科技管理學(xué)報(bào)雜志簡(jiǎn)介預(yù)計(jì)審稿時(shí)間：1個(gè)月內(nèi)

稿件需知：

a.書(shū)寫(xiě)規(guī)范，物理量和單位符號(hào)的使用要符合國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)，稿中外文字母、符號(hào)必須分清大、小寫(xiě)、正、斜體及白，黑體；上、下角標(biāo)的位置應(yīng)區(qū)別明顯。

b.標(biāo)題層次一級(jí)標(biāo)題用“一、二、……”來(lái)標(biāo)識(shí)，二級(jí)標(biāo)題用“（一）、（二）、……”來(lái)標(biāo)識(shí)，三級(jí)標(biāo)題用“1.2.”來(lái)標(biāo)識(shí)，四級(jí)標(biāo)題用“（1）、（2）”來(lái)標(biāo)識(shí)。一般不宜超過(guò)4層。標(biāo)題行和每段正文首行均空二格。

c.數(shù)字：執(zhí)行GB/T15835-1995《關(guān)于出版物上數(shù)字用法的規(guī)定》。公歷世紀(jì)、年代、月、日、時(shí)刻和計(jì)數(shù)、計(jì)量均用阿拉伯?dāng)?shù)字。

d.摘要應(yīng)采用第三人稱(chēng)寫(xiě)法，即無(wú)主語(yǔ)句。不要出現(xiàn)“本文”、“筆者”、“我們”等字樣，應(yīng)一律寫(xiě)成“對(duì)××進(jìn)行了研究”，“分析了××現(xiàn)狀”，“進(jìn)行了××調(diào)查”等。

e.基金項(xiàng)目：格式如：“基金項(xiàng)目類(lèi)別：(項(xiàng)目編號(hào)×××)”。獲多個(gè)項(xiàng)目資助的，項(xiàng)目之間用“；”分隔，一般情況下不要超過(guò)2個(gè)基金項(xiàng)目。

f.來(lái)稿應(yīng)為原創(chuàng)性成果，具有學(xué)術(shù)性、理論性、前沿性。本刊稿件處理期限為3個(gè)月，如果3個(gè)月內(nèi)沒(méi)有接到用稿通知，作者可自行處理稿件。

g.為方便前后文獻(xiàn)對(duì)照檢查，在投稿時(shí)作者應(yīng)在文內(nèi)的右上角標(biāo)注序號(hào)，文后的參考文獻(xiàn)也對(duì)應(yīng)地標(biāo)上序號(hào)，以免重復(fù)或漏掉文獻(xiàn)。

h.注釋采用腳注，一律置于當(dāng)頁(yè)腳下，采取1、2、3……的標(biāo)號(hào)，通篇連續(xù)排號(hào)。不用尾注、文末參考文獻(xiàn)的形式。

i.稿件要求：稿件應(yīng)論點(diǎn)明確、數(shù)據(jù)可靠、邏輯嚴(yán)密、文字精練、可讀性強(qiáng)。

j.正文結(jié)果：在正文和圖表中按邏輯順序描述結(jié)果，緊扣主題。正文不得重復(fù)圖表中的數(shù)據(jù)，僅需強(qiáng)調(diào)或概述重要的觀察結(jié)果。

雜志簡(jiǎn)介：

科技管理學(xué)報(bào)（雙月刊）知識(shí)豐富，內(nèi)容廣泛，貼近大眾，自1999年創(chuàng)刊以來(lái)廣受好評(píng)，注重視角的宏觀性、全局性和指導(dǎo)性，在業(yè)界形成了一定影響和良好口碑。致力于成為探索與傳播科技管理領(lǐng)域理論前沿動(dòng)態(tài)、研究熱點(diǎn)和創(chuàng)新性成果的專(zhuān)業(yè)性學(xué)術(shù)平臺(tái)，旨在通過(guò)刊載科技創(chuàng)新、技術(shù)變革、創(chuàng)新戰(zhàn)略、科技政策、科技評(píng)價(jià)等方面的原創(chuàng)性理論和方法研究成果，促進(jìn)學(xué)術(shù)交流，推動(dòng)成果轉(zhuǎn)化，助力科技治理，服務(wù)于科技創(chuàng)新發(fā)展。

此外，科技管理學(xué)報(bào)還積極促進(jìn)國(guó)內(nèi)外學(xué)術(shù)交流，鼓勵(lì)跨學(xué)科、跨國(guó)界的科研合作，以期在全球范圍內(nèi)推動(dòng)科技管理領(lǐng)域的研究與發(fā)展。通過(guò)不斷的努力，科技管理學(xué)報(bào)已經(jīng)成為國(guó)際上科技管理領(lǐng)域的重要學(xué)術(shù)交流平臺(tái)之一。重點(diǎn)刊載的內(nèi)容包括但不限于科技管理理論與方法、科技創(chuàng)新戰(zhàn)略與政策、數(shù)字創(chuàng)新、綠色低碳創(chuàng)新、技術(shù)突破與創(chuàng)新趕超、創(chuàng)新體系與創(chuàng)新生態(tài)、科技人才與組織變革等科技管理領(lǐng)域的原創(chuàng)性理論與方法研究成果。這些內(nèi)容不僅涵蓋了廣泛的科技管理議題，還深入探討了科技進(jìn)步與社會(huì)發(fā)展之間的相互作用，以及如何通過(guò)有效的科技管理促進(jìn)社會(huì)經(jīng)濟(jì)的持續(xù)健康發(fā)展。