東方企業(yè)文化雜志簡(jiǎn)介預(yù)計(jì)審稿時(shí)間：1個(gè)月內(nèi)

稿件需知：

a.本刊所有文字、圖片作品，歡迎轉(zhuǎn)載，但需經(jīng)本刊許可。

b.摘要：須客觀地表述文章的基本觀點(diǎn)，包括研究?jī)r(jià)值、目的、方法、新發(fā)現(xiàn)、結(jié)論等。

c.作者的英譯名采用姓在前，名在后的格式，姓全大寫；并且兩個(gè)字以上的名，拼音之間不加連字符。外國作者姓名遵照國外習(xí)慣。

d.參考文獻(xiàn)引用要科學(xué)、合理，特別是要尊重已在本刊發(fā)表過相關(guān)論文的作者的勞動(dòng)，引用時(shí)應(yīng)盡量考慮引用，要有一定的文獻(xiàn)引用量。

e.題目?jī)?nèi)不應(yīng)列入非公知公用的符號(hào)、代號(hào)以及數(shù)學(xué)公式等。

雜志簡(jiǎn)介：

東方企業(yè)文化雜志（雙月刊）知識(shí)豐富，內(nèi)容廣泛，貼近大眾，自2004年創(chuàng)刊以來廣受好評(píng)，注重視角的宏觀性、全局性和指導(dǎo)性，在業(yè)界形成了一定影響和良好口碑。

東方企業(yè)文化雜志主要讀者：各類企業(yè)（國營企業(yè)、民營企業(yè)、合資企業(yè)、獨(dú)資企業(yè)）中高層管理人員。國家各部委及地方政府經(jīng)濟(jì)管理部門的公務(wù)。各行業(yè)協(xié)會(huì)、人文經(jīng)濟(jì)學(xué)會(huì)領(lǐng)導(dǎo)及各大專院校文化、行政、經(jīng)濟(jì)管理等專業(yè)知識(shí)分子及社會(huì)其它相關(guān)階層人士。