國(guó)企管理雜志簡(jiǎn)介預(yù)計(jì)審稿時(shí)間：1個(gè)月內(nèi)

稿件需知：

a.文章題名應(yīng)能反映所用關(guān)鍵技術(shù)及主要研究?jī)?nèi)容。中文題名的字?jǐn)?shù)不超過20個(gè)漢字，英文題名一般不超過10個(gè)實(shí)詞，確有必要時(shí)可使用副標(biāo)題。

b.引言言簡(jiǎn)意賅，突出重點(diǎn)。不應(yīng)過多敘述同行熟知及教科書中的常識(shí)性內(nèi)容，引言作為論文的開端，主要回答“為什么研究”這一問題。

c.摘要是客觀反映論文主要內(nèi)容，具有獨(dú)立性和自含性的短文。內(nèi)容必須短、精、完整，篇幅100-300字，不應(yīng)出現(xiàn)圖表、冗長(zhǎng)的數(shù)學(xué)公式和非公知公用的符號(hào)、縮略語(yǔ)。

d.計(jì)量單位一律采用中國(guó)國(guó)家法定計(jì)量單位，有國(guó)際符號(hào)的計(jì)量單位均用符號(hào)表示；數(shù)值和國(guó)際計(jì)量單位間應(yīng)有空格，若之間有漢字則無(wú)須空格；復(fù)合單位不使用除法格式，而使用乘積格式。

e.論文下方要注明作者的詳細(xì)通訊地址［例：××省××市（區(qū)、縣）××路××號(hào)××學(xué)校××收］、聯(lián)系電話（固定電話、移動(dòng)電話）、聯(lián)系電子信箱，以便我們及時(shí)快捷地與您聯(lián)系。

f.來(lái)稿論文凡參引他人觀點(diǎn)，一般應(yīng)引用原文，以雙引號(hào)標(biāo)出，并在注釋和參考文獻(xiàn)中詳細(xì)標(biāo)明出處；使用他人整理發(fā)表的文獻(xiàn)、圖版和數(shù)據(jù)資料者，亦請(qǐng)?jiān)谧⑨尯蛥⒖嘉墨I(xiàn)中相應(yīng)標(biāo)明。

g.參考文獻(xiàn)是作者撰寫論著時(shí)所引用的已公開發(fā)表的文獻(xiàn)書目，是對(duì)引文作者、作品、出處、版本等情況的說明，文中用序號(hào)標(biāo)出，詳細(xì)引文情況按順序排列文尾。

h.獲基金資助的論文，應(yīng)標(biāo)識(shí)注明基金項(xiàng)目名稱及基金項(xiàng)目編號(hào)，應(yīng)按有關(guān)部門規(guī)定的正式名稱填寫；獲多項(xiàng)基金資助的應(yīng)依次列出。

i.正文應(yīng)中心明確，分層論述。各層次標(biāo)題格式為一級(jí)標(biāo)題：一……；二級(jí)標(biāo)題：（一）……；三級(jí)標(biāo)題：1……；四級(jí)標(biāo)題：（1）……；五級(jí)標(biāo)題①……。

j.作者應(yīng)遵守科學(xué)道德與學(xué)術(shù)規(guī)范，稿件文責(zé)自負(fù)，請(qǐng)勿一稿多投。本刊對(duì)采用的稿件有刪改權(quán)，對(duì)實(shí)質(zhì)性內(nèi)容的修改將征得作者同意，不同意刪改的作者，請(qǐng)?jiān)趤?lái)稿時(shí)作出說明。

雜志簡(jiǎn)介：

國(guó)企管理（半月刊）知識(shí)豐富，內(nèi)容廣泛，貼近大眾，自2014年創(chuàng)刊以來(lái)廣受好評(píng)，注重視角的宏觀性、全局性和指導(dǎo)性，在業(yè)界形成了一定影響和良好口碑。

該雜志是一本以國(guó)有企業(yè)和國(guó)有經(jīng)濟(jì)為研究對(duì)象的高端學(xué)術(shù)期刊，以研究國(guó)企管理，服務(wù)國(guó)企改革為宗旨，致力于推動(dòng)中國(guó)國(guó)有企業(yè)的改革與發(fā)展，為國(guó)有企業(yè)的管理創(chuàng)新提供理論支持和實(shí)踐指導(dǎo)。雜志的主要內(nèi)容包括國(guó)有企業(yè)的管理理論、管理實(shí)踐、管理創(chuàng)新、政策研究、案例分析等，涵蓋了國(guó)有企業(yè)的經(jīng)濟(jì)、法律、財(cái)務(wù)、人力資源、市場(chǎng)營(yíng)銷、戰(zhàn)略管理等多個(gè)領(lǐng)域。它不僅關(guān)注國(guó)有企業(yè)的內(nèi)部管理問題，也關(guān)注國(guó)有企業(yè)與政府、市場(chǎng)、社會(huì)的關(guān)系，以及國(guó)有企業(yè)在全球化進(jìn)程中的機(jī)遇與挑戰(zhàn)。雜志的讀者群體主要包括國(guó)有企業(yè)的管理者、經(jīng)濟(jì)學(xué)者和研究人員、政策制定者、企業(yè)管理咨詢機(jī)構(gòu)、高校師生等，它通過深入的研究和獨(dú)到的觀點(diǎn)，幫助讀者了解國(guó)有企業(yè)的最新動(dòng)態(tài)，掌握國(guó)有企業(yè)的管理理論和方法，提高國(guó)有企業(yè)的管理效率和競(jìng)爭(zhēng)力。雜志以其深度的研究、嚴(yán)謹(jǐn)?shù)膶W(xué)術(shù)態(tài)度、實(shí)用的管理建議，贏得了廣大讀者的認(rèn)同和好評(píng)，它不僅是國(guó)有企業(yè)管理者的良師益友，也是經(jīng)濟(jì)學(xué)者和研究人員的重要參考書籍。該雜志的出版，對(duì)于推動(dòng)中國(guó)國(guó)有企業(yè)的改革與發(fā)展，提高國(guó)有企業(yè)的管理水平，增強(qiáng)國(guó)有企業(yè)的國(guó)際競(jìng)爭(zhēng)力，具有重要的理論和實(shí)踐意義。同時(shí)，它也為中國(guó)的經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展提供了有力的智力支持。