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    企業(yè)文化雜志

    評價信息:

    影響因子:暫無

    總被引頻次: 223

    企業(yè)文化雜志 省級期刊

    Culture Corporate
    主要欄目:

    資訊話題專家論壇管理企業(yè)實踐創(chuàng)業(yè)品牌市場視野沙龍人物職場文化建設(shè)等

    投稿咨詢 加急見刊

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    雜志簡介:

    企業(yè)文化雜志(月刊)知識豐富,內(nèi)容廣泛,貼近大眾,自1989年創(chuàng)刊以來廣受好評,注重視角的宏觀性、全局性和指導(dǎo)性,在業(yè)界形成了一定影響和良好口碑。

    企業(yè)文化雜志是一本以宣傳、介紹國內(nèi)外企業(yè)文化先進管理理論,推動我國企業(yè)借鑒國外經(jīng)驗,提升自身管理為宗旨的大型軟管理類期刊。

    統(tǒng)計數(shù)據(jù)

    被引次數(shù)和發(fā)文量統(tǒng)計數(shù)據(jù)

    雜志被引次數(shù)

    雜志發(fā)文量

    年度被引次數(shù)統(tǒng)計數(shù)據(jù)

    2012 2013 2014 2015 2016 2017 2018 2019 2020

    本刊文章見刊的年份

    2012 2011 2010 2009 2008 2007 2006 2005 2004 2003

    在2012年的被引次數(shù)

    2 6 13 4 8 8 4 10 5 6

    被本刊自己引用的次數(shù)

    0 0 0 0 0 0 0 0 0 0

    被引次數(shù)的累積百分比

    0.0211 0.0842 0.2211 0.2632 0.3474 0.4316 0.4737 0.5789 0.6316 0.6947

    本刊文章見刊的年份

    2013 2012 2011 2010 2009 2008 2007 2006 2005 2004

    在2013年的被引次數(shù)

    4 3 2 12 5 8 7 7 8 8

    被本刊自己引用的次數(shù)

    0 0 0 0 0 0 0 0 0 0

    被引次數(shù)的累積百分比

    0.0506 0.0886 0.1139 0.2658 0.3291 0.4304 0.519 0.6076 0.7089 0.8101

    本刊文章見刊的年份

    2014 2013 2012 2011 2010 2009 2008 2007 2006 2005

    在2014年的被引次數(shù)

    3 1 2 2 16 3 6 2 1 11

    被本刊自己引用的次數(shù)

    0 0 0 0 0 0 0 0 0 0

    被引次數(shù)的累積百分比

    0.0405 0.0541 0.0811 0.1081 0.3243 0.3649 0.4459 0.473 0.4865 0.6351

    本刊文章見刊的年份

    2015 2014 2013 2012 2011 2010 2009 2008 2007 2006

    在2015年的被引次數(shù)

    2 5 1 2 1 11 0 3 9 5

    被本刊自己引用的次數(shù)

    0 0 0 0 0 0 0 0 0 0

    被引次數(shù)的累積百分比

    0.0317 0.1111 0.127 0.1587 0.1746 0.3492 0.3492 0.3968 0.5397 0.619

    本刊文章見刊的年份

    2016 2015 2014 2013 2012 2011 2010 2009 2008 2007

    在2016年的被引次數(shù)

    0 5 2 1 1 0 4 3 4 4

    被本刊自己引用的次數(shù)

    0 0 0 0 0 0 0 0 0 0

    被引次數(shù)的累積百分比

    0 0.1316 0.1842 0.2105 0.2368 0.2368 0.3421 0.4211 0.5263 0.6316

    本刊文章見刊的年份

    2017 2016 2015 2014 2013 2012 2011 2010 2009 2008

    在2017年的被引次數(shù)

    2 2 4 4 2 0 0 2 4 2

    被本刊自己引用的次數(shù)

    0 0 0 0 0 0 0 0 0 0

    被引次數(shù)的累積百分比

    0.0435 0.087 0.1739 0.2609 0.3043 0.3043 0.3043 0.3478 0.4348 0.4783

    本刊文章見刊的年份

    2018 2017 2016 2015 2014 2013 2012 2011 2010 2009

    在2018年的被引次數(shù)

    2 12 5 3 0 1 1 0 3 2

    被本刊自己引用的次數(shù)

    0 0 0 0 0 0 0 0 0 0

    被引次數(shù)的累積百分比

    0.05 0.35 0.475 0.55 0.55 0.575 0.6 0.6 0.675 0.725

    本刊文章見刊的年份

    2019 2018 2017 2016 2015 2014 2013 2012 2011 2010

    在2019年的被引次數(shù)

    0 2 13 4 3 1 1 0 0 5

    被本刊自己引用的次數(shù)

    0 0 0 0 0 0 0 0 0 0

    被引次數(shù)的累積百分比

    0 0.05 0.375 0.475 0.55 0.575 0.6 0.6 0.6 0.725

    本刊文章見刊的年份

    2020 2019 2018 2017 2016 2015 2014 2013 2012 2011

    在2020年的被引次數(shù)

    0 0 1 2 4 1 0 0 0 1

    被本刊自己引用的次數(shù)

    0 0 0 0 0 0 0 0 0 0

    被引次數(shù)的累積百分比

    0 0 0.0476 0.1429 0.3333 0.381 0.381 0.381 0.381 0.4286

    文章摘錄

    企業(yè)文化是社會主義文化的重要組成部分

    企業(yè)文化軟實力對企業(yè)發(fā)展的柔性支撐

    開創(chuàng)引領(lǐng)全球的新能源時代

    匠心正道:徐工的大器文化

    中國石化:我們是人民的企業(yè)

    企業(yè)文化應(yīng)當系統(tǒng)策劃

    黨建引領(lǐng)創(chuàng)新驅(qū)動以文強企

    根深才能技繁葉茂魂正才能基業(yè)長青——五糧液集團以文化為企業(yè)培根鑄魂

    問題答疑

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