中外管理雜志簡介預計審稿時間：1個月內

稿件需知：

a.引文標示應全文統(tǒng)一，采用方括號上標的形式置于所引內容最末句的右上角，引文編號用阿拉伯數(shù)字置于半角方括號中，如：“……模式[3]”。

b.論文摘要盡量寫成報道性文摘，包括目的、方法、結果、結論4方面內容，應具有獨立性與自含性，關鍵詞選擇貼近文義的規(guī)范性單詞或組合詞。

c.論文正文后附作者簡介，格式參照：姓名(出生年月-)，性別，籍貫，職稱，學位，單位，研究方向，聯(lián)系電話和郵箱。

d.本刊可以對準備發(fā)表的文章酌情修改、刪節(jié)，不愿本刊修改、刪節(jié)者請隨稿注明。

e.在同一處引用多篇文獻時，各篇文獻的序號在方括號內按從小到大的順序全部列出，序號間用逗號隔開；如遇連續(xù)序號，用波浪號連接起止序號。

雜志簡介：

《中外管理》雜志是國內最早大力推介海爾管理經(jīng)驗、最早大力推介彼得?杜拉克管理思想、最早大力推介彼得?圣吉《第五項修煉》、最早大力推介吉姆?柯林斯《從優(yōu)秀到卓越》的財經(jīng)媒體。2005年底，由龍源期刊網(wǎng)主辦的"2005年度報告暨期刊發(fā)展論壇--期刊網(wǎng)絡傳播數(shù)據(jù)分析排行會"上，龍源首次了中文期刊網(wǎng)絡閱讀亞洲排行前100名的刊社名單，本刊在1300多個備選媒體中，獲得亞洲總排行第46名，并在該榜的管理財經(jīng)類雜志中名列第一。國家新聞出版總署、中國期刊協(xié)會、北京市新聞出版局領導向獲獎刊社頒發(fā)了證牌。榮獲中文核心期刊(2004)、中文核心期刊(2000)、中文核心期刊(1996)

《中外管理》經(jīng)濟管理類刊物。介紹中外企業(yè)管理的理論和經(jīng)驗，研究企業(yè)面臨的環(huán)境變化和最新出臺政策，探討管理中的實際問題。《中外管理》雜志是國內極具影響力的、具有專家級水準的企業(yè)管理專業(yè)雜志?！吨型夤芾怼冯s志于1991年創(chuàng)刊，發(fā)起人為新中國國防事業(yè)的"兩彈之父"--錢三強先生，策劃人和創(chuàng)辦人為我國著名管理學家、《中外管理》雜志社社長兼總編--楊沛霆教授。"理念"是《中外管理》雜志的旗幟，因為我們相信："理念決定命運。"所以，《中外管理》的一貫追求和一貫追求和特色是："理念領先，思路領先，戰(zhàn)略先"!只要您對企業(yè)管理有興趣，就能從中獲取通俗、務實、前沿的管理精髓。它不會過時，因為它刊載的是知識，而不是新聞：它不會難懂，因為它告訴您的是辦法，而不是論文；它不會浪費您的時間，因為它的編者深知經(jīng)營者的時間何等寶貴。