中國機構(gòu)改革與管理雜志簡介預計審稿時間：1個月內(nèi)

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a.作者簡介：在首頁注腳處注明及時作者姓名（出生年-），性別，籍貫，學歷，職稱或職務，研究方向。

b.摘要最好用敘述性語言闡明全文的觀點、論據(jù)和結(jié)論，既要精煉又要言之有物，盡量不要空泛地概括全篇內(nèi)容；忌用第一人稱；字數(shù)為150－200字。關(guān)鍵詞3－8個。

c.參考文獻限為作者親自閱讀、公開發(fā)表過的文獻，只選主要的列入，采用順序編碼制著錄，按其文中出現(xiàn)的先后順序用阿拉伯數(shù)字編號，列于文末，并依次將各編號外加方括號置于文中引用處的右上角。

d.力求簡明、醒目，能準確反映文章主題。中文題名一般以20個漢字以內(nèi)為宜，最好不設副標題，一般不用標點符號，盡量不使用縮略語。英文題名不宜超過10個實詞。中、英文題名含義應一致。

e.我們倡導并堅守嚴謹?shù)膶W術(shù)誠信，反對一稿多投，拒絕抄襲！

雜志簡介：

中國機構(gòu)改革與管理雜志（月刊）知識豐富，內(nèi)容廣泛，貼近大眾，自2011年創(chuàng)刊以來廣受好評，注重視角的宏觀性、全局性和指導性，及時總結(jié)行政管理改革的新探索、新經(jīng)驗，填補有關(guān)研究領域空白，在業(yè)界形成了一定影響和良好口碑。

《中國機構(gòu)改革與管理》現(xiàn)已更名為《中國機構(gòu)編制》。