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評(píng)價(jià)信息:
影響因子:3.1
年發(fā)文量:29
《國(guó)際商務(wù)溝通雜志》(International Journal Of Business Communication)是一本以Multiple綜合研究為特色的國(guó)際期刊。該刊由SAGE出版商創(chuàng)刊于1963年,刊期4 issues/year。該刊已被國(guó)際重要權(quán)威數(shù)據(jù)庫(kù)SCIE、SSCI收錄。期刊聚焦Multiple領(lǐng)域的重點(diǎn)研究和前沿進(jìn)展,及時(shí)刊載和報(bào)道該領(lǐng)域的研究成果,致力于成為該領(lǐng)域同行進(jìn)行快速學(xué)術(shù)交流的信息窗口與平臺(tái)。該刊2023年影響因子為3.1。CiteScore指數(shù)值為7.7。
The International Journal of Business Communication is an academic journal dedicated to the field of business communication, which is committed to publishing peer-reviewed, rigorous and original research to advance the theory and practice of business communication. As an interdisciplinary field, business communication combines theories and methods from multiple disciplines such as management, literature, and social sciences to explore the importance and strategies of effective communication in a business environment.
The journal focuses specifically on all aspects of business communication, including intra-organizational communication, cross-cultural business communication, business negotiation, leadership communication, crisis management communication, and the use of digital media in business communication. By publishing high-quality research, it provides a platform for professionals, scholars, and students in the field of business communication to exchange ideas, share experiences, and discuss issues. Researchers are encouraged to use a variety of research methods, including quantitative research, qualitative research, case studies, and literature reviews, to comprehensively analyze and understand the complexity of business communication. The journal's readership is broad, including educators, researchers, professionals in the field of business communication, and students interested in business communication.
《International Journal of Business Communication》是一本專(zhuān)注于商務(wù)溝通領(lǐng)域的學(xué)術(shù)期刊,它致力于發(fā)表經(jīng)過(guò)同行評(píng)議的、嚴(yán)謹(jǐn)?shù)脑瓌?chuàng)研究,以推動(dòng)商務(wù)溝通的理論和實(shí)踐發(fā)展。商務(wù)溝通作為一門(mén)跨學(xué)科的領(lǐng)域,它融合了管理學(xué)、文學(xué)和社會(huì)科學(xué)等多個(gè)學(xué)科的理論和方法,探討在商業(yè)環(huán)境中有效溝通的重要性和策略。
該期刊特別關(guān)注商務(wù)溝通的各個(gè)方面,包括組織內(nèi)部溝通、跨文化商務(wù)溝通、商務(wù)談判、領(lǐng)導(dǎo)力溝通、危機(jī)管理溝通以及數(shù)字媒體在商務(wù)溝通中的應(yīng)用等。通過(guò)發(fā)表高質(zhì)量的研究,它為商務(wù)溝通領(lǐng)域的專(zhuān)業(yè)人士、學(xué)者和學(xué)生提供了一個(gè)交流思想、分享經(jīng)驗(yàn)、討論問(wèn)題的平臺(tái)。鼓勵(lì)研究者采用多種研究方法,包括定量研究、定性研究、案例研究和文獻(xiàn)綜述等,以全面地分析和理解商務(wù)溝通的復(fù)雜性。期刊的讀者群體廣泛,包括商務(wù)溝通領(lǐng)域的教育者、研究人員、專(zhuān)業(yè)人士以及對(duì)商務(wù)溝通感興趣的學(xué)生。
《International Journal Of Business Communication》(國(guó)際商務(wù)溝通雜志)編輯部通訊方式為Int. J. Bus. Commun.。如果您需要協(xié)助投稿或潤(rùn)稿服務(wù),您可以咨詢(xún)我們的客服老師。我們專(zhuān)注于期刊投稿服務(wù)十年,熟悉發(fā)表政策,可為您提供一對(duì)一投稿指導(dǎo),避免您在投稿時(shí)頻繁碰壁,節(jié)省您的寶貴時(shí)間,有效提升發(fā)表機(jī)率,確保SCI檢索(檢索不了全額退款)。我們視信譽(yù)為生命,多方面確保文章安全保密,在任何情況下都不會(huì)泄露您的個(gè)人信息或稿件內(nèi)容。
2023年12月升級(jí)版
大類(lèi)學(xué)科 | 分區(qū) | 小類(lèi)學(xué)科 | 分區(qū) | Top期刊 | 綜述期刊 |
經(jīng)濟(jì)學(xué) | 3區(qū) | BUSINESS 商業(yè):管理 COMMUNICATION 傳播學(xué) | 4區(qū) 4區(qū) | 否 | 否 |
2022年12月升級(jí)版
大類(lèi)學(xué)科 | 分區(qū) | 小類(lèi)學(xué)科 | 分區(qū) | Top期刊 | 綜述期刊 |
經(jīng)濟(jì)學(xué) | 4區(qū) | BUSINESS 商業(yè):管理 COMMUNICATION 傳播學(xué) | 4區(qū) 4區(qū) | 否 | 否 |
2021年12月舊的升級(jí)版
大類(lèi)學(xué)科 | 分區(qū) | 小類(lèi)學(xué)科 | 分區(qū) | Top期刊 | 綜述期刊 |
經(jīng)濟(jì)學(xué) | 4區(qū) | BUSINESS 商業(yè):管理 COMMUNICATION 傳播學(xué) | 4區(qū) 4區(qū) | 否 | 否 |
2021年12月升級(jí)版
大類(lèi)學(xué)科 | 分區(qū) | 小類(lèi)學(xué)科 | 分區(qū) | Top期刊 | 綜述期刊 |
經(jīng)濟(jì)學(xué) | 4區(qū) | BUSINESS 商業(yè):管理 COMMUNICATION 傳播學(xué) | 4區(qū) 4區(qū) | 否 | 否 |
2020年12月舊的升級(jí)版
大類(lèi)學(xué)科 | 分區(qū) | 小類(lèi)學(xué)科 | 分區(qū) | Top期刊 | 綜述期刊 |
經(jīng)濟(jì)學(xué) | 4區(qū) | BUSINESS 商業(yè):管理 COMMUNICATION 傳播學(xué) | 4區(qū) 4區(qū) | 否 | 否 |
基礎(chǔ)版:即2019年12月17日,正式發(fā)布的《2019年中國(guó)科學(xué)院文獻(xiàn)情報(bào)中心期刊分區(qū)表》;將JCR中所有期刊分為13個(gè)大類(lèi),期刊范圍只有SCI期刊。
升級(jí)版:即2020年1月13日,正式發(fā)布的《2019年中國(guó)科學(xué)院文獻(xiàn)情報(bào)中心期刊分區(qū)表升級(jí)版(試行)》,升級(jí)版采用了改進(jìn)后的指標(biāo)方法體系對(duì)基礎(chǔ)版的延續(xù)和改進(jìn),影響因子不再是分區(qū)的唯一或者決定性因素,也沒(méi)有了分區(qū)的IF閾值期刊由基礎(chǔ)版的13個(gè)學(xué)科擴(kuò)展至18個(gè),科研評(píng)價(jià)將更加明確。期刊范圍有SCI期刊、SSCI期刊。從2022年開(kāi)始,分區(qū)表將只發(fā)布升級(jí)版結(jié)果,不再有基礎(chǔ)版和升級(jí)版之分,基礎(chǔ)版和升級(jí)版(試行)將過(guò)渡共存三年時(shí)間。
JCR分區(qū)等級(jí):Q1
按JIF指標(biāo)學(xué)科分區(qū) | 收錄子集 | 分區(qū) | 排名 | 百分位 |
學(xué)科:BUSINESS | SSCI | Q2 | 129 / 302 |
57.5% |
學(xué)科:COMMUNICATION | SSCI | Q1 | 29 / 227 |
87.4% |
按JCI指標(biāo)學(xué)科分區(qū) | 收錄子集 | 分區(qū) | 排名 | 百分位 |
學(xué)科:BUSINESS | SSCI | Q1 | 65 / 302 |
78.64% |
學(xué)科:COMMUNICATION | SSCI | Q1 | 47 / 227 |
79.52% |
Gold OA文章占比 | 研究類(lèi)文章占比 | 文章自引率 |
8.13% | 93.10% | 0.14... |
開(kāi)源占比 | 出版國(guó)人文章占比 | OA被引用占比 |
0.06... | 0.05 | 0.06... |
名詞解釋?zhuān)?b>JCR分區(qū)在學(xué)術(shù)期刊評(píng)價(jià)、科研成果展示、科研方向引導(dǎo)以及學(xué)術(shù)交流與合作等方面都具有重要的價(jià)值。通過(guò)對(duì)期刊影響因子的精確計(jì)算和細(xì)致劃分,JCR分區(qū)能夠清晰地反映出不同期刊在同一學(xué)科領(lǐng)域內(nèi)的相對(duì)位置,從而幫助科研人員準(zhǔn)確識(shí)別出高質(zhì)量的學(xué)術(shù)期刊。
CiteScore | SJR | SNIP | CiteScore 指數(shù) | ||||||||||||
7.7 | 0.825 | 1.873 |
|
名詞解釋?zhuān)?b>CiteScore是基于Scopus數(shù)據(jù)庫(kù)的全新期刊評(píng)價(jià)體系。CiteScore 2021 的計(jì)算方式是期刊最近4年(含計(jì)算年度)的被引次數(shù)除以該期刊近四年發(fā)表的文獻(xiàn)數(shù)。CiteScore基于全球最廣泛的摘要和引文數(shù)據(jù)庫(kù)Scopus,適用于所有連續(xù)出版物,而不僅僅是期刊。目前CiteScore 收錄了超過(guò) 26000 種期刊,比獲得影響因子的期刊多13000種。被各界人士認(rèn)為是影響因子最有力的競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手。
歷年中科院分區(qū)趨勢(shì)圖
歷年IF值(影響因子)
歷年引文指標(biāo)和發(fā)文量
歷年自引數(shù)據(jù)
2019-2021年國(guó)家/地區(qū)發(fā)文量統(tǒng)計(jì)
國(guó)家/地區(qū) | 數(shù)量 |
USA | 78 |
CHINA MAINLAND | 8 |
England | 8 |
Netherlands | 7 |
GERMANY (FED REP GER) | 6 |
Australia | 4 |
Belgium | 4 |
Finland | 4 |
France | 4 |
Italy | 4 |
2019-2021年機(jī)構(gòu)發(fā)文量統(tǒng)計(jì)
機(jī)構(gòu) | 數(shù)量 |
CALIFORNIA STATE UNIVERSITY SYSTEM | 7 |
STATE UNIVERSITY SYSTEM OF FLORIDA | 7 |
UNIVERSITY OF SOUTHERN CALIFORNIA | 6 |
ARIZONA STATE UNIVERSITY | 5 |
SYRACUSE UNIVERSITY | 4 |
TEXAS A&M INT UNIV | 4 |
UNIVERSITY OF MINNESOTA SYSTEM | 4 |
CITY UNIVERSITY OF HONG KONG | 3 |
UNIVERSITY OF AMSTERDAM | 3 |
UNIVERSITY OF MIAMI | 3 |
2019-2021年文章引用數(shù)據(jù)
文章引用名稱(chēng) | 引用次數(shù) |
Change But no Climate Change: Discourses... | 7 |
Communication and Teleworking: A Study o... | 5 |
Relational Communication Messages and Le... | 5 |
The Diffusion Process of Strategic Motiv... | 4 |
The Narrative Strategies of Winners and ... | 4 |
Disclosing Principles of IR Communicatio... | 4 |
Textual Voices in Corporate Reporting: A... | 3 |
A Look at Leadership Styles and Workplac... | 3 |
Emails From the Boss-Curse or Blessing? ... | 3 |
Talk Matters at Work: The Effects of Lea... | 3 |
2019-2021年文章被引用數(shù)據(jù)
被引用期刊名稱(chēng) | 數(shù)量 |
INT J BUS COMMUN | 23 |
J LEADERSH ORG STUD | 12 |
MANAGE COMMUN Q | 11 |
PUBLIC RELAT REV | 8 |
SUSTAINABILITY-BASEL | 6 |
LEADERSHIP ORG DEV J | 4 |
IBERICA | 2 |
J ASSOC INF SCI TECH | 2 |
J PRAGMATICS | 2 |
ACCOUNT AUDIT ACCOUN | 1 |
2019-2021年引用數(shù)據(jù)
引用期刊名稱(chēng) | 數(shù)量 |
MANAGE COMMUN Q | 48 |
J APPL PSYCHOL | 45 |
ACAD MANAGE REV | 28 |
ACAD MANAGE J | 26 |
ORGAN SCI | 24 |
ADMIN SCI QUART | 23 |
INT J BUS COMMUN | 23 |
LEADERSHIP QUART | 22 |
COMMUN MONOGR | 21 |
HUM COMMUN RES | 17 |
中科院分區(qū):1區(qū)
影響因子:7.7
審稿周期:約Time to first decision: 9 days; Review time: 64 days; Submission to acceptance: 82 days; 約2.7個(gè)月 約7.8周
中科院分區(qū):1區(qū)
影響因子:8.1
審稿周期:約Time to first decision: 6 days; Review time: 44 days; Submission to acceptance: 54 days; 約4.1個(gè)月 約6.8周
中科院分區(qū):3區(qū)
影響因子:3.3
審稿周期:約17.72天 11 Weeks
中科院分區(qū):2區(qū)
影響因子:5.8
審稿周期: 約2.4個(gè)月 約7.6周
中科院分區(qū):2區(qū)
影響因子:5.1
審稿周期: 約1.9個(gè)月 約2.7周
中科院分區(qū):1區(qū)
影響因子:98.4
審稿周期: 約3月
若用戶(hù)需要出版服務(wù),請(qǐng)聯(lián)系出版商:Int. J. Bus. Commun.。