唯實·現(xiàn)代管理雜志簡介預計審稿時間：1個月內(nèi)

稿件需知：

a.本刊審稿周期為三個月，三個月內(nèi)未收到答復，作者可自行處理，請勿一稿多投。本刊所發(fā)表的文章版權歸本編輯部所有。

b.一級標題用一、二、三、等編號，二級標題用（一）（二）（三）等編號，三級標題用1．2．3．等編號，四級標題用（1）（2）（3）等編號。

c.引言一般勿超過250 字。概述本題的理論依據(jù)、研究思路、實驗基礎及國內(nèi)外現(xiàn)狀(可列出主要的參考文獻)，并應明確提出本文目的。

d.正文語言準確、簡明、生動；用書面語，不用口語；應樸實無華、具體、不空泛，對事物的表述不宜作渲染。一些已知的基本概念和基本理論不宜詳細敘述，應利用文獻標注的方式加以引用。

e.提供中文內(nèi)容提要，提要篇幅為200 — 300 字。力求充分說明文章的核心、論證方法及研究價值，語言準確精煉。

f.文中有圖、表的，如果需隨正文文字的，請置于正文中。其余請單獨附圖、表，并請按正文涉及順序以圖1、圖2等附圖，并寫好圖注。

g.作者簡介：第一作者姓名（出生年月），性別，畢業(yè)院校及學位，職稱，研究方向。

h.注釋主要包括釋義性注釋和引文注釋。釋義性注釋是對文章正文中某一特定內(nèi)容的進一步解釋或補充說明；引文注釋包括各種引用文獻的原文摘錄，要詳細注明節(jié)略原文。

i.凡引用他人觀點、材料等,請在引用部分的最后用上角標“ [1]、[2]……”等標注,其出處在文末以參考文獻的形式集中標注,引文序號須與參考文獻序號相對應。

j.文稿所涉及的課題如獲國家或部、省級以上基金資助或?qū)俟リP項目，應以腳注形式于文稿首頁左下方說明，如“××基金資助項目(基金號××××)”，并附有關審批機構或部門審批證明（復印件）。

雜志簡介：

唯實·現(xiàn)代管理（月刊）知識豐富，內(nèi)容廣泛，貼近大眾，自2008年創(chuàng)刊以來廣受好評，注重視角的宏觀性、全局性和指導性，在業(yè)界形成了一定影響和良好口碑。

該雜志是一本以現(xiàn)代管理理論和實踐為主題的學術期刊，以推動中國現(xiàn)代管理事業(yè)的發(fā)展為宗旨，以理論研究、實證分析和案例研究為主要研究方法，關注國內(nèi)外管理理論的最新發(fā)展和管理實踐的最新動態(tài)，為廣大管理工作者、研究人員提供一個交流和學習的平臺。雜志內(nèi)容涵蓋了管理學的各個領域，包括戰(zhàn)略管理、組織管理、人力資源管理、市場營銷、財務管理、生產(chǎn)與運營管理、信息技術管理、創(chuàng)新與創(chuàng)業(yè)管理等。雜志以嚴謹?shù)膶W術態(tài)度，深入探討管理理論與實踐的結合，注重理論創(chuàng)新和實踐探索，力求為讀者提供具有前瞻性、實用性的管理知識和信息。雜志以其獨特的視角、深入的研究和實用的內(nèi)容，受到了廣大讀者的歡迎和好評，旨在全方位、多角度地展示現(xiàn)代管理的各個方面，關注當前管理領域的熱點問題和重大課題，深入剖析其背后的理論和實踐；關注管理理論的最新發(fā)展，介紹國內(nèi)外管理學界的新觀點、新方法；以實際案例為基礎，探討管理實踐中的成功經(jīng)驗和教訓；通過對具體案例的深入剖析，提煉出具有普遍意義的管理規(guī)律；通過對優(yōu)秀管理者的訪談，展現(xiàn)他們的管理智慧和人格魅力。雜志以其高質(zhì)量的內(nèi)容和服務，贏得了廣大讀者的信賴和支持，已經(jīng)成為中國管理界的重要學術交流平臺。同時，雜志也積極推動國際交流與合作，與多個國家和地區(qū)的管理學術機構建立了良好的合作關系，為推動中國管理學科的國際化進程做出了積極貢獻。