人才培養(yǎng)與教學(xué)改革雜志簡介預(yù)計審稿時間：1個月內(nèi)

稿件需知：

a.文稿應(yīng)寫明作者姓名、第一作者個人簡介，所在單位、省市地名及郵政編碼。注明聯(lián)系電話、E-mail。

b.基金資助，在論文首頁下方，以腳注注明基金類別和項目編號。

c.標(biāo)題要簡短，盡量少使用副題，以 20 字為限。

d.常用文獻(xiàn)類型及其標(biāo)識為：普通圖書[Ｍ]、會議錄[C]、匯編[G]、報紙[Ｎ]、期刊[Ｊ]、學(xué)位論文[Ｄ]、報告[R]、標(biāo)準(zhǔn)[S]、專利[P]、數(shù)據(jù)庫[DB]、計算機程序[CP]、電子公告[EB]，標(biāo)識位置緊跟文獻(xiàn)題名之后。

e.選用３~８個詞或詞組反映論文的中心內(nèi)容，同時應(yīng)翻譯為相應(yīng)的英文關(guān)鍵詞。題名、作者姓名、作者單位、摘要、關(guān)鍵詞的英譯置于文末。

雜志簡介：

人才培養(yǎng)與教學(xué)改革雜志（年刊）知識豐富，內(nèi)容廣泛，貼近大眾，自2008年創(chuàng)刊以來廣受好評，注重視角的宏觀性、全局性和指導(dǎo)性，在業(yè)界形成了一定影響和良好口碑。

人才培養(yǎng)與教學(xué)改革雜志主要欄目：理論探索、專業(yè)培養(yǎng)、課程建設(shè)、教學(xué)方法、創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育、實踐教學(xué)、綜合管理等。