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評(píng)價(jià)信息:
影響因子:0.14
總被引頻次: 997
保障論壇人力資源勞動(dòng)關(guān)系社會(huì)保險(xiǎn)專題探討域外傳真
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勞動(dòng)保障世界雜志(旬刊)知識(shí)豐富,內(nèi)容廣泛,貼近大眾,自1989年創(chuàng)刊以來廣受好評(píng),注重視角的宏觀性、全局性和指導(dǎo)性,為廣大勞動(dòng)與社會(huì)保障工作者提供良好的教育機(jī)會(huì)和學(xué)術(shù)交流的平臺(tái),致力于全面提高勞動(dòng)與社會(huì)保障工作者的綜合素質(zhì)。
勞動(dòng)保障世界雜志以科學(xué)性、學(xué)術(shù)性和實(shí)用性為辦刊宗旨,以學(xué)術(shù)文獻(xiàn)快速報(bào)道、廣泛傳播為手段,努力實(shí)現(xiàn)勞動(dòng)保障知識(shí)研究成果共享。
雜志被引次數(shù)
雜志發(fā)文量
2012 2013 2014 2015 2016 2017 2018 2019 2020
本刊文章見刊的年份
在2012年的被引次數(shù)
被本刊自己引用的次數(shù)
被引次數(shù)的累積百分比
本刊文章見刊的年份
在2013年的被引次數(shù)
被本刊自己引用的次數(shù)
被引次數(shù)的累積百分比
本刊文章見刊的年份
在2014年的被引次數(shù)
被本刊自己引用的次數(shù)
被引次數(shù)的累積百分比
本刊文章見刊的年份
在2015年的被引次數(shù)
被本刊自己引用的次數(shù)
被引次數(shù)的累積百分比
本刊文章見刊的年份
在2016年的被引次數(shù)
被本刊自己引用的次數(shù)
被引次數(shù)的累積百分比
本刊文章見刊的年份
在2017年的被引次數(shù)
被本刊自己引用的次數(shù)
被引次數(shù)的累積百分比
本刊文章見刊的年份
在2018年的被引次數(shù)
被本刊自己引用的次數(shù)
被引次數(shù)的累積百分比
本刊文章見刊的年份
在2019年的被引次數(shù)
被本刊自己引用的次數(shù)
被引次數(shù)的累積百分比
本刊文章見刊的年份
在2020年的被引次數(shù)
被本刊自己引用的次數(shù)
被引次數(shù)的累積百分比
淺析國(guó)有企業(yè)人力資源管理現(xiàn)狀與對(duì)策
探討經(jīng)濟(jì)師如何在事業(yè)單位人力資源管理中發(fā)揮作用
淺析中小線纜企業(yè)基于BSC核心競(jìng)爭(zhēng)力培育因子
社會(huì)保險(xiǎn)在現(xiàn)代企業(yè)人力資源管理中的作用
當(dāng)前事業(yè)單位人力資源薪酬管理所面臨的困境與出路
關(guān)于應(yīng)用型本科高校創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)課程評(píng)價(jià)體系與實(shí)證研究
首都應(yīng)用型高校大學(xué)生創(chuàng)新現(xiàn)狀與改進(jìn)建議
淺析基層創(chuàng)業(yè)孵化基地建設(shè)
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