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    北京經(jīng)濟管理職業(yè)學院學報雜志

    評價信息:

    影響因子:0.49

    總被引頻次:

    北京經(jīng)濟管理職業(yè)學院學報雜志 部級期刊

    Journal of Beijing Institute of Economics and Management
    主要欄目:

    數(shù)字經(jīng)濟研究金融與財會職業(yè)教育研究“三全育人”研究

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    北京經(jīng)濟管理職業(yè)學院學報雜志簡介預計審稿時間:1個月內(nèi)

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    a.引言在標題以下,不設標題的分段、分層:使用1)2)3)等、①②③等、abc等,在段首時應退2字起排。

    b.作者姓名用漢語拼音,姓和名的第1個字母大寫,復姓、雙名連寫,如馬林林MaLinlin、歐陽靜萍OuyangJingping。

    c.作品要求:本刊保留審稿、退稿和修改稿件的一切權力。

    d.文中一級標題、二級標題、三級標題、四級標題的序號用“一、……”“(一)……”“1.……”“(1)……”標示。

    e.參考文獻凡論及他人工作和觀點時均要引出文獻,未公開發(fā)表的文獻資料一般不引用。

    雜志簡介:

    北京經(jīng)濟管理職業(yè)學院學報(季刊)知識豐富,內(nèi)容廣泛,貼近大眾,自1986年創(chuàng)刊以來廣受好評,主要介紹了槍械、火炮、彈藥、坦克裝甲車輛、反坦克兵器和其它兵器的原理和作用,展示了兵器進化、演變和發(fā)展歷程。

    北京經(jīng)濟管理職業(yè)學院學報屬綜合性學術刊物,以研究經(jīng)濟管理理論與實踐、探索現(xiàn)實中的改革與發(fā)展問題、交流教育理論與方法、介紹國內(nèi)外學術動態(tài)為主要內(nèi)容。

    北京經(jīng)濟管理職業(yè)學院學報歷史收錄

    統(tǒng)計數(shù)據(jù)

    被引次數(shù)和發(fā)文量統(tǒng)計數(shù)據(jù)

    雜志被引次數(shù)

    雜志發(fā)文量

    年度被引次數(shù)統(tǒng)計數(shù)據(jù)

    2012 2013 2014 2015 2016 2017 2018 2019 2020 2021 2022

    本刊文章見刊的年份

    2012 2011 2010 2009 2008 2007 2006 2005 2004 2003

    在2012年的被引次數(shù)

    4 36 38 17 19 18 27 26 12 10

    被本刊自己引用的次數(shù)

    0 2 0 0 0 0 0 1 0 0

    被引次數(shù)的累積百分比

    0.0181 0.181 0.3529 0.4299 0.5158 0.5973 0.7195 0.8371 0.8914 0.9367

    本刊文章見刊的年份

    2013 2012 2011 2010 2009 2008 2007 2006 2005 2004

    在2013年的被引次數(shù)

    0 22 24 23 21 16 13 15 10 7

    被本刊自己引用的次數(shù)

    0 1 0 0 3 1 0 0 0 0

    被引次數(shù)的累積百分比

    0 0.1325 0.2771 0.4157 0.5422 0.6386 0.7169 0.8072 0.8675 0.9096

    本刊文章見刊的年份

    2014 2013 2012 2011 2010 2009 2008 2007 2006 2005

    在2014年的被引次數(shù)

    3 18 12 29 24 15 16 9 16 11

    被本刊自己引用的次數(shù)

    0 2 1 0 0 0 0 0 0 0

    被引次數(shù)的累積百分比

    0.0165 0.1154 0.1813 0.3407 0.4725 0.5549 0.6429 0.6923 0.7802 0.8407

    本刊文章見刊的年份

    2015 2014 2013 2012 2011 2010 2009 2008 2007 2006

    在2015年的被引次數(shù)

    7 10 17 14 16 15 16 7 6 10

    被本刊自己引用的次數(shù)

    0 0 0 1 0 0 0 0 0 0

    被引次數(shù)的累積百分比

    0.0467 0.1133 0.2267 0.32 0.4267 0.5267 0.6333 0.68 0.72 0.7867

    本刊文章見刊的年份

    2016 2015 2014 2013 2012 2011 2010 2009 2008 2007

    在2016年的被引次數(shù)

    4 31 24 22 10 19 20 5 8 8

    被本刊自己引用的次數(shù)

    0 0 2 1 2 0 0 2 0 0

    被引次數(shù)的累積百分比

    0.0237 0.2071 0.3491 0.4793 0.5385 0.6509 0.7692 0.7988 0.8462 0.8935

    本刊文章見刊的年份

    2017 2016 2015 2014 2013 2012 2011 2010 2009 2008

    在2017年的被引次數(shù)

    4 21 23 13 14 7 12 10 7 7

    被本刊自己引用的次數(shù)

    0 2 0 1 0 0 0 0 0 0

    被引次數(shù)的累積百分比

    0.0292 0.1825 0.3504 0.4453 0.5474 0.5985 0.6861 0.7591 0.8102 0.8613

    本刊文章見刊的年份

    2018 2017 2016 2015 2014 2013 2012 2011 2010 2009

    在2018年的被引次數(shù)

    7 17 26 25 13 10 4 9 11 7

    被本刊自己引用的次數(shù)

    0 0 1 0 0 0 1 0 1 0

    被引次數(shù)的累積百分比

    0.0476 0.1633 0.3401 0.5102 0.5986 0.6667 0.6939 0.7551 0.8299 0.8776

    本刊文章見刊的年份

    2019 2018 2017 2016 2015 2014 2013 2012 2011 2010

    在2019年的被引次數(shù)

    4 39 15 14 8 4 6 1 5 10

    被本刊自己引用的次數(shù)

    0 0 0 0 0 0 0 0 0 0

    被引次數(shù)的累積百分比

    0.0317 0.3413 0.4603 0.5714 0.6349 0.6667 0.7143 0.7222 0.7619 0.8413

    本刊文章見刊的年份

    2020 2019 2018 2017 2016 2015 2014 2013 2012 2011

    在2020年的被引次數(shù)

    4 19 31 13 9 7 4 6 4 3

    被本刊自己引用的次數(shù)

    0 2 0 0 0 1 0 0 0 0

    被引次數(shù)的累積百分比

    0.0342 0.1966 0.4615 0.5726 0.6496 0.7094 0.7436 0.7949 0.8291 0.8547

    本刊文章見刊的年份

    2021 2020 2019 2018 2017 2016 2015 2014 2013 2012

    在2021年的被引次數(shù)

    6 24 30 15 10 5 4 2 3 1

    被本刊自己引用的次數(shù)

    0 0 1 0 0 0 1 0 0 0

    被引次數(shù)的累積百分比

    0.0504 0.2521 0.5042 0.6303 0.7143 0.7563 0.7899 0.8067 0.8319 0.8403

    本刊文章見刊的年份

    2022 2021 2020 2019 2018 2017 2016 2015 2014 2013

    在2022年的被引次數(shù)

    2 20 12 18 13 7 8 5 3 4

    被本刊自己引用的次數(shù)

    0 1 3 0 1 0 0 0 1 0

    被引次數(shù)的累積百分比

    0.0183 0.2018 0.3119 0.4771 0.5963 0.6606 0.7339 0.7798 0.8073 0.844

    文章摘錄

    創(chuàng)業(yè)投資對新創(chuàng)中小企業(yè)作用機制的研究

    澳大利亞TAFE教育對我國新時代職業(yè)教育的啟示

    高職教育國際化人才培養(yǎng)模式探討

    高職院校酒店管理專業(yè)現(xiàn)代學徒制人才培養(yǎng)實踐探索

    職業(yè)院校教師有效教學診斷初探

    基于移動互聯(lián)網(wǎng)的高職混合教學模式實踐研究

    高端技術技能人才貫通培養(yǎng)項目基礎階段學生學習動機激發(fā)策略初探

    新形勢下高職院校隱性思想政治教育研究

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