生準(zhǔn)備的，他們的學(xué)習(xí)成績(jī)不是很突出也沒(méi)有學(xué)習(xí)缺陷，或者他們不確定高中畢業(yè)后會(huì)做什么；3．低軌道，包括職業(yè)教育和粗淺的學(xué)業(yè)課程，是為那些成績(jī)不好或?qū)W(xué)習(xí)缺乏興趣的學(xué)生設(shè)置的，畢業(yè)后他們可以符合二流學(xué)院、社區(qū)大學(xué)或就業(yè)的資格。在1930年，明尼蘇達(dá)大學(xué)的兩位研究人員W.S.Miller和HenryJ．Otto發(fā)表了第二篇關(guān)于分班實(shí)驗(yàn)研究的綜述。他們認(rèn)為只要分班方法正確，是有利于學(xué)生的。一年以后，來(lái)自哥倫比亞大學(xué)的研究者AliceKeliher引用了同樣的實(shí)驗(yàn)數(shù)據(jù)，卻得出了截然不同的結(jié)論。她認(rèn)為分班對(duì)學(xué)生的成績(jī)、自我概念和社會(huì)前景都有負(fù)面影響。這一爭(zhēng)議持續(xù)至今已經(jīng)70多年了。
Slavin認(rèn)為盡管好班學(xué)生從分班得到了一些好處，但是以差班學(xué)生因此而遭受的損失為代價(jià)的，因此這種分班應(yīng)該盡量避免。因?yàn)閷W(xué)校是根據(jù)綜合成績(jī)而不是根據(jù)某科目成績(jī)來(lái)分班的，其結(jié)果是減小了具體到某一科上學(xué)生的差異，從而使分班教學(xué)的效果大打折扣(Oakes，1995)。此外，被分到差班上的學(xué)生由于缺少正性榜樣的影響，這對(duì)他們來(lái)說(shuō)是有害的(Page，1991)。從教師方面來(lái)看，有研究表明差班的教師不愿意教這樣的班，有意或無(wú)意地表達(dá)了他們對(duì)于學(xué)生較低的期望(Weinstein，1996)。差班教師沒(méi)有做很多工作來(lái)適應(yīng)差班學(xué)生的需要(Ross，Smith.Lohr，&McNelis，1994)。同時(shí)也有很多研究表明差班的教學(xué)水平比好班和中班的要差。比如缺乏熱情、組織松散，教授更多事實(shí)而不是概念(Gamoran，Nystrand，Berends，＆，LePore，1995；muskin，1990；Oakes，1995；Raudenbush，Rowan，＆Cheong，1993)?；旌习嗟慕虒W(xué)水平大致和好班和中班的教學(xué)水平相當(dāng)，比差班的教學(xué)水平要高(Goodlad，1983；Oakes，1985)。其最大的弊端就是對(duì)差班學(xué)生自信心的打擊，這一做法會(huì)讓他們認(rèn)為自己永遠(yuǎn)不可能取得學(xué)業(yè)上的成功(Oakes＆Guiton，1995；Page，1991)。在差班的學(xué)生比其他學(xué)生更有可能違紀(jì)、曠課或輟學(xué)(Goodlad，1983；Oakes，1985；Rosenbaum，1980)。
持利大于弊的研究者認(rèn)為，當(dāng)不同的班采用不同的教學(xué)方法和教材時(shí)，班級(jí)分流能照顧不同水平學(xué)生的需要，特別是成績(jī)優(yōu)秀的學(xué)生，他們能從班級(jí)分流中得到最大的好處。這樣對(duì)提高教學(xué)的效率有直接的效果(Kulik，JamesA1995)。中學(xué)校長(zhǎng)傾向于安排了解高級(jí)知識(shí)的教師去教高級(jí)的知識(shí)，如果讓有高級(jí)學(xué)歷的教師去教算術(shù)，讓沒(méi)有接受大學(xué)課程的教師去教微積分，這樣就是促進(jìn)公平嗎(Benhow＆Stanley，1996)?關(guān)于分班傷害了差班學(xué)生的自尊心問(wèn)題，Kulik認(rèn)為盡管被標(biāo)上差班學(xué)生的標(biāo)簽是很尷尬的，但是在混合班里，差生和優(yōu)秀學(xué)生的成績(jī)每天都被比較著，差生被迫公開(kāi)展示自己學(xué)業(yè)的不足，這對(duì)于自尊心的傷害也是一樣的(Kulik，JamesA，1992)。
在近年來(lái)，分班制主要被指有兩大缺陷，其一是無(wú)效率，即沒(méi)有提高學(xué)業(yè)成績(jī)；其二是不公平，即差班的學(xué)生受到的譴責(zé)。到目前為止，沒(méi)有證據(jù)表明班級(jí)分流本質(zhì)上是有害的，也沒(méi)有明確的證據(jù)表明，放棄班級(jí)分流制度而采用混合班制度會(huì)使每個(gè)學(xué)生受到的教育質(zhì)量更高。所有的證據(jù)也并沒(méi)有說(shuō)明班級(jí)分流使所有學(xué)生都獲益，或者說(shuō)混合班明顯地阻礙了成績(jī)的進(jìn)步。成績(jī)優(yōu)秀的學(xué)生是例外，對(duì)于他們來(lái)說(shuō)，有更多豐富教學(xué)內(nèi)容的提高班比混合班好。
二、國(guó)內(nèi)關(guān)于高中班級(jí)分流的研究
國(guó)內(nèi)關(guān)于班級(jí)分流對(duì)學(xué)生心理影響的研究還比較少，特別是對(duì)于學(xué)生學(xué)習(xí)心理的研究。從目前的研究來(lái)看，主要是對(duì)重點(diǎn)班和普通班學(xué)生心理問(wèn)題做的比較研究，很少有對(duì)關(guān)于分班對(duì)學(xué)生心理影響時(shí)實(shí)證研究。對(duì)高三重點(diǎn)班和普通班學(xué)生作SCL-90如調(diào)查后發(fā)現(xiàn)，重點(diǎn)班學(xué)生較普通班學(xué)生存在更明顯的心理問(wèn)題：特別是強(qiáng)迫癥狀，顯著高于普通班學(xué)生，也高于常模組。這說(shuō)明他們承受的壓力很大。普通班學(xué)生大部分對(duì)升學(xué)深造或就業(yè)順其自然，既不焦慮也不緊張，少部分學(xué)生升學(xué)心切，雖不在重點(diǎn)班，照樣要上大學(xué)，難免焦慮緊張，因此測(cè)試結(jié)果出現(xiàn)兩個(gè)極端，總分特低與特高(肖玉雄等，1999；初紅，2001)。普通班學(xué)生由于其學(xué)習(xí)名次、地位等心理挫折更易產(chǎn)生自卑、焦慮情緒(施學(xué)忠，2001)。根據(jù)諸多調(diào)查統(tǒng)計(jì)結(jié)果表明，目前中學(xué)生厭學(xué)已達(dá)1／3以上，而等級(jí)分班制造成的厭學(xué)高達(dá)2／3。
三、對(duì)我國(guó)教育改革的啟示
教育分流是指依據(jù)學(xué)業(yè)考試成績(jī)，將學(xué)生分層別類(lèi)，讓學(xué)生進(jìn)入不同的學(xué)校，按照不同的標(biāo)準(zhǔn)和要求，采用不同方法，教授不同內(nèi)容，使其成為不同規(guī)格和類(lèi)型的人才。在我國(guó)的學(xué)校教育中，教育分流主要有四種形式：其一，小組分流。這一分流方式是指依據(jù)學(xué)術(shù)性的、學(xué)業(yè)成績(jī)和學(xué)生興趣特點(diǎn)，將學(xué)生分別編入不同的學(xué)習(xí)小組；其二，班級(jí)分流。這一分流是指依據(jù)學(xué)業(yè)考試成績(jī)將學(xué)生分為不同的、固定的班，例如重點(diǎn)班和非重點(diǎn)班，分別按照不同的學(xué)習(xí)要求和教學(xué)進(jìn)程，運(yùn)用不同方法進(jìn)行教學(xué)；其三，學(xué)校分流。這一分流形式是依據(jù)學(xué)生的學(xué)業(yè)考試成績(jī)，將學(xué)生導(dǎo)向不同的學(xué)校；其四，畢業(yè)分流。這一分流形式是指社會(huì)各行各業(yè)依據(jù)學(xué)生畢業(yè)的學(xué)校以及在校期間學(xué)業(yè)成績(jī)等方面的表現(xiàn)，吸收不同的學(xué)生。在我國(guó)，高中階段教育肩負(fù)培養(yǎng)合格社會(huì)成員和各行各業(yè)勞動(dòng)力的任務(wù)；—同時(shí)承擔(dān)為國(guó)家和社會(huì)精英階層選拔和輸送合格新生力量的使命。高中階段有多種類(lèi)型的學(xué)校分流，包括普通高中、職業(yè)中學(xué)、技工學(xué)校、中等專(zhuān)業(yè)學(xué)校等。這些不同類(lèi)型學(xué)校在很大程度上滿足了高等教育和社會(huì)的需要。既然普通高中的主要任務(wù)是向高等教育機(jī)構(gòu)輸送合格的人才，那么在普通高中內(nèi)部進(jìn)行的班級(jí)分流是否有必要？目前的高中普遍實(shí)行把學(xué)生按照不同成績(jī)編入重點(diǎn)班(或稱(chēng)快班、實(shí)驗(yàn)班)和平行班(或稱(chēng)慢班、普通班)的班級(jí)分流制度。盡管研究的結(jié)論是不確定的；但是我們建議應(yīng)該采取兩項(xiàng)行動(dòng)：減少班級(jí)分流的使用，在保留班級(jí)分流制度的學(xué)校改善班級(jí)分流制度。
1．減少班級(jí)分流的使用
在課堂教學(xué)中，我們要經(jīng)常面帶笑容、親切大方、儀表端莊，創(chuàng)設(shè)自由、和諧的教學(xué)氣氛，形成一個(gè)無(wú)拘無(wú)束的思維空間，讓學(xué)生處于一種輕松愉快的心理狀態(tài)。蘇教版教材必修1教育管理論文，化學(xué)家眼中的物質(zhì)世界專(zhuān)題，豐富多彩的化學(xué)物質(zhì)單元，第二標(biāo)題。物質(zhì)的量是化學(xué)教學(xué)中的一個(gè)十分重要又抽象難理解的概念。在這節(jié)課：我[引入]曹叢稱(chēng)象的故事。當(dāng)學(xué)生正在互講故事時(shí)，我[提問(wèn)] 你認(rèn)為曹沖解決這一問(wèn)題的主導(dǎo)思想是什么？通過(guò)生生，師生的討論、交流，學(xué)生的思維得到發(fā)展。
[生]化整為零，變大為小。
[問(wèn)題] 再想想，在沒(méi)有精密天平的情況下，如何稱(chēng)1粒米的質(zhì)量？（假設(shè)每粒質(zhì)量一樣）
[討論得出]可以先稱(chēng)100粒的質(zhì)量再除100。
[師]生活中，為了統(tǒng)計(jì)方便經(jīng)常性得使用這樣的打包計(jì)算，比如一打筷子（12根）教育管理論文，一箱礦泉水（24聽(tīng)），在化學(xué)領(lǐng)域我們研究的微觀粒子，也需要打包處理，即用集合的方法處理。物質(zhì)的量就是將微觀粒子打包的物理量……
當(dāng)學(xué)生感覺(jué)應(yīng)用困難時(shí)，課的最后進(jìn)行安慰。
[講解]大家初次接觸物質(zhì)的量這個(gè)概念，感覺(jué)讀起來(lái)是不是非常別扭。這就像我們小時(shí)侯初學(xué)用筷子，起初很別扭，但經(jīng)常用，每天用，很快就得心應(yīng)手了。物質(zhì)的量這個(gè)概念在化學(xué)中的重要性，就像筷子對(duì)于我們中國(guó)人的吃飯一樣教育管理論文，隨著我們的進(jìn)一步深入，物質(zhì)的量重要性會(huì)體現(xiàn)得更充分。
我們提問(wèn)時(shí)經(jīng)常用“你說(shuō)呢？”“你認(rèn)為呢？”“你的觀點(diǎn)呢”“你的看法呢？”“還有不同的想法嗎？”“再想想？”等，鼓勵(lì)學(xué)生自由地表達(dá)自己的觀點(diǎn)。一旦學(xué)生說(shuō)完，就及時(shí)及時(shí)評(píng)價(jià)肯定“很好！”“很有新意！”“你真會(huì)動(dòng)腦筋！”“你的想法真令人驚奇！”“真聰明！”鼓勵(lì)和贊揚(yáng)的語(yǔ)氣溢于言表。
2、在合作探究中創(chuàng)建師生情感交流
在 新課程理念下讓學(xué)生與老師在一起共同研究化學(xué)課本中的實(shí)驗(yàn)創(chuàng)新問(wèn)題。例如蘇教版《有機(jī)化學(xué)基礎(chǔ)》P62“觀察與思考”可以設(shè)計(jì)這樣個(gè)問(wèn)題交流（1）鹵代烴的取代反應(yīng)和消去反應(yīng)為什么設(shè)計(jì)成完全相應(yīng)的裝置？（2）裝水的水管和裝酸性高錳酸鉀的試管在兩個(gè)實(shí)驗(yàn)中的作用？（3）怎樣根據(jù)現(xiàn)象判斷發(fā)生了那種反應(yīng)？對(duì)于不同實(shí)驗(yàn)設(shè)計(jì)成同一裝置好處是什么？等等。還有教材中的活動(dòng)與探究、觀察與思考等，教師都可以利用這一資源構(gòu)建良好的師生關(guān)系。在實(shí)驗(yàn)合作中，教師積極引導(dǎo)，學(xué)生主動(dòng)參與研究，這樣有效激發(fā)學(xué)生學(xué)習(xí)興趣，培養(yǎng)了學(xué)生的合作意識(shí)，師生交流氣氛民主，關(guān)系融洽。
3、 在課堂評(píng)價(jià)中創(chuàng)建師生情感交流 心理學(xué)研究表明教育管理論文，要使學(xué)生不斷提高學(xué)習(xí)動(dòng)機(jī)，僅強(qiáng)調(diào)學(xué)生的努力還不夠，還應(yīng)該學(xué)生在老師真誠(chéng)熱情的評(píng)價(jià)中得到成功的喜悅，受到自尊心的滋養(yǎng)，從而信心百倍地進(jìn)行新的學(xué)習(xí)。如鼓勵(lì)學(xué)生對(duì)老師的演示實(shí)驗(yàn)做出評(píng)價(jià)，主動(dòng)質(zhì)疑，獨(dú)立思考的精神。其次，關(guān)注學(xué)生做出答案的思維過(guò)程。教師要了解學(xué)生的學(xué)習(xí)態(tài)度，合作及處理事故的能力，實(shí)驗(yàn)操作的技能，并要及時(shí)評(píng)價(jià)教育管理論文，面向全體，特別是學(xué)困生。善用評(píng)價(jià)，師生會(huì)在化學(xué)課堂教學(xué)中收獲更多的快樂(lè)。 4、在作業(yè)批改中進(jìn)行情感交流 在平時(shí)的作業(yè)批改中，對(duì)進(jìn)步較大的學(xué)生批注幾句表?yè)P(yáng)激勵(lì)的語(yǔ)言，畫(huà)個(gè)卡通笑臉，對(duì)退步的學(xué)生批注幾句提醒語(yǔ),同學(xué)們學(xué)習(xí)的勁頭也會(huì)越來(lái)越大。我的做法是除了熱情洋溢的評(píng)語(yǔ)，還要畫(huà)上一張開(kāi)心的笑臉或者是畫(huà)上一只豎起大拇指等。 5、在課余交往中進(jìn)行情感交流 不要小看課間十分鐘。一個(gè)優(yōu)秀的教師，會(huì)充分利用這短短的十分鐘，與學(xué)生閑談，摸摸他的頭、笑一笑，甚至是點(diǎn)點(diǎn)頭教育管理論文，讓學(xué)生感受情感的滋潤(rùn)。另外老師還可以利用網(wǎng)絡(luò)等其他方式與學(xué)生進(jìn)行溝通。值得注意的是，從化學(xué)課堂教學(xué)的角度看，一方面，我們要重視師生情感交流，另一方面，我們也應(yīng)重視將學(xué)生的情感追求引導(dǎo)到學(xué)習(xí)目標(biāo)所指引的方向上，達(dá)到“以情優(yōu)教”的效果。 新課程它苛刻地要求教師不僅能教好書(shū)，在傳授學(xué)生解決問(wèn)題的方法和能力的同時(shí)，要能調(diào)動(dòng)學(xué)生的學(xué)習(xí)積極性，而且能當(dāng)好學(xué)生的心理輔導(dǎo)醫(yī)生，在融洽的師生情感交流中順利完成教學(xué)任務(wù)。
